關于企業(yè)辦公室工作總結范文
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以促使我們思考，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了�？偨Y怎么寫才是正確的呢？下面是小編整理的關于企業(yè)辦公室工作總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
關于企業(yè)辦公室工作總結范文1
20xx年，在公司領導和辦公室的大力支持下，也在公司同事們無私的關懷下，我較好地履行了工作職責，基本完成了工作任務，個人工作力氣和處事態(tài)度都有了明顯提高。現(xiàn)將工作狀況作以簡要匯報。
一、踏實工作，成為部門間溝通的紐帶
辦公室文秘的工作職責準備了我每天的工作要面對各個部門。在工作當中，各部門如有問題要來詢問或者要求關懷，我都會急躁回答并賜予關懷，超過我的職責范圍的問題我也會在記錄后第一時間詢問相關負責人員后予以答復或解決，我懷著一顆真誠的心實事求是的為大家服務，保障各部門日常工作的順當運轉。
二、盡心盡責，做好文書工作
秘書工作要求有較強的文字表達力氣。材料的寫作要求盡可能的詳盡、精確，這樣才能保證向領導反映精確信息，為準時決策供應牢靠依據(jù)。為提高寫作力氣，我不斷的學習，并請公司領導和辦公室主任幫忙把關，提出改進看法和建議，再經(jīng)過反復推敲后定稿。一年來，我起草各類通知和請示共92份，會議紀要48期，簡報43期。并嚴格遵照公司辦文制度，20xx年共下發(fā)政文34份，黨文14份，文件均精確無差錯。
為確保收文管理不混亂，我于20xx年1月制作了文件發(fā)放登記表，對文件的流轉狀況均予以詳實登記，做到有據(jù)可查。并依據(jù)集團公司無紙化辦公工作要求，我每天上班第一件工作就是打開騰訊通與
oa管理系統(tǒng)，直到下班結束，即使在節(jié)假日，也要最少保證每天上線一次，確保收到每一份文件、每一份通知，每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內向領導匯報，以使領導準時把握最新狀況，并準時將領導批示及文件精神傳達至有關部門，同時追蹤文件執(zhí)行進度及落實狀況，準時向主管部門反饋辦理結果，保障了政令暢通。
三、從小做起，做好節(jié)能降耗
20xx年，公司提出了降本增效1100萬元的任務目標，為響應公司號召，降本增效做出貢獻。我從自身做起，從小做起，盡自己所能節(jié)能降耗。
我從小處著手，嚴格把握20xx年低值易耗品的耗用，例如打印機優(yōu)先只補充碳粉不換硒鼓，簽字筆只換筆芯不換筆，打印紙盡量雙面打印以節(jié)約紙張，較好的削減了低值易耗品的使用。
為降低辦公話費支出，我隨時關注通訊供應商的`推出的各項優(yōu)待活動，經(jīng)與通訊供應商溝通，取消了部分電話用處不多的功能使用費，并將部分電話的月租改為最低消費，最大限度的節(jié)約辦公話費支出。
為提高工作效率，我主動自學電腦相關學問，關懷辦公室工作人員做好電腦日常維護工作，小的故障，我就自己動手解決，避開因等待報修時間過長而影響辦公效率，同時降低了辦公設備的修理費用。
四、主動參預，促進企業(yè)文化建設
銀湖公司就是一個大家庭，領導關懷員工，員工相互關懷，在這里工作，我的心情特殊輕松快樂，因此，我主動的參預公司的各項員工活動，并做好各項活動的后勤工作。先后參預公司組織的羽毛球運動、“三八節(jié)”員工活動、集團公司各部門的籃球聯(lián)誼賽等多項員工活動，為公司企業(yè)文化建設盡了自己的一份心力。
五、刻苦學習，不斷提升業(yè)務水平。
具備良好的業(yè)務素養(yǎng)是做好本職工作的前提和必要條件。今年來，我在工作中以及工作之余主動學習文秘相關學問，先后學習了《辦公室文秘工作標準指南》、《辦公室文秘寫作》、《應用公文寫作》等。經(jīng)過學習，我的崗位學問有了很大的提高。
同時，在20xx年3月份，我參預了河南省秘書協(xié)會組織的全省辦公室公文學問培訓班，學習了《常用公文寫作》、《公文處理規(guī)范》、《辦公室事務性文書寫作》等6項課程，共修學分20分，通過了省秘書協(xié)會的考試認可，去得了結業(yè)證書。學習結束后，我還依據(jù)公司要求，對公司各部門的文職人員進行了一次公文應用學問培訓，訂正了同事們在公文使用中所犯的錯誤，并組織編制一份銀湖公司日常公文應用學問，傳發(fā)至各單位文職人員處，希望能與同事們共同學習共同提高。
六、細心用心，做好日常定期工作。
20xx年初，特鋁公司加強了定期工作管理，下發(fā)通知要求我公司定期上報特鋁辦公室工作共計6項，其中月度2項，每周4項，為了做好定期工作，我在桌前放置日歷，將每周上報的工作標記于日歷上，養(yǎng)成長期良好的習慣。并與各部門的溝通協(xié)調，分解任務，準時督促各部門按時上報所取材料，同時，做到周六不休息加班工作，確保公司定期工作按時上報，截止目前，我共上報特鋁公司周視頻會議匯報50份，周總結50份，例會工作支配50份，月工作總結11份，季度工作總結3份，年度工作總結1份；一年來，公司定期工作均能依據(jù)特鋁要求按時上報。在這里，我也向一年來賜予我大力支持和關懷的同事表示誠意的感謝，這份成果也屬于大家。
七、認真嚴謹，做好會議記錄工作。
參預會議，做好會議記錄是文秘的必修課，一年來，我依據(jù)公司要求，參預周視頻會，周例會，領導班子會，專題會等各項各項會議，做好每次會議的簽到工作，并隨時記錄領導對工作的支配和對工作的指導性看法，會后準時整理睬議內容，下發(fā)會議紀要，保證了會議
所支配的工作準時精確傳達到公司各部門。
八、主動主動，做好宣布傳達報道工作
宣布傳達工作是公司樹立系統(tǒng)形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣布傳達方面，我主要是擬寫公司簡報，在外部宣布傳達方面做好公司《豫聯(lián)報》的投稿工作，一年來，共投稿136篇，發(fā)表40余篇。同時，被評為公司前三季度宣布傳達報道優(yōu)秀個人。
雖然我在一年的工作中取得了確定的成果，但還存在一些問題和不足：
一是政治理論修養(yǎng)不足，造成公文寫作的局限性；
二是長時間繁忙工作時簡潔松懈，恒久的緊迫感稍有不足；
三是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高；
四是對突發(fā)大事的應變力氣需要提高。在今后的工作中，我還要連續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力工作，為銀湖公司的進展奉獻自己的一份綿薄之力。
關于企業(yè)辦公室工作總結范文2
XX年辦公室工作的指導思想是：圍繞公司工作重點，抓住一個中心，抓好二個管理，突出二個重點，搞好三個服務，促進辦公室工作躍上新臺階。抓住一個中心，即生產經(jīng)營中心;抓好二個管理，即后勤管理、辦公室內部管理;突出二個重點，即參謀助手作用、綜合文字材料的撰寫;搞好三個服務，即為領導、所屬企業(yè)和各部門服務。依據(jù)年初制定的這個工作思路，圍繞與公司簽訂的目標（責任書）要求，一年來，辦公室全體人員努力做好各方面工作，管好后勤，當好服務員;搞好文書工作，連續(xù)保持規(guī)范化運行。一切聽從于公司工作中心，一切服務于公司生產經(jīng)營，認真履行了部門各項職責。
一、年工作狀況
(一)基本完成了部門責任目標
依據(jù)年初職代會上與公司簽訂的目標責任書要求，辦公室考核指標分為9大類，通過檢查總結我們的工作，各個方面基本上都依據(jù)目標要求得以圓滿完成。全年無失泄密大事發(fā)生;公司總經(jīng)理辦公會準備重大事項督辦無失誤、差錯和遺漏，并建立了電話督查記錄和書面督查制度;完成調研報告4篇;公文運行準時精確、規(guī)范;完善了車輛及駕馭人員管理方法，有規(guī)范的制度和執(zhí)行記錄;各類檔案全部按要求規(guī)檔;后勤服務滿意率也超過80%;公司辦公自動化按要求擬訂了方案，由公司確定后即可實施;各項費用管理基本實現(xiàn)把握目標。
(二)文秘工作連續(xù)按規(guī)范運行
1.文字服務工作水平有確定提高。今年以來，辦公室撰寫、寫作的文字材料的數(shù)量和質量與往年相比均有確定提高，參謀助手作用有了更進一步的發(fā)揮。截止12月10日，全年擬寫各類文件200份，各類會議紀要49份。為了溝通狀況，督促工作，還新設立了《工作通報》，目前已經(jīng)編發(fā)了10期。
2.公文運行管理更加規(guī)范。在公文管理工作中，辦公室著力強化運行的規(guī)范，連續(xù)保持了較高的水平。
一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日，除因領導出差等緣由外，多數(shù)文件的處理達到了這一目標。與公司生產經(jīng)營相關的文件資料甚至做到了當日送達當日辦結，有效地提高了公文的運行效率，為公司生產經(jīng)營的正常進行供應了保證。
二是在發(fā)文的管理上，通過對各部門的多次反復提示，在公文的擬制和審簽等方面，絕大多數(shù)部門都基本達到了國家公文管理方法要求的水平，行文規(guī)范，程序清楚，格式精確，標注基本規(guī)范，提高了整個公司的公文制作水平。在市局組織的全市煙草行業(yè)公文評比中，我司參評的三個文種中，兩個獲得一等獎，一個二等獎。
三是依據(jù)公司有關規(guī)定和要求，嚴格發(fā)文管理，對可發(fā)可不發(fā)的文件，通過與部門協(xié)商，基本沒有進行發(fā)文，或選擇實行其它形式變通發(fā)文，不需要發(fā)文的堅決不發(fā)文，必需發(fā)文的盡快發(fā)文。有效地削減了發(fā)文數(shù)量，提高發(fā)文質量，杜絕了文牘主義，克服了文山現(xiàn)象。
3.會議服務水平進一步提高。會務工作做得如何，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。一年來，公司組織和關心各部門順當完成了一些大小會議的組織和服務，特別是公司職代會的召開，由于辦公室在歷次職代會的組織中，積累了閱歷，因此，在會議服務過程中，沒有消逝失誤。在市局承辦的全國部份城市網(wǎng)建工作會上，辦公室也派出人員參預會務工作，協(xié)作供應會議服務，保證了會議的順當召開。 4.加大了督查督辦力度。從下半年開頭，辦公室通過公司紀律、效率、作風整頓，深刻解剖自己，總結工作中的不足后，花大力氣抓好公司準備重大事項的督查督辦工作，全年共發(fā)出督查通知書21號，電話督查多次，有效地促進了相關部門開展工作，收到了很好的效果。
5.扎實開展檔案管理和保密工作。由于檔案室配置的緣由，對公司檔案的標準化管理工作造成確定影響，但是在現(xiàn)有條件下，辦公室對檔案的達標工作照舊沒有放松，依據(jù)既定方案，完成了上年應歸檔文件的整理歸檔工作。完成了近30萬字的公司成立以來的規(guī)范文件匯編。保密工作也有了進一步加強，對應清理退回的文件，沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件大事，保密工作人員還參預了市委保密局舉辦的培訓班，提高了公司保密工作水平。
6.修志工作按方案進行。辦公室依據(jù)國家局和市局的要求，準時要求兩廠一處和相關部門為《中國通志》、《重慶志》等供應了大量的原始資料，并為中國煙草博物館供應了大量的商標等資料及照片。同時還依據(jù)公司支配為《中國年鑒》、《重慶年鑒》、《重慶經(jīng)濟年鑒》等書刊撰寫供應了公司年的改革進展狀況文字材料，對宣布傳達公司工作、樹立公司形象起到了確定的促進作用。
(三)后勤管理工作有所突破
后勤工作是辦公室的重要工作之一，在做好日常的后勤服務、保證公司領導和各部門工作正常開展方面，辦公室力求做到規(guī)范化，保證了工作的準時性、精確性和全面性。在全面搞好服務工作的同時，辦公室重點抓了以下工作：1.強化了平安管理。特別是交通平安管理工作，通過訂立制度、會議學習等形式，強化交通平安管理，確保了公司車輛運行平安，一年來無一例大小交通事故發(fā)生。同時辦公室還留意提高駕駛人員素養(yǎng)，按期給符合條件的駕駛人員報送了技師職稱的申評材料。在駕駛人員的聘用和使用管理上，也基本實現(xiàn)了規(guī)范化和程序化，保證了每一個進入公司的駕駛人員都具備了平安駕駛必需的素養(yǎng)，確保了交通平安。 2.完成了辦公樓的裝修裝飾工程。通過協(xié)調，努力調動各方面主動因素支持施工單位的工作，加強協(xié)作協(xié)作，全面完成了新辦公樓的裝修、裝飾工作，新食堂招標按方案順當進行，各種設施設備按方案到位，保證了新辦公室大樓隨時可以投入使用。在公司準備暫不搬遷辦公室的狀況下，又在很短的時間內完成了原辦公樓的修繕，對部份有損公司形象的破舊家具進行了準時更換，使辦公環(huán)境煥然一新，締造了良好的工作環(huán)境，維護了公司形象和正常的工作秩序。 3.樣品物資管理實現(xiàn)規(guī)范化。為了實現(xiàn)樣品物資管理的科學化和規(guī)范化，辦公室對管理的.樣品物資進行了認真的清理。一是樣品卷煙徹底清理完畢，理清了長期以來由于管理欠科學造成較為混亂的樣品物資管理狀況，摸清了庫存和使用狀況，并據(jù)此提出了科學合理的使用建議，全年共消化即將過期庫存21個品種、437箱，按調撥價計算金額也達300多萬元，削減了損失。目前在樣品的管理上，做到了賬物相符，賬目清楚，存放科學平安，發(fā)放按章辦事。二是通過做大量的工作，對原紅球俱樂部的物資進行了清理，通過對各種物品一件一件的清理登記造冊，摸清了物品狀況，并依據(jù)公司要求對各類物品進行了合理的處置，避開了鋪張。 4.加強了對職工食堂的管理。通過提要求、上檔次，目前公司職工食堂飯菜質量有較大的提高，環(huán)境衛(wèi)生得到很大改善，為職工締造了一個舒適的用餐環(huán)境。
5.為新進單身員工裝修了6套集體宿舍，解決了單身員工的住宿問題，并建立完善了《職工宿舍管理方法》，加強了對宿舍的管理。通過解決單身職工后顧之憂，調動了職工的主動性。
二、年工作中的不足
辦公室工作是時間性和服務性極強的工作，任務繁雜，頭緒眾多，盡管部門全體員工都作了較大的努力，但是整個工作離責任目標要求和公司工作要求還存在確定的差距，對部門充分履責造成了確定的影響。主要表現(xiàn)及緣由如下：
1.與時俱進意識較差。主要是在思想上對形勢跟得較遠，造成學習抓得不緊，特別是對政治、經(jīng)濟等形勢熟識不高、關懷不夠，缺少對經(jīng)濟管理等方面學問學習的主動性，滿足于忙事務、抓事務，放松了對自己學問的充實，對政治的敏銳性不夠。
2.內部基礎管理有所放松。重點是對部門內部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作運行緩慢。 3.辦公自動化進展緩慢。公司辦公自動化工作起步較早，但在使用上至今還沒有全面推開，造成了較大的資源鋪張。主要緣由是受國家局統(tǒng)一規(guī)劃的影響和制約，公司在對辦公自動化系統(tǒng)使用上的要求不明確，方案不具體。
三、年工作的初步預備
辦公室是公司重要的樞紐部門，同時也是重要的形象窗口之一，擔負著聯(lián)系內外、上下和內部協(xié)調的重任，公司內部的正常運轉，首先依靠于辦公室的正常運轉。因此，年辦公室將連續(xù)依據(jù)領導“工作要過得細、工作效率要高、工作要過得硬、經(jīng)濟要說得清”的總體要求，在抓好日常工作的同時，有目標、有重點地開展好以下工作：
1.強化辦公室牽頭作用，大膽開展工作。辦公室是公司的綜合部門，明年將加大協(xié)調力度，打消顧慮，一切從公司利益動身，大膽開展工作，主動擔負起潤滑劑的作用，促進公司正常、高效運轉。
2.推動前進辦公自動化建設。年，公司辦公自動化工作已經(jīng)有了進一步的規(guī)劃并形成了方案，辦公室多次組織兩廠和公司有關人員到市內辦公自動化運用較好的市公安局110指揮中心、航運公司等單位參觀考察，對辦公自動化的運行有了直觀的熟識。我們將主動協(xié)作企管部，依據(jù)國家局和市局的統(tǒng)一支配，依據(jù)公司目標要求，努力推動前進公司辦公自動化建設。
3.加強調研工作，發(fā)揮決策參謀作用。主動開展多種形式的調研活動，抽出時間和人員，開展為領導決策供應參考的各種專題調查爭論，依據(jù)公司中心工作開展典型調查爭論，依據(jù)突出問題開展重點調查和依據(jù)有關大事發(fā)生、進展的動態(tài)狀況開展追蹤調查爭論，把調研活動作為辦公室日常的重要工作之一，真正發(fā)揮辦公室參預政務的職能。
4.強化辦公室內部管理，嚴格勞動紀律。特別是要加強駕駛人員的管理，嚴格駕駛操作行為的規(guī)范，對簡潔引起平安事故的不規(guī)范操作行為將進行嚴峻處理。
5.認真履責，全面完成責任目標。進一步強化辦公室的基礎管理，保證公文制作和傳遞精確、準時、規(guī)范;努力做好各項后勤服務，保證公司生產經(jīng)營的正常運行;加強對公司各種物品物資的科學規(guī)范管理;加大對辦公費用使用的把握力度，嚴格使用程序，確保全面完成部門目標責任。 6.加大決策督查力度，連續(xù)做好專項督查。在連續(xù)做好總經(jīng)理辦公會準備事項的決策督查的同時，編發(fā)《工作通報》，加強對領導支配事項、公司重點工作等的專項督查，做到事事有督查，督查有過程，結果有回音，建立和完善督查體系，使公司督查工作規(guī)范化、時�；�，實現(xiàn)對公司督查工作的科學管理。
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