防暑降溫工作總結(jié)（精選22篇）
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編整理的防暑降溫工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
防暑降溫工作總結(jié) 1
根據(jù)公司安委會《關于開展防暑降溫、防汛、防雷等惡劣天氣活動實施方案》文件通知要求，公司各部門結(jié)合具體實際認真落實，切實加強領導，落實措施，按照預防為主，防治結(jié)合的方針，不斷改進和完善工作方法，切實做好20xx年8月份防暑降溫、防汛、防雷等惡劣天氣各項工作，確保公司安全生產(chǎn)有效進行，現(xiàn)將8月份防暑降溫、防汛、防雷等惡劣天氣各項工作總結(jié)如下：
一、指導思想
堅持以人為本，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想，進一步落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，突出“強化安全發(fā)展觀念，提升全員安全素質(zhì)”這條主線，通過活動這個平臺，強化專項治理，為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)奠定良好基礎。
二、領導重視、組織措施到位
為加強本次安全專項活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，我公司安全管理部門負責本次安全月活動的組織實施，各部門積極配合、響應，認真組織，實施。由于準備充分、布置周詳，本次活動一開始就步入有組織、有計劃、有布置、有檢查、有落實的正常軌道，活動開展取得了良好的效果。
四、防暑降溫方面
在防暑降溫方面公司各部門采取各種方式為員工創(chuàng)造良好環(huán)境，如：開發(fā)區(qū)廠區(qū)針對工作車間溫度較高，由生產(chǎn)部組織空調(diào)清洗人員逐一對各個車間的空調(diào)進行清洗工作，保證車間的空調(diào)全部能正常運行，車間溫度一直控制在27度左右，相比今年夏季的高溫天氣，車間的溫度保持到一個相對舒適的工作環(huán)境。由于本月的持續(xù)高溫天氣，領導也較為重視，通過采購大量的防暑降溫藥品，分別分發(fā)到在室外作業(yè)的'班組和工段，預防中暑問題。其次召開專項會議，要求在室外作業(yè)人員避免高溫時段作業(yè)，尤其是進行受限空間作業(yè)人員要求2人同時作業(yè)，并懸掛安全警示牌。
五、防汛方面
連發(fā)公司的現(xiàn)場都在駐外工地，該分公司通過郵件等各種方式要求現(xiàn)場開展了活動如：北京項目在8月遭遇了幾十年不遇的暴雨，由于現(xiàn)場提前做了防雷雨、大風的方案，現(xiàn)場材料得到了妥善放置，沒有因暴雨而材料受潮。設備加工車間充分認識雨水給正常生產(chǎn)帶來的不利因素，把各種可能發(fā)生的事件及處理措施考慮到，并落實措施。要求雨天要及時提醒員工行走時防滑。其次在該車間范圍內(nèi)組織一次廠房治漏工作，特別配電箱及操作臺的漏雨點要排查仔細、治理，以確保電器設備正常運行。通暢的排水設施是防止洪澇發(fā)生的唯一途徑。同時該車間全面檢查各排水設施，在雨季到來前對車間所有下水管、干溝進行一次全面清理、疏通，確保本車間排水系統(tǒng)和廠外排洪溝暢通無阻，做到小雨無積水，大雨能排走。
五、活動總結(jié)
通過此次活動的開展，進一步明確了安全生產(chǎn)責任制，充分調(diào)動了職工的積極性，增強了各級員工的安全意識，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。安全無小事，在今后的安全管理工作中我公司還將會繼續(xù)加大安全管理力度，深入現(xiàn)場，努力抓好安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”，為創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境做出更大的貢獻。
防暑降溫工作總結(jié) 2
根據(jù)市總工會的文件精神，為了保障高溫季節(jié)世博會的正常運行。在總工會和鎮(zhèn)黨委、政府領導的關心支持下，我鎮(zhèn)工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。
一、加強宣傳，落實工作計劃
在鎮(zhèn)黨政領導辦公會議、鎮(zhèn)政府工會委員會例會等會議上強調(diào)防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網(wǎng)站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達，要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實到具體工作中。
二、聯(lián)合檢查，督促整治有力
鎮(zhèn)工會非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮(zhèn)工會、綜治辦、經(jīng)貿(mào)辦等職能部門負責人及員工代表參與的.降溫檢查活動，認真抓不足點和存在的隱患，并督促相關職能部門，做出了全面有效的整改。
三、完善設施，做好作息安排
今年連續(xù)高溫日期較多，最高溫度曾達到40度。針對奮戰(zhàn)在高溫前線生產(chǎn)企業(yè)，我們通過通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮(zhèn)工會要求這些企業(yè)：
一）要注意勞逸結(jié)合，安排足夠的睡眠時間和休息時間；
二）要注意飲食衛(wèi)生和增加營養(yǎng)，在外飲食要特別當心；
三）要特別重視施工安全，并嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調(diào)整并安排高溫期間的室外施工時間段。同時，督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風油精和鼻通等防暑降溫“小工具”，并附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。
四、深入職工，開展高溫慰問
高溫期間，鎮(zhèn)工會把慰問工作當作頭等大事，堅持深入一線慰問員工。鎮(zhèn)工會領導多次上門對舊店鎮(zhèn)金礦、兆興陶瓷原料有限公司等戶外工作的員工進行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發(fā)放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據(jù)初步統(tǒng)計，今年工會開展勞動保護監(jiān)督檢查8次；組織職工代表安全巡查活動11次；籌集慰問資金及實物累計達到了約1.3萬元；慰問涉及職工600多人次。
防暑降溫工作總結(jié) 3
7月份以來，高溫天氣持續(xù)，xx鎮(zhèn)多措并舉，切實做好夏季高溫防暑降溫工作，確保轄區(qū)居民生命財產(chǎn)安全。
一是健全應急機制。
面對持續(xù)的高溫天氣，xx鎮(zhèn)高度重視并制定了《xx鎮(zhèn)20xx年夏季防暑降溫工作應急預案》，要求各村、各企業(yè)遇到突發(fā)事件時，必須第一時間啟動預案，嚴格落實各項保護措施。
二是廣泛宣傳教育。
利用逢集、傍晚群眾納涼、跳廣場舞等時間段大力宣傳夏季防暑降溫小常識，提高群眾防暑降溫自我保護意識和防范能力，號召群眾注重個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，尤其是食品飲食安全，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生。目前，全鎮(zhèn)累計發(fā)放防暑指南300余份，電視滾動字幕10余次。
三是強化衛(wèi)生安全。
組織鎮(zhèn)食藥所、工商等單位專業(yè)人員對街道餐館、農(nóng)貿(mào)市場、超市等進行拉網(wǎng)式衛(wèi)生大檢查，敦促這些場所定期消毒殺菌，加強農(nóng)村流水席廚師日常管理和教育，防止出現(xiàn)食物中毒;要求鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生室、敬老院儲備充足的防暑藥品，例如板藍根、人丹、風油精等，確保群眾出現(xiàn)中暑后能夠及時得到救治;鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)中心深入各養(yǎng)殖場(戶)，從細節(jié)入手對養(yǎng)殖場(戶)的.防暑降溫工作進行監(jiān)管和指導，防范動物疫情。
四是嚴防安全事故。
一方面通過短信平臺、微信群等方式及時發(fā)布高溫預警，提醒室外施工人員避開高溫時段;另一方面安排巡邏車對加油站、老舊小區(qū)、村組柴垛等容易有火災隱患的地方進行巡查，同時，著力抓好中小學生防溺水工作，在危險水域、部位設立醒目警示標牌，在事故易發(fā)地段設立專(兼)職巡查監(jiān)管人員，及時消除安全隱患。
五是全力保障供電供水。
要求供電所加強電力供需預測分析，優(yōu)化電力調(diào)度，落實錯峰避峰措施，保證電網(wǎng)安全運行，嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發(fā)火災、停電等事故;鎮(zhèn)水管所加強水廠運行管理，加強輸配水管網(wǎng)檢查維護，按照先生活、后生產(chǎn)原則，保障群眾生活用水。
六是加強應急值守。
堅持領導帶班和24小時值班制度，要求各村、礦山企業(yè)切實做好高溫期間的安全生產(chǎn)值班工作，嚴格執(zhí)行各類安全生產(chǎn)事故信息報告制度，確保信息渠道的暢通。
防暑降溫工作總結(jié) 4
收到《關于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》之后，工會高度重視，立即開展會議。分公司工會結(jié)合夏季高溫期間生產(chǎn)實際，加強領導，明確職責，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。具體的勞動保護和防暑降溫的措施如下：
一、開展“送清涼、送健康”活動，發(fā)放高溫補貼
分公司工會給員工都發(fā)放“風油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業(yè)現(xiàn)場員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料，在一定程度上達到防暑降溫效果。另外分公司也加強了職工食堂的衛(wèi)生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的'發(fā)生，確保了職工平安渡夏。
分公司7月份及時發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工xx元/人，普工xx元/人，共計發(fā)放夏季高溫津貼金額達xx元。
二、合理分配工作時間
分公司有效分配作息時間，盡量避開員工在高溫時間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎知識，提高了員工們自我保護意識和防護能力。
分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動，充實員工業(yè)余生活，有效地改善了員工的生活單調(diào)性，使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。
三、發(fā)放新式勞保用品
由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現(xiàn)場灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵口罩感覺很熱，難以呼吸，導致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現(xiàn)象；針對此事分公司參考業(yè)主相關標準，專門網(wǎng)上訂購一批符合中國LD29-92標準及澳洲/新西蘭1716PI標準的“3M9001A”防塵口罩，此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點，解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現(xiàn)象。
分公司工會堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，落實防暑降溫與夏季勞動保護工作，把防暑降溫工作作為當前勞動保護工作的重點抓好，切實保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康，促進企業(yè)安全發(fā)展。
防暑降溫工作總結(jié) 5
為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權(quán)益，我司針對高溫天氣，采取切實有效的措施積極備戰(zhàn)高溫天防暑降溫工作。
一是狠抓責任落實。
認真開展高溫天氣及其驟變對本行業(yè)、本領域、本單位、各崗位的影響，針對性地部署安全生產(chǎn)及防暑降溫工作，嚴防因高溫天氣引發(fā)及其驟變中暑和生產(chǎn)安全事故。
二是加強宣傳。
采取廣大職工喜聞樂見的形式，普及防暑降溫的重要意義以及防范高溫中暑的基本知識，增強廣大從業(yè)人員和社會公眾的自我保護意識。積極開展防暑降溫培訓和應急演練，提升勞動者防范意識和自救互救能力，確保防范工作落實到每個企業(yè)、每個班組、每個高溫崗位，最大限度的減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。
三是全面排查。
充分發(fā)揮行業(yè)主管部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量，對本地區(qū)易發(fā)生高溫中暑事件的行業(yè)領域進行全面排查，制定和落實夏季工作場所防暑降溫的'各項措施，配備必要的通風或降溫設備，提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，按時發(fā)放高溫津貼，保障勞動者的身心健康。關注天氣變化對受限空間作業(yè)、高坡圍墻、廠房設施、防雷防汛防治系統(tǒng)的影響破壞。
四是嚴格執(zhí)法。
會同衛(wèi)生計生、人力資源和社會保障以及工會組織，按照職責分工，協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力，加大對高溫作業(yè)場所的監(jiān)督檢查力度，嚴厲查處危害勞動者身體健康的違法行為。同時，認真履行綜合監(jiān)管職責，督促指導各有關行業(yè)主管部門做好本行業(yè)(領域)內(nèi)的防暑降溫工作，特別要督促相關部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。通過嚴格執(zhí)法，推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。市安監(jiān)局將不定期對各區(qū)縣防暑降溫工作開展情況進行抽查。
防暑降溫工作總結(jié) 6
進入暑運季節(jié)，近日的濟南持續(xù)高溫，熱氣襲人，公司廣大員工不畏困難，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，堅守崗位確保航班安全正點。7月25日上午，公司領導王衛(wèi)中、高長生、王光和相關部門負責人深入一線工作現(xiàn)場，看望慰問奮戰(zhàn)在高溫下的廣大員工。
上午9時的機坪，溫度已接近50度，一線保障部門員工已經(jīng)在這種高溫高濕的環(huán)境下工作了3、4個小時，汗水早已將工作服浸濕。公司領導首先來到外場指揮保障中心機務科，察看機務休息室、洗手間環(huán)境，向剛完成航班保障的`員工了解防暑降溫用品的發(fā)放和勞保用品的配備情況，叮囑員工注意勞逸結(jié)合，做好高溫防護。在貨運中心，公司領導看望了正在執(zhí)行航班保障的裝卸班組員工，察看了勞保服、防曬手套等防暑用品的實用性，詳細詢問了員工穿著感受等情況。隨后，公司領導一行來到中心監(jiān)裝監(jiān)卸休息室和調(diào)度室、旅客服務部行李分揀崗位、安檢站監(jiān)護崗位，逐一了解員工工作情況。
實地察看后，公司領導立即召開情況匯總會，由各部門負責人匯報具體需求，現(xiàn)場研究解決方案。針對高溫酷暑天氣，確定繼續(xù)向戶外露天工作的員工發(fā)放冰糕、飲料和含鉀的生理鹽水等防暑降溫食品藥品;改善一線崗位的休息室、衛(wèi)生間等工作設施，保障員工休息好;根據(jù)各崗位具體需求，改進工作服質(zhì)量，提高實用性。
入夏以來，公司及早部署，采取有力措施做好一線員工的防暑降溫工作。公司工會自6月份高溫天氣出現(xiàn)時，到進入“三伏”天，分批有序地將3萬斤西瓜、近3萬瓶清涼飲料、1200斤茶葉送發(fā)到一線單位和職工。醫(yī)療急救中心及時發(fā)布防暑降溫知識、組織醫(yī)護人員到一線巡診并將1萬多瓶藿香正氣液(水)、風油精、清涼油等防暑藥品、防蚊蟲叮咬藥品送到一線崗位。近期持續(xù)高溫悶熱的三伏天，職工餐廳堅持為一線送綠豆湯，工會安排每天保障露天作業(yè)人員每人兩支冰糕等措施，保障職工身體健康和安全生產(chǎn)。
防暑降溫工作總結(jié) 7
近期，根據(jù)xx重工20xx年防暑降溫工作統(tǒng)一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，最大限度保護職工生命安全，公司總經(jīng)理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強調(diào)夏季安全生產(chǎn)工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產(chǎn)形式平穩(wěn)。具體措施如下：
1、加強培訓教育，提高員工防暑知識公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、癥狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓，提高員工應急處置能力。5月，公司組織全員體檢。
2、加強作業(yè)現(xiàn)場檢查，確保防暑降溫措施的到位在作業(yè)現(xiàn)場，公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查。重點對各作業(yè)區(qū)域的排風扇是否配備到位、密閉空間內(nèi)通風措施和人員監(jiān)護是否到位，內(nèi)裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當，開展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實。
3、發(fā)放防暑物資，保障員工作業(yè)安全高溫期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資，這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的.作業(yè)安全。
4、組織安全培訓，開展LNG意外泄漏應急演練公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十余人參加培訓。6月28日，大連分公司開展了LNG意外泄漏應急演練，提高了作業(yè)人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發(fā)事故的自救及搶險技能。
5、開展“夏日送清涼”一線慰問活動7月19至20日，為切實關心堅守在生產(chǎn)一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席閉圻念、紀委書記丁寶新帶隊，先后來到揚州xx重工、啟東xx海洋工程有限公司、招商重工(江蘇)有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問。
防暑降溫工作總結(jié) 8
為認真貫徹落實《福建省機電（控股）有限責任公司轉(zhuǎn)發(fā)省國資委關于轉(zhuǎn)發(fā)做好防暑降溫工作的通知》（閩機控經(jīng)［20xx］209號）精神，有效預防和控制在員工工作中中暑的情況發(fā)生，確保職工人身健康和施工安全，福建海峽科化富興建設工程有限公司安全部在海峽科化安保部及總公司黨政的關心支持下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏�，F(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想認識，強化安全管理。
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)，我們要求各項目部、班組堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，高度重視20xx年夏季防暑降溫工作。公司黨政及工程部、安全部都能擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關系，十分重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，結(jié)合自身實際修訂與完善了防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。同時，公司安全部還聯(lián)合工程部與公會加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，完善與優(yōu)化各項目部與班組的安全生產(chǎn)管理，確保了防暑降溫措施在具體工作實踐中的落實。
二、抓好宣傳教育，增強安全意識
因爆破行業(yè)特殊性、分散性，公司充分利用班組會、宣傳條幅、安全教育演練等形式，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，提高了員工的安全意識與自我保護意識。各項目部發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入一線，多渠道的了解、掌握員工對防暑降溫工作的意見、建議與需求，并及時向公司安全部門匯報，爭取支持。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力，安全部聯(lián)合工程部、綜合部、財務部，在公司領導的大力支持下組織職工開展了危貨車輛專項消防應急演練和安全專題培訓，普及消防安全知識，模擬了火災場景，進行消防實戰(zhàn)演練。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力。
三、加強監(jiān)督檢查，堵塞安全漏洞。
安全部組織聯(lián)合綜合部、工程部，結(jié)合公司高溫期間的爆破施工安全與職工勞動保護的特點，加大了對高溫條件下的施工安全與防暑降溫工作的監(jiān)督檢查力度。針對高溫季節(jié)各類事故易發(fā)多發(fā)時期的特點，對公司各項目部、班組勞動安全措施的落實情況進行了全面的檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時的整改，從源頭上確保高溫施工安全。還有南龍鐵路各分部班組，由于其長時間不間斷作業(yè)，對職工的作息構(gòu)成了極大的考驗，高溫天氣更要做好防暑降溫工作。同時安全部還結(jié)合正在開展的“安康杯”籃球賽活動，充分讓職工參與到加強身體健康的健身活動中來，為防暑降溫工作盡一份力。這些措施，都有力地促進了安全工作的落實。
四、堅持以人為本，多措并舉。
一是領導重視，公司廖總經(jīng)理等公司主要領導經(jīng)常深入一線走訪慰問。公司各項目部能把防暑降溫工作作為當前保障安全施工的頭等大事來抓，能結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上，公司黨政領導先后深入基層，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。
二是采取多項措施，千方百計保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康，各企業(yè)采取多項切實有效措施。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工的自我保護意識；從實際出發(fā)，合理安排作息時間。防暑降溫主要是從每年的五月至九月底這段時間，在此期間公司安全部門密切關注有關高溫天氣的'氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，根據(jù)爆破現(xiàn)場實際情況適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，提早爆破施工時間，避免高溫時段作業(yè)，確保職工的身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過35℃，中午12：30后嚴禁進行室外作業(yè)；從基礎抓起，全面檢查現(xiàn)場施工條件，積極同各業(yè)主合作單位協(xié)商，加大力度檢修、改善職工施工生活場所條件；從細節(jié)著眼，切實關愛員工，安全部會同綜合部和工會在較短時間內(nèi)組織采購了一批人丹、藿香正氣水、風油精、菊花茶等防暑降溫藥品，及時發(fā)放到所有員工手中，為在高溫中堅守崗位的員工送去關愛。有提供伙食的班組，注重精心調(diào)整員工膳食，并為每位員工免費提供綠豆等清涼解暑飲品。通過科學合理的飲食搭配，預防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。
三是加大資金投入，發(fā)放落實高溫補貼。各項目部在積極采取防暑降溫措施，及時發(fā)放消暑用品的基礎上，根據(jù)國家相應法律法規(guī)，以向一線工作人員傾斜的原則，同時給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。5月至7月，公司共發(fā)放高溫補貼xx元，每人每月發(fā)放200元補貼。
五、工作小結(jié)。
在各級領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。安全部將進一步加強安全施工的監(jiān)督力度和參與深度，促進個各個項目部不斷提高安全管理水平，建設富興安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動富興和諧發(fā)展。
防暑降溫工作總結(jié) 9
了保障企業(yè)安全生產(chǎn)和員工的身體健康，切實做好夏季高溫條件下的防暑降溫工作，確保生產(chǎn)工作有序進行，第五冶煉廠結(jié)合生產(chǎn)實際，堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的`理念，及時采取有效措施，認真做好高溫季節(jié)人員及設備的防暑降溫工作。
一是利用調(diào)度會、班前會、宣傳欄和微信平臺開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育，普及防暑降溫應對常識，高溫作業(yè)防護措施及中暑應急處置措施等相關知識，增強員工的自我保護意識。二是爐臺配備降溫風機，并要求員工勤灑水，降低周圍環(huán)境溫度。三是為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時發(fā)放到各爐臺、工段及班組，讓廣大員工感受到企業(yè)的溫暖與關懷。四是進一步加強設備的巡視點檢、維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，使設備管理工作向著有組織、有計劃、有標準、有規(guī)程和更科學的方向邁進。
針對電爐變壓器溫度高的現(xiàn)狀，第五冶煉廠采取通風、冷卻降溫等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時對冷卻噴頭進行疏通，防止因高溫造成的設備運行事故，確保設備安全正常運行。
通過一系列防暑降溫措施的落實，各項工作初見效果，為戰(zhàn)高溫，奪高產(chǎn)，創(chuàng)造優(yōu)異生產(chǎn)指標奠定了堅實基礎。
防暑降溫工作總結(jié) 10
暑期即將到來，為加強暑期高溫天氣職工作業(yè)的勞動保護工作，保障作業(yè)人員的安全與健康，根據(jù)路局《關于超前做好20xx年防暑降溫勞動保護準備工作的通知》（xx）網(wǎng)絡電報要求和《xx20xx年暑期防暑降溫勞動保護實施方案》文件要求，xx車間開展防暑降溫勞動保護工作。
一、車間成立防暑降溫工作小組
組長：xx
副組長：xx
組員：xx
職責：負責防暑降溫勞動保護措施的落實、防暑用品的采購發(fā)放、事故的調(diào)查處理等工作。
二、強化防暑降溫勞動保護安全組織措施落實
車間本著“抓早、抓細、抓實”的原則，著力從“人力、物力、財力以及制度、措施、設備設施”等方面，認真做好房修車間防暑降溫勞動保護各項準備工作。
1.對全體干部、職工進行防暑降溫勞動保護安全知識和預防各類人身傷害安全風險防范措施的教育培訓與考試。
2.模擬舉行從業(yè)人員中暑危害事故的自救應急預案演練，不斷提高從業(yè)人員在暑期安全生產(chǎn)中的自我保護意識和安全自防能力。
3.車間加強暑期勞動生產(chǎn)組織工作，對暑期高溫濕熱天氣期間“三高”（高溫、高空、露天）作業(yè)工種人員合理安排作業(yè)項目、班次，調(diào)整好作息時間。除特殊情況外，一般不得安排職工加班加點。
4.車間對各工區(qū)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適應高溫、高濕作業(yè)的從業(yè)人員，調(diào)離高溫、高空作業(yè)崗位，確保從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康。
5.防暑降溫勞動保護安全工作納入日安全預警、周安全風險管理控制的重要項點和月度安全分析例會的議事日程，切實抓細、抓實、抓好。
三、強化防暑降溫勞動保護安全技術措施落實。
1.車間加大用電安全隱患專項檢查和道路交通安全隱患專項檢查的治理力度，針對夏季多雨潮濕易造成觸電事故的實際，組織開展用電安全專項檢查，用電設備設施進行全面檢查。
2.對車站核心機房及各處配線間交通核等重點處所崗位的'空調(diào)、風扇進行一次全面的檢查整修和建檔登記。
3.勞動防護用品和勞保防暑茶、保健藥品全部發(fā)放到從業(yè)人員手中。
四、具體工作
為做好防暑降溫工作，保障車站職工的人身安全，按照上級文件的要求，結(jié)合車站的實際情況，車間副主任郭曉濤帶隊對車站的防暑降溫設備進行集中的檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題制定相應的整改措施。
對站區(qū)內(nèi)核心機房進行檢查，檢查精密空調(diào)制冷情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；對車站各處配線間內(nèi)空調(diào)進行除塵檢修工作，確保配線間溫度達標；對車站各處交通核進行檢查，清理交通核內(nèi)雜物，檢查滅火器狀態(tài)，定期對空調(diào)進行除塵清理，保障交通核溫度達標。
防暑降溫工作總結(jié) 11
為認真貫徹落實市總工會《關于做好20xx年夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》精神，有效預防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保職工人身健康和安全生產(chǎn)，xx委員會在所屬各級工會及各公司黨政的關心支持下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏�，F(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想認識，強化安全管理
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)，我們要求各級各部門堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視20xx年夏季勞動保護和防暑降溫工作。各級黨政及工會都能擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關系，十分重視勞動保護與防暑降溫工作，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。有的公司還結(jié)合生產(chǎn)、工作實際，開展了以防暑降溫安全度夏為主題的“安全生產(chǎn)百日行動”，如xx公司，xx有限公司、xx公司等。同時，系統(tǒng)工會還聯(lián)合安全處加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，完善與優(yōu)化各公司的安全生產(chǎn)管理，確保了安全制度在具體工作實踐中的.落實。
二、抓好宣傳教育，增強安全意識
各公司充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，提高了員工的安全意識與自我保護意識。各級工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入一線，多渠道的了解、掌握員工對防暑降溫工作的意見、建議與需求，并及時向各公司行政匯報，爭取支持。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力，如xx、xx、xx等公司，特別是xx公司工會多次聯(lián)合本單安全部門組織職工開展消防安全專題培訓，普及消防安全知識，并模擬火災場景，進行消防實戰(zhàn)演練。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力。
三、加強監(jiān)督檢查，堵塞安全漏洞
各級工會組織聯(lián)合本單位安全部門，結(jié)合本單位高溫期間的安全生產(chǎn)與勞動保護的特點，加大了對安全生產(chǎn)與防暑降溫工作的監(jiān)督檢查力度。如xx公司，由工會牽頭，會同公司行政部門，針對高溫季節(jié)各類事故易發(fā)多發(fā)時期的特點，著重對正在建設中的xx公司、公司所屬各門面等勞動安全措施的落實情況進行了全面的檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時的整改。還有xx大市場，對嚴重超期服役的冷庫進行全面的檢修。同時各級工會還結(jié)合正在開展的“安康杯”競賽活動，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，積極組織廣大職工查找身邊的生產(chǎn)事故隱患。這些措施，都有力的促進了安全工作的落實。
四、堅持以人為本，多措并舉
一是領導重視，深入一線走訪慰問。系統(tǒng)所屬各企業(yè)能把防暑降溫工作作為當前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來抓，能結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上，各企業(yè)黨政領導先后深入基層，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。
二是采取多項措施，千方百計保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康，各企業(yè)采取多項切實有效措施。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工的自我保護意識；從基礎抓起，全面檢查設施設備，花大力氣檢修、改善部分車間及營業(yè)場所的空調(diào)系統(tǒng)；從細節(jié)著眼，切實關愛員工，各企業(yè)都在較短時間內(nèi)組織采購了一批人丹、藿香正氣水、十滴水、風油精、夏桑菊等防暑降溫藥品,及時發(fā)放到所有員工手中，為在高溫中堅守崗位的員工送去關愛；有員工食堂的公司，注重精心調(diào)整員工膳食，并為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，如xx高溫季節(jié)每天工餐必有綠豆汁供全體職工飲用，對室外工作的保安隊員、衛(wèi)生保潔員、鍋爐房工作人員，每人都發(fā)放清涼沖劑“下火王”。通過科學合理的飲食搭配，預防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。
防暑降溫工作總結(jié) 12
為貫徹區(qū)醫(yī)務工會《關于做好防暑降溫工作的通知》精神，我院工會在上級工會的領導下，在院黨政班子的關心和支持下，充分履行工會職能，密切聯(lián)系行政，積極開展深入有效的防暑降溫工作，有效地預防和杜絕了中暑及工作安全事故的發(fā)生，很好地保障了全體職工的安全和健康。
一、領導高度重視，強化安全管理
醫(yī)院堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，要求各部門高度重視20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作，并結(jié)合醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題，制定高溫應急預案，確保防暑降溫工作有效開展。同時要求各職能部門加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，全面完善和優(yōu)化醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，切實加強安全制度建設在具體工作實踐中的落實。
二、發(fā)揮工會職能，落實有效措施
入夏以來，我院工會充分履行維護職能，密切聯(lián)系行政，從改善職工工作環(huán)境入手，認真落實防暑降溫有效措施，并積極開展各類安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督檢查共計xx次，一旦查實問題，及時督促整改，確保職工安全度夏。
1、組織相關人員對院內(nèi)各科室及公共場所的降溫通風設施進行了系統(tǒng)檢查，保證設備安全可用，為職工營造良好的工作環(huán)境，并于x月x日前下發(fā)夏季工作時間調(diào)整通知，合理安排作息時間，避開高溫時段工作。同時，根據(jù)國家相應法律法規(guī)，向每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，共計xx萬元，切實維護了職工的根本利益。
2、做好職工的醫(yī)療保健工作，在入暑前為xx名職工提供了健康體檢，對患有高溫禁忌癥的職工，及時調(diào)整工作崗位，落實防暑降溫保健措施。
3、加強對食堂的衛(wèi)生監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行國家食品衛(wèi)生相關法律法規(guī)，做好高溫期間食物保鮮的具體措施，做好餐具消毒工作，嚴把食物采購、保管、加工關，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安度夏。
4、院黨政班子和工會心系職工，多次深入一線，開展高溫慰問活動，為職工送上組織的清涼和關愛。工會和行政及時為職工發(fā)放了毛巾、花露水等勞防用品，并準備了防暑降溫飲料，切實做好廣大職工防暑降溫的貼身服務。今年工會共籌集慰問資金及實物xx萬元，走訪慰問職工xx人次；發(fā)放防暑降溫用品xx萬元。
三、加強宣傳教育，強化安全意識
院工會緊密圍繞醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題活動，結(jié)合防暑降溫和安全勞動保護，加強對職工的安全教育和培訓。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等形式，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，在職工中廣泛開展“安全生產(chǎn)，從我做起”的合理化建議和安全隱患整改活動，并動員廣大職工積極參與以“查事故隱患、提整改建議”為主題、以“六個一”為主要內(nèi)容的'“安康杯”競賽，促進事故隱患整改。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力，工會多次組織職工開展消防安全專題培訓，普及消防安全知識，并模擬火災場景，進行滅火實戰(zhàn)演練。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力，促進了醫(yī)院安全生產(chǎn)長效機制的落實。
在領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年我院防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。工會將進一步加強安全勞動保護的監(jiān)督力度和參與深度，提高安全管理水平，建設醫(yī)院安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動醫(yī)院和諧發(fā)展。
防暑降溫工作總結(jié) 13
我公司是煤礦建設井下施工企業(yè)，井下溫度國家標準是26℃，大部分礦井溫度在26℃至28℃，部分高溫礦井溫度在30℃以上，井下作業(yè)勞動強度大，工人重體力勞動消耗能量大，出汗多，夏季酷熱期，尤其是重體力勞動和高溫、高危崗位，工人由于出汗過多，體內(nèi)失水、缺鈉、缺鉀，影響心臟、血壓和神經(jīng)系統(tǒng)的功能失調(diào)，引起頭暈、頭脹、視力模糊、乏力、動作的準確性和協(xié)調(diào)性以及反應速度降低，不但影響工人健康，而且容易發(fā)生安全事故。為了保障職工健康和減少工傷事故，我公司下發(fā)了《關于加強夏季防暑降溫工作的通知》，在7、8、9三個月加強了現(xiàn)場防暑降溫措施。
一、具體措施
一般崗位以補充水為主；重體力勞動和高溫、高危崗位配鹽茶飲料以補充水、鈉、鉀。配方：1%綠茶和0.2%鹽開水等量混合成防暑飲料；茶葉含鉀高，又含鞣酸和咖啡因，能促進唾液分泌和興奮中樞神經(jīng)系統(tǒng)，有解渴和減少疲勞的作用。
二、各單位按照公司的要求并根據(jù)自身特點采取了形式多樣的防暑降溫措施成效顯著
1、10處各項目部配備了送水員給工作面每班送防暑飲料，機關和各項目部宿舍配備了電扇和空調(diào)，保證茶水供應。
2、31處不但保證工作面的防暑飲料供應，還給一線職工發(fā)放綠茶多公斤，白糖3350公斤。唐口、鑫安、第一、第二、郭屯5個項目部在職工宿舍安風扇800臺，在南方施工的第一項目部在職工宿舍安裝空調(diào)85臺。
3、63處給重點崗位職工發(fā)放茶葉460公斤，白糖1630公斤。在機關和項目部重要工作場所安裝了空調(diào)和電扇。
4、49處領導班子把炎熱夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態(tài)下施工的安全措施來抓，召開班子會議研究，在安全會議上部署，采取多種防暑降溫措施：
�、俅藜艺椖坎�135人，每人發(fā)茶葉一包。
②五陽項目部147人，每日送水員7人，每日送水4次，購買綠豆310公斤為職工煮綠豆湯，發(fā)白糖124公斤，茶葉31公斤。
�、蹎魏铐椖坎�432人，每日送水員7人，每日送水2次，配飲水機11臺，礦泉水700桶，給職工發(fā)茶葉432袋。
�、軡椖坎�257人，每日送水員11人，每日送水3次，購買綠豆公斤為職工煮綠豆湯，配純凈水600桶，給職工發(fā)花露水285瓶。
⑤濟三18、23兩個隊120人，每日送水員7人，為職工送清涼飲料6000盒，雪糕2600支，為職工租用有空調(diào)的樓房，月租金3600元。
⑥楊柳項目部158人，每日送水員6人，每日送水4次。
�、呃钐庙椖坎堪l(fā)礦泉水400瓶，啤酒1000多瓶，煮綠豆湯30多次，安裝空調(diào)85臺，給職工每人發(fā)降溫費50元。
�、噱\丘項目部給職工發(fā)茶葉、香皂、毛巾；地面工作人員配齊草帽；在矸石山、翻煤架分別設置了防曬雨棚兩個；炎熱盛夏之際，派專人煮綠豆湯送往矸石山和地面其他職工場所。
�、釀⒌觏椖坎�164人，每日送水員6人，掘進工作面每日送水4次，輔助場所每日送水2次。發(fā)茶葉160公斤，白糖100公斤，購買綠豆100公斤為職工煮綠豆湯。
�、廒w樓項目部198人，每日送水員7人，每日兩次配送防暑茶水、綠豆湯到井口和重點崗位；暑期吊盤溫度達40℃，采取了局部冰塊降溫措施，保證了信號工的健康狀態(tài)和安全操作；檢查中發(fā)現(xiàn)主提升絞車控制室空調(diào)機損壞，造成控制室溫度高達38℃，嚴重影響了絞車工的身體健康和正常操作，及時進行了更換，保證了降溫運轉(zhuǎn)。夏季給職工發(fā)放了風油精、花露水、白糖、桔子粉；配備了電扇、涼席，還為項目部的辦公場所和主要崗位發(fā)放了滅蚊、蠅用品；并進行了防暑降溫知識的宣傳，提高職工的自我保健意識和防范意識。
夏季防暑降溫是使職工在健康狀態(tài)下操作和工作，是保證職工的健康，提高工作效率的重要措施�；鶎庸と撕透刹繉鹃_展的夏季防暑降溫工作，保障工人健康的措施很滿意，夏季全公司現(xiàn)場職工無一人中暑，這是很大的收獲。
三、存在的'問題與建議
防暑降溫是煤礦職業(yè)病防治工作的重要內(nèi)容，是安全生產(chǎn)的基礎工作。應對高溫礦井和夏季作為保障職工健康和安全的重要工作來抓，但目前缺乏《煤礦企業(yè)防暑降溫飲料衛(wèi)生標準》和《煤礦企業(yè)高溫、高危、重體力勞動職工職業(yè)健康標準》，缺乏對現(xiàn)場的規(guī)范性指導，防暑降溫工作不能規(guī)范化和制度化，影響工作的正常開展，應引起有關領導和職業(yè)衛(wèi)生研究機構(gòu)的重視，把完善煤礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生標準作為重要的基礎工作來抓，以推動煤礦的職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。
防暑降溫工作總結(jié) 14
根據(jù)衛(wèi)計局《關于做好高溫季節(jié)防暑降溫工作的通知》的精神，我院工會在上級工會的領導下，在院黨政班子的關心和支持下，充分履行工會職能，密切聯(lián)系行政，積極開展深入有效的防暑降溫工作，有效地預防和杜絕了中暑及工作安全事故的發(fā)生，很好地保障了全體職工的安全和健康。
一、領導高度重視，強化安全管理
醫(yī)院堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，要求各部門高度重視20xx年夏季勞動保護、防暑降溫工作，并結(jié)合醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題，制定高溫應急預案，確保防暑降溫工作有效開展。全面完善和優(yōu)化醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，切實加強安全制度建設在具體工作實踐中的落實。
二、發(fā)揮工會職能，落實有效措施
入夏以來，我院工會充分履行維護職能，密切聯(lián)系行政，從改善職工工作環(huán)境入手，認真落實防暑降溫有效措施，并積極開展各類安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督檢查共計4次，一旦查實問題，及時督促整改，確保職工安全度夏。
1、組織相關人員對院內(nèi)各科室及公共場所的降溫通風設施進行了系統(tǒng)檢查，保證設備安全可用，為職工營造良好的工作環(huán)境，并于5月1日調(diào)整夏季工作時間，合理安排作息時間，避開高溫時段工作。
2、做好職工的醫(yī)療保健工作，在入暑前為全院職工提供了健康體檢，關心關愛職工，落實防暑降溫保健措施。
3、院黨政班子和工會心系職工，多次深入一線，開展高溫慰問活動，為職工送上組織的清涼和關愛。切實做好廣大職工防暑降溫的貼身服務。
三、加強宣傳教育，強化安全意識
院工會緊密圍繞醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題活動，結(jié)合防暑降溫和安全勞動保護，加強對職工的安全教育和培訓。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等形式，指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法，在職工中廣泛開展“安全生產(chǎn)，從我做起”的合理化建議和安全隱患整改活動。
同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力，我片農(nóng)衛(wèi)站于20xx年05月07日下午，在淳安縣大墅中心衛(wèi)生院舉行了一次消防滅火、安全逃生、醫(yī)療急救演練。本次活動為我片醫(yī)務人員提供了一次消防滅火、逃生的實戰(zhàn)模擬訓練，為急救人員提供了一次現(xiàn)場急救機會，進一步增強了全院職工的`安全防范意識和應急逃生自救的能力，為真正的事故應急行動提供了寶貴的經(jīng)驗保證。
在領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年我院防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。工會將進一步加強安全勞動保護的監(jiān)督力度和參與深度，提高安全管理水平，建設醫(yī)院安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動醫(yī)院和諧發(fā)展。
防暑降溫工作總結(jié) 15
我市積極有效開展防暑降溫工作，認真開展防暑降溫監(jiān)督執(zhí)法，保障一線職工身體健康�，F(xiàn)將防暑降溫工作總結(jié)如下:
一、統(tǒng)一認識，加強管理，完善防暑降溫制度。
高溫是事故易發(fā)高發(fā)的季節(jié)。要求各縣(區(qū))堅持以人為本，關愛職工生命健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門調(diào)整了安全與生產(chǎn)、安全與效益的關系，結(jié)合自身實際修訂完善了各自的勞動保護和防暑降溫措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。加強防暑降溫工作的指導、監(jiān)督和檢查，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門協(xié)作，確保防暑降溫工作在實踐中落到實處。
二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力。
各縣(區(qū))加大防暑降溫知識和中暑急救知識的'宣傳力度，提高全員安全意識，讓大家了解和掌握防暑降溫安全知識。充分利用會議、公告欄、廠報、廣播等形式，向工人傳授正確的搶救方法，發(fā)生中暑等情況時及時進行急救。，以增加操作人員對此情況的應急能力，提高員工的安全和自我保護意識。急救箱配備各種防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引發(fā)火災的特點，為進一步強化員工的防火意識，提高火災時撲救初期火災和自救逃生的能力。通過培訓，進一步提高了用人單位員工的應急反應、預控和處置能力。
三、做好監(jiān)督執(zhí)法工作，確保從業(yè)人員身體健康。
一是領導重視，結(jié)合單位實際，積極采取有效措施防暑降溫。在此基礎上，慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的員工，及時提供防暑降溫用品。二是從基礎做起，合理安排作息時間，避開高溫期作業(yè)，在車間重點部位安裝電風扇，保證電風扇的正常使用，做到隨劣隨換，從而保證車間內(nèi)部空氣體的流動。三是加強執(zhí)法和監(jiān)管，確保員工健康。督促落實企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、高溫制度和重點部位安全管理，督促各縣(區(qū))和相關企業(yè)落實高溫防暑降溫制度，確保員工身體健康。高溫防暑降溫和安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作共出動執(zhí)法人員35人次，整改企業(yè)2家。
防暑降溫工作總結(jié) 16
為切實做好防暑降溫工作，保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動條件、防止高溫天氣引發(fā)的職工中暑和其他類生產(chǎn)安全事故，特制訂本措施。
一、調(diào)整職工作息時間
合理安排作息時間。防暑降溫主要是從每年的七月至九月底子這段時間，在此期間要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保職工的身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11：00至3：00進行室外作業(yè)。
二、保證茶水供應，確保食堂的食品衛(wèi)生
1.保證生產(chǎn)車間供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的`綠豆茶，由門衛(wèi)人員負責，每天清晨生產(chǎn)車間上班前將綠豆茶煮好，確保全天的綠豆茶水的供應。如遇持續(xù)高溫天氣，可適應供應茶葉、白糠、西瓜等降溫物品。
2.職工食堂要做餐具的消毒工作，每天中午除提供衛(wèi)生、可口的飯菜外，同時提前煮好南瓜綠豆湯，涼涼等待職工飲用。
三、落實防暑降溫物品。
要切實關心在高溫天氣下堅持生產(chǎn)的一線職工，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求職工隨身攜帶防暑藥品，如人丹、石滴水等，落實每一位職工的防暑降溫物品。
四、合理安排午休時間與落實午休地點
午飯后女職工安排在有空調(diào)的食堂、男職工安排在值班室休息，避免高溫時段作業(yè)。
防暑降溫工作總結(jié) 17
天氣越來越熱，做好防暑降溫工作顯得尤為迫切和重要。為確保轄區(qū)群眾生命安全和身心健康，米工街道狠抓防暑降溫工作落實，切實做到“三個到位”:
思想到位。
街道黨工委和社區(qū)黨委要充分認識夏季防暑降溫的重大意義，切實增強責任感。只有從思想上高度重視，才能做好各項預防措施的`落實。辦事處和社區(qū)實行24小時值班制度，加強應急值守，確保轄區(qū)險情、災情第一時間上報，及時妥善處置。
服務到位。
防暑工作貴在落實，貴在堅持，貴在細致。社區(qū)服務站提供清涼綠豆湯、冷飲等清涼飲料，發(fā)放風油精、清涼油等防暑降溫用品；社區(qū)成員要增加防暑降溫知識，牢固樹立“以人為本，為民解難，為民服務”的理念。
籌集資金到位。
截至目前，轄區(qū)各企業(yè)全面參與“納涼”活動，轄區(qū)星月社區(qū)、友誼街惠社區(qū)、朝金門社區(qū)多次向轄區(qū)居民和環(huán)衛(wèi)工人開展“納涼”活動，及時將企業(yè)和社區(qū)的關愛送到民生一線。
防暑降溫工作總結(jié) 18
依照《xx市平安生產(chǎn)監(jiān)督治理局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈xx省平安生產(chǎn)監(jiān)督治理局轉(zhuǎn)發(fā)國家平安監(jiān)管總局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的看護〉的看護》(雅市安監(jiān)函〔20xx〕95號)要求，我局認真抓好夏季防暑降溫工作，現(xiàn)將工作環(huán)境總結(jié)如下。
一、支配安排工作
區(qū)安辦下發(fā)了《關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的看護》(名安辦函〔20xx〕14號)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級行業(yè)主管部門切實增強組織領導，落實工作責任，采取有效步伐，推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。
二、工作開展環(huán)境
區(qū)安監(jiān)局加鼎力度督匆匆工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，嚴格執(zhí)行《防暑降溫步伐治理法子》。
(一)是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級行業(yè)主管部門對存在高溫作業(yè)的.用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面排查，明確工作任務，采取有效步伐，有針對性地指導各種用人單位做好防暑降溫工作。
(二)督匆匆用人單位增強高溫作業(yè)勞動掩護，落實防暑降溫主體責任。要求用人單位在高溫作業(yè)場所增添需要的通風或降溫設備，為勞動者提供需要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，合理支配或調(diào)劑勞動者夏季高溫天氣工作光陰，配備應急救援人員和足量的急救藥品。
(三)認真履行綜合監(jiān)管職責，督匆匆指導有關行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，增強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位夏季防暑降溫步伐落實環(huán)境的監(jiān)督執(zhí)法反省。
防暑降溫工作總結(jié) 19
為貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，根據(jù)《xx區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(東安辦發(fā)〔20xx〕107號)精神，我局在轄區(qū)內(nèi)開展高溫天氣防暑降溫工作，在街道領導的關心和指導下，有效地預防和控制了中暑的發(fā)生。
一、高度重視，加強防暑降溫工作的組織領導。
防暑降溫直接關系到勞動者的身體健康和生命安全。近年來，在我國一些地區(qū)，由于夏季天氣炎熱，中暑甚至死亡的情況時有發(fā)生，對勞動者的身體健康和生命安全造成了嚴重損害。在充分認識夏季中暑對職工健康危害的前提下，街道把防暑降溫作為一項重要工作抓了一段時間，成立了以街道黨工委書記劉鐵輝為組長、分管領導為副組長的防暑降溫工作組。落實了工作責任，明確了工作任務，采取有效措施做好夏季防暑降溫工作。
二、加強宣傳，提高干部的安全意識和自我保護能力。
根據(jù)街道自身條件，結(jié)合今夏氣溫情況，充分利用街道現(xiàn)有條件，通過干部大會、滾動電子屏等多種方式，引導干部學習自我防護和預防高溫中暑的基本知識和應急處理方法。，以確保全體干部把防暑降溫知識內(nèi)化于心，外化于行。
三、加強監(jiān)管，督促用人單位落實企業(yè)主體責任。
根據(jù)街道自身工作特點，加強對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和工地的巡查。對夏季高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位，督促其嚴格執(zhí)行四部門聯(lián)合發(fā)布的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總局令第89號[20xx])的相關規(guī)定，督促其落實以下保障措施:
一是在高溫天氣到來之前，組織高溫天氣作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查�；加行摹⒎巍⒛X血管疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病以及其他不適合高溫作業(yè)環(huán)境的身體狀況的勞動者，應當及時調(diào)整工作崗位。
二是要在高溫作業(yè)場所增加必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個人防護用品、防暑降溫所需的清涼飲料和保健品，改善勞動條件和工作環(huán)境。
三是根據(jù)本單位的`生產(chǎn)特點和具體情況，合理安排或調(diào)整勞動者在夏季高溫天氣的工作時間，適當增加勞動者在高溫工作環(huán)境中的休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)和33℃以上的工作場所作業(yè)。
四是要制定中暑應急預案，組織演練。根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的工人數(shù)量和工作條件，配備應急救援人員和足夠的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救的宣傳教育，增強其防范意識和自救互救能力。
發(fā)現(xiàn)問題的單位督促其立即整改，未及時整改的單位及時上報相關主管部門，確保轄區(qū)各單位防暑降溫工作零隱患。
四、深刻總結(jié)，確保今后防暑降溫工作順利開展。
在街道領導的關心指導和各部門全體干部的共同努力下，我街道及轄區(qū)企業(yè)夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生干部中暑等事故。各項工作正常有序開展，干部身體健康和生命安全得到有效保障，為后續(xù)防暑降溫工作提供了實踐經(jīng)驗和措施。在今后的防暑降溫工作中，我們街道一定要吸取近幾年的經(jīng)驗，糾正過去的不足，把今后的防暑降溫工作做得更好。
防暑降溫工作總結(jié) 20
數(shù)據(jù)處理中心項目部在接上級相關部門和集團公司關于20xx年夏季勞動防護、防暑降溫的工作通知后，全面貫徹落實上級文件精神，展開夏季防暑降溫工作，于7月15日下午14時召開防暑降溫會議，傳達上級公司“關于做好當前防暑降溫工作的緊急通知”。
在高溫超過35℃以上時，項目部規(guī)定把上班時間調(diào)整為早上6：00——10：00下午15：00——19：00，主要根據(jù)氣象情況，避開高溫時間，教育班組人員，防止作業(yè)人員中暑。
項目部在7月9日已經(jīng)發(fā)放防暑降溫藥品，由各施工班長領取，項目部監(jiān)督落實發(fā)放到每個工人手中。
在高溫期間項目部為防止作業(yè)人員以天熱為理由，違反勞動紀律，違章作業(yè)，不帶安全帽、赤膊、穿拖鞋、涼鞋等，加強巡查和監(jiān)管力度。在各施工現(xiàn)場確保茶水供應，辦公區(qū)、南大門、北大門各放2只茶水桶，桶內(nèi)有放置大麥茶。桶裝水由各施工班組長到倉庫領用。
食堂做好防止食品變質(zhì)，做好留樣記錄，每天清掃食堂內(nèi)衛(wèi)生工作，生、熟分開擺放，冰箱常清洗等。
加強生活區(qū)衛(wèi)生治理工作，切實做好防蠅防蚊等措施落實。高溫期間項目部新購置數(shù)百臺電風扇在生活區(qū)每間宿舍安裝，改善了民工居住條件。項目部針對夏季高溫制訂了應急醫(yī)療預案和建立值班制度。材料科及時購買各類防暑降溫藥品（十滴水、正氣水、風油精、清涼油等）。
在項目部嚴格執(zhí)行夏季防暑降溫工作布置要求后，切實做好各項安全生產(chǎn)和夏季防暑降溫落實工作，有效預防和杜絕了中暑、食物中毒及其他各類安全事故，確保了職工身體健康和企業(yè)安全生產(chǎn)的`有條不紊。
防暑降溫工作總結(jié) 21
我市積極有效地開展防暑降溫工作，認真開展防暑降溫監(jiān)管執(zhí)法工作，確保了廣大一線職工的身體健康，現(xiàn)將防暑降溫工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一認識，強化管理，完善防暑制度。
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。要求各縣(區(qū))堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關系，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，確保防暑降溫工作實踐中的落實。
二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力。
各縣(區(qū))加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災的`特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了用人單位的職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力。
三、認真做好監(jiān)管執(zhí)法工作,確保廣大職工身體健康。
一是領導重視，結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。二是從基礎抓起，合理安排作息時間，避開高溫時段作業(yè)，在車間關鍵部位安裝電風扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內(nèi)部空氣流動。三是加大執(zhí)法監(jiān)管力度，確保廣大職工的身體健康。就企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度落實、及高溫制度的落實及重點部位安全管理等情況進行了監(jiān)管執(zhí)法，督促各縣(區(qū))及相關企業(yè)落實好高溫防暑工作制度，確保廣大職工的身體健康。在高溫防暑降溫工作及安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作中共出動執(zhí)法人員35人次，進行整改企業(yè)2家。
防暑降溫工作總結(jié) 22
按照《xx市安監(jiān)局關于轉(zhuǎn)發(fā)xx省安監(jiān)局轉(zhuǎn)發(fā)國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》的要求(雅士安監(jiān)函〔20xx〕95號)，我局切實重視夏季防暑降溫工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
一、安排部署工作
區(qū)編辦下發(fā)了《關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(安辦函[20xx]14號)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級行業(yè)部門切實加強組織領導，落實工作責任，采取有效措施推動用人單位做好夏季防暑降溫工作。
二、工作進度
區(qū)安監(jiān)局加大工作力度，督促工作場所有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位嚴格落實防暑降溫措施管理辦法。
(一)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級行業(yè)主管部門對有高溫作業(yè)的用人單位和易引發(fā)高溫中暑的高危人群進行全面排查，明確工作任務，采取有效措施，指導各類用人單位做好防暑降溫工作。
(二)督促用人單位加強高溫作業(yè)勞動保護，落實防暑降溫主體責任。要求用人單位在高溫作業(yè)場所增加必要的通風或者降溫設備，為勞動者提供必要的`個人防護用品、防暑降溫所需的清涼飲料和保健品，合理安排或者調(diào)整勞動者在夏季高溫天氣的工作時間，配備應急救援人員和足夠的急救藥品。
(三)認真履行綜合監(jiān)管職責，督促指導相關行業(yè)部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)場所夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督執(zhí)法檢查。
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