關(guān)于物流試用期的工作總結(jié)
時間流逝,轉(zhuǎn)眼間一月過去了;在這學(xué)習(xí)期間,可以說是有喜也有憂,喜的是能跟大家一起共事,在各自的身上能學(xué)到了很多實踐經(jīng)驗、專業(yè)知識;憂的是還有許多方面有待提高。與此同時也深刻感受到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的熱情與友善,以及耐心、細(xì)致的指導(dǎo)講解,讓我很快進(jìn)入工作狀態(tài)。
在這一個月中,已基本掌握了本部門的工作職能以及崗位職責(zé)。部門基本職能是:車輛日常維護、保養(yǎng)、維修,司機招聘、培訓(xùn),車輛證件辦理、年審、更換,各類事故處理。崗位職責(zé):部門內(nèi)部報賬單整理,司機面試、考核、培訓(xùn),廣本通行證辦理、更換,部門內(nèi)部單據(jù)整理上交,車輛交接等。報賬單處理,首先查看報賬單填寫是否符合要求,涉及事項有無人員簽字確認(rèn),所需單據(jù)是否完整齊全;其次將需報賬單據(jù)詳細(xì)信息填入記錄表;最后把整理完的單據(jù)交至一倉賬務(wù),并附上所有單據(jù)清單簽名確認(rèn),同時取回賬務(wù)已經(jīng)處理好的單據(jù)。司機面試流程:首先核對司機證件是否真實有效,了解司機基本信息;其次,安排司機進(jìn)行技能測試,填寫測試操作情況;最后將面試結(jié)果上交領(lǐng)導(dǎo)審批,審批完后將合格與不合格分批錄入檔案,同時把信息反饋至人事科。車輛交接:首先,對整車的.外觀拍照,拍照從車輛四個角度各拍一張,從而觀察車輛全身。再針對車輛損壞處進(jìn)行近距離拍照留底,做賠償依據(jù)。其次,檢查車輛項目內(nèi)容逐一與上次交接記錄核對,是否一致。如有欠缺,需詳細(xì)記錄原因,并由交車人簽字確認(rèn)。油箱是否加滿,車輛所需所有證件是否齊全有效,保險是否齊全(商業(yè)險與交強險),有無過期或者損壞。如以上事項都確認(rèn)無誤后,交/接車司機各自簽名確認(rèn)。最后,由監(jiān)證人簽名確認(rèn)以上內(nèi)容無誤后,車輛責(zé)任權(quán)限交接完成。
下一步將進(jìn)一步完善《車輛管理辦法》,從細(xì)節(jié)做起。特別在駕駛員的管理上,加大監(jiān)督檢查及培訓(xùn)力度以及《道路交通安全法規(guī)》的學(xué)習(xí),全面提高駕駛員的整體素質(zhì)。通過教育、培訓(xùn)來提高駕駛員的理論和實際操作水平、安全意識,做到管理與教育相結(jié)合,堅持長期、牢固、扎實,降低交通事故率。堅持持續(xù)性對車輛安全隱患的檢查工作,杜絕帶“病”行駛等不安全隱患。通過長期不懈的檢查,完善管理,警鐘常鳴,來達(dá)到我們車輛管理的目的。 今后在領(lǐng)導(dǎo)、同事的帶領(lǐng)下,我會倍加努力、不斷學(xué)習(xí)、虛心請教;雖然工作有點鎖碎、繁雜,但我會從各方面努力進(jìn)步,提升自身工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù),不斷進(jìn)取、完美自我;以便更好地完成本職工作。為公司貢獻(xiàn)自己的力量。
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