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學(xué)院學(xué)生會招新工作總結(jié)

時間:2023-12-29 10:23:28 賽賽 工作總結(jié) 我要投稿
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學(xué)院學(xué)生會招新工作總結(jié)(通用12篇)

  時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,回顧這段時間的工作,理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,制定一份工作總結(jié)吧。那么工作總結(jié)的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的學(xué)院學(xué)生會招新工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

學(xué)院學(xué)生會招新工作總結(jié)(通用12篇)

  學(xué)院學(xué)生會招新工作總結(jié) 1

  伴隨著新學(xué)期的開始,我們又迎來了一批充滿青春活力的至善新生。為了給同學(xué)們提供更多交流溝通的機會,鍛煉能力;也為了給學(xué)生會注入新的活力,更好的開展下階段的工作,我們至善學(xué)院學(xué)生會進行了招新工作。也就在前段時間,招新工作圓滿地落下了帷幕。

  至善學(xué)院的招新工作不同于其他學(xué)院學(xué)生會,我們主要是通過網(wǎng)絡(luò)信息平臺進行招募。招新通知在學(xué)院網(wǎng)頁上公布以后,受到同學(xué)們的積極響應(yīng),大家紛紛投稿積極報名。20xx級至善生有三分之一以上的同學(xué)參加了報名,10級強化班學(xué)生幾乎每個人都遞交了申請表。同學(xué)們熱情積極,為招新工作拉開了序幕。

  招新宣傳工作,主要是由學(xué)生會新聞宣傳部負責。在部長的帶領(lǐng)下,宣傳海報設(shè)計制作的'相當不錯。部門簡介的海報,向同學(xué)們詳細介紹了學(xué)生會各個部門的職能工作,使同學(xué)們對至善學(xué)生會整體工作要務(wù)以及自己所填的志愿部門都有了深入的了解,以便他們提前做好面試準備。宣傳海報色彩明麗,個性獨特,凸顯了學(xué)生會的青春活力,吸引了參賽報名者的眼球。

  學(xué)生會各個部門經(jīng)過精心的準備于9月21日晚在圖書館8樓至善學(xué)院對參與報名的同學(xué)進行了面試。面試現(xiàn)場氣氛熱烈,各個部門都采用了互動回答的形式,面試風格不盡相同。給參加面試的同學(xué)提供了足夠的空間來展示自我。整個面試氣氛緊張而又和諧,同學(xué)們都積極表現(xiàn),各顯才能,言語中流露出無限的熱情和憧憬。經(jīng)過一番龍爭虎斗式的角逐,各部門負責人通過各位同學(xué)的自我介紹,對待工作的態(tài)度,個人的現(xiàn)場表現(xiàn)以及提問和回答問題的情況進行了嚴格篩選,最終確定了入選名單。

  招新工作已經(jīng)結(jié)束近半個月,據(jù)各部門部長和副部反映,各部門新進干事工作表現(xiàn)相當不錯,整體情況令人滿意。但辦公室作為此次招新工作的主要負責部門,我們的工作還存在許多不足:

  首先,招新前期工作準備不足,缺少計劃性和統(tǒng)籌安排。在學(xué)生會副部級以上會議討論招新工作時,我作為辦公室主要負責人,并沒有針對性地提出招新中可能存在的問題,以供大家共同討論解決。我本人第一次負責學(xué)生會活動,缺少工作經(jīng)驗,對招新活動的細節(jié)問題考慮的不夠全面,也沒有詳盡的活動策劃,以確保招新工作的有序進行。此外,我在工作中統(tǒng)籌安排不夠得當。雖然在招新前我部門工作成員人數(shù)較少,但是并沒有很好的利用有限資源,部門內(nèi)部工作管理模式有待完善。

  第二,招新現(xiàn)場過于混亂,面試形式有待創(chuàng)新完善。由于報名人數(shù)眾多,招新現(xiàn)場設(shè)備及服務(wù)工作人員有限,面試當天招新現(xiàn)場簽到處和等候區(qū)秩序過于混亂。面試按照報名順序進行而不是按照簽到順序,這在一定程度上對一些早到的同學(xué)來說是不公平的。等候區(qū)同學(xué)交流討論聲音太大,缺少相關(guān)的工作人員來維護秩序。在等候區(qū),我們給參加面試的同學(xué)提供了面試流程資料,以便他們提前做好面試準備,但是這種面試形式過于嚴肅而缺少新意。

  最后,招新后續(xù)工作不夠全面完善。面試結(jié)束后,由于時間緊迫,入圍名單的篩選過程過于草率,沒有經(jīng)過部門之間的溝通討論和進一步審核。另外,公布結(jié)果時,我們只短信通知了入圍的同學(xué),對于落選同學(xué)并沒有信息通知以及必要的關(guān)懷和安慰。

  至善學(xué)生會的招新面試工作已經(jīng)全面結(jié)束了。各個部門在會議中都發(fā)表了對此次招新活動的一些意見和看法。我們辦公室也針對此次工作開展了討論,每位成員都表達了自己對此次招新活動的一些想法,并認真地作了總結(jié)。招新工作中我們辦公室遇到了很多問題,我們看到了不足,也認識到了今后努力的方向。我們會以此為出發(fā)點,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷完善。

  希望下一屆的至善學(xué)生會招新工作能夠取得更好的成績!

  學(xué)院學(xué)生會招新工作總結(jié) 2

  山西大學(xué)學(xué)生會20xx年招新工作于9月中旬開始籌備,正式啟動于10月17日,并于10月28日圓滿落下帷幕。今年的招新工作,共有2116人報名參加第一輪面試(含大東關(guān)校區(qū)),在2014年的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新高,其中塢城校區(qū)595人進入第二輪面試,368人晉級第三輪筆試。經(jīng)工作人員批卷統(tǒng)計、招新組委會研究決定,按照校學(xué)生會20xx年招新計劃,并報校團委批準備案,共有311名同學(xué)脫穎而出,擬正式錄用為山西大學(xué)學(xué)生會新成員。他們朝氣蓬勃、自強不息、本領(lǐng)過硬、德智體美勞全面發(fā)展,很多同學(xué)現(xiàn)已活躍在我校學(xué)生工作的舞臺上,充分展現(xiàn)山大學(xué)子良好的精神風貌,更體現(xiàn)了我校學(xué)生會對精英型青年領(lǐng)袖的要求。

  一、著重加大宣傳力度,全心全意服務(wù)新生

  今年的招新工作,我們進一步加大宣傳力度。將招新工作納入迎新工作的統(tǒng)一范疇。在迎新工作中以“手繪地圖”、展板、海報、迎新手冊等傳統(tǒng)平面宣傳模式結(jié)合山西大學(xué)學(xué)生會微信平臺等新媒體立體宣傳陣地,聯(lián)合山西大學(xué)電視臺、山西大學(xué)有線廣播電臺、山西大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會、《山大青年》雜志社以及各學(xué)院學(xué)生會等兄弟學(xué)生組織和基層學(xué)生組織大力宣傳山西大學(xué)學(xué)生會。并在招新工作推進到實質(zhì)階段后主動走近同學(xué),走進宿舍,張貼招新海報,下發(fā)招新報名表,扎實有效地開展了宣傳工作。今年的宣傳中,我們采用了全新的報名表,以溫暖的大地色為主色調(diào),囊括了學(xué)生會簡介以及各部門簡介,彩印的報名表具有很強的吸引力,贏得了同學(xué)們的青睞;報名表的紙質(zhì)相對去年有了很大改善,更方便了每一位報名者的書寫。此外,校學(xué)生會認真貫徹落實“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,在新生報到當天,免費發(fā)放“新生大禮包”,準備了相應(yīng)的學(xué)習(xí)必需品,給予了來到山大的莘莘學(xué)子第一份溫暖,與此同時山西共青團卡通人物形象“晉團團”、“晉員員”的出動為校學(xué)生會在新生中的宣傳起到了積極作用,更為學(xué)校的'迎新工作增添了一抹亮色。

  二、優(yōu)化人力資源配置,完善科學(xué)考核體系。

  今年的招新工作,在校團委的具體指導(dǎo)下,校學(xué)生會堅決推進學(xué)生會人事任用工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化要求,按照公平公正選拔,統(tǒng)籌醞釀的原則,本著對學(xué)生會負責、對新生負責的工作態(tài)度,并在招新過程中進一步優(yōu)化人力資源配置、提高效率,扎實推進了本年度招新工作。今年的招新較去年相比,由于大東關(guān)校區(qū)相比塢城校區(qū)開學(xué)較早,學(xué)生會招新工作也提前進入了宣傳期,讓更多的同學(xué)了解到大東關(guān)校區(qū)的基本情況。隸屬于女生部的卓爾禮儀團依舊沿襲了去年的招新方式,與學(xué)生會其他部門一同招新,讓更多的人接觸到溫文儒雅、卓爾不凡的禮儀團。隨著新媒體的迅速發(fā)展和校園媒體的不斷崛起,原隸屬于宣傳部的淵智傳媒中心也成為一個新穎的部門獨立招新,為校學(xué)生會的宣傳工作注入一批新鮮血液,使各項工作進入分工明確化,規(guī)章責任化,這也成為整個招新工作開展的一大亮點。

  今年的招新工作承襲20xx年的精華,涉及兩輪面試一輪筆試。第一輪面試于10月17日、18日在文瀛苑(文瀛餐廳)三層順利開展,采取各部門面試的方法,由本部門部長和骨干部員擔任考官,重點考察面試者的部門工作適應(yīng)能力;第二輪面試于10月24日和10月25日推進,再次啟用校團委老師、主席團、部長、骨干部員共同擔任考官的方法,繼續(xù)創(chuàng)新工作思路。相比第一輪面試,第二輪則采取書面材料與面試提問相結(jié)合的方式,重點考察面試者的綜合素質(zhì)及學(xué)生工作的專項技能;第三輪筆試于10月28日推進,下設(shè)五個考場,采取試卷考察的方法,重點考察應(yīng)試者學(xué)校及學(xué)生會的基礎(chǔ)知識、分析問題的能力和知識拓展能力。最后通過全體校會同仁的不懈努力,今年校會招新進一步完善了科學(xué)合理、效率較高、新生滿意的考核體系,取得了圓滿成功。

  三、落實選拔“透明化”,高效推進“人才戰(zhàn)略”

  今年的招新工作,我們繼續(xù)創(chuàng)新工作思路,提高工作質(zhì)量。采取“三輪選拔”的工作機制,完善招新各環(huán)節(jié)(場地審批、場地布置、照明調(diào)試、氛圍營造、信息發(fā)布)等細致工作。結(jié)合工作實際,科學(xué)制定每一輪面試筆試的問題和試卷,并對校會工作人員的儀表著裝、言談舉止等進行了嚴格培訓(xùn)。為了使新生更快地適應(yīng)校園生活,山西大學(xué)學(xué)生會微信平臺更是準備了系列的迎新專題,使大家暢游阡陌,行走山大;校學(xué)生會的整體簡介以圖片、文字、視頻的形式生動的向新生展示了校會的工作情況,進一步堅定了新生加盟校會大家庭的決心。在鼓勵新生踴躍報名的同時,我們更是嚴格執(zhí)行“公平、公正、公開的選拔原則,放低姿態(tài),虛心接受領(lǐng)導(dǎo)老師尤其是廣大同學(xué)的意見和批評。進一步嚴格選拔流程,堅決杜絕“內(nèi)定”“走后門”等惡劣行為。招新工作期間,所有信息和選拔結(jié)果及時在山西大學(xué)學(xué)生會微信平臺進行公示,嚴格選拔紀律,規(guī)范選拔流程,落實選拔“透明化”,得到同學(xué)們尤其是大一新生的一致好評。

  今年的招新工作,從試卷下手,進行了突破性的改革?碱}內(nèi)容涉及時事政治問答,學(xué)校、學(xué)生會歷史相關(guān)知識考核,對共青團引領(lǐng)思想認識的考察以及解決具體問題的思維方式,更減少了關(guān)于學(xué)生會“死題”的數(shù)量,加入了大量考察應(yīng)試者知識拓展的問題,并對基本的語言運用以及公文寫作進行初步考察。試卷中有關(guān)“四進四信”“SSAT考試成績?nèi)∠钡葻狳c問題,更是考察了應(yīng)試者對時事的了解和分析能力,以及自我認知水平,筆試試卷整體在去年的基礎(chǔ)上有了一個質(zhì)的飛躍。

  除此之外,我們緊緊把握“人才戰(zhàn)略”主線,結(jié)合塢城校區(qū)與大東關(guān)校區(qū)招生錄取人數(shù)的實際情況,認真分析,悉心研究,大力宣傳,最終報名人數(shù)突破2000大關(guān)。本次招新,校學(xué)生會在主席團的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部的主導(dǎo)下,在各部門的通力配合下,團結(jié)協(xié)作、分工明確、緊張有序、高效推進,超出了預(yù)想的效果,共計2116人次,取得了令人驚嘆的成績?偨Y(jié)今年的招新工作,校學(xué)生會積累了重要的工作經(jīng)驗。我們將進一步完善校學(xué)生會招新工作機制,校對每一位報名者的基本信息。豐富“三輪選拔、部門協(xié)同、體系科學(xué)”的招新工作方法,繼續(xù)本著對學(xué)生會負責,對新生負責的工作態(tài)度,虛心接受廣大同學(xué)的批評意見,努力培養(yǎng)具有全面發(fā)展能力的青年領(lǐng)袖,共同致力于將學(xué)生會建設(shè)成為令同學(xué)向往、受社會關(guān)注、被各界認可的培養(yǎng)高素質(zhì)青年精英領(lǐng)袖的學(xué)生組織。

  “一處弛則百處懈”,相信在注入新鮮血液后的我們必將深入踐行山西大學(xué)學(xué)生會“求真、務(wù)實、創(chuàng)新、進取、服務(wù)、奉獻、有愛、互助”的核心價值觀,推動學(xué)生會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,保持艱苦奮斗的作風,做到同心戮力,清醒自覺,勇敢篤行,貫徹始終!

  學(xué)院學(xué)生會招新工作總結(jié) 3

  一、討論籌備階段

  1、召集學(xué)生會和分團委所有部長討論,把大概的流程和每個部門欲招人數(shù)等事項初步確定下來并落實具體工作。如:辦公室負責打印、分發(fā)并回收報名表。

  2、借教室。從來沒借過教室,沒想到這看似簡單的事情辦起來卻著實不易。聽說長假期間學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)故障,近期借教室并不容易,何況是一次性借8個教室。從校網(wǎng)上打印了官方的借教室的條子,經(jīng)過院辦,教務(wù)處,教管處層層蓋章簽字,終于在9號中午借到了周五晚上五教二樓的8個教室。

  二、宣傳階段

  學(xué)生會和分團委在周三晚上分兩批進行下班宣傳。由于電藝1101班的同學(xué)外出寫生,學(xué)生會的一名副主席和紀保部部長沒能出席,其中紀保部由其副部代表。兩個隊伍在一個小時之內(nèi)走訪三個新生班,各部長充分說明了各自部門的性質(zhì)和特色,同學(xué)們興趣盎然,保持了很高的積極性,取得了較好的宣傳效果。唯一不足的地方可能是因為這屆新生人數(shù)太少,大家的宣傳比較心急。

  三、面試階段

  截止面試前一天,我們共收到報名表118份,另外有支教隊報名表41份。經(jīng)過事先準備,周五晚上七點,各部門面試陸續(xù)開展,總體來說,整個過程很順利,但有兩個小插曲導(dǎo)致面試當晚小有波折。

  1、教育1201班被臨時通知晚上去二教上課,我們只能單獨將該班同學(xué)延遲到當晚九點(五教九點半就會關(guān)門)。

  2、當干部們提早40分鐘到指定教室布置工作時,發(fā)現(xiàn)有一個教室已被校教師資格面試點霸占(雖然我們已提早在門板上注明出借),交涉過后,他們用一個大教室與我們交換,不想該大教室已有別院借走。所以分團委少了一個候場室,辛苦了分團委的同學(xué)!在此向大家說聲對不起!

  四、調(diào)劑收尾階段

  由于我院新生男女比例嚴重失調(diào),加之各部門的報名人數(shù)普遍不平衡,學(xué)生會和分團委各干部在第二天上午及時開了個會。經(jīng)過大家的友好協(xié)商和各方面的考慮,各部門招新結(jié)果如下:

  學(xué)生會:辦公室7人,學(xué)習(xí)部9人,文藝部6人,體育部13人,生活部10人,女生部6人,紀保部10人。

  分團委:辦公室8人,學(xué)習(xí)部7人,組織部9人,實踐部9人,職規(guī)部12人,宣傳部11人。

  這一張張新鮮的.面孔讓我們欣喜,但又有些憂慮。因為接下來的任務(wù)并不輕松,我們首先需要思考的是如何帶領(lǐng)他們提高自身技能,激發(fā)他們的工作熱情和積極性,在接下來的一學(xué)年有所獲,有所成長。

  總的來說這次招新還是很成功的,整體上進展有序,所有成員都十分努力地工作,充分體現(xiàn)了各部門之間的協(xié)調(diào)能力及整個院學(xué)生會和分團委的團結(jié)合作精神!此外,大一的學(xué)生們也展示了很好的精神面貌。 而存在的問題說明我們還需要進一步地吸取經(jīng)驗、總結(jié)提高。細節(jié)決定成敗,思想決定高度,態(tài)度決定事情的結(jié)果。

  在此,希望我們學(xué)生會和分團委的干部和干事都以此為鑒,讓我們在以后的工作中多一點交流,多一點辦事積極性,多一點肯干、實干精神。更希望這次招新能夠為院團委和學(xué)生會輸送新的人才,提高我們的工作能力,祝我們職師院能夠更上一層樓!

  學(xué)院學(xué)生會招新工作總結(jié) 4

  一、納新前期

  本屆學(xué)生會與往屆較有不同,充分做到了廣而告之的工作。在納新前期,由副主席、各副部長組成的院學(xué)生會宣傳小組進入到了大一新生軍訓(xùn)處進行宣傳。主要目的有兩個:(1)代表全院學(xué)生對辛苦軍訓(xùn)的大一新生進行問候;

  (2)代表院學(xué)生會全體成員宣傳院學(xué)生會,希望大一新生能對其進行了解,并積極參與隨后的納新大會。

  2.與此同時,院學(xué)生會也與廣播站進行了溝通,取得了一致。讓廣播站幫助學(xué)生會開展宣傳工作。希望大一新生通過廣播站這個宣傳平臺,能及時、有效地了解院學(xué)生會新動向。

  3.此外,在9月23日(周五)和9月26日(周一)中午、下午,院學(xué)生會在飯?zhí)瞄T口都設(shè)有院學(xué)生會納新咨詢處,方便大一新生領(lǐng)取納新表格和了解學(xué)生會各部門職責。

  4.為了大一新生能更好更快的融入大學(xué)這個集體,院學(xué)生會文體部特別策劃、舉辦了“籃球聯(lián)誼賽”。在展現(xiàn)學(xué)生會人文關(guān)懷的同時,更加宣傳了院學(xué)生會,讓其在大一新生心中留下了深刻的印象,為后來的納新工作做好了鋪墊。

  二、納新中期

  9.26納新前期宣傳工作結(jié)束之后,9.27下午6:00,在204教室召開了“20XX——20XX屆院學(xué)生會納新大會”。本次大會嚴格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例,本著公平、公正的原則開展,基本分為初賽、復(fù)賽兩個賽程。

  1.初賽

  為了彰顯院學(xué)生會的正規(guī)與正式,副主席特別為此次大會請到了原院學(xué)生會副主席、原院學(xué)生外聯(lián)部副部長、鐵齒銅牙社社長、學(xué)生代表小許等與各部副部長一起但任大會的評委。

  參加初賽的新生采取自愿的方式逐一上講臺進行3分鐘自由演講,演講結(jié)束后,接受各評委的提問。提問的目的有兩個:

  (1)對于性格內(nèi)向,上臺緊張的同學(xué)采取鼓勵的態(tài)度讓他們盡可能的多一次表現(xiàn)自己的機會,使他們找到自信。

  (2)對于那些本來有能力,較有自信的人,評委會以打比方的`形式對其否定,然后提問,從而考驗他們的心理素質(zhì)。

  初賽總賽程共3個小時,雖然大會紀律不是很理想,但也從側(cè)面反映出院學(xué)生會的號召力和影響力。

  2.復(fù)賽

  復(fù)賽人員與初賽基本一致,由秘書部負責通知。復(fù)賽在形式上也較初賽不同。此次復(fù)賽采取筆試的形式考核各參賽人員。試題由各副部長擬定,各部門依據(jù)其性質(zhì)、職能不同,擬定的試題也不同。

  賽后,各副部長根據(jù)各參賽人員筆試情況,討論并決定最終入選人員。9月x日,學(xué)習(xí)宣傳部講學(xué)生會干事名單以光榮榜的形式張貼在飯?zhí)瞄T前,表示祝賀和鼓勵。

  三、納新后期

  本次納新雖然有計劃、有目的的進行并結(jié)束了,但賽前、賽后,同學(xué)們的積極性有所減弱。所以,各副部長在賽后利用休息時間,與同學(xué)們進行了溝通、交流。充分發(fā)揮了院學(xué)生會積極主動性,主動服務(wù)學(xué)生、解決學(xué)生問題的職能。

  總體來看,本次納新工作還是圓滿的結(jié)束了。正式因為院學(xué)生會各干部相互配合和大一新生的積極參與,本次納新才得到了預(yù)期的效果。在今后的工作中,院學(xué)生會副級以上學(xué)生會干部與學(xué)生會干事會互相學(xué)習(xí),互相配合,積極、主動為全院學(xué)生服務(wù)。

  學(xué)院學(xué)生會招新工作總結(jié) 5

  隨著新學(xué)期的開始,我院又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉,為了同學(xué)們能多多參加學(xué)校的活動,鍛煉能力。為了讓同學(xué)們在學(xué)校里能學(xué)到更多,更為了學(xué)生會工作更好的開展,我院進行了20xx年團委、學(xué)生會招新工作,也就在前段時候,招新工作圓滿成功地落下了帷幕。

  能使新生更多地了解學(xué)生會,能夠積極參與學(xué)生會招新的競選,我們學(xué)生會擴大了宣傳力度,張貼出了海報及通知,學(xué)生會負責人唐建明等各部門部長利用課余時間下到各個班,并把重點放在新生的教室中。學(xué)生會各成員為了宣傳力度能夠到位,他們不辭勞苦、耐心地講解著學(xué)生會的招新流程、各部門的設(shè)置及日;顒。

  本次招新工作受到新生們的積極響應(yīng),報名現(xiàn)場非常暴,另外還有很多人當場報名參加本次招新。

  在第一輪面試中,同學(xué)們各抒己見,充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹,緊接著是我們進行了不同的面試提問,他們時而緊張,時而舒緩,神態(tài)各異。更多的`同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風采。經(jīng)過他們激烈的演講,我們公正、公開、公平的評選,確定了進入復(fù)試的同學(xué)們的名單并張榜公布了他們的名字。

  緊接著進入了第二輪面試,這次學(xué)生會準備更加充分得體,各方緊緊有條,各部門精細分配,統(tǒng)一協(xié)作,配合默契,進行了更一輪激烈的“戰(zhàn)斗”,在此次面試中,學(xué)生會成員提出各異的問題,偶爾讓他們展現(xiàn)下才藝,此時的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。

  截止xx月xx日,各部門均通過多輪面試,層層篩選,最終確定了各部門試用干事名單。競爭最為激烈的是生活部,收到的報名表達52張之多,經(jīng)過多輪面試有21個成了幸運兒。秘書部從13人中錄取了4人,體育部從35人中錄取了7人,文藝部從40人中錄取了15人,學(xué)習(xí)部從23人錄取了15人,曲藝雜團社從28人錄取了12人,武術(shù)社從10人錄取了5人。

  被錄取的同學(xué)將成為學(xué)生會的“試用干事”,并接受一個月(10月27號~11月24號)的考察,屆時將會再淘汰部分成員。希望所有試用干事積極工作,爭取正式成為學(xué)生會中的一員。

  希望通過這次招新,能夠為了學(xué)生會輸送新的人才,提高學(xué)生會的工作能力。學(xué)生會能夠更上一層樓!!!

  學(xué)院學(xué)生會招新工作總結(jié) 6

  陽春十月,秋高氣爽。偵查學(xué)系08年納新工作在艱苦的軍訓(xùn)工作后緊鑼密鼓的開放了,此次納新工作堅持以“公正、公正、公開”為基本原則,選拔思想端正、力氣突出的同學(xué)干部為主要目的。工作由系大隊部牽頭,團總支同學(xué)會組織籌備完成,從前期預(yù)備到基本結(jié)束共歷時一個月,切實完成了為偵查學(xué)系招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。

  此次納新工作是參照國家工作招考的標準,具體工作分為四個步驟:

  第一:由大隊領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),團總支同學(xué)會主席團依據(jù)以往閱歷制定納新方案,交由部長例會爭辯得出,可謂是集思廣益。

  其次:由系網(wǎng)絡(luò)部和宣布傳達部分別進行網(wǎng)站和版塊宣布傳達,向新同學(xué)介紹團總支同學(xué)會的各個部門,使得新生對各部門有了一個總體直觀的印象。

  第三:同學(xué)們交申請書,依據(jù)申請參預(yù)大隊統(tǒng)一組織的各部門面試,報考個別專業(yè)部門的同學(xué)參預(yù)部門組織的`加試。

  第四:依據(jù)面試成果,錄用信息由網(wǎng)絡(luò)部和宣布傳達部分別通過網(wǎng)絡(luò)和版塊進行通報。需要特別指出的是,此次納新工作在操作上均是由我系同學(xué)獨立完成的。

  這一屆的納新工作與以往相比,在許多方面有明顯提高。在這一次的納新過程中,我系領(lǐng)先使用納新過程全程錄像,一個考場支配五名考官和兩名記錄員,對面試同學(xué)的回答進行記錄,這在偵查系是史無前例的,就是對比全校各系部,認為正確而不懷疑也是一個創(chuàng)舉,這也是為了讓我們的納新工作更加陽光。另外,這次納新的試題相比前幾屆也有很大程度上的改進。全部的面試題目均由各部部長負責收集,交由主席團篩選,共選出87道公共題,7道部門專業(yè)題,同時為題目編上序號,同學(xué)們通過機選獲得自己的面試題目。這樣做避開了許多考官提問的任憑性,對同學(xué)們更加公正。為了防止此次納新工作消逝包庇,舞弊現(xiàn)象的消逝,偵查系網(wǎng)站還特地就此次納新給同學(xué)們設(shè)立看法箱,同學(xué)們可以將自己的看法通過網(wǎng)站傳達給大隊,從而亮化整個納新工作。細心的同學(xué)從一些細節(jié)上會發(fā)覺大隊對同學(xué)們的人性化關(guān)懷。例如設(shè)立候考區(qū),讓參預(yù)面試的同學(xué)可以安心預(yù)備。每個候考區(qū)還配有一名聯(lián)絡(luò)員,關(guān)懷同學(xué)們解決一些突發(fā)狀況。這一切的一切,都表現(xiàn)出偵查系大隊部對此次納新工作的重視和關(guān)懷。想到了同學(xué)們的難處,盡最大努力為同學(xué)們解決困難。

  20xx屆新生納新工作的順當完成,在偵查系有著繼往開來的里程碑式意義。同學(xué)會主席團、各部部長、還有各位同學(xué)會骨干成員很好的總結(jié)以往納新工作的閱歷,開拓創(chuàng)新、主動進取,做到了一切為同學(xué)們動身,發(fā)揚出了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)秀品質(zhì),為新生做了好榜樣。還有值得說明的就是,這一屆的納新工作是偵查系第一次將工作和網(wǎng)絡(luò)有機聯(lián)系起來,這也為日后供應(yīng)了工作指導(dǎo)。以后的同學(xué)工作會以此次納新工作為基準,在此基礎(chǔ)上,更好的完成學(xué)校和系部交代的工作。在此,向為此次納新工作獻出辛勤勞動的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示最誠意的感謝。20xx年納新工作圓滿完成。

  學(xué)院學(xué)生會招新工作總結(jié) 7

  在這秋高氣爽,陽光燦爛的日子里,承載著同學(xué)們激情和夢想的新學(xué)期開始了。由學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)、各位老師的悉心指導(dǎo)下,13級建工系學(xué)生會納新工作大幕正式來開。

  我院建工系學(xué)生會只要設(shè)有紀檢部、衛(wèi)生部、秘書處以及社會實踐部等9個重要的部門納新活動正式開始前,我院建工系學(xué)生會干部做了周密的準備和廣泛的宣傳,并且向13級同學(xué)簡單介紹了其工作內(nèi)容,解答了13級同學(xué)對系學(xué)生會的有關(guān)疑問,鼓勵大家積極參與,選擇自己喜歡的部門。

  20xx年10月15日,13級建工系學(xué)生會第一次納新工作如期舉行,面試地點為教六合教室。為了重視此次納新工作,介時,我系學(xué)生管理科主任牛老師親自蒞臨現(xiàn)場,學(xué)生會主席、副主席以及各部部長嚴格把關(guān),充分發(fā)揮好評委職責。在面試過程中,系領(lǐng)導(dǎo)、系學(xué)生會主席團以及各部部長根據(jù)自身工作性質(zhì)和工作重點以考察前來面試同學(xué)的綜合能力以及同學(xué)們自身所具備的特長和潛在能力。同學(xué)們以演講的形式充分展現(xiàn)自己最好的一面。比如:在紀檢部和組宣部面試中,老師及部長們就本部工作的主要內(nèi)容為考量標準,要求面試同學(xué)就紀檢部這個部門的本身性質(zhì)闡述,同學(xué)們在面對評委席提問時都從容的進行了一一答辯,觀場氣氛相當活躍。此外,在組宣部的面試過程中更是臥虎藏龍,來面試的同學(xué)們似乎已經(jīng)了解組宣部的工作性質(zhì),還沒等到評委提問這一環(huán)節(jié)時同學(xué)們在自我介紹都一一把自身所具有的藝術(shù)特長展示在評委面前,有會硬筆書法的,有寫毛筆字的,有本身就是多年學(xué)習(xí)美術(shù)的,還有就是學(xué)習(xí)編導(dǎo)藝術(shù)的等都在組宣部齊聚一堂,并且都當場進行了特長展示可謂是人才濟濟。當然,還有其他幾個部門的納新工作也都熠熠生輝,十分精彩,也就不一一列舉了。

  此次13級建工系學(xué)生會納新工作歷時三天,終于進入尾聲。經(jīng)過這三天來的面試情況,各部根據(jù)部門的特性,層層選拔,優(yōu)中選優(yōu),綜合考慮,也都確定了此次系學(xué)生會各部門所要納新的'人數(shù)。同時,為了給予渴望加入系學(xué)生會的新生們更多機會,各部門之間還將進行充分的協(xié)調(diào)與配合,秉承公開競爭、公平考核、擇優(yōu)錄用原則,公平制衡達到納新錄用人數(shù)的統(tǒng)一標準。在最后一天系學(xué)生會納新工作圓滿結(jié)束以后,系學(xué)生會指導(dǎo)老師XXX老師對此次納新工作活動做了深刻的演講,并教導(dǎo)同學(xué)們在平時學(xué)習(xí)生活中嚴格要求自己,在平時的為人處事方面應(yīng)保持低調(diào)、謙遜的作風,并且留下了手機號碼供同學(xué)們咨詢。此外學(xué)生會主席、副主席以及各部部長都以身作則認真的同學(xué)們做了關(guān)于于學(xué)生會方面的深刻介紹,起到了很好的表率作用。

  推開掌心對著天空,掌心里有陽光,那是我們璀璨的年華;掌心里有雨滴,那是我們在成長道路中或苦或甜的淚水。熱烈祝賀13級建工系學(xué)生會納新工作順利圓滿完成!在此感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門對建工系的大力支持,我代表建工系學(xué)生會全體成員深表感謝!在接下來的工作中及時吸取工作經(jīng)驗,找出不足,再接再厲,開拓創(chuàng)新,全身心的為學(xué)院和全系學(xué)生打造出一個更好的明天!

  學(xué)院學(xué)生會招新工作總結(jié) 8

  陽春十月,秋高氣爽。系學(xué)生會20XX年納新工作在艱苦的軍訓(xùn)工作后緊鑼密鼓的展開了,此次納新以為新生提供鍛煉機會,提升個人能力;豐富新生校園生活;為我系學(xué)生組織注入活力,從而更好的開展學(xué)生工作為主要目的。從前期準備到基本結(jié)束共歷時一個半個月,切實完成了為生態(tài)旅游系招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。

  系學(xué)生會9月20日開始籌劃納新活動。首先成立納新臨時指揮小組,各部門分別將部門簡介及納新要求上辦公室,由辦公室將收集的資料編輯成納新宣傳手冊,并制定出納新報名表。

  10月2日晚上7點,學(xué)生會新學(xué)期的納新面試活動在1112教室火熱進行。擔任此次評委的`是系主任、系副主任、學(xué)工科、團支部書記、老師。學(xué)生會辦公室核實最后名單交宣傳部。后兩天張貼關(guān)于各部門新成員名單

  此次納新活動,整體觀之,較為成功,但仍有有可圈點之處:

  1、較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排,流程布置具體,人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職,有利于活動工作效率的提高。

  2、考慮充分的細節(jié)。其中值得突出說明的是宣講過程中分部門安排,這使得宣講活動可以更加高效的進行。有些選手因緊張面試表現(xiàn)不好的,學(xué)生會也人性化同意再面試一次讓優(yōu)秀人才成分展示自己。

  3、較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學(xué)生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進行的重要條件。同時,高參與率也利于在活動中形成團隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽感。4.較高的工作效率。維持秩序、分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的,得到了廣泛的好評。

  當然,活動之中仍有不足,亟待改進:

  1、本次納新活動的準備略顯倉促。在活動前期,因未預(yù)留出較為充分的時間,使得一些準備工作未盡人意。

  2、現(xiàn)場的話筒電源不足以及有雜音,影響面試的效果。

  本次活動后,同學(xué)們較多反映如下幾點

  1、新生對學(xué)生會個部門的關(guān)系比較模糊,但是每個部門只對自己的部門做宣傳,沒有一個大的框架。

  2、希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作,以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負責工作,并盡快投入到學(xué)生工作中去。

  此外,由學(xué)生會辦公室對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看,有的部門在宣傳上沒有很好的吸引新生,或者是由于部門本身工作的局限,導(dǎo)致在報名階段,各部門的報名人數(shù)出現(xiàn)的極大的差異,有的部門很熱,而有的部門則很冷清。

  學(xué)院學(xué)生會招新工作總結(jié) 9

  新學(xué)期的到來,校內(nèi)里在此種滿了歡聲笑語,六月份與我們的學(xué)長學(xué)姐告辭,同年的九月我們迎來了嶄新面貌的大一新生,為了弘揚校內(nèi)文化,呈現(xiàn)xx高校xx學(xué)院團委同學(xué)會的風采,我們于20xx年xx月xx日在階梯教室進行了新一屆的同學(xué)會納新工作,此次活動也在確定程度上團結(jié)了各部分的協(xié)作力氣,現(xiàn)對此次活動做如下工作總結(jié)。

  一、前期的預(yù)備工作

  在確定那新的日期后,團委同學(xué)會便組織成員進行開會爭辯,對相關(guān)事宜作詳細的說明,主要對新一屆的納新人數(shù)做了詳細的規(guī)劃,確保人員工作效率的最大化,也盡量避開消逝人員過多的狀況,這一部分主要借鑒了往屆同學(xué)會的閱歷,在此次納新中提前做好規(guī)劃。同時在此次活動中對宣布傳達部門做出了全新的要求,在宣布傳達納新內(nèi)容的同時也要攜帶弘揚校內(nèi)文化,充分呈現(xiàn)我們同學(xué)會所傳達出的精神。

  組織部對于納新當天的各項流程,提前做好預(yù)備,其余部門協(xié)作主席團開展其余相關(guān)工作。

  二、納新過程中

  在此次納新中,我們請到了院主任、團支部書記等作為本次納新的評委,由學(xué)習(xí)部做好相關(guān)統(tǒng)計,對于納新評委看法團支部做好相應(yīng)記錄。在本次納新的過程中也看到了新同學(xué)身上的.活力,這份活力也在鼓舞著同學(xué)會內(nèi)部的每一位成員,新穎血液的加入,定將會為我們xx學(xué)院團委同學(xué)會做出一番新的成就,我們也期盼新成員的優(yōu)秀表現(xiàn),也希望在將來的工作中他們也可以不忘初心。

  三、納新結(jié)束后

  此次納新活動結(jié)束后,我們同學(xué)會也準時開展了總結(jié)會議,主要針對人員名單做最終的確認,同時各個部門對此次活動做陳述性總結(jié),將工作完成最終的收尾,在此次會議中,我們也從各部門的反饋中學(xué)到了很多,這對于同學(xué)會將來的進展也是極其有關(guān)懷的。通過此次納新活動也充分呈現(xiàn)我們xx學(xué)院團委同學(xué)會強大的分散力,過去我們所取得的成果會是我們將來前進的動力,認為正確而不懷疑在于新成員的合作下確定會打造出一個更加強大的同學(xué)會,我們對此也報以很大的期盼。

  以上便是此次納新活動的整體總結(jié),那么納新活動到此就告一段落了,從籌備到完成,成員們也都付出了很多,大家也的確辛苦了,希望大家能夠進行短暫的休息,隨后便重新投入到學(xué)習(xí)和同學(xué)會的工作中,我們一起為xx學(xué)院同學(xué)會的進展拼搏,認為正確而不懷疑我們會有更好的明天!

  學(xué)院學(xué)生會招新工作總結(jié) 10

  秘書處作為學(xué)生會中上傳下達起著樞紐作用的部門,在工作中與老師及其他部門的溝通交流是比較多的,這有利于學(xué)生會整體工作的順利開展。在檔案歸置和整理上,也已經(jīng)有了一套比較完善的方法,讓檔案管理更為方便快捷。但我認為,仍有一些方面有待改進。為此,在未來的一年中,我的工作設(shè)想有如下幾個方面:

  一、完善制度、落實工作

  對學(xué)生干部來說,紀律觀念和責任意識是非常重要的。因此,加大對學(xué)生干部的培訓(xùn)力度,使學(xué)生干部們對必須遵守的紀律更為重視,十分有必要。各項工作都落到實處的基礎(chǔ),就是學(xué)生干部需要有很強的責任意識,敢于對自己對學(xué)生會負責,切切實實做好學(xué)生干部應(yīng)該做的相關(guān)工作。

  二、關(guān)于發(fā)放通知的有關(guān)事宜

  人文學(xué)部每周都要召開學(xué)生干部例會,因此通知的發(fā)放是十分必要的。每周例會的通知都由秘書處發(fā)放,而為了保證通知及時準確,也為了出現(xiàn)突發(fā)情況時有充足的時間進行調(diào)整和準備,每位秘書處干事應(yīng)當在例會開始前一天就將通知發(fā)放到各班班委處。若在通知發(fā)放當晚沒有收到對方回復(fù),應(yīng)及時打電話確認有關(guān)情況。最遲在例會當天中午12:30前,應(yīng)將有關(guān)情況回復(fù)給本部門相關(guān)負責人,以便做好考勤登記等工作。同時,發(fā)放通知和打電話時應(yīng)盡量避免上課和休息時間。在中午13:00—14:30,晚上23:00后,如無緊急情況,不要再進行通知的發(fā)放。

  三、及時收集整理各班及各部門的最新資料

  各班在新學(xué)期開始或?qū)W期中時,會進行班干換屆,因此,我們需要了解并及時更新各班班委的聯(lián)系方式,以確保學(xué)院和學(xué)部的相關(guān)信息能及時傳達到各班。同時,我們應(yīng)當收集各部門委員的聯(lián)系方式,使團委學(xué)生會各部門間的交流溝通更為便利。此外,我們還應(yīng)收集整理好各部門干事的聯(lián)系方式,以便各部門之間增強溝通,交流工作經(jīng)驗,互相取長補短。

  四、關(guān)于活動教室及多媒體設(shè)備的申請

  在申請教室前與其他部門進行協(xié)調(diào)和溝通,確;顒佑行蜻M行。在活動開始前2-3日申請好活動教室及相關(guān)的多媒體設(shè)備,并聯(lián)系老師進行設(shè)備的調(diào)試工作;顒赢斕烊缟暾埖腵教室或多媒體設(shè)備出現(xiàn)問題,應(yīng)及時與管理老師聯(lián)系,同時要注意與學(xué)生會其他部門的協(xié)調(diào)。

  五、關(guān)于活動現(xiàn)場的布置和前期準備

  在活動開始前,應(yīng)準備好相應(yīng)材料(如文件、嘉賓名牌、座位安排表等)帶到現(xiàn)場進行布置工作。活動前的彩排工作中,要注意與其他各個部門和老師的協(xié)調(diào);顒蝇F(xiàn)場的座位安排要提前做好計劃。

  六、制作電子版會議記錄和檔案整理

  秘書處的工作之一是做每周例會的會議記錄,在紙質(zhì)版的基礎(chǔ)上,將其做成電子版的記錄,將更方便將來在工作中的查找和調(diào)用。而檔案的整理也是一項需要細心和耐心的工作,若能在整理好檔案的基礎(chǔ)上制作一份電子版檔案,并做出簡表或目錄便于今后查詢,將大大提高檔案管理的工作效率。

  學(xué)院學(xué)生會招新工作總結(jié) 11

  第二學(xué)期的開始,一年一度的學(xué)生會納新活動也在開展中,10屆的學(xué)習(xí)部于20XX年3月30日舉行了新生納新活動。院學(xué)生會是在院團委總支的老師們指導(dǎo)下的一個學(xué)生機構(gòu)組織,是學(xué)生實現(xiàn)自我管理,自我鍛煉,展示自我才華,培養(yǎng)自我組織管理能力的一個團體。由于工作的安排時間上的原因,在新生第二學(xué)期開始之際,進行納新工作,秉承學(xué)院學(xué)生會的發(fā)展,急需新生力量繼續(xù)將院團總支、學(xué)生會發(fā)揚光大,需要更多的學(xué)生干部齊心協(xié)力,共同奮斗,將它建設(shè)的更加美好。

  在大學(xué)校園里,學(xué)生會這一組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天,學(xué)生會組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團學(xué)干部隊伍,我們院團總支、學(xué)生會就從10屆學(xué)生會納新活動著手,通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個真正“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學(xué)生會組織。從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。

  此次納新活動分為四個階段,即宣傳報名、學(xué)生競選、評委評分、成績公布。在納新前期的準備階段,由院團委老師的領(lǐng)導(dǎo)下對10屆學(xué)生會干部進行整體素質(zhì)提升培訓(xùn),加強自身的素質(zhì)能力和語言表達能力。3月30日,在1食堂4樓舉行了納新競選活動。學(xué)習(xí)部競選分為三分鐘自我介紹和評委提問以及筆試問答三個環(huán)節(jié)。在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的履歷,還即興發(fā)揮臨場應(yīng)變的能力,由此可見20XX級新生確實是充滿活力,才華橫溢。然后評委根據(jù)每個競選者的情況做了提問,他們都對次一一作了回答。評分階段,學(xué)習(xí)部成員組成了3人的評委小組、1人的簽到員、1人的引導(dǎo)員以及一個候選席的組織人員和若干個工作人員,每個評委都對競選者做了評分,并負責統(tǒng)計分數(shù)。此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則,選拔思想端正、能力突出的學(xué)生干部為主要目的。

  切實完成了為院團委學(xué)生會納入合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。本次納新工作團總支學(xué)生會在以往的經(jīng)驗基礎(chǔ)上填充了很多新鮮的內(nèi)容,如在報名方面統(tǒng)一了報名表的方式,使得工作上便利了很多。通過面對面的競選方式,令人感到欣慰的是大家對團總支學(xué)生會的工作也有一定的了解和個人的想法,還有相互的了解。這與我們學(xué)生會制度有著密切聯(lián)系。由于今年的納新方式是由各系推薦參加競選而不能自愿參加,使得參加競選的同學(xué)有所減少,因此不可避免有人才被埋沒、有庸才進入的可能,不過我們已經(jīng)成為一個整體會為了共同的'目標而努力。另外,在進行宣傳工作上可能沒有宣傳到位,使得有些同學(xué)可能沒有及時得到通知,而錯過了這個機會。

  在納新面試工作中,發(fā)現(xiàn)大一新生在回答問題的時候還是站在“高中生”的角度,雖然已在大學(xué)生活了一學(xué)期,但仍沒有進入“大學(xué)生”的角色當中,今后要努力讓他們?nèi)谌氪髮W(xué)生活,幫助他們快速成長,以提高自身的能力,同時也是對學(xué)習(xí)部領(lǐng)導(dǎo)者的考驗。納新活動后期工作,3月31日經(jīng)過分數(shù)統(tǒng)計后,最終確定10人通過了面試。4月1日經(jīng)學(xué)生會其它部的推薦,我們學(xué)習(xí)部又有3名同學(xué)被錄用,同學(xué)們的表現(xiàn)都很好,擇優(yōu)錄取共13人。對于其他競選者,限于錄取條件的限制,我們只能對此表示遺憾,感謝他們對我們納新工作的支持,祝愿他們能夠在未來的大學(xué)生活中能夠不斷提高自己。最終結(jié)果由秘書處匯總,宣傳部公布。納新工作雖已結(jié)束,但真正的考驗還在后面。

  一方面,新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此,我們10級的學(xué)生會盡自己所能幫助他們盡快融入學(xué)習(xí)部這個大家庭,使他們盡快熟悉學(xué)習(xí)部的具體工作,為和諧校園的建設(shè)奉獻出一份力。另一方面,雖然面試通過,但并不代表從此以后就高枕無憂,學(xué)習(xí)部會根據(jù)新成員本學(xué)期的表現(xiàn)來決定他們的去留。如果新成員在本學(xué)期的表現(xiàn)不能達到學(xué)習(xí)部的要求,將會被勸退。在此,作為領(lǐng)導(dǎo)人員要能夠嚴格要求自己,盡心盡力,努力提高自己。在為老師、同學(xué)們服務(wù)的同時提升自身的能力,為以后的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。在今后的工作中我們將幫助學(xué)生全面提高自身的綜合能力。我部也將為學(xué)生提供更多的發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的機會。

  學(xué)院學(xué)生會招新工作總結(jié) 12

  新學(xué)期的到來,校園里在此種滿了歡聲笑語,六月份與我們的學(xué)長學(xué)姐告別,同年的九月我們迎來了嶄新面貌的大一新生,為了弘揚校園文化,展現(xiàn)xx大學(xué)xx學(xué)院團委學(xué)生會的風采,我們于20xx年xx月xx日在階梯教室進行了新一屆的學(xué)生會納新工作,此次活動也在一定程度上團結(jié)了各部分的協(xié)作能力,現(xiàn)對此次活動做如下工作總結(jié)。

  一、前期的準備工作

  在確定那新的日期后,團委學(xué)生會便組織成員進行開會討論,對相關(guān)事宜作詳細的說明,主要對新一屆的納新人數(shù)做了詳細的規(guī)劃,確保人員工作效率的'最大化,也盡量避免出現(xiàn)人員過多的情況,這一部分主要借鑒了往屆學(xué)生會的經(jīng)驗,在此次納新中提前做好規(guī)劃。同時在此次活動中對宣傳部門做出了全新的要求,在宣傳納新內(nèi)容的同時也要攜帶弘揚校園文化,充分展現(xiàn)我們學(xué)生會所傳達出的精神。組織部對于納新當天的各項流程,提前做好準備,其余部門配合主席團開展其余相關(guān)工作。

  二、納新過程中

  在此次納新中,我們請到了院主任、團支部書記等作為本次納新的評委,由學(xué)習(xí)部做好相關(guān)統(tǒng)計,對于納新評委意見團支部做好相應(yīng)記錄。在本次納新的過程中也看到了新同學(xué)身上的活力,這份活力也在鼓舞著學(xué)生會內(nèi)部的每一位成員,新鮮血液的加入,定將會為我們xx學(xué)院團委學(xué)生會做出一番新的成就,我們也期待新成員的優(yōu)秀表現(xiàn),也希望在未來的工作中他們也可以不忘初心。

  三、納新結(jié)束后

  此次納新活動結(jié)束后,我們學(xué)生會也及時開展了總結(jié)會議,主要針對人員名單做最后的確認,同時各個部門對此次活動做陳述性總結(jié),將工作完成最后的收尾,在此次會議中,我們也從各部門的反饋中學(xué)到了很多,這對于學(xué)生會未來的發(fā)展也是極其有幫助的。通過此次納新活動也充分展現(xiàn)我們xx學(xué)院團委學(xué)生會強大的凝聚力,過去我們所取得的成績會是我們未來前進的動力,相信在于新成員的合作下一定會打造出一個更加強大的學(xué)生會,我們對此也報以很大的期待。

  以上便是此次納新活動的整體總結(jié),那么納新活動到此就告一段落了,從籌備到完成,成員們也都付出了很多,大家也確實辛苦了,希望大家能夠進行短暫的休息,隨后便重新投入到學(xué)習(xí)和學(xué)生會的工作中,我們一起為xx學(xué)院學(xué)生會的發(fā)展拼搏,相信我們會有更好的明天!

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