- 相關推薦
就業(yè)年終工作總結(通用12篇)
時間過得飛快,一年的工作又將告一段落。回顧這一年來的工作生活,想必大家收獲不少吧,感覺我們很有必要對自己的工作做一下總結。可是到底怎么寫才能引起領導的關注和重視呢?以下是小編收集整理的就業(yè)年終工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
就業(yè)年終工作總結 1
20xx年,我校畢業(yè)生就業(yè)工作在上級主管部門和學校黨委、行政的正確領導下,在畢業(yè)生就業(yè)工作人員及全體畢業(yè)生的共同努力下,克服種種困難,各有關工作順利進行,達到了預期目標。現將我校20xx年就業(yè)工作簡述如下:
一、我校就業(yè)工作的基本情況
(一)、畢業(yè)生基本情況
20xx年我校共有畢業(yè)生4500余人,來自北京、上海、廣東、新疆等二十多個省、市、自治區(qū),其中研究生100多人人,本科畢業(yè)生近3000人,專科畢業(yè)生1500多人。學校所設專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學、工學、經濟學、管理學等各大門科學類,各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢。
。ǘ┊厴I(yè)生就業(yè)指導教育工作
為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢,正確地認識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題,我們及時開展大量的就業(yè)指導教育工作。我們多次邀請到市有關領導及心理專家學者通過舉辦就業(yè)專題講座,及其他就業(yè)指導課、網上就業(yè)指導、就業(yè)指導咨詢等多種形式,在畢業(yè)生中進行就業(yè)形勢、政策和程序的指導,同時加強了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導;我們通過印發(fā)《就業(yè)手冊》、編制《成才指導》、建立就業(yè)專欄、不斷更新就業(yè)網站等,幫助畢業(yè)生及時了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策,引導畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念,降低就業(yè)期望值,積極做好就業(yè)前的思想準備和心理準備。
。ㄈ、需求信息收集工作,舉辦畢業(yè)生供需見面會
一方面,為了提供更多的“雙向選擇”機會,我們重視各方面信息的收集、整理工作,及早開展畢業(yè)生市場調查,收集需求信息,積極拓寬就業(yè)市場。另一方面,我們經常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會,主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務,做好橋梁工作。
十二月十二日,在學校黨政領導的大力支持下,在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下,由我校主辦的20xx年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會在山東路人才市場和海爾路人才市場成功召開。本次招聘會創(chuàng)造了幾個新的特點:
1、形式創(chuàng)新
這是我市第一次由高校聯合地方舉辦的供需見面會,我校與青島市人事局、中國海洋大學、青島科技大學聯手人才市場舉辦就業(yè)供需見面會,是完善就業(yè)工作運行機制的新探索,多方面合作優(yōu)勢互補,資源共享,擴大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場的影響力,為進一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質量奠定了堅實的基礎。
2、內涵豐富,學歷層次提高
本次招聘會應聘人員專業(yè)覆蓋面廣、學歷層次較高。華東地區(qū)六省一市研究生1080余人,我校和中國海洋大學、青島科技大學涉及理學、工學、農(水產)學、文學、醫(yī)(藥)學、經濟學、管理學、法學等本?飘厴I(yè)生1.2萬余人。共有28000余人入場參加此次招聘會,創(chuàng)下了近年來青島市人才交流大會參會人數新高。
3、招聘單位層次提高
本次供需洽談會共發(fā)放5000余份邀請函,其中參加的單位包括,海爾集團、澳柯瑪集團、青島建設集團、青島鋼鐵集團、青島熱電集團、青島特種汽車集團、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產公司、中建八局、戴爾等全國各地的許多大型企業(yè)參會。
4、新聞、實際效應加大
由于本次招聘會涉及面廣,參會人員層次高,組織合理。山東電視臺、青島日報、青島晚報、青島早報等各大媒體都有相應的報道,給我校帶來了較高的社會聲譽,給畢業(yè)生帶來了更多的就業(yè)宣傳機會,為今年的就業(yè)工作奏響了號角。
。ㄋ模⒅贫冉ㄔO和創(chuàng)新工作
我校就業(yè)指導中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關規(guī)章制度的同時,實行“三三工作制”,即:三分之一的時間、精力用于就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進經驗的學習調研;三分之一的時間、精力用于對畢業(yè)生跟蹤調查、走訪用人單位、邀請用人單位為人才培養(yǎng)獻計獻策;三分之一的時間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學生提供就業(yè)測評、就業(yè)指導、咨詢服務和校內就業(yè)市場建設。三年來,就業(yè)指導中心相關工作人員幾乎走遍了省內、外各大用人單位,對近千名畢業(yè)生進行了走訪調查、搜集了上萬條用人需求信息,保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率,同時為學校的學科建設、專業(yè)調整和招生事業(yè)計劃的編制提出了幾十條合理化的建議。
。ㄎ澹、學生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導工作
我們牢固樹立“以人為本”的思想,以科學的理論和人才測評技術作指導,以專業(yè)隊伍作支撐,以系統(tǒng)的輔導為途徑,分階段、分層次幫助學生進行個性化職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,形成了“一個目標、四個階段、四個體系”的“一四四”輔導系統(tǒng)。即以學生的成長成才為目標,按年級分別制定了適應與定位、學習與準備、行動與實踐、評估與檢驗四個階段的生涯規(guī)劃與輔導方案,通過專業(yè)課程和理論教學體系、行為訓練和實踐活動體系、個體咨詢和團體輔導體系、心理測評和就業(yè)測評體系,幫助學生從大一開始正確認識、了解自己,培養(yǎng)正確的成才意識,明確成才方向,在專業(yè)教師的輔導下,針對自己的個性特征和職業(yè)能力傾向,通過系統(tǒng)的學習和訓練,提高自己的綜合素質,培養(yǎng)就業(yè)競爭力。同時,是畢業(yè)生在擇業(yè)過程中能夠做到揚長避短,減少盲目性,是自己的就業(yè)選擇更加符合個人和社會實際。
。,拓展就業(yè)基地,建立就業(yè)“綠色通道”
早在幾年前我校就實施了拓寬就業(yè)渠道的“105工程”,即每年與50家較大規(guī)模的企事業(yè)單位建立穩(wěn)固的教學科研、實習、就業(yè)基地,通過10年的努力與500家用人單位保持長期密切合作的用人關系,最終每年為我校提供5000個穩(wěn)定的就業(yè)崗位。通過“105工程”的'實施,建立起一個以大型和特大型企業(yè)為示范,大中型企業(yè)為依托,小型企業(yè)為補充的就業(yè)基地網絡。在這一網絡中,人才的進入壁壘和流動性限制降到最低,為畢業(yè)生的充分就業(yè)和有效擇業(yè)開辟了“綠色通道”。
。ㄆ撸罱ㄐ畔⒎⻊掌脚_,完善就業(yè)信息網絡化主渠道建設
我校充分利用網絡這一現代化的信息手段,不斷完善就業(yè)信息網絡化的主渠道建設,搭建了“三大”特色信息平臺,一是以職業(yè)能力、職業(yè)傾向、職業(yè)適應性和心理個性特征測量為主要內容的網上就業(yè)測評服務,學生可以隨時隨地上網鍵入自己的身份證號進行測評,實現了就業(yè)測評的唯一性、安全性;二是網上就業(yè)短信群fa服務功能,畢業(yè)生只要將其手機在我校信息管理中心登記入庫,就業(yè)中心就會將最新的需求信息,通過就業(yè)信息網及時發(fā)送到畢業(yè)生的手機上;三是畢業(yè)生檔案網上查詢系統(tǒng),畢業(yè)生離校后其檔案轉遞情況全部錄入上網。畢業(yè)生或用人單位只要輸入所查畢業(yè)生在校期的年級、專業(yè)、姓名,即可以從網上查出其檔案轉寄地址及轉出時間。
二、明年我校就業(yè)工作思路安排
。ㄒ唬、加強我校就業(yè)工作與市有關部門的密切配合
我校的就業(yè)工作,離不開市有關部門的指導教育。希望有關領導在對我校就業(yè)工作肯定的同時,給我們以指導,提出寶貴意見和建議。在今后的工作中,我們將不斷完善就業(yè)體制,進一步突出服務職能,以樹立品牌意識,提高就業(yè)層次,努力實現充分就業(yè)目標為方向,全面推進我校就業(yè)工作實現新的突破!
。ǘ、加強對學生服務意識的教育,讓學生立足青島,服務社會
當前我市正處于全方位高速發(fā)展時期,更需要各方面的人才來帶動相關產業(yè)的發(fā)展。希望我們的學生能夠扎根青島,立足青島,服務社會,為當地的經濟、文化等方面做出應有的貢獻。
。ㄈ、加強對學生的思想教育和就業(yè)指導,鼓勵學生到基層和艱苦的地方去工作
目前盡管就業(yè)形勢比較嚴峻,但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難,另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生,“有業(yè)不就”現象比較普遍。轉變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當務之急。這就要加強畢業(yè)生的思想政治工作,抓好畢業(yè)生的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀教育,擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響。要引導學生認識到,到基層、到西部、到祖國最需要的地方,既是國家建設的需要,也是個人鍛煉成長的需要。要采取多種形式,通過生動、扎實、細致的工作,幫助學生樹立自主創(chuàng)業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念、競爭就業(yè)觀念等,幫助學生邁好走向社會的第一步。
(四)、實施創(chuàng)業(yè)教育,加強創(chuàng)業(yè)指導,開辟就業(yè)新渠道
大學生不僅是現有崗位的占有者,而且應該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數量還不多、規(guī)模還不大,但其意義重大。因此,我們應該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式,改變以填補現有的、顯見的就業(yè)崗位為價值取向的就業(yè)教育,實施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學生的事業(yè)心、進取心,培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)技能與主動精神,使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一,讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會。
三、對我市畢業(yè)生就業(yè)工作的意見和建議
1、建議為自主創(chuàng)業(yè)的大學生提供更加優(yōu)惠的條件;
2、多組織宣講團到高校宣傳青島的發(fā)展和環(huán)境,從社會角度對大學生進行就業(yè)指導、禮儀培訓等;
3、對志愿服務西部的提供優(yōu)惠政策。
就業(yè)年終工作總結 2
一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。
1、不斷強化安全意識教育,發(fā)現工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。
3.加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時組織護士認真學習新頒布及相關條款,以強化護士良好的職業(yè)認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神。
4、加強重點病兒的管理,如危重患兒,把危重患兒作為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現存的`和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。
6、對重點員工的管理,如實習護士、輪轉護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。
7、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現綜合護理問題記錄,又要體現?瓢Y狀的特殊性,使護理文件標準化和規(guī)范化。
9、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。
1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
3、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。
4、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權,解除患兒家屬的顧慮。
5、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調查表,對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質量差的護士給予批評教育。
三、定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續(xù)改進。
1、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用,每周進行質量檢查,以便及時發(fā)現問題,及時糾正、處理。
2、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。
四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃,提高護理人員整體素質。
1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。
2、護理查房時提問護士,內容為基礎理論知識、?评碚撝R、院內感染知識等。
3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。
五、其他
1、配合醫(yī)院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務。
2、配合信息中心做好護士站網絡啟運前后培訓及協調工作。
今后,我們將力爭邁上一個新臺階,認清形勢,統(tǒng)一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹醫(yī)院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉變服務理念,強化服務意識。我們堅信,有各級領導大力支持,有醫(yī)院、護理部正確領導,更有全科護理人員齊心協力,我們一定完成各項工作,使患兒及家長真正放心滿意。
就業(yè)年終工作總結 3
為了進一步提高畢業(yè)生就業(yè)質量,促進畢業(yè)生充分就業(yè),幫助在校大學生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀,引導大學生樹立職業(yè)規(guī)劃意識,明確學習目標,提高就業(yè)競爭力。在學生處、創(chuàng)就業(yè)指導中心的悉心指導下,學院于20xx年x月成立了創(chuàng)就業(yè)協會。創(chuàng)就業(yè)協會是由我校學生本著自愿結合的原則進行自我管理、自我教育、自我服務的群眾性組織。協會以為學生創(chuàng)就業(yè)提供幫助為主導思想,是在國家大力倡導青年學子創(chuàng)業(yè)的整體趨勢下成立的一個具有全新理念的綜合性學生協會。現將本學期工作總結如下:
第一大點、協會基本任務
1.讓學生通過協會更加了解汽車行業(yè),為更好的就業(yè)提供幫助。
2.緊密聯系校外企業(yè),為廣大同學提供更多的創(chuàng)就業(yè)信息,為廣大同學接觸社會工作提供便利,鼓勵同學進行創(chuàng)業(yè)實踐。
3.通過知識的普及、能力的培養(yǎng)和實踐的鍛煉等,激發(fā)和鼓勵創(chuàng)業(yè)熱情,培養(yǎng)一批有專業(yè)、眼光全面和創(chuàng)業(yè)潛質的人才。
第二大點、協會各部門職責
行政部:管理協會所有文擋資料,定時向各部會議記錄員索取會議記錄;擬訂有關規(guī)章制度并督促檢查落實;制定具體考核制度,協助總經理、副總經理對各部進行考核,負責對各部門日常、學期、學年考核評議的具體工作。
企劃部:負責活動的策劃、執(zhí)行;對重要活動或服務提出創(chuàng)意性方案;按照需要配合其他部門收集各種就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息;負責大小活動中的宣傳活動的方案設計和具體實施。負責創(chuàng)業(yè)文化的傳播;進行大小活動的宣傳;及時向會員傳達有關創(chuàng)業(yè)的信息;負責本協會理念及各種活動情況的匯報工作。
公關部:負責協會一切公關活動及與社會各社團和企業(yè)聯系,擴大影響力,提高社團形象,協調各部門之間的聯系;開拓和維持與校內各社團、其他學校及贊助商和相關部門的聯系。
財務部:負責內部資金的運營與周轉,掌握現金流出和留入,做學期預算和節(jié)余,協調行政部共同管理創(chuàng)協資產,記錄各種物資的買入、借出和歸還。定期向理事會匯報財務。
人事部:管理更新所有協會會員的檔案信息;,負責各部門人員調配、協調工作;負責會員有關創(chuàng)業(yè)知識與技能培訓工作;負責表彰先進人員的協調和組織實施工作;負責協會內部相關榮譽證章頒發(fā)工作。
第三大點、協會開展項目
1.10月份協會自主開展周末兼職項目。讓學生利用周末參加社會實踐,賺取部分生活費,讓自己盡早的融入到社會中來,在自己畢業(yè)時就可以直接參加工作,或用很少時間實習就可以適應社會。
2.近年來,隨著社會的發(fā)展,就業(yè)的競爭越來越激烈,大學生的.就業(yè)形勢也不容樂觀,特于10月份邀請創(chuàng)就業(yè)指導老師開展“創(chuàng)就業(yè)座談會”。
3.如今隨著社會發(fā)展的步伐加快,社會對高學歷高技能的人才的需要也更為迫切。11月份協會自主開展自考本科項目。
4.隨著社會的發(fā)展,人們生活節(jié)奏的不斷提高,大家對快遞服務的要求也越來越高,作為大學生的我們,在網購市場風起云涌的年代,快遞服務在校園也迅速流行,由此11月份協會自主開展校園中通快遞代理項目。
5.為了響應省勞動廳和省教育廳的號召,切實培養(yǎng)大學生的實踐能力,我協會在創(chuàng)就業(yè)指導中心的指導下12月份協會開展“勤工儉學”寒假工活動,通過本次活動我們要讓同學們真正走入社會深入社會。
第四大點、協會不足之處
1.與企業(yè)之間的公關較少,不能很好地了解企業(yè)文化。
2.對汽車行業(yè)沒有更加深入和全面的認知。
3.對創(chuàng)業(yè)沒有一個系統(tǒng)性的概念。
4.協會各項制度不夠完善和成熟。
第五大點、協會下學期的工作規(guī)劃
1.下學期最重要的工作是迎接新生,把創(chuàng)就業(yè)精神打造出去,使新來的同學對自己的創(chuàng)就業(yè)充滿激情與期待。
2.完善協會內部規(guī)章制度,使創(chuàng)協趨向正規(guī)化。
3.協會預計在14屆招新10-15名會員。
4.加強與企業(yè)之間的聯系,了解企業(yè)文化以及創(chuàng)業(yè)流程。
5.開展類似與“企業(yè)模擬招聘會”等活動給萬通學子一個社會實踐機會,提高在以后求職道路上的競爭力。
總而言之:成績屬于過去,奮斗成就未來,我們會一如既往地做好本質工作,以“勵志改變人生,創(chuàng)業(yè)成就未來”的目標,自強不息,開拓創(chuàng)新,穩(wěn)中求進,以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn),用心做好每件工作,精益求精,為各位同學付出自己最大的一份努力,成為一支招之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝的隊伍。
就業(yè)年終工作總結 4
創(chuàng)業(yè)協會成立于20xx年,是大學生自愿發(fā)起的規(guī)模較大、針對性較強、并經院團委、社團聯合大力支持的團體,現設兩個部門,分別是實踐部和秘書部。它以學生為本、公益性為主,注重理論實踐與動手操作能力相結合,推崇“創(chuàng)業(yè)”精神,提高交際能力,激發(fā)創(chuàng)業(yè)積極性,提高個人的全面素質,從而使其更好得適應社會,實現個人的社會價值。
20xx屆的協會成員逐漸增多,在這個團體中,充滿了斗志、充滿了激情,大家團結友愛、相互扶持、共同奮進,讓這個原本熱情不高的團體激情萬丈、充滿活力。這個團體的每個角落都有了陽光的溫暖。在這里,無論你學到的東西多與少,你都獲得了人間最可貴的東西——淳樸的'友誼、兄弟般感情,這種情感將會伴你到永遠!
當然,我們協會主要是服務于學生,使其接受更多的鍛煉,對以后的生活多一份把握、多一份自信。也組織和參加了一些相關的活動,拓展界面。我們參加了長沙各高校創(chuàng)業(yè)協會交流會,積極展開交流與合作、豐富閱歷、促進友誼,并展開了SxB培訓和GxB培訓,增加了同學們的創(chuàng)業(yè)知識,對以后的人生道路有了全新的認識。同時,為了促進協會成員之間的友誼,協會組織了岳麓山之旅,農家樂之行,大家都玩得不亦樂乎!
除此之外,我們積極參與校園的競技比賽,我們協會熱情很高,彼此間很好的配合,在陽光伙伴的比賽中取得第三。我們協會,是一個人才輩出的地方,看著一群群可愛的伙伴,當獲得榮譽的時刻,我們謹記,這是一個集體,是我們的另一個“家”。
前面我們已經介紹過,開展大型的培訓為的是擴展我們同學的創(chuàng)業(yè)知識,提供更多的創(chuàng)業(yè)學習機會,去實現人生理想。我們協會一直注重SxB、GxB的培訓,因為這是我們組織能力的體現,團隊的團結性。
岳麓山之旅
工作之余的我們,還開展娛樂活動,我們組織爬岳麓山,去農家樂體驗生活。這些活動的進行不僅僅是娛樂、游玩,我們更注重的是一個集體性,既鍛煉了身體,又開開心心的玩了,還加強了成員間的情誼……
農家樂
現在對于我們來說,協會就是個大家庭,匯聚著不同的血液,卻有著共同的理想——創(chuàng)業(yè),并為此而不斷奮斗。相信,明天,屬于我們!
在這個大家庭中,充滿了歡聲笑語,擁有著我們那美好而又快樂的回憶。在今后,我們大家會再次攜起手來,共創(chuàng)美好未來!讓這個“家”更加興旺!
就業(yè)年終工作總結 5
一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達的4人的.目標任務,居民就業(yè)率達到90%以上,社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結。主要做法和成效簡要匯報如下:
一、加強領導,完善制度,保障就業(yè)
本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。為確保這項工作高效開展,我們成立了領導小組,制訂了工作制度,由居委會分管領導直接抓,指定工作人員協助,定期召開會議協調,全力解決本社區(qū)內就業(yè)與再就業(yè)工作問題。
二、落實政策,創(chuàng)新舉措,促進就業(yè)
1、認真貫徹上級有關就業(yè)和再就業(yè)各項政策,結合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法,切實解決居民就業(yè)問題。
2、及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時統(tǒng)計,及時上報,及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當地人才,并積極聯系轄區(qū)內各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經常性溝通協調機制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴大青年就業(yè)門路。
三、加大投入,完善就業(yè)服務
一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務制度化、專業(yè)化、社會化建設:
1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,硬件設施基本達到“五個一”要求;
2、對有培訓愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記,落實培訓計劃;
3、重新修訂獎教獎學制度,由居委會給予資助學費,鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎。
過去一年,由于領導重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年,我們仍將認真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現就業(yè)。
就業(yè)年終工作總結 6
一年來,我校招生就業(yè)工作堅持從學?沙掷m(xù)進展的戰(zhàn)略高度動身,抓住職業(yè)訓練良好就業(yè)前景,以就業(yè)拉動招生。做到領導重視、全體動員、熟識到位、組織到位、措施到位、落實到位,高標準嚴要求順當地完成招生工作。現總結如下。
一、招生工作
在上級領導的高度重視下,統(tǒng)一組織,科學調度,各處室教研組通力協作,全校教職工主動發(fā)揮主人翁意識,不斷探究新的招生工作方式方法,措施得力,超額完成今年招生方案。今年招生工作,學校領導重視,責成同學處早做方案支配,諸事走在前,取得了顯著的成果。由于提前動手,把握了主動權,我們充分摸清了各生源校畢業(yè)生的人數及升學意愿,有針對性的制定招生任務,有目的、上門動員,使招生人數一路攀升。
每次招生都是領導帶頭,包片包校;全體教職工發(fā)楊主人翁的精神,主動參預其中,抽調出責任心強、能說會道的老師組成強悍招生隊,學校全部領導必需參預其中。領導帶頭深入到到生源校,體現了我校對招生工作的重視,也能引起生源校的重視。招生隊的老師們充分利用在各校熟人、親朋好友、同學等關系進行廣泛地聯系,他們在教學任務繁重狀況下克服困難,不計較個人酬勞,犧牲節(jié)假日休息時間,為學校招生工作盡力。
就業(yè)和招生是職業(yè)學校工作中很重要的兩個部分,他們相互制約也相互促進。在招生中,我們唱響就業(yè)這根主旋律,以就業(yè)促招生。在今年招生中,我們邀請了已經畢業(yè)的同學到各生源校去現身說法,從他們學校畢業(yè)時的想法說起,怎么到職學,怎樣學到技術后被學校安置出去,有了好的工作,實現了自己的理想等等。取得了明顯的宣布傳達效果。
二、就業(yè)工作
畢業(yè)生就業(yè)工作,是一項政策性強、涉及面廣、時間緊、任務重的工作。既涉及到國家長遠利益,又涉及到社會千家萬戶。切實有效地做好畢業(yè)生工作,關系到校企聯合辦學的持續(xù)進展。學校領導班子高度重視就業(yè)工作,把畢業(yè)生就業(yè)工作作為學校進展和穩(wěn)定大事來抓。
成立了以學校領導掛帥的學校畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組對畢業(yè)生工作加強領導、準時進行指導。做到主要領導親自抓、負總責,分管領導抓具體,一級級抓。學校設置校辦公室和招生就業(yè)服務機構(校就業(yè)辦),共同為畢業(yè)生供應服務加強畢業(yè)生的就業(yè)指導訓練,進一步轉變畢業(yè)生的`就業(yè)觀念
訓練同學樹立“騎馬找馬”的思想,先就業(yè)后擇業(yè),降低心理預期,先在自己現在實習的企業(yè)就業(yè),或找一份自己接近自己專業(yè)的工作,積累閱歷并提升自己的社會閱歷,再尋求進展。調整好畢業(yè)生的擇業(yè)定位,主動開展共性化的就業(yè)指導和服務,縮小畢業(yè)生的就業(yè)期望與社會需求之間的距離。
三、存在的問題
有的畢業(yè)生就業(yè)觀念沒有完全解決,相互攀化,等待觀望,由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位,錯過了很好的就業(yè)機會。部分同學不愿滿足于任憑找個工作,消逝了就業(yè)不穩(wěn)定,頻繁換崗的狀況。我們要進一步加強畢業(yè)生的專業(yè)思想訓練。從導向上引導畢業(yè)生通過行業(yè)就業(yè),樹立“先就業(yè),后擇業(yè)”的就業(yè)觀,提高畢業(yè)生的就業(yè)率。
就業(yè)年終工作總結 7
本學年即將結束,回顧這一年的工作,勞碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲,現結合自己一個學年來的思想品德、工作業(yè)績等狀況做以下總結。
一、思想政治方面
本人能自覺加強政治理論學習,不斷提高政治思想覺悟水平。寵愛工作,寵愛同學。忠誠于訓練事業(yè),嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,主動地完成領導支配的各項工作。對自己負責,對同學負責,對學校負責。虛心向學校老師學習教學閱歷,共同工作,共同學習,共同進步。
二、教學和班主任工作方面
在教學工作中,能夠通過學習不斷地充實個人專業(yè)學問,較好地完成教學和學校各類體育活動的組織工作。不斷的學習和提高教學質量,盡可能的提高同學主動性,進一步增加同學的身體素養(yǎng)。在教學中,始終努力做好差生的轉化工作,認真鉆研業(yè)務。依據要求完成教學任務,按時上好每一節(jié)課。在班主任工作中,始終努力提高班級整體素養(yǎng),通過一學期的努力,班風和學風有所提高,班級各方面都有進步,內部建設向著良性進展。在以后的工作中,還要進一步的提高教學質量,認真的鉆研業(yè)務,力爭取得更好的教學效果。
三、招生工作方面
在招生工作中,作為招生辦的工作人員,能緊緊圍繞學校工作要點,堅持從學?沙掷m(xù)進展的戰(zhàn)略動身,抓住近年來職業(yè)訓練良好就業(yè)前景,大力開展招生宣布傳達,廣泛組織生源,充分發(fā)揮招生資源,努力的做好了今年招生工作。在招生工作的'難度逐年增大,宣布傳達投入越來越大,招生工作明顯比前幾年困難的狀況下,完成了學校的任務。在今后的工作中,我將進一步增加宣布傳達投入,準時總結招生工作閱歷,對招生工作中所接受應用的新的方法、措施詳細論證,對招生狀況進行爭論分析,找出招生工作中存在的問題,提出解決方法和以后招生工作的重點。
四、自己的不足之處
在教學、學校工作中,教學方法、工作方法要進一步提高,教學工作閱歷還需要大量積累,準時總結自己、完善自己,提升自己,不斷的再學習。招生工作中,要多總結閱歷,進一步的做好招生宣布傳達工作。在以后的工作中,我將一如既往,腳踏實地,不斷歷練自己,主動地協作領導完成各項任務,為學校的進展而努力。
就業(yè)年終工作總結 8
一、前言
回首過去的一年,我深深感到自身在工作崗位上的成長與進步。這一年中,我在就業(yè)服務工作中付出了辛勤的努力,也收獲了寶貴的經驗與成果。在此,我對我個人的年度就業(yè)工作進行總結,并以此為契機,對新的一年的工作進行前瞻性的規(guī)劃。
二、工作總結
1、工作業(yè)績方面:在過去的一年里,我成功協助xx名求職者找到了合適的工作崗位,其中涵蓋了各個行業(yè)和領域,實現了較高的就業(yè)匹配度和滿意度。同時,組織并參與了多場大型招聘會和就業(yè)指導講座,有效促進了人才供需雙方的有效對接。
2、服務提升方面:針對當前就業(yè)形勢的變化,我對就業(yè)咨詢服務進行了優(yōu)化升級,通過精準分析職位需求和個人技能特點,提供更具針對性的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)建議。此外,我還積極推動線上服務平臺的建設,使得更多人能夠享受到便捷高效的就業(yè)服務。
3、學習成長方面:全年積極參加各類職業(yè)能力培訓和研討會,不斷提升自身的就業(yè)政策理論水平以及人力資源管理專業(yè)技能,為更好地服務于求職者奠定了堅實基礎。
三、存在問題與改進方向
雖然取得了一定的.成績,但在實際工作中仍存在一些不足。例如,在面對復雜多變的就業(yè)市場時,反應速度和服務深度有待進一步提高;在與企業(yè)和求職者的溝通協調過程中,還需更注重傾聽和理解對方的需求。因此,未來我會更加關注行業(yè)動態(tài),及時調整服務策略,提升服務水平,以滿足多元化、個性化的就業(yè)需求。
四、展望未來
新的一年,我將繼續(xù)秉持“以人為本,服務至上”的理念,聚焦提升服務質量、拓寬服務領域,力爭實現更高水平的就業(yè)服務工作。同時,我將深化與其他部門和社會各方的合作交流,共同營造良好的就業(yè)環(huán)境,助力社會經濟穩(wěn)定發(fā)展。
總結過去,是為了更好地迎接未來。面對新的挑戰(zhàn)與機遇,我將以更飽滿的熱情、更專業(yè)的素養(yǎng)投入到就業(yè)服務工作中去,為促進全社會充分就業(yè)貢獻自己的一份力量。
就業(yè)年終工作總結 9
一、工作概述
回顧過去一年的工作,我在(公司名稱/崗位)任職期間,主要負責了(具體工作內容)。秉承著敬業(yè)和專業(yè)的工作態(tài)度,我全力以赴地完成了各項任務,并在實際工作中不斷積累經驗,提升自我。
二、工作成果
1、具體項目/工作任務完成情況:列舉年內主導或參與的主要項目及工作內容,包括取得的具體業(yè)績,如成功推動的項目、達成的業(yè)務目標、優(yōu)化的工作流程等。
2、技能提升與學習成長:闡述年內通過何種方式提升自己的職業(yè)技能,參加過的培訓、獲得的證書或者在實踐中習得的新技能等。
3、團隊協作與人際關系:描述在團隊合作中的角色扮演,如何協調各方資源解決問題,以及對建立良好職場人際關系的感悟和成果。
三、工作反思與改進
對自身在工作過程中遇到的問題、困難以及自身的不足進行深入剖析,提出改進措施和未來工作計劃。如時間管理能力的提升、溝通技巧的加強等。
四、未來規(guī)劃
展望新的一年,根據公司的戰(zhàn)略方向和個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,設定明確的工作目標和職業(yè)發(fā)展目標,表達自己對未來工作的`期待和信心。
五、感謝與寄語
對公司領導的指導幫助,同事間的團結協作表示感謝,同時表達對未來工作的決心和信心。
以上為一份大致的年終工作總結框架,具體內容需結合個人實際情況進行填充和細化,力求全面真實反映全年的工作狀態(tài)和成績。
就業(yè)年終工作總結 10
轉眼間,一年的工作時光又接近尾聲。在此,我想對過去一年我在工作崗位上的表現、收獲以及存在的不足進行總結和反思。
一、工作業(yè)績與成就
在過去的20xx年中,我主要負責了xxx項目,從項目的初期規(guī)劃、執(zhí)行到后期優(yōu)化,全程積極參與并發(fā)揮了關鍵作用,成功推動項目達到預期目標,并獲得了良好的市場反饋。此外,我還積極參與各類業(yè)務培訓,提升自身專業(yè)技能,順利完成各項考核指標,得到了上級和同事們的認可。
二、工作經驗與成長
這一年中,我在實踐中不斷學習與進步,尤其在團隊協作、問題解決和時間管理等方面有了顯著提升。通過處理各種復雜的工作任務,我逐步鍛煉了自己獨立思考和解決問題的'能力,深刻理解到“實踐出真知”的道理。同時,在與團隊成員的交流合作過程中,我也深刻體會到團結協作的重要性,學會了更好地溝通協調,發(fā)揮各自優(yōu)勢,共同為公司的發(fā)展貢獻力量。
三、存在的不足與改進方向
盡管取得了一定的成績,但我清楚地認識到自己還存在一些不足。例如,對于新興技術的學習和掌握程度還有待加強,面對高強度、高壓力的工作環(huán)境,有時會顯得應對策略不夠成熟。因此,在新的一年里,我將制定詳細的學習計劃,緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,持續(xù)提升自己的專業(yè)技術水平。同時,我也會更加注重提高自身的心理素質和抗壓能力,以便更好地應對各種挑戰(zhàn)。
總結過去,是為了更好的前行。我對未來充滿信心和期待,將繼續(xù)保持積極進取的心態(tài),以更高的標準要求自己,努力為公司創(chuàng)造更多價值,實現自身的職業(yè)發(fā)展。
就業(yè)年終工作總結 11
一、前言
回顧過去的一年,我在xx公司/崗位上度過了充實且富有挑戰(zhàn)性的一年。這一年里,我深感自身的職業(yè)成長與企業(yè)的進步是緊密相連的,在此,我對20xx年度的工作進行全面總結。
二、工作內容與成果
工作任務完成情況:闡述自己在過去一年中主要負責的工作內容以及各項任務的完成進度和結果,突出重點成績和亮點項目。
技能提升與學習:詳細說明在工作中掌握的新技能、專業(yè)知識的增長點,包括參加的培訓課程、自我學習的過程及收獲。
團隊協作與貢獻:分享在團隊協作中的角色和作用,如何通過協同合作推動項目的進展,以及在團隊建設中所作出的具體貢獻。
三、問題反思與改進措施
對工作中遇到的問題進行深入分析,提出自己的.思考見解,并闡述針對這些問題采取的解決策略和改進措施,以及從中得到的經驗教訓。
四、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展
結合當前工作情況和個人職業(yè)發(fā)展目標,明確下一階段的努力方向,對未來工作的展望和設定切實可行的短期和長期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
五、結語
感謝公司提供的發(fā)展平臺和領導同事的幫助支持,表達對未來工作的熱情和決心,將以更飽滿的熱情和更高的專業(yè)素養(yǎng)投入新的工作周期。
就業(yè)年終工作總結 12
過去的一年,我在公司及工作崗位上度過了充實且收獲滿滿的一段時光。在此,我對自己一年來的就業(yè)工作進行一次全面總結和反思。
一、工作成果回顧:
在本年度中,我主要負責了xxx項目的執(zhí)行與推進,通過團隊協作與個人努力,成功實現了項目目標,提升了工作效率,并為公司創(chuàng)造了顯著的經濟效益。參與并主導的xxx活動,也憑借精準的策劃與執(zhí)行,取得了良好的市場反饋和社會影響力。同時,在xx領域,我也通過不斷學習與實踐,提升了自己的專業(yè)技能與綜合素質。
二、工作經驗與成長:
面對工作中遇到的'各種挑戰(zhàn),我積極尋求解決方案,不斷提升自身的問題解決能力與抗壓能力。尤其在項目管理、團隊協作以及業(yè)務知識等方面,都有了顯著的成長和提高。此外,我還積極參與各類培訓與研討會,持續(xù)拓寬視野,更新知識結構,以適應快速發(fā)展的行業(yè)需求。
三、自我反思與改進計劃:
回顧過去,盡管取得了一些成績,但我也深感自身存在的不足,如在時間管理和決策效率方面還有待提高。在未來的工作中,我將制定詳細的改進計劃,提高工作效率,保證工作質量。同時,我將繼續(xù)深化專業(yè)知識學習,保持對新事物的敏銳洞察力,以便更好地服務于公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
四、展望未來:
新的一年,我將以更加飽滿的熱情投入到工作中去,堅持以公司的長遠發(fā)展為核心,努力提升自身價值,協同團隊共創(chuàng)輝煌。我相信,在各位領導的指導和同事的支持下,我們能夠共同開創(chuàng)更美好的明天。
再次感謝公司給予我展示自己、實現價值的平臺,期待在新的一年里,我們一起書寫更精彩的工作篇章!