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教學主任工作總結

時間:2021-01-15 09:15:30 工作總結 我要投稿

教學主任工作總結

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,讓我們抽出時間寫寫總結吧?偨Y你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家整理的教學主任工作總結,歡迎閱讀與收藏。

教學主任工作總結

教學主任工作總結1

  時間過的真快,不經意間這學期即將結束。在這一學期中,我始終本著“以幼兒為主體”,牢記自己是一名幼兒教師,始終堅持黨的教育方針,面向全體幼兒,教書育人,為人師表,工作責任心強,重視幼兒的個性發(fā)展與幼兒的全面發(fā)展相協(xié)調,尊重幼兒,做到愛與嚴格要求相結合,注重自身知識結構的進一步完善,從而不斷提高自己的教育教學水平,本學期,較出色的完成了教育教學任務?粗偨Y班的孩子走向中班,伴著他們的笑臉,陪他們度過了這個學期,看著他們長大,我很欣慰,很幸福,希望邁入中班的他們有更加出色的表現(xiàn),下面將這學期工作做一個總結:

  一、日;顒臃矫

  我從本班幼兒的實際情況出發(fā),結合園內工作計劃,精心安排好每周計劃活動內容,認真組織好每個環(huán)節(jié)活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人,在獲得全面、和諧發(fā)展的同時也得到個性的發(fā)展。這也是我一直以來堅持的努力方向。遇到不懂的問題,及時積極想園長和老教師請教。

  在開展區(qū)域活動中,我們根據幼兒年齡特點、發(fā)展需要投放活動材料,根據教學活動進展需要設計了一些與教學活動有關的區(qū)域活動材料,做到有計劃有目的地投放,并及時增減活動材料。引導幼兒積極認真參與區(qū)域活動,滿足幼兒發(fā)展的需要。針對幼兒個別差異,興趣、能力投放了不同難度的活動材料。

  二、常規(guī)工作方面

  從日常生活抓起,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,鍛煉幼兒的身體素質。,我嚴格遵守幼兒園的衛(wèi)生制度,配合保育老師嚴抓幼兒的衛(wèi)生情況,教育幼兒勤洗手、勤剪指甲、勤洗頭、勤更換衣物和襪子等。提醒幼兒多喝水,培養(yǎng)幼兒良好的進餐習

  三、安全教育方面

  嚴抓幼兒的安全問題,增強幼兒的安全意識,增進幼兒的安全知識。在日常生活中,時刻提醒幼兒注意安全,經常檢查班上的環(huán)境有否存在安全隱患,比如桌子上的一些釘子等,做到及時發(fā)現(xiàn),及時清除。每次出外活動前,先觀察四周圍的環(huán)境是否存在一些安全隱患,如果有便及時清除,然后再帶領幼兒進行活動,本學期我班未發(fā)生安全事故。

  四、家長工作方面

  一個學期以來,我與家長們相處得很愉快,工作得到了家長們的一致認可和表揚。平時,經常通過面談的形式來與家長們交流教育心得,交流幼兒在家、在園的表現(xiàn)情況,共同尋找出教育幼兒的方法,仔細聆聽家長們的意見和看法。其次.按時更換家園聯(lián)系欄.給家長們提供最新的幼教咨訊。班上的各項活動需要家長支持時,家長們都給予了的支持。

教學主任工作總結2

  緊張忙碌的暑期集訓基本結束,盤點兩個月的工作,朝陽路校區(qū)在多項指標完成上均居前列,圓滿的完成了階段性任務,而我本人也伴隨著朝陽路校區(qū)的成長逐漸熟悉了工作,屢清了頭緒。在與團隊共命運的過程中,自然有自己的一些思路、做法,收獲和反思,F(xiàn)將工作的點點滴滴梳理如下:

  1、常規(guī)管理不放松

  常規(guī)管理是學大制度實施的重要途徑,也是學大規(guī)范職工,形成統(tǒng)一規(guī)范的個性化教育品牌的保障、剛來朝陽校區(qū)的時候,工作千頭萬緒,老師們在經歷中高考的忙碌后,有些松懈,還沒有進入暑期集訓的狀態(tài)。在著手處理了一些棘手的事情,如催收教師的論文,招聘老師等之外,我把常規(guī)管理作為每日工作的重點。并給自己制定了每日工作流程。

 。1)八點到校后首先檢查教學區(qū),自習室以及公共區(qū)域的衛(wèi)生,如有問題及時清理。

 。2)對照課表一一檢查,如發(fā)現(xiàn)有學生沒有上課或者與課表不符的情況及時詢問老師或者學管師,做到胸中有數(shù)。

 。3)查考勤,檢查工牌的佩戴,對考勤有問題的老師多次找其談心說明利害。

  (4)分類聽課。如當天有新生開課首先聽老師的第一次課,課后進行交流。聽取新入職老師的課,再聽取老員工的課進行比較,找出差距。

 。5)中午與老師交流,針對個別老師出現(xiàn)的問題個別提醒。

 。6)檢查教學計劃,教學總結和老師教案,以及勞動紀律情況。

 。7)下班前再巡視一下教學區(qū)域的衛(wèi)生,對不整齊的桌位動手整理一下。

 。8)下班前將早8點到晚7點的實際課時數(shù)報到總監(jiān)辦公室。

 。9)對當天的工作進行小結。

 。10)另外協(xié)助其它部門,或者處理一些臨時性的事物。常規(guī)管理非,嵥,但是每一個細小的環(huán)節(jié)如果沒有抓緊,時間久了教師們就會缺少方向感,團隊的凝聚力更無從談起。

  2、要事第一,靈活搞好暑期集訓的教研活動

  暑期集訓期間老師們的時間安排得很緊,多數(shù)老師的課安排的比較滿,開展各個小組或者全體老師參加的教研活動變得不太現(xiàn)實。何況老師的確很累,每個人的精力是有限的,還要注意到老師們的健康,盡可能的不占用他們的休息時間,保證老師有較足夠的精力去面對每天的工作。但是教研活動和一些上級精神要求必須傳達到老師。我們采取靈活的方式,將教研活動化整為零,如開展一對一的研討,如教研組長對新教師進行培訓,教學主任對出現(xiàn)學生換老師的情況找老師談話,共同分析原因。對必須要傳達的精神和出現(xiàn)的嚴重問題,我們根據老師課的安排選擇沒有課的時段分批做好傳達和督促。有時我們還采用小便條的形式提示近期要做的工作,另外我們還常常主動聽取不同部門的意見,了解老師的工作情況,及時彌補工作中的漏洞,一切把教學放到第一位。

  3、以德服人,以制度管理人

  每個人都希望得到別人的尊重和理解,在工作中我以身作則,從來把自己放到服務于老師的位置,一切以制度要求走,各種評比公平公正不講面子人情。多關心老師的身心,如暑期我們給老師配備了防暑降溫藥品;對生活上需要幫助的老師我們積極想辦法,如幫助老師聯(lián)系租住房子;老師思想上出現(xiàn)波動或者情緒低落時多和他們談心。老師們感覺得到了尊重,有歸屬感。嚴格貫徹公司的管理制度,在公司制度的基礎上初步完善了適合本校區(qū)的制度,此項制度準備在9月1日施行,針對有些疑難雜癥制定了相應的約束機制。

  4、積極主動,以始為終

  組織老師給每位學員做好暑期集訓總結,組織老師對學員進行摸底考試,應對新學期的入學測試,讓每個學員制定新學期的計劃,作為老師制定開學大輔導計劃的參照依據。召開教研組長會議,各教研組結合本組實際情況制定九月份的教研計劃。定好專題和時間,并上報。做好九月份的課時分解,開好暑期集訓總結會,總結得失,糾正問題,發(fā)揚優(yōu)點,弘揚正氣。

  5、知彼知己,不斷反思

  孫子曰:知彼知己百戰(zhàn)不殆,本年度北分安排校區(qū)主任到各個校區(qū)參加會議,給了我們參觀學習的機會,每次去別的校區(qū)開會,我都會到人家的校區(qū)到處轉轉,看看人家做的好的地方,對照自己檢查不足,有疑惑的地方經常和其它主任交流。我們關注每天,每周,每月的指標變化,我們關注自己校區(qū)的排位情況,我們把目標細化到日。我們的信念是要想改變就有可能改變。

  6、幾點反思

 。1)還沒有更好的方法解決暑期集訓期及時上交教案的問題;

  (2)各種資料的表格設計還不夠統(tǒng)一規(guī)范;

 。3)教師方面轉介紹的成績不理想;

 。4)學科組長的作用沒有發(fā)揮好;

  (5)本校區(qū)還沒有可操性強的獎勵機制;

 。6)團隊的凝聚力還不夠強,老師的責任感還需要加強。

  以上幾點反思正是我們今后努力的方向。

  6、幾點感悟

  (1)做事要大處著眼,細節(jié)著手,細節(jié)決定成敗,細微處體現(xiàn)企業(yè)的真性格;

  (2)好孩子是夸出來的,好老師也是在不斷肯定中涌現(xiàn)的。

 。3)責任承載著能力,一個有責任感的人會以工作為己任,會主動去做。一個想改變的人總能找到解決問題的辦法;一個有方向感的人前行的腳步才會更堅定,企業(yè)也是如此。

  以上是我工作中的一些做法和點滴體會,我認為前行時只有低頭思考,抬頭看路,努力去做才有可能柳暗花明。

教學主任工作總結3

  本學期,作為二一班班主任的我本著對工作認真負責的態(tài)度,對學生在班上健康全面發(fā)展做了細致的落實,具體工作總結如下:

  首先對班級情況進行了分析。全班總人數(shù):53人,其中男生23人,女生30人。大部分學生熱愛勞動,熱愛集體,尊敬師長,友愛同學,有較強的集體榮譽感。在行為習慣方面,大部分學生能按照月行為規(guī)范來做,在學習方面,大部分學生較聰明,思維活躍,作業(yè)能認真完成,有一定的互相競爭意識。當然,有一些學生的自覺性卻不高,老師要經常提醒,一直到現(xiàn)在還需要老師的跟蹤與監(jiān)督,自然,他們的學習習慣也不是很好。

  其次,抓好常規(guī)工作。抓好班級一日常規(guī)的治理實施,通過班會、晨會,組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》,讓學生明白學習是他們的任務,遵守紀律,創(chuàng)造清潔衛(wèi)生舒適的學習環(huán)境,都是他們應該做的.。在平時的常規(guī)工作中,老師特別重視學生學具的擺放,先舉手再回答問題等等一下日常常規(guī)。以實行崗位責任制讓學生管理門窗、清掃旱廁、擦欄桿、做值日、監(jiān)督課間紀律和間操、做好圖書管理等等。這樣師生配合,工作做的有條不紊,老師也輕松不少。今后的工作中應該多利用和幫助后進生做好崗位責任,以此來調動他學習的積極性。

  接著,做好月訓練工作。每月我都能按照月訓練要求,認真組織開展月訓練工作,每周表揚做的好的同學,并對一些同學,在下一周做好監(jiān)督,教育工作,評比出每月的小標兵,并搜集資料及圖片,按時對每月的活動情況做記載、總結。這樣不光規(guī)范了學生的行為,同時把一些有用的方法延續(xù)下去,在日后的工作中揚長避短。

  然后,了解活動情況。在本學期我能認真對待每周的班隊會。利用班隊會組織學生學習相關內容,同時利用板報進行很好的宣傳,通過活動反饋出來的信息進一步做更加細致的強調與教育,使學生真正在教育教學中成長。這是一個長期堅持不懈的工作,不能有半點馬虎,要不以前所做的工作就白做了。因此,今后的工作要延續(xù)加創(chuàng)新,努力使工作更上一個臺階。

  談到這里,不免想到以后工作的一些小想法。老師還要繼續(xù)做到眼勤、嘴勤、腿勤,使學生行為進一步規(guī)范化;做好個別學生心理的輔導,做好生理、心理健康衛(wèi)生的教育宣傳工作;安全教育工作;學校教育與家庭教育相結合共同教育好學生,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。人人努力、進步、成功,擁有智慧,擁有快樂,在快樂中成長。

教學主任工作總結4

  班主任工作是瑣碎、繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到作為一名教師的真正歡樂。要構成一個良好的班團體,需要班主任做很多深入細致的工作,作為一年級的班主任更是如此,F(xiàn)將本學期的工作總結如下:

  一、真誠、耐心,培養(yǎng)學生良好的習慣。

  對于一年級的小朋友來說,學習是其次的,最重要是培養(yǎng)良好的習慣和品德。

  一開學,我就向小朋友們提出將“安靜、干凈、尊敬、競爭”作為班級公約,期望大家能共同遵守。為了幫忙大家到達這些要求,我利用班隊、晨會和同學們一齊學習《小學生日常行為規(guī)范》

  ,并組織討論,明確小學生該做到哪些,不該做哪些。在班內開展“雛鷹爭章”活動,每月評比,樹立學習榜樣。使學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,構成守紀、整潔、尊師、向上的良好班風。在班中選拔班干部,定期召開班干部會議,鼓勵他們做好帶頭工作,協(xié)助教師完成一些工作。同時,我認識到,無論哪一種習慣的養(yǎng)成都需要必須的過程,平時要有足夠的耐心、誠心引導學生,期待他們的提高。

  二、關愛、賞識,真誠為友。

  每個孩子都有自我的思想,他們渴望給理解,被尊重。教師要以朋友的身份平等地與孩子交流,傾聽孩子的心聲。班里有個叫談伊琳的小朋友,性格內向,父母離異,母親改嫁外地。身邊沒有人關心她的生活和學習,孩子產生了強烈的自卑感,并影響到學習成績。我了解情景后多次找她談心,并及時與家長溝通,漸漸地她對學習樹立了信心,成績穩(wěn)定了,性格也開朗了,還會主動幫忙同學們打掃食堂衛(wèi)生。

  三、家校聯(lián)系,轉化后進生。

  對于后進生,要以一片真誠的愛心去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。平時課堂上多提問、多肯定,課后多輔導,組建互助小組,以好帶差,共同提高。家庭教育對后進生來說是極為重要的。所以我經常經過家校路路通告知孩子的在校情景。家校共同努力為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,同時也促進了班級的整體發(fā)展。

  四、班級建設,共同出力。

  為了讓新教室更有生機,我和同學們拿出自我心愛的盆栽,雖然不及別的班級特地去買的好看,但這是大家對班級的愛。墻壁臟了,有同學主動拿出自家的砂紙,把墻刷干凈。同學們經常因為食堂衛(wèi)生評比得到了紅星而歡喜,為偶爾得到黃星而垂頭。我笑了,因為大家真的把我們一年級6班當成是他們的第二個家。

  作為一名新班主任,我在班級管理中存在著很多不足。下學期,我會同孩子們一齊努力,把這個班級建設得越來越好。

教學主任工作總結5

  隨著時間無情的流逝,六年級上學期也結束了,我本學期帶六__班,是這個班級的班主任,這學期班主任工作,說實話是很有壓力的,畢竟他們這年級是處于小學最后一個年級,我必須要做好班主任這工作,才能帶領這群學生小升初。現(xiàn)就我這學期的工作做如下的總結:

  一、制定全班的學習計劃

  作為這個班的班主任,我必須要努力做到把他們的學習搞平衡了,由于進入六年級,只剩下一年不到的時間學習,就要升入初中,為了把他們的學習在搞好一點,我給全班制定了學習計劃。每天規(guī)定學生學習的時間,規(guī)定學習的內容,并且規(guī)定每天早自習讀的科目,讓學生在這個上學期就把學習的基礎加固,給他們下學期的學習奠基基礎。

  二、加強學生的身體鍛煉

  進入這個學期,我也發(fā)現(xiàn)很多學生都不喜歡鍛煉,即使是上體育課,也是不愛動,所以我給學生們加強了對身體的鍛煉,監(jiān)督和督促他們鍛煉身體。這個年齡段的學生正在長身體,鍛煉是很有必要的,而且班上有些學生因為不喜歡運動,導致身材肥胖,這于健康危害。因而本學期,我要求學生早上達到學校要跑步鍛煉,課間操除身體不舒服以外,全部都要參與做操運動。除此之外,體育課我也讓他們參加多樣化的運動,在體育老師的帶領下,打羽毛球、踢足球、打籃球、跳繩等等,這些都要求學生去做,幫助他們把身體鍛煉好,把健康維護好。一學期下來,這群學生很少有生病的,而且那幾個胖胖的學生,也減下一些脂肪和體重,變瘦了很多。

  三、舉行各類娛樂活動

  雖然進入六年級是一個很緊張的階段,但是我也注重學生的娛樂,我希望學生是學習與勞動相結合的。為了平衡學習和勞動,我本學期舉辦了一些娛樂活動提高學生在校的生活樂趣。中秋節(jié)舉辦了中秋晚會,有學生組織和主持晚會,班級學生參與其中表演,給學生添加班級生活的娛樂。圣誕節(jié)、元旦也都有舉辦活動,而且都很成功。學生的生活趣味增加了,學生的動力也就更足。

  本學期已經結束,下學期的到來也很近了,我會在下學期吸取這學期的教訓,總結經驗,把這個六__班帶領好,助他們成功升上初中。

教學主任工作總結6

  這學期作為培智一年級的班主任,面對的是一群七、八歲的智障孩子。工作更加繁重。本學期,我在班級工作中做了以下工作:

  一、規(guī)范管理制度

  要管理好班級,就要有一定的管理制度。我針對本班學生的情況,制定了以下的制度:

  1、獎罰制度。每一周的班會,我都對學習有進步、上課認真的學生進行物質獎勵,獎他們一些小食品,以此激發(fā)學生不斷地上進;而對那些表現(xiàn)不好的學生,要進行批評與教育,采用借你一塊小餅干,下周表現(xiàn)好的措施。

  2、班級成員輪值制度。每一天我都安排一個學生值日,管理衛(wèi)生,讓全體學生都意識到我是這個班級的成員,對那些能力特別差的學生,在能力好一些的學生輔導下完成。

  二、運用疏導方法。

  在教育教學工作中,一定要擺正老師與學生的位置,特別是學生的位置。一個班級里,學生的知識能力、心里特點等都有所差異。但不管那個學生,他來到學校,都希望成為教師眼中的好學生,他們對教師充滿了尊敬和依賴,只不過因為智力的差異和自制力的不同,導致學生有優(yōu)生有差生,這時,我們就要區(qū)別對待,因材施教。一年級智障學生年齡小,在嚴格的同時,盡量多鼓勵他們,表揚他們,但切記不能表揚過了頭,一定得注意火候。

  三、建立民主關系

  新課標提出:師生的關系應是平等的朋友關系。為此,在對待學生上,我就把學生當作自己的朋友,對他們民主一些。有空就多和他們談談心,說說話,讓學生逐步感受到自己的善意,以及對他的關心和愛護。這樣,學生就樂于聽你的話。這些感情投資總比等到學生犯錯誤時大罵一頓效果好些。

  四、言傳身教,培養(yǎng)習慣

  作為教師,我們是孩子心中的榜樣,他們時刻有眼睛盯著你、仿著你。只有我們細心觀察,不難發(fā)現(xiàn),有很多學生不僅讀書寫字像你,連說話、動作神態(tài)都像。所以,當學生對我喊“老師好”的時候,我總會面帶微笑地回一聲“你好”。這雖是小事,但卻是無聲的教育,教育學生對人要有禮貌。而要教育學生不打人,自己首先就不許打學生;要學生安安靜靜地上課,自己就不能在課堂上敲著桌子大喊、大叫。因為,那樣即使你能使學生暫時停止吵鬧,也無法平息學生心中的煩燥。

  以上是我班主作工作這學期總結,我知道是班主作工作是長期,繁鎖的。在今后的工作中我要多學習,多積累,把班主任工作做得更好!

教學主任工作總結7

  童年時代,我渴望著有一天,許多孩子像一群小鳥圍在我的身旁一起唱歌、做游戲,爭先恐后的喊我“老師”,現(xiàn)在我實現(xiàn)了這個愿望,并且在我所熱愛的崗位上默默奮斗工作已經六年,班主任工作也正一步一步有序的展開著。

  一、注意培養(yǎng)幼兒的自理能力,以提高孩子的自我服務水平。

  幼兒生活自理能力是孩子獨立性發(fā)展的第一步,由于現(xiàn)代家庭的特殊環(huán)境,使得不少幼兒失去了發(fā)展自理能力的機會,在幼兒園主要表現(xiàn)為:一頓飯吃完后滿桌都是飯菜;洗手草草了事,有的洗下來后身上、袖口、地上都是水;玩具玩好亂堆放,弄得滿地都是等等。只有以培養(yǎng)幼兒的自理能力為基礎,才能讓他們在幼兒園愉快地開展一日活動。

  培養(yǎng)自理能力時,對幼兒在不同階段應作出不同的要求。如在指導幼兒洗手時,對于大班的孩子則要求他們能將袖子卷好,按順序、正確的洗手,能保持盥洗室地面無水。有些自我服務的內容對幼兒來說比較難掌握,也挺枯燥如果只是一味地灌輸應該怎樣怎樣做,逼真孩子一次一次練,這種效果一定沒有提高孩子興趣,引導他們自發(fā)的去練習見效的快。例如,看似一個簡單的系鞋帶動作,其實這需要大腦與左右手的小肌肉高度配合。孩子系鞋帶時要么打了許多死結,要么索性不系,拖著鞋帶到處走,有時就把腳往老師眼前一伸。后來一想,何不編個小兒歌,讓孩子邊念,邊學著系鞋帶。于是就教孩子們念起了:“兩個好朋友見面握握手,變成兩圓圈,再來握握手!钡南敌瑤焊,小朋友們十分樂意的接受了。當然培養(yǎng)幼兒良好的自理能力需要貫徹到幼兒園的一日生活、活動當中。

  二、加強德育教育,引導幼兒養(yǎng)成良好的行為觀念及習慣。

  幼兒的行為,充分反映了他們參與社會交往,適應周圍世界的能力,對幼兒進行德育教育,對培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,對其身心發(fā)育和成長有著重要而長遠的影響。

  俗話說“榜樣的力量是無窮的”,特別對正處在成長期的幼兒,教師的表率作用對他們具有至關重要的意義,可以說,教師在工作和生活中的一言一行都會對幼兒產生潛移默化的影響。人們常常會在家里或幼兒園里聽到孩子們說:“我們老師就是這樣做的!被蛘摺袄蠋熃涛覀冞@樣做的。”可見,幼兒觀察是何等的細致。這些都對我提出了更高的要求,作為一名教師,在平時一定要做到事事嚴于律己,要求孩子做到的自己首先要做到,平時也要注意經常檢查自己,一旦發(fā)現(xiàn)自己做錯了的時候,要敢于在孩子們面前承認錯誤,這一點,對幼兒的教育意義是非常重要的。

教學主任工作總結8

  李新中學20xx級12班組建至今,在各級領導老師的親切關懷中,已經度過了整整兩年充實又緊張的學習生活。

  在深入貫徹學校各級領導單位與年級級部的方針政策和工作指示的同時,經過全體教師和全班同學的共同努力,我班在各方面都取得了顯著成績,在全年級、全校乃至全區(qū)產生了廣泛的影響。

  20xx年,在師生的共同努力下,李新中學20xx級12班在各方面取得了很大的進步,現(xiàn)向領導匯報如下:

  1、學習上涌現(xiàn)出更多的學習勤奮、成績優(yōu)良的同學,班級總成績穩(wěn)居年級前列,大型考試中年級前100名平均要在20人以上。80%多的同學在歷次考試中,校名次一直在進步。趙晨晨、管德星兩同學在奧賽中取得驕人成績,成為學校對外宣傳的品牌。

  2、紀律、衛(wèi)生、三操等綜合考評班級量化一直穩(wěn)居年級前列,取得了兩年多全A的優(yōu)異成績;涌現(xiàn)出大量品學兼優(yōu)的好學生。其中萬洪陽同學拾金不昧,將撿到的100多元現(xiàn)金及時交到政教處,通過學校在第一時間找到失主,受到老師和同學的高度評價。

  3、在全校組織的各種競賽中我班也取得了很好的成績,校秋季運動會獲得體育道德風尚獎,歌唱比賽獲得二等獎,積極參加團委組織的“書畫節(jié)”,獲得高三年級最高獎次。

  4、我班夏倩、陳效德同學在20xx年五四青年節(jié)表彰中分獲“區(qū)優(yōu)秀學生”“區(qū)優(yōu)秀班干部”榮譽稱號;林鵬同學獲“區(qū)級優(yōu)秀學生干部”光榮稱號。年終表彰中,我班趙晨晨同學獲得“山東省優(yōu)秀班干部”稱號,許曉東、田宗磊同學分獲河東區(qū)“三好學生”“優(yōu)秀班干部”榮譽稱號。

  5、在20xx年區(qū)團委五四青年節(jié)表彰中,李新中學20xx級12班團支部憑借以往取得的成績,以巨大優(yōu)勢,在全區(qū)數(shù)百個團支部(總支)中脫穎而出,與區(qū)財政局團支部、檢察院團支部、地稅局團支部等單位一起喜獲“20xx年度五四紅旗團支部(總支)”的表彰。

  成績的取得離不開各位領導的關懷,離不開各位老師的相互配合,更離不開五十位同學的刻苦努力。成績的背后也有失敗也有很大不足,在學生即將走上高考考場的150天里,我一定及時總結經驗教訓,爭創(chuàng)屬于20xx級12班期待中的輝煌。

教學主任工作總結9

  一個良好的班集體 能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。

  (一)注重教室文化的建設

  開學初,由于班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發(fā)學生的上進心。并設立評比欄。班組設置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。

  (二)注意班干部的培養(yǎng)

  進入高一以后,班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

  (三)注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結合

  學生由于剛進入新的校園環(huán)境,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。

  我的具體做法是:

  1、加大學習、執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執(zhí)行《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,并且配合政教處執(zhí)行《一日常規(guī)》,嚴格要求學生佩戴;、穿好校服,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規(guī)范養(yǎng)成的效果。

  2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范!卑駱拥牧α渴菬o窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。

教學主任工作總結10

  雖然帶班時間不是很長,沒有足夠的經驗可以暢談,但是三個多月的實習時間也讓自己對教學有了自己的看法。無論是什么科目,我想大部分老師實行的都是“抓兩頭,帶中間”的教學政策。兩頭指的是成績優(yōu)異的學生和成績后面的學生。學習成績好的同學老師自然是喜歡的,,想讓他們有更大的提高,對他們寄予厚望也是情有可原的。而學習成績不好的同學,老師因為考慮全班的平均分所以對他們也想法設法地幫他們提高,這就是大部分老師的重點時間分配。中等學生成績比較穩(wěn)定,沒有特別的讓人矚目的成績,提高的趨勢也不是特別的明顯,所以自然地老師的注意力就不在他們身上了。

  在之前上課的時候我也是這么做的,可是一段時間我發(fā)現(xiàn)這樣的效果并不是十分的明顯。成績好的同學確實還是成績好的,只是在原來的成績上并沒有看到特別大的提高。而成績差的學生在老師的鼓勵下,確實有了學習的動力,但是因為基礎知識確實比較薄弱,雖然有進步,可相對來說不是很明顯。

  在看班級的成績統(tǒng)計的時候發(fā)現(xiàn),每次考前十名的每次考后面的其實都是那么幾個人,兩者加起來也就是班里三分之一的人數(shù),絕大多數(shù)同學是班里的中等生。他們性格上都不是積極的,在班級中默默無聞,課堂上舉手發(fā)言也不是特別顯眼。有人認為優(yōu)秀生才是班級中的領頭人,但是我卻想,班級中的強大力量應該是由這些中等生組成的。

  在后來的幾次上課時,我有意地多讓那幾個中等生回答問題,每節(jié)課叫的人不同,幾節(jié)課下來,大部分學生已經起來問答過問題并得到我的鼓勵和表揚。在改作業(yè)的時候看到他們的作業(yè)比之前有了一些進步,在上課的時候就大力表揚,進步不大的同學就進行鼓勵。我單元測驗的時候果然結果和我想的一樣,優(yōu)秀生還是那幾個,但是前十名就已經有3是三個原來成績中等的學生。我們都覺得想把優(yōu)秀生和成績不好的學生的成績提升到一個空間是理所當然的,但是實際的情況卻是中等生有著更大的提升空間。他們在距離上離優(yōu)等生更近,只要老師稍加提點和鼓勵,他們就能得到前所未有的動力,想向著前面的同學看齊。一旦感受到老師的鼓勵和期望之情,他們的進步就會表現(xiàn)的很明顯。

  作為老師,說是應該公平對待每一位學生,但是我一直相信不同的學生老師給予鼓勵和重視的方式應該是不一樣的。這樣可以讓學生覺得自己的特殊性,這樣在學生的心理上就會形成一種受重視的感覺,這樣的感覺會激勵著自己進步。加上老師的指導和表揚,就會取得事半功倍的效果。

教學主任工作總結11

  這一學期來,我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟,全面貫徹國家的教育方針,以全國教育工作會議精神為指導,我校的體育衛(wèi)生工作能按計劃地順利開展,并做好了幾項工作,現(xiàn)總結如下:

  一、落實學校體育衛(wèi)生工作的《條例》,開展體衛(wèi)生工作。

  本學期,我校按照鎮(zhèn)體衛(wèi)科的計劃,認真學習貫徹體衛(wèi)工作開展。一學期來,我們建立健全的衛(wèi)生制度,做到全校范圍內劃分地段,包干到班級具體負責搞好清潔工作。組織衛(wèi)生督察隊檢查評比。使學校工作的衛(wèi)生常抓不懈,校容美觀整潔。此外,還利用衛(wèi)生課,校會課大力宣傳衛(wèi)生知識,號召同學們不吃不買不衛(wèi)生的零食。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。體育工作在學校領導的直接指導下,本學期主要抓好了兩課兩操。特別是要推廣新廣播操方面都能克服場地不足的困難,分級分班落實。體育課基本克服了放羊式的體育課,做到有計劃、有目的地進行教學,使同學們都能健康發(fā)展,促進學生的身體素質水平的提高。

  二、抓好課外活動及業(yè)余運動隊的訓練。

  抓好學校的課外活動和業(yè)余訓練,是推進素質教育的具體體現(xiàn)。一學期來,我們因地制宜地開展了多項課外活動。如全校性的個人跳繩比賽、乒乓球賽、拔河賽、呼拉圈賽等。大大地活躍了校內的課余生活,也人效提高了同學們的身體素質,更重要的是發(fā)揮了同學們的團結協(xié)作精神,培養(yǎng)其克服困難的毅力和決心。利用現(xiàn)有的籃球場,堅持籃球的技能和技巧訓練。通過訓練,學校籃球隊的球藝球技都有較大的提高。乒乓球比賽在鎮(zhèn)上取得團體第八的成績。在運動隊訓練中,我們針對學校建校,場地狹窄的現(xiàn)實,采取了抓好個別項目,著重訓練好投擲項目、長跑項目。由于長抓不懈,單擲壘球方面,三位同學取得了鎮(zhèn)學生裝運動會男子乙三、四、五名的好成績,長跑上也有零的突破,得到學校領導和家長的好評。其次,田徑運動隊也在抓緊訓練,希望能出成效。

  三、做好安全教育工作。

  安全教育工作是教育工作的重要組成部分。這學期以來,我們能按上級的指示,做好各項安全教育。認真上好各班的健康安全教育課,嚴格執(zhí)行落實《食品衛(wèi)生法》,有效地防止了食物中毒的事件發(fā)生和杜絕了安全事故的發(fā)生。

  四、存在問題和努力目標。

  本學期我們的工作做了以上幾點,這都是微不足道的。在工作中,還有做得不足的地方,如訓練工作還抓得不夠嚴,存在得過且過的思想。此外,學校場地不足,體育設備和器材缺乏。今后,努力按要求搞好體育工作,力爭上游,再上新的臺階。

教學主任工作總結12

  本學期,本人擔任二年(2)班的班主任工作,在這期間,我付出了許多,也在工作中收獲了很多,F(xiàn)對本學期的工作做一個小結。

  一、從常規(guī)入手,培養(yǎng)習慣。

  低年級來說,日常行為規(guī)范的培養(yǎng)非常重要,要學生很好地適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。我會很好地利用班會課、班隊會或晨會和適當?shù)臅r候,對學生進行各方面的教育,如:講衛(wèi)生、對人有禮貌、和同學友好相處,認真做每一件事,上好每一節(jié)課等。對他們提出具體的要求,讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。根據學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講衛(wèi)生、講禮貌的好習慣。

  二、班干部的培養(yǎng)。

  要管好一個班級,當然要培養(yǎng)一批得力的小助手,我先選好在班里影響力比較大的學生當班干部,而且盡量設多的崗位,讓盡量多的學生有機會當上班干部,并且班干的任務做到明細化,然后教給班干部明確工作的方法,并制定了獎懲措施。為了能充分調動學生的積極性,培養(yǎng)學生的各方面能力,我還嘗試進行每月的優(yōu)秀班干評比,并給予一定得獎勵,這樣一來,大家都爭著當班干部,都想被評為優(yōu)秀班干。這樣,不但讓學生對管理班級有一定得積極性,還很好地提高了學生的自我管理的積極性。

  三、關愛學生,做到家校聯(lián)合。

  我對待班里的每一位學生都能做到一視同仁。讓每位同學都感到老師是公平的,不會偏向任何一位同學。作為班主任除了有公平之心是不夠的,還要有愛心。教師只有付出愛心才能得到學生的真心回報。不管是對調皮的夏喆、吳立業(yè)等同學,還是特別乖巧的女孩子,我都會關注他們的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,我會抓住機會表揚他、鼓勵他,讓他樹立自信,積極向上?沼嗟臅r間,我也會經常找孩子談談心,讓他感受到老師時刻在關心他,愛護他,使其親其師而信其道。學生出現(xiàn)問題,我會及時聯(lián)系家長,向家長反映情況,或了解孩子的家庭情況,尋找問題的原因,同時也讓家長配合老師一同來教育他,幫助他,使孩子能健康的成長。

  一分耕耘,一分收獲,經過我和其他老師的一起努力下,我班在各方面都表現(xiàn)有很大的進步。并形成了一個團結、上進的班集體,并被學校評為“書香班級”。

  以上是我本學期班級工作的總結,在今后的工作中,我將不斷地加以改進,爭取做得更好!

教學主任工作總結13

  因為五一放假的原因,本周只上了2天課,進行了期中檢測。下面對本周的情況進行分析。

  【語文總結】

  本周主要進行了其中檢測,雖然這只是一個小檢測,但從中卻反映出很多問題,也再一次用事實告訴了孩子:一份付出,一分收獲!

  打開冷安琪、畢見麗的作業(yè)本從第一頁到最后一頁都是一個字體,,無論作業(yè)多少,無論寫到什么時候,從沒有少過一個字;丁馳、鄭醒上課無論旁邊同學干什么對他們都沒有產生過一點影響,他的眼睛一直都在隨著老師移動。

  而自開學以來,劉佳鑫沒有一天完整寫過作業(yè),張玉龍、石偉光、趙婉茹、張銘揚、董嘉楠沒有哪個周能堅持每天都把作業(yè)寫完整,更談不上認真了。

  時間在飛速流逝,本學期剩余的學習時間已經很少了,真希望家長能認真仔細地幫孩子分析一下前階段的學習,吸取經驗教訓,把下部分學習內容完成地更好!

  【數(shù)學總結】

  這次期中數(shù)學題目比較簡單,除了智慧挑戰(zhàn)比較難之外,其他的題目都是基本的知識,錯誤在3個以內的可以當做是學生的失誤,學習沒什么大問題。如果孩子錯的較多,那就要引起我們的重視,讓孩子在小學階段打好基礎。

  前面已經將孩子的等級發(fā)在了博客中,我們要結合孩子的試卷分析一下孩子的學習狀態(tài)。在小學階段,讓孩子形成一個好的習慣,貫徹到數(shù)學學習,包括認真勤奮的習慣、思考的習慣。像于曉萌、畢見麗、張鈺這些同學都是習慣非常優(yōu)秀的孩子,他們每一科的成績都比較好。希望家長能夠引起重視,你可以對孩子現(xiàn)在處于一般的學習視而不見,但是決不能對孩子的習慣養(yǎng)成置之不管(這里包括正確思考的習慣),不然,孩子的后勁如何保障?

  希望接下來家長朋友能夠協(xié)助老師一起幫孩子建立好的習慣,讓孩子能夠快樂的學習,茁壯的成長。

  下周工作溫馨提示:

  1、5月份進行魔方比賽,這一開發(fā)孩子智力的游戲,希望能夠得到家長的支持和重視。

  2、希望家長能夠協(xié)助孩子用好好習慣手冊,抓孩子的習慣從書寫做起,從認真勤奮做起。

  3、最近還將開展勞動小能手比賽,我們的孩子準備好了吧?

  4、近期將召開春季運動會,注意鍛煉哦

教學主任工作總結14

  XX年秋季學期已經在孩子們歡聲笑語中畫上了句號。在園領導正確的領導和大力支持下,在家長們的積極配合下,在我們學前班教師的共同努力和辛勤工作下,順利完成了各項任務。學前班像個大家庭,班中孩子在老師的愛護下快樂成長。我班有幼兒40人,其中女生16人,男生24人.現(xiàn)就學前班這學期工作總結

  一、安全工作放第一

  從教育開始,由細微處入手,怎樣遠離危險。首先在每節(jié)課中滲透安全教育,下課了我們要玩文明的游戲,不做危險的活動。讓孩子排好隊,手拉手觀看我們美麗的校園,自己去觀察哪些地方能去玩,哪些地方不能玩,說到做到,每個小朋友表現(xiàn) 非常好。課間班主任隨時提醒督促,放學后更是堅守崗位,直到送走每一個孩子。通過這些工作,使師生安全意識得到提高。

  二、培養(yǎng)良好的行為習慣

  良好行為習慣的養(yǎng)成,是本學期的重要工作。針對孩子的特點,采取激勵等各種方法來規(guī)范學生行為習慣,教育學生禮貌文明的學習,在教學過程中,我很注意教育學生學會傾聽,積極大膽地發(fā)表自己的觀點,隨時關注學生的各種小習慣,做到不隨地丟紙屑,不隨地吐痰,課桌內書本擺放整齊。每天能保持教室的衛(wèi)生清潔,講究個人衛(wèi)生,見到老師主動問好,樂意把心里的秘密告訴老師,與同學友好相處,平時交流都能用禮貌用語。老師經常使用表揚鼓勵的話語,使學生在不知不覺中養(yǎng)成良好的學習習慣。

  三、為學生創(chuàng)造舒適的學習環(huán)境

  今年園領導給我們建起了寬敞明亮的窗,雪白的墻,給我們營造了舒適的學習環(huán)境。由此,我每天帶領全班幼兒共同保持室內衛(wèi)生, 及時處理班級的垃圾。我們在這樣的環(huán)境中也更能開心地工作。

  四、積極家長溝通

  在不同的時間,地點保持和家長多溝通,發(fā)現(xiàn)幼兒沒來園上學,及時地電話與家長聯(lián)系.學前班是一個特殊的班級,年幼的孩子接受系統(tǒng)正規(guī)的學前教育。家長對孩子剛上學的情況也較擔心,如何讓家長放心是做工作的第一步,為此我利用多種形式,虛心聽取家長意見。發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。不斷改進工作,取得了家長的支持和幫助,同時也讓家長放心。針對孩子的學習,進行點點滴滴的交流,為孩子的進步一起歡欣,為他們的成長一起努力。

  總結這學期的點滴,在繁忙中又向前進了一大步,不僅孩子的各方面得到發(fā)展,我們所有的任課老師和孩子們一起進步了。在欣喜之余,同時也反思了自己的不足, 為今后更好地工作打下堅實的基礎。

教學主任工作總結15

  “不患無位,患所以立”。每天,我都這樣反問自己。人總是要有點追求的,雖然我從事的是小學教育,雖然揮灑著青春熱血,收獲的不全是桃李芬芳,但我無怨無悔。靜泊在這個殿堂,開啟著每一個精靈的智慧,傾聽著每一個生命的呼喚,誦采薇蒹葭之章,歌秦月漢關之詩,蕩滌所有的喧囂和浮躁,在盡享寧靜、淡泊和超然的同時,感受著一份莊重的承諾和豪邁的情懷。

  一、班主任工作

  林崇德教授認為,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”從接手這個班級起,我就全身心投入到班級管理之中,衛(wèi)生、紀律、兩操等等,工作計劃、工作日記我都認認真真地去制定記錄,雖然很忙,但不亂;雖然時?哿朔,但同學們向上的志氣不減,雖然大家看到的我是一張冷酷的臉,但我的內心充滿著的是一團火,賽場上我為同學們吶喊奔跑,課堂上我為大家的奇思妙答擊掌喝彩,生活中我為同學們的病痛噓寒問暖。嗟乎息息相關,榮辱與共。我始終相信太陽每天都是新的,同學們也很爭氣,一舉獲得了運動會全體總分第二名的好成績,在縣藝術節(jié)上獲得2個三等獎,在校書、畫、知識競賽活動中獲得43項次,大大弘揚了班級正氣,應該說這一學期來,班風、班貌得到了很大的改變,這與全體同學及學校領導教師的努力是分不開的 。

  二、教學工作

  愛是教育的基礎,課堂是教育的根,激情是教育的花,身為教師一定要繪出最美的教育之花。我傾心追求著一種詩意的課堂;讓學生充盈地棲居在自己的精神家園里,享受著知識帶來的快慰與幸福。充分把握住語文學科的特點,依據文本,而又超越文本,對文本的訴求轉化為學生內在的學習動力,讓學生直面語言——涵詠一字一詞的生命;直指心靈——強化悲憫、寬容和自省的人文精神;直通生活——激活學生本原的語感和語用,在感性的實踐過程中發(fā)展和形成語文素養(yǎng)。喚醒文本,達到與學生交乳共融。

  三、其他工作

  積極進行教育教學研究,認真反思每一堂課,寫好教后反思,并把這作為日常的工作習慣,以求得自己各方面能力提高。學校工會活動也積極參加,并取得了不錯的成績。

  禪宗將修行分為三個境界:第一境界“落葉空滿山,何處尋芳跡”;第二境界“空山無人,水流花開”;第三境界“萬古長空,一朝風月”。在合作中共贏是處事的根本宗旨,我想在今后的工作中,能與大家一起取得共同的進步。

  回顧過去,質疑解惑,恪盡職守盡心鑄師德;暢想未來,銳意進取,豪情滿懷創(chuàng)新譜新篇!

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