關于優(yōu)秀教師工作總結4篇

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么總結有什么格式呢？下面是小編精心整理的優(yōu)秀教師工作總結4篇，歡迎閱讀與收藏。

優(yōu)秀教師工作總結 篇1

　　一學年來，本人熱愛本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，熱愛學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得。認真輔導、幫帶年輕教師，幫助年輕教師快速的成長起來。為了下一學年的教育工作做的更好，下面是本人的本學期的教學經(jīng)驗及教訓。

　　一、政治思想方面：

　　認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

　　二、教育教學方面：

　　要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

　　1、課前準備：備好課。

　　2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

　　3、了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

　　4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

　　5、課堂上的情況：

　　組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。

　　6、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的'理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。

　　7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

　　8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。

　　三、對待學生方面

　　古人云：“有威則可畏，有信則樂從，幾欲服人者，必兼?zhèn)渫�信”。有威信的班主任本身就是一種無形的教育力量，學生會心悅誠服地接受他的教育和勸導，做工作事半功倍，具有很高威信的。在班主任工作中我深刻體會到：班主任的威信要用廣博的知識、扎實的專業(yè)底子去“征服學生”；用崇高的事業(yè)心和高度的責任感去“感染學生”；用真誠、愛心和無私奉獻的情感去“打動學生”；用以身作則、表里如一的人格魅力和榜樣去“影響學生”。

　　工作中要把握好這個威信度，不要太過威嚴，就容易把自己變成孤家寡人。如果凡事通過高壓手段來讓學生害怕、屈服自己，會使學生處于被動接受和絕對服從的地位，而自己則會越來越專制。長此以往，會造成師生間的隔閡，切斷師生交往的紐帶；使學生都關閉心扉，敬而遠之，甚至產生逆反心理。因材施教也就無從談起。因此，既應通過正確渠道樹立自己的威信又要把握好對學生嚴格要求、嚴格管理的火候，真正做到嚴中有愛，嚴中有度，嚴在該嚴時，愛在細微處。

優(yōu)秀教師工作總結 篇2

　　從學生生活經(jīng)驗、認知基礎和數(shù)學知識的展開順序進行教學設計，使其符合學生年齡特征、認知心理和數(shù)學內在的邏輯規(guī)律，讓學生在有個體經(jīng)驗支持的數(shù)學問題情境中，經(jīng)歷知識的產生、形成和發(fā)展過程，不斷積累數(shù)學活動經(jīng)驗，理解數(shù)學的基本概念、原理及其內在關系，掌握基本的數(shù)學思想方法，從而學會用數(shù)學方法去思考和解決問題，在有限的時間里獲得最具遷移力的東西，形成對畢生具有持續(xù)影響力的數(shù)學興趣、探究精神、思維習慣和學科素養(yǎng)。

　　優(yōu)秀教師是實現(xiàn)教育理想的前提和保障。優(yōu)秀的教師應該具備：

　　一、具有深厚的專業(yè)知識，包括背景性知識、本體性知識、實踐性知識和條件性知識等；

　　二、具有較高的課程組織實施能力，包括課程內容的整合、課程資源的開發(fā)和利用、課程實施和評價能力等；

　　三、具有充盈的教育情懷，包括關愛生命、人文情懷、教育理想等。

優(yōu)秀教師工作總結 篇3

　　我成為西部計劃的志愿者，同時我成為了一名老師。雖然我不是師范專業(yè)畢業(yè)的但這也是我人生的一次考驗。不過作為一名老師我要以身作則，不思進取，多向別的教師請教教育教學面臨的問題跟如何與學生及時溝通。

　　當我第一次上講臺時我的心情是緊張的，隨著時間轉動最讓我感動的是學生還在激勵著我，因為確實我在教學跟管理學生上面存在很多問題跟矛盾，所以我為了準備好每一堂課的教案我都要收集大量的信息，這樣學生聽課時不會犯困，特別是社會能力課上課時壓力是最大的，因為這門課要求講課者必須有相當豐富社會閱歷，跟人生感悟這樣才能激發(fā)學生人生觀、價值觀的認識跟提高，在面臨挫折、壓力時我，我們應時刻保持良好的心態(tài)去面對這些困難，同時我也學會了一些豐富的人生經(jīng)驗優(yōu)秀

　　下面是我這一學期的工作總結

　　要提高教學質量，關鍵是上好課。

　　第一：課前準備：備好課，認真把教材內容與實際相結合，基本理論，每句話講清楚，用最簡練的語言表達清楚，使學生很快的掌握跟及時消化知識，了解學生原有知識的掌握以及他們的興趣愛好，學習方法跟對知識的理解，同時在授課時與學生產生互動調動學生的積極性，這樣也能發(fā)揮學生的創(chuàng)造力。

　　第二：在課堂上。組織好課堂紀律，穩(wěn)定學生的心情，把所有學生的思想轉移到教師身上，通過圖畫、文字、語言迅速要讓學生作出回答，通過提出問題，思考問題，回答問題時刻保持注意力集中。

　　第三：同時，我也努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中，立足“新老教材，實踐新理念�！笔刮业拿佬g教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質教育的要求，提高美術教學質量。并結合各班的實際，靈活上好每一堂課，盡可能做到堂內容當堂完成，課后仔細批改學生作業(yè)，不同類型的課，不同年級采用不同的批改方法，使學生對美術更有興趣，同時提高學生的美術水平（如剪紙課就很好的提高學生想像力的發(fā)揮）

　　三：認真完成學校其他工作

　　四、加強反思，及時總結教學得失。

　　反思本學年來的工作，在看成績的同時，也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點

　　1、對于美術課程標準的學習還不夠深入，在課程的實踐中思考得還不夠多，不能及時將一些教學想法跟問題記錄下來，進行反思；

　　2、書法方面本學年加大了學習的力度，認真研讀了一些有關書法教學方面的理論書籍，但在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細跟實，沒達到自己心中的目標；在上社會能力訓練課時知識還不過充實，思想還不夠到位。

　　雖然在各位領導跟教師的大力支持、幫助下，我深深地認識到，授課需要我不斷的加強學習、反思，提高自身的素養(yǎng)。在不斷的工作實踐中做到科學計劃、科學落實、科學評價學生跟教師，作好教學管理，還需不斷地努力，同時希望大家對本人進行嚴格地監(jiān)督，作出批評指正。

優(yōu)秀教師工作總結 篇4

　　轉眼間半學期即將結束�；仡欉^去，本學期，教導處按照學期初制定的工作計劃，以“以人為本”為準繩，以提高學校的教育教學質量為目的，加強教師業(yè)務學習，努力提高教師教育教學水平，加強常規(guī)教學管理和學生習慣養(yǎng)成教育的教學力度，在家訪和安全、衛(wèi)生管理工作等方面做了大量工作，現(xiàn)總結如下：

　　一.工作回顧：

　　教導處是校長的參謀和助手，是為教學服務的，是為教師服務的。教導主任是學校教學工作的組織者，也是實施者。本學期在校長的指導下，制訂了學校的教育教學工作計劃，并組織實施，使學校教育教學工作更有針對性、實效性，并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗，制訂教導工作方面的有關規(guī)章制度、檢查考核制度和教學評價獎懲辦法，負責好教學工作的常規(guī)抽查，特別是教師的備課、上課和作業(yè)的布置與批改，以高效課堂模式為入口，關注課堂上后進生的轉化與提高，大面積提高教學質量;關心全體學生的全面發(fā)展，安排好興趣小組活動，發(fā)展了學生的個性特長;組織全體學生參加了寫字和口算競賽活動;做好查課工作，確保開齊、開足、開好課程，為外出聽課、請假的教師安排好課程;組織好備課、聽課、評課工作，負責指導各科教研組工作，審查教研教學工作計劃，組織好聯(lián)動教研活動;及時安排學校信息的上報等工作。

　　二.存在問題：

　　本學期，存在的問題主要有：

　　1、在學校教學工作方面做得不夠細，與教師交流不夠。

　　2，教師隊伍中，個別教師思想素質低、目光短淺，教學業(yè)務水平低，教學質量提高慢。

　　3、在工作協(xié)調性方面不夠盡善盡美。服務教學，服務教師，服務學生，做的不是完全到位。

　　4、后進生、留守兒童的工作不到位。

　　5、教研組工作有待進一步加強;集體備課較少;未立校本課題，論文的撰寫較少。

　　6.教師的學習不夠;課外資源開發(fā)較少。

　　三.下一步的工作打算：

　　1. 加強教師的思想工作：定期召開中青年教師座談會、讀書匯報會。

　　2.加強教研活動中的集體備課，繼續(xù)探索高效課堂教學模式，切實提高課堂教學效率。

　　3.繼續(xù)加強常規(guī)教學和習慣養(yǎng)成教育，注重落實。

　　4. 定期召開主題班會。

　　5. 繼續(xù)開展興趣小組活動。

　　6. 定期召開中青年教師座談會、讀書匯報會。

　　7. 召開校本課題研討會，確立課題，收集資料，撰寫論文。

　　四.困惑：

　　1.如何更快、更好地幫助教師提高教學的積極性，擺脫舊的教學模式，更好的轉變教學觀念和教學方式，走高效課堂教學模式?

　　2.如何減輕教師的課業(yè)負擔，留出學習、讀書的時間，使教師在業(yè)務上真正成長起來?

　　回首過去，成績有所提高，面對未來，倍感壓力很大，我相信，在上級領導的正確領導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我將進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，注重落實，爭取把工作做得更細、更精、更強，努力為濟河湯家莊的教育譜寫新的篇章!