精選班主任學(xué)期工作總結(jié)3篇
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編整理的班主任學(xué)期工作總結(jié)3篇，歡迎閱讀與收藏。
班主任學(xué)期工作總結(jié) 篇1
光陰荏苒，時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，本學(xué)期的教育教學(xué)工作已接近尾聲，為進(jìn)一步搞好班級工作，完成教育教學(xué)任務(wù)，對本學(xué)期的班主任工作總結(jié)如下：
一、對學(xué)生一視同仁
近幾年，教育上流行“為了一切學(xué)生”這句話。其實，“一切為了學(xué)生”就是對學(xué)生要一視同仁。不少家長和學(xué)生都認(rèn)為班主任是“偏心眼”。成績好的學(xué)生是“眼珠”，成績差的學(xué)生是“眼眶”。其實，還不止這些：男班主任偏心女生，女班主任偏心男學(xué)生。學(xué)生家里有錢，班主任特別關(guān)心，學(xué)生的家長是當(dāng)官的，班主任就特別照顧，凡此種種。只要班主任心底無私，對學(xué)生一視同仁，就是做到了真的“為了一切的學(xué)生”。這也是贏得學(xué)生信任的基礎(chǔ)雕件。
二、抓好班干部
班干部是一個班級的核心，是班主任的眼睛、耳朵，是班主任的左膀右臂。抓好班干部，并不僅僅是為了減輕班主任的工作，更重要的是鍛煉學(xué)生的能力。如何抓好班干部，我是從一下幾方面著手的：
1、學(xué)生干部的培養(yǎng)迎面對全體學(xué)生。從教育心理學(xué)的角度來看，每個學(xué)生都希望自己受到信任，渴望自己的長處得到展示。至于怎樣讓每個學(xué)生都當(dāng)干部，不少班主任有許多具體有效的做法，這里不再贅述。
2、學(xué)生干部的培養(yǎng)關(guān)鍵是思想觀念的培養(yǎng)。要讓學(xué)生干部有服務(wù)意識、主人意識、創(chuàng)新意識和效率意識。
三、學(xué)生干部的培養(yǎng)更多的是為他們提供機會。
教師要大膽放手，為小 干部們提供大量獨當(dāng)一面、大顯身手的機會。即使 學(xué)生在工作中遭到挫折，這也是對它們必要的鍛煉。
四、做好期末收尾工作
臨近期末，大部分學(xué)生都有松懈情緒。紀(jì)律上要抓緊，復(fù)習(xí)更不能放松，給學(xué)生講明復(fù)習(xí)的重要意義，班主任更要腿勤嘴勤，和同學(xué)們一起善始善終。
班主任學(xué)期工作總結(jié) 篇2
在高三緊張而又忙碌的奔跑中，高三的第一個學(xué)期過去了，一學(xué)期的辛苦，有的喜悅，也有不足與遺憾，為總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為利于今后工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、重視常規(guī)管理，發(fā)揮班干部的核心力量，營建良好學(xué)習(xí)氛圍。
建立良好班風(fēng)，營造積極向上的氛圍，是保證高三學(xué)生高效學(xué)習(xí)的前提，所以，我十分重視常規(guī)工作，主要從以下幾方面展開：（1）做好各項常規(guī)工作的督促檢查，嚴(yán)字當(dāng)頭，把常規(guī)工作當(dāng)做重點來抓：從高二剛進(jìn)入高三的學(xué)生，學(xué)生往往有一種認(rèn)識：高三以學(xué)習(xí)為主，紀(jì)律等方面可以松懈了，于是兩操不認(rèn)真做，作息時間松散，這種認(rèn)識是大錯特錯的，紀(jì)律松散會是意志消沉，會直接影響學(xué)習(xí)效率的提高，衛(wèi)生搞不好，教室又臟又亂，良好學(xué)習(xí)氛圍提供不了，不生病才怪。堅持半年來的嚴(yán)抓不懈再次證明：一如既往的常規(guī)要求落到實處，會使學(xué)生感到嚴(yán)肅緊張、積極向上的氛圍。
�。�2）深入班級，及時發(fā)現(xiàn)問題，讓班規(guī)校紀(jì)落到實處。本學(xué)期各項任務(wù)繁重、瑣碎，但我仍然堅持做好每個細(xì)節(jié)，早上6：40進(jìn)班，陪著學(xué)生早讀，下午沒課時到班轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，同時讓班干部記錄上下午出勤情況，并建立個人檔案。力爭做到知道每個學(xué)生的狀態(tài)，了解一天的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，是大事化小，小事化了。
�。�3）抓好班干部，發(fā)揮他們的核心作用。開學(xué)初我就召開了班干部會議，聽取他們的建議，并讓他們制定工作計劃，做到有的'放矢。除此之外，每月階段性測試后，召開班干部會議，聽取他們反饋班級情況，及時制定有效措施，共同管好班級。
二、做好兩頭工作：抓尖子，督邊緣生，調(diào)動學(xué)生積極性。
調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，形成刻苦學(xué)習(xí)爭先恐后的學(xué)風(fēng)，全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，這是高三班主任的首要任務(wù)，也是全體師生的奮斗目標(biāo)。這方面我采取抓兩頭地方法，以個別談話為主要形式�！芭鄡�(yōu)計劃”在進(jìn)入高三時逐步實施，科任教師適當(dāng)關(guān)注輔導(dǎo)，學(xué)生自主學(xué)習(xí)，規(guī)定學(xué)生利用階段性總結(jié)反映計劃的落實情況，一學(xué)期下來，部分學(xué)生的成績保持在班級前列，給班級同學(xué)切實做好了領(lǐng)頭作用。
對邊緣生，利用“5分鐘談話”方式，以個別談話為主要形式，通過對他們不斷鼓勵，幫助他們樹立信心。發(fā)現(xiàn)他們進(jìn)步時及時表揚，每次階段性測試過后，幫助他們深入分析，找出弱點，發(fā)現(xiàn)病因，及時救治補差，目前效果良性發(fā)展。
三、加強心理輔導(dǎo)，重視學(xué)法指導(dǎo)
高三學(xué)生心理壓力大，如何保持學(xué)生心理健康，情緒穩(wěn)定，高效學(xué)習(xí)，是班主任工作中的重中之重，為此，利用班會課、個別交流，對學(xué)生進(jìn)行心里或?qū)W習(xí)方法的指導(dǎo)。除此之外，我還定期召開主題班會：“鼓足干勁，充滿自信”“文明禮儀，我先行”“期中分析”等等，請讓班干部主持，學(xué)生自己交流，談想法、談目標(biāo)、談苦悶、談成功……，讓學(xué)生自我調(diào)節(jié)，學(xué)生通過相互交流，很多“糾結(jié)”自行得到調(diào)整，學(xué)生的情緒始終較為樂觀。
四、積極主動的和科任老師，學(xué)生家長溝通，爭取更大的支持配合。
利用質(zhì)量分析、每天作業(yè)情況記載等措施，與科任老師主動溝通，發(fā)揮班主任的紐帶作用，和科任老師談?wù)搶W(xué)生的思想波動、學(xué)習(xí)進(jìn)退情況。定期召開家長會、部分家長會，做好與家長的思想交流工作，獲得他們的最大支持。
總之，這一學(xué)期是有收獲的，目前班級管理、學(xué)習(xí)狀況正呈良性發(fā)展，當(dāng)然也有一些不足有待調(diào)整，我堅信在認(rèn)認(rèn)真真的耕耘之后，高三（3）班會有豐厚收獲的喜悅！
班主任學(xué)期工作總結(jié) 篇3
一、做好軍訓(xùn)和入學(xué)教育，樹立好的班風(fēng)
學(xué)校在新生入學(xué)時均安排兩周的軍訓(xùn)和入學(xué)教育，這是形成好的班風(fēng)的關(guān)鍵，在這兩周內(nèi)主要做好以下幾件事：
1、從新生第一天進(jìn)入校門時，就要讓他們覺得這是一個很正規(guī)的學(xué)校，具有非常嚴(yán)格的組織紀(jì)律，這些都是靠一些很小的事情來體現(xiàn)的。比如，新生入學(xué)時，往往會搶占較好的宿舍和較好的床位，有的甚至?xí)虼硕l(fā)生爭吵。我的做法是按報到的先后順序，按1~8號床位依次填滿每間宿舍，并及時做好記錄，過后如發(fā)現(xiàn)床位有變動，即以此為契機，進(jìn)行組織紀(jì)律性的教育。
2、做好學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)的宣傳，包括學(xué)校的光榮歷史，歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生的典型事例，讓他們覺得進(jìn)了我們學(xué)校，是一大榮幸。
3、確立優(yōu)秀班級的努力方向。在第一次班會上，學(xué)生第一次發(fā)現(xiàn)這個班級沒有女生，在這個年齡段的學(xué)生中，一個班級沒有女生，我也承認(rèn)這是一大遺憾。但從另一個角度引導(dǎo)學(xué)生，男生體力好，在軍訓(xùn)時，沒有女生拖后腿，所以在軍訓(xùn)時就不應(yīng)該輸給有女生的班級，免得讓女生笑話。在軍訓(xùn)時“不拿第一，也要拿第二”的口號就這樣提出來了。后來由于下雨等客觀原因，只得了第二名。在總結(jié)班會上，同學(xué)們還怪我提出來的口號不對，他們說口號應(yīng)該是“只拿第一，不拿第二”才對。就這樣，這個口號一直作為班級各個方面評比的努力方向，班級的凝聚力和集體榮譽感逐漸形成。
二、看準(zhǔn)選好主要班干部，重點培養(yǎng)
有一個好的班長，班主任工作可以事半功倍。軍訓(xùn)是確定和考察主要班干部的好時機。軍訓(xùn)期間與教官密切配合，通過平時訓(xùn)練、分發(fā)點心、提開水、班會、個別談話等活動，重點考察幾個主要班干部。主要班干部選準(zhǔn)后再通過主要班干部確定班級其它班干部。主要班干部要重點培養(yǎng)，充分發(fā)揮其工作積極性和主動性，最重要的是要教會他們工作的方法，樹立其在班級中的威信。在2131班，班長和學(xué)習(xí)委員是班干部的核心，工作積極主動，責(zé)任心、上進(jìn)心強，已向黨組織遞交了入黨申請書，建議學(xué)校有關(guān)部門對優(yōu)秀學(xué)生應(yīng)重點培養(yǎng)，樹立先進(jìn)典型。
三、做好專業(yè)介紹，使學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的
認(rèn)真做好專業(yè)介紹，讓學(xué)生充分認(rèn)識和了解自已的專業(yè)，使學(xué)生對自已的專業(yè)和未來充滿信心。學(xué)校只是在新生入學(xué)時安排一次專業(yè)介紹，由于時間、地點等客觀原因，往往效果不好，很多學(xué)生一直不明白自已的專業(yè)是干什么的，不明白所學(xué)的課程與今后的工作有什么關(guān)系。由于學(xué)習(xí)目的性不明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)沒有動力。針對這一問題，我在2131班先后做了三次的專業(yè)介紹，除了對三年所學(xué)課程作介紹外，通過實例，重點介紹機電技術(shù)專業(yè)在當(dāng)今社會各領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，使學(xué)生熱愛自已的專業(yè)，對自已的專業(yè)充滿信心。此外，還利用雙休日時間，組織部分學(xué)生到泉州清濛科技工業(yè)區(qū)參觀相關(guān)專業(yè)的工廠，在現(xiàn)場，學(xué)生們看到了各種各樣的機械、電氣設(shè)備和自動化控制系統(tǒng)，提出了許多問題，而這些問題正是我們的專業(yè)課或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課要解決的問題，只要告訴學(xué)生，學(xué)好某一門課，問題就清楚了。通過這樣的活動，用學(xué)生們的話說，“真是大開眼界”，使學(xué)生對三年的學(xué)習(xí)內(nèi)容及今后從事的職業(yè)有了一定的輪廓。學(xué)習(xí)目的性明確了，學(xué)習(xí)就有動力。如果學(xué)生把精力集中在學(xué)習(xí)上，問題就少了。
四、組織相關(guān)專業(yè)興趣小組，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣
現(xiàn)在的學(xué)生，基礎(chǔ)普遍較差，對抽象的理論知識不想學(xué)，也學(xué)不進(jìn)去。對這種學(xué)生重要的是教會他們實際操作的技能和所必備的基礎(chǔ)知識即可。為此，在2131班級范圍內(nèi)組織了“電工、電子與電氣技術(shù)”的興趣小組，學(xué)生們自已籌款買來了萬用表、電鉻鐵、電子元器件，我利用課余時間給學(xué)生們輔導(dǎo)，當(dāng)他們親手成功地制作出一塊“直流穩(wěn)壓電源板”后，已經(jīng)學(xué)到了很多相關(guān)的知識和技能，同時也深深地體會到物理、電工、電子課的重要性，這也是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣、激發(fā)學(xué)習(xí)積極性的一種辦法。此外還有其它多種興趣小組，可以豐富學(xué)生的課余生活。
五、積極開展班級活動，充實學(xué)生課余生活
為豐富學(xué)生的課余生活，多次組織了爬山、主題班會等班級活動。主題班會有“知識與就業(yè)”等課題，主要目的只有一個，讓學(xué)生確信：要有好的職業(yè)，就要有知識、有技術(shù)。
六、樹立班主任的威信
班主任是一個班級的帶頭人，要管理好一個班級，就是要讓學(xué)生“聽話”，也就是班主任要有威信。班主任不是單靠“嚴(yán)、兇、罵或罰”就有威信的。班主任的威信來自于自身的專業(yè)技術(shù)、教學(xué)水平、為人處事等方面。班主任在學(xué)生面前不宜過于謙虛，要能適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自已。只要學(xué)生佩服你，學(xué)生就會認(rèn)為你的話有道理，就會按照你的思路去做。
七、管理學(xué)生，要經(jīng)常站在學(xué)生的立場看問題，各部門要密切配合
學(xué)生管理，不只是班主任和學(xué)生科的事，學(xué)校各個部門要互相協(xié)作，密切配合，有時要站在學(xué)生的立場來看問題，要盡力給學(xué)生創(chuàng)造一個良好的軟件和硬件環(huán)境。比如夏天，有時晚自習(xí)后學(xué)生宿舍沒水，要等到很晚才有水，這怎能要求學(xué)生按時熄燈、按時睡覺？又比如，學(xué)校一方面強調(diào)不能提早下課，多數(shù)科任老師也在盡力維持課堂教學(xué)秩序，而另一方面，上午第四節(jié)課不到十一點半，就有多少學(xué)生已經(jīng)在食堂吃飯？如果不到十一點半不能開飯，學(xué)生還會那么急著要提前下課去食堂嗎？雖然有個別學(xué)生不愛護(hù)公物，極個別也有故意損壞現(xiàn)象，損壞的東西該修的要修，該叫學(xué)生賠的可叫學(xué)生賠。但是如果遲遲不修理，又怎樣向?qū)W生解釋？
八、 班主任的工作是復(fù)雜而艱巨的，是無法用量來衡量的
班主任工作完全是憑著一種職業(yè)道德和工作責(zé)任感而工作的，不能用一周與學(xué)生談幾次話，給學(xué)生家長寫幾封信，下班級幾次等這樣簡單的數(shù)字來衡量的，也不是看班主任是否一天到晚象“警察”一樣監(jiān)督著學(xué)生，來看一個班主任的工作是否認(rèn)真。怎樣用最少的時間來管好一個班級，這才是最值得研究的問題。
以上幾點僅是個人體會，不妥之處請多批評。
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