工會(huì)個(gè)人年終工作總結(jié)（通用11篇）
不知不覺間一年就快結(jié)束了，回首這不平凡的一年，有歡笑，有淚水，有成長(zhǎng)，有不足，不如來(lái)個(gè)總結(jié)以對(duì)過(guò)去工作做個(gè)分析和借鑒。很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的年終總結(jié)，下面是小編為大家收集的工會(huì)個(gè)人年終工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
工會(huì)個(gè)人年終工作總結(jié) 1
一、組織建設(shè)方面
領(lǐng)導(dǎo)重視，網(wǎng)絡(luò)健全。三北鎮(zhèn)現(xiàn)有工會(huì)組織49家，共有會(huì)員3678人。其中：女職工2053人，外來(lái)職工1850人。今年五月戚通海同志光榮退休后有我來(lái)分管工會(huì)工作。五月份來(lái)根據(jù)上級(jí)工會(huì)下達(dá)到三北鎮(zhèn)20xx年度新建工會(huì)組織20家，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后其中有3家企業(yè)屬一套班子二戶廠名同一廠址同批職工的企業(yè)，一家企業(yè)是申貝塑料有限公司更名為寧波貝克照明電器有限公司，立即向市總工會(huì)作了請(qǐng)示，核定新建工會(huì)企業(yè)17家。我們采用逐戶上門座談，個(gè)個(gè)擊破的辦法。然后再采用集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，到目前為止已全部上交各類登記表，簽訂了集體合同和工資協(xié)議。同時(shí)我們還建立了鎮(zhèn)職工維權(quán)服務(wù)中心，由鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、綜治辦、婦聯(lián)等部門組成，政工副書記作為職工維權(quán)中心的主任，有利于各辦的協(xié)調(diào)，群眾來(lái)反映問題能得到及時(shí)答復(fù)和調(diào)處，同時(shí)基層工會(huì)分別成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，去年鎮(zhèn)維權(quán)中心方立峰同志還被評(píng)為xx市維權(quán)工作先進(jìn)工作者。
二、隊(duì)伍建設(shè)方面
強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。為提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，我鎮(zhèn)有近20家企業(yè)工會(huì)重視再教學(xué)活動(dòng)，為便于職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)有的企業(yè)還專門設(shè)立“職工之家”活動(dòng)室、乒乓活動(dòng)室等。如寧波遠(yuǎn)東照明有限公司計(jì)劃每年撥出10萬(wàn)元，用于職工教育經(jīng)費(fèi)，分別邀請(qǐng)杭州、寧波等高校學(xué)者和知名企業(yè)管理顧問有針對(duì)性地分別為企業(yè)中層和一線員工進(jìn)行等課程的培訓(xùn)，每年還組織一次全鎮(zhèn)性大型的“遠(yuǎn)東杯”乒乓賽。目前遠(yuǎn)東公司把企業(yè)員工再教育的學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)列入了企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃之中，每年投入不少于企業(yè)利潤(rùn)的3%用于企業(yè)員工再教育經(jīng)費(fèi)。神鷹軸承有限公司、華星公司、偉依特照明公司，遠(yuǎn)東照明公司等企業(yè)還分別成立企業(yè)職工學(xué)校，神鷹軸承公司每年撥出20萬(wàn)元職工培訓(xùn)費(fèi)，去年還拿出3萬(wàn)元，用于參加培訓(xùn)并取得技能證書的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。駕城繡品有限公司專門聘請(qǐng)了一位專職管理工會(huì)工作的人員，針對(duì)企業(yè)女職工多現(xiàn)狀，在“三八節(jié)”全廠放假開展豐富多彩的文體活動(dòng)，還特地邀請(qǐng)劇團(tuán)在鎮(zhèn)文體中心演出，參加人數(shù)達(dá)500余人。通過(guò)活動(dòng)，職工與老板的溝通全廠員工的凝聚力大大增強(qiáng)了，該企業(yè)還正在建造“職工之家”等場(chǎng)地。明輝枕業(yè)有限公司采用職工技術(shù)比武、消防安全演習(xí)，野外旅游活動(dòng)等形式增強(qiáng)全廠職工凝聚力。今年5月三北鎮(zhèn)組織成立了體肓分會(huì)，同時(shí)展開鎮(zhèn)全民運(yùn)動(dòng)會(huì)，參賽單位14個(gè)，參賽人員310人。今年6月底為迎“七一”鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)組織辦展開了學(xué)習(xí)和社會(huì)主義榮辱觀知識(shí)競(jìng)賽，參加人數(shù)達(dá)300人。8月26—27日利用雙休日組織全鎮(zhèn)第九屆“蓬萊杯”象棋賽，已落實(shí)了報(bào)名工作，參賽14個(gè)隊(duì)42人。9月份偉依特照明公司將分批組織企業(yè)員工進(jìn)行和教育培訓(xùn)。神鷹、龍華、徐福工會(huì)還參加了市有關(guān)部門組織的龍舟、雄鼓、舞龍等比賽。通過(guò)組織培訓(xùn)活動(dòng)平臺(tái)，幫助員工掌握科學(xué)文化知識(shí)，練就過(guò)硬本領(lǐng)，為企業(yè)打造出高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。
三、維權(quán)建設(shè)方面
1、完善機(jī)制，健全制度，及時(shí)協(xié)調(diào)。三北鎮(zhèn)現(xiàn)有400余家企業(yè)，主要生產(chǎn)毛皮、燈具、橡膠、繡品等主產(chǎn)業(yè)，從業(yè)人員10000余人，大部分是外來(lái)打工者。維權(quán)組織相對(duì)比較齊全，如神鷹軸承、紅潤(rùn)電器、宏大毛絨、會(huì)豐球閥、駕城繡品等公司都設(shè)立專職維權(quán)的人員，建立和健全比較完善的保障體系，在管理上有維護(hù)職工合法權(quán)益的規(guī)章制度。今年以來(lái)全鎮(zhèn)共調(diào)處有工傷級(jí)別事故的'25起，勞資糾紛50余起，簡(jiǎn)易工傷201起，調(diào)處成功率達(dá)95%以上。全鎮(zhèn)原建工會(huì)集體合同、工資協(xié)議簽訂率達(dá)95%以上，新建17家工會(huì)組織全部簽訂集體合同和工資協(xié)議。同時(shí)推行廠務(wù)公開制度，增強(qiáng)了辦事透明度。
2、關(guān)心職工疾苦，保章職工權(quán)益。為員工排憂解難，做職工的貼心人是工會(huì)工作不可缺少的一個(gè)職責(zé)，如會(huì)豐球閥公司工會(huì)對(duì)困難員工黃利康、華宏成和生病住院老員工陳啟鵬進(jìn)行上門慰問送溫暖活動(dòng)。療休養(yǎng)是職工的權(quán)益，也是增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力的重要組成部門，明輝枕業(yè)、愉發(fā)毛絨等工會(huì)組織員工療休養(yǎng)、體檢等活動(dòng)。使員工能真正感受到工會(huì)是我家，溫暖送回家。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)。加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)是維權(quán)工作重要組成部分。如遠(yuǎn)東、神鷹等公司常年不定期地對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)與安全知識(shí)培訓(xùn)，偉依特公司已按排在9月份聘請(qǐng)專家學(xué)者，分層次組織、等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高，安全意識(shí)得到增強(qiáng)，取得明顯成效�？傊�(huì)維權(quán)工作做到“三勤”即：口勤、手勤、腳勤。
四、財(cái)務(wù)管理方面
抓征收，促管理。為及時(shí)足額完成市總工會(huì)下達(dá)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收激任務(wù)，我們正常與國(guó)稅部門取得聯(lián)系，提供有關(guān)信息資料，目前征收工作已在順利進(jìn)行。對(duì)基層工會(huì)所返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)做到單獨(dú)開戶，單一建賬，專人審批。如江南化纖、會(huì)豐球閥等工會(huì)已在實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)由工會(huì)主席財(cái)務(wù)審批制度，工會(huì)工作的主動(dòng)性、積極性有了明顯增強(qiáng)。目前全鎮(zhèn)正在推行工會(huì)財(cái)務(wù)自主管理的做法。
五、今后工作打算
上述所取得的工作成績(jī)，按照黨委、政府和上級(jí)總工會(huì)的要求還差很多距離，今后本人打算刻苦學(xué)習(xí)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快適應(yīng)工會(huì)工作環(huán)境，立足基層，創(chuàng)新機(jī)制。一是在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，抓幾家創(chuàng)星級(jí)規(guī)范化工會(huì)組織。二是針對(duì)聯(lián)合工會(huì)薄弱環(huán)節(jié)抓組織學(xué)習(xí)與安全防范工作。三是引導(dǎo)企業(yè)組建項(xiàng)業(yè)工會(huì)。四是組織基層工會(huì)開展豐富多彩的文體活動(dòng)及各類業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。努力提高工會(huì)工作管理水平和整體素質(zhì)，為構(gòu)建和諧三北作出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。
工會(huì)個(gè)人年終工作總結(jié) 2
轉(zhuǎn)眼間時(shí)光飛逝，又是到了20xx年的年終歲尾。過(guò)去的一年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席的具體指導(dǎo)下，在工會(huì)所有成員的共同努力下，工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)都取得了較好的成績(jī)。我作為工會(huì)的一分子，能為中心局的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量，心里感到無(wú)比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段時(shí)期的工作做如下匯報(bào)：
一、自覺提高認(rèn)識(shí)，自我錘煉
一年多來(lái)，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，領(lǐng)會(huì)十七大精神，利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)，使自己的思想觀念緊跟時(shí)代的步伐；遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度和工會(huì)干事工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會(huì)一員，我清楚的認(rèn)識(shí)到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)乃至社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力之源，我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志，維護(hù)員工和企業(yè)兩者的'利益，當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。
二、繼續(xù)愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作
在工作中，我時(shí)刻以“敢于負(fù)責(zé)、長(zhǎng)于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無(wú)折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會(huì)形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無(wú)折扣；對(duì)待任務(wù)，我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前；對(duì)待同事，真心誠(chéng)意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失；對(duì)待員工，主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、收集資料，不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會(huì)其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù)，如：報(bào)銷員工醫(yī)藥費(fèi)、工會(huì)財(cái)會(huì)、住房申購(gòu)等，還獨(dú)立完成和參與了以下幾方面工作：
（一）文字材料方面：
第1、撰寫企業(yè)文化建設(shè)工作方案，及相關(guān)文字材料；
第2、撰寫xx年度全局勞動(dòng)競(jìng)賽方案；
第3、撰寫xx年度全局評(píng)先方案；
第4、撰寫勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料；
第5、撰寫xx年度工會(huì)工作總結(jié)、送溫暖活動(dòng)總結(jié)，及工會(huì)各類活動(dòng)的通知、通告、通訊報(bào)道。
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第1、制作了企業(yè)文化工作匯報(bào)幻燈片；
第2、制作了向省公司工會(huì)及省企業(yè)文化辦匯報(bào)工作幻燈片；
第3、制作了向北京局及中國(guó)企業(yè)文化協(xié)會(huì)介紹工作情況幻燈片；
第4、制作了向省總工會(huì)主席匯報(bào)工作幻燈片；
第5、參與制作了向國(guó)家局介紹用工制度改革經(jīng)驗(yàn)交流幻燈片；
第6、參與制作了向省總、省直工委匯報(bào)工作幻燈片。
�。ㄈ┗顒�(dòng)組織方面：
積極參與策劃組織員工系列文體活動(dòng)，并打造成為一項(xiàng)主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動(dòng)，使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作，健康生活”新理念的有效載體。通過(guò)開展一系列員工文體活動(dòng)，減輕了員工的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。
在活動(dòng)組織方面，我還參與組織了全局性的大型主題教育活動(dòng)；參與組織xx職工《同唱一首歌》比賽，和“xx杯”全省乒乓球比賽。今年5月，參加全國(guó)xx工作會(huì)議文藝晚會(huì)的演出，組織我局員工排練的幾個(gè)文藝節(jié)目獲得省公司及全國(guó)xx系統(tǒng)各省市領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
（四）成績(jī)盤點(diǎn)：
第1、撰寫申報(bào)“全國(guó)推廣廣播體操工間操先進(jìn)單位”材料；
第2、撰寫申報(bào)“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”材料；
第3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽，獲二等獎(jiǎng)；
第4、撰寫勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料，被《江西工人報(bào)》第xx期刊登。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，真實(shí)體驗(yàn)
一年來(lái)，我積極參加了與工作有關(guān)的各項(xiàng)培訓(xùn)，如：知識(shí)講座、基層文體骨干培訓(xùn)班、企業(yè)文化講座、財(cái)會(huì)培訓(xùn)、電腦知識(shí)培訓(xùn)等方面課程的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)使我對(duì)管理和執(zhí)行有了新的認(rèn)識(shí)，使我的業(yè)務(wù)知識(shí)有所提高。
工會(huì)個(gè)人年終工作總結(jié) 3
今年以來(lái)，我店工會(huì)工作開展得有聲有色，為豐富同志們的業(yè)余生活，融洽干群的關(guān)系，聯(lián)系干群之間的感情，配合黨的中心工作都發(fā)揮了積極的作用。不論在面對(duì)什么新問題，什么樣的新局面，我店工會(huì)始終團(tuán)結(jié)在經(jīng)理室、黨支部周圍，堅(jiān)決按照省店、市店及市委、市政府的各項(xiàng)指示，針對(duì)本店的實(shí)際問題，進(jìn)行了有效的具體的工作。為了完成市店下達(dá)的圖書銷售指標(biāo)，我店工會(huì)積極組織群眾進(jìn)行促銷活動(dòng)，下鄉(xiāng)擺攤，上門推銷，這一些具體措施都很好地配合了經(jīng)理室的工作指示和要求，也反映了工會(huì)的作用不可低估。今年我店工會(huì)主要從以下幾個(gè)方面來(lái)做好工作：
一、加強(qiáng)工會(huì)成員政治思想學(xué)習(xí)，努力提高政治覺悟。
現(xiàn)代企業(yè)的'競(jìng)爭(zhēng)不僅僅是經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)，更是人的素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)、文化的競(jìng)爭(zhēng)。我店多年來(lái)一直重視政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)技能知識(shí)的學(xué)習(xí)，知道經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展離不開全體員工有較好的的政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。為有序地使學(xué)習(xí)不斷深入，我店在今年初就制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)步驟，由經(jīng)理室?guī)ь^，工會(huì)組織，成立了學(xué)習(xí)小組，認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示精神，加強(qiáng)了全體員工對(duì)新華書店發(fā)展史的進(jìn)一步了解，加強(qiáng)了全體員工的愛崗敬業(yè)精神，提高了勞動(dòng)紀(jì)律的認(rèn)識(shí)，使全體員工充分認(rèn)識(shí)到“服務(wù)是我們立身之本，顧客是我們衣食父母”，認(rèn)識(shí)到企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，只有不斷提高對(duì)顧客的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，用服務(wù)來(lái)留住顧客之心，用服務(wù)來(lái)增強(qiáng)顧客對(duì)企業(yè)的信任。同時(shí)，經(jīng)理室積極要求全體職工加強(qiáng)寫作，積極投稿，不斷提高自身的理論水平，全年向內(nèi)部刊物《岳陽(yáng)圖書發(fā)行》投稿18篇，向省店《圖書市場(chǎng)報(bào)》投稿5篇。
二、積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)活力。
世界是聯(lián)系的，只有相互聯(lián)系，相互作用，社會(huì)才能發(fā)展。同樣，汨羅市店的發(fā)展更離不開社會(huì)各界的大力支持和配合。一是在對(duì)外上我店出錢出物，成功地承辦了汨羅市“公民道德”讀書演講比賽和教育系統(tǒng)組織的“新華杯”三獨(dú)比賽，這些活動(dòng)密切了我店與市委、市政府的聯(lián)系，同時(shí)向廣大讀者展示了我店的企業(yè)形象和企業(yè)風(fēng)貌，提高了我店在讀者心目中的知名度和美譽(yù)度，有力地鞏固了自身在圖書行業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位；二是在對(duì)內(nèi)上為豐富同志們業(yè)余生活，融洽干群關(guān)系，我店經(jīng)理室?guī)ь^，工會(huì)組織開展了各種文娛活動(dòng)，進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)的業(yè)務(wù)練兵比賽，這都極大地調(diào)動(dòng)了同志們積極性，豐富了同志們業(yè)余生活，基本上杜絕了打牌的現(xiàn)象。4月29日下午，我店全店職工進(jìn)行了連續(xù)操作、打發(fā)票兩項(xiàng)業(yè)務(wù)練兵比賽，大家爭(zhēng)先恐后，勇躍參加，其中兩位同志分別獲得兩項(xiàng)業(yè)務(wù)練兵比賽第一名；晚上我店在文體娛樂活動(dòng)室舉行了唱歌舞會(huì)，同志們匯聚一堂，盡情地歡唱，個(gè)個(gè)春風(fēng)滿面，整個(gè)聯(lián)歡晚會(huì)喜氣洋洋，歡聲雀躍，大家都沉浸在濃濃的喜慶之中。通過(guò)這樣的活動(dòng)，全店員工、退休老同志之間的感情得到了更進(jìn)一步的加深，融洽了干群之間的關(guān)系，增強(qiáng)了經(jīng)理室在職工心中的凝聚力、號(hào)召力。
三、發(fā)揮工會(huì)作用，調(diào)動(dòng)職工積極性。
近幾年來(lái)特別是今年，我們承受著學(xué)生減員，課本減量，圖書市場(chǎng)的持續(xù)低迷等一系列不利因素，對(duì)我們提出了十分嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。而上級(jí)店給我們下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比往年又有較大的增加。在面臨著巨大的經(jīng)營(yíng)壓力的情況下，工會(huì)積極配合經(jīng)理室，充分調(diào)動(dòng)了全店員工的積極性，變壓力為動(dòng)力，在困境中奮起，負(fù)重前進(jìn)，千方百計(jì)完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，確保了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的持續(xù)穩(wěn)定。一是經(jīng)理室采取獎(jiǎng)罰制度，對(duì)每一位同志下達(dá)個(gè)人推銷任務(wù)，在完成個(gè)人6000元推銷任務(wù)的同時(shí)，還要完成50幅年畫，50個(gè)臺(tái)歷，完成不了的將扣發(fā)工資，超額完成的可適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。工會(huì)積極配合經(jīng)理室，通過(guò)與每一位同志交流談心，想盡辦法調(diào)動(dòng)大家的主人翁意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，到本月底個(gè)人推銷任務(wù)已超額完成，達(dá)到了經(jīng)理室下達(dá)的銷售指標(biāo)。二是積極開展下鄉(xiāng)擺攤、送書下鄉(xiāng)等活動(dòng)，從每個(gè)部門抽出人員統(tǒng)一在工會(huì)的組織下，到智峰鄉(xiāng)新卜村，送去了科技圖書800多元；還分別到白塘鄉(xiāng)、新市鎮(zhèn)、紅花鄉(xiāng)送去科技圖書1200元、1000元、800元，先后有四十幾次把圖書送到了農(nóng)民、學(xué)生手中，全年共計(jì)銷售圖書達(dá)8萬(wàn)多元，圖書有6000多冊(cè)，得到了鄉(xiāng)政府及農(nóng)民學(xué)生的好評(píng)。這一切不但使同志們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)增強(qiáng)了，主人翁意識(shí)提高了，企業(yè)的社會(huì)影響力擴(kuò)大了，而且產(chǎn)生了好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
工會(huì)個(gè)人年終工作總結(jié) 4
今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，x公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)
x公司工會(huì)以x為載體，深入學(xué)習(xí)與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用
x公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、做好工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，今年，x分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員x人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液，依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。
四、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)
x公司工會(huì)圍繞著x知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。
六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè)
我們集團(tuán)歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道x要建職工書屋的`消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng)，共募集資金xx余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。
在今年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
工會(huì)個(gè)人年終工作總結(jié) 5
一年多來(lái)，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，利用電視、電腦、報(bào)紙、等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)，使自己的思想觀念緊跟時(shí)代的步伐；遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和工會(huì)工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，主動(dòng)向工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)教學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會(huì)一員，我清楚的認(rèn)識(shí)到和諧的同事關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、學(xué)校乃至社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力之源，我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志，維護(hù)全校教師和學(xué)校利益，做好學(xué)校和教師之間的橋梁，當(dāng)好學(xué)校和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。
在工作中，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作，時(shí)刻以“敢于負(fù)責(zé)、長(zhǎng)于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無(wú)折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會(huì)形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無(wú)折扣；對(duì)待任務(wù)，我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前；對(duì)待同事，真心誠(chéng)意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失；主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。
積極策劃并組織開展各種形式的文化體育活動(dòng)，豐富全校教職工的業(yè)余文化生活，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。成立了周五教師俱樂部，2009年11月組織舉行了全校教師羽毛球比賽并組建教師羽毛球隊(duì)，參加了全區(qū)教職工羽毛球大賽。使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作，健康生活”新理念的有效載體。通過(guò)開展一系列文體活動(dòng)，減輕了教師的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰，為學(xué)校營(yíng)造了一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。
開展“送溫暖”活動(dòng)：積極為教職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)。關(guān)心教職工身心健康，教職工家中的紅白喜事及教職工生病等，都盡量做到上門探望、慰問,并將慰問退休老教師作為工會(huì)的固定活動(dòng)。在各種節(jié)日，教職工生日期間，開展慰問活動(dòng)，竭盡所能的`為教職工搞好福利，幫助教職工排憂解難，使教職工全力工作無(wú)后顧之憂。通過(guò)這些活動(dòng)的開展使教職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。
最后，感謝校領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)平臺(tái)，感謝學(xué)校老師對(duì)我的信任和鼓勵(lì)，感謝工會(huì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)給予我的關(guān)心、幫助和支持，使我能夠圓滿的完成各項(xiàng)任務(wù)，我將在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)和完善，為全校教師服好務(wù)，腳踏實(shí)地地做好工會(huì)工作。
工會(huì)個(gè)人年終工作總結(jié) 6
一年來(lái)，局工會(huì)在縣工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會(huì)工作職能，為職工效勞，為企業(yè)進(jìn)展效勞，充分發(fā)揮職工之家的橋梁紐帶作用，充分調(diào)動(dòng)全體職工的'工作積極性、主動(dòng)性和制造性，圍繞局中心工作開展工作，取得了較好成績(jī)。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成職工最溫馨的家
一、組織建立
1、加強(qiáng)街道工會(huì)身建立，準(zhǔn)時(shí)做好替、增補(bǔ)工作，并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。
2、開展了創(chuàng)市級(jí)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、村（社區(qū)”活動(dòng)。
3、堅(jiān)持和完善“黨建帶工建”工作機(jī)制，根據(jù)黨建帶工建聯(lián)席會(huì)議制度召開了聯(lián)席會(huì)議。在工會(huì)干部中進(jìn)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會(huì)和會(huì)員進(jìn)展工作，今年新建工會(huì)組織 13家，進(jìn)展會(huì)員873人。
5、街道工會(huì)嚴(yán)格根據(jù)區(qū)委XX年84號(hào)文件精神連續(xù)做好“八有”標(biāo)準(zhǔn)化建立，仔細(xì)貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》對(duì)建立工會(huì)委員會(huì)的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)化建立和治理。
6、今年，有2家社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化建立達(dá)標(biāo)。
7、今年，有2家企業(yè)申報(bào)達(dá)創(chuàng)立“區(qū)示范企業(yè)工會(huì)”
8、廣泛開展建立“職工之家”和深入開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)。
9、做好了基層工會(huì)法人資格登記、變更工作。
二、民主治理
1、連續(xù)深入開展創(chuàng)立勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。有10家企業(yè)參加創(chuàng)立活動(dòng)，4家達(dá)標(biāo)。
2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主治理制度面。已建會(huì)的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達(dá)80%，建立區(qū)域性職代會(huì)的企業(yè)掩蓋面達(dá)80%。
3、已建工會(huì)的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%。
4、已建立職代會(huì)的非公企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)80%。女職工特別權(quán)益愛護(hù)專項(xiàng)合同達(dá)75%。
三、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)愛護(hù)
1、圍繞“五區(qū)金�！苯ⅲe極開展技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵，技能競(jìng)賽等活動(dòng)。連續(xù)做好“技師培育五年行動(dòng)規(guī)劃”工作，今年培育技師、技工各2名。積極發(fā)動(dòng)和組織職工參與區(qū)第七屆職工技能競(jìng)賽。
2、開展技術(shù)革新和提合理化建議活動(dòng)。提合理化議30條，完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用2項(xiàng)。
3、積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)問型、技能型職工”活動(dòng)。
4、開展創(chuàng)立“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，仔細(xì)做好“金牛區(qū)工人先鋒號(hào)”創(chuàng)立和推舉工作。
5、組織職工積極參與第十二屆“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，參賽企業(yè)10家。仔細(xì)開展勞動(dòng)愛護(hù)、安全衛(wèi)生工作，今年，開展了安全消防培訓(xùn)一次，集中性檢查兩次。
6、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素養(yǎng)提升工程”圍繞兩項(xiàng)工程做到有規(guī)劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年，為女職工開展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性安康專題講座，協(xié)作女職工素養(yǎng)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓(xùn)。報(bào)送“女職工技能競(jìng)賽、比武、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動(dòng)信息兩篇。
7、新增女職工特別權(quán)益愛護(hù)專項(xiàng)集體合同10家。
四、工會(huì)幫扶
1、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善街道工會(huì)幫扶接待窗口的效勞內(nèi)容，在社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建立了社區(qū)工會(huì)就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來(lái)務(wù)工人員等供應(yīng)幫扶和法律救濟(jì)，實(shí)現(xiàn)了有求必援和有效掩蓋。
2、積極開展就業(yè)救濟(jì)行動(dòng)，圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對(duì)120名農(nóng)夫工的技能素養(yǎng)培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)夫工就業(yè)就業(yè)18名，完成對(duì)下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名，供應(yīng)就業(yè)崗位20個(gè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)10名。
工會(huì)個(gè)人年終工作總結(jié) 7
MY3合同段建項(xiàng)目部后圍繞公司的大局開展工會(huì)活動(dòng)。服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計(jì)載體，開展豐富多彩的活動(dòng)，努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭(zhēng)先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營(yíng)造良好的文化氛圍。
一、大力開展工會(huì)活動(dòng)，提高企業(yè)凝聚力
1、本合同段工會(huì)組織根據(jù)這一思路，鼓勵(lì)職工提合理化建議，截止7月底員工共提出合理化建議103條，其中大部分都是來(lái)自生產(chǎn)一線，有利于提高生產(chǎn)管理和技術(shù)改進(jìn)的相關(guān)建議。通過(guò)提案組織落實(shí)及實(shí)施很大程度上改善了生產(chǎn)管理中的一些實(shí)際問題，并提高了員工的主人翁意識(shí)。
2、開展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì)凝聚力的有效途徑，為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，工會(huì)在2月份開展了以“團(tuán)結(jié)就是力量”為主題的“車輪滾滾”活動(dòng)；6月份開展了以提高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和默契度的“多人綁腿跑”活動(dòng)；為進(jìn)一步提高員工的積極性公司于6月組織54名“優(yōu)秀員工”外出旅游。通過(guò)這些活動(dòng)的開展，大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力，為各項(xiàng)工作的開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。生產(chǎn)車間通過(guò)開展“質(zhì)量標(biāo)兵”、“操作能手”、“優(yōu)秀班組”“優(yōu)秀員工”、“百分賽”等多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，大大提高了員工的積極性，同時(shí)使公司產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量得到了進(jìn)一步的保證和提高。
二、全心全意，落實(shí)職工權(quán)益
關(guān)心員工利益是工會(huì)工作的重要內(nèi)容，要時(shí)刻把員工的工作生活記在心頭。
1、以人為本，完善后勤保障。
為了給員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，工會(huì)成員時(shí)常走訪車間、宿舍、食堂，做好滿意度調(diào)查，了解情況。根據(jù)職工建議改善用餐方式，并積極籌備相關(guān)設(shè)備的安裝及用品的配備；為解決公司人員的增長(zhǎng)住宿緊張問題，增加宿舍床鋪；為改善員工夏季防暑降溫的'問題，為每個(gè)車間安裝了果汁機(jī)，由專人負(fù)責(zé)管理，同時(shí)車間工長(zhǎng)隨時(shí)可以到行政人力資源部領(lǐng)取防暑藥品，確保廣大員工可以安全平穩(wěn)的度過(guò)夏季。
2、建立愛心基金并建立困難職工檔案，�？顚Ｓ�。
“天有不測(cè)風(fēng)云，人有禍福旦夕”，在千余名職工的公司，不時(shí)總有職工家庭遭遇不幸。通過(guò)職工愛心互助基金會(huì)的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急，急員工之所急，幫員工之所難�，F(xiàn)已有多名員工申請(qǐng)并領(lǐng)取了“愛心基金”，感受到了公司大家庭的溫暖。
三、加強(qiáng)職工的思想教育，建立一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，首先要提高職工的綜合素質(zhì)。因此，工會(huì)從抓職工的思想教育入手，成立黨支部并定期組織全體職工學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)的同時(shí)開展愛國(guó)主義教育、法制教育、社會(huì)公德、職業(yè)道德教育。通過(guò)開展一系列的競(jìng)賽、文娛活動(dòng)，使全本職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，擺正了集體、個(gè)人的利益關(guān)系，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，樹立了大局意識(shí)，建立了一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
總之，我們?cè)诠?huì)工作中，開展了一些活動(dòng)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)管理部門對(duì)我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足，努力找出差距，完善各項(xiàng)制度，做好各項(xiàng)工作爭(zhēng)取有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作，請(qǐng)上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的工作多提寶貴意見，對(duì)我們今后的工作多作指導(dǎo)。
工會(huì)個(gè)人年終工作總結(jié) 8
機(jī)關(guān)工會(huì)現(xiàn)有xx個(gè)分工會(huì)和xx個(gè)工會(huì)小組，會(huì)員xx人，設(shè)有機(jī)關(guān)工會(huì)委員xx人，分工會(huì)和工會(huì)小組負(fù)責(zé)人xx人。
一年來(lái)，機(jī)關(guān)工會(huì)在校工會(huì)和機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)**個(gè)行政單位的支持參與下，緊緊依靠各分工會(huì)和工會(huì)小組，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體會(huì)員，以學(xué)�！半p一流”建設(shè)為目標(biāo)，以團(tuán)結(jié)凝聚服務(wù)會(huì)員為主線，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，維護(hù)教職工民主權(quán)利，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚(yáng)向上、互助關(guān)愛、溫馨和諧的機(jī)關(guān)大家庭。
一、加強(qiáng)思想建設(shè)和組織建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工會(huì)
1、組織會(huì)員參觀“成就展”。
2、組織會(huì)員收看榜樣3并熱議。
3、組織會(huì)員學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，統(tǒng)一思想，為學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設(shè)中心工作提供政治保證。
4、加強(qiáng)組織建設(shè)，保證機(jī)關(guān)工會(huì)健康運(yùn)行。機(jī)關(guān)工會(huì)委員和部門工會(huì)負(fù)責(zé)人來(lái)自xx個(gè)部門，涉及面廣，工作調(diào)整變動(dòng)較大，出現(xiàn)空缺時(shí)，及時(shí)通過(guò)各單位推薦，將熱心為大家服務(wù)的積極分子配備到工會(huì)干部隊(duì)伍中，選優(yōu)配齊工會(huì)干部。
二、加強(qiáng)民主管理，建設(shè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)機(jī)關(guān)工會(huì)
1、召開xx次機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)，專門研究機(jī)關(guān)工會(huì)的組織建設(shè)、活動(dòng)開展、困難幫扶、人員獎(jiǎng)勵(lì)等重要事項(xiàng)。
2、機(jī)關(guān)教代會(huì)、工代會(huì)代表積極行使代表權(quán)力，參與學(xué)校民主管理，發(fā)揮主人翁作用，維護(hù)全體會(huì)員利益。
3、機(jī)關(guān)工會(huì)以及各分工會(huì)和小組及時(shí)公開單位重要信息，廣泛征求會(huì)員意見和建議，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，使大家都能投身到學(xué)校“雙一流”建設(shè)中。
三、團(tuán)結(jié)會(huì)員凝聚會(huì)員服務(wù)會(huì)員，建設(shè)和諧機(jī)關(guān)工會(huì)
1、為了使新入職的青年盡快熟悉學(xué)校，融入集體，組織青年和新入職的教職工到開展“回顧長(zhǎng)征歷史、立足現(xiàn)實(shí)崗位、展望美好未來(lái)”主題教育和素質(zhì)拓展活動(dòng)，擴(kuò)大交流，加深了解。
2、關(guān)心關(guān)愛患病和困難職工，部門工會(huì)負(fù)責(zé)人隨時(shí)掌握本部門會(huì)員狀況，機(jī)關(guān)工會(huì)委員每年專門研究困難情況，采取多種渠道，多種方式給予慰問和幫助，及時(shí)將學(xué)校關(guān)懷送到患病或困難職工手中，20xx年共計(jì)慰問xx人，共計(jì)xx元。
3、為了促進(jìn)大家熱愛教師職業(yè)，教師節(jié)時(shí)為每位會(huì)員購(gòu)買蛋糕，送去節(jié)日祝福。
三、關(guān)心教職工身心健康，建設(shè)健康機(jī)關(guān)工會(huì)
1、充分發(fā)揮機(jī)關(guān)體育協(xié)會(huì)作用，帶動(dòng)教職工加強(qiáng)鍛煉。機(jī)關(guān)羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、籃球隊(duì)、足球隊(duì)在各自隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，利用業(yè)余時(shí)間積極鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)。
2、積極參加校工會(huì)組織的各項(xiàng)體育比賽和健身活動(dòng)，校運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲團(tuán)體第一，乒乓球賽第一，籃球賽第三，羽毛球進(jìn)前八，組織會(huì)員積極參加學(xué)校的`太極拳練習(xí)和表演，組織參加瑜伽練習(xí)等。參加人員廣泛，取得了全xx動(dòng)的效果。
3、組織教職工到景區(qū)開展以“健步交流健康快樂”為主題的健步活動(dòng)。
4、組織會(huì)員積極參加活動(dòng)，其中xx人次獲獎(jiǎng)，占全校獲獎(jiǎng)人員的xx%。
5、組織機(jī)關(guān)在職職工、退休職工及女職工體檢，及時(shí)發(fā)放體檢結(jié)果;組織女工保險(xiǎn)和大病保險(xiǎn)，組織職工聆聽健康講座，提早預(yù)防。
四、積極宣傳，規(guī)范管理，做好工會(huì)日常工作
1、加強(qiáng)組織管理，認(rèn)真做好新會(huì)員的入會(huì)接納工作。
2、按時(shí)足額收交會(huì)費(fèi)，5月前完成當(dāng)年收交工作。
3、鼓勵(lì)會(huì)員健步并全部注冊(cè)。
4、積極宣傳“服務(wù)卡”功能，會(huì)員全部辦理xx卡。
機(jī)關(guān)工會(huì)圍繞學(xué)校中心工作和校工會(huì)任務(wù)，通過(guò)各項(xiàng)工會(huì)工作和有效活動(dòng)載體，充分調(diào)動(dòng)會(huì)員積極性，擴(kuò)大會(huì)員交流和溝通，激發(fā)會(huì)員活力和熱情，強(qiáng)化會(huì)員服務(wù)意識(shí)，提升會(huì)員理論水平，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為完成學(xué)校和部門中心工作，為我校“雙一流”建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用。
工會(huì)個(gè)人年終工作總結(jié) 9
20xx年，工會(huì)工作思路是：全面落實(shí)中央、集團(tuán)關(guān)于黨的工會(huì)工作系列精神和安排部署，緊扣“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展主題，圍繞“文化、發(fā)展、效益”等企業(yè)重點(diǎn)工作，以發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)和作用為重點(diǎn)，以“三力”工會(huì)建設(shè)為總抓手，堅(jiān)持正確方向、突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化政治使命、強(qiáng)化參與職能、強(qiáng)化共享理念、強(qiáng)化創(chuàng)新實(shí)踐，保持和增強(qiáng)工會(huì)工作的政治性和工會(huì)組織的先進(jìn)性群眾性，為企業(yè)全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)建功出力，為職工共享發(fā)展成果探索更多路徑和渠道。
重點(diǎn)工作：
一是加強(qiáng)思想凝聚。
充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用，通過(guò)集中辦班、專題輔導(dǎo)、班組學(xué)習(xí)、座談研討等多種形式，進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、公司工作會(huì)議精神，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)和適應(yīng)面臨的新常態(tài)和趨勢(shì)性變化，匯聚職工支持、參與改革的正能量；發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，通過(guò)開展職工講堂、先進(jìn)典型選樹、身邊的感動(dòng)評(píng)選等活動(dòng)，把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀與弘揚(yáng)集團(tuán)公司、公司所倡導(dǎo)的核心價(jià)值觀，與培養(yǎng)職工思想品德、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德有機(jī)融合。圍繞公司每年開展的'職工主題教育和“職工文化月”活動(dòng)，開展豐富多彩的職工文化活動(dòng)。
二是推進(jìn)民主管理。
按照“組織健全、制度完善、內(nèi)容豐富、程序規(guī)范、形式多樣、運(yùn)行良好、成效顯著”的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步推動(dòng)各企業(yè)廠務(wù)公開工作；注重提升職代會(huì)的職工參與度，使職代會(huì)真正成為職工共謀發(fā)展、共享成果的平臺(tái)；創(chuàng)新職代會(huì)日常民主參與方式，細(xì)化完善提案制度、職工代表巡視檢查制度，形成源頭參與、監(jiān)督檢查和工作結(jié)果評(píng)估的工作機(jī)制；充分發(fā)揮職代會(huì)專門工作委員會(huì)的職能和作用，推動(dòng)安全勞動(dòng)保護(hù)委員會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)、民主評(píng)議監(jiān)督委員會(huì)和提案工作委員會(huì)分別圍繞“工會(huì)組織如何在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮作用”“進(jìn)一步推動(dòng)廠務(wù)公開和民主監(jiān)督的措施和手段”“工會(huì)組織如何做好職工權(quán)益保障”等主題開展調(diào)研。
三是抓好崗位建功。
繼續(xù)開展各專業(yè)、多崗位的技能競(jìng)賽、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，選拔、表彰優(yōu)秀典型，動(dòng)員職工以典型代表為榜樣，立足崗位，刻苦鉆研，提升技能。深入推進(jìn)公司系統(tǒng)“五小”、QC、先進(jìn)操作法等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效動(dòng)力，提升經(jīng)濟(jì)效益。深化勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建，為職工發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)造新工作法搭建展示和交流的平臺(tái)，不斷激發(fā)職工創(chuàng)造活力，打造一批有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)新的職工隊(duì)伍。開展工人先鋒號(hào)、巾幗建功示范崗等評(píng)比互動(dòng)，引領(lǐng)廣大職工以勞模和先進(jìn)人物為榜樣，立足崗位，創(chuàng)新創(chuàng)效。進(jìn)一步加大“五型班組”創(chuàng)建力度，夯實(shí)班組基礎(chǔ)。舉辦班組長(zhǎng)培訓(xùn)班，舉行班組特色工作評(píng)比發(fā)布等活動(dòng)，全面提升班組建設(shè)管理水平和班組長(zhǎng)隊(duì)伍素質(zhì)。
四是維護(hù)職工權(quán)益。
企業(yè)發(fā)展重大問題和涉及職工群眾切身利益的實(shí)際問題均事先聽取職工群眾意見，廣泛溝通、廣納群言，引導(dǎo)職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。加強(qiáng)困難職工檔案管理，建立健全幫扶困難職工長(zhǎng)效機(jī)制，做好職工大病、生活困難的救助，深化送溫暖、結(jié)對(duì)幫扶、金秋助學(xué)和職工醫(yī)療互助等活動(dòng)，提高幫扶工作的透明度和實(shí)效性。結(jié)合集團(tuán)公司技能大賽安排，開展小型、多樣的技能培訓(xùn)和競(jìng)賽。關(guān)注職工文化需求，發(fā)揮職工俱樂部、文體協(xié)會(huì)和興趣小組作用，為廣大職工強(qiáng)身健心提供良好平臺(tái)。
工會(huì)個(gè)人年終工作總結(jié) 10
本年度，我園工會(huì)在教育局工會(huì)的正確指導(dǎo)下，圍繞著幼兒園的總體目標(biāo)，找準(zhǔn)工會(huì)位置，積極發(fā)揮作用，齊心協(xié)力，真抓實(shí)干，取得了顯著的成績(jī)，也促進(jìn)了幼兒園的整體發(fā)展。
一、參與幼兒園管理，維護(hù)教工利益
1、20xx年x月x號(hào)我園召開了20xx年的表彰大會(huì)，對(duì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，頒發(fā)了獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品，優(yōu)秀教師代表介紹了經(jīng)驗(yàn) 。
2、學(xué)期初工會(huì)組織召開全體教職工大會(huì)，鼓勵(lì)教職工為幼兒園的建設(shè)提合理化建議30多條，其中對(duì)工會(huì)方面的建議x條。聽取職工意見，讓職工暢所欲言并參與幼兒園的建設(shè)，這就大大激發(fā)了教職工的主人翁意識(shí)，使廣大教工把工會(huì)真正當(dāng)成了自己的家，教師們有心事、難事都愿意到工會(huì)傾訴。
3、x月初，在進(jìn)行民主評(píng)先活動(dòng)時(shí)我工會(huì)召開了職代會(huì)，充分讓教職工發(fā)表意見，使評(píng)先工作在公開、公正、透明中進(jìn)行。評(píng)先結(jié)束后及時(shí)將評(píng)先結(jié)果進(jìn)行公示，選出的優(yōu)秀教師參加了教師節(jié)新華區(qū)教師表彰大會(huì)。
二、提高教職工素質(zhì)，促進(jìn)保教質(zhì)量的提高
1、園工會(huì)積極支持教工們提高科研能力，增強(qiáng)研究意識(shí)，今年我園在省《優(yōu)化師幼互動(dòng)關(guān)系的研究》中征集了大量的教學(xué)案例和教育隨筆，并選出優(yōu)秀篇章整理成冊(cè)，為以后的工作留下了寶貴的資料，并受到了課題組專家的好評(píng)。
2、x月份在全市幼兒教師素質(zhì)賽中我園xx等x名教師參加均取得了優(yōu)異成績(jī)；x月份在x省幼兒教師優(yōu)秀教育活動(dòng)展評(píng)活動(dòng)中我園教師周偉玲獲省一等獎(jiǎng)；在x月份區(qū)里組織的主題活動(dòng)評(píng)優(yōu)中我園x等8x名教師面向全區(qū)進(jìn)行了展示，其中有x人獲一等獎(jiǎng)、x人獲二等獎(jiǎng)。
3、為了做好幼小銜接工作，我園的大班老師組織了一系列的主題活動(dòng)如：參觀小學(xué)、體驗(yàn)小學(xué)的學(xué)習(xí)生活、與小學(xué)生交流、設(shè)計(jì)課程表等；x月底精心設(shè)計(jì)組織畢業(yè)典禮，并把活動(dòng)制作成光盤送給了每一個(gè)孩子，為孩子留下美好的回憶。
4、利用多種形式為幼兒提供展現(xiàn)自我的.平臺(tái)，今年我園組織了春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、六一建園十周年慶典、慶十一繪畫展、我為祖國(guó)媽媽唱贊歌歌詠比賽、詩(shī)歌朗誦會(huì)、拍球跳繩比賽、集體舞比賽等活動(dòng)。在平時(shí)的一日主題活動(dòng)中把孩子采集到的信息及一些繪畫作品加以整理、裝飾到走廊、活動(dòng)室內(nèi)等進(jìn)行藝術(shù)教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)；在區(qū)角活動(dòng)中提供各種便于孩子探索、創(chuàng)造的材料；在周一升旗時(shí)舉行幼兒歌表演、小小禮儀員等活動(dòng)，這些活動(dòng)充分體現(xiàn)了“以幼兒為本”的教育理念，受到了各界領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)內(nèi)著名幼教專家x博士的高度評(píng)價(jià)。
5、工會(huì)鼓勵(lì)教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，重視師資隊(duì)伍建設(shè)，今年有兩名新教師參加了普通話水平培訓(xùn)和測(cè)試，有x名教師參加了本科在職學(xué)習(xí)。
工會(huì)個(gè)人年終工作總結(jié) 11
在今年工作的根底上，我們對(duì)搞好20xx年的工會(huì)工作布滿信念，在今后的工作中，我們肯定積極協(xié)作上級(jí)工會(huì)組織，努力提高職工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增加企業(yè)的分散力。20xx年工會(huì)工作規(guī)劃如下：
一、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建立。
20xx年，金寨公司工會(huì)將連續(xù)抓好工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建立，建立和完善人員機(jī)構(gòu)合理、制度標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行高效的工會(huì)組織體系。連續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建立，將工會(huì)組織建立與班組建立相互滲透，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。結(jié)合班組建立，建立“職工之家”“職工小家”，積極開展先進(jìn)人物事跡表彰活動(dòng)，充分展現(xiàn)員工風(fēng)采。
二、大力推動(dòng)企業(yè)文化建立，提高員工隊(duì)伍整體綜合素養(yǎng)。
工會(huì)將連續(xù)對(duì)每批新近員工進(jìn)展企業(yè)文化培訓(xùn)，實(shí)行多種形式組織員工學(xué)習(xí)，抓企業(yè)文化宣貫工作不放松。
三、關(guān)懷職工疾苦，傾聽職工呼聲。
工會(huì)將連續(xù)積極參加一線座談會(huì)，提高職工民主治理的力量，廣泛收集合理化建議，切實(shí)解決職工的困難，以工會(huì)慰問活動(dòng)為依托，深化職工的慰問幫扶工作，深入實(shí)施送暖和工程。增加工會(huì)組織的分散力。
四、開展豐富多彩的.活動(dòng)，不斷提高職工文化素養(yǎng)。
大力開展職工文體活動(dòng)。積極組織基層工會(huì)組織開展有益于職工身心健康的文體活動(dòng)，以增加工會(huì)組織的影響力和分散力。
五、連續(xù)開展勞動(dòng)競(jìng)賽，提高員工工作積極性。
20xx年，我們將連續(xù)開展好勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，創(chuàng)新競(jìng)賽形式，開展崗位練兵、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)的開展，促使員工不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和思想道德素養(yǎng)。
六、連續(xù)落實(shí)職代會(huì)制度，加強(qiáng)民主治理。
公司工會(huì)將連續(xù)落實(shí)職代會(huì)制度，關(guān)系員工薪酬福利等相關(guān)制度的制定需通過(guò)職代會(huì)爭(zhēng)論并通過(guò)。
20xx年，金寨公司工會(huì)將在集團(tuán)公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，連續(xù)做好工會(huì)各項(xiàng)工作，仔細(xì)完成上級(jí)工會(huì)交辦的工作任務(wù)，使工會(huì)工作更上一層樓。
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