公司員工雇傭合同

時(shí)間：2024-11-25 22:10:29 秀雯雇傭合同我要投稿

公司員工雇傭合同范本（通用13篇）

　　隨著法律觀念的深入人心，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編幫大家整理的公司員工雇傭合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司員工雇傭合同范本（通用13篇）

　　公司員工雇傭合同 1

　　合同編號(hào)：

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人：企業(yè)注冊(cè)號(hào)：

　　乙方(受雇人員)姓名：性別：專業(yè)：文化程度：民族：

　　居民身份證號(hào)碼：生日： (農(nóng)歷、公歷) 家庭住址：郵政編碼：電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。

　　一、聘用合同期限。

　　甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限：自年月日起至年月日止；

　　(二)無(wú)固定期限：自年月日起；

　　(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。工作名稱：。自年月日起至工作完成時(shí)即終止，其完成的標(biāo)志性事件為：。

　　實(shí)行有固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，雙方約定的試用期為月，自年月日起至年月日止。

　　二、工作性質(zhì)和考核

　　1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作(若乙方在合同期內(nèi)升遷，工作崗位以甲方文件為準(zhǔn))，并為乙方提供必要的工作條件；

　　2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)；

　　3、考核根據(jù)公司考核辦法實(shí)行。

　　三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　2、乙方每月享受天假期，但要根據(jù)實(shí)際工作情況休息。由于工作任務(wù)需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)積極主動(dòng)，并不計(jì)加班薪資。

　　3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和辦公環(huán)境。

　　4、甲方為乙方免費(fèi)提供住宿，公司食堂餐費(fèi)公司補(bǔ)助50%。

　　5、根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為元/月，績(jī)效工資根據(jù)甲方的績(jī)效考核方案執(zhí)行，工資若調(diào)整根據(jù)甲方工資調(diào)整文件執(zhí)行。

　　五、違反合同的責(zé)任

　　1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金元方可辭職。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉(zhuǎn)正后一年內(nèi)乙方單方提出解除合同，甲方將扣除對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)等費(fèi)用，年績(jī)效獎(jiǎng)金全部扣除。

　　2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費(fèi)。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　4、乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。

　　六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一) 甲方的權(quán)利

　　1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

　　(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；

　　(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

　　(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　(6)乙方連續(xù) 個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的；

　　(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　(3)、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

　　(4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　(二) 甲方的義務(wù)

　　1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　(1)、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；

　　(2)、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　(3)、乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　(4)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一) 乙方的權(quán)利

　　1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

　　2、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

　　(1)、在試用期內(nèi)(需提前3天通知甲方)；

　　(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

　　(3)、甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的.。

　　(二) 乙方的義務(wù)

　　1、必須遵守甲方制定的各項(xiàng)管理制度；按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　2、應(yīng)遵守職業(yè)道德，自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

　　八、合同的變更、續(xù)簽與終止

　　1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　　(1)、雙方協(xié)商同意的；

　　(2)、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

　　2、合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。

　　十、解除勞動(dòng)合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書面通知；

　　2、填寫《員工離職通知書》。

　　乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3、交接工作；

　　4、支付違約金和賠償金；

　　5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；

　　6、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成，可以要求仲裁，但應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng)，也可以直接申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、其它約定

　　1、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為本合同的附件。

　　2、本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章) ：乙方(簽名)：

　　委托代表：乙方電話：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

　　合同簽約地點(diǎn)：合同簽約地點(diǎn)：

　　公司員工雇傭合同 2

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　性別：

　　年齡：

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號(hào)碼：

　　地址：

　　電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿互利協(xié)商一致的原則達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　(1)聘用日期自年月日起至年月日止，其中試用期個(gè)月，試用期未滿離職者第一個(gè)月工資按月工資的一半領(lǐng)取。

　　(2)合同期滿若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。

　　乙方工作崗位

　　二、工作時(shí)間和工資發(fā)放

　　(1)鑒于洗浴工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)_______小時(shí)(包兩餐時(shí)間)

　　(2)乙方工資每月為人民幣_(tái)__________元整(￥________元) 工資按月發(fā)放。

　　(3)甲方每月25日為發(fā)薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠。

　　(4)乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。

　　三、勞動(dòng)紀(jì)律

　　(1)乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律的甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

　　(2)乙方須愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)物品，不得私自損壞，帶離工作崗位，保守甲方的'商業(yè)秘密，乙方在職期間不得同時(shí)與其他任何企業(yè)兼職。

　　四、勞動(dòng)合同變更、解除終止條件

　　1、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致勞動(dòng)合同的內(nèi)容可以變更。

　　2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　(1)連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。

　　(2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故失職瀆職造成嚴(yán)重后果的。

　　(3)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方其他單位部門工作無(wú)法正常進(jìn)行的。

　　3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本勞動(dòng)合同

　　(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)條件衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。

　　(2)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

　　五、合同的實(shí)施和批準(zhǔn)

　　(1)本合同的解釋權(quán)歸屬洗浴廣場(chǎng)人力資源部。

　　(2)洗浴規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。

　　(3)本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何乙方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜，可以通過(guò)友好協(xié)商解決。

　　本合同簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(蓋章)：

　　法定代表人：

　　____年____月____日

　　公司員工雇傭合同 3

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　經(jīng)平等協(xié)商，甲乙雙方自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

　　一、合同期限

　　本合同期限為_(kāi)_____年（含試用期______月），自______年______月______日期（首次合同自報(bào)告之日起續(xù)簽合同自簽字之日起）______年______月______日。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方聘請(qǐng)乙方______（部門、部門）______（崗位、崗位）。

　　三、雙方的權(quán)利

　　（一）甲方的權(quán)利義務(wù)。

　　1、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

　　2、為乙方提供工作條件，明確工作職責(zé)。根據(jù)工作需要提供必要的安全保護(hù)等用品。

　　3、根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、業(yè)績(jī)和工作需要，負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、職務(wù)確定和晉升、工資和福利等。

　　4、根據(jù)工作需要，決定是否在乙方聘用合同期滿后續(xù)簽新合同。

　�。ǘ┮曳降臋�(quán)利義務(wù)。

　　1、接受甲方管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育、考核、調(diào)查，遵守法律法規(guī)。

　　2、享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的工資、福利、住房和醫(yī)療勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇。養(yǎng)老金、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房改革，按照上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方在雇傭合同期內(nèi)，按照學(xué)校對(duì)事業(yè)人員的規(guī)定或辦法，派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借書、就餐、子女上學(xué)。

　　4、乙方新畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期按協(xié)議執(zhí)行。

　　四、變更、終止、終止雇傭合同

　　1、訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化的，合同應(yīng)當(dāng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　2、如果合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無(wú)法履行，合同的相應(yīng)內(nèi)容可以經(jīng)雙方協(xié)商同意變更。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可提前終止雇傭合同，并書面通知乙方。

　　（一）履行合同差，完成工作任務(wù)，考核不合格。

　�。�2）損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果，嚴(yán)重違反職業(yè)道德，對(duì)單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

　�。�3）無(wú)理取鬧、打架，嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序。

　�。�4）年累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天。

　　（五）被勞動(dòng)教育、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

　�。�6）乙方在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，不同意甲方調(diào)整工作。

　�。�7）偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明等不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

　　有下列情形之一的，乙方可提前終止合同，并可按國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求：

　　（一）甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

　　（二）甲方強(qiáng)迫乙方以暴力、監(jiān)禁等非法手段工作。

　�。ㄈ┘追讲灰�(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。

　　甲方不得與乙方終止下列情形之一的'合同：

　�。ㄒ唬┰趪�(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病或非公負(fù)傷。

　�。�2）計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期和規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)實(shí)施的。

　　（三）符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。

　　6、下列情形之一的，本合同自行終止：

　�。ㄒ唬┖贤谙迣脻M。

　�。ǘ┮曳皆诤贤趦�(nèi)辦理退休手續(xù)。

　�。ㄈ┮曳皆诤贤趦�(nèi)死亡。

　　五、違約責(zé)任

　　合同一經(jīng)簽訂，具有法律效力。合同期滿，不符合終止合同條件，單方面終止合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金額：

　　六、其他

　　1、本合同未盡事宜〈勞動(dòng)法〉執(zhí)行國(guó)家或地方法律法規(guī)。

　　2、自本合同終止或終止之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系和戶籍關(guān)系，甲方和學(xué)校人事部門不再向乙方出具人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的關(guān)系，并在30天內(nèi)收到學(xué)校人事部門的介紹信_(tái)_____市人才服務(wù)中心報(bào)告，逾期自行承擔(dān)責(zé)任。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校人事部門備案一份，效力相同。

　　甲方（簽字）_________________乙方（簽字）_________________

　　__________年________月______日__________年________月______日

　　公司員工雇傭合同 4

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條合同期限

　　本合同期限類型為期限，自年月日起，至年月日止。

　　第二條工作內(nèi)容

　　1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同。

　　第三條勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等)。

　　2、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背最低工資規(guī)定。

　　第四條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件

　　1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

　　2、甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。

　　3、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。

　　4、乙方在工作過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的'，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

　　第五條勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

　　3、乙方若擅自請(qǐng)他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。

　　第六條勞動(dòng)合同終止

　　1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

　　2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第七條本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　公司員工雇傭合同 5

　　甲方(雇主)：____________

　　身份證號(hào)：________________________

　　乙方(雇員)：____________

　　身份證號(hào)：________________________

　　甲方因家庭需要，雇傭________為家庭保姆，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。

　　第一條、服務(wù)職責(zé)

　　甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。

　　第二條、協(xié)議期限

　　從______年_____月_____日起至患者生命終止。其中試用期限為_(kāi)____個(gè)月，至_____年_____月_____日止。

　　第三條、甲方的基本權(quán)利義務(wù)

　　1.保護(hù)乙方的人身安全，為乙方提供食宿。

　　2.由于甲方責(zé)任造成乙方的人身財(cái)產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔(dān)。

　　3.按規(guī)定付給乙方工資。

　　4.有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議規(guī)定的`義務(wù)情況。

　　第四條、乙方的基本權(quán)利義務(wù)

　　1.遵守甲方規(guī)定的制度。

　　2.按照甲方規(guī)定的條件照顧病人：

　　1).全天24小時(shí)照顧病人，并負(fù)責(zé)包括乙方在內(nèi)的____個(gè)人的1日3餐(不負(fù)責(zé)買米、買菜)。

　　2).幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時(shí)，每日進(jìn)行一至二次的戶外活動(dòng)。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負(fù)責(zé)。

　　3).有權(quán)按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資。

　　4).由于乙方責(zé)任造成甲方人身、財(cái)產(chǎn)安全損失，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

　　第五條、工資待遇

　　試用期內(nèi)，每月工資____________元;試用期滿，每月工資____________元。

　　第六條、付資方式和期限

　　按月給付，每月____日付資，前后不超過(guò)____天，乙方收到工資后，簽字為據(jù)。

　　第七條、工作時(shí)間

　　乙方每周____天工作制，周____休息。

　　第八條、協(xié)議的變更和解除

　　協(xié)議生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，須提前____天通知對(duì)方，方能解除協(xié)議。

　　第九條、本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由仲裁機(jī)關(guān)或法院判決。

　　第十條、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(簽字)：_____________________

　　乙方(簽字)：____________________

　　電話：__________________________

　　簽約時(shí)間：________年____月____日

　　公司員工雇傭合同 6

　　甲方(用人單位)名稱：_____________________________________

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_________________

　　注冊(cè)地址_____________________________________________

　　聯(lián)系電話________________

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：_______________________________________

　　居民身份證號(hào)_________________________________________

　　戶口所在地_________省(市)__________區(qū)(縣)___________鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

　　現(xiàn)住址_______________________________________________

　　聯(lián)系電話________________

　　一、合同期限和工作崗位:

　　1.合同期限

　　乙方試用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　乙方正式工作期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　滿上半學(xué)期（_____）滿下半學(xué)期（_____）滿一學(xué)年（_____）

　　2.工作崗位

　　乙方工作崗位為_(kāi)______________，乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)______________

　　二、工作時(shí)間和休息時(shí)間:

　　乙方工作日為每周______至該周_____或次周______。（特殊情況除外）

　　乙方每日工作時(shí)間不得超過(guò)________小時(shí)（包括就餐時(shí)間）。

　　乙方每月至少休息______日。

　　三、工資款項(xiàng):

　　根據(jù)工作崗位、工作性質(zhì)的不同，乙方的工資待遇也不同。

　　乙方工作崗位為_(kāi)______________

　　乙方試用期工資為：人民幣_(tái)_________________元整（￥_______元）。

　　乙方正式工資：每月為人民幣_(tái)_________________元整（￥_______元）。

　　工資發(fā)放時(shí)間：每月_______日為發(fā)薪日。

　　四、工作、工資相關(guān)事宜:

　　1.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品或其他相關(guān)設(shè)施用具。

　　2、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)或經(jīng)過(guò)相關(guān)餐飲的培訓(xùn)，并知悉餐飲工作的規(guī)章制度，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

　　3、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　4、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　5、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。

　　6、鑒于學(xué)校餐廳的特殊性，甲方可依據(jù)所在學(xué)校師生的就餐時(shí)間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗，除不可抗拒的'事由外，乙方應(yīng)予配合。

　　五、工傷與非工傷相關(guān)事宜:

　　1、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí)，因意外發(fā)生燒傷、燙傷、切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時(shí)，甲方承擔(dān)全部費(fèi)用；若乙方受傷情節(jié)嚴(yán)重，則甲方按當(dāng)?shù)毓r償標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。

　　2、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí)，因操作不當(dāng)發(fā)生的燒傷、燙傷、切傷、刮傷等傷害，根據(jù)情況，甲乙雙發(fā)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　3、乙方在上下班期間因操作不當(dāng)或其他行為，致使餐廳發(fā)生火災(zāi)、煤氣爆炸等重大事件，造成的甲方或?qū)W校的一切損失，均有乙方承擔(dān)。

　　4、乙方在上下班期間，發(fā)生感冒、流感、風(fēng)寒等常見(jiàn)性或季節(jié)性疾病，所需費(fèi)用均由乙方自身承擔(dān)�；蛞曳皆谙掳嗥陂g發(fā)生的意外等情況，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

　　5、乙方應(yīng)定期到相關(guān)部門檢查身體，若乙方因病不能再?gòu)氖卤拘袠I(yè)，應(yīng)及時(shí)通知甲方。若乙方隱瞞病情或沒(méi)有定期到相關(guān)部門檢查身體，在上下班期間發(fā)生暈倒、低血糖、腦梗等突發(fā)性疾病或發(fā)生交通事故等，一切責(zé)任，均由乙方自身承擔(dān)，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

　　6、乙方在上下班期間，發(fā)生火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害，或其他不可抗拒因素，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律:

　　1、遵守甲方或?qū)W校依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；

　　3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)；

　　4、愛(ài)護(hù)甲方和學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密；

　　5、遵守國(guó)家和地方有關(guān)的法律法規(guī)。

　　七、合同的相關(guān)事宜:

　　1、甲方因特殊原因有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方。

　　2、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方。

　　3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

　　4、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　�。�1）、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作；

　　（2）、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

　�。�3）、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的；

　�。�4）、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　�。�5）、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。

　　（1）、甲方需裁減人員時(shí)；

　�。�2）、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；

　　（3）、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

　�。�2）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的；

　�。�3）、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　7、合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

　　8、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年________月________日起生效。

　　甲方(公章)：

　　乙方(簽字)：

　　簽訂日期：年月日

　　公司員工雇傭合同 7

　　甲方：________法定代表人：_________企業(yè)地址：________

　　乙方：_________居民身份證號(hào)：_________

　　家庭住址：_________郵政編碼：________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　勞動(dòng)合同期限

　　無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，本合同于____年___月___日生效，于法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期3個(gè)月。

　　二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

　　1、甲方招用乙方在泰安高新區(qū)天宏城市建設(shè)有限公司中擔(dān)任______崗位（工種）工作。

　　2、甲方安排乙方執(zhí)行下列第（1）種工作時(shí)間制度。

　�。�1）執(zhí)行定時(shí)工作制（每日8小時(shí)）。

　�。�2）執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制（每月240小時(shí)）。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入公司工作當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存，公司備查。

　　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　3、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資保險(xiǎn)待遇

　　1、計(jì)時(shí)工資甲方按女工25元/日，男工28元/日標(biāo)準(zhǔn)為乙方計(jì)算工資；

　　2、甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

　　3、甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定。

　　4、甲方應(yīng)為乙方辦理意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；

　�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　�。�2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　（3）嚴(yán)重違反公司的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的；

　�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的.。

　　3、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前15日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　1、乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

　　七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

　　1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)促裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　2、甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未盡事宜或與國(guó)家、山東省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：（蓋章）_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　公司員工雇傭合同 8

　　甲方:

　　乙方: 法定代表人: 性別:

　　電話號(hào)碼:地址:身份證號(hào)碼:年齡:居住地:家庭電話號(hào)碼:籍貫:

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議:

　　一、合同期限和工作崗位

　　1.本合同適用于餐飲，期限自始至終為年；就業(yè)年限。

　　2.乙方職位

　　二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

　　鑒于餐飲工作的特殊性，本合同采用綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為小時(shí)(含兩餐)，乙方每月休息一天。

　　三、工資福利

　　乙方工資:每月人民幣_(tái)___元整。工資按月發(fā)放。

　　四、工資的支付

　　1.甲方每月的發(fā)薪日為發(fā)薪日，甲方每月以貨幣形式支付乙方，不得拖欠；否則，乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　2.乙方正確履行本合同，遵守甲方的規(guī)章制度。沒(méi)有違約的話，工資按照合同支付。

　　五、對(duì)工作周期的要求

　　乙方必須在雇傭合同期內(nèi)對(duì)其下屬員工進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)，以確保產(chǎn)品的正常運(yùn)行達(dá)到甲方給乙方的月度賬目..

　　六、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

　　甲方必須按照國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1.在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下，甲方不斷提高乙方的福利待遇。

　　2.乙方可要求甲方獲得人民幣工資保證金。

　　八、勞動(dòng)紀(jì)律

　　在合同期內(nèi)，乙方應(yīng):

　　1.遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)；

　　3.按時(shí)、按質(zhì)完成甲方規(guī)定的任務(wù)；

　　4.愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密；

　　5.遵守國(guó)家和地方計(jì)劃生育政策；

　　九、合同的變更、解除、重新設(shè)立和終止

　　(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以依法變更

　　(2)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

　　1.甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任工作的；

　　2.乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3.乙方嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大利益損失的；

　　4.乙方被依法追究刑事責(zé)任；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(3)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

　　1.甲方瀕臨破產(chǎn)或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重困難，需要裁減人員的；

　　2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或甲方安排的其他工作的；

　　3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同的'。

　　(4)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

　　1.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

　　2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段進(jìn)行努力的；

　　3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(五)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除:

　　1.甲方被宣告破產(chǎn)；

　　2.甲方被依法解散或撤銷；

　　3.乙方不存在；

　　(六)除本合同第八條第(五)項(xiàng)規(guī)定的情形外，乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。

　　(七)重新訂立合同，必要時(shí)，雙方同意重新訂立合同，可以通過(guò)相互協(xié)商重新訂立合同。

　　(八)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件，合同自行終止。

　　十、保密條款

　　1.乙方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)法律法規(guī)，履行對(duì)甲方保守商業(yè)秘密的義務(wù)。本合同所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知、能給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)和商業(yè)信息，甲方采取保密措施，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。；

　　2.如果乙方違反合同或甲方的保密要求，泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，將構(gòu)成甲方違約，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng)追究乙方的違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，甚至追究乙方的責(zé)任。

　　3.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方電腦上的數(shù)據(jù)、文字和圖片數(shù)據(jù)帶出辦公室，不得擅自打印或復(fù)制公司數(shù)據(jù)。

　　十一、違約責(zé)任

　　(一)甲方違約的法律責(zé)任

　　如甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。

　　(2)乙方違約的法律責(zé)任

　　乙方違反本合同規(guī)定，無(wú)故提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失:

　　1.甲方招聘和培訓(xùn)乙方的費(fèi)用；

　　2.對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

　　3.勞動(dòng)合同約定的其他補(bǔ)償費(fèi)用；

　　4.違反保密條款，按雙方簽訂的保密合同執(zhí)行；

　　5.違反禁止經(jīng)營(yíng)的，按照雙方簽訂的禁止經(jīng)營(yíng)協(xié)議執(zhí)行；

　　十二.糾紛調(diào)解

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向主管部門申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

　　十三.本合同一式兩份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方簽字:

　　乙方簽字:

　　代表簽名:

　　時(shí)間:

　　公司員工雇傭合同 9

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

　　2.本協(xié)議的期限為：自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　3.甲方安排乙方在______崗位，從事崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

　　3.乙方的崗位、職責(zé)和工作質(zhì)量要求，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　3.乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)定，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；

　　3.當(dāng)甲方生產(chǎn)（工作）發(fā)生變化或乙方不稱職時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和部署。

　　4.勞動(dòng)報(bào)酬：每平方米______人民幣，甲乙雙方驗(yàn)收后實(shí)數(shù)結(jié)算。

　　5.1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中規(guī)定的規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方秘密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　5.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可以對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按照有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

　　6止、變更、續(xù)簽和終止協(xié)議：

　　6.本協(xié)議期限屆滿后終止。由于生產(chǎn)工作的需要，在雙方同意的情況下，可以續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議應(yīng)提前一個(gè)月辦理。

　　6.經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　6.甲方可根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況終止本協(xié)議。

　　6.有下列情形之一的.，乙方可解除本協(xié)議：

　　6.4.1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣嚴(yán)重危害職工健康，企業(yè)不改善；

　　6.4.甲方違反勞動(dòng)協(xié)議、法律、行政法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

　　6.任何一方應(yīng)提前30天通知對(duì)方解除協(xié)議。

　　7.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定賠償其后果和責(zé)任。

　　8.協(xié)議未盡事宜的，國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商修改補(bǔ)充；如果不能解決，可以______法院仲裁。

　　乙方對(duì)施工期間的安全負(fù)全責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　10.本協(xié)議雙方簽字后生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，法律效力相同。

　　甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：____________

　　合同簽訂日期：______年______月______日

　　公司員工雇傭合同 10

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方都本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、本合同適用于______賓館，合同期限為_(kāi)___年，自20____年____月____日起至____年____月____日止；聘用期為_(kāi)___年。

　　2、乙方工作崗位____。

　　二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

　　鑒于賓館工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)（除兩餐時(shí)間），乙方每月享有休息日。

　　三、工資待遇

　　乙方的工資以人民幣形式發(fā)放，每月結(jié)算，采取崗位績(jī)效工資制度。

　　四、工資發(fā)放

　　1、甲方每月15日為發(fā)薪日（如遇節(jié)假日則順延），甲方須按月以人民幣形式支付給乙方，不得拖延。

　　2、乙方如按本合同規(guī)定履行義務(wù)并遵守甲方規(guī)章制度，且無(wú)任何違約行為，工資將按合同約定發(fā)放。

　　3、乙方依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定享有休假權(quán)利，賓館根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)節(jié)假日休息規(guī)定如下：五一勞動(dòng)節(jié)休假一天，國(guó)慶節(jié)休假三天，春節(jié)休假三天，元旦、端午節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)各休一天（節(jié)日期間視情況各部門安排調(diào)休，但不得影響部門或崗位工作）。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

　　甲方需為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、同《員工手冊(cè)》各項(xiàng)福利待遇

　　2、乙方招聘上崗一個(gè)月后經(jīng)考察為正式員工(享受一個(gè)月試用期工作待遇)，簽訂合同滿一年后，經(jīng)全面考核合格后，甲方支付20元/月工齡補(bǔ)貼(以此類推)，并一次性享受當(dāng)年100元/月養(yǎng)老統(tǒng)籌補(bǔ)貼，工作滿第二年連續(xù)享受200元養(yǎng)老統(tǒng)籌補(bǔ)貼(以此封頂)。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

　　3、按時(shí)保質(zhì)保量的完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

　　4、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

　　八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)經(jīng)甲、乙雙方以依法變更合同

　　(二)有下列情況之一的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同，無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

　　2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

　　3、乙方因嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

　　4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定下的其它情形。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，無(wú)法繼續(xù)原工作亦無(wú)法勝任甲方另行安排的工作;

　　2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以立即通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1、甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定支付工資或提供工作條件的;

　　2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強(qiáng)迫勞動(dòng)的';

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。

　　(五)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：

　　1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

　　2、甲方依照解散或依法被撤消;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。

　　(六)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時(shí)，可共同協(xié)商下重新訂立合同。

　　(七)合同期滿或雙方約定的終止條件達(dá)成，合同自動(dòng)終止。

　　九、保密條款

　　1、乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律規(guī)定，按照本合同要求，承擔(dān)對(duì)甲方的商業(yè)秘密保密責(zé)任。本合同所指商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能夠?yàn)榧追絼?chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值，并且甲方已采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理訣竅、客戶名單、銷售策略等。

　　2、乙方若違反合同約定或違背甲方的保密要求，泄露、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密，即視為違約，甲方有權(quán)采取法律措施，追究乙方的違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，并可進(jìn)一步追究乙方的刑事責(zé)任。

　　3、未經(jīng)甲方許可，乙方不得將甲方電腦上的資料和文件，包括文字、圖片等，帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司資料。

　　十、違約責(zé)任

　　(一)甲方違約的法律責(zé)任

　　若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任；若甲方單方終止合同，甲方需補(bǔ)償乙方一至三個(gè)月基本工資，并結(jié)清乙方工作期間的基本工資及提成。

　　(二)乙方違約法律責(zé)任

　　乙方若違反合同約定擅自提前解除勞動(dòng)合同，則乙方需賠償甲方下列損失：

　　1、對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

　　2、勞動(dòng)合同中約定的其他賠償費(fèi)用;

　　3、違反保密條款，按雙方所答保密合同約定執(zhí)行;

　　十一、爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。若協(xié)商未果，任一方可向相應(yīng)部門申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

　　十二、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具備同等法律效力。

　　甲方簽名：乙方簽名：

　　____年____月____日

　　公司員工雇傭合同 11

　　甲方：_______公司

　　乙方：_______性別：_______居民身份證號(hào)碼：_______

　　出生日期：_______年____________月______日

　　在甲方工作起始時(shí)間___________年________月_________日

　　家庭住址__________________________________________

　　郵政編碼____________________________

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為×有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同。若合同期已滿且雙方不再續(xù)簽，但受雇方所承擔(dān)的工作和業(yè)務(wù)尚未完成，則合同應(yīng)順延至相關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方需求，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定（詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___天，每天工作____小時(shí)；乙方需按崗位要求完成甲方布置的工作任務(wù)。

　　第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

　　第六條未經(jīng)甲方同意，乙方不得從事與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

　　第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

　　第八條按國(guó)家規(guī)定繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及個(gè)人檔案，均由原單位負(fù)責(zé)保管和繳納。

　　第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務(wù)報(bào)酬

　　第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月或根據(jù)董事會(huì)確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%___90%或按雙方約定執(zhí)行。

　　甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________

　　甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的.；2、乙方違反公司管理制度的；3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自動(dòng)終止，雙方應(yīng)盡快辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可予解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)定及本合同約定可導(dǎo)致勞務(wù)合同解除；

　�。ㄈ﹪�(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。

　　五、雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　一、乙方有義務(wù)向甲甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　二、甲方有權(quán)對(duì)公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行修訂、完善。修訂后的條款對(duì)本合同具有同等約束力。

　　三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　四、乙方在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任，在該項(xiàng)目未完成前，乙方不得擅自離職。

　　五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估，評(píng)估結(jié)果不達(dá)標(biāo)者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　　六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《北京×有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

　　第十五條本合同的附件如下：附件一《保密協(xié)議》；附件二《崗位職責(zé)書》；附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及相關(guān)規(guī)定。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：___________________

　　乙方（簽字）：__________________

　　法人或委托代理人

　�。ê炞只蛏w章）：_________________________

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

　　公司員工雇傭合同 12

　　祖坊(業(yè)主)名稱:______________

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:______________

　　注冊(cè)地址:______________

　　聯(lián)系電話:______________

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________

　　居民身份證號(hào)碼:______________

　　戶口所在地:_______省(市)_______區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)_______鎮(zhèn)_______村

　　郵政編碼:______________

　　當(dāng)前地址:______________

　　聯(lián)系電話:______________

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的'原則，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條雙方可隨時(shí)終止本合同。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行工作。

　　甲方應(yīng)根據(jù)工作需要為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　三、工作時(shí)間

　　第三條乙方每周工作日分別為周；每天工作時(shí)間。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第四條甲方按小時(shí)支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_______人民幣。向乙方支付方式為(直接支付/委托銀行支付)，支付期限不超過(guò)15天。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)

　　第五條甲方依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

　　第六條根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品:

　　七.勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

　　第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》協(xié)商解決，也可以申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

　　八.其他

　　第九條雙方約定的其他事項(xiàng)

　　第十條本勞動(dòng)合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　乙方：______________(簽名或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人：______________(簽字或蓋章)

　　簽署日期:_______年_______月_______日

　　公司員工雇傭合同 13

　　甲方（用人單位）名稱：___________________

　　乙方（受聘人員）姓名：___________________

　　根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，甲乙雙方平等協(xié)商后自愿簽訂本合同：

　　1、合同期限

　�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜墓蛡蚝贤�。合同期限從________年________月________日至________年________月________日止。試用期從試用期開(kāi)始________年________月________日至________年________月________日止。

　�。ǘ┍竞贤瑸闊o(wú)固定期限的雇傭合同。合同期限從________年________月________從法定或約定的終止（終止）合同的條件開(kāi)始。試用期從試用期開(kāi)始________年________月________日起至________年________月________日止。

　�。ㄈ┍竞贤瑸橥瓿梢欢üぷ髌谙薜墓蛡蚝贤�。合同期限從___________之日起至___________日止（起止時(shí)間必須明確具體）。

　　二、工作性質(zhì)及考核指標(biāo)

　　乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在________崗位工作，完成崗位承擔(dān)的任務(wù)。

　　每月（每季度、每年）考核指標(biāo)________________________________________

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方就業(yè)期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方獎(jiǎng)金分配制度。

　　四、甲方的權(quán)利義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利。

　　1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度行使乙方的管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

　　2、甲方有權(quán)在合同期間調(diào)整乙方的工作。

　　3、有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前30天通知的限制：

　�。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷趦�(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

　　（二）乙方________________。

　�。ㄈ┮曳絿�(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或者甲方規(guī)章制度的；

　�。ㄋ模┮曳絿�(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害；

　�。ㄎ澹┮曳揭婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的；

　�。┮曳竭B續(xù)________月（季度、年）考核確定為不稱職；

　�。�7）不勝任現(xiàn)職工作，不接受其他安排的。

　　4、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前30天書面通知乙方：

　　（一）乙方因工傷生病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事甲方另行安排的原工作；

　　（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整后仍不能勝任工作；

　�。ㄈ┯喠⒐蛡蚝贤罁�(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致原雇傭合同無(wú)法履行，當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的；

　�。ㄋ模┘追皆诜ǘㄕD期間瀕臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重困難的，確實(shí)需要裁員。

　　5、甲方有權(quán)要求乙方或其他不當(dāng)行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　甲方的義務(wù)。

　　1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，尊重員工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于員工積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2、負(fù)責(zé)政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法、規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

　　3、乙方有下列情形之一，不符合本合同第五條第（一）款第（三）項(xiàng)的，甲方不得終止勞動(dòng)合同：

　�。ㄒ唬┮曳揭蚵殬I(yè)病或因工傷被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；

　　（二）在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)生病或受傷；

　�。ㄈ┮曳綖樵衅�、產(chǎn)期、哺乳期的女職工；

　�。ㄋ模┓�、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、乙方的`權(quán)利義務(wù)

　�。ㄒ唬┮曳降臋�(quán)利。

　　1、乙方有權(quán)參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)。

　　2、有權(quán)享受國(guó)家和企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有權(quán)申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期。

　　4、有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方終止雇傭合同：

　　（一）試用期內(nèi)；

　　（二）甲方強(qiáng)迫乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段工作的；

　�。ㄈ┘追轿窗垂蛡蚝贤Ц秳趧�(dòng)報(bào)酬或提供工作條件的。

　　乙方的義務(wù)。

　　1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成約定的任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　2、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施損害甲方形象和利益的言行。

　　3、業(yè)務(wù)必須以甲方工作人員的名義進(jìn)行，并服從甲方的統(tǒng)一管理。

　　4、乙方因其他原因單方面終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　六、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

　　甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納的部分由甲方扣繳。

　　七、違約責(zé)任

　　1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照后果和責(zé)任大小進(jìn)行賠償。

　　2、乙方在職期間，甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方是甲方有償引進(jìn)的人才。乙方未滿約定服務(wù)年限終止本合同時(shí)，甲方可按實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)收取賠償金，標(biāo)準(zhǔn)為每年支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

　　3、違反和終止雇傭合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照現(xiàn)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)一次性向乙方支付。

　　4、因不可抗力不能履行本合同的，不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　八、解除勞動(dòng)合同的程序

　　雙方同意下列程序公平合理。

　　1、提出書面通知；

　　2、填寫《員工離職通知書》。

　　3、歸還乙方持有的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有損失或損壞，應(yīng)予以賠償。交接工作；

　　4、支付違約金和賠償金；

　　5、甲方出具勞動(dòng)合同終止或終止證明；

　　6、辦理戶籍、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

　　雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自乙方提出書面通知之日起第合同關(guān)系終止。但乙方因乙方原因未及時(shí)辦理手續(xù)的，可以延長(zhǎng)辦理時(shí)間，乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失。

　　但如果這種延誤是甲方的原因，甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)，并賠償乙方的損失。