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農(nóng)民工勞動(dòng)雇傭合同

時(shí)間:2024-11-01 18:12:42 澤森 雇傭合同 我要投稿

農(nóng)民工勞動(dòng)雇傭合同(精選8篇)

  隨著時(shí)間的推移,合同的類(lèi)型越來(lái)越多,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編整理的農(nóng)民工勞動(dòng)雇傭合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

農(nóng)民工勞動(dòng)雇傭合同(精選8篇)

  農(nóng)民工勞動(dòng)雇傭合同 篇1

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  注冊(cè)地址:

  經(jīng)營(yíng)地址:

  社會(huì)保險(xiǎn)登記證號(hào):

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  居民身份證號(hào)碼:

  家庭地址:

  現(xiàn)居住地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

  第一條 本合同期限類(lèi)型為 (固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),自 年 月 日起至 止。其中,試用期(有/無(wú)),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為 ,工作地點(diǎn)為 。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。

  第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)),其中實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)。

  第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資,工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為 。其中,試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 。

  第五條 甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。

  第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方發(fā)生工傷時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治,有關(guān)待遇按國(guó)家、省和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的`相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第八條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

  第九條 雙方約定的其他事項(xiàng):_________________________________

  第十條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  或者委托代理人簽字:

  簽字日期: 年 月 日

  乙方(簽字):

  簽字日期: 年 月 日

  農(nóng)民工勞動(dòng)雇傭合同 篇2

  甲方(用人單位)名稱(chēng):________________

  地址:________________________________

  性質(zhì):________________________________

  法定代表人(委托代理人):____________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________

  性別:________________________________

  年齡:________________________________

  民族:________________________________

  文化程度:____________________________

  地址:________________________________

  籍貫:________________________________

  身份證號(hào)碼:__________________________

  根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期限為_(kāi)____年。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止,期限為—個(gè)月。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  甲方安排乙方在____崗位,為_(kāi)___工種。具體的工作任務(wù)為_(kāi)________。

  三、生產(chǎn)(工作)條件

  甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方離開(kāi)企業(yè)時(shí),應(yīng)將勞動(dòng)保護(hù)用品歸還甲方,或由甲方作價(jià)賣(mài)給乙方。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度,乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī),以及廠規(guī)廠紀(jì),服從甲方管理,積極做好工作。

  五、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬

  1.乙方每月工作____天,每天工作____小時(shí)。如雙方和工會(huì)同意延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按加班給予報(bào)酬,加班費(fèi)每小時(shí)________元。

  2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)______元。試用期滿(mǎn)考核合格的按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定定級(jí)。工資標(biāo)準(zhǔn)為:______________

  3.除國(guó)家另有特別規(guī)定外,乙方享受的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,具體的標(biāo)準(zhǔn)為:____________

  六、保險(xiǎn)福利待遇

  1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假,與甲,從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

  2.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方給予乙方________個(gè)月的停醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資,與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿(mǎn)后因不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

  3.乙方因病或非因工死亡的,甲方發(fā)給喪葬費(fèi)____元,一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)____元。

  4.乙方因工負(fù)傷,甲方給予免費(fèi)醫(yī)療。醫(yī)療期間,乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作的,送回農(nóng)村妥善安排,甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費(fèi):

  (1)完全喪失勞動(dòng)能力的,每月發(fā)給____元,直至乙方死亡;

  (2)大部分喪失勞動(dòng)能力的,按乙方原工資的70%發(fā)給,直至乙方死亡;

  (3)部分喪失勞動(dòng)能力的,一次性發(fā)給____元。

  5.乙方因工死亡的,甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)____元,供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)____元。

  6.甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡,甲方將養(yǎng)老保險(xiǎn)金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,甲方將這筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金專(zhuān)戶(hù)。

  7.乙方糧戶(hù)關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門(mén)辦理加價(jià)糧供應(yīng)登記手續(xù),糧食差價(jià)部分由甲方負(fù)擔(dān)。

  8.乙方因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止執(zhí)行,或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項(xiàng)和第(4)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按乙方工作每滿(mǎn)一年(滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算)發(fā)給一個(gè)月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi),但最多多不超過(guò)本人十二個(gè)月的基本工資。

  七、合同的變更、終止、解除和續(xù)訂

  1.在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

  (1)甲方經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;

  (2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國(guó)家、集體和他人利益的;

  (3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

  (4)由于不可抗力致使本合同無(wú)法完全履行的;

  (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  2.下列情況,甲方可以解除合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

  (2)乙方無(wú)故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;

  (3)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (4)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告);

  (5)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。

  3.下列情況,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  (1)勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn),又不符合本條第2款規(guī)定的;

  (2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的`;

  (3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (4)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

  4.下列情況,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

  (1)甲方不能按照合同規(guī)定,支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的的;

  (3)經(jīng)甲方同意,乙方自費(fèi)考人中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

  (4)甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家法律、政策,侵害乙方合法權(quán)益的。

  5.合同期滿(mǎn)后應(yīng)即終止執(zhí)行,甲方因生產(chǎn)工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強(qiáng)迫。合同期滿(mǎn)一個(gè)月之內(nèi)既不終止,又不履行續(xù)訂手續(xù)的,視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。

  6.乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

  7.任何一方解除合同,必須提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方,方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除合同的除外。此外,符合第七條第4款(1)、(2)、(4)情形之一的,乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

  八、雙方需約定的事項(xiàng)

  1.甲方為乙方提供住房,房租、水電費(fèi)由乙方自理(_________)。甲方發(fā)給乙方住房補(bǔ)貼(每月___元)。

  2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件變化,以及_________等情況,經(jīng)乙方同意,可以在不變更合同條款的情況下,安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。

  3.乙方在其戶(hù)口所在地應(yīng)征人伍以及_________等情況,乙方可以解除合同。

  4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員,乙方試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的,以及_________等情況,甲方可以解除合同。

  九、違約責(zé)任

  任何一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,付給對(duì)方違約金____元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

  十、其他約定事項(xiàng)

  _______________________________________________________

  十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解無(wú)效的,向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,向人民法院起訴。

  十二、其他

  1、本合同旨在確定甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方責(zé)權(quán)利。有關(guān)條文的具體實(shí)施,甲方在不違背國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實(shí)施細(xì)則。

  2、本合同自簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫(xiě),涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方(公章): 乙方(簽字或蓋章): 鑒證機(jī)關(guān)(簽章):

  法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):

  年 月 日 年 月 日 年 月 日

  農(nóng)民工勞動(dòng)雇傭合同 篇3

  甲方: 法定代表人: 地址: 電話(huà):

  乙方: 住址: 身份證號(hào): 電話(huà):

  根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限:自 年 月 日起至 止。

  二、工作內(nèi)容:甲方安排乙方在 工程承擔(dān) 工作,具體任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為: 。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:甲方按月足額以貨幣形式把工資發(fā)給乙方本人,每月 日為發(fā)薪日。合同終止時(shí)未到發(fā)薪日的,合同終止日為發(fā)薪日。無(wú)故克扣拖欠工資,按工資額50%承擔(dān)賠償金。工資標(biāo)準(zhǔn)按下列第 項(xiàng)執(zhí)行:

  1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,每日工資 元或每月工資 元;

  2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為 :

  四、福利待遇:甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所、防護(hù)設(shè)施、社會(huì)保險(xiǎn)和法定福利待遇,乙方遵守甲方的規(guī)章制度,不得違章操作。

  五、其他約定: 。

  六、違約責(zé)任:本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的`,依法賠償相關(guān)損失。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):         乙方(公章):

  法定代表人(簽字):     法定代表人(簽字):

  年 月 日        年 月 日

  農(nóng)民工勞動(dòng)雇傭合同 篇4

  聘用方:_______________

  受聘人:_______________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議_

  一、工作崗位和工作

  根據(jù)工作需要,聘用人受聘于項(xiàng)目部,從事建筑務(wù)工工作。

  二、合同期限

  自___________年_______月______日至___________年_______月______日。其中試用期為_(kāi)__________個(gè)月。

  三、工作時(shí)間

  因工作性質(zhì)不同,聘用方可根據(jù)工程管理需要,合理安排工作時(shí)間和調(diào)配工作地點(diǎn)。

  四、工資待遇

  1、受聘人每月工資待遇為計(jì)件工資(其中包括加班工資、社人保險(xiǎn)及福利待遇)。

  2、聘用方每月___________日前(節(jié)假日順延),支付受聘人上月工資待遇。

  3、聘用人在生病或因工負(fù)傷期間的工資按相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。

  五、重新訂立和終止合同

  1、重新訂立勞動(dòng)合同,合同期滿(mǎn),雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,在合同期滿(mǎn)前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

  2、合同終止,合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

  六、勞動(dòng)爭(zhēng)議

  聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的`,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  七、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

  聘用方:_______________(蓋章)受聘人:_______________(簽字)

  法定代表人:_______________法定代表人:_______________

  簽訂日期:___________年_______月______日

  農(nóng)民工勞動(dòng)雇傭合同 篇5

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法簽訂本合同。

  第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_________________(固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中,試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

  第二條甲方安排乙方從事的'工作內(nèi)容為_(kāi)_____,工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。

  第三條甲方安排乙方執(zhí)行___工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))休息休假按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第四條甲方應(yīng)于每月___日以貨幣形式及時(shí)足額支付乙方工資,工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)為_(kāi)_____。

  其中,試用期期間的工資為_(kāi)_____,不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)依法支付乙方加班加點(diǎn)工資。

  第五條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法應(yīng)繳的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

  第六條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定。

  第七條雙方約定的其它事項(xiàng):_______________。

  第八條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:___________乙方:___________

  代表人:_________代表人:_________

  電話(huà):___________電話(huà):___________

  簽定日期:_______年_____月_____日_______年_____月_____日

  農(nóng)民工勞動(dòng)雇傭合同 篇6

  甲方(用人單位)名稱(chēng)_________________________性質(zhì)_________________________地址_________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性別_________出生年月____________________身份證號(hào)碼______________戶(hù)口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式:

  1、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

  2、無(wú)固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

  3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

  二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

  4、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)___________。

  三、_____和勞動(dòng)條件

  5、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。

  6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的_____用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

  7、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資待遇和_____待遇

  雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)____元,試用期滿(mǎn)后月工資(或日工資)為_(kāi)____元。

  9、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

  10、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的.工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

  甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_____________________________。

  11、甲乙雙方依法參加社會(huì)_____。

  12、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止

  13、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  14、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

 。3)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

 。4)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。

  15、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

 。1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

 。2)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等_____行為;

  (3)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

 。4)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

 。5)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

 。6)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。

  16、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。

  17、期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

  六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

  18、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  19、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  20、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

  _______________________________________________

  八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

  21、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。

  22、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  23、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  24、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

  農(nóng)民工勞動(dòng)雇傭合同 篇7

  甲方(用人單位)名稱(chēng):_________(蓋章)

  地址:_________

  郵政編碼:_________注冊(cè)地址:_________

  法定代表人:_________

  委托代理人:(簽章)職務(wù):_________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________

  性別:_________族別:_________年齡:_________

  居民身份證號(hào)碼:_________

  文化程度:_________

  戶(hù)口所在地:_________

  現(xiàn)住址:_________

  合同期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

  合同簽訂日期:_________年_________月_________日

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法(試行)》,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守本勞動(dòng)合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同期限類(lèi)型為期限勞動(dòng)合同。本合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,自_________年_________月_________日起生效,其中試用期為_(kāi)________個(gè)月(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi))。

  第二條以完成一定工作任務(wù)為期限的,其勞動(dòng)合同期限自_________年_________月_________日起至工作任務(wù)完成止。

  二、工作內(nèi)容

  第三條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位(工種)工作。具體崗位職責(zé)和工作要求按崗位協(xié)議書(shū)執(zhí)行。

  第四條甲方應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理地制定崗位協(xié)議和勞動(dòng)定額,乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位協(xié)議書(shū)要求,認(rèn)真履行職責(zé),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

  第五條甲方依據(jù)平等自愿、協(xié)商一致原則,根據(jù)工作變化和需要以及考核結(jié)果調(diào)整乙方工作崗位。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和安全防護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、職業(yè)技能、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、工作時(shí)間和休息、休假

  第八條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

 。ㄒ唬﹫(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作時(shí)間40小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致,可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保證乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

 。ǘ﹫(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的,乙方平均日(周、月、季、年)工作時(shí)間應(yīng)與國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。

 。ㄈ﹫(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,甲方在充分聽(tīng)取乙方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)甲方所屬行業(yè)和乙方崗位特點(diǎn),保障乙休息休假的權(quán)利。實(shí)行計(jì)件工資制的,其勞動(dòng)工時(shí)由甲雙方協(xié)商確定。

  第九條執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,甲方安排乙方在工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間而又不能補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)合同約定的乙方工資標(biāo)準(zhǔn)150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方在休息日工作而又不能補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)合同約定的乙方工資標(biāo)準(zhǔn)200%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)合同約定的乙方工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的,如年綜合計(jì)算工作時(shí)間超過(guò)年標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的,超過(guò)部分的工作時(shí)間,仍應(yīng)支付不低于勞動(dòng)合同約定的乙方工資標(biāo)準(zhǔn)150%的工資報(bào)酬。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  第十條甲方依據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī),結(jié)合甲方依法制定的工資分配制度、績(jī)效考核制度、內(nèi)部規(guī)章制度及乙方所從事的崗位要求等確定和調(diào)整乙方工資水平。

  第十一條甲方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的,每_____月_____日前以貨幣形式支付乙方月工資元或執(zhí)工資分配形式。乙方在試用期間月工資_________元。

  第十二條甲方實(shí)行計(jì)件工資制的,甲乙雙方應(yīng)結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)約定合理的定額、單價(jià)確定工資支付標(biāo)準(zhǔn):_________。

  第十三條乙方在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方支付乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并按時(shí)支付,不得克扣或無(wú)故拖欠。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  第十四條甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),同時(shí),按國(guó)家和兵團(tuán)規(guī)定的繳費(fèi)比例,為乙方繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的工傷、保險(xiǎn)費(fèi),并按規(guī)定代扣代繳應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)。第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和兵團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

  第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和兵團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十七條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本合同。

  第十八條乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;遵守甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;遵守職業(yè)道德,服從甲方工作安排;積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以依法變更本合同。

  一方要求變更相關(guān)內(nèi)容的,應(yīng)當(dāng)將變更要求以書(shū)面形式通知對(duì)方,被通知方應(yīng)自接到通知之日起15日內(nèi)答復(fù),逾期不答復(fù)的,視為同意。

  第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ﹪(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

 。ㄈ﹪(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

  第二十二條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

  (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)報(bào)告后,可以裁減人員,與乙方解除本合同。

  第二十四條乙方有下列情形之一的,甲方不能依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條的規(guī)定解除本合同:

 。ㄒ唬┗悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的`;

 。ǘ┗疾』蚍且蚬へ(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  第二十五條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;

 。ǘ┘追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

 。ㄈ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

 。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

  第二十六條在下列情況下,乙方不得解除本合同:

 。ㄒ唬┖贤诼男兄校a(chǎn)、工作確實(shí)不能離開(kāi)或掌握生產(chǎn)、工作秘密的;

 。ǘ┙o甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或者未按照勞動(dòng)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任的。

  第二十七條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù)。

  第二十八條本合同期滿(mǎn)或者本合同約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  第二十九條本合同期限屆滿(mǎn)前30日,甲方應(yīng)當(dāng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知乙方,經(jīng)協(xié)商辦理終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。

  第三十條本合同期限屆滿(mǎn)后,因甲方原因未及時(shí)與乙方辦理終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù),甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同,甲乙雙方就勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致的,勞動(dòng)合同期限從訂立之日起不得少于1年;一方提出終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  第三十一條甲乙雙方解除、終止本合同,甲方應(yīng)為乙方辦理解除、終止勞動(dòng)合同手續(xù),并出具解除、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)。

  九、勞動(dòng)合同解除有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第三十二條發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

 。ㄒ唬┘追娇丝刍蛘邿o(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  (二)支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)支付相當(dāng)于低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十條、二十二條、第二十三條的規(guī)定與乙方解除本合同的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定,按乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的月平均工資,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第三十四條甲方解除本合同后,在60日內(nèi)未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》第三條承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第三十六條乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償下列損失:

 。ㄒ唬┘追綖橐曳街Ц兜呐嘤(xùn)費(fèi)用;

 。ǘ⿲(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  (三)勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。

  十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第三十七條甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容:

  十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

  第三十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;30日內(nèi)調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第三十九條本合同未盡事宜,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行或由甲乙雙方協(xié)商確定。

  第四十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交乙方勞動(dòng)合同不得由甲方代為保管。

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)_________

  鑒證員(簽字或蓋章)_________

  鑒證日期:_________年_________月_________日

  農(nóng)民工勞動(dòng)雇傭合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《山西省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,以及《呂梁市建設(shè)工程工人工資支付保證辦法》的`精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、合同期限

  合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日;蛞酝瓿身(xiàng)目(任務(wù))為期限,該項(xiàng)目(任務(wù))完成后,本合同即行終止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方從事 工作(工種),并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方工資約定為:每月xxxx元;蛎抗xxx 元。

  (二)工資支付形式:

  (三)工資支付時(shí)間:

  甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資:不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育。

  (二)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,做到文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。

  六、其他事項(xiàng)

  1、合同未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  2、本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

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