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新員工固定期限勞動合同

時間:2024-10-02 13:59:29 勞動合同 我要投稿
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新員工固定期限勞動合同

  現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,我們用到合同的地方越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的新員工固定期限勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新員工固定期限勞動合同

新員工固定期限勞動合同1

  甲方:

  地址:

  乙方:

  出生年月

  現(xiàn)住址:

  身份證號碼:

  為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

  第一條勞動合同期限本合同期限類型為期限,自________年____月____日起,至止。

  第二條工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作崗位,乙方的工作任務(wù)為________________。

  2、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

  第三條勞動保護和勞動條件

  1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進行嚴格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。

  2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

  3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

  4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

  第四條工作時間和休息、休假

  1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的',在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,每周至少保證乙方休息一天。

  3、在國家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

  第五條勞動報酬

  1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

  2、甲方支付工資報酬的支付周期為,支付時間為支付標準為。

  3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

  4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計算基數(shù)為。

  5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

  第六條保險福利

  1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,參加保險,甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  2、乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條勞動紀律

  1、甲方應(yīng)當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

  2、乙方應(yīng)遵守勞動紀律,服從甲方的管理。

  第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。

  第九條雙方約定的其它事項

  第十條違約責任甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應(yīng)加付25%的賠償費用。

  克扣或者無故拖欠乙方工資的;

  拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

  低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;

  解除勞動合同后,來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?

  造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

  第十一條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人或委托簽訂時間:

  鑒證機關(guān)鑒證人:

  鑒證時間________年____月____日

新員工固定期限勞動合同2

  甲方(單位名稱):

  法定代表人或主要負責人姓名:

  乙方(姓名):

  住址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同期限為有固定期限,期限為 年 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期: 年 月 日至 年 月 日。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、乙方在甲方從事 崗位(工種)工作,工作標準為 根據(jù)甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任的要求完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務(wù) 。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要及乙方的實際工作能力和表現(xiàn),變更乙方的工作崗位。雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

  3、乙方工作地點為 。

  三、工作時間和休息休假

  1、乙方崗位實行 A 工時制度(A、標準工時制 B、不定時制 C、綜合計算工時制)。乙方應(yīng)按崗位職責和甲方的規(guī)定要求,按時完成工作任務(wù)。如甲方安排延長工作時間的,應(yīng)按規(guī)定支付乙方加班費。

  2、實行標準工時制度每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。經(jīng)批準實行綜合計算工時制的,平均日工作時間和平均周工作時間與標準工作時間基本相同。經(jīng)批準實行不定時工作制的,應(yīng)采取適當?shù)墓ぷ、休息方式,確保員工的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的`完成。

  3、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。

  住所: 身份證號: 身份證號:

  四、勞動報酬

  1、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資待遇按甲方薪酬管理辦法執(zhí)行。

  2、乙方擔任不同的職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資和獎金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。

  3、由于甲方工作任務(wù)不足,使乙方現(xiàn)崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  4、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家及山東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5、甲方依法安排乙方加班、加點時,須按規(guī)定支付乙方加班、加點工資。

  五、社會保險

  甲乙雙方按國家和當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定參加社會保險,按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費用。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,分別包括:

  2、勞動條件: 甲方按照企業(yè)崗位要求為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安 。

  3、乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,甲方應(yīng)提前如實履行告知義務(wù),保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權(quán)利。

  七、合同的解除和終止

  本合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章執(zhí)行。

  八、違反或解除勞動合同的責任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,勞動保護: 甲方按企業(yè)崗位要求為乙方提供必要的勞動保護用品 全衛(wèi)生條件,合理配備必需的勞動工具應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小,依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定予以賠償。

  2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

  九、勞動爭議的處理

  因履行本合同雙方發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,到人民法院提起訴訟。

  十、雙方約定的其他事項(可加附頁)

  1、勞動紀律 ;

  2、培 訓(xùn) ;

  3、商業(yè)秘密 ;

  4、競業(yè)限制 ;

  5、其它事項 ;

  十一、本合同未盡事宜,凡屬國家、省有規(guī)定的,均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。

  十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自 年 月 日起生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

新員工固定期限勞動合同3

  甲方(用人單位):________________ 合同編號:___________________

  法定代表人:_____________________ 簽訂地址:___________________

  乙方(勞動者):_________________ 簽訂日期:______年____月___日

  身份證號碼:_____________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,并共同遵守。

  第一條 合同期限

  本合同為有固定期限的勞動合同,期限為_____年,有效期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  第二條 工作內(nèi)容及地點

  1.乙方同意按甲方工作需要,在_____部門,擔任____崗位工作,且主要工作地點為_____,并承諾完成該崗位所承擔的各項工作內(nèi)容。

  2.乙方同意甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn),調(diào)動乙方工作崗位,并承諾完成調(diào)動后工作崗位的各項工作內(nèi)容。

  第三條 勞動保護

  1.甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施,提供必要的勞動防護用品及其他勞動保護條件。

  2.甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

  3.甲方每年安排乙方進行一次體檢。

  第四條 勞動報酬和福利待遇

  1.乙方的月工資為_____元。上述工資包含崗位補貼、津貼、獎金、加班補償及各項補助等。

  2.如本合同履行期間,乙方崗位發(fā)生變動,甲方對乙方工資進行調(diào)整。

  3.乙方按國家規(guī)定的個人所得稅法按月繳納個人所得稅,由甲方代扣代繳。

  4.合同期內(nèi)甲乙雙方依法參加社會保險,按期繳納相應(yīng)的社會保險。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。若乙方未能提供辦理社會保險所需的一切手續(xù),未能繳納社會保險,由乙方承擔全部責任。

  第五條 勞動紀律

  1.甲方有權(quán)按國家和甲方的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。

  2.乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本甲方的規(guī)章制度給予紀律處分及行政處罰,直至解除本合同。

  第六條 合同的變更和解除

  1.變更勞動合同,應(yīng)當經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并采用書面形式。

  2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本勞動合同可以解除。

  3.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同且不予經(jīng)濟補償:

 。1)觸犯國家的刑事法律,被依法追究刑事責任的。

 。2)泄露公司機密的。

 。3)違背職業(yè)道德,做有損于甲方名譽與利益的事情的。

  (4)故意破壞甲方財產(chǎn)者;因工作失職,給甲方造成_____元以上經(jīng)濟損失者;因個人責任心不強,造成設(shè)備損壞或引起經(jīng)濟損失者。

 。5)在聘用期間,有嚴重違犯甲方管理制度者。

 。6)乙方在本合同有效期間,同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系的,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

 。7)乙方自營或與他人合營、投資與甲方經(jīng)營項目相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)的。

  4.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)當提前_____日以書面形式通知乙方:

 。1)乙方患病或者非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

 。3)勞動合同訂立時所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

  5.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:

  (1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

 。2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 。3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

 。1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

 。2)甲方違章指揮,強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

  第七條 勞動培訓(xùn)

  甲方組織乙方進行在職或脫產(chǎn)學(xué)習、培訓(xùn)的,應(yīng)另行簽訂《員工培訓(xùn)/學(xué)習協(xié)議》,乙方培訓(xùn)/學(xué)習結(jié)束后約定的在甲方單位服務(wù)期限內(nèi),乙方不得解除勞動合同,否則,乙方承擔賠償甲方的全部損失及承擔相應(yīng)的違約責任。

  第八條 合同的終止、續(xù)訂

  1.有下列情形之一的,勞動合同終止:

 。1)勞動合同期滿的。

 。2)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、破產(chǎn)、解散或者被撤銷的;

  (3)乙方開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的、退休、退職、死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

  2.乙方患職業(yè)病、因工負傷,被確認為部分喪失勞動能力,甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的,勞動合同可以終止。被確認為完全或者大部分喪失勞動能力的,甲方不得終止勞動合同,但經(jīng)雙方協(xié)商一致,并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的,勞動合同可以終止。

  3.勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),乙方有下列情形之一的,勞動合同期限順延至下列情形消失終止:

 。1)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

 。2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  4.應(yīng)當訂立勞動合同而未訂立的,乙方可以隨時終止勞動關(guān)系。

  5.本合同期限屆滿。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  第九條 乙方承諾

  1.乙方承諾在簽訂本合同時,業(yè)已獲知甲方規(guī)章制度和員工手冊的內(nèi)容,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

  2.乙方保證并確認:已與原用人單位依法解除了勞動關(guān)系,不存在任何糾葛或勞動人事爭議,并確保不涉及與原單位的知識產(chǎn)權(quán)糾紛。

  第十條 違約責任

  1.由于甲乙雙方中的一方當事人的原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效或者部分無效,給對方造成損害的,應(yīng)當承擔賠償責任。

  2.一方當事人違反本合同的,應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任。給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。合同雙方都違反勞動合同的,應(yīng)當各自承擔相應(yīng)的責任。

  第十一條 爭議的解決

  本合同各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。當和解或調(diào)解不成時,選擇下列第____種方式解決:

 。1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;

 。2)依法向____人民法院提起訴訟。

  第十二條 生效

  本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。自簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):____________________ 乙方(蓋章):____________________

  授權(quán)代理人:(簽字)______________ 授權(quán)代理人:(簽字)______________

  單位地址:________________________ 單位地址:________________________

  郵政編碼:________________________ 郵政編碼:________________________

  聯(lián)系電話:________________________ 聯(lián)系電話:________________________

  傳真:____________________________ 傳真:____________________________

  電子信箱:________________________ 電子信箱:________________________

  開戶銀行:________________________ 開戶銀行:________________________

  賬號:____________________________ 賬號:____________________________

新員工固定期限勞動合同4

  用人單位:________________________(以下簡稱甲方)

  統(tǒng)一社會信用代碼:________________

  法定代表人:_______________________

  通訊地址:________________________

  聯(lián)系方式:________________________

  勞動者:__________________________(以下簡稱乙方)

  性別:___________________________

  學(xué)歷程度:________________________

  現(xiàn)居住地址:______________________

  證件號碼:________________________

  聯(lián)系電話:________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第______種形式:

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽____年___月___日起至_____年___月___日止。其中,試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。

 。ǘo固定期限:自_____年___月___日起。其中,試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。

 。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿(wù)為期限:自_____年___月___日起至__________時止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事________崗位(工種)工作。

  甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書,約定崗位具體職責和要求。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  第四條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為。

  第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的`協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

  甲方:

  乙方:

  日期:

新員工固定期限勞動合同5

  甲方:____________ 乙方:____________

  根據(jù)《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條甲方____________________

  法定代表人或委托代理人_______________

  注冊地址__________________________________________

  經(jīng)營地址__________________________________________

  第二條乙方___________性別_____

  戶籍類型________________

  居民身份證號碼_____________________________________

  或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________

  在甲方工作起始時間_________年________月_____日

  家庭住址_______________________________郵政編碼________________

  在京居住地址____________________________郵政編碼_________

  戶口所在地______省_______區(qū)______街道

  二、勞動合同期限

  第三條本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于_____年___月___日生效,其中試用期至_____年____月____日止。本合同于______年____月____日終止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_______________________________________崗位工作。

  第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________________

  第六條乙方工作應(yīng)達到_______________________________________________________________________________________________標準。

  四、工作時間和休息休假

  第七條甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。

  執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為________。

  甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第八條甲方對乙方實行的休假制度有_______________________________________________________。

  五、勞動報酬

  第九條甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為______________元或按__________________________________________________________________執(zhí)行。

  乙方在試用期期間的工資為________________元。

  甲乙雙方對工資的其他約定_________________________________________________________。

  第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的.月生活費為_____元或按______________________________________________________________執(zhí)行。

  六、社會保險及其他保險福利待遇

  第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。

  第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________________________________________________________________支付乙方病假工資。

  第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇__________________

  甲方:______ 乙方:______

  日期:____________

新員工固定期限勞動合同6

  甲方:____________有限公司

  法定代表人:____________

  乙方:__________________

  身份證號碼:____________

  根據(jù)國家頒布的《中華人民共和國勞動法》,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞動合同終止后的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行:

  1、甲、乙雙方于______年______月______日簽訂的《勞動合同書》及于______年______月______日簽訂的《勞動合同變更協(xié)議》于______年______月______日期滿終止,甲乙雙方確認,雙方勞動關(guān)系自《勞動合同》期滿之日起終止,雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動合同》。

  2、甲方于______年______月______日之前向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣____________元。

  3、乙方承諾,其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務(wù),也不損害甲方的形象及利益,保守甲方的'商業(yè)機密,否則,對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。

  4、甲、乙雙方確認,雙方在簽署本協(xié)議書并結(jié)清上述款項后,雙方無任何其他異議,同時一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌a償、要求的權(quán)利。

  5、乙方確認,甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資、加班費、獎金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等,其也同意放棄。

  6、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字之日起生效。

  甲方:____________有限公司

  法定代表人:____________

  簽署日期:______年______月______日

  乙方:_____________________

  身份證號:__________________

  簽署日期:______年______月______日

新員工固定期限勞動合同7

  甲方名稱:___________________________

  企業(yè)類別:___________________________

  法定代表人:___________________________

  職務(wù):___________________________

  地址:___________________________

  乙方姓名:______________年齡:__________

  性別:______________民族:__________

  現(xiàn)住址:_____________________________

  原工作單位:_____________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限

  本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條勞動崗位

  甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  第三條勞動報酬

  甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于____市的最低工資標準。

  具體支付辦法和標準如下:____________________________________________________________________________。

  第四條工作時間和休假

  甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費。

  根據(jù)行業(yè)特點,經(jīng)批準實行___________工作制。

  甲方保證乙方按國家和______市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:_____________________________________________________________。

  第五條社會保險和福利待遇

  甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下:____________________________________________________。

  其它福利待遇約定如下:___________________________________________________________________________。

  第六條勞動保護和勞動條件

  甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的.勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

  甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

  乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。

  第七條勞動紀律

  乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

  甲方有權(quán)按國家和______市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

  第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

  本協(xié)議到期,自行終止。

  雙方就本協(xié)議解除條件的約定:_____________________________________________________________________________。

  解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定:_______________________________________________________________________________。

  第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:___________________________________________。

  第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

  第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力。

  甲方:_________________________乙方:_________________________

  法定代表人或委托人:__________法定代表人或委托人:____________

  ______年______月______日______年______月______日

新員工固定期限勞動合同8

  甲方:

  住所:

  聯(lián)系電話:

  法定代表人或主要負責人:

  乙方姓名:

  性別:

  現(xiàn)居住地地址:

  戶籍所在地住址:

  聯(lián)系電話:

  居民身份證號碼:

  勞動和社會保障局印制

  甲乙雙方根據(jù)《民法典》及國家有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,并共同遵守合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  固定期限。從_____年_____月_____日止。其中包括試用期個月,從_____年_____月_____日止。

  無固定期限。從_____年_____月_____日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期個月,從_____年_____月_____日止。以完成一定的工作任務(wù)為期限。從_____年_____月_____日起至工作任務(wù)完成即行終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  甲方安排乙方在工作地點從事工作。

  甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方無正當理由應(yīng)服從變更。

  乙方同意按照甲方確定的崗位責任,按時、按量完成工作任務(wù)。

  三、工作時間和休息休假

  甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。

  鑒于甲方行業(yè)的特殊性,甲方可以根據(jù)工作需要,對乙方的工作時間、工作班次,休息日進行調(diào)整,乙方愿意服從甲方安排。

  四、勞動報酬

  乙方在試用期間的工資——月。試用期滿后,甲方以下列第種計算方式支付乙方工資:

  1.計時工資。工資——月。

  2.計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準,雙方及時協(xié)商約定計件單價。

  3.其他形式。

  甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

  甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標準執(zhí)行。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  五、社會保險

  甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,保障乙方在工作中的安全和健康。

  甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行有關(guān)勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的`勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。

  對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

  七、雙方約定的事項

  甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定:

  保守商業(yè)秘密的約定:

  補充保險和福利待遇的約定:

  其他事項的約定:

  八、勞動合同的變更

  甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同。變更勞動合同,應(yīng)當采取書面形式記載變更內(nèi)容,注明變更日期,由雙方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同,應(yīng)訂立《勞動合同變更書》,也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同,具有與勞動合同同等的約束力。

  九、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十、勞動爭議處理

  若發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的,自收到裁決書之日起5天內(nèi)可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。

  十一、本合同沒有訂明的事項,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,本合同訂明的事項如與新法律、法規(guī)有抵觸的,按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

  十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  鑒證單位:

  _____年_____月_____日

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