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監(jiān)理勞動合同

時間:2024-07-27 10:23:41 勞動合同 我要投稿

監(jiān)理勞動合同

  在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊桑韵率切【幘恼淼谋O(jiān)理勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

監(jiān)理勞動合同

監(jiān)理勞動合同1

  甲方(聘用單位):____________(以下簡稱甲方)

  乙方(受聘人):______________(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條、合同期限、合同有效期:

  自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止,為固定期限合同,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條、乙方工作崗位及職責:

  1、自合同約定之日起,乙方負責甲方郭店供電所宿辦樓建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)理。

  2、熟悉工程條件、技術(shù)規(guī)范和設(shè)計圖紙,控制施工進度、保證質(zhì)量要求。

  3、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)督旁站規(guī)定,按規(guī)范檢查和簽認承包人的每道工序,對不符合規(guī)定的部分要及時提出,要求承包人糾正,發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題應及時報告甲方。

  4、監(jiān)督承包人的.各項試驗工作,包括取樣、試件制備、各種標準試驗和檢驗試驗。對任何有懷疑的試驗結(jié)果,應進行證實試驗,督促承包人整理各項試驗記錄、報告并分類歸檔。

  5、按期現(xiàn)場核實和檢查承包人提交的工程量計算表。

  6、做好監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記,定期和不定期向甲方報告工作。

  7、必須嚴格履行監(jiān)理職責,不得利用職務(wù)之便營私舞弊,對甲方利益造成損害。

  8、合同期間,對自己人身、財產(chǎn)安全負全部責任。

  第三條、工作報酬:

  甲方每月支付乙方工資人民幣__________元。

  第四條、乙方應自覺服從甲方的管理和調(diào)遣。

  第五條、聘用合同的變更、終止和解除:

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。

  3、乙方不履行聘用合同的。

  4、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

  第六條、其它事項:

  1、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

  2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

  3、雙方認為需要規(guī)定的其他事項。

  甲方(蓋章):

  代表(簽字):____________

  ________年______月______日

  乙方(簽字):_______________

  ________年______月______日

監(jiān)理勞動合同2

  甲方:(單位全稱)

  法定代表人或主要負責人:

  單位地址:

  電話:

  乙方:(職工姓名)

  身份證號:

  戶口所在地:

  家庭現(xiàn)住址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議:

  第一條勞動合同期限本合同為期限的勞動合同。自________年______月______日至________年______月______日止,期限為年個月;其中試用期為個月,自________年______月______日至________年______月______日止。

  第二條工作內(nèi)容和工作地點甲方安排乙方在監(jiān)理工程師崗位工作,工作地點。因工作需要或客觀情況發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商甲方可變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

  第三條勞動保護和工作條件甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動環(huán)境、必要的勞保用品及制定相關(guān)的措施并組織相關(guān)的.安全知識教育,提供安全的生產(chǎn)工具、工作場所和基本生活設(shè)施,執(zhí)行國家工作時間和休假制度。

  甲方應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知乙方。

  第四條勞動報酬甲方依據(jù)按勞分配原則,實行(計件工資、崗位工資、崗位技能工資、等級工資工資制度,月工資為元,并執(zhí)行最低工資制度,工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和集體合同的約定并參照工資指導線執(zhí)行。試用期期間的工資不低于《民法典》第二十條規(guī)定的標準。工資支付日期為每月30日。支付工資應向乙方提供工資清單,列明支付內(nèi)容、支付標準、支付項目、特殊情況下工資支付內(nèi)容和工資的扣除項目。

  甲方安排乙方加班或延長工作時間,應依法支付加班工資,加班工資標準、加班時間按國家規(guī)定執(zhí)行。

  第五條社會保險甲方按有關(guān)法律、法規(guī)及省(市)的相關(guān)規(guī)定為乙方繳

  納社會保險費,應由乙方承擔的社會保險費用由甲方代扣代繳,保障乙方享受國家及省(市)的相關(guān)規(guī)定的保險、福利待遇。雙方就補充保險、其他福利可約定補充條款。

  第六條勞動合同的履行甲乙雙方應全面履行勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動合同,都應依法承擔賠償責任。

  第七條解除勞動合同條件經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

  第八條終止勞動合同條件符合《民法典》第四十四條規(guī)定情形之一的,勞動合同終止。

  勞動合同期屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同,甲方須以書面形式將是否續(xù)簽勞動合同的意愿告知乙方,不予續(xù)簽的,到期辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。

  第九條經(jīng)濟補償金解除、終止合同時,符合《民法典》第四十六條情形之一的,甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的支付按國家規(guī)定執(zhí)行。

  第十條專項協(xié)議如甲方向乙方提供專項培訓費用時,雙方可以根據(jù)《民法典》第二十二條規(guī)定訂立專項協(xié)議,約定服務(wù)期限和違約責任。

  甲方可以與負有保密義務(wù)的人員,就保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項簽訂專項協(xié)議,約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞動合同后的經(jīng)濟補償以及違約責任。專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。

  第十一條雙方約定的其他條款。(可另附頁)

  第十二條本合同未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調(diào)整時,依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條甲方制定的合法規(guī)章制度為本合同的附加條款。

  第十四條本合同一式三份,甲乙雙方簽字(章)后雙方各執(zhí)一份,乙方檔案存一份。

  第十五條本勞動合同自簽字蓋章之日起生效。

  第十六條雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決,也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。

  甲方:法定代表人(或委托代理人)

  乙方:(簽字)

  (蓋章)________年______月______日

  (簽章)________年______月______日

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