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農民工勞動合同

時間:2020-10-06 17:33:10 勞動合同 我要投稿

農民工勞動合同范文

  勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。

農民工勞動合同范文

  以下是小編整理的農民工勞動合同,同希望對大家有所幫助。

  甲方:_________

  性別:_________

  地址:_________

  乙方:_________

  性別:_________

  出生年月:_____

  現住址:_______

  身份證號碼:___

  為建立勞動關系,明確權利義務,依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協商一致的基礎上。訂立本合同。

  第一條 勞動合同期限

  本合同期限類型為_________期限,自_______年_______月_______日起,至_______止。

  第二條 工作內容

  1.甲方根據工作需要,安排乙方在_______工作崗位,乙方的工作任務為____________________________。

  2.甲方根據工作需要,經雙方協商同意,可以調換乙方的工種或崗位。

  第三條 勞動保護和勞動條件

  1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。

  2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

  3.甲方必須根據國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

  4.乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。

  5.團方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

  第四條 工作時間和休息、休假

  1.甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,甲方由于工作需要。經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  2.甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利,每周至少保證乙方休息一天。

  3.在國家法定節(jié)日期間,甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。

  第五條 勞動報酬

  1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

  2.甲方支付工資報酬的`支付周期為______________,支付時間為_______支付標準為______________。

  3.甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規(guī)定。

  4.甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計算基數為_______。

  5.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當地政府規(guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

  第六條 保險福利

  1.甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定,參加_______保險,甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。

  雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續(xù)。

  2.乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

  第七條 勞動紀律

  1.甲方應當制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律,內部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。

  2.乙方應遵守勞動紀律,服從甲方的管理。

  第八條 勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。

  第九條 雙方約定的其它事項

  (不得違反國家有關法律、法規(guī))

  ____________________________________________________________________________________

  第十條 違約責任

  甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數支付損失數額外,還應加付25%的賠償費用。

  (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

  (2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

  (3)低于當地最低工資標準支付乙方工資的;

  (4)解除勞動合同后,來按照國家規(guī)定給予乙方經濟補償的;

  (5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

  第十一條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經授權代簽無效。

  甲方(蓋章):_________    乙方(蓋章):_____

  法定代表人或委托    簽訂時間:_________

  代理人(簽章):_______    _____年____月____日

  鑒證機關(蓋章):_____    鑒證人:(簽章)___

  鑒證時間:_____________    _____年____月____日

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