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老師聘用合同

時(shí)間:2024-09-17 21:42:22 聘用合同 我要投稿

老師聘用合同(集錦15篇)

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),我們用到合同的地方越來(lái)越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編精心整理的老師聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

老師聘用合同(集錦15篇)

老師聘用合同1

  甲方:

  乙方:身份證號(hào)碼:簽字:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

  聘用期及待遇:甲方自愿聘請(qǐng)乙方擔(dān)任本單位執(zhí)業(yè)藥師崗位,聘用期間,甲方需按規(guī)定支付乙方基本工資壹萬(wàn)貳仟元整,支付方式如下:甲方每半年一次性預(yù)支付乙方陸仟元整,首次付款為本合同簽訂當(dāng)日。之后每六個(gè)月到期前五日內(nèi),甲方以現(xiàn)金(或轉(zhuǎn)賬)方式支付給乙方下一半年度報(bào)酬,不得逾期。本合同有效期為壹年,有效期滿自行終止;如甲乙雙方在合同期滿前都有繼續(xù)合作意向,可在合同期滿前30日以書(shū)面形式和對(duì)方協(xié)商延長(zhǎng)合同。

  二、聘用期內(nèi),因甲方業(yè)務(wù)需要時(shí),乙方應(yīng)向甲方提供符合要求的學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、身份證復(fù)印件、執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)復(fù)印件以及健康證明復(fù)印件。執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)證書(shū)在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管,懸掛于甲方店堂,原件復(fù)印壹份給乙方。

  三、聘用期內(nèi),如需對(duì)乙方進(jìn)行再教育、繼續(xù)培訓(xùn)等,其費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由甲方如數(shù)報(bào)銷。因業(yè)務(wù)需要要求乙方出差的(如執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)、GSP認(rèn)證等),甲方應(yīng)每次支付乙方差旅費(fèi)叁佰元整。

  四、聘用期內(nèi),乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),否則承擔(dān)違約責(zé)任:

  乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效,保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)的唯一使用人,乙方不得再在第三方注冊(cè)使用;未經(jīng)甲方同意不得將證書(shū)信息變更,不得有掛失、注銷證書(shū)等影響甲方使用的行為;乙方對(duì)所知悉的甲方的所有情況有保密的義務(wù)。

  五、聘用期內(nèi),甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),否則承擔(dān)違約責(zé)任:

  1、妥善保管乙方資料和證件,確保資質(zhì)證書(shū)及注冊(cè)證書(shū)完好無(wú)損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書(shū)丟失或吊銷,甲方應(yīng)賠償乙方一切損失。

  2、按協(xié)議約定期限及時(shí)準(zhǔn)額支付工資及其他費(fèi)用。

  3、協(xié)議履行完畢后,甲方出具乙方解聘證明等滿足乙方變更注冊(cè)的一切證明文件及證書(shū)。

  4、未得到乙方書(shū)面認(rèn)可,甲方不得將乙方的執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)變更注冊(cè)到其他單位,不得做出有損于乙方的.行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的,全部責(zé)任由甲方承擔(dān)。

  5、乙方提供證書(shū)使用的范圍僅限于甲方企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證、年檢及主管部門的檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途;否則,由此出現(xiàn)的責(zé)任均由甲方承擔(dān)。

  6、甲方應(yīng)遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)、誠(chéng)信經(jīng)商。如有違法行為,對(duì)乙方造成的一切損失應(yīng)由甲方全部承擔(dān)。

  六、解聘、續(xù)聘:乙方要求提前解聘的,如不損害甲方的直接利益,甲方應(yīng)予同意,并按照規(guī)定辦理解聘手續(xù),乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用。如甲方要求提前解聘的,則甲方不得要求退回已經(jīng)支付的證書(shū)使用費(fèi)。

  七、雙方應(yīng)自覺(jué)履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款。否則,違約方應(yīng)賠償對(duì)另一方造成的一切損失,另一方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議。

  九、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效,聘用期滿自動(dòng)失效。未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

  甲方(簽章): 乙方(簽字):

  簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

老師聘用合同2

  (以下簡(jiǎn)稱甲方)。

  現(xiàn)聘用 (以下簡(jiǎn)稱乙方)為聘用教師/員工。

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

  聘用職位及期限

  職位:教師 /保育員

  期限為一學(xué)期:自 年 月 日至 年 月 日

  薪金及崗位津貼:崗位工資: 元/月。

  教師職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);

  2、服從園長(zhǎng)的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

  3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

  5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng);

  6、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,了解幼兒與家長(zhǎng)的'需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容,使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn);

  7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

  8、作好交接班工作,對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;

  9、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫出教育教學(xué)論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

  10.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;

  11.其他上級(jí)支付之任務(wù)。

  勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

  1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);

  2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定,實(shí)施教育教學(xué)工作;

  3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;

  5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(詳見(jiàn)《園務(wù)制度》)。

  聘用合同的解除與終止

  1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

  2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

  3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定,或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》,或在家長(zhǎng)中反響不良,或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,教學(xué)成績(jī)不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方;

  4、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

  本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

  甲 方: 乙 方:

  年 月 日 年 月 日

老師聘用合同3

  甲方:________

  乙方:________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

  現(xiàn)甲方聘用乙方為學(xué)前班教師

  聘用職位及期限

  職位:教師

  期限為一期:自____年____月____日至____年____月____日

  教師職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);

  2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

  3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

  5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng);

  6、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容,使"優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)"等得到充分體現(xiàn);

  7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

  8、作好交接班工作,對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;

  9、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫出教育教學(xué)論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

  10、園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;

  11、其他上級(jí)支付之任務(wù)。

  乙方待遇:

  1、甲乙雙方議定乙方每月基本工資為_(kāi)_____元。

  2、乙方自己負(fù)責(zé)負(fù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  3、乙方享有國(guó)家規(guī)定的`法定節(jié)假日,婚假、喪假。

  勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

  1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);

  2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定,實(shí)施教育教學(xué)工作;

  3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;

  4、乙方應(yīng)遵守本校的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開(kāi)工作崗位;

  5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(詳見(jiàn)《五峰鋪第二完小規(guī)章制度》)。

  聘用合同的解除與終止

  1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

  2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

  3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定,或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》,或在家長(zhǎng)中反響不良,或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,教學(xué)成績(jī)不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,并需提前一個(gè)月通知乙方,按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償;

  4、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

  其他

  1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

  2、甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中,意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決,如無(wú)法協(xié)商,可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,直至訴諸法律;

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

老師聘用合同4

  甲方:

  乙方:

  一、合同期限:

  年2月1日~ 年7月4日,為期一學(xué)期。

  二、甲方責(zé)任:

  1.負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的實(shí)習(xí)教師的思想、作風(fēng)、教學(xué)能力、教學(xué)成績(jī)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核,制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)約束機(jī)制。

  2.發(fā)放乙方提供的實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)補(bǔ)助30元/課時(shí),按月發(fā)放,期末和其他教師一并量化考核兌現(xiàn)。

  3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的實(shí)習(xí)教師購(gòu)買合同期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。

  4.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的實(shí)習(xí)教師提供每人每月50元的交通補(bǔ)助。

  三、乙方責(zé)任:

  1.乙方要根據(jù)實(shí)際需求本著擇優(yōu)、精干、能勝任的原則對(duì)甲方提供實(shí)習(xí)人員,確保聘用人員的質(zhì)量與數(shù)量。

  2.乙方提供合同期內(nèi)教學(xué)計(jì)劃,經(jīng)甲方同意后乙方提供的實(shí)習(xí)教師須嚴(yán)格按照計(jì)劃,服從甲方安排,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  3.乙方提供的實(shí)習(xí)教師要嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  4. 乙方提供的.實(shí)習(xí)教師要加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身修養(yǎng),嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  5.乙方提供的實(shí)習(xí)教師要積極搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  6. 乙方提供的實(shí)習(xí)教師嚴(yán)格遵守學(xué)校的考勤制度,請(qǐng)假一天要扣除實(shí)習(xí)補(bǔ)貼10元。

  四、乙方提供的實(shí)習(xí)教師有下列情況之一的,甲方可以要求乙方更換實(shí)習(xí)教師:

  1.不能履行應(yīng)負(fù)六項(xiàng)責(zé)任中的任意一項(xiàng)責(zé)任的。

  2.經(jīng)試用不能勝任教育教學(xué)工作的。

  3.乙方提供的實(shí)習(xí)教師患病或非因工負(fù)傷,連續(xù)15天及其以上不能從事原工作的。

  4.乙方提供的實(shí)習(xí)教師受到學(xué)校處分的。

  五、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

  1.甲方違反本合同規(guī)定,侵害乙方提供的實(shí)習(xí)教師合法權(quán)益的。

  2.經(jīng)甲方同意或經(jīng)有關(guān)部門裁決辦理辭職手續(xù)的。

  六、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后即日生效,合同期滿后即失效。

  甲方(簽字蓋章)

  乙方(簽字蓋章)

  年 月 日

老師聘用合同5

  甲方: 企業(yè)注冊(cè)號(hào):乙方: 身份證號(hào):根據(jù)琴社發(fā)展及教學(xué)的需要,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議: 20xx 年 日至月甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程的教學(xué)工作。

  一、甲方職責(zé):

  1.甲方按每節(jié)課的如有乙方介紹過(guò)來(lái),每人所交第一次學(xué)費(fèi)中提成10%

  2.每期班開(kāi)課前甲方向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊(cè),課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂(lè)及其他教學(xué)所需材料。

  3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行平時(shí)教學(xué)檢查、學(xué)期(年)考核?隙ǔ煽(jī),指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測(cè)評(píng),對(duì)教學(xué)效果差,學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。

  二、乙方職責(zé):

  1.乙方應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的`問(wèn)題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià),及時(shí)放映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。

  2.維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。對(duì)缺.勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r(shí)間補(bǔ)習(xí),對(duì)學(xué)生突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時(shí)和中心負(fù)責(zé)人或家長(zhǎng)聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

  3.乙方發(fā)生特殊事由不能按時(shí)間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之,甲方如因故停課,應(yīng)提前一天通知乙方。

  4.乙方因嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認(rèn)真?zhèn)湔n,按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改等教學(xué)任務(wù)。

  5.按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績(jī)。

  6.禁止無(wú)故停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須經(jīng)教務(wù)處同意后,方可辦理。

  7.如乙方單方面要求終止合同,需提前15個(gè)工作日以書(shū)面形式通知教務(wù)處,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后才方可解除合同,凡中途解除合同的教師,扣除定金及當(dāng)月工資作為違約賠償。

  8.乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。

  9.乙方在甲方任課期間,期間一切安全責(zé)任自負(fù),與甲方無(wú)關(guān)。

  10.關(guān)于樂(lè)器方面乙方有義務(wù)為琴社銷售,宣傳及維修。

  三、在下列情形之一者,本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。

  1.講課無(wú)教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課

  2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開(kāi)課堂。

  3.不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課。

  4.不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。

  5.私下給琴社學(xué)生授課或是私下帶走琴社學(xué)生授課。

  6.私下銷售有關(guān)培訓(xùn)類的一些樂(lè)器,教材及配件給琴社學(xué)生。

  7.向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去琴社以外的琴行。

  8.在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。

  9.甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施,乙方以單方面解除合同。

  四、本合終止與解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.如乙方有特殊原因想解除合同,須提前15個(gè)工作日以書(shū)面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應(yīng)提前15個(gè)工作日通告乙方,如沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償乙方當(dāng)月課費(fèi)一倍的費(fèi)用。

  3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  簽 約 時(shí) 間:20xx年月日簽 約 時(shí) 間:20xx年月日

老師聘用合同6

  一、聘方(甲方):__x幼兒園 法人代表(負(fù)責(zé)人):

  應(yīng)聘方(乙方): 住址:

  身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  二、聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日(一年)

  三、聘請(qǐng)待遇:

  1.每月 ( ) 元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

  2.獎(jiǎng)金:按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

  四、其它事宜:

  1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事———-工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

  2.押金:乙方一個(gè)月工資80%。

  3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

  5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

  6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

  7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

  8.本協(xié)議自—-年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

  合同簽定日期: 年 月 日

  一、聘方(甲方):__x幼兒園 法人代表(負(fù)責(zé)人):

  聘方(乙方): 住址: 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:

  二、聘用期限:自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日

  三、聘請(qǐng)待遇:

  1.每月 ( ) 元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

  2.獎(jiǎng)金:按教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

  四、其它事宜:

  1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的.安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

  2.押金:乙方一個(gè)月工資80%

  3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。

  5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。

  6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

  7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

  8.本協(xié)議自—-年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

  合同簽定日期: 年 月 日

老師聘用合同7

  甲方:學(xué)校 法定代表人:簽名印章:

  乙方:身份證號(hào):簽字印章:

  根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,確立聘用關(guān)系。

  一、聘用合同期限 

  甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務(wù)完成。

  二、工作內(nèi)容和工作條件

  1、甲方聘用乙方從事工作,其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書(shū)的要求進(jìn)行。

  2、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求,為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

  三、工作紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的`規(guī)章制度。

  3、乙方遵守公民道德,教師職業(yè)道德,教書(shū)育人,為人師表。

  四、工資報(bào)酬和福利待遇

  甲方為乙方交納三金,每月補(bǔ)助 元,每月一并發(fā)放 元,由乙方自行交納三金。

  五、聘用合同變更,解除和終止

  1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知乙方理由:

 。ㄒ唬┮曳皆囉闷趦(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;

 。ǘ┮曳竭B續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者_(dá)_______年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;

 。ㄈ⿲(duì)一學(xué)期內(nèi)因工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話兩次的;

 。ㄋ模┮曳轿唇(jīng)單位同意,擅自出行或者出行逾期不歸的;

  六、違反聘用合同約定給予對(duì)方違約金 元。

  七、聘請(qǐng)合同的爭(zhēng)議處理

  雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的,可以向當(dāng)?shù)厝耸聽(tīng)?zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

  八、其他約定

  工資報(bào)酬按實(shí)際工作日計(jì)算。

  九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(單位公章): 乙方(簽名):

  甲方法定代表人(簽名): 乙方代理人(簽名):

  ________年____月____日

老師聘用合同8

  甲方(用人單位)名稱:_________________

  法人(負(fù)責(zé)人)代表:_________

  身份證號(hào)碼:____________

  乙方(勞動(dòng)者):____________

  性別:_____

  出生年月:___________

  居民身份證號(hào)碼:________

  戶口所在地址:______________

  常住地址:___________

  為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)教師法》和國(guó)家及省、市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同有效期自年月日至年月日止。其中,試用期從年月日到年月日止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)需要安排乙方從事教師崗位工作。乙方應(yīng)勝任教師崗位工作,并提高職業(yè)技能,完成教學(xué)任務(wù)。

  三、教學(xué)保護(hù)和教學(xué)條件

  甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工作場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

  四、工作報(bào)酬

 。ㄒ唬┘追綉(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。試用期工資為元/月,試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方。

 。ǘ┮曳皆趪(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

  五、工作紀(jì)律

  甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。

  1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

  2、私下將生源介紹到其他單位的。

  3、故意或者過(guò)失泄露本單位教學(xué)及營(yíng)運(yùn)商業(yè)秘密的。

  4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成損害的。

  5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

  6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

  六、教學(xué)合同的變更、續(xù)訂和終止

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更教學(xué)合同的相關(guān)內(nèi)容;教學(xué)合同期滿或教學(xué)合同終止條件出現(xiàn),教學(xué)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂教學(xué)合同。

  七、教學(xué)合同的解除

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致教學(xué)合同可以解除。乙方解除教學(xué)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

 。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除教學(xué)合同;

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的';

  4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

  3、教學(xué)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原教學(xué)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更教學(xué)合同達(dá)成協(xié)議的。

 。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

 。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏模追讲坏媒獬虒W(xué)合同;

  1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

 。┯邢铝星樾沃坏,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  八、違反教學(xué)合同的責(zé)任

  1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金5000元。

  乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限)表如下:培訓(xùn)報(bào)銷的費(fèi)用總額必須工作滿的年限培訓(xùn)報(bào)銷的費(fèi)用總額必須工作滿的年限

  200元以下為1年;20xx——4999元為8年;200——999元為3年;5000——9999元為10年;1000——20xx元為5年;10000元以上為12年。

  九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

  十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

  十一、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

  十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  甲方:(蓋章)

  法人:(簽字)

  授權(quán)代理人:(簽字)

  乙方(簽字):

  年 月 日

老師聘用合同9

  甲方:_________________

  乙方:______________

  甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則達(dá)成以下協(xié)議:

  1、甲方聘請(qǐng)乙方在甲方公司擔(dān)任全民健身舞蹈老師一職,為期三個(gè)半月,即從________年____月____日起至________年____月____日止,工作時(shí)間為周一至周日晚上19:45~21:15,在工作期間不能遲到早退、不能請(qǐng)假,每天上班需提前五分鐘到達(dá)公司。

  2、乙方按照甲方要求工作,在每月的15號(hào)收取當(dāng)月的工資,甲方應(yīng)每月支付乙方工資350元,以現(xiàn)金形式支付。

  3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。必須起到表率作用,事事為參加全民健身的參與者著想,舞步以柔和健身為主,避免引起學(xué)員不必要的損傷。

  4、乙方在為甲方工作期間所取得的'一切器材,在期滿后應(yīng)歸還給甲方。

  5、本協(xié)議簽定后,如乙方故意曠工不來(lái)上班,甲方將不發(fā)給乙方任何的工資。

  6、乙方的人身保險(xiǎn)、意外事故等必須由乙方自己承擔(dān)。

  7、本協(xié)議未盡事宜,或雙方有爭(zhēng)議之處,由雙方協(xié)商解決。

  8、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各存一份。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

老師聘用合同10

  甲方:________乙方:________

  根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,確立聘用關(guān)系。

  一、聘用合同期限甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務(wù)完成。

  二、工作內(nèi)容和工作條件

  1、甲方聘用乙方從事工作,其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書(shū)的要求進(jìn)行。

  2、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求,為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

  三、工作紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

  3、乙方遵守公民道德,教師職業(yè)道德,教書(shū)育人,為人師表。

  四、工資報(bào)酬和福利待遇甲方為乙方交納三金,每月補(bǔ)助元,每月一并發(fā)放元,由乙方自行交納三金。

  五、聘用合同變更,解除和終止

  1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知乙方理由:

 。ㄒ唬┮曳皆囉闷趦(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;

  (二)乙方連續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者_(dá)_______年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;

 。ㄈ⿲(duì)一學(xué)期內(nèi)因工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話兩次的`;

  (四)乙方未經(jīng)單位同意,擅自出行或者出行逾期不歸的;

  六、違反聘用合同約定給予對(duì)方違約金元。

  七、聘請(qǐng)合同的爭(zhēng)議處理雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的,可以向當(dāng)?shù)厝耸聽(tīng)?zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

  八、其他約定工資報(bào)酬按實(shí)際工作日計(jì)算。

  九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(單位公章):________乙方(簽名):________

  日期:_____________日期:_____________

老師聘用合同11

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)中心發(fā)展及教學(xué)的需要,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方在月日至年 日,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程的教學(xué)工作。

  二、甲方職責(zé):

  1、甲方按元/課時(shí);課程/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)間向乙方支付工資,每十次結(jié)算,在乙方教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生人數(shù)每增加一名,甲方向乙方給付元作為獎(jiǎng)勵(lì)。(但最少人數(shù)不得低于名),如有乙方介紹過(guò)來(lái),每人所交第一次學(xué)費(fèi)當(dāng)中提成10%。

  2、開(kāi)學(xué)前向乙方提供授課計(jì)劃,上課時(shí)間,學(xué)生點(diǎn)花名冊(cè),課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂(lè)及其它教學(xué)所需材料。并每周義務(wù)的對(duì)乙方進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn),并提供乙方每年當(dāng)中有進(jìn)修機(jī)會(huì)(學(xué)雜費(fèi)由乙方承擔(dān))。

  3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)進(jìn)度,平時(shí)上課情況進(jìn)行調(diào)查,從而肯定成績(jī),指出不足,乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)聽(tīng)取甲方的建議。

  三、乙方職責(zé):

  1、應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià),及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求,對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。

  2、維持課堂紀(jì)律正常的`教學(xué)秩序。對(duì)缺勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r(shí)間補(bǔ)習(xí),對(duì)學(xué)生如有突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)

  人或家長(zhǎng)聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

  3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時(shí)間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之,甲方如因故停課,應(yīng)提前一天通知乙方。

  四、在下列情形之一者,本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。

  1、在中心做兼職舞蹈老師的同時(shí),不應(yīng)在其它舞蹈學(xué);蚪∩矸、培訓(xùn)點(diǎn)兼職或全職教學(xué)。

  2、在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。

  3、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施,乙方以單方面解除合同。

  五、本合同的變更,終止與解除

  1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方擅自變更合同。

  2、如乙方有特殊原因想解除合同,須提前30日書(shū)面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應(yīng)提前30日通告乙方,如沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償10次課的酬薪。雙方達(dá)成一致,按原簽訂程序變更合同。

  3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  代表(簽字): 簽約時(shí)間:

老師聘用合同12

  聘用單位: (甲方)

  聘用對(duì)象: (乙方)身份證號(hào):

  工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的

  義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:

  一、聘用期限:

  自 年 月 日起至 年 月 日,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程任課教師。

  二、工資福利待遇:

  1、每月根據(jù)教師代課課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi)。課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:

  2、獎(jiǎng)勵(lì)津貼:根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營(yíng)效益,發(fā)放獎(jiǎng)金及節(jié)日福利。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追铰氊(zé)

  1. 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核;

  2. 依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  3. 甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的'教材、授課課時(shí)數(shù);

  4. 甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通

  知趕來(lái)上課,甲方按當(dāng)次課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資;

  6. 在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作,可隨時(shí)解聘乙方,合同即行終止;

  7. 乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方:

 。1) 乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;

 。2) 乙方不服從甲方工作安排;

  (3) 乙方工作中失誤,致使工作出現(xiàn)重大安全事故,在校內(nèi)外造成不良影響;

 。4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;

 。5)乙方不得私自在本校外帶教本俱樂(lè)部學(xué)生,否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報(bào),并公布黑名單;

 。ǘ┮曳降臋(quán)利和義務(wù)

  1.熱愛(ài)教育事業(yè),嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;

  2. 服從學(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì)議和活動(dòng);

  3. 刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量,贏得廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng);

  4. 為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次;

  5. 乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律;

  6. 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。

  四、考勤制度

  考勤:遲到5分鐘,前2次不扣,從第3次開(kāi)始,每次扣50元

  曠課、缺課:每次課扣100元

  請(qǐng)假:每月請(qǐng)假不能超過(guò)2次,第三次開(kāi)始,每次扣100元

  附:請(qǐng)假老師必須自己聯(lián)系一個(gè)合格的臨時(shí)代課老師,并至少提前3個(gè)工作小時(shí)(上班時(shí)間)告知班主任;

  五、其他

  1. 初聘試用期為2個(gè)月,試用期包括在合同期限內(nèi);

  2. 合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同;

  3. 本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。

  甲方: (蓋章) 乙方:

  年月日 年月日

老師聘用合同13

  甲 方:

  乙 方:

  教學(xué)專業(yè) : 簽訂日期: 年月日

  甲方(聘用單位):_________________

  法定代表人:_______________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  第二條 乙方的權(quán)利

  按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬(一對(duì)一)

  注:每課時(shí)一節(jié)課(60分鐘)

  第三條 乙方的義務(wù)

  1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課;保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的'解答等。

  3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  第四條 甲方的權(quán)利

  1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序。

  2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

  3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條 甲方的義務(wù)

  1.按時(shí)支付授課報(bào)酬:_______元人民幣/課時(shí)。

  2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

  3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

  第六條 本合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

  3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

 。1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

 。2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)

  (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

  甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

 。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

 。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提提前通知甲方。

  第七條 其它事項(xiàng)

  1. 若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(zhǎng)達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實(shí),乙方給予甲方 課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。

  2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  3.本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  4.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方:(蓋章)____________

  代表:(簽字)____________

  簽約時(shí)間:________________

  乙方:(簽字)____________ ____________ 簽約時(shí)間:________________

  乙方聯(lián)系電話:

老師聘用合同14

  學(xué)校是教育人才的主陣地,老師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書(shū),具體事宜如下:一、聘方(甲方):虎踞鎮(zhèn)幼兒園

  被聘方(乙方):姓名:____________性別_____籍貫______

  二、聘用期限:自______年____月____日至_____年____月____日

  三、聘請(qǐng)待遇:

  1.每月_________元,包括假期和節(jié)假日。

  2.獎(jiǎng)金:按學(xué)校老師考評(píng)方案兌現(xiàn).

  四、其它事宜:

  1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的'安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.2.押金:乙方一個(gè)月工資

  3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  4.在合同未到期時(shí),乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請(qǐng)

  5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

  7。乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。

  8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:乙方:

  日期:日期:

老師聘用合同15

  聘用單位:

  受聘人員: 身份證號(hào)碼:

  陂面鎮(zhèn)南河幼兒園因工作需要,聘用 為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

  一、合同期限:聘期從 20xx年2月1日起至20xx年1月31止。

  二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):

  聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  受聘人員的義務(wù)職責(zé):

  1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的`任務(wù)。

  聘用單位的義務(wù)職責(zé):

  1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

  2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

  三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬:聘用期間月工資 元。

  四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

  1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

  2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

  3、受聘人員不能勝任本職工作的;

  4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

  5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止;

  六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。

  七、合同期滿,本合同終止。

  八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

  聘用單位(蓋章):南河幼兒園 受聘人員(簽章):

  法人代表(簽名)

  年月日:

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