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幼兒園教職工聘用合同
甲方:
乙方:
根據(jù)通州市政府《關(guān)于幼兒園教育改革和發(fā)展的意見(jiàn)》精神,經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂本合同,共同遵守。
一、聘用期限:
本合同自20 年 月 日至20 年 月 日止,聘期壹年。
二、合同期間:雙方必須執(zhí)行國(guó)家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》,遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù):
甲方:
1、負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,提供適宜的工作環(huán)境,保護(hù)乙方的合法權(quán)益。
2、根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理與安排,并對(duì)其思想、工作等表現(xiàn),實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì)。
3、創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)乙方在業(yè)余時(shí)間內(nèi)自學(xué)成才,優(yōu)先安排時(shí)間參加函授或考試(費(fèi)用自理),乙方如學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)且能學(xué)以致用,成果明顯,甲方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
4、聘用期內(nèi)甲方不得無(wú)故解聘乙方,但有類(lèi)似下列六種情形之一的可解聘,并視情節(jié)輕重,追究其責(zé)任。
、袤w罰和變相體罰幼兒,造成影響或嚴(yán)重后果的;
、谂灿糜變簣@經(jīng)費(fèi)的`,造成后果的;
、劢逃、教學(xué)管理、后勤服務(wù)失職,造成后果的;
、懿环䦶墓ぷ靼才,鬧情緒的。
5、聘用期滿,甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、身體狀況,考慮是否繼續(xù)聘用。
6、乙方五十周歲,自然離崗。
乙方:
1、享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇,享有國(guó)家法律、《教師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益。
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。
3、積極履行保教義務(wù),廉潔奉公,努力做好本職工作。
4、乙方不得無(wú)故終止合同,如要辭職,需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,征得同意后方可辭職,如中途辭職,不再聘用。
四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下:
1、任務(wù):依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。
2、乙方必須擁護(hù)黨的基本路線,熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),愛(ài)護(hù)尊重幼兒,努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,提高學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)水平,品行良好,為人師表,樂(lè)于奉獻(xiàn),忠于職守,身體健康。
3、甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方每學(xué)期進(jìn)行績(jī)效考核,一個(gè)學(xué)年度綜合,采取末位淘汰制。
五、聘用內(nèi)的工資福利待遇:
1、所有聘用人員一律實(shí)行月薪制(寒暑假照發(fā)),工資實(shí)行結(jié)構(gòu)制:基本工資350元,學(xué)歷工資:有專(zhuān)業(yè)學(xué)歷幼師60元,中師40元,學(xué)前大專(zhuān)80元;工作年限:2元每年,滿出勤:80元;職務(wù)補(bǔ)貼:元;另100元作為浮動(dòng),待學(xué)期結(jié)束考核發(fā)放。
2、甲方負(fù)責(zé)每年給乙方辦理500元的養(yǎng)老保險(xiǎn)和100元的醫(yī)療保險(xiǎn)。
六、本合同未盡事宜,按園董事會(huì)的補(bǔ)充決定或上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章),并經(jīng)五接小學(xué)鑒證后生效,本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,鑒證單位壹份。
甲方簽章:
乙方簽章:
鑒證單位:
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