治安巡邏隊(duì)員聘用合同

時(shí)間：2020-11-22 16:25:02 聘用合同我要投稿

治安巡邏隊(duì)員聘用合同

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：

治安巡邏隊(duì)員聘用合同

　　地址：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方姓名：

　　性別：

　　地址：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　根據(jù)區(qū)綜治委文件精神的相關(guān)要求，按照我國(guó)相關(guān)法律規(guī)章制度，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　自年月日起至年月日止。

　　雙方約定的試用期至年月日止，期限為個(gè)月。

　　二、聘用條件

　　1、擁護(hù)黨的方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無(wú)不良犯罪記錄，沒(méi)有參加任何邪教組織。

　　2、男性身高為：1.65米以上；女性身高為：1.60米以上，具有初中以上文化（以男性為主，退伍軍人、保安行業(yè)從業(yè)者、低保人員優(yōu)先）。

　　3、身體健康，心理素質(zhì)較強(qiáng)，無(wú)家族遺傳病史（需要提供縣級(jí)以上醫(yī)院的健康體檢表）。

　　三、工作職責(zé)及任務(wù)

　　以轄區(qū)安全防范為重點(diǎn)，以治安巡邏防范為職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)基層群眾性治安防范力量，最大限度地預(yù)防和減少違法犯罪，提高轄區(qū)居民群眾的“安全感”和對(duì)轄區(qū)治安狀況的“滿(mǎn)意度”。

　�。ㄒ唬┲伟惭策夑�(duì)員在東城辦事處和社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，在指定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行治安巡邏，定點(diǎn)執(zhí)勤，協(xié)助社區(qū)民警開(kāi)展各項(xiàng)工作。

　�。ǘ┟芮新�(lián)系群眾，深入社區(qū)各單位、各居民小組了解治安情況，掌握治安動(dòng)態(tài)。發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題，要及時(shí)向社區(qū)報(bào)告，遇有重大情況，采取措施，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，搶險(xiǎn)救生，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和有關(guān)部門(mén)，避免貽誤戰(zhàn)機(jī)，造成不應(yīng)有的損失。

　　（三）發(fā)現(xiàn)可疑人員要主動(dòng)上前進(jìn)行盤(pán)查詢(xún)問(wèn)，并及時(shí)與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系。

　�。ㄋ模┓䦶纳鐓^(qū)領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從社區(qū)安排，配合社區(qū)民警對(duì)社區(qū)內(nèi)進(jìn)行安全防范檢查及重點(diǎn)人員、暫住人口的管理。

　�。ㄎ澹┫蛉罕娺M(jìn)行法制宣傳教育，開(kāi)展預(yù)防青少年違法犯罪等工作。

　�。┲鲃�(dòng)為群眾排憂(yōu)解難，為孤寡、殘疾人做好事，征求群眾意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督。

　　四、工作紀(jì)律

　　（一）服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)。

　�。ǘ┒Y貌待人，嚴(yán)禁毆打他人，嚴(yán)格依法辦事，熱心幫助基層群眾。

　�。ㄈ┝�(chǎng)堅(jiān)定，廉潔奉公，忠于職守，保守機(jī)密，不假公濟(jì)私、不敲詐勒索，不包庇犯罪嫌疑。

　�。ㄋ模┰谘策増�(zhí)勤期間，必須統(tǒng)一著裝，切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)勤，文明執(zhí)勤，維護(hù)巡邏隊(duì)的形象。

　�。ㄎ澹┱J(rèn)真學(xué)法、守法，為人正派，見(jiàn)義勇為，敢于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。

　　辦事處在不定期抽查巡邏情況時(shí)，發(fā)現(xiàn)著裝不整齊，沒(méi)有佩戴工作證及巡邏袖章將給予警告，警告3次將取消巡邏隊(duì)員資格。發(fā)現(xiàn)無(wú)故離崗、逃崗、上崗喝酒、打牌等行為將直接取消巡邏隊(duì)員資格。

　　五、補(bǔ)貼

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條列》第二章第十二條規(guī)定：地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門(mén)為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的`公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。新招聘的治安巡邏隊(duì)員試用期為一個(gè)月，每月公益性崗位補(bǔ)貼為元。

　　六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除；

　　（二）在下列情況下，甲、乙雙方可以變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容；

　　1、甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國(guó)家、集體和他人利益的；

　　2、由于不可抗拒的情況致使協(xié)議無(wú)法完全履行的；

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

　�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議：

　　1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方名譽(yù)、利益造成重大損害的；

　　4、依法追究刑事責(zé)任的。

　　（四）在下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。