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聘用合同

時間:2020-11-12 16:56:13 聘用合同 我要投稿

【實(shí)用】聘用合同4篇

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同對我們的幫助越來越大,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的聘用合同4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【實(shí)用】聘用合同4篇

聘用合同 篇1

  甲乙雙方本著平等、友好的原則,經(jīng)協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列條款。

  應(yīng)聘條件

  1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的駕駛員從業(yè)資格證且駕齡年以上;

  2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格;

  3.接受并認(rèn)同本公司的管理規(guī)定,服從管理;

  4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

  5.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立排除一般故障;

  6.無飲酒、等不良行為;

  7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

  第一條協(xié)議期限

  自______年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期____個月。期滿本協(xié)議即行終止,如雙方滿意,可另行協(xié)商續(xù)簽。

  第二條崗位

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。工作期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議條款以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求(詳見“駕駛員內(nèi)部管理辦法”)。

  第三條安全紀(jì)律教育

  甲方負(fù)有對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、駕駛安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)的義務(wù)。乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,如有違反,視情節(jié)輕重,甲方可依據(jù)本公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理,直到解除本協(xié)議。

  第四條作息時間

  甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下,休息和休假由乙方向甲方提前一天口頭或書面提出,經(jīng)甲方同意后調(diào)休。

  第五條薪酬

  乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月支付工資元;其中試用期工資元。

  第六條協(xié)議解除

  1.在試用期內(nèi),不能勝任崗位工作的;

  2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對公司利益造成重大損害的';

  4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》、《從業(yè)資格證》的;

  5.被依法追究刑事責(zé)任的;

  6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同時同意解除本協(xié)議的。

  第七條違約責(zé)任

  甲乙雙方任何一方無故違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)依據(jù)國家和安慶市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第八條本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  第九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章)乙方(簽章)

  身份證:

  手機(jī)號:

  年月日

聘用合同 篇2

  甲方: 地址:

  乙方: _ _ 身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:

  甲方因工作需要聘用乙方為( )。

  一.聘用合同期限:

  自 年 月 日至 年 月 日為有期限合同。 合同到期,雙方可續(xù)簽或根據(jù)雙方約定重新簽約。

  二.崗位職責(zé)與工作要求

  1.甲方安排乙方在 工作。

  2.乙方需持有崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書并注冊(備案)至本機(jī)構(gòu);

  3.乙方需遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

  三.工作報酬

  1.甲方經(jīng)與乙方約定勞務(wù)報酬實(shí)行績效(≥ %)年薪制;

  2.乙方享有參加民主管理、獲得獎勵等權(quán)利。

  四.聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

  聘用合同的終止:

  1.聘用合同期滿的;

  2.本部被撤消或解散的。

  聘用合同的解除:

  1.受聘人員醫(yī)師定期考核不合格,甲方可以解除聘用合同;

  2.甲方未按照約定支付報酬,乙方可單方終止合同。因故解除合同由責(zé)任方負(fù)責(zé)。

  五.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  1.雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,具體賠償金額,應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定;

  2.因乙方原因要求提前解除合同,應(yīng)提前一個月通知甲方并退回已支付報酬。

  六.雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

  1.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,注冊備案機(jī)關(guān)一份。

  2.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方代表(蓋章): 乙方:

  日期: 日期:

聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  乙方身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本聘用合同,共同遵守:

  一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的文員,聘用期限為1年,自年 月日至 年 月 日,其中試用期為3個月。試用期內(nèi),乙方不勝任崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,試用期計入本聘用合同期限。

  二、乙方必須嚴(yán)格遵守以下勞動紀(jì)律:

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和職業(yè)道德要求。同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育;

  2 、乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育,視情節(jié)嚴(yán)重予以罰款,嚴(yán)重者解聘;

  3、乙方泄漏甲方機(jī)密,造成甲方損失的,視情節(jié)嚴(yán)重追究乙方法律責(zé)任。

  4、接待客人要熱情、有禮貌?腿苏勗挄r,除非客人主動搭話,不準(zhǔn)隨便插嘴。

  三、工資報酬和待遇:試用期三個月,每月支付乙方報酬 1500.00元。

  四、甲方提前三十日以書面方式通知乙方,可以解除本聘用合同;乙方提前三十日以書面方式通知甲方,可以解除本聘用合同。如果乙方未提前三十日以書面方式通知甲方,甲方將視情節(jié)嚴(yán)重,扣發(fā)乙方7天到15天工資。聘用合同期滿,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;雙方協(xié)商不再續(xù)聘的,合同終止。

  五、違約責(zé)任:

 。保追竭`反本合同約定給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

 。玻曳皆谄赣闷谙迌(nèi)無正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據(jù)受損情況,追究乙方的賠償責(zé)任。

 。常曳皆诠ぷ髦幸騻人原因造成甲方或其他公司和個人經(jīng)濟(jì)損失的,該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

  六、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本 合同具有同等法律效力。

  七 、本合同在履行過程中發(fā)生爭議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可以向人民法院提起訴訟。

  八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  年 月日 年 月 日

聘用合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  為拓展甲方產(chǎn)品市場,甲方現(xiàn)聘乙方為甲方在 地區(qū)的產(chǎn)品銷售員,為互惠互利,促進(jìn)銷售,經(jīng)雙方商議,協(xié)議如下,望雙方共同遵守。

  一、聘用期: 年 月 日一 年 月 日止(共 年,含三個月試用期)。

  二、基本指標(biāo)任務(wù):

  從受聘之日起,乙方每月需按不低于甲方規(guī)定底價價格銷售,并完成雙金屬帶鋸條20根(約70米)的月基本定量任務(wù),余后每月按不低于25%遞增;每季完成1臺鋸床銷售。

  三、底薪工資:

  乙方完成月指標(biāo)任務(wù)(以款到帳),甲方發(fā)給底薪工資 元/月。個人醫(yī)療保險、福利、養(yǎng)老金等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

  四、銷售對象及底價:

  l、銷售對象:“天成”牌系列雙金屬帶鋸條及由甲方提供的金屬切割機(jī)床和四件。

  2、帶鋸條銷售底價(焊接費(fèi)另計):

  a、“天成”綜合型:19 x 0.9 ( )/米;27 x 0.9()/米;41 x1.27()米;41x1.27( )/米

  b.“天成”加強(qiáng)型:19 x 0.9( )/米;27 x 0.9()/米;34 xi.06( )/米;41x1.27( )米

  c.金屬切割帶鋸床(詳見價格表)

  五、業(yè)績計提、要求

  1、執(zhí)行銷售提成大包干制,即:由乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi),差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi),節(jié)余歸己。

  2、鋸條計提:同一用戶,第一筆計提按:(銷價一底價)x0.8x0.7,第二筆計提按(提價一底價)x0.8x0.6,余后全部按第二筆計提。

  3、通過其他產(chǎn)品銷售攬進(jìn)鋸條,按以上方法計提。

  4、機(jī)床、配件計提按:(銷售價一底價一運(yùn)雜費(fèi))x0.8x0.6。

  5、甲乙方合作成交業(yè)務(wù)計提:①鋸條:(銷價一底價)x0.8x0.55;②鋸床配件:(銷價一底價一運(yùn)雜費(fèi))x0.8x0.55。

  6、所有產(chǎn)品原則不能低于底價銷售,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施,并且原則不能提成,計入業(yè)績,余后平衡處理。

  7、原屬甲方用戶業(yè)務(wù)不計提成。

  六、結(jié)算:按月考核結(jié)算,以款到帳為準(zhǔn)。方法:扣除規(guī)定的月基本指標(biāo)任務(wù)后,余額部分按計提方法結(jié)算并一次性支付乙方,特殊情況由甲方作出支付時間,但不超過一個月。若乙方未完成指標(biāo)任務(wù),可暫由甲方預(yù)支費(fèi)用,由余后業(yè)務(wù)沖抵,但不超過1個月。

  七、其他要求:

  l、以上鋸條,乙方若在石家莊地區(qū)(含各地縣市)銷售,必須要高于底價10%銷售,特殊情況需經(jīng)甲方同意后,方可實(shí)施。

  2、所有產(chǎn)品實(shí)行全額款到帳后發(fā)貨,不賒帳欠款,特殊情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,方可實(shí)施。

  3、乙方不得在甲方產(chǎn)品用戶中進(jìn)行促銷,否則將解除協(xié)議,造成損失甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  4、乙方須服從甲方安排的臨時性任務(wù),如:內(nèi)務(wù)、送貨、接貨、催款、出差等。

  5、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),工作任勞任怨,持證上崗。

  6、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

  7、愛護(hù)甲方一切辦公設(shè)置,損壞照價賠償,講求衛(wèi)生,做好防火防盜,節(jié)約用水用電工作,安全第一。

  8、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔(dān),甲方有權(quán)追究責(zé)任。

  9、所收貨款(支票、匯票、現(xiàn)金)原則必須當(dāng)天交予甲方財務(wù)主管和負(fù)責(zé)人,并辦理交接手續(xù),否則,造成損失乙方自行承擔(dān)。

  10、乙方連續(xù)三個月完不成甲方指標(biāo)任務(wù),甲方有權(quán)解除協(xié)議。

  11、甲乙若一方要求解除協(xié)議(不含試用期),需提前1個月通知對方,甲乙方須積極配合,5日內(nèi)完成交接好一切工作手續(xù)。否則,造成損失甲。乙方有權(quán)追究對方經(jīng)濟(jì)責(zé)任;協(xié)議解除后,乙方業(yè)務(wù)當(dāng)屬甲方所有,乙方不再計提。協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有法律效力,未盡事宜,協(xié)商解決。此協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方: ; 乙方:

  年 月 日 ; 年 月 日

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