聘用合同

時間：2020-12-15 16:12:07 聘用合同我要投稿

【推薦】聘用合同合集六篇

　　隨著時間的推移，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家收集的聘用合同7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【推薦】聘用合同合集六篇

聘用合同篇1

　　甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。

　　二、聘用期限：自20xx年月日起至年月日止。

　　三、擔保方式：風險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣______元，作為乙方全面履行本合同的擔保。

　　四、權利義務

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　　1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

　　2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；

　　5、監(jiān)督乙方的工作

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　　1、對甲方的生產經(jīng)營管理負全面責任，組織實施董事會決議，接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營，長效管理，公司資產保值增值。

　　2、遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章；

　　3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應經(jīng)董事會同意；

　　4、對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；

　　5、聘用期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意；

　　6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保，也不得以甲方財產為其他個人或公司提供擔保；

　　7、應于每月___日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表；

　　8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

　　9、公司章程和董事會授予的其他職權。

　　五、費用指標：乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____萬元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：

　　六、工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元（含社會保險、福利等），每月平均預支元，次月10日發(fā)放，年終統(tǒng)一結算。若在聘用期間甲方會計年度利潤達萬元以上時，超過該利潤部分 %作為甲方支付乙方的獎勵，年終統(tǒng)一結算。

　　七、合同解除：

　　在聘用期內，乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權解除乙方總經(jīng)理職務，甲方有權重新為乙方指定新的工作崗位，自甲方被解除職務后10內雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內容簽訂新的勞動合同，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關的合同內容，則甲方對乙方不承擔任何責任。

　　八、手續(xù)移交

　　合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國注冊會計師驗證；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：

　　九、違約責任

　　任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內單方擅自終止合同，應向對方償付違約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

　　十、其他事項：

　　甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密、竟業(yè)禁止等事項所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　十一、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。

　　甲方：乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期為年，為固定期限合同。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條乙方報酬

　　乙方報酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+紅利。

　　基本工資每月元，紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤 %計算，采用“上打下”的原則，即來年底結算后才能支付上一年的分紅。

　　第三條乙方的權利與義務

　　1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對公司董事會負責，享有國家有關法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權和履行同等義務；

　　2、主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作；

　　3、根據(jù)董事會要求，擬訂年發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃和投資方案，報董事會批準；

　　4、組織實施公司批準的年度經(jīng)營計劃和投資方案；

　　5、根據(jù)實際需要，組織編制公司的各項具體規(guī)章制度，納入公司管理體系中；

　　6、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工；

　　7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會審核后執(zhí)行；

　　8、受董事會委托代表公司參加各項社會活動；

　　9、獲得經(jīng)董事會批準的報酬和其他福利待遇；

　　10、主持和召集總經(jīng)理工作會議；

　　第四條乙方向公司做出以下承諾并承擔如下義務；

　　1、直接對董事會負責，在董事會決策和領導下開展工作；

　　2、將會在其職責范圍內行使權利，不會越權；

　　3、嚴格履行董事會授予的職責和權利；

　　4、遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益；

　　5、充分發(fā)揮個人領導和管理能力，推動公司業(yè)務的迅速增長，為公司牟取最大利益；

　　6、遵守國家法律及法規(guī)，包括公司法及本公司章程；

　　7、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括（但不限于）履行下列義務：

　�。�1）真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點行事；

　�。�2）按賦予權利時原定目的行使權利；

　　（3）親自行使所賦予的酌情處理權，不得將其酌情權轉給他人行駛；

　　（4）除公司章程有關規(guī)定或由董事會另有批準外，不得與其他公司訂立合同、交易、參與或進行關聯(lián)交易；

　　（5）不得利用內幕信息為自己或他人謀取利益；

　�。�6）不得自營或為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害公司利益的活動

　　第五條乙方禁止性行為

　　1.不得利用職位謀取私利；

　　2.未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；

　　3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動；

　　4.不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

　　5.不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；

　　6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

　　第六條乙方違約責任

　　1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

　　2、對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

　　3、總經(jīng)理任職期間不稱職的，導致嚴重失誤的。

　　4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

　　第六條其他約定事項

　　第七條合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　法人代表：

　　簽訂日期：年月日

聘用合同篇2

　　甲方（用人單位）名稱：___________________

　　法定代表人：_____________________________

　　乙方（受聘人員）姓名：___________________

　　性別：___________________________________ 出生年月日：_____________

　　民族：___________________________________ 文化程度：_______________

　　居民身份證號碼：_________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________

　　根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

　�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤�。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

　　（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

　�。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤：贤趶腳__________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）。

　　二、工作性質和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

　　考核指標每月（每季度、每年）為 __________

　　三、勞動保護和勞動條件。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月_____元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

　　五、甲方的權利和義務

　　（一）甲方的權利

　　1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　�。�1）在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

　�。�2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；

　�。�3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。�4）乙方被依法追究刑事責任的；

　�。�5）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

　　（6）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　�。�4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　（二）甲方的義務

　　1、遵守國家的法律、法規(guī) 、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

　�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

　　（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

　　（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

　�。�4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務

　�。ㄒ唬� 乙方的權利

　　1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　�。�1）在試用期內；

　�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　（二）乙方的義務

　　1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、違約責任

　　1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

　　2、乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

　　3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書面通知；

　　2、填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3、交接工作；

　　4、支付違約金和賠償金；

　　5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；

　　6、辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）：________________

　　代表：________________________

　　________年________月________日

　　乙方（簽名）：________________

　　________年________月________日

聘用合同篇3

　　聘任方（甲方）：地址：法人代表：聯(lián)系方式：

　　受聘方（乙方）：身份證號：聯(lián)系方式：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國公司法》和我國現(xiàn)行相關規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則，訂立本合同，同時作為勞動合同的補充條款，以期共同遵守，并確認為解決雙方爭議時的依據(jù)。

　　一、合同前提

　　1、乙方受聘于甲方不違反其任何約定或法定義務，并具備完全民事行為能力，能夠訂立本協(xié)議。

　　2、甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。

　　3、乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關的情況。

　　4、乙方保證其向甲方提供的與應聘有關的材料信息的真實性、合法性，并保證其執(zhí)照、證件或資格在勞動合同期間的維持。如有不實，甲方可憑乙方提供虛假信息、以欺詐手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同，依法解除甲、乙雙方之間的勞動合同。

　　5、乙方應當保證與甲方簽訂勞動合同及本協(xié)議之時，與其他個

　　人、法人或其他組織不存在勞動關系，無自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務。如有隱瞞，甲方可憑乙方提供重大虛假信息、以欺詐手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同為由，依法解除甲、乙雙方之間的勞動合同。

　　二、乙方任職限制

　　1、依據(jù)我國《公司法》之規(guī)定，乙方具有下列情形之一，不得擔任甲方的高級管理人員：

　�。�1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；

　�。�2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，執(zhí)行期滿未逾五年；

　�。�3）擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年；

　�。�4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；

　�。�5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償。

　　2、乙方具有上述規(guī)定情形而隱瞞不予以說明，被甲方聘任擔任高級管理人員的，該聘任無效。

　　甲方可依法立即解除乙方的職務，并解除雙方之間的勞動合同。乙方應當返還已從甲方實際取得的全部勞動報酬、福利待遇，并賠償甲方因此遭受的損失。

　　三、聘任期限

　　聘用期為年，即自年月日至年月日。

　　四、乙方的報酬

　　聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。年薪為人民幣萬元，考核報酬和獎勵報酬由甲方財務部門根據(jù)甲方有關薪酬制度并結合乙方工作情況進行核算，核算后上報董事會（執(zhí)行董事），由董事會（執(zhí)行董事）決定同意與否

　　五、工作任務、工作職責

　　1、甲方根據(jù)公司需要，聘任乙方從事。

　　2、乙方應全面協(xié)助公司總經(jīng)理做好各項日常管理工作，并主持總經(jīng)理交辦的生產和管理事務，對總經(jīng)理負責。

　　3、乙方工作職責由方崗位責任制度和相關制度進行規(guī)范。乙方須充分運用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗，保持嚴謹?shù)墓ぷ黠L格和勤勉的工作態(tài)度，恰當且如實履行其工作職責。

　　4、乙方須遵守甲方的.各項管理制度和尊重甲方企業(yè)文化，服從甲方的工作安排。

　　5、乙方不得在受聘期間從事以謀取個人利益為目的經(jīng)營活動；不得在別的企業(yè)或單位兼職。

　　6、乙方離開職后，不得從事直接有損甲方利益的職業(yè)或活動。

　　六、工作時間、休息及休假方面

　　1、甲、乙雙方約定實行標準工作制，如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的，甲方將安排乙方補休或按國家規(guī)定支付加班費用。

　　2、乙方享受法定假日休息的權利，根據(jù)甲方管理制度、具體工作安排以及乙方制定的工作計劃、工作目標，乙方為完成正常工作任務或自己制定的工作目標而自行加班的，不作加班處理。

　　七、“商業(yè)及技術秘密”保密條款

　　1、甲方“商業(yè)和技術秘密”包括甲方和生產、技術、銷售、財務、行政人事、對外投資等經(jīng)營管理活動相關的各種信息。

　　2、自本合同簽訂之日起乙方嚴格遵守甲方制定的關于“商業(yè)及技術秘密”（及載體）的有管理制度和本合同約定的保密條款，不得以任何理由、任何方式（法律規(guī)定應披露的情形以外）向他方及公司員工披露或加以利用。不僅如此，乙方有義務采取相關措施預防及防止下屬泄露公司“商業(yè)及技術秘密”；若乙方縱容、暗示、指使屬下轉移、擅自保存、泄露“商業(yè)及技術秘密”，視同乙方違約；

　　3、當甲乙雙方終止本合同后，乙方須承諾遵守“商業(yè)及技術秘密”保密條款。

　　八、“同業(yè)競爭限制”條款

　　甲乙雙方解除（含實際解除）合同關系后兩年內，乙方必須遵守以下同業(yè)競爭限制行為，否則，甲方保留通過法律途徑追究乙方責任的權利：

　　1、乙方不得在甲方認定產生同業(yè)競爭的企業(yè)或單位任職、兼職

　　2、乙方不得投資組建甲方認定產生同業(yè)競爭的企業(yè)和單位；

　　3、乙方不得教唆或其它方式說服甲方員工加入同行競爭的企業(yè)和單位；

　　4、乙方不得直接和間接對甲方客戶銷售或提供與甲方相同或類似的產品與服務；

　　5、甲方認定產生同業(yè)競爭的其它行為。

　　九、“知識產權保護”條款

　　1、乙方因為履行本職工作或利用甲方工作條件、資金等產生的任何技術、管理成果、作品著作權等知識產權歸甲方所有；

　　2、乙方承諾保護歸甲方所擁有的知識產權及甲方被授權使用的他人所有知識產權。

　　十、乙方的忠實義務以及禁止義務

　　1、乙方作為高級管理人員，應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對甲方公司負有忠實義務，并以最大誠信切實履行協(xié)議所載明的合同義務。

　　2、乙方不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。

　　乙方在對外業(yè)務中，收受的回扣、商業(yè)禮品應當在接受后三日內一律上繳甲方并說明具體情況，否則視為乙方侵占公司財物，甲方有權解除勞動合同并無需支付任何經(jīng)濟補償。

　　乙方收受賄賂、侵占公司財產構成犯罪的，由此引起的刑事及民事責任由乙方本人承擔。

　　3、乙方嚴禁從事下列行為：

　�。�1）挪用公司資金；

　�。�2）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；

　�。�3）未經(jīng)股東會（股東）或者董事會（執(zhí)行董事）同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；

　�。�4）未經(jīng)股東會（股東）同意，與本公司訂立合同或者進行交易；

　�。�5）未經(jīng)股東會（股東）同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的

　�。�6）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；

　�。�7）擅自披露公司秘密；

　　（8）違反對公司忠實義務的其他行為。

　　乙方違反前款規(guī)定所得的收入應當歸甲方公司所有。

　　4、乙方執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　十一、本合同的變更、解除、終止

　　1、本合同的變更可由甲乙雙中的作何一方提出,變更采用書面形式，經(jīng)雙方書面確認后生效；

　　2、乙方有下列情形一時，甲方可以立即解除本合同：

　�。�1）被依法追究刑事責任的；

　　（2）營私舞弊、嚴重失職，并在甲方造成重大經(jīng)濟損失的；

　�。�3）嚴重違反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內造成惡劣影響的；

　　(4)乙方甲方提供虛假簡歷、學歷證明資料的。

　　3、甲方有下列情形之一時，乙方可以立即解除本合同；

　�。�1）甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時間兩個月；

　�。�2）甲方脅迫乙方從事違法工作的。

　　4、本合同到期，或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時，本合同可以解除。

　　十二、違約責任以及合同糾紛處理

　　1、合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動仲裁或訴訟解決為輔；

　　2、違約責任及違約金：乙方違反本合同約定的保密和競爭限制條款應承擔的違約金為人民幣元（小寫：），除承擔違約金外還應承擔由此對另一方造成的一切經(jīng)濟損失；

　　十三、其他事項

　　1、本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效；

　　2、本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決；

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份

　　聘任方（蓋章）：受聘方（簽字）：

聘用合同篇4

　　聘用單位(甲方)：

　　受聘人員(乙方)：

　　中華人民共和國人力資源和社會保障部

　　填寫說明

　　1、本聘用合同書根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關條款。

　　2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。

　　3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。

　　4、本聘用合同書內的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。

　　甲方(聘用單位)

　　名稱：________________________

　　法定代表人或委托代理人：____________

　　地址：________________________郵政編碼：_________ 聯(lián)系電話：____________________

　　乙方(受聘人員)

　　姓名：_____________

　　性別：_____________ 出生年月：_____________身份證號碼：________________________

　　住址：______________________________________聯(lián)系電話：____________

　　根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)和________________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一 .聘用合同期限

　　本合同期限按下列第__項執(zhí)行：

　　(一)本合同期限為年，自年月日至年月日止。試用期為個月，自年月日至年月日止。

　　(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

　　(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務完成時止。試用期為個月，自年月日至年月日止。

　　二 .聘用崗位及職責要求

　　(一)甲方聘用乙方在_______部門從事 _________崗位的工作。

　　(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

　　1、___________________________________________________

　　2、___________________________________________________

　　3、___________________________________________________

　　(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。

　　(四)在聘期內，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。

　　三.崗位紀律

　　(一)甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

　　(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。

　　四 .崗位工作條件

　　(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

　　(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

　　(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。

聘用合同篇5

　　甲方（聘用單位）名稱:

　　地址:

　　法定代表人（委托代理人）:

　　聯(lián)系電話:

　　乙方（被聘用者）姓名:

　　身份證號碼:

　　身份證地址:

　　家庭住址:

　　聯(lián)系電話:

　　甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方公司決議、董事長批準，聘請乙方擔任甲方公司____________一職，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本協(xié)議，共同遵守下列條款：

　　第一條聘用期限

　　1. ______年______月____日起至______年_____月____日止。聘用期_____年。其中試用期為_____至_____個月。

　　2. 根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

　　第二條工作職責、內容和工作條件

　　乙方的工作職責、工作目標及績效考核指標參看《職位說明書》、公司績效考核制度及其他有關規(guī)定；

　　第三條乙方薪金及福利待遇

　　1. 聘用期間乙方依據(jù)年薪制獲取報酬，年薪由月度工資、年終獎金和績效獎勵三部分組成。

　　2. 計算方式為：年薪=月度工資+年終獎金+績效獎勵

　　3. 年薪：乙方實現(xiàn)總體目標年薪為人民幣___ __萬元（含個人所得稅，社會保險等），達不到總體目標則按比例扣減。

　　4. 崗位工資：為______元/月，按月發(fā)放，每月工資采取月薪后發(fā)制，于次月15日左右由公司財務統(tǒng)一發(fā)放。試用期間崗位工資以雙方約定標準執(zhí)行。

　　5. 年終獎金：為人民幣____萬元，年終結算，考核范圍為：總體目標和分類目標實現(xiàn)結果，考核實現(xiàn)銷售收入、凈利潤指標完成率等據(jù)此計算支付，達不到即相應扣減。

　　6. 績效獎勵：獎勵為乙方按本協(xié)議履行義務，實現(xiàn)當期年度經(jīng)營利潤超過總體目標利潤的，或年度公司技術、營銷、經(jīng)營管理取得突出成果和獎勵的，經(jīng)公司審議批準獎勵額度，獎勵基金于年終結算后并完成財務審計后發(fā)放。

　　7. 提成/傭金：乙方管轄團隊業(yè)績考核、管理提傭、個人業(yè)績提傭等參照公司績效考核辦法執(zhí)行。

　　8. 社會保險：甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。甲乙雙方根據(jù)社保規(guī)定各自承擔交納部分。

　　9. 其它福利和休假：按公司員工福利政策和相關休假制度執(zhí)行。

　　第四條乙方的禁止行為：

　　1. 乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術秘密、商業(yè)秘密）擅自公開或出讓；如因乙方泄露商業(yè)機密或重大過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的經(jīng)濟賠償和法律責任。

　　2. 未經(jīng)甲方同意，無權對甲方財產擅自處置，包括但不限于轉讓、抵押、質押、出租、贈與等；

　　3. 協(xié)議期間不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動；

　　4. 乙方不得利用職位謀取私利，或違反公司其它制度的行為；

　　5. 乙方不得侵占、挪用甲方財物。非經(jīng)甲方同意，不得將甲方的財物為乙方本人及其親屬服務。違反此條，構成犯罪的，移交司法機關處理，甲方有權單方面解除《聘用協(xié)議》；不構成犯罪的，將相關財物歸還甲方，并賠償甲方因乙方侵占、挪用所給甲方造成的損失，甲方有權視其情節(jié)輕重決定乙方職務的聘用。

　　第五條聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

　　1. 本合同期限屆滿，即行終止；

　　2. 本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　　3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　�。�1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

　�。�2）連續(xù)一年考核不合格。

　�。�3）嚴重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。

　�。�4）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任。

　　4. 有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書面通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。

　　（2）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

　�。�3）乙方不能履行合同。

　　5. 甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。

　　6. 乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項規(guī)定解除合同：

　�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力。

　�。�2）患病或負傷，在法定醫(yī)療期內。

　　（3）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　7. 有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：

　�。�1）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。

　�。�2）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8. 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　第六條違約責任

　　1. 由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。

　　2. 甲方違約責任：乙方完成經(jīng)營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照_______________支付違約金；

　　3. 乙方違約責任：

　�。�1）執(zhí)行公司做出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由公司給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

　�。�2）對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得報酬，同時由公司做出警告直至解聘的決定。

　　第七條其他事項

　　1. 甲方的公司章程、規(guī)章制度和乙方的職務說明書、績效考核指標均是本協(xié)議的組成部分。

　　2. 乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定的內容與本聘用協(xié)議約定的內容不一致的或相沖突的，以本聘用協(xié)議約定的內容為準。

　　3. 本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本協(xié)議的組成部分。

　　4. 甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生爭議，按國家相關勞動法律規(guī)定解決。

　　5. 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方（代表）簽章：乙方簽章：

　　年月日年月日

聘用合同篇6

　　合同編號：______________

　　甲方（制片單位）：_______________________

　　法定住址：_______________________________

　　法定代表人：_____________________________

　　職務：___________________________________

　　委托代理人：_____________________________

　　身份證號碼：_____________________________

　　通訊地址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________

　　聯(lián)系人：_________________________________

　　電話：___________________________________

　　電掛：___________________________________

　　傳真：___________________________________

　　帳號：___________________________________

　　電子信箱：_______________________________

　　乙方（導演所在單位／經(jīng)紀公司）：_________

　　法定住址：_______________________________

　　法定代表人：_____________________________

　　職務：___________________________________

　　委托代理人：_____________________________

　　身份證號碼：_____________________________

　　通訊地址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________

　　聯(lián)系人：_________________________________

　　電話：___________________________________

　　電掛：___________________________________

　　傳真：___________________________________

　　帳號：___________________________________

　　電子信箱：_______________________________

　　鑒于：

　　1．甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影（電視劇）制作資格的法人單位，正在計劃攝制電影（電視�。禵________》（下稱電影（電視�。�；乙方是依法注冊成立的經(jīng)紀公司，_________導演為乙方的簽約導演，該導演是具有相關資質的影視導演，并成功執(zhí)導了多部影視��；

　　2．甲方?jīng)Q定聘用乙方的_________導演擔任其拍攝的電影（電視劇）的導演，乙方同意接受甲方聘用。

　　鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

　　第一條工作期限

　　乙方應于_________年_________月_________日前指派導演到達甲方指定地點，向甲方報到。導演工作正式開始。

　　導演工作結束的時間按下列第_________種方式確定：

　　1．電影（電視�。┑暮笃谥谱魍瓿�，工作即告結束；

　　2．制作完成后的電影（電視�。┮婪ń�(jīng)相應的電影（電視劇）審查機構審查合格并取得《電影（電視�。┌l(fā)行許可證》后，乙方的全部工作結束；

　　3．_________。

　　第二條工作要求

　　導演應接受甲方的管理和指導，但甲方不得干預導演的正當權限或違反行業(yè)慣例。甲方有權隨時檢查導演的工作，但不得影響導演的正常工作，導演應予以配合。

　　導演應當按照拍攝預算和拍攝計劃，審慎、經(jīng)濟、高效、負責地完成電影（電視�。┑呐臄z工作。甲方也應當對導演的工作予以配合。

　　第三條工作內容

　　導演工作分為拍攝籌備期、實拍期和后期制作三個階段，其中：

　　1．導演拍攝籌備期的工作包括：

　�。�1）研究文學劇本，統(tǒng)一創(chuàng)作意圖；

　　（2）組成創(chuàng)作班子，寫出分鏡頭劇本；

　�。�3）擬定攝制計劃和導演闡述；

　�。�4）初選全片外景；

　�。�3）選擇演員，提出候選名單，組織確定的演員體驗生活；

　�。�4）與演員商討并確定對于劇中相關角色的要求；

　　（5）與攝影和美術部門討論、確定，繪制布景氣氛草圖和平面草圖；

　�。�6）審定制景、化妝、服裝、道具等部門的設計和制作結果；

　　（7）選定全部演員，并進行重場戲的排練，確定人物造型，拍攝必要的試鏡頭片；

　　（8）其他需要導演參與的籌備期的工作。

　　2．導演拍攝期的工作為：

　�。�1）完成全部內景、外景、場地景、特技鏡頭、片頭字幕和預告片的拍攝；

　　（2）按計劃拍攝工作照和劇照；

　�。�3）搜集音響資料和畫面鏡頭資料；

　�。�4）完成全部樣片的精修剪輯工作；

　�。�5）完成全部對白的配錄工作；

　　（6）對白雙片送審后，完成一般性的個性補拍；

　�。�7）完成韻作曲工作。

　　3．導演后期制作的工作包括：

　�。�1）剪輯與后期配音；

　�。�2）完成全片音樂錄音工作；

　�。�3）完成混合錄音；

　�。�4）完成全片其他音響效果錄音工作。

　　第四條報酬及支付

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，采用以下第_________種方式向乙方支付酬金：

　　1．固定酬金方式：甲方在本合同簽訂之日_________內起時向乙方一次性支付_________（稅前／稅后）酬金￥_________元。

　　2．固定酬金加分紅方式：甲方在本合同簽訂之日______內起時向乙方一次性支付________（稅前／稅后）酬金￥_________元。

　　若電影（電視�。┑靡耘臄z并發(fā)行且乙方和導演已經(jīng)履行了本合同下全部義務，除上述酬金外，甲方應將其獲得的此部電影（電視劇）純利潤的百分之_________支付給乙方，作為乙方的分紅，此分紅為_________（稅前／稅后）。

　　甲方應將上述酬金直接支付至乙方，導演無權就其依據(jù)本合同為甲方提供的工作向甲方索取任何性質的酬金，本合同另有規(guī)定的除外。

　　甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。

　　乙方的銀行資料如下：開戶行：_________；戶名：_________；賬號：_________。

　　在本合同生效期間內，若導演向甲方出具其與乙方訂立的勞動合同（或委托代理合同）業(yè)已終止的書面證明，且乙方對此證明并不否認，甲方有權將截至收到此證明之日尚未發(fā)生的酬金直接向導演支付，乙方不得干預。

　　第五條劇本的提供與修改

　　本合同簽署之日起_________日內，甲方應向導演提供電影（電視�。┑奈膶W劇本等相關資料，并向導演介紹其對所拍攝的電影（電視劇）的總體設想和要求。

　　導演可以對文學劇本提出修改意見。經(jīng)甲方同意，可請原作者或編劇按導演修改意見對文學劇本進行修改，亦可由導演親自執(zhí)筆修改，報酬另議。

　　導演應依據(jù)甲方認可的導演腳本進行拍攝和制作；未經(jīng)甲方同意，導演不得擅自對人物和情節(jié)進行實質性更改，否則，由此給甲方造成的一切損失由乙方和導演承擔連帶賠償責任。

　　導演應于其工作結束之日起________日內將甲方向其提供的文學劇本及相關資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。

　　第六條著作權的歸屬及署名

　　電影（電視�。┑闹鳈嘤杉追揭婪ㄏ碛�。

　　若電影（電視�。┑靡耘臄z并發(fā)行且乙方和導演履行了本合同下的全部義務，導演依法享有在電影（電視�。┘捌溲苌a品中的署名權。導演署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國家的相關規(guī)定協(xié)商決定。

　　第七條食宿交通費用標準

　　從導演工作開始之日起至導演工作結束之日止，甲方應負責安排導演工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求導演到國內其他拍攝場地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求導演到國外的拍攝場地工作，甲方應負責辦理相關證件和手續(xù)并承擔一切費用。

　　第八條姓名、肖像的使用

　　甲方有權無償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影（電視劇）、電影（電視�。┑难苌a品、電影（電視劇）的宣傳片或預告片使用導演的姓名和肖像。但僅限于電影（電視�。┩茝V、宣傳之目的。

　　第九條參加宣傳活動

　　甲方有權要求導演參加電影（電視�。┑拈_機儀式、首播儀式以及其他宣傳活動，無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關宣傳活動。

　　甲方要求導演參加的宣傳活動最多不超過_________次；否則，每超過一次應向乙方支付______（稅前／稅后）酬金￥_______元，乙方亦有權拒絕甲方要求。

　　甲方要求導演參加電影（電視�。┑男麄骰顒樱瑧袚鷮а萃到煌ḿ笆乘拶M用。

　　第十條雙方保證

　　甲方：

　　1．乙方保證其為依法注冊成立并合法存續(xù)的具有文化經(jīng)紀資格的經(jīng)紀公司；

　　2．保證已就計劃拍攝的電影（電視�。┤〉谩稊z制電影（電視�。┰S可證》

　　3．保證電影（電視�。┎粫魏吻趾σ曳胶戏嘁婊蛘哌`反國家法律禁止性規(guī)定的內容。

　　4．在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監(jiān)管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

　　5．甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

　　乙方：

　　1．乙方與導演依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定建立了勞動關系并訂立了勞動合同，導演在本合同中的工作結束之前，其與導演之間的勞動合同持續(xù)有效（或者：乙方與導演依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定訂立了委托代理合同，導演在本合同中的工作結束之前，其與導演之間的委托代理合同持續(xù)有效）；

　　2．乙方有權自行簽署本合同；

　　3．在本合同生效期間內，乙方不會使導演受聘于除甲方以外的任何第三方，亦不會向導演安排其他工作；

　　4．導演有能力履行本合同下的所有義務；

　　5．導演履行本合同下的所有義務，皆不存在任何法律上的障礙；

　　6．導演為本合同中電影（電視�。┑呐臄z而創(chuàng)作、提供或穿插的所有素材、創(chuàng)意、書面對白等皆系自己原創(chuàng)，不會侵犯任何自然人、法人或其他組織的著作權等合法權益。

　　第十一條甲方的除外責任

　　若乙方與導演之間為勞動關系，乙方作為導演的用人單位，應為導演辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險，依法履行《中華人民共和國勞動法》及其與導演訂立的勞動合同規(guī)定的由用人單位承擔的其他義務。若乙方未依法履行其作為導演用人單位的相關義務，由此引起的一切后果由乙方自行承擔；乙方與導演之間的勞動關系糾紛一概與甲方無關。

　　若乙方與導演之間為委托代理關系，乙方與導演因委托代理合同所產生的糾紛亦與甲方無關。

　　第十二條乙方與導演的連帶責任

　　在本合同生效期間內，不論因乙方或導演任何一方的原因導致乙方與導演訂立的勞動合同（或委托代理合同）終止，導演仍應依據(jù)本合同的規(guī)定履行其作為電影（電視�。⿲а莸穆氊煟蝗魧а菀蚱渑c乙方訂立的勞動合同（或委托代理合同）終止而拒絕繼續(xù)履行其作為本合同中電影（電視�。⿲а莸穆氊�，由此給甲方造成的一切損失，乙方與導演應承擔連帶賠償責任。

　　第十三條保險

　　為確保導演在執(zhí)導過程中的人身、財產安全，甲方應為導演辦理商業(yè)保險，具體包括：_________。

　　第十四條合同的解除

　　發(fā)生下列情形之一，甲方可以通過書面形式通知乙方而解除本合同：

　　1．導演因自身原因不能履行本合同規(guī)定的義務，累計或連續(xù)超過_________天；

　　2．甲乙雙方在本合同中所作保證不真實或為實現(xiàn)的；

　　3．導演部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同；

　　4．甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________經(jīng)催告后，仍不支付的；

　　5．甲乙雙方破產、解散或被依法吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；

　　6．甲方被依法吊銷《電影（電視劇）制作許可證》。

　　第十五條合同的終止

　　本合同在下列任一情形下終止：

　　1．導演的工作全部結束，甲乙雙方另有約定的除外；

　　2．甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同；

　　3．因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的；

　　4．在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的；

　　5．當事人一方遲延履行合同主要義務，經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行；

　　6．當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現(xiàn)的；

　　7．_________。

　　第十六條保密

　　未經(jīng)甲方同意，乙方和導演不得在電影（電視�。┦撞ブ跋蛉魏蔚谌叫孤﹦∏�、演員、拍攝進度等與電影（電視�。┫嚓P的一切信息。

　　乙方和導演保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

　　乙方和導演若違反上述保密義務，乙方和導演應對甲方因此而遭受的損失承擔連帶賠償責任。

　　第十七條通知

　　1．根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

　　2．各方通訊地址如下：_________。

　　3．一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

　　第十八條合同的變更

　　本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內（書面通知發(fā)出_________天內）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。

　　第十九條合同的轉讓

　　除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。

　　第二十條爭議的處理

　　1．本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

　　2．本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第____種方式解決

　�。�1）提交_________仲裁委員會仲裁；

　　（2）依法向人民法院起訴。

　　第二十一條不可抗力

　　不可抗力：

　　1．如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

　　2．聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后___日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

　　3．不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。

　　4．本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭（不論曾否宣戰(zhàn)）、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。

　　意外事件：

　　1．非因甲乙雙方和導演的過錯，出現(xiàn)本合同規(guī)定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電影（電視劇）主要演員生病、受到意外傷害或死亡等，致使電影（電視�。┑呐臄z遲延，甲乙雙方應立即采取補救措施，并協(xié)商確定拍攝計劃順延的時間；因此而未能按原拍攝計劃完成電影（電視劇）的拍攝，乙方無需承擔違約責任。

　　2．若該情況致使電影（電視�。┑呐臄z遲延超過_________天，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。

　　第二十二條合同的解釋

　　本合同的理解與解釋應依據(jù)合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋

　　第二十三條補充與附件

　　本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　第二十四條合同的效力

　　本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

　　有效期為_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月______日。

　　本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_______________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　委托代理人（簽字）：_________