【精華】聘用合同模板錦集5篇
在不斷進步的社會中,合同的類型越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的聘用合同5篇,歡迎閱讀與收藏。
聘用合同 篇1
根據(jù)《中國科學院聘用制干部管理暫行規(guī)定》(試行)(以下簡稱“規(guī)定”)和單位科研、生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂聘用合同如下:
一、雙方一致同意在合同期內(nèi),嚴格執(zhí)行“規(guī)定”的各項有關條款。
二、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。
三、乙方自愿人事甲方安排的工作,并同意實行試用期制度,試用期滿考核不合格或不能堅持正常工作,甲方可以解除聘用合同。
四、乙方自愿接受甲方的領導,服從甲方的管理、教育;遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,積極完成各項科研、生產(chǎn)、工作任務;甲方負責向乙方提供完成科研、生產(chǎn)、工作的必要的科研、生產(chǎn)、工作條件。
五、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、安全制度教育,進行業(yè)務技術指導和必要的培訓。
六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇,甲方嚴格按照“規(guī)定”第四條執(zhí)行。
七、合同期間,乙方出現(xiàn)“規(guī)定”第十條有關款項時,甲方可以解除聘用合同;出現(xiàn)“規(guī)定”第十二條有關款項時,甲方不得解除聘用合同,甲、乙單方要求解除聘用合同都須提前兩個月通知對方,方可辦理手續(xù)。
八、本合同一式二份經(jīng)雙方簽章后生效,甲乙方各自保存。
甲方(蓋章)________
乙方(簽字)________
_____年____月_____日
_____年_____月____日
甲、乙雙方同意本合同續(xù)定,續(xù)定期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止
甲方(蓋章)________
乙方(益章)________
_____年_____月____日
_____年____月_____日
聘用合同 篇2
甲方:
法定代表人:
乙方:
法定代表人:
甲方因安全工作需要,決定接受乙方聘用保安隊員提供安全保衛(wèi)工作,并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,達成如下協(xié)議。
一、服務時間及范圍
1、服務時間:甲方自 年 月 日至 年 月 日止。
2、乙方保安為甲方提供服務包括:學校安全和維護;對外來人員、車輛檢查和查驗;對學校各類物資進出控制;對各類危險物品控制;對車輛停放進行管理和規(guī)范;對校園內(nèi)各類緊急情況進行控制;協(xié)助學校處置發(fā)生在校園內(nèi)緊急事件。
二、付款方式
甲方支付乙方合同期保安服務費人民幣 元整,在合同生效之日起,每月月底支付 萬元,由甲方財務部門轉帳至乙方帳戶。逾期不付,每五個工作日按每月應付款項5‰支付違約金。
三、甲方權利和義務
1、甲方應為保安人員提供良好執(zhí)勤工作環(huán)境,關心保安人員生活,為保安人員提供必需食宿、防寒、防暑等工作生活條件。
2、甲方應嚴格遵照有關法律法規(guī)開展工作,自覺接受當?shù)毓矙C關監(jiān)督,對現(xiàn)金和貴重物品保管,必須嚴格依照規(guī)定,妥善保存。
3、甲方有權對乙方保安人員進行相應管理和監(jiān)督,對保安人員違背本合同職責行為及時批評教育,實事求是向乙方通報,必要時有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。
4、甲方有權對乙方保安人員瀆職行為進行經(jīng)濟處罰,由甲方保衛(wèi)處根據(jù)《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.
5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時,可以商請調(diào)用保安公司保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序,甲方可以按照甲乙雙方約定標準提供相應服務費用,該費用由學校財務部門直接轉帳至乙方帳戶上,每月底結算。
6、乙方保安人員在執(zhí)行勤務時因公發(fā)生傷亡事故,由甲乙雙方合理分擔有關誤工、撫恤等費用,其醫(yī)療費用由乙方從為保安人員購買人身意外傷害保險和人身意外傷害醫(yī)療保險中解決。
四、乙方權利和義務
1、乙方提供保安隊員必須經(jīng)培訓并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合要求,或違反甲方有關管理制度和工作要求,經(jīng)教育沒有改進,甲方可要求更換保安隊員,但應提前一個星期告知乙方,以便乙方調(diào)換其他隊員。
2、保安人員在執(zhí)行勤務時,必須著統(tǒng)一保安服裝,佩戴標志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方雙重領導,認真學習政治、業(yè)務和法律知識,盡職盡責,為甲方提供高質量保安服務;必須遵紀守法,文明執(zhí)勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規(guī)禁止違法行為;必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序,防范刑事、治安案件發(fā)生,制止外來人員引發(fā)各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲,扭送當?shù)毓才沙鏊幚怼π淌、治安案件現(xiàn)場和災害事故現(xiàn)場,應先行保護并協(xié)助公安機關維護秩序。
3、乙方必須配合甲方按照甲方工作要求對保安進行管理,并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安行為進行規(guī)范,具體做法是:甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為,可向乙方提供有違紀保安簽字《處罰通知單》復印件,乙方根據(jù)《處罰通知單》上金額從保安工資中扣除相應款項,并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為獎勵資金。
五、違約責任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,應支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供保安服務不符合要求而解除合同,甲方不負違約責任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,應支付甲方違約金 元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同,不負違約責任。
3、因甲乙雙方一方過錯導致本合同無法執(zhí)行,違約方應賠償因此給守約方造成損失,如雙方各有過錯,則應根據(jù)過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協(xié)議解除、終止,視情況部分或全部免除當事人責任。
4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失,如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等,經(jīng)查證屬實,由此造成損失乙方負責賠償。
七、解決爭議辦法:甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成,依法向有管轄權人民法院起訴。
八、甲方《保安工作處罰制度》作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。
九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同
十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
十一、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力。
甲方(公章): 乙方(公章):
法定代表人: 法定代表人:
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇3
甲方:身份證號:
乙方(受聘人員):身份證號:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方將位于________________項目工程施工技術承包給乙方,聘用期限自________年____月____日至________年____月____日,經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款:
一、承包方式:單包人工工資。
二、工作內(nèi)容:圖紙所設計的工程內(nèi)容。
三、甲方責任:
1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。
2、甲方對乙方的工作應予以協(xié)助和配合并有權對乙方的工作質量和進度進行監(jiān)督檢查。四、乙方責任:員工聘用通用版合同、乙方應服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中應嚴格按照國家規(guī)范,施工圖紙和有關部門的施工規(guī)范進行施工和工作驗收,對工作質量進行科學管理,規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系,認真對本項目部出現(xiàn)的有關質量方面的意見和問題及時提出糾正,防止返工式質量問題的發(fā)生。
2、乙方必須服從甲方管理,按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。
五、工資結算及付款方式:
1、乙方工資總額定為________元整(________元整)。
2、甲方必須按月支付乙方人工工資,即每月底按時支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付,剩余部分工資完工后付清。
六、違約責任:本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應支付對方違約金_______元整。
七、爭議解決方式:
、匐p方協(xié)商解決。
②法院訴訟解決。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字:乙方簽字:
________年____月____日
________年____月____日
聘用合同 篇4
北京外交人員人事服務公司(以下簡稱甲方)按照xx國駐華大使館(以下簡稱乙方)的要求,介紹中國雇員至乙方工作。雙方在平等互利基礎上,本著友好協(xié)商的精神,就有關事宜達成協(xié)議如下:
一、甲方按乙方要求介紹中國雇員(含乙方私人向甲方雇用的雇員,以下同)為乙方工作;乙方為中國雇員提供必要的工作條件和進行工作所必需的服裝及勞動保護用品(見附件)。
二、甲方根據(jù)中國雇員的業(yè)務熟練程度和工作態(tài)度,同乙方商定其月勞務費的數(shù)額(見附件)。勞務費按美元計價,以人民幣外匯兌換券支付。每年從一月份起,為中國雇員遞增勞務費。勞務費的遞增幅度由甲乙雙方根據(jù)北京地區(qū)物價變動、中國雇員生活水平提高及其業(yè)務水平提高的情況商定。
三、甲方應經(jīng)常教育中國雇員努力做好本職工作,并不定期地征求乙方意見和建議,以協(xié)助乙方督促中國雇員不斷改進工作。
四、甲方應在每月二十五日前向乙方發(fā)出結算通知單,結算中國雇員過去一個月的勞務費、加班費等項。乙方核實后應于次月十日前向甲方交付(包括乙方私人聘用的雇員的費用)勞務費的人民幣數(shù)額按當月 日中國銀行公布的美元買入價折算。各種款項均以人民幣(外匯支票或外匯兌換券)支付。逾期不交,乙方應繳滯納金日息千分之五。誤餐費、夜餐費和伙食補貼費可直接交付中國雇員。
五、中國雇員因休假及病、事假不能上班期間,乙方如需人頂替,甲方應予派人。替班人勞務費由乙方支付,其數(shù)額與被替者相同。
六、中國雇員享有下列待遇:
1、 每日工作時間由乙方與中國雇員商定,但不應超過八小時。每星期六下午為回甲方學習時間。每日超過商定的工作時間部分和假日加班,乙方應按下述標準交付加班費(以小時計。超過半小時不足一小時者按一小時計,不足半小時者不計):高級職員、翻譯和辦事員xx元,其他工作的雇員x元。節(jié)日加班費用加倍。
2、 在二十二時以后加班,乙方應供應夜餐或付夜餐費每次x元。
3、 因工作需要而不能按時進餐者(早餐六時半至七時半,午餐十二時至十二時半,晚餐十七時半至十八時半),乙方應付誤餐費每次x元。
4、 因公出差去外省市時,乙方應負擔中國雇員的旅費和食宿費并發(fā)給出差補貼費每日xx元;如果伙食由中國雇員自理,乙方應另外發(fā)給伙食補貼費每日xx元。
5、 中國雇員每年享受中國政府的節(jié)假日和休假。家在北京者,假期一個月;家在外省市者,另加路程假6天。節(jié)假日和休假期間勞務費照發(fā)。超過上列時間的部分,乙方可停發(fā)勞務費。中國雇員如由于乙方原因而不能享受休假者,乙方應加倍支付其勞務費。
6、 一年連續(xù)病一個月以內(nèi),產(chǎn)假九十天(難產(chǎn)一○五天),乙方照發(fā)勞務費。超過上列時間的部分,乙方可停發(fā)勞務費。
7、 乙方應于每年年底對工作十個月以上的中國雇員加發(fā)相當于一個月勞務費的款項作為獎勵;對工作半年以上的,按月折算發(fā)給獎勵;對工作不滿半年的,由乙方按雇員工作情況酌情處理。
8、 乙方每年年底發(fā)給工作十個月以上的中國雇員制裝費每人xxx元;不足十個月的,按月折算發(fā)給。
9、 乙方應為中國雇員的午間休息和用餐提供必要的條件。
七、中國雇員應盡下列義務:
1、 應在同乙方商定的工作范圍和工作時間內(nèi)堅守崗位,努力做好本職工作,不得無故遲到早退。
2、 應保持乙方工作、生活環(huán)境的安靜和清潔,妥善照管乙方托付的物品。
3、 應保持個人服飾整潔,講究文明禮貌。
4、 非經(jīng)乙方同意不得擅自動用乙方車輛、設備及其他物品,不進入乙方禁止進入之場所。
5、 因病請假應及時通知乙方,病假超過兩天應向乙方出示醫(yī)生證明。因事請假應事先征得乙方同意。
6、 加班時數(shù)、出差天數(shù)應經(jīng)乙方確認。
中國雇員本職工作范圍外的工作,應由乙方同中國雇員友好協(xié)商解決。
八、乙方應在中國人民保險公司為中國雇員進行人身意外保險(保險額不低于x萬元,附加醫(yī)藥費不低于x萬元)。乙方應照付中國雇員工傷假期間的勞務費。
九、乙方應在中國人民保險公司為委托中國雇員駕駛的汽車進行汽車損失保險和第三者責任保險。
十、乙方在本合同規(guī)定范圍內(nèi)對中國雇員擁有使用權與管理權。
1、 乙方對中國雇員工作中的問題有向甲方反映并要求協(xié)助解決的權利。
2、 乙方對中國雇員享有視其工作優(yōu)劣而加以獎勵或批評、警告直至解雇的`權利。
3、 乙方在征得甲方和中國雇員同意的情況下,可根據(jù)工作需要和中國雇員的業(yè)務能力為其調(diào)換工作、晉升和培訓。
4、 乙方如要求對新聘中國雇員進行試用,甲方應予同意。試用期一般不超過兩個月,勞務費由雙方協(xié)商確定。
十一、乙方如因事需要中國雇員臨時出國時,應事先征得甲方同意,并負擔其旅費、置裝補助費和國外的食宿費及零用費。
十二、乙方有解雇中國雇員的權利,甲方有撤回中國雇員的權利,但均應提前十五天通知對方或經(jīng)協(xié)商決定。
十三、關于中國雇員的離職,按下述辦法處理:
1、 在合同有效期內(nèi),乙方解雇中國雇員時,應向甲方支付相當于一個月勞務費的款項作為解雇費;甲方撤回中國雇員時,應向乙方支付相當于一個月勞務費的款項作為賠償費。
提前十五天通知對方的,雙方均不付解雇費或賠償費。
2、 乙方應按合同規(guī)定付清中國雇員離職前的各項費用。
十四、本合同之附件為本合同不可分割的一部分。
十五、本合同之未竟事宜,應由甲乙雙方協(xié)商解決。
十六、本合同自20xx年xx月xx日起生效,有效期x年。合同期滿前一個月,如任何一方均不提出異議,其有效期則自動延長一年。
本合同于20xx年xx月xx日在北京簽訂,一式兩份,每份都用中文和x文寫成,兩種文本同等作準。
甲方代表: 乙方代表:
聘用合同 篇5
聘用單位:重慶市渝中區(qū)第九建筑*程公司
北區(qū)海-爾路油毛氈片區(qū)雨污水管網(wǎng)改建工程項目部
(以下簡稱甲方)
被聘用人:葉*梅 (以下簡稱乙方) 因甲方承建重慶市江北區(qū)海-爾路油毛氈片區(qū)雨污水管網(wǎng)改建工程施工需要,為了加強施工技術力量,決定聘用乙方為該工程安全員,為了明確雙方在今后工作中的權、責、利關系,經(jīng)協(xié)商一致,具體訂立以下合同條款:
一、工程名稱:重慶市江北區(qū)海-爾路油毛氈片區(qū)雨污水管網(wǎng)改建工程
二、工程地點:江北區(qū)海-爾路油毛氈片區(qū)
三、乙方工作崗位職責范圍:
1、在項目負責人領導下,負責檢查、監(jiān)督實施施工組織設計中的安全措施,并負責向作業(yè)班組進行安全技術交底。
2、檢查施工現(xiàn)場安全防護措施、地下管道、機械設備、電氣線路、倉儲防火等是否符合安全規(guī)范和標準。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患,應及時提出改進措施,督促實施并對改進后的設施進行檢查驗收。對不改進的,提出處理意見,報項目負責人處理。
3、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況和安全生產(chǎn)報表,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告和意見。
4、處理一般性的安全事故。
5、按照規(guī)定進行工傷事故的登記,統(tǒng)計和分析工作。
四、聘用期限:自合同簽訂之日起至本工程竣工之日合同終止。
五、工資待遇:經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方實行月工資,每月4000元人民幣,不足一月按月工資/天數(shù)計算。工資包括各項福利待遇。乙方可在工程期間預支生活費,不超過每月工資的百分之三十。
工資的發(fā)放時間是每月1日至5日,若發(fā)放日適逢周末或節(jié)假日,則順延至假期結束。
六、違約責任:
1、甲方認定乙方管理技術等原因不能滿足施工要求的,需7日前提前通知乙方,工資按4000元每月結算。
2、乙方若因個人原因不能順利施工至工程完工,需提前7日通知甲方,工資按元每月結算
七、考勤制度:乙方每月出勤率應達到二十天以上,每天出勤時間不少于八小時,否則,每月出勤率少于二十天和每天少于八小時時,建設單位所進行的處罰由乙方承擔。
七、乙方在工作中,應自行解決膳宿問題,若有事需向甲方請假,不得擅自離崗。
八、乙方做好自身安全工作,否則,發(fā)生一切大小事故時,其一切責任自負。
九、乙方在工作中,不得違反甲方和建設單位對本工程的有關規(guī)定,否則,甲方有權處理。
八、其他條款:
1、乙方在工作中,應服從甲方組織安排,不得擅自對本工程施工中的工序和項目進行更改,否則,所造成的經(jīng)濟損失由乙方負責。
2、自雙方簽訂本聘書之日起,在未取得甲方同意時,乙方不得單方解聘,否則,建設單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方負承擔。
以上條款,雙方必須遵守執(zhí)行,本合同壹式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,
本合同自雙方簽字之日起生效,待本工程竣工后失效。
甲 方:重慶市渝中區(qū)第九建筑*程公司
江北區(qū)海-爾路油毛氈片區(qū)雨污水管網(wǎng)改建工程項目部
簽 約 人(簽字): 乙 方(簽字):
身份證號: 身份證號:
聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:
年 月 日 年 月 日
安全員聘用合同范文三
甲方: 江蘇*通六建建設集團郎溪蘇果項目部
乙方:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、合同期限:
自 年 月 日起至工程結束。
二、崗位職務及工作內(nèi)容:
1、乙方從事?lián)?職務)
2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關崗位工作內(nèi)容、會議紀要等文件中安排的工作任務,按時保質保量完成。
3、領導臨時安排的其他工作任務。
三、工資發(fā)放:
每月月底發(fā)放 元生活費,余下的工資春節(jié)前結清。
四、崗位職責:
1、貫徹執(zhí)行國家地方、行業(yè)及企業(yè)的各項規(guī)章制度,制定專項安全施工方案,并監(jiān)督實施。
2、負責進入現(xiàn)場人員的安全教育和特種作業(yè)人員的考核。
3、編制安保計劃、安全檢驗計劃,參與施工組織設計中安全技術措施的制訂及審查。
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查、監(jiān)督各項安全規(guī)定的落實,清除事故隱患,分析安全動態(tài),不斷改進安全管理的安全技術措施。
5、正確行使安全否決權,做到獎罰分明、處事公正。
五、工作考核:
六、獎罰制度:
指標獎勵發(fā)放:依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度(獎罰額度5000元~30000元),由項目經(jīng)理報審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。
七、試用期:
試用期為3個月,試用期內(nèi)達不到公司考核要求的,隨時解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。
八、工資
1、乙方工資元/月(稅后),工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。
2、住宿:甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標準提供飯菜,如想提高膳食標準和營養(yǎng)配餐費用自理,在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者,用餐自己負責。
九、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴格遵守公司的勞動紀律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。
2、乙方應遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機密,不營私舞弊,自覺維護公司的利益。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按公司的有關規(guī)定給予處罰。
4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規(guī)章制度的有關規(guī)定,甲方可給予其相應的紀律處分,直至解除合同和追究其相應的經(jīng)濟及法律責任。
十、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
1、視乙方工作任務完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的,雙方應另行簽訂合同,本合同自然終止。
2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:
(1)試用期內(nèi)不合格;
(2)違反本合同有關規(guī)定的;
(3)工作失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
(4)被追究刑事責任的;
(5)乙方不能勝任工作。
3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。
十一、違約及其他
1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔以下責任:
(1)甲方應認真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。
(2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。
(3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應得工資。
(4)乙方應認真按合同規(guī)定完成工作任務,如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。
(5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。
2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財務一份,雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。
甲方:(章)
乙方(簽字):
身份證號碼:
負責人:
家庭住址:
簽訂日期:年月日
【【精華】聘用合同模板錦集5篇】相關文章:
【精華】聘用合同模板錦集8篇08-06
【精華】聘用合同模板錦集10篇07-05
【精華】聘用合同模板錦集七篇05-21
【精華】聘用合同錦集九篇07-29
聘用合同模板錦集九篇06-23
【精華】聘用合同錦集七篇05-19
【實用】聘用合同模板錦集9篇09-09
【必備】聘用合同模板錦集9篇09-02
【推薦】聘用合同模板錦集5篇08-28