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聘用合同模版

時(shí)間:2022-02-12 17:20:19 聘用合同 我要投稿

聘用合同模版

  隨著法律觀念的日漸普及,很多場(chǎng)合都離不了合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?下面是小編整理的聘用合同模版,希望對(duì)大家有所幫助。

聘用合同模版

  甲方(用人單位):__________

  乙方:__________

  性別:__________

  文化程度:__________

  身份證號(hào)碼:__________

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本,共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

  合同期限

  第一條本合同期限為年(含試用期月),自___年___月___日(首次合同從報(bào)到之日起,續(xù)簽合同從簽字之日起)至___年___月___日。

  第二條甲方聘用乙方在(科室、部門(mén)),擔(dān)任(崗位、職位)。

  雙方的權(quán)利和義務(wù)

  第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

 。ǘ橐曳教峁┕ぷ鳁l件,明確。根據(jù)工作崗位需要,提供必要的安全保護(hù)等用品。

 。ㄈ└鶕(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要,按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

 。ㄋ模└鶕(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿(mǎn)時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。

 。ㄎ澹┢渌。

  第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾恚春贤笳J(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),服從工作安排或調(diào)整,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受和考核、考察,遵紀(jì)守法。

 。ǘ┫硎?chē)?guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改,按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄈ┮曳皆谄赣煤贤趦(nèi),公派、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

  (四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂,其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書(shū)執(zhí)行。

  聘用合同的變更、解除、終止

  第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及發(fā)生了變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。

  第七條乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書(shū)面形式乙方。

 。ㄒ唬┞男泻贤睢⑼瓴怀晒ぷ魅蝿(wù)、考核不合格。

 。ǘ⿹p害單位權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

 。ㄈo(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。

 。ㄋ模┠昀塾(jì)曠工超過(guò)15天的。

 。ㄎ澹┍粍诮、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

 。┗疾』蚍且蚬へ(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的`醫(yī)療期滿(mǎn)后,經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

 。ㄆ撸﹤卧斐煽(jī)單、學(xué)歷、健康及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

  第八條有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求:

  (一)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

 。ǘ┘追揭员┝Α⒈O(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。

  (三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。

  第九條有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

 。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

 。ǘ⿲(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  (三)符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。

  第十條有下列情況之一,本合同自行終止:

 。ㄒ唬┖贤谙迣脻M(mǎn)。

  (二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

  (三)合同期內(nèi)乙方死亡。

  違約責(zé)任

  第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額:

  其他

  第十二條本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國(guó)家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

  第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍關(guān)系,甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系,30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門(mén)的到____市人才服務(wù)中心報(bào)到,逾期其責(zé)任自負(fù)。

  本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事部門(mén)備案一份,具有同等效力。

  甲方簽章:__________

  乙方簽章:__________

  ___年___月___日

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