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最新運輸公司聘用合同

時間:2022-02-28 12:44:00 聘用合同 我要投稿

最新運輸公司聘用合同模板

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的最新運輸公司聘用合同模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

最新運輸公司聘用合同模板

最新運輸公司聘用合同模板1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本聘用合同。

  一、乙方因承包甲方 號車輛,甲方聘用乙方為該車駕駛員。

  二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書真實有效。

  三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度。否則,甲方可依照內(nèi)部規(guī)定進行處罰。

  四、乙方不得將車交給無證及證照不相符的人員駕駛,違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故,一切責(zé)任(包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款)由乙方承擔(dān)。

  五、合同期間,乙方因?qū)俪邪?jīng)營性質(zhì),其五保一金全部由乙方自行交納。

  六、乙方有下列情形之一的,雙方合同終止:

  1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度,給甲方利益造成重大損失的;

  2、身體條件發(fā)生重大變化,年齡已滿55周歲,不能勝任駕駛員崗位的;

  3、乙方經(jīng)甲方同意將 號車輛的經(jīng)營權(quán)進行轉(zhuǎn)讓時;

  4、違反國家法律、法規(guī),被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。

  七、違約責(zé)任

  1甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據(jù)受損情況,追究乙方的賠償責(zé)任。

  3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和他人經(jīng)濟損失的,該經(jīng)濟賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方概不負責(zé)。

  八、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導(dǎo)致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

  九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲 方:xx一分公司

  乙方簽字:

  年 月 日

最新運輸公司聘用合同模板2

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達成以下條款:

  一、甲方聘請乙方為專職司機。

  二、本合同自_20___年_9_月_20_日起至_20___年_9_月_

  三、其中試用期為一個月即_20___年_9_月_20_日至_20____年_10_月_20_日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價賠償。

  四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,一直到離職為止。

  五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個月,工資是800元/月+安全獎,試用期三個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為:底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付。

  六、甲方車輛的.保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔(dān)。

  七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準(zhǔn)時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

  八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責(zé),本公司概無責(zé)任。

  九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責(zé)任都由乙方來承擔(dān),本公司概無責(zé)任。

  十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (1)其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

  (2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

  十一、合同的變更、終止和解除

  1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

  2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

  (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

  (2)甲方撤消或解散。

  3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

  (2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

  甲方簽字: 乙方簽字:

  身份證號碼: 身份證號碼:

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