公司企業(yè)間股權(quán)贈(zèng)與協(xié)議
甲方：某某有限責(zé)任公司
乙方：某某有限責(zé)任公司
贈(zèng)與人：
受贈(zèng)人：
為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)高管人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的激勵(lì)與約束，使中高層管理人員的利益與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展更緊密地結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性，促使決策者和經(jīng)營(yíng)者行為長(zhǎng)期化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，贈(zèng)與人、受贈(zèng)人各方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及《公司章程》，同意就有限公司股權(quán)期權(quán)贈(zèng)與事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 股權(quán)贈(zèng)與
1、贈(zèng)與人為有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的原始股東，出資額為人民幣元，本協(xié)議簽訂時(shí)贈(zèng)與人占公司股權(quán)%，是公司的實(shí)際控制人。
2、贈(zèng)與人出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮，為激勵(lì)人才，留住人才，同意將其擁有不超過公司股份總額%的股票期權(quán)平均贈(zèng)與給受贈(zèng)人一、二、三、四、五，受贈(zèng)人可在指定的行權(quán)日期即公司上市之日起享有公司普通股。
3、 受贈(zèng)人一、二、三、四、五同意接受上述贈(zèng)與。
4、本協(xié)議贈(zèng)與標(biāo)的股票期權(quán)生效之日為公司實(shí)際上市之日，受贈(zèng)人于公司上市之日次日起可行使認(rèn)購(gòu)相應(yīng)期權(quán)權(quán)利，即股權(quán)生效以公司上市為附加條件。
5、受贈(zèng)人有權(quán)在贈(zèng)與期權(quán)生效之日起3個(gè)月內(nèi)認(rèn)購(gòu)全部受贈(zèng)期權(quán)。若期權(quán)生效之日起3個(gè)月內(nèi)未認(rèn)購(gòu)全部期權(quán)，視為受贈(zèng)人拒絕接受贈(zèng)與，則剩余股票期權(quán)失效，剩余股票權(quán)利回歸甲方。
6、受贈(zèng)人在兌現(xiàn)股權(quán)后才能成為公司股東，并依法享有股東權(quán)利，承擔(dān)股東義務(wù)。
7、本協(xié)議旨在通過贈(zèng)與公司股權(quán)的方式激勵(lì)公司中高層管理員工充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。本協(xié)議約定的行權(quán)期實(shí)現(xiàn)之前，贈(zèng)與人將通過公司績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)審核受贈(zèng)人的工作情況，如果成績(jī)優(yōu)異，則贈(zèng)與人另向優(yōu)異的受贈(zèng)人贈(zèng)與額外數(shù)量的股票期權(quán)，具體贈(zèng)與數(shù)量由績(jī)效考核表決定。
第二條 受贈(zèng)人喪失行權(quán)資格的情形
在本協(xié)議約定的行權(quán)實(shí)現(xiàn)條件到來(lái)之前或者受贈(zèng)人尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，受贈(zèng)人出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：
(1)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因離開工作崗位的;
(2)全部喪失或部分喪失民事行為能力或者死亡后沒有繼承人的;
(3)刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的;
(4)執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為;
(5)執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的;
(6)沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績(jī)，或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的。
第三條 受贈(zèng)人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定
受贈(zèng)人受讓股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：
1、轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí)，贈(zèng)與人具有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，即本協(xié)議贈(zèng)與人享有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利，轉(zhuǎn)讓價(jià)格為：
(1)在受贈(zèng)人受讓股權(quán)后，三年內(nèi)(含三年)轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格每1%股權(quán)，贈(zèng)與人須支付認(rèn)購(gòu)款人民幣元，且受贈(zèng)人每年轉(zhuǎn)讓股權(quán)的比例為不得超過50%。
(2)在受贈(zèng)人受讓股權(quán)后，三年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依公司上一個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。
2、贈(zèng)與人放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，公司其他股東有權(quán)按前述價(jià)格購(gòu)買，其他股東亦不愿意購(gòu)買的.，受贈(zèng)人有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓。
3、贈(zèng)與人及其他股東接到受贈(zèng)人的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。
4、受贈(zèng)人不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。
第四條 關(guān)于免責(zé)的聲明
屬于下列情形之一的，贈(zèng)與人、受贈(zèng)人均不承擔(dān)違約責(zé)任：
1、簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，贈(zèng)與人不負(fù)任何法律責(zé)任;
2、本協(xié)議約定的行權(quán)期實(shí)現(xiàn)之前或者受贈(zèng)人尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行;
3、公司因并購(gòu)、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使贈(zèng)與人喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
第五條 附則
1、本協(xié)議分別自各方簽章之日起對(duì)其生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議一式七份，簽字方各執(zhí)一份，有限責(zé)任公司保存一份，七份具有同等效力。
贈(zèng)與人：
受贈(zèng)人： 。
甲方：乙方：
時(shí)間：時(shí)間：
【公司企業(yè)間股權(quán)贈(zèng)與協(xié)議】相關(guān)文章：
股權(quán)的贈(zèng)與合同09-22
公司股權(quán)分配協(xié)議書11-30
公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書05-06
新版股權(quán)贈(zèng)與合同模板_贈(zèng)與合同07-26
公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本05-06
股權(quán)分配協(xié)議范本11-30