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年會策劃方案詳細最新

時間:2024-09-20 01:17:10 會議方案 我要投稿
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  一、 晚會背景

  醫(yī)院在不平凡中走過了整整一年的時間,伴著大家的支持,在關愛之中茁壯成長。一路荊棘,讓我們相遇在這里,自強不息的精神把我們每個人的心連在了一起。我們互相安慰,互相勉勵,互相支持,共同進步。一路風雨我們相依相伴,伴隨著時間的推移,xxx年的到來,我們甜在心里,因為這里留下了朋友們最精彩的人生足跡。新的一年,新的開始。在這喜慶融融的夜晚,讓我們相約在**醫(yī)院,用最努力的付出,來撐起一片蔚藍的成長天空!讓我們相聚在**醫(yī)院,用最美的音符譜寫出人間愛的戰(zhàn)歌!太陽每天都是新的,象征著希望的誕生,來驗證今晚的不眠之夜!

  二、晚會主題

  感恩 感動 感謝 感激——xxx醫(yī)院感恩主題晚會暨頒獎典禮

  三、晚會目的

  1、激發(fā)員工的感恩心態(tài),珍惜現(xiàn)有的工作,對上司、同事、身邊人心存感激

  2、懂得感謝生活、感謝生命,遠離報怨牢騷的心態(tài),讓每個學員都能以一顆感恩的心來生活。

  3、建立成功的人生價值體系。

  晚會紀律

  1、主持人在聚餐時宣布,各科室清點自己的員工,不得缺席,務必參加

  2、晚會期間不得擅自離開和缺席,請假者必須向院長請假;

  3、晚會結束后統(tǒng)一合影留念。

  四、晚會時間

  xxxx年12月31日 19:00---22:00(擬定)

  五、晚會地點

  ***飯店 一樓 多功能廳

  六、組織領導

  晚會總統(tǒng)籌:院長

  晚會領導小組組長: 李某某  組員:

  辦公室總負責:

  1、節(jié)目安排落實 聚餐分桌、名單打印安排 晚會道具租賃 (禮儀婚慶)獎杯證書 購買打印刻字 頒獎托盤 紅布 獎金紅包購買等。

  2、晚會當天值班人員第二天**聚餐人數(shù)及安排、用車安排等

  3、所有人員服裝化妝自理

  會務現(xiàn)場總管

  負責各科室人數(shù)清點、晚會紀律執(zhí)行、酒水發(fā)放、服裝道具安排、現(xiàn)場應急處理、晚會后全體員工合影位置編排執(zhí)行 (四排 前蹲一排、座椅一排、站一排、凳子上站一排)

  企劃負責

  1、節(jié)目音樂下載匯總(能否去掉原唱) 晚會背景墻設計、條幅制作、晚會照相、攝像等

  2、獲獎人照片 做PPT 幻燈 (面對觀眾一個投影)

  3、頒獎期間 播放頒獎背景音樂 及下載

  ◆相信自己 零點樂隊

  ◆壯志在我胸 成龍

  ◆倔強 五月天

  ◆最初的夢想 范瑋琪

  ◆蝸牛 周杰倫

  財務后勤保障組

  1、 負責人:司機 醫(yī)院2車 負責接送全體員工入場散會后送到醫(yī)院

  2、 會場通訊調(diào)試 筆記本投影等多媒體保障(音箱、燈光、投影、話筒)

  3、 強弱電的接入

  4、 場瓜子、水果、糖果、煙酒、飲料、飲用水、氣球10包 充氣筒2個細繩膠帶 等購買

  5、 晚會當天值班人員第二天聚餐人數(shù)及安排、用車安排等

  頒獎禮儀負責 醫(yī)生助理2人 服裝化妝

  會場布置負責人:李某(布置有企劃、市場部 后勤)

  主持人 串詞 講話稿 會場布置 節(jié)目彩排

  七、氛圍營造

  1、懸掛橫幅:醫(yī)院恭祝全體員工新年愉快闔家歡樂!

  2、醫(yī)院網(wǎng)站大力宣傳

  八、晚會流程

  17:30員工統(tǒng)一聚餐

  18:55聚餐完畢

  19:00主持人致辭 介紹到場嘉賓 宣布晚會開始

  19:05院長新年致詞

  19:10院長 頒獎 (證書 獎金)

  最佳護理獎1名

  最佳貢獻獎1名

  最佳協(xié)調(diào)服務獎1名

  最佳后勤保障獎1名

  最佳優(yōu)秀員工獎8名

  恒誠不渝獎 4名

  德醫(yī)雙馨獎 9名

  19:30晚會開始

  19:40互動游戲

  22:00主持人宣布晚會結束

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  如何設計年會方案

  年會籌備:

  年會就是一個企業(yè)在一年工作后的工作總結,是必需的活動之一,通過年會企業(yè)領導者可以對一年工作作一次全面的總結,也可在這樣的機會中,凝聚企業(yè)的精神,團結號召大家一致為企業(yè)未來努力工作,這樣每年的年會需要創(chuàng)意、立新,讓員工有新的感受,新的意識,大家為企業(yè)的創(chuàng)新感到自豪,不可以輕率、簡單,應付了事,應該通過企業(yè)員工認可的方式,把每年的年會表現(xiàn)出自己的特色,讓企業(yè)員工樂在其中,讓領導者立意其里,這樣,企業(yè)才有下一年的戰(zhàn)斗力。

  會議準備:

  正如任何事情一樣,完整的結局來自精確的準備。在年會準備工作上,應該具備組織準備和物質(zhì)準備以及相關工作程序方面的準備工作。只有做到未雨綢繆,才可能有水到渠成的功效。

  組織準備:

  成立責定專人成立年會籌備組,召開會議,詳細策劃年會的事宜,落實工作到專人以及最后的時間限定。工作進度、特殊情況匯報人等等。

  心理準備:

  在全公司全單位營造年會氣氛,使大家對年會的'理解有一定的準備,包括聲勢、公司要求、年會倡導、公司精神等等。通過宣傳、海報、郵件、網(wǎng)站等等形式,也可以在年會前通過征集公司年會主題、公司年會標語口號、公司年會的背板等,吸引員工的參與關心意識。

  人員準備:

  每個人都要有明確的分工,主要組織人員應該是公司主要領導者,對于年會的相關工作具有決策權力,其次要確定分工的具體工作工作人員,有年會創(chuàng)意策劃人員,需要對年會的總的精神和形式作出勾勒,采購人員負責年會工作的具體采購工作,根據(jù)會議所需要的具體內(nèi)容購買相關物品、年會獎品、會議就餐用品、會議會場用品等,攝影人員要求為年會負責攝影,安排專人,準備攝影所需用品,為會議全程攝影,包括會議準備期間,會議出發(fā)現(xiàn)場期間、會議期間、大會合影、就餐以及車行活動的場面以及到會議結束的照片等,要求年會活動結束后統(tǒng)一整理,或制作光盤存檔,或整理制作光盤共享或發(fā)與參與者紀念等。會議報道人員,要求在會議期間確定采訪報道主題,在年終結束后在公司的宣傳媒體上網(wǎng)站或報刊,報道出公司的主張,年會情況。

  會議形式:

  一種是領導發(fā)言總結,大家聽會,之后會餐活動。

  另一種是領導大會作全年工作總結,明年工作展望,然后立即轉(zhuǎn)入分會場分組討論公司熱門話題,各分會場拿出討論材料,在主會場安排專人作報告,之后會餐活動。

  會議內(nèi)容:

  公司經(jīng)營、管理、業(yè)務拓展、新技術開發(fā)、企業(yè)文化、員工福利、戰(zhàn)略思想會議議程:年會是一年工作的總結和鑒定,次年工作的展望和設想。也是放松心情、凝聚精神、交流溝通的聚會,會議是一個側重點,娛樂更是年會所必須,畢竟年會是公司領導的大事,福利是員工的大事,在年會得到高高興興的玩樂、輕輕松松的放松、愉快地享受才是大多數(shù)成員的想法和需要。所以,年會時間最宜召開應該以一天開會,一天娛樂對開為宜。

  年會日程表的制作是必須的:

  要準備出詳細的時間進度表,并且經(jīng)過論證,保證在年會出發(fā)前,或開始前,熟知于公司每一個位參加人員。這樣是保證年會成功、準時、有序的保證。

  物品準備:

  飯、飲品、道具、車輛住宿準備:每個人的號碼、房間分配應該提前一天以郵件形式發(fā)給與會者,以使參會人員工對自己的房間號碼、會議時間安排、議題等作到心中有數(shù)。

  物品配備、注意事宜:

  會中的要求和安排,力求每個人的心中有數(shù),避免在會期間,解釋不必要解釋的問題,遇到混亂,耽擱時間。

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