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全市綜合考評工作會議上的講話

時間:2021-11-03 13:21:03 會議講話 我要投稿

全市綜合考評工作會議上的講話

同志們:

全市綜合考評工作會議上的講話

  20xx年度全市目標(biāo)綜合考評工作即將全面展開了。為規(guī)范年終的考核、評比,切實減輕縣(區(qū))和部門年終考評迎檢應(yīng)接不暇的狀況,市委、市政府決定,仍然本著“集中時間、統(tǒng)一組織、分別考核、資源共享”的原則,實行集中考評。為了做好這項工作,前一時期市委辦和有關(guān)方面已經(jīng)作了精心準(zhǔn)備和周密安排。今天請大家來就是要對目標(biāo)考評工作進行動員和部署,對有關(guān)問題作進一步的明確和強調(diào),以確保綜合考評工作科學(xué)、高效、穩(wěn)妥地開展起來。下面,我代表市目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組就這次集中考評提三點要求。

  一、態(tài)度上要認(rèn)真負(fù)責(zé)

  綜合考評是檢驗工作實績、推進各項事業(yè)向深度發(fā)展的重要手段,也是目標(biāo)管理工作的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們只有通過客觀公正的考核,實事求是地評價一個地方、一個單位的實績,才能真正發(fā)揮目標(biāo)管理的激勵約束作用,更好地推動市委、市政府工作的有效落實。所以,大家一定要充分認(rèn)識做好目標(biāo)考評工作的重要性,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行工作職責(zé),圓滿完成考核驗收的各項任務(wù)。

  首先,要對事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)。目標(biāo)管理是市委、市政府統(tǒng)領(lǐng)全市工作,推動全市物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的重要抓手。其主要目的是:通過年初布置、過程監(jiān)控、年終檢查、綜合考評等方式,增強各級各部門的目標(biāo)意識,強化目標(biāo)責(zé)任,激勵各級各部門按照市委、市政府的工作目標(biāo)和總體思路,準(zhǔn)確確立各地各部門的工作目標(biāo),以此激勵各行各業(yè)、方方面面把工作落到實處,確保全市預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn)。市委、市政府對目標(biāo)管理工作高度重視,書記、市長經(jīng)常親自過問。年初,市目標(biāo)考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次專題研究目標(biāo)管理有關(guān)工作,市委辦公室、市政府辦公室相繼下發(fā)了淮發(fā)〔20xx〕7號、淮發(fā)〔20xx〕8號、淮發(fā)〔20xx〕18號等三個文件,明確了工作辦法、進行了任務(wù)分解;年中又對目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行情況進行了抽查,今天會后還將全面進行檢查驗收。大家知道,檢查考核是檢驗工作成效不可或缺的控制性手段,對作出決策和決策實施都具有十分重要的意義。同志們受市目標(biāo)考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組的委托,也就是受市委、市政府的委派,參與這次檢查驗收工作,責(zé)任重大,因此,大家一定要以對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實增強做好檢查驗收工作的責(zé)任感,努力工作,不負(fù)所托。

  其次,要對責(zé)任單位業(yè)績負(fù)責(zé)。年終考評結(jié)果是對各責(zé)任單位工作業(yè)績的綜合反映,直接決定部門工作在全市的位置。因此,全體檢查組成員,特別是各組組長一定要本著對被檢單位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,正確處理考核與被考核的關(guān)系,真正出于公心,客觀反映各地、各部門的工作業(yè)績,避免因工作失誤而挫傷基層和部門工作的積極性。根據(jù)檢查驗收辦法,每個檢查組都要對被檢單位目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行情況進行評分,舉足輕重,任何的私心雜念都可能對檢查驗收結(jié)果產(chǎn)生較大的影響。每位成員都要講政治,以事業(yè)為重,以工作為重,切實做到對組織負(fù)責(zé),對每一個責(zé)任單位負(fù)責(zé),自覺樹立公正之心,弘揚公正之氣,以此確?荚u工作不出現(xiàn)偏差,確?荚u工作的公正性,確?荚u工作的權(quán)威性。

  二、工作上要嚴(yán)謹(jǐn)細實

  我們這次考核的目的是核實各縣(區(qū))及市級機關(guān)各單位工作目標(biāo)完成情況,推進各項工作的更好落實。通過目標(biāo)考核,不僅要評出先進,更要評出信心、評出干勁,達到樹立榜樣,鼓舞士氣,推進工作的目的。因此,我們考核驗收組的全體人員一定要以“務(wù)實”的態(tài)度、“求實”的精神原原本本地考核出各單位的工作實績,既不夸大,也不壓低。要嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍,把握好每一個項目及其每一個環(huán)節(jié)和方面,查報表、查臺帳,乃至個別訪談等,仔細核實,務(wù)求將情況、數(shù)字摸準(zhǔn)捺實,不可敷衍了事,堅決防止虛報瞞報、隨意評分等問題的發(fā)生。

  要強化組織,周密布置。整個考評工作在市目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,市委辦負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),市目標(biāo)辦具體實施。負(fù)責(zé)指標(biāo)考評的市直部門,要及早就考評的詳細內(nèi)容與縣(區(qū))相關(guān)部門溝通,便于縣(區(qū))做好考評準(zhǔn)備工作。各縣(區(qū))要積極配合和支持考評組的工作,提前查漏補缺,認(rèn)真做好資料、現(xiàn)場等方面的驗收準(zhǔn)備,保證考核工作的順利實施。各位參加考核工作的同志要遵守紀(jì)律,服從安排,充分發(fā)揮主觀能動性和業(yè)務(wù)優(yōu)勢,共同做好工作。這次我們從市直單位抽調(diào)了60名同志成立考評組,得到了這些單位的大力支持,驗收期間,希望相關(guān)部門繼續(xù)全力支持驗收組工作,中途不要撤回驗收人員,如有特殊情況確需換人的,要事先報市委辦同意。各驗收組具體日程確定后,被驗收單位不得以其它工作忙等理由要求調(diào)整驗收日程。要講究工作方法,加強與被驗收單位之間的溝通,既要保持獨立行使職責(zé),又要做到態(tài)度謙虛,耐心細致,充分聽取被考核單位和縣(區(qū))的意見。要注重真憑實據(jù),不要妄下結(jié)論。驗收過程中要與市委辦、市目標(biāo)辦保持聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題及時反映。為強化責(zé)任,嚴(yán)肅紀(jì)律,我們要求,負(fù)責(zé)考評的部門上報的考核材料必須經(jīng)本部門主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章予以確認(rèn),結(jié)果上報后不得隨意更改。同時,考評工作也作為一項年度工作任務(wù)納入對市直提供考核依據(jù)部門的目標(biāo)考核,凡不能按要求規(guī)范操作的,將酌情扣減該部門的年度得分或取消評先評優(yōu)資格。希望相關(guān)部門引起高度重視,認(rèn)真組織實施,按照規(guī)定要求,準(zhǔn)確、公正、及時地把有關(guān)情況提供給市目標(biāo)辦。

  在做好考核工作的同時,大家要善于發(fā)現(xiàn)典型,提出建議。從我們掌握的情況看,今年各級各部門目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行情況總體是好的好,但在任務(wù)完成量多少、工作水平高低、工作質(zhì)量優(yōu)劣等不少方面肯定仍存在差別。這與部門領(lǐng)導(dǎo)的重視程度、工作的`執(zhí)行力度、措施的有效性等諸多因素有很大關(guān)系。同時,這些差別又反映出各級各部門從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)到機關(guān)工作精神面貌,從單位內(nèi)部管理水平到業(yè)務(wù)工作水平等多方面的問題。綜合考評可以說是一次全面的透視,既能發(fā)現(xiàn)良性運行的一面,又能找到問題的癥結(jié)。所以,檢查不是目的,促進工作才是目標(biāo)管理的出發(fā)點和落腳點。在考評工作中,大家要善于發(fā)現(xiàn)先進,善于挖掘典型,及時把先進單位、先進經(jīng)驗反饋到市目標(biāo)辦,由目標(biāo)辦綜合上報市委、市政府。大家在檢查過程中,在與各級各部門接觸中,在認(rèn)真聽取成績匯報的同時,還應(yīng)注意聽取意見和建議。不管是向市委、市政府的工作反映,還是對目標(biāo)管理工作本身的看法和建議,大家都應(yīng)重視和掌握。每個小組檢查結(jié)束后,都要把部門的意見和建議綜合報送到市目標(biāo)辦,以利于市委、市政府查找不足和改進工作。

  三、作風(fēng)上要高效廉潔

  目標(biāo)考核是一項嚴(yán)肅的工作,也是一項敏感的工作。不但我們重視,被驗收單位也非常重視?己私M的同志都是從有關(guān)市直單位抽調(diào)來的,都有很高的政治素質(zhì)和很強的業(yè)務(wù)能力。你們在驗收過程中的一舉一動、一言一行,不僅代表市委、市政府的形象,也代表你個人、你單位的形象。年底的考核驗收工作任務(wù)重、難度大、時間緊,希望在驗收過程中,大家要合理分工,提高效率,雷厲風(fēng)行,務(wù)求公正。要

  嚴(yán)格要求,廉潔自律,不得接受禮品饋贈,不得接受各種非驗收業(yè)務(wù)要求的服務(wù),各位組長尤要率先垂范,始終保持清政廉潔的良好形象。被驗收單位也要積極配合,不要給考核組出難題。

  同志們,驗收工作不但要求高,而且還很辛苦。希望大家發(fā)揚奉獻精神,排除萬難,集中精力做好工作,確保按時、按要求圓滿完成考評任務(wù)。

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