單位會議紀要

時間：2024-11-21 04:53:40 會議紀要我要投稿

單位會議紀要

　　在平日的學習、工作和生活里，很多場合都離不了會議紀要，紀要要求會議程序清楚，目的明確，中心突出，概括準確，層次分明，語言簡練。你知道會議紀要怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的單位會議紀要，歡迎大家分享。

單位會議紀要

單位會議紀要1

　　會議時間：

　　20xx年10月15日

　　會議地點：

　　項目部會議室

　　與會人員：

　　施工單位：吳永貴、王妮坤、馮敬華、羅章

　　分包單位：唐縣薪欣勞務有限公司全體員工

　　主持人：吳永貴

　　記錄人：羅章

　　會議內(nèi)容：

　　我單位以《廊坊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)<廊坊開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)專項執(zhí)法整治特別行動實施方案>的通知》、《廊坊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)委員會關(guān)于今年以來建筑施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)情況的通報》和《廊坊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動人事局關(guān)于20xx年前三季度建筑領(lǐng)域勞動用工情況的通報》作為指導思想，根據(jù)本單位實際情況特召開關(guān)于開展安全生產(chǎn)專項整治特別行動的會議。

　　工作目標：以重大事故隱患得到有效治理，杜絕重特大事故、避免

　　死亡事故、最大限度的減少重傷及以下事故為目標，深入開展專項整治特別行動，切實解決我單位安全生產(chǎn)存在的較為突出問題和隱患，確保本工程安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

　　一、整治內(nèi)容：

　　1、勞動用工方面，加強我單位勞動用工管理，規(guī)范用工行為，保障勞動者和用人單位的合法權(quán)益，實施指紋打卡制度，確保我單位對勞動者考勤資料的統(tǒng)一管理，對工資表與考勤表進行認真登記與核查，杜絕惡意討薪事件的發(fā)生。

　　2、安全教育方面，實時詳細的.對我單位民工進行安全教育，健全安全教育培訓檔案、記錄教育培訓考核情況，使民工有良好安全意識。

　　3、施工現(xiàn)場管理方面，物料碼放整齊，禁止隨意堆放，防止物料侵占消防通道，禁止施工人員施工現(xiàn)場隨意走動。

　　4、用火用電方面，建立動火審批制度，配備消防器材，施工現(xiàn)場及民工宿舍，禁止電線私拉亂接;對廚房液化氣存放單獨建立小屋，保持通風;對氧氣和乙炔等危險品按規(guī)定分開放置。

　　5、安全防護設(shè)施與個體勞動防護用品的使用方面，規(guī)范設(shè)置“四口”，“五臨邊”;按要求張掛安全網(wǎng)，實時對消防設(shè)備的配備與檢修;禁止工人不戴安全帽，安全帶和個人勞動防護用品上崗;現(xiàn)場禁止吸煙。

　　6、禁止違規(guī)違章作業(yè)，電工、焊工、架子工等特種作業(yè)人員持證上崗，加強對其進行安全教育。

　　二、成立安全生產(chǎn)專項整治特別行動組織機構(gòu)：

　　由總包單位領(lǐng)導分包單位全體管理人員對以上內(nèi)容進行逐項檢查實施、逐項改進，做到無安全問題和隱患，確保本工程安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定。

單位會議紀要2

　　時間：20xx年08月29日9：00—10：30

　　地點：局四樓會議室

　　主持人：（人名）

　　參加人員：班子成員、部門負責人

　　記錄人：（人名）

　　會議主題：法制建設(shè)

　　會議內(nèi)容：

　　20xx年08月29日，局長（人名）同志，在局四樓會議室召開20xx年第三季度法治建設(shè)專題會議：

　　會議指出：法制建設(shè)要針對局法制建設(shè)目標要求存在的薄弱環(huán)節(jié)，逐項研究提出改進，對法制建設(shè)中的各項指標進行細化。法制建設(shè)的目標確定要符合局發(fā)展的客觀實際、切實可行。法制建設(shè)目標是對今后局法制建設(shè)的總體部署和明確要求，因此必須具有較強的方向性、指導性和操作性。

　　會議強調(diào)：下一步會加強法制建設(shè)和宣傳工作，要以法律為依據(jù)，確保局的乘運服務有法可依。法制建設(shè)教育必須抓好抓實。牢固樹立尊重法治、崇尚法治的意識，提高運用法治解決問題的能力。把法治知識學習作為各級干部的必修課，建立健全法治知識學習制度。強化普法宣傳的效果。創(chuàng)新普法宣傳形式，有的'放矢地開展法治宣傳。擴大相對人的監(jiān)督途徑，進一步促進法制建設(shè)在局的開展。

　　局長（人名）同志發(fā)言：歷史的與教訓告訴我們，因違法經(jīng)營發(fā)生的的糾紛導致企業(yè)經(jīng)營不善最后走向末路的例子舉不勝舉。所以只有加強法制建設(shè)才是局的立足之本，歷史留給我們的教訓是慘痛的，我們只有學習好法治，運用好法治才能更好的使其為我局保駕護航。針對新形勢下的法制建設(shè)，各科室應當根據(jù)其要求特點，進一步加強管理督導工作，并注意落實好相關(guān)制度。同時，還要抓住當前局快速發(fā)展的好時機，集中力量解決歷史遺留問題，減少糾紛和隱患。副局長（人名）同志發(fā)言：局領(lǐng)導將法制建設(shè)工作納入了重要議事日程，完善了工作運行機制，明確了法制建設(shè)工作的主要任務和目標，將每項重點任務詳細分解到相關(guān)責任部門。健全了對建設(shè)工作的督辦、調(diào)研、考核機制，強化了責任追究機制，并把法制創(chuàng)建工作作為年度目標考核的重要內(nèi)容。

　　散會。

單位會議紀要3

　　會議時間：20xx年8月16日

　　會議地點：小會議室

　　主持人：張丙龍記錄人：徐國慶

　　會議議題：討論內(nèi)部控制建立與實施相關(guān)的議題

　　出席人員：張炳龍、劉永民、高樹播、馬艷玲、喬雅君、張加潤、徐國慶、張二華、郝媛媛、戴路、李憲波、陳磊、郝文彥、郝守娟、李宏偉、龔向偉、吳志廣、李思、褚閱兵、何偉、李輝、劉慶芳、曹巍、孫洪通、朱彬、王文彬、張文龍、王南

　　缺席人員：無

　　會議內(nèi)容：我單位應當按照黨的十八屆四中全會決定關(guān)于強化內(nèi)部控制的精神和《行政事業(yè)單位內(nèi)控規(guī)范》的具體要求，全面建立、有效實施內(nèi)部控制，確保內(nèi)部控制覆蓋單位經(jīng)濟和業(yè)務活動的全范圍，貫穿內(nèi)部權(quán)力運行的決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程，規(guī)范單位內(nèi)部各層級的全體人員。應當科學運用內(nèi)部控制機制原理，結(jié)合自身的業(yè)務性質(zhì)、業(yè)務范圍、管理架構(gòu)，合理界定崗位職責、業(yè)務流程和內(nèi)部權(quán)力運行結(jié)構(gòu)，依托制度規(guī)范和信息系統(tǒng)，將制約內(nèi)部權(quán)力運行嵌入內(nèi)部控制的各個層級、各個方面、各個環(huán)節(jié)。單位應當針對內(nèi)部管理薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患，特別是涉及內(nèi)部權(quán)力集中的財政資金分配使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府投資、政府采購、公共資源轉(zhuǎn)讓、公共工程建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，合理配置權(quán)責，細化權(quán)力運行流程，明確關(guān)鍵控制節(jié)點和風險評估要求，提高內(nèi)部控制的'針對性和有效性。到 20xx 年，基本建成與國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化相適應的，權(quán)責一致、制衡有效、運行順暢、執(zhí)行有力、管理科學的內(nèi)部控制體系，更好發(fā)揮內(nèi)部控制在提升內(nèi)部治理水平、規(guī)范內(nèi)部權(quán)力運行、促進依法行政、推進廉政建設(shè)中的重要作用。

　　會議時間：20xx年8月20日

　　會議地點：小會議室

　　主持人：張丙龍記錄人：徐國慶

　　會議議題：討論內(nèi)部控制工作方案，健全工作機制

　　缺席人員：無

　　會議內(nèi)容：按照內(nèi)部控制要求，在單位領(lǐng)導下，建立適合本單位實際情況的內(nèi)部控制體系，全面梳理業(yè)務流程，明確業(yè)務環(huán)節(jié)，分析風險隱患，完善風險評估機制，制定風險應對策略；有效運用不相容崗位相互分離、內(nèi)部授權(quán)審批控制、歸口管理、預算控制、財產(chǎn)保護控制、會計控制、單據(jù)控制、信息內(nèi)部公開等內(nèi)部控制基本方法，加強對單位層面和業(yè)務層面的內(nèi)部控制，實現(xiàn)內(nèi)部控制體系全面、有效實施。對本單位內(nèi)部控制制度的全面性、重要性、制衡性、適應性和有效性進行自我評價、對照檢查，并針對存在的問題，抓好整改落實，進一步健全制度，提高執(zhí)行力，完善監(jiān)督措施，確保內(nèi)部控制有效實施。健全內(nèi)部控制制度，必須于20xx 年底前完成內(nèi)部控制的建立和實施工作。

　　會議時間：20xx年8月22日

　　會議地點：小會議室

　　主持人：張丙龍記錄人：徐國慶

　　會議議題：內(nèi)部控制工作分工及人員配備等工作

　　缺席人員：無

　　會議內(nèi)容：行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)工作是一項系統(tǒng)工程，為做好此項工作，市財政局成立了全面推進行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范工作領(lǐng)導小組。由局主要領(lǐng)導負總責、局分管領(lǐng)導牽頭實施，局內(nèi)相關(guān)科室共同參與實施。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室和技術(shù)支持小組。我單位也相應成立工作機構(gòu)，加強實施工作的組織和領(lǐng)導，主要負責人為內(nèi)控規(guī)范責任人，擔任領(lǐng)導小組組長，將其作為“一把手”工程，形成內(nèi)控實施組織框架，結(jié)合本部門、本系統(tǒng)的特點和業(yè)務性質(zhì)，確定牽頭部門及相關(guān)人員，落實職責分工，研究制定切實可行的內(nèi)控規(guī)范實施方案并加以嚴格落實，認真開展內(nèi)控規(guī)范宣傳、培訓和實施工作。

單位會議紀要4

　　會議時間：20xx年10月15日

　　會議地點：項目部會議室

　　與會人員：xxx

　　施工單位：吳永貴、王妮坤、馮敬華、羅章

　　分包單位：唐縣薪欣勞務有限公司全體員工

　　主持人：吳永貴

　　記錄人：羅章

　　會議內(nèi)容：

　　我單位以《廊坊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)<廊坊開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)專項執(zhí)法整治特別行動>的通知》、《廊坊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)委員會關(guān)于今年以來建筑施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)情況的通報》和《廊坊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動人事局關(guān)于20xx年前三季度建筑領(lǐng)域勞動用工情況的通報》作為指導思想，根據(jù)本單位實際情況特召開關(guān)于開展安全生產(chǎn)專項整治特別行動的會議。

　　工作目標：以重大事故隱患得到有效治理，杜絕重特大事故、避免死亡事故、最大限度的減少重傷及以下事故為目標，深入開展專項整治特別行動，切實解決我單位安全生產(chǎn)存在的較為突出問題和隱患，確保本工程安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

　　一、整治內(nèi)容：

　　2、安全教育方面，實時詳細的`對我單位民工進行安全教育，健全安全教育培訓檔案、記錄教育培訓考核情況，使民工有良好安全意識。

　　3、施工現(xiàn)場管理方面，物料碼放整齊，禁止隨意堆放，防止物料侵占消防通道，禁止施工人員施工現(xiàn)場隨意走動。

　　4、用火用電方面，建立動火審批制度，配備消防器材，施工現(xiàn)場及民工宿舍，禁止電線私拉亂接；對廚房液化氣存放單獨建立小屋，保持通風；對氧氣和乙炔等危險品按規(guī)定分開放置。

　　5、安全防護設(shè)施與個體勞動防護用品的使用方面，規(guī)范設(shè)置“四口”，“五臨邊”；按要求張掛安全網(wǎng)，實時對消防設(shè)備的配備與檢修；禁止工人不戴安全帽，安全帶和個人勞動防護用品上崗；現(xiàn)場禁止吸煙。

　　6、禁止違規(guī)違章作業(yè)，電工、焊工、架子工等特種作業(yè)人員持證上崗，加強對其進行安全教育。

　　二、成立安全生產(chǎn)專項整治特別行動組織機構(gòu)：

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　　施工單位

　　與會代表簽字：xxx

　　唐縣薪欣勞務有限公司與會代表簽字：xx

　　中國新興建設(shè)開發(fā)總公司

　　華升富士達電梯試驗塔工程項目部

　　xx年x月x日

單位會議紀要5

　　5月3日，局長、黨組書記游龍主持召開黨組會議，專題研究加強“四費”支出監(jiān)管工作，全體黨組成員參加了會議。紀檢組長柳宏告?zhèn)鬟_貫徹了全縣規(guī)范財務管理工作會議精神，全文學習了縣委辦、政府辦《關(guān)于進一步加強“四費”支出監(jiān)管的通知》（澧辦通字〔20xx〕8號）和縣紀委、組織部、監(jiān)察局、財政局、人社局、審計局等六家單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范公務員津補貼和機關(guān)事業(yè)單位住房公積金繳存標準的通知》（澧紀發(fā)〔20xx〕2號），會議明確財政局將率先垂范，帶頭嚴格遵守關(guān)于津補貼發(fā)放、住房公積金繳存標準以及“四費”控管的各項規(guī)定，為貫徹關(guān)于“厲行節(jié)約、制止奢侈浪費”的有關(guān)規(guī)定，進一步加強“四費”支出監(jiān)管，會議還決定由民主理財小組采取集體會簽的方式對局機關(guān)及各股室（單位）“四費”支出加強審核和監(jiān)督，現(xiàn)將會議意見紀要如下：

　　1、調(diào)整民主理財小組組成人員：因局機關(guān)人事微調(diào)，民主理財小組作相應調(diào)整，組長由分管機關(guān)財務的'局領(lǐng)導擔任，在目前局黨組班子及領(lǐng)導分工調(diào)整未到位的情況下，民主理財小組組長仍由局長、黨組書記游龍擔任，局紀檢組長柳宏告任副組長，譚杰成、皮修華、李育才為成員。

　　2、經(jīng)費支出審核程序：經(jīng)費支出發(fā)生以后，由經(jīng)辦人（必須是本局工作人員）匯總原始票據(jù)，加貼最新印制的“原始憑證匯總報銷單”，經(jīng)股室負責人、分管領(lǐng)導簽字后，由經(jīng)辦人提請民主理財小組5名組成人員集中會簽，必要時需由經(jīng)辦人說明支出事由，一致審核同意后，報單位分管財務局領(lǐng)導審批。各類支出和所有報賬手續(xù)由經(jīng)辦人按程序履行，不再接受非本局工作人員直接辦理各類支出報批手續(xù)。

　　3、民主理財審核時間：每月12號、24號定期審核兩次，遇節(jié)假日順延，其他時間不再受理財務報賬審批。

　　4、財務監(jiān)督及公開：由財政監(jiān)督檢查局每年分兩次對全局財務支出情況進行內(nèi)審，半年度和年終各組織一次內(nèi)部財政監(jiān)督檢查，內(nèi)審結(jié)果分費用支出項目在局務會上公開。

　　以上關(guān)于強化“四費”支出監(jiān)管的決定經(jīng)局黨組會討論一致通過，從今年5月份開始實施。

　　出席：

　　記錄：

單位會議紀要6

　　會議主題：第x次施工例會

　　主持人：xxx

　　出席人：見會議簽到表

　　xxxx年xx月xx日上午xx時，在項目部會議室召開第x次施工例會，由項目總經(jīng)理xxx主持，參加會議的有各標段項目經(jīng)理、各施工隊負責人以及項目部管理人員。會議主要內(nèi)容：xx標xxx施工隊施工進度未達到與公司簽訂的施工分包合同節(jié)點要求，工期嚴重滯后，公司決定調(diào)配xx標、xx標施工船只及施工人員全力搶xx標工期，現(xiàn)將會議主要內(nèi)容紀要如下：

　　一、工程施工例會

　　根據(jù)業(yè)主合同工期要求，xx標工期嚴重滯后，公司決定調(diào)配xx標、8標施工船只及施工人員全力搶9標工期，確保xx號之前圍堰施工至標高±0m出水面。

　　1、各標段施工隊伍的人員設(shè)備必須服從項目部統(tǒng)一部署，按技術(shù)部最新圖紙施工。

　　2、 xx標北堤(xxxxxxxx)由xx標xxxx條吹沙船施工;北堤與西堤交接處，由xx標兩條自吸船施工，一條由北堤向xx標方向施工，另一條由西堤北側(cè)向南側(cè)施工;西堤(xxxxxxxx)和東堤(xxxxxxxx)由xx標四條吹沙船施工;西堤由xx標xxx號鋪排船向北施工;東堤(xxxxxxxx)由xx標xx號鋪排船和新進鋪排船施工，新進鋪排船由南向北施工，xx號鋪排船由北向南施工，再加xxx未到位的x條吹沙船施工。具體見技術(shù)部最新施工圖(附圖)。

　　3、會議結(jié)束后，各施工隊施工人員及船只必須迅速到達所安排的施工區(qū)域。

　　4、 xx、xx標吸沙船移出庫區(qū)，在北堤外側(cè)實施。

　　5、各施工隊已經(jīng)施工的'方量由技術(shù)部門組織測深并記錄備案。

　　6、小施排年底施工計劃，內(nèi)容要詳荊

　　7、各施工單位和項目部溝通應采用以書面形式。

　　8、 xx、xx、xx、xx標分包隊伍目前存在問題及解決方案，今天下午x點前以書面形式報項目部，下午x點項目部統(tǒng)一部署解決。

　　二、項目部例會

　　1、王凱凱要做好測量、試驗的檢查監(jiān)督工作，分配到每一個人，并形成文字。試驗要收集委托試驗資料，及時登記委托試驗臺帳。施工員要深入工地，掌握工程實施情況搜集施工資料，記好施工日志，保證工程質(zhì)量和施工安全。

　　2、不論何種假期，所有項目管理人員一律向項目總經(jīng)理請假。

　　3、項目部使用的車輛按公司下發(fā)文件，自xxxx年xx月xx日起執(zhí)行。

單位會議紀要7

　　時間：20xx年x月x日

　　地點：項目部會議室

　　主持人：陳偉明

　　會議內(nèi)容：工程安全生產(chǎn)的教育和學習

　　陳偉明（項目經(jīng)理）：

　　為貫徹落實“安全生產(chǎn)月”各項要求，做到領(lǐng)導責任到位；教育培訓到位；安管人員到位；規(guī)章執(zhí)行到位；技術(shù)技能到位；防范措施到位；檢查力度到位；整改處罰到位；全員意識到位。從而使生產(chǎn)過程中不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設(shè)備或財產(chǎn)損失，即人不受傷害、物不受損失。為此，特向石鶴公路十一合同段的所有建設(shè)者發(fā)生安全生產(chǎn)倡議：

　　1、強化宣傳培訓

　　要結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，組織各生產(chǎn)企業(yè)開展一次特崗人員必須持證上崗、生產(chǎn)過程必須嚴格執(zhí)行和遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)政策的宣傳教育和技能培訓，樹立“生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)”、“安全是最大的效益”意識。

　　2、強化責任，明確工作目標，狠抓安全生產(chǎn)責任制落實。牢固樹立發(fā)展是第一要務安全是第一責任的理念，在思想上重視安全生產(chǎn)，在行動上自覺抓好安全生產(chǎn)。層層落實安全生產(chǎn)責任制，真正做了明確責任、責任到人、嚴格管理，真正使責任落到實處。

　　3、要持續(xù)深入排查治理隱患，抓好重點部位安全生產(chǎn)監(jiān)管：

　�、抛龅诫[患排查治理制度化、經(jīng)�；�，堅決杜絕新的隱患產(chǎn)生，安全組要全面排查隱患，對可能發(fā)生事故的.各種隱患，要落實整改責任、資金和監(jiān)控措施，限期整改到位，保障安全生產(chǎn)。，健全和完善季度例會制度、安全生產(chǎn)履職報告制度、安全教育培訓制度、完善相關(guān)部門事故應急救援預案體系。落實三個要求：

　　一是隱患排查認真仔細，不留盲區(qū)和死角；

　　二是隱患整治工作責任、措施、資金、時限和預案五落實；

　　三是建立健全重大隱患的分級管理機制，鞏固隱患治理成果。

　　⑵加大安全事故的查處力度，嚴肅事故查處，嚴格責任追究，切實落實安全責任制。按照發(fā)生事故“四不放過”（原因查不清不放過，責任者得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有防范措施不放過的原則）。

單位會議紀要8

　　20xx年2月26日，縣委常務副書記、縣信訪工作領(lǐng)導小組組長主持召開了今年第二季度縣信訪領(lǐng)導小組會議，現(xiàn)紀要如下：

　　會議通報了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動態(tài)進行了分析，排查了村務公開、退耕還林、企業(yè)改制、清退代課教師、交通治理等群眾關(guān)心的熱點問題。

　　會議認為，一季度我縣信訪工作由于各級各部門高度重視，采取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問題、一些影響投資環(huán)境問題、一些久拖未決的經(jīng)濟糾紛得到妥善解決，保證了縣域經(jīng)濟的健康發(fā)展。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大，集體訪批次人數(shù)成倍增長，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數(shù)單位不重視信訪工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分干部工作作風漂涪工作方法簡單粗暴有直接關(guān)系。因此，各級各部門要端正認識，增強責任意識，改進工作方法，化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。

　　會議強調(diào)，信訪工作是一項長期性的工作，隨著經(jīng)濟社會的.發(fā)展，會不斷產(chǎn)生新的矛盾，引發(fā)新的信訪。但只要我們努力工作，牢固樹立"權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀"的思想，不斷改進工作作風、工作方法，主動化解矛盾，信訪是可以減少的。會議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標，認真履行職責，按"分級負責，歸口辦理"原則，各自做好工作，確保一方平安。

單位會議紀要9

　　時間：20xx年04月16日

　　地點：調(diào)度樓四樓會議室

　　參加人：牛正杰牛勝建宋福成孫震李建龍宋文雷楊東岳

　　會議內(nèi)容及議定事項：

　　關(guān)于魚仙山煤礦房屋拆除魚仙山煤礦為我礦資源整合兼并礦井，20xx年資產(chǎn)評估后，設(shè)備材料均保留在魚仙山礦區(qū)，且保留4人留守保護國有財產(chǎn)不被丟失，目前我礦已把遺留財產(chǎn)全部轉(zhuǎn)運到盛泰礦區(qū)，魚仙山礦區(qū)內(nèi)只剩下破舊的房屋及構(gòu)造物，由于房屋年久破損，墻面有大面積裂縫，屋頂也已破損，職工居住安全得不到保障，并有村民在魚仙山煤礦破舊房屋內(nèi)居住，前段時間房屋突然倒塌，幸好沒有造成傷亡，并且雨季即將到來，房屋已經(jīng)不起風吹雨打，為避免造成安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，現(xiàn)決定把魚仙山房屋全部拆除。

　　附魚仙山礦區(qū)房屋照片。

　　與會人員簽字：

單位會議紀要10

　　會議主題：

　　會議時間：

　　會議地點：xx大會議室

　　參會人員：

　　會議主持：主任

　　一、：請各位同事在今天的會議上認真學習了xx市xx區(qū)城市監(jiān)督管理局發(fā)布的“”，由主任為各位同事講解該文件的具體實施的方式、方法。

　　二、：根據(jù)我所主管部門下發(fā)的該通知，對于新的薪酬制度的實施方式我作如下講解：

　　1、我們先學習該通知的精神。上級部門下發(fā)的新標準是為了規(guī)范整個xx區(qū)城市管理行業(yè)編外工作人員的薪酬和福利待遇，也為了更好的、有效的管理下屬基層單位，為xx市的綠化事業(yè)起到更好的作用。

　　2、我們一起學習手中的五份文件：1、“xx區(qū)城市管理所編外合同聘用人員薪酬、福利待遇的參照標準(試行)”、

　　2、“xx區(qū)管理所編外合同聘用人員薪酬、福利待遇的參照標準”、

　　3、“標準明細表”、

　　4、“關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知”、

　　5、“國務院關(guān)于公布《國務院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的通知”。新的標準是按照表格所示的具體方式試行，例如：管理崗位中的副主任、副股長級別，基本工資為1150元/月;考核獎從0元至500元不等，按照月考核來具體發(fā)放;崗位津貼500元至3000元。需要說明的是，基本工資、考核獎需要按照出勤率和考核結(jié)果計發(fā)。生產(chǎn)崗位的隊長、組長另外增加補貼200元/月。崗位津貼含住房補、工齡補等，加班工資按照基本工資為基數(shù)依法計算，考核獎、崗位津貼等不計入加班工資計算基數(shù)里，休息日需要加班的原則上安排補休。

　　3、計薪日按照國家有關(guān)文件規(guī)定，“明確職工每日工作8小時，星期六和星期天為休息日，但不能實行的單位，可根據(jù)實際情況靈活安排。”我們系統(tǒng)的單位就屬于不能按照文件實行的單位，所以必須靈活安排人員的工作時間及工作方式。根據(jù)上級所下發(fā)的文件精神，具體的核算的公式是國家法定月計薪天數(shù)為21.75天，計算方式為(365天-104天)/12月(注：104天=52周*每周2天的休息日)。那么按照這個標準，月基本工資1150元/月上班時間21.75天/每天8小時工作時間=每小時工資6.6元，7小時(我單位安排每天上班的時間總和)*每小時工資6.6元=日薪46.2元，但這里要說明的是生產(chǎn)部門每周工作6天，每天工作7小時，每周總共的工作時間為42小時，根據(jù)國家的相關(guān)文件規(guī)定，超出的2小時，我單位會按照規(guī)定向人員支付加班工資。以后我單位實行每周工作5天制所計算工資、考核獎和崗位津貼的方式按照此規(guī)定實行。

　　4、部分員工確實無法自己解決住房，因工作需要就近工作崗位租房住的另外給予租房補貼100元/元，擔任集體宿舍社長的另外給予補助30至50元。福利待遇等參照標準按照相關(guān)標準發(fā)放。

　　5、加班工資按照國家《勞動法》第四十四條的的規(guī)定執(zhí)行。延長加班時間的支付超出工作時間部分的百分之一百五十(1.5倍);休息日加班又不能安排補休的支付百分之二百(2倍);法定休息日安排勞動者工作的支付百分之三百(3倍)。我單位與員工簽訂的勞動合同中，對“工作時間和休息休假日”有清晰的說明。

　　6、《勞動合同法》第十一條明確規(guī)定用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的'勞動量，就獲得相同的勞動報酬。

　　7、我單位與員工續(xù)簽合同時已在合同變更(續(xù)簽)記錄上明文規(guī)定：工資、福利依照本單位管理規(guī)定。勞動合同書當中的有關(guān)條款也明確表明：甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

　　8、我們一起來學習國務院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定。該規(guī)定是為了適當?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠居兩地的探親問題特制定出的。具體說明如：凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。規(guī)定(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。(探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。)

　　9、我單位的職工參保方式是按照勞動局和社保局相關(guān)的規(guī)定實行的，具體為：(1)是外來務工人員參三金，養(yǎng)老、工傷、失業(yè);室內(nèi)員工參保參五金，養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療。這種方式有相關(guān)文件的規(guī)定，如各位不明白可撥打咨詢電話具體咨詢。

　　10、關(guān)于不定時工作制我單位實行每日工作8小時，每周工作40小時的標準工時制，但某些崗位也存在特殊，不能按照標準實行的，如中高層管理人員、非生產(chǎn)型值班人員的崗位特殊性等因素，也有相關(guān)的規(guī)定明確指出可實行不定時工作制。

　　11、關(guān)于手機集團網(wǎng)，因有員工提出電信集團的信號不穩(wěn)定，會造成人員的溝通及工作的不便，就這個問題現(xiàn)在會議上征求各位的意見，是否繼續(xù)使用電信集團網(wǎng)?關(guān)于移動集團網(wǎng)的具體品牌等相關(guān)資料已貼在公告欄上，請各位瀏覽查閱，請盡快將意見傳達給單位辦公室，辦公室就收集到的意見，做出最終決定。

　　12、由于等維修施工，所以從17號(下周一)開始調(diào)整下午上下班的通知已貼在通知欄中，請各位相互傳達。

　　13、計劃18號(下周二)下午2點在單位大會議室召開換屆選舉，如有變動，時間另行安排。

　　三、：請各位通知如果有問題請?zhí)岢觥?/p>

　　會議后備注：和等幾名員工提出，對于新調(diào)整的工資標準還有不明之處，會議決定在會后對相關(guān)問題做出解釋。

單位會議紀要11

　　12月7日，田主持會議，聽取和研究了農(nóng)牧漁業(yè)部、XX省人民政府及XX省國營農(nóng)場總局關(guān)于開發(fā)建設(shè)三江平原的匯報。國務院秘書長陳俊生和國家計委、財政部、農(nóng)牧漁業(yè)部、水電部、經(jīng)貿(mào)部、商業(yè)部、林業(yè)部、人民銀行、農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)村發(fā)展研究中心的負責同志及XX省侯捷、王連錚等同志參加了會議。

　　XX省的同志重點作了匯報。匯報說，全省從1949年到1986年已開墾荒地八千七百萬畝，平均每年開荒二百三十萬畝。糧食年產(chǎn)量由解放初期的一百一十五億斤增加到1986年的三百五十五億斤，其中60%是開荒擴大耕地面積實現(xiàn)的。全省現(xiàn)有荒原一億三千四百萬畝，其中可墾荒原四千一百萬畝，而三江平原是重點開發(fā)地區(qū)。三江平原荒原集中連片，土質(zhì)肥沃，水源充足，總面積為一億六千三百萬畝，現(xiàn)有耕地五千二百三十萬畝，可墾荒地一千七百萬畝。境內(nèi)二十二個市、縣和五十六個國營農(nóng)場，經(jīng)過三十多年的建設(shè)已打下較好基礎(chǔ)，尤其是近幾年重點抓了水利基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，增強了防洪排澇能力。因此，省人民政府和國營農(nóng)場總局要求加快三江平原的開’發(fā)建設(shè)，將這一地區(qū)建成以糧、豆、糖為主，農(nóng)林牧副漁綜合發(fā)展的農(nóng)業(yè)商品基地。

　　會議指出，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特別是糧食生產(chǎn)，是關(guān)系整個國民經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展、改革順利進行和社會安定的全局性問題，必須進一步重視和加強。我國人口逐年增加，耕地面積逐年減少。目前，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)尤其是糧食生產(chǎn)發(fā)展緩慢。對此，全國上上下下，黨內(nèi)黨外都十分關(guān)注。如何改變這一局面，使糧食生產(chǎn)踏上一個新的臺階，決不是一件輕而易舉的事，需要各方面采取有力措施。除了要扎扎實實抓好農(nóng)業(yè)深化改革，研究理順農(nóng)業(yè)內(nèi)部以及與外部各業(yè)的關(guān)系，增加投入，增強發(fā)展后勁，積極推廣科學技術(shù)外，必須加強和搞好農(nóng)業(yè)的開發(fā)工作。這是促使我國農(nóng)業(yè)，特別是糧食生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的一項重要措施，應該及早提到議事日程。

　　會議認為，為進一步發(fā)展糧食生產(chǎn)，必須有計劃有步驟地進行農(nóng)業(yè)開發(fā)。我國農(nóng)業(yè)開發(fā)還是有相當潛力的。農(nóng)業(yè)開發(fā)包括兩個方面：一是外延性的廣度開發(fā)，即開墾一部分荒地(包括荒山、荒坡、灘涂)，增加耕地面積。這方面仍有一定的潛力，如XX省的三江平原、西北地區(qū)的`南疆和河套地區(qū)、湘西地區(qū)、贛南和沿海灘涂等。二是內(nèi)涵性的深度開發(fā)，即改造中低產(chǎn)田，實行集約經(jīng)營，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率和單位面積產(chǎn)量。這方面的潛力是相當大的。請國家計委牽頭，會同農(nóng)牧漁業(yè)部、水電部等部門，制訂“八五”近期和20xx年遠期的農(nóng)業(yè)開發(fā)規(guī)劃。

　　會議著重研究了對XX省三江平原的開發(fā)問題。對此，議定以下意見：

　　一、建立三江平原農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)。

　　XX省三江平原未開墾的荒地面積大，土地肥沃，自然條件好，有雄厚的機械化開發(fā)力量。因此，這一地區(qū)可作為農(nóng)業(yè)開發(fā)試驗區(qū)，先行一步�？梢猿闪㈤_發(fā)公司，統(tǒng)一負責這一地區(qū)的開發(fā)工作，公司向國家承包�；灸繕耸牵簭�1988年開始到1992年，爭取開墾荒地一千萬畝，改造中低產(chǎn)田一千萬畝，增產(chǎn)糧食一百億斤。請XX省人民政府接上述精神制訂三江平原開發(fā)規(guī)劃，于明年一月份報國務院審議。開發(fā)中要特別注意保護和改善生態(tài)環(huán)境，不能把草地、沼澤地都開掉了。在宜林的地方要植樹造林。這方面，要征求有關(guān)專家的意見，作好論證、規(guī)劃工作。

　　二、實行開放性開發(fā)。

　　可以采取招標承包辦法，積極吸弓l省內(nèi)、省外地區(qū)，特別是沿海省和大城市參與這一地區(qū)的開發(fā)，還可以適當利用外資。不要只靠國家投資，要多方集資，利益均沾。要進一步解放思想，勇于探索，研究和制定這方面的政策和措施。

　　三、搞綜合性開發(fā)。

　　要充分合理利用這一地區(qū)的自然資源，實行農(nóng)林牧副漁全面發(fā)展，土水田林路綜合治理，爭取建成功能完善的農(nóng)業(yè)商品基地。

　　四、國家給予必要的優(yōu)惠政策。

　　主要有：(一)五年內(nèi)免征農(nóng)業(yè)稅;(二)五年內(nèi)不交合同定購糧;(三)國家給予一定的周轉(zhuǎn)金，用于農(nóng)業(yè)開發(fā);

　　(四)使用開發(fā)貸款，財政上給予一定的貼息照顧;(五)江河等大型水利工程建設(shè)，國家繼續(xù)投資，建成后實行有償使用，逐步收回一部分投資;(六)在分配化肥等農(nóng)用生產(chǎn)資料方面給予適當照顧。

　　簡析：

　　這是一篇專題性會議紀要，也是決定性的紀要。標題以介詞“關(guān)于”介紹了會議內(nèi)容而不是直書會名，雖長一點但嚴密。正文，只有開頭和主體而省略了結(jié)尾。開頭寫明時間、主持人，主要事項和參加者。正文三部分，第一部分寫聽取的匯報內(nèi)容，是會議決策依據(jù)，縱敘歷史、擺開當前、提出發(fā)展要求。第二部分兩個自然段，一是從全國的整體高度闡明指導思想，一是從全國的角度闡明農(nóng)業(yè)開發(fā)方針。第三部分用一個過渡句引出本次會議中心問題的決策性意見，從建區(qū)、開放、綜合性和優(yōu)惠政策四個方面把三江平原開發(fā)的大政方針定下來。這個紀要重實際，無套語，意盡言止，利落干脆。

單位會議紀要12

　　20xx年6月16日，局黨組召開專題會議，聽取并研究通過了機關(guān)工會主席曹安洲同志關(guān)于機關(guān)工會20xx年工作及財務預算情況的匯報�，F(xiàn)將有關(guān)情況紀要如下：

　　一、關(guān)于20xx年工會工作及相關(guān)活動安排

　　局黨組研究認為，機關(guān)工會要全面履行工會的各項職能，充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用，創(chuàng)新活動載體，豐富活動方式，調(diào)動廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造力，為黃岡防震減災事業(yè)和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展做出貢獻。20xx年主要活動安排有：（1）組織春、秋游活動；（2）組織一場羽毛球、乒乓球比賽；（3）組織一場象棋比賽；（4）組織觀看一場電影。

　　二、關(guān)于20xx年工會經(jīng)費預算

　　按照上述活動安排，根據(jù)湖北省總工會《關(guān)于貫徹落實全國總工會加強基層工會經(jīng)費收支管理的實施意見》（鄂工發(fā)[20xx]2號）的相關(guān)規(guī)定，20xx年局機關(guān)工會經(jīng)費支出預算為67800元，其中：春游經(jīng)費2200元；秋游經(jīng)費4000元；乒乓球、羽毛球比賽經(jīng)費18000元（含場租、球具購置、獎勵和服裝）；象棋比賽經(jīng)費3000元（含棋具購置和獎勵）；觀看電影經(jīng)費4200元；傳統(tǒng)節(jié)日慰問28000元；職工生日蛋糕8400元。

　　按照鄂工發(fā)[20xx]2號文件及相關(guān)規(guī)定，根據(jù)我局實際情況，經(jīng)請示市總工會，我局機關(guān)工會經(jīng)費來源主要有以下5種方式：一是上年結(jié)余；二是單位提取的工會經(jīng)費，標準為工資總額的2%；三是工會會員繳納的`會費；四是上級工會撥付的經(jīng)費；五是差額不足部分由單位彌補。

　　局黨組要求，工會活動要在遵守《工會法》及有關(guān)規(guī)定特別是鄂工發(fā)[20xx]2號文件規(guī)定的基礎(chǔ)上，按照“多樣、活躍、高效”的原則開展相關(guān)活動，盡量讓全體會員均參與進來。工會經(jīng)費、要嚴格按規(guī)定收取和籌措，使用管理要從嚴從緊、接受監(jiān)督。

　　局黨組對近年來局機關(guān)工會工作給予了充分肯定。局黨組書記何漢中同志要求，機關(guān)工會工作要緊貼我局實際，著力在“架橋梁、聚人氣、創(chuàng)事業(yè)、促發(fā)展”上下功夫。一要著力創(chuàng)建學習型組織，提升全局職工綜合素質(zhì)；二要加強民主管理，提高工會整體管理和服務水平；三要關(guān)注職工身心健康，組織開展慰問活動；四要組織開展文娛活動，豐富職工業(yè)余文化生活。

　　參加人員：XXX

　　會議主持：XXX

　　會議記錄：XXX

單位會議紀要13

　　20xx年7月29日下午，安全辦在xx路基五標項目部會議室召開了第四次安全例會。主要參會人員：項目辦工程部楊勇部長及工程部工程師；總監(jiān)辦總監(jiān)石程華及各專業(yè)工程師；總監(jiān)代表兼中心試驗室主任徐勁柏；各標項目部經(jīng)理和總工及安全部長；各監(jiān)理組組長和安全監(jiān)理工程師。會議由總監(jiān)石程華主持�，F(xiàn)紀要如下：

　　一、安全狀態(tài)評述：

　　自上次安全生產(chǎn)例會至今，總監(jiān)辦所屬各施工單位，現(xiàn)場整體狀態(tài)平穩(wěn)，安全體系運轉(zhuǎn)情況和安全措施落實基本滿足現(xiàn)場安全需要。因進入汛期，7月份陰雨天氣較多，影響了正常的施工計劃，本月施工主要突出施工現(xiàn)場安全管理工作的重點，以高處作業(yè)、臨時用電、隧道施工為突破口，以實施“單元預警法”為管理模式，落實各項安全技術(shù)措施和安全專項施工方案，杜絕各類安全事件的發(fā)生。

　　高處作業(yè)施工主要分布在橋梁立柱、隧道洞口、小型結(jié)構(gòu)物施工現(xiàn)場。目前都是低高度施工，主要抓高處作業(yè)個人防護措施的落實。凡是上架作業(yè)人員必須系好安全帶，不系安全帶不得上架作業(yè)。通過安全巡查、檢查，整改不系安全帶從事高處作業(yè)的違章行為。

　　隧道工程施工應加強安全管理工作，確保無塌方、無機械傷害、無放炮傷害事件的發(fā)生；其次是落實洞內(nèi)動力電、照明電分離，實施分別布線；第三是落實洞口值班制度，嚴格執(zhí)行進出洞人員管理登記制度，并將進洞施工人員與非施工人員分別進行登記。

　　施工用電安全，是本項目安全管理最棘手的問題。本月度在抓好原有施工現(xiàn)場安全用電的同時，對各施工單位新進場的施工隊伍進行規(guī)范管理，在安全技術(shù)交底時，就將施工用電安全作為一個專項內(nèi)容，并在日常巡查中進行檢查督促落實。

　　二、安全措施落實：

　　1、各施工單位均存在高空現(xiàn)場施工中，施工人員未系安全帶，已對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，加強現(xiàn)場安全巡查工作，要求現(xiàn)場進行安全教育并立即整改落實。

　　2、路基一標在拌和站預制場施工現(xiàn)場與一側(cè)河塘相連，均設(shè)置硬質(zhì)臨邊防護及拌和站出入口與鄉(xiāng)村道路處已設(shè)置安全警示標志，并安排專人指揮施工車輛進入。

　　3、路基三標在K23+900挖方段現(xiàn)場在開挖施工時，在便道下有進行掏洞開挖的現(xiàn)象，項目部已進行該段便道降坡及改變便道線路工作。

　　4、路基五標在楊山高架橋挖方現(xiàn)場施工時，石方自落而下臨時便道處，便道未設(shè)置值班人員值班，項目部已設(shè)置安全警示標志，并安排專人值班指揮施工人員及施工車輛。

　　5、部分標段主線與104省道交叉處及拌和站或便道出入口與鄉(xiāng)村道路處未設(shè)置安全警示標志，現(xiàn)場未安排專人指揮施工車輛進入，項目部已設(shè)置安全警示標志，并安排專人值班指揮施工人員及施工車輛。

　　三、各施工單位均仍存在以下幾點問題：

　　1、各施工單位安全內(nèi)業(yè)資料整理有所改善但仍不及時，有待完善。

　　2、各標段仍存在現(xiàn)場臨時用電線路沒有按規(guī)范進行架空，存在亂拉現(xiàn)象，配電箱沒有上鎖。

　　3、各施工單位均存在由于天氣熱氣溫高，作業(yè)人員在施工時不戴安全帽、赤身光膀、穿拖鞋現(xiàn)象時有發(fā)生，存在安全隱患。

　　4、各施工單位均存在臺身和立柱模板安裝及砼施工時未設(shè)置操作平臺和作業(yè)人員爬梯。

　　5、各施工單位預制場龍門吊均存在未設(shè)置定位器或未設(shè)置限位器。

　　6、部分標段均存在使用液化瓶代替乙炔瓶，兩者放置距離太近且在陽光下暴曬。

　　7、部分標段均存在基坑臨邊硬質(zhì)防護不到位、機具無防護罩。

　　8、xN—01標K2+395蓋板涵基坑邊老路砼面板懸空，存在嚴重安全隱患。

　　9、xN—03標K21+650通道施工現(xiàn)場臺身模板安裝時，先立模板后搭支架，現(xiàn)場存在嚴重安全隱患及違反橋涵施工技術(shù)規(guī)范。

　　10、xN—04標隧道內(nèi)施工時，施工踏板未支撐，存在安全隱患。

　　11、xN—04、xN—05標段隧道洞口值班室值班人員存在脫崗現(xiàn)象，并未嚴格執(zhí)行進出洞人員登銷記制度。

　　12、xN—05標汪古路梁場的小蓋板堆放傾斜，存在安全隱患。

　　13、xN—06標K38+834橋挖孔樁現(xiàn)場升降機未和井口上的木板固定在一起，存在安全隱患。

　　14、xN—06標K38+834橋廣寧省道邊坡處鉆孔樁防護達不到要求，存在嚴重安全隱患，現(xiàn)場要求項目部立即對該鉆孔樁停止施工，必須采取有效的安全防護措施，確保施工安全。

　　15、xN—07標拌和站水泥罐攬風繩仍未設(shè)置，鋼便橋未設(shè)置防護門、防撞墩、橋臺錐坡等防護措施。

　　針對上述問題，要求施工單位在八月三日前進行整改落實。同時各監(jiān)理組應加強巡查力度并督促。

　　四、下部工作重點及要求：

　　為進一步加強對施工安全生產(chǎn)的管理力度，深入開展“平安工地”建設(shè)活動，切實將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)標準落實到基層，全面夯實安全工作基礎(chǔ)，做到施工現(xiàn)場安全防護標準化、場容場貌規(guī)范化、安全管理程序化，要求各施工單位在完成計劃產(chǎn)值的同時，時刻要繃緊安全這根弦。始終要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，做好以下工作：

　　1、加強重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)施工安全管理。對隧道、高邊坡防護、挖孔樁、高空和爆破作業(yè)等重要項目，施工單位必須在施工前落實現(xiàn)場交底后方可進行施工。強化施工現(xiàn)場安全防護管理，重點加強沿線施工便道、便橋、交叉路口等臨邊防護，橋梁結(jié)構(gòu)物施工現(xiàn)場的基坑臨邊防護、立體交叉施工與通行的`標識與圍護、高空作業(yè)的平臺及作業(yè)人員爬梯和臨邊防護，隧道洞口設(shè)置進洞須知和洞口看護等。

　　2、各施工單位在紅線范圍內(nèi)的高壓線必須設(shè)置安全警示標牌，確保施工安全。

　　3、各施工單位必須，對預制廠的龍門吊經(jīng)過有資質(zhì)的檢測單位檢測合格后方可投入施工（應在8月10號前），并懸掛安全警示標牌，同時進行報備相關(guān)部門。

　　4、督促各施工單位進一步認真落實防暑降溫措施，給作業(yè)人員提供足夠的安全衛(wèi)生清涼飲料或茶水，并提供必要的勞動保護設(shè)施和個人防護用品及防暑藥品，合理調(diào)整高溫作業(yè)時間，尤其要加大惡劣天氣環(huán)境下的巡查力度，確保施工人員安全。

　　5、督促各監(jiān)理組和施工單位應根據(jù)總監(jiān)辦安全監(jiān)理細則要求組織自查自糾工作。

　　6、做好路基高邊坡施工的臨邊防護工作，腳手架、腳手板搭設(shè)必須嚴格按照規(guī)范要求。

　　7、加強現(xiàn)場安全巡查工作，堅決杜絕違章指揮和違規(guī)操作，并加大落實力度，加大對違章違規(guī)現(xiàn)象懲處力度。

　　8、督促各施工單位充分發(fā)揮一線工人學校的作用，組織施工作業(yè)人員進行安全學習，增強安全防范意識。

　　9、督促各施工單位落實防洪方案，成立防洪防汛領(lǐng)導小組，備齊搶險物資，關(guān)注天氣變化，制定防汛計劃，實行24小時輪流值班制度，加強應急物資儲備，切實做好暴雨、臺風、防澇等惡劣天氣的防范預控工作。

　　10、加強對已進場的特種機械設(shè)備和特種作業(yè)人員進行相關(guān)資質(zhì)審查和登記備案工作，嚴格執(zhí)行持證上崗制度，加強對特種機械設(shè)備維修保養(yǎng)工作。

　　11、繼續(xù)深入開展“平安工地”建設(shè)活動，推行“三階段風險分析與控制”制度，通過分階段、有層次的施工安全風險的預控工作，有效遏制重特大安全事故的發(fā)生。

　　五、會議強調(diào)：

　　會議最后，項目辦工程部楊勇部長對宣寧高速建設(shè)安全工作作了進一步強調(diào)：

　　1、加強對各施工單位質(zhì)保體系、安全、環(huán)保體系的檢查，確保其正常運轉(zhuǎn)。

　　2、加強對臨時用電的日常安全管理，及時排除各種安全隱患，嚴禁各單位出現(xiàn)違規(guī)作業(yè)的現(xiàn)象。

　　3、督促施工單位對進場施工機械、安全設(shè)施的驗收手續(xù)；督促對已進場的特種機械設(shè)備和特種作業(yè)人員進行相關(guān)資質(zhì)審查和安檢登記備案；對特種機械設(shè)備作業(yè)人員嚴格執(zhí)行持證上崗制度，嚴禁非特種作業(yè)人員操作特種機械、嚴禁特種作業(yè)人員跨專業(yè)作業(yè)。

　　4、加大對施工單位安全技術(shù)措施費用使用計劃的審查，督促安全費用落實情況并建立安全費用使用臺帳。

　　送：各路基施工單位、監(jiān)理組、中心試驗室報：宣寧高速公路項目辦

單位會議紀要14

　　會議時間：20xx年x月x日

　　會議地點：會議室

　　主持人：高成林

　　會議內(nèi)容：安全生產(chǎn)專題會議

　　根據(jù)有關(guān)安全文件精神，我們召開了安全生產(chǎn)的.會議，會議主要有以下內(nèi)容：

　　1。堅持“安全第一、預防為主”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，增強全員安全生產(chǎn)意識，有組織有領(lǐng)導地開展安全生產(chǎn)活動。

　　2。在刨花板生產(chǎn)過程中要注意安全，特殊工種人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓，獲得《安全操作合格證》后上崗。采取各種合理的預防措施，做好施工警示牌，提醒附近居民、及過往行人。

　　3。做好特種設(shè)備的安全工作。

　　4。施工人員應該加強自我安全保護意識，各種安全防護器具必須落實到位（如：防塵面具、防護手套等），并且按要求佩帶。

　　5。機械操作手必須持證上崗，嚴格按照機械操作規(guī)程進行施工作業(yè)。需晝夜連續(xù)作業(yè)時，要求輪換制工作，嚴禁疲勞作業(yè)機械施工作業(yè)時需有專人負責指揮作業(yè)，夜晚施工時必須保證有良好的照明設(shè)施，嚴禁用機械自身照明系統(tǒng)進行施工作業(yè)。

　　6。運輸工作時，運輸車輛取料和裝卸刨花板必須要有專人負責指揮倒車。

單位會議紀要15

　　時間：20××年05月30日 9：00-10:30

　　地點：局四樓會議室

　　主持人：(人名)

　　參加人員：班子成員、部門負責人

　　記錄人：(人名)

　　會議主題：法制建設(shè)

　　會議內(nèi)容:

　　20××年05月30日，局長(人名)同志，在局四樓會議室召開20××年第二季度法治建設(shè)專題會議：

　　會議指出：今后一段時期，局法制建設(shè)的總體要求是，確立的法制建設(shè)學習計劃和學習目標，牢牢把握國家關(guān)于加強法制建設(shè)學習的要求，以提高法制建設(shè)能力為核心，以維護公平正義為準則，創(chuàng)新服務機制，規(guī)范服務行為，提高服務效能，全力營造局又好又的良好法治環(huán)境。

　　會議強調(diào)：法制建設(shè)要強調(diào)管理監(jiān)督，確保服務行為有法可依。要將依法檢查和考評作為績效考評的重要內(nèi)容。將此項工作做為一項長效機制抓落實，要將依法檢查開展好，考評結(jié)果要納入到年終績效考評。要加大對違法行為的'問責力度，對服務成績突出的部門和個人予以鼓勵表彰。要進一步加強局內(nèi)部監(jiān)督和部門監(jiān)督。特別是加強對有違背法制建設(shè)精神行為的個人的審查，各科室要配合法制建設(shè)認真履行監(jiān)督作用。法制建設(shè)小組要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，認真核審把關(guān)，敢于堅持原則，主持公平正義。

　　局長(人名)同志發(fā)言：下一步要鞏固和深化局法制建設(shè)，局法制建設(shè)領(lǐng)導小組要有新的目標導向。前期局經(jīng)過全員上下共同努力，局法制建設(shè)管理目標基本實現(xiàn)，局法制建設(shè)領(lǐng)導小組監(jiān)管體系基本建立，法治風險防范機制初步形成，法治事務工作的深度和廣度不斷延伸，局法制建設(shè)取得階段性進展。同時，局法制建設(shè)還存在很多需要繼續(xù)推進的薄弱環(huán)節(jié)。

　　副局長(人名)同志發(fā)言：局的重大決策上要把好法治審核關(guān)，這是建立健全局法治風險防范機制的保障。規(guī)章制度是局依法經(jīng)營、依法管理的前提和基礎(chǔ)，合同是局從事經(jīng)營活動取得經(jīng)濟效益的法治手段，重要決策是防范局風險的源頭。局法制建設(shè)要緊緊抓住這幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目前，局法制建設(shè)工作已經(jīng)實現(xiàn)了規(guī)章制度化與合同化，下一步要建立和落實相關(guān)制度�，F(xiàn)在需加強的是，一些部門對重要決策的法治審核工作存在疑點。法制建設(shè)重要決策主要是指涉及局改制、投融資、產(chǎn)權(quán)變動、對外擔保等對局生存發(fā)展有影響的經(jīng)營決策。各部門可根據(jù)自身實際具體細化制度，一定要重視重要決策的法治審核制度，增強法治審核的可操作性，有利于切實保障局依法決策。

　　散會。

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