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工作會議通知

時間:2021-12-06 16:46:28 會議通知 我要投稿

關(guān)于工作會議通知范文5篇

  隨著社會不斷地進步,很多地方都會使用到通知,通知是機關(guān)對內(nèi)部單位或平行機構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。相信許多人會覺得通知很難寫吧,以下是小編收集整理的工作會議通知6篇,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于工作會議通知范文5篇

工作會議通知 篇1

各處室(局)、總站:

  經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)同意,定于6月12日(星期日)上午8:20在委22樓會議室召開周工作例會,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

  1、各處室、局匯報上周工作,安排下周工作任務(wù)以及本月工作安排。

  2、各分管同志發(fā)言。

  3、夏倫平同志講話。

  參加人員:委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、耿峰、劉德華、李定義、胡衛(wèi)星、喻敬東、蔣杜春,各處室(局)及總站主要負責(zé)人。

  20xx年6月7日

工作會議通知 篇2

各分公司各廠:

  為貫徹市政府安全工作會議精神,研究落實我公司安全生產(chǎn)事宜,總公司決定召開1999年度安全生產(chǎn)工作會議,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  1、參加會議人員:各車隊隊長,修理廠廠長。

  2、會議時間:5月3日,會期1天。

  3、報到時間:5月2日至5月3日上午8時前。

  4、報到地點:第二招待所301號房間,聯(lián)系人:趙愛國。

  5、各單位報送的經(jīng)驗材料,請打印30份,于4月20日前報公司技安科。

  特此通知XX總公司

  XXXX年4月15日

工作會議通知 篇3

  一、會議時間:20xx年8月31日(星期一)14:30

  二、會議地點:大學(xué)生活動中心四號報告廳

  三、參加人員:

  1、全體校領(lǐng)導(dǎo);

  2、中層正職干部;

  3、經(jīng)營實體負責(zé)人。

  四、會議要求:

  1、參會人員帶校園卡14:20前到現(xiàn)場簽到。

  2、因公因事不能參加,請以書面形式向院長辦公室請假,并指派一名副職參加會議。

工作會議通知 篇4

  各科室、部門、青光西院、韓家墅醫(yī)院:

  為全面總結(jié)醫(yī)院半年工作取得的成績和存在的不足,通報各科室上半年各項指標(biāo)完成情況,研究、制定下半年重點工作,經(jīng)院長辦公會研究決定,召開《醫(yī)院xx年半年工作總結(jié)會》,現(xiàn)將有關(guān)會議內(nèi)容通知如下:

  會議時間:20xx年7月11日星期五(全天)

  會議地點:海關(guān)總署天津教育培訓(xùn)基地

  參會人員:醫(yī)院全體中層干部、病區(qū)行政副主任、首席專家、護士長、部分門診科室負責(zé)人。(名單附后)

  會議內(nèi)容:

  上午:

  1.醫(yī)務(wù)科、護理部、防保科通報業(yè)務(wù)科室質(zhì)考情況;專業(yè)技術(shù)人員繼教學(xué)習(xí)出勤率合格率及三基培訓(xùn)考試情況;各科室醫(yī)療糾紛的解決和賠償情況。

  2.藥劑、制劑科室通報各科室藥品和院內(nèi)制劑使用情況。

  3.質(zhì)控科通報上半年考核情況及綜合檢查中發(fā)現(xiàn)的'問題。

  4.人事科通報每月職能科室績效考核及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評情況。

  5.市場科通報每月門診、住院科室滿意度調(diào)查情況及患者反映存在的問題。

  6.醫(yī)?仆▓笊习肽赆t(yī)保拒付情況及存在的問題。

  7.總務(wù)科通報上半年各科室耗材采購領(lǐng)用、設(shè)備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。

  下午:

  1.國華院長做半年工作總結(jié)。

  2.徐菲副院長做上半年醫(yī)院財務(wù)狀況分析。

  3.建華副院長通報08年度上半年各科室業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況。

  4.院領(lǐng)導(dǎo)聽取臨床業(yè)務(wù)科室下半年工作打算。

  幾點要求:

  請接到參會通知的人員,安排好科室工作,星期五上午8:45集合集體乘車前往開會地點。

  不能參會的人員請與主管院長請假后,星期四12:00前通知辦公室。

  特此通知!

  xx醫(yī)院

  xx年x月x日

工作會議通知 篇5

各部門:

  一、 各部門年終總結(jié)會議

  1. 各部門需在公司總結(jié)會議前召開本部門的年度總結(jié)會議,會議由各部門負責(zé)人主持,參加人員應(yīng)是本部門所有成員或骨干成員,同時公司副總、副總特別助理及人力資源部經(jīng)理將受邀參加;

  2. 各部門應(yīng)認(rèn)真組織及安排會議各項工作,并在20xx年12月25日前提交附件一《 部年終會議安排》到人力資源部匯總;

  3. 各部門應(yīng)該通過本次會議產(chǎn)生公司總結(jié)會議所需的書面材料,并將會議記錄在三個工作日之內(nèi)將報總經(jīng)辦。

  二、 公司經(jīng)營管理會議

  1. 會議時間:20xx年01月11日 PM17:30~~20:00;

  2. 會議地點:二樓會議室;

  3. 會議主持:楊虹飛副總、郭聲波經(jīng)理;

  4. 參加部門:總經(jīng)辦、業(yè)務(wù)部(內(nèi)/外)、財務(wù)部、人力資源部、技術(shù)部、采購部、ERP部、

  生產(chǎn)部、倉儲部、品管部;

  5. 參加人員:各部門負責(zé)人及指定參加人員(會議前一周提交名單至人力資源部);

  6. 會議內(nèi)容:各部門的總結(jié)材料應(yīng)包括兩部分:

  a) 一是20xx年工作總結(jié)部分,要對20xx年的各項工作,包括各項指標(biāo)完成情況、人員情況、工作改革和創(chuàng)新、安全管理、服務(wù)質(zhì)量管理、基礎(chǔ)管理工作進行全面總結(jié),仔細查找存在的問題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),對所面臨的工作形勢進行深入分析。總結(jié)部分力求精練、內(nèi)容詳實、重點突出、數(shù)據(jù)充分,能夠全面真實地反映本部門20xx年全年工作實際情況;

  b) 二是20xx年工作計劃部分,在全面總結(jié)20xx年工作的基礎(chǔ)上,深入研究20xx年的工作思路,制定下一步具體計劃,要求切合公司整體及和本部門實際,思路清晰、力求創(chuàng)新、措施得力。各部門要真正重視做好20xx年工作總結(jié)和20xx年計劃工作,主要負責(zé)人要親自負責(zé),抓好落實,確保工作總結(jié)和計劃具體全面,不走過場,具有較強的可參考性和可操作性;

  c) 各部門需提前準(zhǔn)備書面匯報材料,材料格式盡量以PPT或WORD檔格式為主,會議時由各部門負責(zé)人進行報告(業(yè)務(wù)部除外),匯報時間為10分鐘左右,各部門在總結(jié)會議結(jié)束后三個工作日之內(nèi)將報告材料報總經(jīng)辦。

  d) 報告內(nèi)容請按照附件二《20xx年終會議總結(jié)及計劃》要求進行填寫,具體可參考附件三。

  三、 業(yè)務(wù)銷售總結(jié)會議

  1. 會議時間:20xx年01月11日 PM20:15~~21:30;

  2. 會議地點:二樓會議室;

  3. 會議主持:郭聲波經(jīng)理、黃盛總監(jiān)、資佳新主管;

  4. 參加部門:總經(jīng)辦、業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、人力資源部、技術(shù)部、采購部、ERP部、生產(chǎn)部、

  倉儲部、品管部;

  5. 參加人員:各部門負責(zé)人;

  6. 會議內(nèi)容:

  a) 20xx年工作回顧及總結(jié);

  b) 銷售情況概述及銷售任務(wù)分解;

  c) 市場分析(國內(nèi)/國外);

  d) 銷售架構(gòu)營銷體系及團隊建設(shè)情況;

  e) 存在的問題及解決思路;

  f) 20xx年工作計劃;

  g) 業(yè)務(wù)部需提前準(zhǔn)備書面匯報材料,材料格式盡量以PPT或WORD檔格式為主,會議時分別由國內(nèi)外負責(zé)人進行報告,匯報時間為國內(nèi)40分鐘,國外20分鐘,業(yè)務(wù)部在總結(jié)會議結(jié)束后三個工作日之內(nèi)將報告材料報總經(jīng)辦;

  h) 報告內(nèi)容請按照附件二《20xx年終會議總結(jié)及計劃》要求進行填寫,具體可參考附件三。

  四、 其他要求:

  1. 此次會議既是工作總結(jié)會,又是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議,無特殊情況不得請假;

  2. 會議開始后請將手機調(diào)至震動或靜音,如有緊急電話請在征得主持同意后移步至?xí)h室外接聽;

  3. 會議過程中請不要隨意交頭接耳或大聲喧嘩,尊重每一位發(fā)言人;

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