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殘疾人就業(yè)招聘會(huì)簡(jiǎn)報(bào)

時(shí)間:2024-11-02 10:03:43 藹媚 簡(jiǎn)報(bào) 我要投稿
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殘疾人就業(yè)招聘會(huì)簡(jiǎn)報(bào)范文(精選11篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,簡(jiǎn)報(bào)的使用頻率逐漸增多,簡(jiǎn)報(bào)具有簡(jiǎn)、精、快、新、實(shí)、活和連續(xù)性等特點(diǎn)。你知道什么樣的簡(jiǎn)報(bào)才能算得上是好的簡(jiǎn)報(bào)嗎?下面是小編精心整理的殘疾人就業(yè)招聘會(huì)簡(jiǎn)報(bào)范文,歡迎大家分享。

殘疾人就業(yè)招聘會(huì)簡(jiǎn)報(bào)范文(精選11篇)

  殘疾人就業(yè)招聘會(huì)簡(jiǎn)報(bào) 篇1

  20xx年11月24日,經(jīng)自治區(qū)政府同意,全區(qū)殘疾人就業(yè)保障金由地稅部門代收轉(zhuǎn)為全職能負(fù)責(zé)征收管理。截至12月20日,共有124800戶用人單位申報(bào)繳納殘疾人就業(yè)保障金,征收入庫(kù)殘疾人就業(yè)保障金4.6億元,比20xx年地稅部門全年代征殘疾人就業(yè)保障金增加2億元,增長(zhǎng)76.9%,有力地支持了殘疾人事業(yè)的發(fā)展。

  據(jù)悉,全區(qū)各級(jí)地稅部門加強(qiáng)對(duì)殘疾人就業(yè)保障金征收工作的組織領(lǐng)導(dǎo),工作目標(biāo)明確,工作措施到位,將征收殘疾人就業(yè)保障金工作作為12月份的一項(xiàng)重要工作任務(wù)來(lái)完成。12月8日,自治區(qū)地稅局、財(cái)政廳、殘疾人聯(lián)合會(huì)聯(lián)合利用視頻會(huì)議形式舉辦全區(qū)地稅機(jī)關(guān)征收殘疾人就業(yè)保障金啟動(dòng)儀式,并對(duì)征收殘疾人就業(yè)保障金的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。

  全區(qū)各級(jí)地稅部門加強(qiáng)與各級(jí)財(cái)政、殘聯(lián)的溝通與合作,做好征收前后的銜接工作。此外,還加強(qiáng)與銀行、國(guó)稅等有關(guān)部門的協(xié)調(diào),形成部門合力,共同做好殘疾人就業(yè)保障金征收工作。各級(jí)地稅部門還加強(qiáng)與各級(jí)財(cái)政、殘聯(lián)的信息溝通反饋工作,做好殘疾人就業(yè)保障金歷史征管資料的`交接工作,確保檔案資料齊全,保持征收工作的連續(xù)性。同時(shí),注意收集了解征收工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,注意總結(jié)和推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法,研究解決存在的問題,確保了全區(qū)殘疾人就業(yè)保障金征收工作的順利開展。

  殘疾人就業(yè)招聘會(huì)簡(jiǎn)報(bào) 篇2

  大連市20xx年度殘疾人按比例就業(yè)審核及殘疾人就業(yè)保障金征收工作從9月1日起正式開始,審核截止時(shí)間是9月30日,征收截止時(shí)間是11月30日。

  據(jù) 了解,我市日前出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)<大連市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法>的通知》(大財(cái)非 (20xx)691號(hào))。為減輕企業(yè)負(fù) 擔(dān),簡(jiǎn)化審核手續(xù),今年調(diào)整了工作流程,規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的用人單位到殘聯(lián)窗口進(jìn)行殘疾人職工人數(shù)認(rèn)定,而保障金繳納金額無(wú)須到窗口審核確認(rèn),改由各用 人單位在繳納期網(wǎng)上自主申報(bào)。審核時(shí),殘疾人職工的范圍新增了持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至8級(jí))的人員;1:2比例范圍擴(kuò)大到殘疾人證全部類 別1至2級(jí)和殘疾軍人證1至3級(jí)的人員。繳納時(shí),將原先按照本地區(qū)上一年度職工年平均工資計(jì)算調(diào)整為按照上一年度本單位在職職工年平均工資計(jì)算繳納額度。

  此外,我市從今年起對(duì)于超比例安置殘疾人的'用人單位,按照每超額安置一名殘疾人,給予安置年度當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)6個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

  殘疾人就業(yè)招聘會(huì)簡(jiǎn)報(bào) 篇3

  覃塘區(qū)地稅局結(jié)合工作實(shí)際,采取多項(xiàng)措施,扎實(shí)做好殘疾人就業(yè)保障金征收工作。一是高度重視殘保金的征收工作,建立協(xié)作機(jī)制。

  覃塘區(qū)地稅局主動(dòng)向區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)殘保金征收管理情況,多次與財(cái)政、殘聯(lián)等部門磋商協(xié)調(diào),形成了聯(lián)合控管征繳機(jī)制。二是加強(qiáng)殘保金征收工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。首先是組織稅務(wù)干部參加殘疾人保障金業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)視頻會(huì)議,再者在局內(nèi)召開殘保金征繳相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班,通過培訓(xùn)讓稅務(wù)干部掌握殘保金征管規(guī)范,同時(shí)也拓寬了知識(shí)面,為殘保金的征繳工作順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的'基礎(chǔ)。三是開展相關(guān)政策宣傳。通過辦稅公告、電話告知、下戶輔導(dǎo)、QQ群及微信等渠道,積極向企業(yè)宣傳解釋政策,更好的地支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。四是夯實(shí)費(fèi)源管理基礎(chǔ),主動(dòng)適應(yīng)新的征管模式和計(jì)算方法。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至12月19日,已有20戶納稅人申報(bào)繳納殘疾人就業(yè)保障金19.51萬(wàn)元。

  殘疾人就業(yè)招聘會(huì)簡(jiǎn)報(bào) 篇4

  今年以來(lái),阿右旗地稅局克服整體經(jīng)濟(jì)不景氣、企業(yè)繳費(fèi)能力下降等困難,堅(jiān)持稅費(fèi)統(tǒng)征統(tǒng)管,認(rèn)真履行代征職責(zé),扎實(shí)推進(jìn)殘疾人就業(yè)保障金代征工作。截至目前,已順利完成殘疾人就業(yè)保障金代征工作,共征收76戶,代征金額68萬(wàn)元。

  阿右旗地稅局加強(qiáng)與旗殘聯(lián)的協(xié)調(diào)溝通,嚴(yán)格根據(jù)殘聯(lián)認(rèn)定的應(yīng)納保障金數(shù)額、預(yù)算級(jí)次組織代征工作,及時(shí)對(duì)接解決征管中存在的'問題。同時(shí),強(qiáng)化對(duì)征管人員的代征業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),明確征收標(biāo)準(zhǔn)、代征范圍、繳納期限等;深入繳費(fèi)單位開展費(fèi)源摸底和入戶輔導(dǎo),在及時(shí)掌握費(fèi)源情況的同時(shí),第一時(shí)間受理解答繳費(fèi)單位提出的政策問題,取得社會(huì)各界的認(rèn)同和理解。

  殘疾人就業(yè)招聘會(huì)簡(jiǎn)報(bào) 篇5

  日前,記者從市地稅局了解到,河北省新的《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》(簡(jiǎn)稱“新辦法”)已于今年1月1日起施行。新的參保金征收使用實(shí)施辦法與原征管辦法的最大變化之一就是簡(jiǎn)化了征收環(huán)節(jié)。除機(jī)關(guān)團(tuán)體和事業(yè)單位由財(cái)政直接扣繳外,其他用人單位的殘保金由同級(jí)地稅部門直接征收。每年的7—9月份為地稅部門的集中征期。

  殘保金主要是用于幫助殘疾人就業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)和扶助殘疾人就業(yè)以及對(duì)超比例安置殘疾人用人單位的獎(jiǎng)勵(lì)。 繳納殘保金的單位為安置殘疾人就業(yè)人數(shù)達(dá)不到本單位職工總數(shù)1.5%的用人單位。 殘保金按照本單位在職職工總數(shù)乘以1.5%的安置比例減去實(shí)際安排殘疾人人數(shù), 再乘以上年本單位在職職工年平均工資得出的'數(shù)額, 即為該單位應(yīng)繳殘保金數(shù)額。經(jīng)同級(jí)殘聯(lián)部門審核認(rèn)定, 凡安置殘疾人達(dá)到1.5%比例的, 不征收殘保金; 雖安置但達(dá)不到1.5%比例的,安置部分在應(yīng)繳納殘保金中予以扣除;已安置了殘疾人但未經(jīng)殘聯(lián)審核認(rèn)定的, 視為未安置, 需全額繳納保障金。

  殘保金繳納具體時(shí)間安排為每年的3至5月為安排殘疾人就業(yè)申報(bào)審核期;7至9月為集中征期, 遇有特殊情況經(jīng)審批, 征期可延長(zhǎng)至12月底。凡20xx年1月1日以后新注冊(cè)企業(yè), 在職職工總數(shù)20人以下 (含20人),安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的小型微型企業(yè), 自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi), 享受免征殘保金的優(yōu)惠政策。

  為了落實(shí)全國(guó)、省和張家口市關(guān)于殘保金改革的精神,市地稅局采取四項(xiàng)舉措,全力促進(jìn)殘保金征管新政落地。一是轉(zhuǎn)變思想觀念, 明確征收主體地位。切實(shí)完成由殘保金代征向直接負(fù)責(zé)征收的角色轉(zhuǎn)換, 增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng),提升履職底氣, 把殘疾人就業(yè)保障金征收工作做扎實(shí)、 做到位; 二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn), 提升執(zhí)法行權(quán)水平。 針對(duì)“新辦法”在征收主體、征收范圍、計(jì)征基數(shù)、工作流程等方面的較大變化,分級(jí)組織殘保金新政的學(xué)習(xí)培訓(xùn), 不斷提高業(yè)務(wù)技能;三是搞好政策宣傳,提高繳費(fèi)人殘保金繳納遵從度。 協(xié)同殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展好新政的宣傳工作, 使廣大用人單位進(jìn)一步明確自身在保護(hù)和支持殘疾人工作中的權(quán)利義務(wù), 自覺安置殘疾人就業(yè), 按時(shí)主動(dòng)進(jìn)行殘疾人就業(yè)申報(bào)審核和依法足額申報(bào)繳納殘疾人就業(yè)保障金; 四是加強(qiáng)聯(lián)系溝通,夯實(shí)相關(guān)基礎(chǔ)工作。在細(xì)致研究新的征管辦法的基礎(chǔ)上,認(rèn)真把握重要時(shí)間節(jié)點(diǎn), 全面梳理關(guān)鍵工作步驟, 細(xì)化征收操作流程, 明確相關(guān)部門的工作職責(zé), 密切工作對(duì)接。 認(rèn)真開展殘保金費(fèi)源摸底工作,厘清用人單位戶數(shù)和繳費(fèi)能力狀況,逐步實(shí)現(xiàn)分類管理, 確保征期按新保障金政策規(guī)定的征收范圍、征收標(biāo)準(zhǔn)、入庫(kù)級(jí)次實(shí)施征收入庫(kù)。

  據(jù)了解,自20xx年1月1日起代征殘疾人就業(yè)保障金以來(lái), 全市地稅系統(tǒng)累計(jì)征收殘保金22092萬(wàn)元, 為張家口市殘疾人培訓(xùn)、教育、就業(yè)、托養(yǎng)、救助等提供了有力的資金支持, 同時(shí)也有效地促進(jìn)了殘疾人就業(yè)和生存狀況的改善。

  殘疾人就業(yè)招聘會(huì)簡(jiǎn)報(bào) 篇6

  8月13日,由北京市殘疾人社會(huì)保障和就業(yè)服務(wù)中心主辦的2022年北京市殘疾人就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)落下帷幕;顒(dòng)當(dāng)天,共有20家企業(yè)參與,提供近200個(gè)就業(yè)崗位,涵蓋餐飲、人力資源、互聯(lián)網(wǎng)、物流等多個(gè)領(lǐng)域,前來(lái)應(yīng)聘的殘疾人260余人,其中應(yīng)屆大學(xué)生60余人,意向咨詢160余人,現(xiàn)場(chǎng)有30余人達(dá)成初步意向。

  據(jù)了解,本次招聘會(huì),為了更好的服務(wù)殘疾人應(yīng)聘者,專門設(shè)立了職業(yè)指導(dǎo)區(qū)和服務(wù)區(qū)。在指導(dǎo)區(qū),有專業(yè)的老師為殘疾人提供職業(yè)指導(dǎo);服務(wù)區(qū)內(nèi),除了為殘疾人提供打印服務(wù),還特別為聽力障礙的應(yīng)聘者提供高科技雙目光波導(dǎo)眼鏡。

  “我是今年剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,現(xiàn)在整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)很激烈,殘疾人大學(xué)生就業(yè)壓力更大,從大四開始我就一直關(guān)注著殘疾人招聘市場(chǎng)信息!苯衲陝偖厴I(yè)于北京聯(lián)合大學(xué),計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用專業(yè)的`聽障殘疾人小林說(shuō)。

  市殘聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,對(duì)于此次不方便到場(chǎng)參會(huì)的殘疾人朋友,還可以繼續(xù)通過之前的報(bào)名通道,發(fā)送簡(jiǎn)歷給此次招聘會(huì)的心儀企業(yè),市殘聯(lián)將持續(xù)開展就業(yè)跟蹤服務(wù)工作。

  殘疾人就業(yè)招聘會(huì)簡(jiǎn)報(bào) 篇7

  為扎實(shí)推進(jìn)“穩(wěn)就業(yè)保民生”工作主線,幫扶殘疾人群體順利就業(yè),日前,寶山區(qū)舉辦了殘疾人就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì),為殘疾人及用人單位開通招聘用工直通車。

  為實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配,招聘會(huì)前期,工作人員對(duì)區(qū)內(nèi)殘疾人就業(yè)需求進(jìn)行全面排摸,根據(jù)就業(yè)意愿整理歸集崗位信息,組織發(fā)動(dòng)20余家企業(yè)前來(lái)參會(huì)。

  活動(dòng)當(dāng)天,上海市保安服務(wù)總公司、上海第五公共交通有限公司等22家企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘檢測(cè)員、廚師、行政文員等百余個(gè)崗位,吸引近百名殘疾人前來(lái)應(yīng)聘,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)同步提供求職登記、企業(yè)用工登記等延伸服務(wù),最終促成46名求職者與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向,招聘效果良好,獲得企業(yè)和求職者的一致好評(píng)。

  本場(chǎng)招聘會(huì)嚴(yán)格落實(shí)本市疫情防控要求,下一步,寶山區(qū)將做好招聘會(huì)后續(xù)跟蹤服務(wù),以專業(yè)化、精準(zhǔn)化的就業(yè)服務(wù)舉措幫助殘疾人等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的'充分就業(yè)。

  殘疾人就業(yè)招聘會(huì)簡(jiǎn)報(bào) 篇8

  昨日上午,“2022年西湖區(qū)殘疾人專場(chǎng)招聘會(huì)”在浙江省人才市場(chǎng)舉辦。

  本次招聘會(huì)由杭州市西湖區(qū)殘聯(lián)、西湖區(qū)人社局聯(lián)合主辦,采取線上線下同步方式舉辦。30余家企業(yè)參會(huì),提供了適合各類殘疾人就業(yè)的`崗位數(shù)百個(gè),百余名殘疾人朋友到場(chǎng)。

  來(lái)自靈隱街道的殘疾人陳韶吟因先天性脊柱裂而下肢殘疾,平時(shí)都以輪椅代步,工作比較難找。他發(fā)現(xiàn)這次招聘會(huì)出現(xiàn)了茅臺(tái)鑒定師等新職業(yè),而且電腦方面的工作比以往多了不少,便在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘了三家單位。

  據(jù)西湖區(qū)殘聯(lián)工作人員介紹,近幾年全區(qū)900余家企業(yè)安置殘疾人就業(yè),2747名殘疾人在西湖區(qū)找到穩(wěn)定工作,西湖區(qū)戶籍殘疾人就業(yè)率始終保持在98%以上,其中殘疾人大學(xué)生就業(yè)率連續(xù)兩年達(dá)到100%,60%以上西湖區(qū)殘疾人家庭年均可支配收入超過10萬(wàn)元,全區(qū)殘疾人正在走向共同富裕的康莊大道。

  據(jù)悉,目前線上招聘仍在進(jìn)行,有就業(yè)需求的殘疾人可關(guān)注浙江人才網(wǎng)應(yīng)聘。

  殘疾人就業(yè)招聘會(huì)簡(jiǎn)報(bào) 篇9

  在第三十二次“全國(guó)助殘日”來(lái)臨之際,為進(jìn)一步落實(shí)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,不斷提升殘疾人就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,5月10日、13日,市殘聯(lián)聯(lián)合內(nèi)蒙古滬海文化傳播有限公司,開展以“促進(jìn)殘疾人就業(yè),保障殘疾人權(quán)益”為主題的市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持基地的專場(chǎng)招聘會(huì)。

  在招聘活動(dòng)中,緊緊圍繞企業(yè)用工需求和殘疾人就業(yè)意愿開展。考慮到殘疾人群體的'特殊性,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶就業(yè),市殘聯(lián)組織企業(yè)在市特教中心開展了“進(jìn)校園”專場(chǎng)招聘活動(dòng)。用人單位提供了手工操作、設(shè)計(jì)、文員等多個(gè)就業(yè)崗位,吸引了來(lái)自市特殊教育中心、海拉爾區(qū)、鄂溫克旗的20多名殘疾人求職者的參與,5名殘疾人與用工企業(yè)初步達(dá)成就業(yè)意向。

  殘疾人同樣是社會(huì)重要的人力資源,也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。通過此次活動(dòng),市殘聯(lián)搭建了企業(yè)與殘疾人之間的就業(yè)溝通機(jī)制,為進(jìn)一步建設(shè)市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持基地打下基礎(chǔ),推動(dòng)形成全社會(huì)理解、關(guān)心、支持殘疾人就業(yè)的良好社會(huì)環(huán)境。下一步,市殘聯(lián)將繼續(xù)拓寬殘疾人就業(yè)渠道,搭建企業(yè)和殘疾人求職者的交流平臺(tái),通過線上、線下結(jié)合的方式為企業(yè)和殘疾人朋友送政策、送信息、送崗位、送服務(wù),全力做全市殘疾人就業(yè)工作。

  招聘現(xiàn)場(chǎng),市殘聯(lián)和市殘疾人康復(fù)就業(yè)服務(wù)中心的工作人員還對(duì)參加活動(dòng)的殘疾人、殘疾人家屬和企業(yè)工作人員進(jìn)行“送政策”就業(yè)、教育普法宣傳活動(dòng),并提供了助殘志愿服務(wù)。

  殘疾人就業(yè)招聘會(huì)簡(jiǎn)報(bào) 篇10

  秋陽(yáng)杲杲,逐夢(mèng)與共。為深入貫徹落實(shí)國(guó)家、省開展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”、促進(jìn)殘疾人就業(yè)行動(dòng)活動(dòng)以及2022杭州就業(yè)援助精準(zhǔn)服務(wù)計(jì)劃工作精神,做好疫情防控常態(tài)化下的重點(diǎn)群體就業(yè)工作,由市人力社保局、市民政局、市國(guó)資委、市殘聯(lián)聯(lián)合舉辦的“杭向共富”就業(yè)援助專場(chǎng)活動(dòng)暨“創(chuàng)業(yè)在上城”秋季招聘會(huì)活動(dòng)將于2022年11月4日(周五)正式開啟。

  此次現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)共設(shè)四大專區(qū),分別為杭州市公益性崗位專場(chǎng)招聘專區(qū)、杭州市殘疾人大學(xué)生專場(chǎng)招聘專區(qū)、“創(chuàng)業(yè)在上城”秋季招聘專區(qū)和職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)直播專區(qū)。除了線下招聘外,杭州市公益性崗位專場(chǎng)和殘疾人大學(xué)生專場(chǎng)的崗位將繼續(xù)在中國(guó)殘疾人就創(chuàng)網(wǎng)等進(jìn)行線上招聘。

  為扎實(shí)開展此次活動(dòng),杭州市公益性崗位招聘專區(qū)專門為有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的.就業(yè)困難人員開設(shè)。為進(jìn)一步發(fā)揮公益性崗位兜底安置的最大效用,立足公益性崗位開發(fā)管理工作,各城區(qū)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)管理和公崗服務(wù)需求,擴(kuò)容提質(zhì)、精準(zhǔn)設(shè)崗,為由于身體、技能等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員開發(fā)并推出了一批公益性崗位。屆時(shí),公益性崗位招聘專區(qū)將設(shè)有30個(gè)展位,提供涉及就業(yè)援助員、居民活動(dòng)室服務(wù)、助殘服務(wù)、保安、保潔等各類社會(huì)管理和公共服務(wù)勞動(dòng)崗位共計(jì)300余個(gè)。

  除了公益性崗位專場(chǎng)招聘,“杭向共富”就業(yè)援助專場(chǎng)活動(dòng)暨“創(chuàng)業(yè)在上城”秋季招聘會(huì)全場(chǎng)活動(dòng)將有浙江國(guó)美電器有限公司、杭州地鐵物業(yè)服務(wù)有限公司、杭州天元大廈等80家單位提供2000余個(gè)就業(yè)崗位任你選擇,F(xiàn)場(chǎng)還有職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)直播專區(qū),暖心服務(wù)已準(zhǔn)備就緒,就等你來(lái)!

  活動(dòng)時(shí)間:2022年11月4日(周五)上午9:00-11:30

  活動(dòng)地點(diǎn):杭州市上城區(qū)中閩大廈北門四樓(杭州上城區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司)

  殘疾人就業(yè)招聘會(huì)簡(jiǎn)報(bào) 篇11

  為進(jìn)一步拓寬殘疾人就業(yè)渠道,有效促進(jìn)殘疾人就業(yè),近日,以“援助暖民心就業(yè)解民憂”為主題的2022年南昌市第九場(chǎng)殘疾人就業(yè)招聘會(huì)在東湖區(qū)八一公園舉辦。

  此次招聘活動(dòng)共有13家用人單位參加,包括事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè),為求職人員提供了網(wǎng)絡(luò)銷售、倉(cāng)庫(kù)管理員、客服專員、保潔員、收銀員、理貨員等多個(gè)崗位。各企業(yè)負(fù)責(zé)人為前來(lái)參加應(yīng)聘的人員介紹了公司背景、工作崗位職責(zé)、招聘要求等詳細(xì)內(nèi)容,并告知他們薪資、保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇及參加培訓(xùn)的.要求。為了保證活動(dòng)效果,市殘聯(lián)還在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了政策咨詢臺(tái),為企業(yè)和殘疾人提供一對(duì)一的職業(yè)指導(dǎo)、求職登記、培訓(xùn)就業(yè)、政策咨詢等服務(wù),幫助他們了解就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等相關(guān)政策。

  后續(xù),市殘聯(lián)還將進(jìn)行跟蹤回訪,鞏固本次招聘會(huì)成果,為廣大殘疾人和用人單位提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

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