服務(wù)顧問(wèn)簡(jiǎn)歷范文

　　求職者求職是在用人單位招聘的條件下，在求職中所設(shè)定的目標(biāo)也只能在對(duì)方的對(duì)外招聘的的情況下，而用人單位在招聘上首先就是通過(guò)篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式，來(lái)選拔人才。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 35

　　婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 現(xiàn)代應(yīng)用電氣與電子

　　主修專業(yè)： 理科類其他專業(yè) 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 瓊州大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2004年7 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 170 cm 體重：75公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 電子電氣售后工程師，電工，汽車(chē)機(jī)電工，服務(wù)顧問(wèn) 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 瓊州大學(xué) ( 2001年9月 - 2004年7月 )

　　專業(yè)名稱： 現(xiàn)代應(yīng)用電氣與電子 學(xué)歷： 大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 龍巖泰成汽車(chē)恒基有限公司 ( 2013年5月 - 2015年4月 )

　　所屬行業(yè)： 汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護(hù)·配件·銷(xiāo)售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 龍巖

　　職位名稱： 服務(wù)顧問(wèn)

　　工作描述： 車(chē)輛接待及三包索賠

　　公司名稱： 龍巖創(chuàng)慧汽車(chē)修理廠 ( 2010年2月 - 2013年4月 )

　　所屬行業(yè)： 汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護(hù)·配件·銷(xiāo)售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍巖

　　職位名稱： 修理工

　　工作描述： 進(jìn)廠車(chē)輛的維修

　　公司名稱： 廈門(mén)新二開(kāi)電控設(shè)備有限公司 ( 2008年2月 - 2010年1月 )

　　所屬行業(yè)： IT服務(wù)·系統(tǒng)集成 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)

　　職位名稱： 電工

　　工作描述： 小三箱裝配，繪制電氣圖，售后維修服務(wù)。

　　公司名稱： 特盈(廈門(mén))自動(dòng)化科技有限公司 ( 2004年2月 - 2008年1月 )

　　所屬行業(yè)： 儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)

　　職位名稱： 技術(shù)員

　　工作描述： 電路板焊接、調(diào)試，設(shè)備裝配、調(diào)試;電路圖繪制;元器件選型;售后維修服務(wù)。

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 有駕駛證、維修電工證和汽車(chē)電工證，并熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件。

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：在個(gè)人簡(jiǎn)歷中 有哪些可以迎合職業(yè)需求來(lái)寫(xiě)?

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中是先行軍，在求職中不管是對(duì)自己的宣傳，還是用人單位的招聘需要，個(gè)人簡(jiǎn)歷都是必要的項(xiàng)目。招聘信息是用人單位招聘人才的方式，也是求職者獲得職位的機(jī)會(huì)，在招聘信息中必然會(huì)有先關(guān)崗位、職位的就職要求。那么求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上，可以從哪些方面來(lái)展現(xiàn)崗位的匹配度呢?一般來(lái)說(shuō)，人才的能力于崗位的匹配度越高，則其成功率越高。

　　1)，教育專業(yè)方向

　　在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下，工作對(duì)人才的能力逐漸的細(xì)分，可以看到很多新興的專業(yè)都是從以前的專業(yè)中分離出來(lái)。這是社會(huì)分工的體現(xiàn)，既然工作崗位對(duì)人才的能力要求更專業(yè)，那么求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中，也需要強(qiáng)調(diào)一下自己的教育專業(yè)。比如說(shuō)，求職的職位是財(cái)務(wù)部門(mén)的出納，那么會(huì)計(jì)專業(yè)就比計(jì)算機(jī)專業(yè)人才要適合。

　　2)，工作經(jīng)驗(yàn)方面

　　工作經(jīng)驗(yàn)是在招聘中必要的項(xiàng)目，不管是資深職業(yè)人員，還是應(yīng)屆畢業(yè)生，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中都需要寫(xiě)自己的.工作經(jīng)驗(yàn)。而就個(gè)人簡(jiǎn)歷的的編寫(xiě)技巧上，工作經(jīng)驗(yàn)描寫(xiě)原則之一，就是以求職職位為第一重點(diǎn)。也就是說(shuō)，工作經(jīng)驗(yàn)是求職目標(biāo)的，則其優(yōu)勢(shì)更大，與求職崗位的契合度也更高。

　　3)，相關(guān)培訓(xùn)以及軟技能方面

　　在教育方面除了傳統(tǒng)的普通教育之外，還會(huì)有相關(guān)專業(yè)的一些培訓(xùn)，可以是學(xué)校的培訓(xùn)，也可以是以前企業(yè)的培訓(xùn)。另外，職業(yè)相關(guān)的軟技能也是可以影歌職業(yè)需要來(lái)寫(xiě)的部分。

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