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單位自我反省檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，為了防止此類事情再度出現(xiàn)，往往被要求寫檢討書來自我悔過，請注意寫檢討要把原因講清楚。怎樣寫檢討書才能做到語言準(zhǔn)確呢？以下是小編為大家整理的單位自我反省檢討書 ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位自我反省檢討書 1
尊敬的X經(jīng)理：
您好!
我是在X月X日被您抓住在公司抽煙的XXX，現(xiàn)特在這里上交這份檢討書來表達(dá)我的歉意。對不起!經(jīng)理，我知道錯了!您在昨天抓到我后對我進(jìn)行了一次深刻的思想教育，聽著您的教導(dǎo)，我深深的感到自己的錯誤是多么的嚴(yán)重!在這樣的公共場合抽煙，是多么的自私!踩在腳下的煙頭，雖然早已熄滅，可卻依然感覺燙腳。
您常常說：“吸煙可不是一個(gè)人的事，公司的環(huán)境是大家的!想要有好的工作環(huán)境就需要大家一起來共同維護(hù)!”當(dāng)時(shí)我們都個(gè)個(gè)點(diǎn)頭說好，可到了如今，我卻難再抬頭看著您的臉，因?yàn)槲掖蚱屏艘?guī)定，打破了自己答應(yīng)的約定，實(shí)在是無臉去面對您。
在公司中不允許抽煙，我知道這是公司的規(guī)定，也知道這條規(guī)定是為了我們好!是為了大家好!可是我卻將這些“好”都放到了腦后，只想著能“對自己好”!自私自利的在公司的廁所中抽起了煙�？蛇@樣做真的是“好”嗎?拋棄他人的意愿，只顧自己享受，讓同事們的健康都受到了影響，而且也讓自己的健康付出了代價(jià)。最最不能忍受的是，我做為一名公司的員工，我本應(yīng)該在這個(gè)時(shí)間，遵守規(guī)定的在工作崗位上認(rèn)真工作，為公司帶來利益才對!可是我做了什么?不僅違反了公司的規(guī)定，還給同事們帶來了危害!員工是一個(gè)公司的`基本，我這樣做就是危害了公司的基本!雖然當(dāng)時(shí)的我，思想狹隘，沒能想到這么遠(yuǎn)，但做過的事情并不會因?yàn)椴恢蓝�，只會讓我們更加懊悔自己的無知!
經(jīng)理，這次的事情是我犯下的，從這件事情上，也反映出了我在工作上的種種問題!最首當(dāng)其沖的就是我在違反公司的規(guī)定方面!雖然這不是會直接導(dǎo)致公司損失的錯誤，但卻暴露了我對公司的規(guī)定并沒有牢牢的記住這個(gè)錯誤!沒有規(guī)矩，不成方圓!一個(gè)公司更是如此。好在您的出現(xiàn)及時(shí)的制止了我的繼續(xù)犯錯，也讓我稍微的清醒了一點(diǎn)。面對自己的錯誤，甚至還有更多的問題，我不知道怎么去道歉。但是我能做的，就是去改正!改正自己的錯誤，改正自己的壞習(xí)慣，改正自己的心態(tài)!我知道讓一個(gè)違反約定的人許下這樣的諾言實(shí)在是不可靠，但我相信，同事們一定會在今后好好的監(jiān)督我，我一定會好好的改變自己!
此致
敬禮!
檢討人：XXX
20xx年X月X日
單位自我反省檢討書 2
公司領(lǐng)導(dǎo)：
由于我對公司的制度觀念不強(qiáng)，公司明文規(guī)定不得帶公司外面的人進(jìn)入公司宿舍。但由于前幾天帶個(gè)朋友到公司里玩，并住在我宿舍，結(jié)果導(dǎo)致我的'朋友被懷疑偷員工丟失的1000元錢。
雖然我可以以人格擔(dān)保朋友不會做出這種事情來。但畢竟我違反了公司制度�，F(xiàn)對我的行為做出深刻檢討。我不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意就帶朋友到宿舍住是錯誤的，是違反了公司的制度的。
今后我一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司制度，學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，不做違反公司制度的事。我愿意接受公司對我的處罰。
敬請領(lǐng)導(dǎo)對我監(jiān)督。我一定不再違反公司制度，即使有特殊情況也必須事先向領(lǐng)導(dǎo)反映。
同時(shí)也希望公司查出小偷來。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位自我反省檢討書 3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我錯了。
因?yàn)閄XXXXX（遲到原因）而造成本人今天（時(shí)間）上班遲到，雖然實(shí)在是客觀原因所導(dǎo)致，但是，本人深知上班遲到而影響了單位的`工作效率，同時(shí)，給其它同事帶來負(fù)面影響。也對不起單位和領(lǐng)導(dǎo)對本人的一再關(guān)心和栽培。
在此，本人表示對單位和領(lǐng)導(dǎo)作出深刻的檢討！另外，本人保證，從今天開始，本人一定早到晚歸，認(rèn)真作好本職工作，為本單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春和熱血。
檢討人：XXX
時(shí)間：20xx年X月X日
單位自我反省檢討書 4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
今天很不幸，我上班遲到了，首先在這里表示深刻的自我檢討!
我懷著深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書，以向您表達(dá)我遲到這種行為的深刻認(rèn)識。同時(shí)您對于工作的盡職盡責(zé)也讓我深深地敬仰，謝謝您在發(fā)現(xiàn)我未到后的及時(shí)電話通知。
遲到這件事，說起來不大也不小，不管是什么原因，對于一個(gè)職場人來說上班打卡遲到就是不好的，而對于從事某這種嚴(yán)肅性工作的公司更加是個(gè)不好的影響，準(zhǔn)時(shí)上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態(tài)度以及細(xì)節(jié)的注意。老子有句格言：天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實(shí)，就要從身邊的小事做起，隨時(shí)關(guān)注著、準(zhǔn)備著，把一個(gè)個(gè)小的勝利果實(shí)聚集起來，才能獲得更大的成功。
遲到原因：在這里我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實(shí)兩種。
事實(shí)原因：這陣子某天氣開始燥熱，我發(fā)現(xiàn)起床困難以及起床后腦子混沌，再加小區(qū)的小車送修的緣故，已經(jīng)連著幾天早上長時(shí)間走路去上班，我發(fā)現(xiàn)按以前的起床時(shí)間點(diǎn)會有點(diǎn)趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調(diào)前15分鐘。竟然導(dǎo)致今早悲催的結(jié)果，我都覺得自己感覺像是被下了某一樣，不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。
主觀原因：上班遲到這種事情完全是工作生活中的細(xì)節(jié)體現(xiàn)，我這人從小就馬虎，經(jīng)常容易忽略一些細(xì)節(jié)，有時(shí)候?qū)χ匾马?xiàng)重視不足等等粗心行為。
有時(shí)候我們會把個(gè)人的困難凌駕于公司的規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應(yīng)該的，不管是我個(gè)人還是所有同事都應(yīng)該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規(guī)章制度的錯誤。
我也在此對自我提出要求，既然進(jìn)入公司工作，成為一名從業(yè)人員，我應(yīng)該努力拋棄、改正以前的`一些不良習(xí)慣，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證準(zhǔn)時(shí)上下班打卡，嚴(yán)格按照制度開展工作，并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，努力為領(lǐng)導(dǎo)以及團(tuán)隊(duì)增光。希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時(shí)刻注意細(xì)節(jié)，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤。
通過這一次的遲到，我會以此的檢討書作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢。同時(shí)我要時(shí)刻強(qiáng)化我的時(shí)間觀念，我會認(rèn)真反省，深刻思考。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
單位自我反省檢討書 5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天公司召開了一次全體員工的會議，我也是其中的一員，卻在開會期間因?yàn)椴徽J(rèn)真聽領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，太過無聊而玩起了手機(jī)�，F(xiàn)在我會我這種破壞會議秩序的行為做深深的自我發(fā)思，也向您進(jìn)行自我檢討。
第一，這是對自己工作不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。我作為員工參加公司的員工會議是無可厚非的。公司的員工會議，一般都是對前一段時(shí)間工作的總結(jié)和對之后時(shí)間工作的一個(gè)簡單的計(jì)劃，我都不愿意聽，這是對自己工作的不負(fù)責(zé)。更過分的是，還在會議上玩手機(jī)，這種行為我自己明明也知道是錯誤的，可是我還是做了，造成了對會議秩序不好的影響，還影響了公司領(lǐng)導(dǎo)對我的印象，我很慚愧。
第二，這是對公司領(lǐng)導(dǎo)不尊重的表現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)在組織會議的時(shí)候，在上面發(fā)言的時(shí)候，底下的員工應(yīng)該放下手中的一切事情和東西，認(rèn)真的聽領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，這是最起碼的尊重。而我不但沒有認(rèn)真的聽領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，還在底下玩手機(jī)，這真的是極度不尊重公司領(lǐng)導(dǎo)的行為，也是自己態(tài)度的問題，是不尊重人的表現(xiàn)。我為我的這種不尊重領(lǐng)導(dǎo)的行為感到很慚愧，我也深刻的反省了自己，以后任何這種場合，自己都不會再做出這種不尊重的行為。
第三，這是擾亂了公司會議的秩序。公司會議的舉行是為了更好的提高我們員工的工作能力和工作效率，也是為了公司的發(fā)展。在這種場合下，我不認(rèn)真的積極參與其中，還私自玩起手機(jī)，破壞了會議的秩序，影響了其他的同事，也讓領(lǐng)導(dǎo)感覺到不尊重。我的.行為是不可取的，希望其他的同事不要學(xué)我，要以我為戒，不會再做出這種行為了。
我知道自己的這種的行為做錯了，我也深深反省了自己，在以后的工作里，我也是時(shí)刻的進(jìn)行自我反省，一定不會再做出類似不好的事情，我也會努力的工作，按時(shí)領(lǐng)導(dǎo)制定的工作計(jì)劃嚴(yán)格的要求自己，做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展加油而不是拖后腿。希望領(lǐng)導(dǎo)能給自己一個(gè)機(jī)會，我也檢討自己的行為，以后也會克制自己的行為，針對這次的事情，我原因接受任何的懲處，只是希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒自己這次的行為，以后我一定好好工作，在工作的時(shí)間里，不再做一些不相關(guān)的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位自我反省檢討書 6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
在12月5日出差走時(shí)，因走的急沒有及時(shí)關(guān)閉所用電腦，后來在公司領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)大檢查中被發(fā)現(xiàn)，造成了公司資源的浪費(fèi)。我向大家做出檢討。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的'麻痹，確切的說還是自己不夠細(xì)心，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司造成了資源的浪費(fèi)我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真，不注意細(xì)節(jié)。我愿承擔(dān)責(zé)任，接受公司的處罰，因?yàn)橐郧耙庾R不夠，做事不夠細(xì)心，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻(xiàn)我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己的漏習(xí)造成的；我愿接受公司的處罰!同時(shí)我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
檢討人：XXX
20xx年X月XX日
單位自我反省檢討書 7
來公司工作已有十多天的時(shí)間了，對公司也有了初步的認(rèn)識。來公司面試的那天我就對公司產(chǎn)生了好感，是因?yàn)楣菊?guī)的面試流程和各位考官坦誠沒所保留的對答。人與人的相聚都是緣，彼此能相識、相知、相聚是難得的緣分，能加入我認(rèn)為是我人生旅途中的一次機(jī)緣。現(xiàn)將這十天來點(diǎn)滴的心得和體會與大家共勉。
所慶幸公司是重視行政部的。在現(xiàn)實(shí)很多企業(yè)中，行政部倍受其他部門和人員的非議，原因是其工作多是服務(wù)性的，而且工作成績又沒有明顯的結(jié)果，在工作考核中又不能量化，一般容易被老板忽視，在有的公司甚至被老板認(rèn)為是可有可無的。其實(shí)行政管理體系，可以說是企業(yè)的中樞神經(jīng)系統(tǒng)，其運(yùn)作的好壞直接關(guān)系到整個(gè)公司的規(guī)范化進(jìn)程。所以說，在公司的行政部門工作不僅會學(xué)到很多，而且會對自己有很大的提升。
公司對員工的培訓(xùn)看的是非常重要的，尤其是對新員工的培訓(xùn)，而且對培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)也是有細(xì)致的規(guī)劃的。員工培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的重要內(nèi)容。一個(gè)企業(yè)是否具有競爭力，關(guān)鍵就是看在這個(gè)企業(yè)里的人是否具有競爭力、是否具有較強(qiáng)的工作能力。通過對員工的培訓(xùn)和提高，以最終達(dá)到提高企業(yè)核心競爭力的目標(biāo)。這里我引用松下幸之助的一句話：一個(gè)天才的企業(yè)家總是不失時(shí)機(jī)地把對職員的培養(yǎng)和訓(xùn)練擺上重要的議事日程。所以說公司注重對員工的培訓(xùn)，追求全員卓越，那么這絕對是對企業(yè)、對職工的一個(gè)雙贏的'選擇，這樣有發(fā)展眼光的企業(yè)一定會在這個(gè)領(lǐng)域的競爭中立于不敗之地。
公司本著以人為本的管理理念，重視人才的引進(jìn)與開發(fā)利用，并以績效、獎金和保險(xiǎn)等方式激勵員工，使員工提高工作效率，從而到達(dá)企業(yè)的最終發(fā)展目標(biāo)，這種管理理念更人性化、更科學(xué)、更能被員工所接受。
剛到公司的那天，遇到了之前的員工來公司交接工作，在為員工準(zhǔn)備的歡送會上，感受到公司不僅有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫龋卜浅Ｓ腥饲槲�。對于為公司做出貢獻(xiàn)的員工，公司給予的是肯定回答，并會回報(bào)那些曾對公司做出貢獻(xiàn)的人。但是在做工作交接的時(shí)候，感覺公司在電子文件的存儲管理方面還有著一些欠缺，以至于在交接工作的時(shí)候未能盡快、準(zhǔn)確的進(jìn)行。所以要在以后的工作中加強(qiáng)對于這一項(xiàng)的管理。
對于別的部門現(xiàn)在還沒有多深的了解，就行政部的工作有一些建議：
1.完善企業(yè)合理化建議制度，主要作用是鼓勵在職職工直接參與管理，并可以通過上情下達(dá)讓企業(yè)管理和員工保持經(jīng)常性的溝通。如果能提出對公司有意或符合公司發(fā)展需求的意見可以予以嘉獎，這樣讓公司的每一個(gè)員工都能夠參與到公司的發(fā)展創(chuàng)新中來，把公司當(dāng)成自己的家去追求更好的發(fā)展方向。
2.加強(qiáng)公司各部門之間的協(xié)作與溝通，不論是部門內(nèi)部人員還是各部門之間，加強(qiáng)協(xié)作與溝通會讓工作更有效率，并有條不紊的進(jìn)行。
3.部門內(nèi)部工作分工要明確，在工作中盡可能的做到分工明確,責(zé)任到人。這樣可以大大提高工作效率，增強(qiáng)員工的責(zé)任感。
4.關(guān)于內(nèi)部晉升與調(diào)職問題，公司行政部應(yīng)建立一個(gè)公司內(nèi)部人才儲備庫，將報(bào)名的員工分季度或規(guī)定的時(shí)間召集到一起，做人才的晉級或調(diào)職考試。晉級通道如A晉B，B晉C等，各方面考試通過者，有相應(yīng)部門缺人，即晉升或調(diào)職成功，若未有缺人情況，則在原崗位儲備。未通過者繼續(xù)留在人才庫里儲備，等待下一次考核機(jī)會。
雖然來公司的時(shí)間不長，但很榮幸能加入這個(gè)大家庭。我的人生也翻開了新的一頁，在以后的工作中會不斷學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng)新。我希望并且相信，在不斷完善自我、提高自我的過程中定能夠找到自己事業(yè)上的方向，并且為之奮斗!讓我們共同為公司的明天努力!
建議人：
日期：
單位自我反省檢討書 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xx部門的xx，在寫下這封檢討書之前，我已經(jīng)深刻地認(rèn)識到自己的錯誤，但是為了體現(xiàn)自己的認(rèn)真反思，我還是決定寫下檢討書，在正式提筆的那一刻，我的內(nèi)心也是非常的羞愧，一度不知從何處開始寫，在經(jīng)過思考后，決定從以下的這幾個(gè)方面進(jìn)行檢討。
首先遲到的問題，先不說任何的理由，自己本身的態(tài)度一定出現(xiàn)了問題，并且自己的時(shí)間規(guī)劃又并不合理。因?yàn)樽鳛橐粋�(gè)公司的員工，不遲到早退是最基本應(yīng)該做到的，只有態(tài)度端正了，才能保證自己的工作質(zhì)量，而且如果能夠合理的規(guī)劃好上班前的時(shí)間，各個(gè)因素考慮全面，也不會出現(xiàn)遲到的情況。但是我在昨天居然整整遲到了xx分鐘，當(dāng)我在路上意識到真的來不及的時(shí)候，才和您請的假，對此我深感抱歉。我不為自己的錯誤辯解，因?yàn)檎f再多都是無濟(jì)于事，不管是因?yàn)槭裁丛�，遲到就是最終結(jié)果。而且也為這次的'遲到，我的工作效率確實(shí)沒有平時(shí)高，這是我非常不愿意看到的現(xiàn)象，因?yàn)樵诠ぷ魃衔覍ψ约阂笫遣辉试S自己出現(xiàn)這樣的情況，因此感到非常的羞愧。
另外一方面，我的遲到也給公司的同事造成了不好的影響，當(dāng)時(shí)的我急匆匆的進(jìn)入辦公室，身邊的同事都在認(rèn)真工作，因?yàn)槲业倪@一行為，在一定程度上讓大家分心了，這就很有可能對大家的效率造成影響。而且遲到的現(xiàn)象也會出現(xiàn)一定的效應(yīng)，如每一個(gè)人都遲到一次，那么久而久之就會養(yǎng)成一種不好的氣氛，小到影響自己的工作狀態(tài)，大到影響著公司的整體進(jìn)度，因此不管從哪一方面來說，這樣的行為都是非常錯誤的。并且因?yàn)樽约旱倪t到，與同事進(jìn)行任務(wù)就不得不延后，這給同事也造成了一定的麻煩，因?yàn)槲业氖д`，卻耽誤別人的工作，我心中真的感到十分的抱歉。
我知道認(rèn)識到自己的錯誤是自己應(yīng)該做到的事情，若是連自己的錯誤都可以忽視，那么我認(rèn)為也是對工作的極其不尊重，那么經(jīng)過反思之后，在今后的工作計(jì)劃我自己日常的時(shí)間安排上，我也會做出相應(yīng)的調(diào)整，確保最起碼在時(shí)間上，自己是完全可以把握的，對于各種可能出現(xiàn)的因素，都提前做好準(zhǔn)備，不至于到最后完全超出自己的可控范圍，我認(rèn)為這不管是在工作還是在其他方面，都是非常不可取的，因此我一定會在這方面進(jìn)行改進(jìn)。對此，也由衷地希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我的只一次過錯，在今后的工作中，我一定嚴(yán)格要求自己，不會再犯同樣的錯誤!
檢討人：xx
20xx年x月x日
單位自我反省檢討書 9
各位公司領(lǐng)導(dǎo)：
xx年6月3號--4號，本人在大方久桓國際城項(xiàng)目員工寢室打撲克賭博，在經(jīng)過了公司老板陳總的批評教育后，我非常懊悔。我當(dāng)時(shí)沒有控制好自己的行為，做出了有損個(gè)人，有損單位形象的事情，在此，我深感對不起公司領(lǐng)導(dǎo)，對不起大家。
此事的發(fā)生，給我心里很大的震撼，通過認(rèn)真反省，領(lǐng)導(dǎo)的批評教育，深刻的認(rèn)識到自己參與賭博行為很愚蠢，深深體會到賭博是一種非常有害的事情，不僅害人害己的'行為。
以上是我對這次賭博行為的認(rèn)識，這幾天正在思考和反省，只有努力工作才能有所發(fā)展，賭博只能害人害己，損害單位形象，今后我將時(shí)時(shí)刻刻記住這次教訓(xùn)和陳總對我的教誨，天天提醒自己不以惡小而不為之，同時(shí)將遵章守紀(jì)、兢兢業(yè)業(yè)，更加努力工作。
以上是我的檢討書請公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)批評教育。
此致
敬禮!
檢討人：XXX
20xx年X月X日
單位自我反省檢討書 10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，此刻我的心非常的羞愧，因?yàn)樽约鹤龅氖虑椴粔蚝�，沒有做好一名員工的應(yīng)該有的本職工作，這讓我感到非常的自責(zé)，有些事情絕對不是靠說說的，要用實(shí)際行動去證明今天我的情況很不好，嚴(yán)重影響到了我們的上班氛圍，作為一名老員工了，這樣的情況出現(xiàn)，是對自己的一種打擊，也是對工作的不負(fù)責(zé)，我今天出現(xiàn)的失職的情況，應(yīng)該反省。
首先來到單位工作了兩年多的時(shí)間，我絕對不是新員工了，我應(yīng)該要嚴(yán)格要求自己才是今天出生證的情況，是我的不對，也是我不出現(xiàn)的低級錯誤，這樣的錯誤是真的，非常讓人難受的，我現(xiàn)在回想起來，真的很羞愧自己，為什么沒有做好這么一件簡單的事情，但事情已經(jīng)發(fā)生了，我也不能夠挽回，我會讓自己彌補(bǔ)這些，作為一名工作兩年多的老員工，我希望自己能夠在工作當(dāng)中做的更好，希望能夠把這樣的情緒彌補(bǔ)回來，讓自己接受更多的工作經(jīng)驗(yàn)，到有些錯誤，不是說兩句話就能夠擺平的，更加是需要自己用實(shí)際行動去挽回彌補(bǔ)，今天的事情到了這一步，我也不知道怎么跟你解釋，但事情已經(jīng)發(fā)生，有些時(shí)候還是需要正式自己的錯誤。
我內(nèi)心感覺到非常的難受，想了想這樣的錯誤，絕對不能夠再次出現(xiàn)，作為名老員工，我的行為只是一個(gè)人影響到影響到周圍的每一位同事，辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細(xì)節(jié)上，上面一旦垮掉了，影響會很大很大很大，我當(dāng)然不喜歡看到那樣的情況，作為一名老員工，我對單位是有很深刻的感情的，有些時(shí)候真的`容不得半點(diǎn)錯誤，特別是今天這樣的情況，我這么失職，我也知道無法跟您交代，但此刻我內(nèi)心是非�；炭值�，我真的希望能夠去彌補(bǔ)這些，其實(shí)有些出現(xiàn)錯誤并不可怕，可怕的是辦公室的工作氣氛，就這樣被破壞掉了，我個(gè)人影響到了很多位同事，這是最可怕的，我一定會帶好頭去糾正這些，去做一名優(yōu)秀的員工，讓大家能夠看到我的反省，真的非常希望能夠在接下來的工作當(dāng)中彌補(bǔ)這些，給我一個(gè)機(jī)會，讓我彌補(bǔ)今天的失職，這才會讓我心安一些，我真的不希望這樣的情況再出現(xiàn)了，這是作為一名老員工，對自己的要求也是對工作的一種態(tài)度，毋庸置疑，我會更加用心，希望您給我這個(gè)機(jī)會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位自我反省檢討書 11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天，我又一次犯下了低級的錯誤——上班遲到，這已經(jīng)是我這一個(gè)月里第三次遲到了，如果說前兩次遲到是因?yàn)槠渌蛩馗蓴_的話，那么這一次我真的是沒有什么理由再來給自己開脫了，在這里，我也要坦白一下自己的錯誤，今天我之所以又一次的出現(xiàn)了遲到的情況，完全是因?yàn)閭�(gè)人的原因，和其它事物沒有任何關(guān)系。一個(gè)員工在短短的一個(gè)月里上班遲到如此頻繁，的確是有點(diǎn)不太符合常理了，又或者說明了這名員工的思想出現(xiàn)了一些小問題，不然任何一名有著上進(jìn)心、責(zé)任心的員工都不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的情況。
在此，我要好好地向領(lǐng)導(dǎo)您說明一下我的情況。在今天早上的時(shí)候，我原本已經(jīng)被自己的鬧鐘給鬧醒了，但是我覺得時(shí)間還比較多，所以我就又躺著咪了一小會，可就是這樣的一個(gè)小舉動，讓我錯過了上班的'時(shí)間點(diǎn)，等到我意識到自己好像趟過頭了之后，已經(jīng)比我平日起床要晚上了二十分鐘了，這嚇的我趕忙用最快的速度把一切事情給做完了，直奔車站，只可惜我速度再快也快不過時(shí)間的流逝，任憑我如何著急也已經(jīng)晚了，等我趕到公司時(shí)已經(jīng)遲到了幾分鐘了，這讓我羞愧的都不好意思和同事們打招呼了。我知道，這已經(jīng)是我第三次的遲到了，所以我明白自己肯定是要遭受一些處罰了，不然我都不會漲一些記性�？郦劷痫@然是不能給我一個(gè)教訓(xùn)了，所以這次我是受到了領(lǐng)導(dǎo)們的批評，這讓我是真的徹徹底底的記住了這件事情。
咱們公司有不少的員工，他們都沒有像我這樣如此頻繁的出現(xiàn)遲到，哪怕遲到一次也是因?yàn)橐恍┨厥庠蛩鶎?dǎo)致的，可我遲到完全就是因?yàn)樽约簺]有把工作放在一個(gè)重要的位置上，所以在上班的時(shí)候會出現(xiàn)這種松懈的情況，按理來說，遲到一次后，以后會深刻的記住這次教訓(xùn)才對，不應(yīng)該短時(shí)間再犯，可我卻成為了例外，所以在這里我也自愿接受公司對我做出的懲罰，我絕對不會有什么怨言的，這是我的失誤所犯下的錯誤，要是我不抓緊時(shí)間改正一下的話，以后或許還會造成更大的影響，為了給大家做一個(gè)反面教材，這一次就拿我來“開到”吧，要是我以后再遲到了，直接扣除我當(dāng)月的所有補(bǔ)貼！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
單位自我反省檢討書 12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達(dá)我對違反機(jī)關(guān)效能行為的懺悔之心。對因我個(gè)人行為給各級領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾，深感抱歉。
首先，本次違反效能紀(jì)律的行為根源于自身效能觀念薄弱，未能真正樹立效能意識，未能恪守機(jī)關(guān)效能“六條禁令”和市局勞動紀(jì)律。由于平時(shí)疏于對效能建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思想上對機(jī)關(guān)效能建設(shè)未能認(rèn)識到位，直接導(dǎo)致行動上不能跟進(jìn)，以至于雖然自身在日常工作中已有違反效能建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，而自身卻沒有發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性，最終導(dǎo)致在本次檢查中出現(xiàn)大問題。這與本人效能建設(shè)思想認(rèn)識不到位以及疏于效能知識學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，本人將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識，提升思想認(rèn)識，恪守工作紀(jì)律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。 其次，本次違反效能紀(jì)律的行為反映出本人個(gè)人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個(gè)合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和業(yè)務(wù)時(shí)間的行為區(qū)別，工作時(shí)間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不受八小時(shí)之外習(xí)慣的影響。通過本次違紀(jì)行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和業(yè)務(wù)時(shí)間的行為區(qū)別，將業(yè)余時(shí)間的習(xí)慣帶入工作時(shí)間，這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅(jiān)決做到公私分明，實(shí)現(xiàn)業(yè)余時(shí)間和工作時(shí)間角色的良好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。
再次，本次違反效能紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個(gè)人行為其實(shí)是代表我局整體形象。本次違紀(jì)行為的后果，使我清醒的認(rèn)識到，個(gè)人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個(gè)人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽(yù)，嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在納稅人心目中的形象。在以后工作中，本人必當(dāng)注重提升集體意識和團(tuán)隊(duì)意識，將集體榮譽(yù)牢記心中，避免因個(gè)人問題損害集體榮譽(yù)的'行為發(fā)生。
最后，本次違反效能紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響 ,有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次違反效能紀(jì)律行為，暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題，本人將全面思考認(rèn)真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機(jī)，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補(bǔ)因自身行為對單位整體形象的損害。同時(shí)希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進(jìn)本人更快進(jìn)步。
最后，本人再次為個(gè)人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!
此致
敬禮!
檢討人：XXX
20xx年X月X日
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