員工失職檢討書

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的員工失職檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工失職檢討書1

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在災(zāi)備機房值班工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，擅自脫離值班崗位，沒有能夠細(xì)致地做好所有值班工作。 脫崗的原因：在這里我想把我此次的脫崗原因分為主觀和事實兩種。

　　事實原因：擅自脫崗。

　　主觀原因：值班脫崗這種事情完全是工作生活中的細(xì)節(jié)體現(xiàn)，我這人從小就粗枝大葉，經(jīng)常容易麻痹大意，有時候?qū)χ匾�事項重視不足等等粗心行為�?/p>

　　有時候我們會把個人的困難凌駕于單位的規(guī)章制度上，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應(yīng)該的，不管是我個人還是所有同事都應(yīng)該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反單位規(guī)章制度的錯誤。 首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。在值班期間，身處災(zāi)備機房值班這個崗位，我應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，應(yīng)該對我行災(zāi)備機房所有設(shè)備運行、各項施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心愛護所有機房設(shè)備，記錄設(shè)備運行狀態(tài)，仔細(xì)檢查機房環(huán)境，做好防火、防盜、防雷、防水工作，做好數(shù)據(jù)安全管理，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給單位、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

　　今天該我值班，而我沒有認(rèn)真值班，沒有按時到崗到位，處理其他事情的時候沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)請假。我通過認(rèn)真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討。我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己工作不夠認(rèn)真，存在有僥幸心里，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。 這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到部門，使部門在名譽上受到嚴(yán)重的損壞，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我而起，我愿意承擔(dān)責(zé)任。 同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺。眾所周知，銀行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，值班期間擅離職守，這充分說明，我從思想上沒有將這些規(guī)定準(zhǔn)則重視起來，另一方面說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，沒有將各種可能會出現(xiàn)的風(fēng)險考慮清楚，我深深的感覺到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的風(fēng)險。在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝！總之我的行為給科技部帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，這是因為我經(jīng)驗不足、工作態(tài)度不端正、思想麻痹大意造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。

　　通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的。通過這件事，在深感愧疚的同時，我也感到了幸運，感到自己醒悟的及時，這在我今后工作的道路上，無疑是一次深刻的教訓(xùn)，也將是我對將來工作作風(fēng)的一種警示。我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

　　經(jīng)反思，本人沒有從思想深處高度警醒，沒有從維護集體榮譽、為集體爭光的角度看待災(zāi)備機房值班的問題，總以為只要不離開總行大樓太遠(yuǎn)就是小節(jié)、無關(guān)大局，是個人問題、涉及不到集體問題。這是錯誤之一。

　　行領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)多次通過開會、個別提醒等方式，再三強調(diào)工作紀(jì)律，明確提出了值班期間不擅自離崗的要求。然而本人總認(rèn)值班工作就是按時進入機房檢查一圈，只要一切正常，不用一直盯著，其它時間就可以自由支配。經(jīng)反思，本人沒有把遵守紀(jì)律中的“紀(jì)律”看作是全方位的紀(jì)律，而是只求其一、不求其二；沒有充分認(rèn)識到紀(jì)律的重要性，犯了自由主義的錯誤；沒有把領(lǐng)導(dǎo)的指示、紀(jì)律的要求當(dāng)作剛性標(biāo)準(zhǔn)，沒有樹立“紀(jì)律高于一切”的觀念。這是錯誤之二。 領(lǐng)導(dǎo)把我放在科技部硬件和機房維護的重要崗位上，我沒有珍惜崗位榮譽、有辱崗位職責(zé)、愧對領(lǐng)導(dǎo)信任和關(guān)心，也對其他同事產(chǎn)生了消極影響。沒有把有限的工作時間花在認(rèn)真工作上，即使有空余時間，也應(yīng)用在鉆研業(yè)務(wù)知識、提高專業(yè)技能上。把寶貴的時間和有限的精力花在毫無意義的事情上，說明心智還不夠成熟，工作責(zé)任心、進取心還不夠強。這是錯誤之三。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

　　1，針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入值班工作，對于值班期間自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的工作都做到盡職、盡責(zé)、盡心、盡力。

　　2，今后我要像單位的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

　　3，我要努力拋棄、改正以前的一些不良習(xí)慣，嚴(yán)格遵守我行的規(guī)章制度，從思想上重視單位的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證按時到崗到位，嚴(yán)格按照制度開展工作，并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，努力為領(lǐng)導(dǎo)以及集體增光。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望同事們以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細(xì)節(jié)，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤。

　　通過這一次的脫崗，我會以此的檢討書作為一面鏡子，時時檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念，我會認(rèn)真反省，深刻思考。 今后，我一定在上班期間認(rèn)真恪守各項工作紀(jì)律，對領(lǐng)導(dǎo)提出的各項工作要求、上班制度牢記在心、落實于行。抓緊工作時間，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，同時堅持每天抽出一定時間學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識及做人做事準(zhǔn)則，努力提高完善自身。積極爭當(dāng)行業(yè)標(biāo)兵、崗位表率，彌補我的錯誤，創(chuàng)造新的業(yè)績，為集體爭作貢獻、爭光添彩。

員工失職檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著萬分愧疚及懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對違反公司紀(jì)律擅離職守這種錯誤行為的深刻認(rèn)識和我改正錯誤的決心。

　　1由于我上班沒有習(xí)慣電話報到，及上班屢次沒有帶上公司海報，嚴(yán)重缺乏對公司規(guī)章制度必要的理解和認(rèn)識。這是一種對工作不極積，對領(lǐng)導(dǎo)不尊重的行為，如果我能以對待重要事件的態(tài)度對待公司的紀(jì)律，我相信這種錯誤是完全可以避免的。

　　2每天的生活和一些工作。這也是導(dǎo)致我沒有牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司紀(jì)律的原因。同時這也是一種對自己工作沒有完全負(fù)責(zé)任。在此事之后，我已經(jīng)充分認(rèn)識到了這種工作態(tài)度將會在我以后的工作過程中引起非常惡劣的后果，在此事后引起了我極大的重視，并在以后的工作中加強改正。

　　3.事發(fā)后，沒有心平氣和地面對錯誤，我平時缺少和同事之間的工作交流，和客戶溝通方式可能會造成誤解。

　　在深刻的自我反思之后，我決定有如下個人整改措施：

　　1.按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

　　2.多想想領(lǐng)導(dǎo)對自己的教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以自己的全力以赴去對待。

　　3.加強同事之間和客戶之間的溝通。提高自身溝通能力及公司專業(yè)知識，今后不再出現(xiàn)違公司紀(jì)律的情況。

　　4.提高認(rèn)識，狠抓落實，大力開展批評與自我批評，化羞恥為動力，以實際行動為為我公司做出應(yīng)有的貢獻，用自己的努力來彌補我在過去在學(xué)習(xí)工作中存在的不足和缺憾。

　　通過這件事，感悟到：一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，就無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同時非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我所犯錯誤的及時批評，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。能得到領(lǐng)導(dǎo)的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激，請關(guān)心愛護我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。為了挖掘我思想上的錯誤根源，我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。

　　相信領(lǐng)導(dǎo)看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向公司的紀(jì)律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工失職檢討書3

尊敬的單位經(jīng)理：

　　您好！

　　在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書，以表達(dá)我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

　　對于我的工作失職，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。

　　我的工作失職違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。

　　我主觀的認(rèn)識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失職違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

　　我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。

　　在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工失職檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　無論是為了什么，我在工作上的失誤是無法否認(rèn)的。作為酒店的員工，我們的工作就是為顧客服務(wù)，讓他們能在xxx酒店感受到一個良好的服務(wù)環(huán)境。但是，現(xiàn)在卻因為我的失誤，讓顧客們在這美好的體驗中，感受到了一絲不愉快，讓我們之前好不容易給顧客帶來的良好形象都被大大的降低，給酒店帶來的十分不好的影響，對不起。

　　當(dāng)時顧客所在的酒店房間是xxx號房，那是由我管理的區(qū)域，也是在顧客走后，留給我們的意見書中所指明的問題房間！“椅子的一些地方有些灰、窗戶……”這份信僅僅只點出了幾點問題，但是讓一個顧客發(fā)現(xiàn)了這么多的問題，這已經(jīng)是難以原諒的事情了。我進入xxx房間檢查，確實如信中所言，許多地方都有些薄灰，雖然都是些難以發(fā)現(xiàn)的死角，但是我也不得不感嘆，是我們自己工作做的不好，這才讓顧客看到了這么不光彩的地方，讓我們的酒店的聲譽受到了損害。

　　現(xiàn)在反思一下我的錯誤，這顯然在管理上面沒有做到位，保潔人員在培訓(xùn)的時候我們隨然也有仔細(xì)的教導(dǎo)過，但是顯然是我的管理還沒有做好，讓這些死角成為了被抓住問題的所在。

　　對于領(lǐng)導(dǎo)這次的教導(dǎo)，我也是感到非常的慚愧，在一開始的時候，我并沒有對以為顧客的投訴有太大的注意，但是在領(lǐng)導(dǎo)的教育下，我漸漸的了解到了，“每一個顧客身后都藏著一個市場�！钡暮�義�，F(xiàn)在是信息快速交流快速發(fā)展的時代，信息的傳播速度是難以想象的，如果這個顧客將這些感慨在網(wǎng)上發(fā)布，就會以難以想象的速度迅速的擴散。這樣的影響雖然會隨著時間的過去而慢慢淡去，的那是要是再有下一次，難道也要等之后的問題慢慢的消散嗎？這是不可能的，這樣下去酒店的問題會越來越大！我們會越來越難以在市場上生存。要做，就要趕緊做！要改，就要趕緊改！在寫這封檢討之前，我就已經(jīng)讓他們進行了緊急的打掃，處理了那些問題，而且我自己也親自去參與了檢查，同時發(fā)現(xiàn)了一些其他死角方面的問題。

　　我現(xiàn)在清晰的了解到，在管理階層的我如果沒有做好，那么地下的人就都不會做好。要是在服務(wù)行業(yè)的我們沒有做好，那我們就只會被淘汰！這次的事情真的很對不起，但是我保證，在今后我一定會更加的投入到工作的改進當(dāng)中，再不會讓客人來發(fā)現(xiàn)這樣的問題了！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工失職檢討書5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我于20xx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手。

　　此番在公司打架，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當(dāng)事人作出道歉。

　　面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。

　　經(jīng)過這次事情，我深刻的認(rèn)識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應(yīng)該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應(yīng)該因為一些小事而大動干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導(dǎo)我們，要心胸寬廣，認(rèn)認(rèn)真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負(fù)面的不好的成長經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。

　　人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會慢慢磨平，生活中必須學(xué)會去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

　　同時感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)，讓我懂了很多知識，讓我進步了，也讓我認(rèn)識到自己的不足，在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。

　　對于這件事情，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工失職檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名xx，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。

　　而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

　　對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒�土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工失職檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　進入第一天，工廠里面的領(lǐng)導(dǎo)就跟我說了，在進入工廠之后，就不能帶在身上，更不能在上班的時候玩手機，并且他們還特別的提醒了我，一定不能玩手機，這是工廠里面的鐵令，是萬萬不可以去違反的，但是今天因為一時的僥幸，我還是犯下了這樣的錯誤，我不僅僅將自己的手機帶進工廠里面，還在上班的時候偷偷的玩手機，現(xiàn)在，自己是非常的后悔和自責(zé)的，我也已經(jīng)認(rèn)識到了自己的錯誤的嚴(yán)重性了，我也會在之后的當(dāng)中，改變自己這樣的思想和態(tài)度的。

　　在自己進入工廠之后，慢慢的熟悉到工廠的工作環(huán)境和工作內(nèi)容以及工作流程，我也慢慢的感覺到了工廠的工作的細(xì)致，也漸漸的理解到了自己在工作上面所應(yīng)該注意的事項，因為我們工廠是流水線的形式，自己一直做的都是同一件時間，工廠也一直秉承著講一件事情做到極致，做到精，所以自己一直以來都是在同一個工作崗位，做著同樣的事情，所以很多的時候，自己都會感覺到無聊，但是也是因為自己在工作上面的熟悉，我也更加的懂得了工廠的領(lǐng)導(dǎo)為什么會定下這樣的規(guī)矩，因為自己處于的是流水線的工作，所以很多的時候，如果因為一個人的不細(xì)致和粗心，因為一個工人的失誤，那么這整條線的工作都會得到一定的影響，所以我們才更加的需要謹(jǐn)慎和小心，更不能抱有任何的僥幸心理，在自己的上班的過程當(dāng)中，一定不能出現(xiàn)任何意外的因素。

　　所有的道理我都懂，但是實際的做到就很難，因為自己的思想和工作態(tài)度都不是特別的端正，所以自己才會在上班的時候?qū)⑹謾C帶進工廠，在上班的時候玩手機，所幸自己這次的錯誤并沒有造成什么樣的影響，但是這次的錯誤不得不讓我認(rèn)真的反思自己的錯誤，審視自己在工作當(dāng)中的態(tài)度和思想，我也認(rèn)識到自己在工作的過程當(dāng)中，還是沒有足夠的重視到工作的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致，所以自己才會出現(xiàn)這樣的錯誤，對自己的錯誤的做法和行為我也已經(jīng)進行了深刻的檢討，并且在這次過后，我一定會徹底的改變自己的思想，保證工作態(tài)度的端正，所以希望自己可以能夠有這個機會去改正，也希望工廠的領(lǐng)導(dǎo)可以給我這樣一個機會，也希望工廠和領(lǐng)導(dǎo)們可以對我這次的錯誤酌情處理，但是不管是什么樣的懲罰，我都會認(rèn)真的接受，不會有半句怨言。

　　檢討人：___

　　20xx年__月__日

員工失職檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx，來到公司也不是很久的時間，但是今天卻出現(xiàn)了這樣的情況，我的工作出現(xiàn)了這樣的問題，這是我的失職，也是我做的不夠好的地方，實在是讓我很慚愧，作為一名習(xí)新員工我還沒有來到公司多久工作就失職了，我不知道怎么跟您解釋，這讓我感覺很不好，我需要做好準(zhǔn)備，以后一定不能夠再出現(xiàn)這樣的情況了，真的是影響很不好，讓您失望了，這不是作為一名員工的應(yīng)該出現(xiàn)的情況，對于這次工作方面出現(xiàn)的問題我感覺很羞愧，以后會認(rèn)真去搞好工作的，再也不希望出現(xiàn)這種事情了。

　　近期在工作當(dāng)中我的表現(xiàn)一直都是平平無奇，實在是讓我很有壓力，而今天的問題還是很大的，在以后的工作當(dāng)中這不是我應(yīng)該出現(xiàn)的情況，在近期的工作當(dāng)中還是有很多的問題的，是我沒有把自己的工作考慮周到，現(xiàn)在的我的工作失職了，本來就讓我有很多的不應(yīng)該出現(xiàn)的情況，在以后的工作當(dāng)中我一定會去調(diào)整好自己的工作能力，我來到公司也才短短一個多月，今天下午在上班的時候，我走神了，這是我的失職，我把兩個文件混淆了，這實在是非常的不好，這不是我愿意看到的事情，有些事情還是應(yīng)該做好充分的規(guī)劃，工作當(dāng)中我不應(yīng)該走神，當(dāng)時我是在做別的事情，這樣的結(jié)果不是我愿意看到的，在這方面我應(yīng)該好好的思考一下。

　　我在工作的時候有些事情做的不夠好，在以后的工作當(dāng)中我一定會糾正自己的不足，工作出現(xiàn)這樣的錯誤，我內(nèi)心的自責(zé)不已，我知道您一直以來對我都是非常關(guān)照的，今天我工作失職了，讓您失望了，本應(yīng)該在工作期間認(rèn)真才是，但是我卻一直沒有重視起來，在上班的時候做別的事情，所以我出現(xiàn)了問題，這樣直接影響到了后續(xù)的工作，造成了連鎖反應(yīng)，本來很多同事都是應(yīng)該按時下班的，但是我出現(xiàn)了這樣的問題，讓大家也受到了牽連留下來加班，通過這這次的事情之后我也意識到了問題的所在，我以后一定不會在上半的時候走神了，這次的錯誤一定是最后一次，現(xiàn)在我還是在試用期階段，我需要讓自己的表現(xiàn)好一點，并且持續(xù)保持下去，對于今天的情況我倍感自責(zé)，也知道了工作當(dāng)中需要認(rèn)真起來的道理，我一定會糾正，請您相信我。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工失職檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx，我現(xiàn)在非常的自責(zé)，剛剛來到公司上班半個月的時間，我現(xiàn)在就出現(xiàn)了錯誤，不知道怎么跟您解釋了，對于過去一段時間的工作我真的是非常的難受，也不知道怎么去面對這些，現(xiàn)在我只感覺自己真的是很不好，這樣的失職是不應(yīng)該的，作為一名新員工我應(yīng)該要非常細(xì)心才是，在工作當(dāng)中用一個正確的心態(tài)去處理好工作，這是我的職責(zé)所在，現(xiàn)在我也思考了很久，不知道怎么去做好這么一件事情，但是已經(jīng)發(fā)生了，我只能用自己最大的力氣去挽回錯誤，一定不能再這樣下去，再不能出現(xiàn)這樣的錯誤了。

　　一直以來我對自己的工作都是非常上心的，因為我是一名新員工在很多事情上面都是懵懵懂懂，還是要有一個好的方式去處理好這些細(xì)節(jié)上面的工作，這對我來講很有必要，現(xiàn)在我也在一步步的做好自己的本職工作，有些事情還是需要用心去對待的，這也是我的職責(zé)，作為一名新員工在很多方面都應(yīng)該主動起來，去做好自己的事情，用心去感受，工作當(dāng)中我一直都是非常認(rèn)真的在做好這些，我現(xiàn)在也是努力的，但是發(fā)生了今天這樣的事情我就應(yīng)該主動地承擔(dān)起錯誤，這種情況不應(yīng)該發(fā)生在我的身上，這是非常不合適的，我也是想了想繼續(xù)這么下去我不知道未來的某一天會變得怎么樣，但是很多事情都應(yīng)該去認(rèn)真的想一想，我也應(yīng)該把這件事情好好的回顧一番，對自己做一個深刻的檢討。

　　我作為一名新員工，這次出了這么一件事情真的是讓我非常難受，現(xiàn)在內(nèi)心也是非常的忐忑不知道為什么會有這樣的想法，我一直都在思考著這么一件事情，這真的是不應(yīng)該發(fā)生在我的身上的，我實在是非常的難受，工作上面的錯誤一旦犯了就應(yīng)該主動的承擔(dān)起來，就像這次的錯誤，我實在也是做的不好，我沒有及時的認(rèn)識到自己的錯誤，雖然是一名新員工的可是我不愿意去給自己的找什么借口，工作上面錯了就是錯了對于這些只有正視起來了才是一個重點，我還是非常重視自己在這一方面的能力的，我一定會保持好的心態(tài)，對于這次失職，我一定會端正好自己的心態(tài)，在未來的工作當(dāng)中去糾正好，這是一定的，我既然作為一名xx的 員工就應(yīng)該要有一個積極向上的精神，努力去做好自己的，努力去做好工作。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工失職檢討書10

　　屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識不強。論壇管理是一個部門的“喉舌”，是論壇有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責(zé)任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、版主傷心。

　　各種事情的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于燕歸來之上，妄圖猜測，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達(dá)文件”不久，在壇主的反復(fù)叮嚀燕歸來才是論壇老大下，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測并沒有意識到自己的嚴(yán)重失職。后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo)，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。

　　檢討二：工作作風(fēng)的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，積極主動地明確燕歸來老大地位。沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

　　工作了三年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。現(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容��！

　　作為論壇工作的一個老新人，通過這次教訓(xùn)，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”；二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”；三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

　　痛定思痛，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠(yuǎn)了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

　　這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。

員工失職檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　作為車間的一員自然讓我明白應(yīng)該投身于生產(chǎn)工作之中，尤其是自己參加工作以來一直蒙受領(lǐng)導(dǎo)的看重與同事的照顧便更應(yīng)該勤懇工作，但是此刻感到不安與愧疚的我還是在前不久的工作中犯了錯誤，這更是讓我在惶惶不可終日之余不斷反思自己為什么會犯下這種錯誤，或許現(xiàn)在想來不過是第一時間的檢討沒有現(xiàn)在這樣深刻導(dǎo)致難以補救的緣故吧。

　　還記得在犯錯之前的那段時間自己的確有著一些飄飄然的樣子，或者說是以前沒有工作犯錯的先例導(dǎo)致我缺少了一種警惕之心，否則的話按照傳統(tǒng)的.想法絕不至于掉以輕心到了這樣一種懶散的地步，或者說的確是因為自己對于工作的上心程度比起以前減少了不少，有的時候看著那些剛進入車間的新員工就能發(fā)現(xiàn)他們對待工作要比自己重視得多，可是讓人感到遺憾的是沒有反思自己行為的我不經(jīng)過一番教訓(xùn)是認(rèn)識不到錯誤所在的，可是不得不說的是因為工作犯錯導(dǎo)致的教訓(xùn)實在是太過于沉重了。

　　可是明白眼前一切損失都是自己造成的我又能夠去怨恨誰呢?無論是領(lǐng)導(dǎo)的支持還是同事的信任似乎都在眼前的失敗中變成了無聲的諷刺，我這樣一幅落魄的樣子又有何面目去面對那些曾經(jīng)相信自己的人呢?不過可以肯定的是自己在得到這樣一個沉重的后果以后絕對不會再像以前那樣懶散與輕浮了，只不過我覺得在經(jīng)歷這樣的事情以后再想得到領(lǐng)導(dǎo)的信任似乎已經(jīng)變成了非常困難的事情一般，或許比起這些我更應(yīng)該仔細(xì)想想要怎么做才能夠彌補之前犯錯帶來的一系列損失。

　　現(xiàn)在的我在懊惱之余也會反思自己為什么會做出這樣讓人瞧不起的事情，或許即便是相交多年的好友也會對這樣的錯誤感到難以置信吧，似乎自己的所作所為一點都不像是一名有著多年豐富工作經(jīng)驗的老員工，難道說是因為我長期沉浸砸過去零失誤的輝煌之中而變得有些不知所謂了嗎?至少從目前這個慘烈的現(xiàn)狀來看的話似乎的確如此，不過現(xiàn)在的我還真想做點什么來扭轉(zhuǎn)自己在同事們心中的不好形象，但是造成這樣一個結(jié)果以后似乎很難再通過其他的辦法來彌補損失了。

　　在以后的工作中我應(yīng)該要明白不能夠總是以過去的工作經(jīng)驗來進行參照，不然的話即便過去在工作中沒有犯過錯也不會代表以后不會，所以我應(yīng)該要收起那一副懶散而輕浮的姿態(tài)然后投身于生產(chǎn)建設(shè)之中，有的時候我還是應(yīng)該要秉承小心謹(jǐn)慎的作風(fēng)來對待當(dāng)前的工作才能有所成就。

　　此致

敬禮!

辭職申請人：XXXX

20xx年XX月XX日

員工失職檢討書12

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將xx機架的位置安裝錯誤。

　　首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人xx機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

　　出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。

　　通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。

　　1、針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

　　2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

　　通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工失職檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx，過去一段時間以來的工作當(dāng)中我確實是做的不夠好，只有端正好自己的心態(tài)才能夠認(rèn)真的去搞好工作，現(xiàn)在我深刻的意識到了這一點，我還是應(yīng)該要保持一個好的態(tài)度，不管是做什么事情都應(yīng)該有自己的態(tài)度，在xx這里我也在認(rèn)真的搞好工作，但是今天我出現(xiàn)了問題，在xx這里我一直都是認(rèn)真的在搞好自己的本職工作，這一點對我而言是有著非常寶貴的經(jīng)驗，在這方面我也是做的不夠好，我現(xiàn)在想了想還是應(yīng)該認(rèn)真一點，我也一定會在以后的工作當(dāng)中認(rèn)真去做好自己分內(nèi)的事情。

　　現(xiàn)在我是深刻的意識到了這一點，今天我失職了，有很多事情都沒有搞好自己的工作， 我真的是對自己沒有一個好的規(guī)劃，我來到xx這里已經(jīng)不是第一天了，在工作當(dāng)中還是應(yīng)該要有自己的態(tài)度，這次我讓您失望了，在工作方面還是不夠細(xì)心，今天出現(xiàn)的問題影響也是不好的，我也確實是不希望這樣的情況再發(fā)生第二次，這實在是很不好，以后我也一定會重視起來，不再出現(xiàn)這樣的情況了，是我沒有搞好自己的工作，在工作當(dāng)中失職了，有些事情還是需要認(rèn)真的去督促好自己，作為一名老員工我的情況還是不好的，我們單位一直以來都是很少出現(xiàn)問題，但是由于我長期對自己的松懈，工作上面還是馬馬虎虎，就在今天的問題出現(xiàn)的時候我真的是應(yīng)該好好的反省自己。

　　有些事情還是應(yīng)該一點點去搞好自己的工作，是我沒有端正好自己態(tài)度，這次的事情讓您失望了，未來還是會有很多需要去搞好工作，我真的不應(yīng)該這樣下去，現(xiàn)在還是應(yīng)該持續(xù)發(fā)揮好一個狀態(tài)，現(xiàn)在問題出現(xiàn)了，我應(yīng)該要認(rèn)識到自己的自己錯誤，在工作當(dāng)中這一點確實是不好，我以后一定會注意，不會再這樣下去了，在工作當(dāng)中這不是我應(yīng)該出現(xiàn)的問題，我還是應(yīng)該要對自己負(fù)責(zé)任，這次是我的問題，在這一點上面我還是應(yīng)該在這方面搞好自己的工作，我來到單位不是一兩天的事情了，我一定會好好的去反省自己，您對我一直都是非常信任的，現(xiàn)在問題已經(jīng)出現(xiàn)了，我也一定不會再這樣耽誤自己的工作，在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中我一定會端正好心態(tài)，我一定會堅持去搞好工作，我現(xiàn)在要認(rèn)真的搞好自己的工作，以后爭取做一名優(yōu)秀的xx員工。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工失職檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好，很感謝你今天批評了我，雖然批評不是那么直接但是我已經(jīng)認(rèn)識到我的錯誤，從昨天到今天一直都心神不定，這件事我做的不好，剛開始沒有發(fā)現(xiàn)到錯誤，當(dāng)問題真正來臨了才知道我錯了。我沒有站在公司的角度考慮問題，沒有把公司的利益放在第一位，回過頭來看看我都不知道自己怎么就犯了這么低級的錯誤。

　　20xx年xx月xx日我來到司達(dá)到今天已經(jīng)整整xx天了，在這xx天里我學(xué)會了很多很多東西，在司達(dá)這個大家庭里我感受到了很多愛，我很慶幸遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，不斷地給我機會;慶幸遇到耐心教我的師傅，她把她所有的經(jīng)驗都教給了我，她教我怎么適應(yīng)職場，怎么做事，怎么做人;更慶幸是我遇到了這么優(yōu)秀的團隊，同事們對我?guī)椭�都特別大，無法用語言來表達(dá)內(nèi)心的感激之情。我經(jīng)常在想我的命為什么這么好，可以遇到這么多好人?

　　從學(xué)校剛出來不久，可能還帶著很多學(xué)生氣，態(tài)度不認(rèn)真，做事情不成熟，想問題不全面，還希望李哥、李姐能夠諒解，我會努力工作提高自己的成績。我希望你和李姐能把我當(dāng)成妹妹，做的不好的地方狠狠的批評，只有這樣我才能成長。

　　以上是我對這次工作失誤的檢討，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒，別的話也不知道怎么去表達(dá)，只能講謝謝，謝謝!

　　檢討人

　　20xx年xx月xx日

員工失職檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx，作為一名人事專員我感到很抱歉，我放下了工作是指的錯誤，回想起來我自己都覺得自己實在是太差勁了，領(lǐng)導(dǎo)，真的對不起，讓您失望了。

　　作為一名公司人事部的員工，我們的人物看齊輕松，實際上非常繁瑣。在我看來并沒有哪一個行業(yè)工作是簡單的，只不過自己還沒有嘗試過那樣的感覺，每個人的工作效率都不同，所以各行各業(yè)都有出眾的人才。我從大學(xué)畢業(yè)出來就找到了我們公司，所學(xué)的專業(yè)是人力資源管理，所以我成功的被公司錄取了，現(xiàn)在的我進入公司已經(jīng)有x個月了，剛剛過了試用期，對于公司的工作已經(jīng)很熟悉了，當(dāng)然還有一息工作我還不能做好需要繼續(xù)努力，但是現(xiàn)在公司交代給我的人物都是我非常擅長的，但是我卻因為自己的疏忽導(dǎo)致了這樣的錯誤。

　　我性格開朗大方，很熱情，剛進入公司的時候領(lǐng)導(dǎo)就夸我，看起來就能給人一種陽光向上的感覺，人事部正需要我這樣的人。經(jīng)過一段時間的工作，我被部長認(rèn)可，情商很高，面對突發(fā)的事情也能夠獨立解決，很多時候都能夠獨當(dāng)一面，雖然看起來大大咧咧但是工作還是很細(xì)致的，能夠察言觀色，所以我便開始接受擔(dān)任hr的工作。一直以來我都認(rèn)為hr是一個很好的工作，現(xiàn)在自己終于成為hr了不禁有些興奮。

　　面對前來應(yīng)聘的工作者，按照公司的要求我也制定了一套自己的面試問題。面對不同的人才問不同的話。一開始我的工作的確做到位了，但是就在這幾天，因為自己一時的猶豫導(dǎo)致一個人才被競爭公司搶走了，為此公司十分惋惜。然而僅僅是這個錯誤就足夠嚴(yán)重的了，不僅如此，昨天員工與員工之間又發(fā)生了激烈的爭吵最后還動手了，那時候因為我沒有及時注意到，所以給公司造成了很大的影響。

　　真的非常對不起，現(xiàn)在我正在為大家的兩名員工進行調(diào)解，努力爭取化解矛盾，對于公司失去的人才，我感到非常抱歉，同時這也是我的失職，如果我當(dāng)面就講這樣的人才錄取了，或許就不會導(dǎo)致這樣的后果了，說到底還是自己經(jīng)驗不足，以為有足夠的能力了，但其實遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

　　這次的工作失職，也是對我的一個教訓(xùn)。真的對不起領(lǐng)導(dǎo)，我知道錯了，愿意接受公司給我的懲罰，請領(lǐng)導(dǎo)原諒！

　　此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日