公司員工上班串崗檢討書

　　在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，為了避免再犯，常常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進行悔過，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。還是對檢討書一籌莫展嗎？以下是小編整理的公司員工上班串崗檢討書，歡迎閱讀與收藏。

尊敬的領導：

　　您好！

　　我這次工作沒有認真的待在自己的崗位上，雖然沒有什么事情要做，但是不代表接下來就沒有人來找我，我也是不該擅自離開，串崗還和其他的同事去講話，我也是要對我這次串崗講話的行為做檢討。

　　擅自離崗本來就是不對的，雖然我離開的時候，的確沒有人來找我，但是卻并不代表就下一刻沒有，如果是去上洗手間，其實也是會叫同事幫忙看下的，但是我這次離崗卻是沒有通知同事，自己也是比較的松懈，覺得這個時間點應該是沒有人來找我的，但是我卻并沒有想過這是在工作的時間，公司既然讓我在崗位上工作，那么也是要我在崗位上待著的'，無論此刻有沒有客戶找我，或者是否有事情要去做，在崗位上也是我必須要做好的，而非是擅自的離崗，我也是老員工了，對于工作其實也是比較的熟悉，反而松懈了下來，也是非常的不好。

　　離崗之后我也是和同事去講話，去串崗，也是影響了其他同事的一個工作，可能我說話的時候，同事也是在想事情，或者要準備工作，但是我說了，他們也是不好不回我，也是可能耽擱了他們，而今我也是很懊惱，領導說我，我也是知道是自己的問題，不該來串崗，同事們都是有自己的事情要做，我同樣如此，都是在上班的時間，在自己的崗位上就要去做好工作，即使沒事情，也是可以去反思，去回顧一天的工作，或者去思考，下一次和客戶的溝通，如何的做會更好一些，不斷的去完善自己的能力，而非閑下來，就想著去玩，去說話，不去思考工作。公司請我們來做事情，也不是讓我們這樣講話的，而是要在崗位上去做好事情的。

　　領導，錯誤我也是意識到了，不該去影響了同事，自己的工作也是沒有做好，以后我也是要在崗位上去認真做我該做的，沒事的時候多學習，多讓自己的能力去提升，而不是松懈下來，要有好的職業(yè)習慣，同時也是在崗位上積極的讓自己的工作做得更好才行，作為老員工，更是要以身作則的去做好，作出一個表率，不能由于熟悉了工作，反而更加的松懈了，那樣更是不好的，并且我也是要對這次被我影響的同事道歉，真的對不起，耽擱了你們的工作，下次我再也不會這樣干了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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