員工犯錯簡短的工作檢討書范文(通用15篇)
在不小心犯錯后,為了避免再犯,我們常常被要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討,要注意檢討書不能寫成流水賬。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的員工犯錯簡短的工作檢討書范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工犯錯簡短的工作檢討書 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
對不起!
今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀(jì)律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾,深感抱歉。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思,我對自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心,給單位抹了黑!
首先,我絕對不應(yīng)該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響,給部門同事帶來了污點,給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱,未能真正樹立服務(wù)意識,未能恪守機關(guān)勞動紀(jì)律。由于平時疏于對作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),思想上對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識到位,直接導(dǎo)致行動上不能跟進,以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為,而自身卻沒有認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性,最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題。這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系,本人將認(rèn)真補習(xí)相關(guān)知識,提升思想認(rèn)識,恪守工作紀(jì)律,杜絕類似行為的出現(xiàn)。
其次,本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個人控制能力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別,工作時間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不受其他的影響。通過本次違紀(jì)行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴(yán)格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間,這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),堅決做到公私分明,實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換,避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。
再次,本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀(jì)行為的后果,使我清醒的認(rèn)識到,個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,我個人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽,嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必當(dāng)注重提升集體意識和團隊意識,將集體榮譽牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。
最后,本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者,產(chǎn)生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次違反工作紀(jì)律行為,暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題,本人將全面思考認(rèn)真總結(jié),將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足,提升自身業(yè)務(wù)能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,促進本人更快進步。
最后,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!
檢討人:XXX
XXXX年XX月XX日
員工犯錯簡短的工作檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
關(guān)于在工作中不細(xì)心犯錯的事情已經(jīng)令我反省了相當(dāng)長一段時間,在經(jīng)過仔細(xì)的分析以后才發(fā)現(xiàn)其中涉及的大部分情景都與自我有關(guān),似乎是一時的焦慮讓我不明白應(yīng)當(dāng)如何去做才算好,可是能夠肯定的是為了表現(xiàn)自我認(rèn)錯的決心必須要寫一份檢討。
其實在以往的時候我就研究過這種現(xiàn)象的出現(xiàn)以及相應(yīng)的補救措施,因為對我來說如果在工作中存在著自我難以解決的問題還能經(jīng)過虛心請教來進行解決,畢竟有時候?qū)W習(xí)新知識比起改動就是指要簡單得多,如果說出現(xiàn)錯誤的話很難在第一時間了解到會給公司的運行造成多么大的阻礙,并且關(guān)于工作上頭的事物并不意味著犯錯的次數(shù)較少就能夠不按照相應(yīng)的規(guī)定來進行處理。所以說工作上頭所犯下的錯誤僅有懷揣著一顆真摯的心才能夠彌補成功,鑒于在這其中涉及到態(tài)度方面的緣故所以才需要認(rèn)真對待才行,
可是在這之前我也已經(jīng)不記得有多久沒有沉下心來梳理過去所學(xué)了,一方面是因為我在忙碌的工作中很難抽出相應(yīng)的時間來沉淀自我,并且平時工作本事不算優(yōu)秀的我能夠按時完成當(dāng)天的工作任務(wù)目標(biāo)就已經(jīng)算得上是指的稱贊的事情了,并不是說作為公司員工的自我在這方面沒有什么進取之心,而是說在我的觀念之中僅有保證做完的基礎(chǔ)之上才能夠逐漸向做好靠攏,然而在這之中就竟然會出現(xiàn)工作犯錯的問題也也是我難以預(yù)料到的,明明我在對待工作的時候已經(jīng)足夠細(xì)心謹(jǐn)慎了。
最終相應(yīng)的補救措施其實也就只是那么幾種,關(guān)鍵的是要看自我能否將其貫徹下去才能夠有一個良好的效果。端正現(xiàn)有的工作態(tài)度對今后的職業(yè)發(fā)展無疑是有著很大幫忙的,另外一點無非就是對已經(jīng)完成的工作任務(wù)進行反復(fù)檢查與核實,除了這兩點以外還要提升自身的工作本事確保眼前的問題是自我能夠完成的才行。說到底工作中犯錯還是應(yīng)當(dāng)要在認(rèn)清現(xiàn)實的基礎(chǔ)之上進行道歉的,不然的話只能夠被領(lǐng)導(dǎo)因為自我在工作中的不作為而感到異常的失望,關(guān)于這樣的后果可不是作為公司一員的我所樂于見到的。
與其此刻滿口空話做保證還不如從此刻開始將工作做得更好一點,畢竟這樣一個教訓(xùn)對我來說還是要一個很難承受的存在,如果還像過去一樣對待工作只是敷衍的態(tài)度將很難做好事情,相信經(jīng)過這件事情以后的我在將來的工作中必定不會犯下同樣的錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:XXX
XXXX年XX月XX日
員工犯錯簡短的工作檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認(rèn)識改正思想工作職責(zé)心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負(fù)了父母的期望,領(lǐng)導(dǎo)的教誨,人民的信任,醫(yī)院的培養(yǎng)!
__日因為(某種原因)導(dǎo)致工作失誤,未能及時給病人__,雖然因為(某種原因)導(dǎo)致此類事情發(fā)生,但在寫這份檢討的同時我深刻認(rèn)識到自我職責(zé)心欠缺,平時我對自我要求還是比較高的,我十分氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀(jì)律,可是我卻連最基本的應(yīng)當(dāng)做的也疏忽了!由此我深知一切職責(zé)歸慨于我的職責(zé)心欠妥。平時對這類事情認(rèn)識不深。導(dǎo)致這類事情發(fā)生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自我的錯誤。
再次,我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應(yīng)當(dāng)互相學(xué)習(xí),互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的院風(fēng)建設(shè)。我常感激領(lǐng)導(dǎo)這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自我思想上不謹(jǐn)慎的錯誤。與此同時我從今往后必須更努力要求自我,進取做好醫(yī)院一切工作,理解體會領(lǐng)導(dǎo)的安排!這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!經(jīng)過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞院風(fēng)的行為心境,使我心理感到十分的愧疚,我太感激上級對我這次深刻的教育!
在此我感激領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結(jié),同時期望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,多謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)!
檢討人:XXX
XXXX年XX月XX日
員工犯錯簡短的工作檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先我必須對道歉,“我辜負(fù)了您的期待,在工作中造成了嚴(yán)重這樣失誤!實在是十分對不起!”在這次我值班的時候,卻發(fā)生了這樣的錯誤,這不得不說是我本身的嚴(yán)重失職!雖然經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)們的教導(dǎo),此刻我已經(jīng)深刻的了解了自我的錯誤所在,可是我犯下了這個錯誤卻不會因為我的反省而消失,我必須對自我的錯誤進行反!
首先,是我在上次錯誤中根本上的問題。作為值班人員,我本該認(rèn)真在工作中站崗守門,監(jiān)督一切崗哨周圍的情景?墒,因為我的懈怠,加上一些個人原因,我居然在工作的時候睡崗了!這是十分嚴(yán)重、嚴(yán)肅的問題!造成了十分嚴(yán)重的影響!
作為保安人員,我們本該是作為保衛(wèi)者,作為這片地區(qū)的`看守人!可是此刻作為看守的我卻自我先睡著了,這不是讓公司的大門完全敞開了一樣嗎!此刻想想,當(dāng)時如果有不懷好意的人想要作惡,都能直接從大門口光明正大的進來!因為那里的崗哨看守人居然睡著了!
我此刻十分的后悔,十分的慚愧。犯下這樣的錯誤,我實在是完全違背了自我工作的意義,不僅僅沒起到保衛(wèi)作用,甚至還因為我的影響給別人一種那里的保衛(wèi)漏洞很大的感覺,給公司、給同事、給自我,都帶來了十分不好的影響!
此刻我真的不明白怎樣去道歉,在以往的工作中,我是真的不曾犯下過這樣的錯誤,雖然不及那些最優(yōu)秀出色的同事,可是我在過去的工作中也是十分認(rèn)真負(fù)責(zé)的!這次的失誤,不僅僅是因為我在昨晚沒有休息好,它同樣也代表了我在意識上的放松,是這兩樣錯誤同時產(chǎn)生的反應(yīng),才讓我犯下了這樣嚴(yán)重的錯誤?墒俏颐靼,這兩個問題都是我沒有在平常管理好自我才造成的,我必須從根源改正自我的問題!
在事情發(fā)生了之后,我深刻的反省了自我的錯誤,了解了自我的不足。同時,我也向同事們進取的咨詢了自我身上的不足。經(jīng)過自我的反省以及其他人的看法,我對自我的問題有了更加深入的了解!我已經(jīng)好好的改善了自我的思想,調(diào)整了自我的作息,并向著那些優(yōu)秀的同志們討教了許多經(jīng)驗。
當(dāng)然,我明白,究竟是不是改好了,還是要在工作中才能看的出來,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,我必須會證明給您看,我確實已經(jīng)有了改變!
此致
敬禮!
檢討人:XXX
XXXX年XX月XX日
員工犯錯簡短的工作檢討書 篇5
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就就應(yīng)深深意識自我所處崗位的作用,一名電信機房管理員是就應(yīng)對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,就應(yīng)細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就能夠?qū)е聡?yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給群眾帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的情緒十分的不好,所以這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意理解的現(xiàn)實。然而應(yīng)對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應(yīng)對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有必須自我認(rèn)識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我就應(yīng)用于應(yīng)對錯誤。
透過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作職責(zé)感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自我所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
透過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后必須認(rèn)真努力的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量。
檢討人:XXX
XXXX年XX月XX日
員工犯錯簡短的工作檢討書 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo) :
首先要對各位于百忙中費心來看這份檢討書的各位團工委前輩說一聲:“你們辛苦了!”
由于是第一次寫檢討書,對格式體例不熟悉,且對團工委的了解遠(yuǎn)不及各位前輩深刻,所以所寫資料難免出現(xiàn)紕漏,懇請各位前輩諒解并批評指正,本人必將竭力改正,不負(fù)各位前輩的關(guān)懷與期望。
愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫忙犯錯者認(rèn)識錯誤,改正錯誤,以更好的做人做事,所以我也期望透過這份檢討書認(rèn)識自我的問題,研究問題原因,并解決自身問題。
從部長處得知,上次的部長級例會中,各位部長級本著幫忙同志,治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進行了嚴(yán)正指責(zé)。我對各位部長不僅僅能完美地做好自我部門工作,還能在百忙中細(xì)心關(guān)注新人,及時發(fā)現(xiàn)問題的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度感到十分欽佩,同時也對自我部門的新人一味只顧埋頭做事,只懂得些寫寫畫畫的低級技能。而不能像實踐、人力、公關(guān)等部門的干事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責(zé)。
早在團工委招新宣傳會上,各位書記助理、部長級的每一次鞠躬、每一次微笑。無不顯示出團工委人禮貌的魅力。各位部長級嚴(yán)于律己,寬以待人,以寬廣的胸懷應(yīng)對團工委一路走來所應(yīng)對的困難,而宣傳部的失禮行為居然已經(jīng)可怕到了逼得各位部長不得不在部長級例會上提出的地步,更讓我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性。
禮貌是照出一個人內(nèi)心的鏡子,是使人類共處的金鑰匙。《孟子告子下》中說道:“禮者,接之以禮也;貌者,顏色和順,有樂閑之容。禮衰,不敬也;貌衰,不悅也。由此可知,禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意。禮貌是表達敬意的外部方式,敬意是禮貌的核心內(nèi)涵。由于不能詳細(xì)了解各位前輩所指失禮的具體資料,又不如各位一樣能做到明察秋毫,所以只好憑借自我粗淺的知識和卑微的認(rèn)識妄加分析,宣傳部內(nèi)出現(xiàn)失禮行為的人可能有以下幾類:
1。不明白加入團工委的好處,內(nèi)心里對各位前輩根本毫無敬意,即使明白禮儀、規(guī)章,也表達不出禮貌。
各位前輩早我們一年甚至更多加入團工委,為學(xué)校、為社會所做的貢獻有目共睹,對于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個團工委人應(yīng)有的基本素養(yǎng)。連這種基本素養(yǎng)都沒有的人自然不配作為團工委的一員,個人認(rèn)為,如果各位前輩認(rèn)為我部門有此種無組織無紀(jì)律無信仰之人,理應(yīng)推薦將其請出。這不僅僅是對各位前輩的尊重,也是對“團工委“這個名號的尊重。
2。心存敬意卻不懂團工委規(guī)章制度,或不習(xí)禮數(shù),想禮貌卻不懂表達。
宣傳部干事全部為大一新生,一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學(xué)習(xí),不懂其它的狀態(tài),缺乏禮儀教育;二來剛?cè)雸F工委,對組織內(nèi)部的規(guī)章制度了解不夠。但經(jīng)過上周的群眾培訓(xùn),再加上部長的后期教導(dǎo),相信我們必須能逐漸提高禮儀素養(yǎng),正確地將內(nèi)心敬意轉(zhuǎn)化為禮貌。愿各位前輩能給予我們一點成長的時間。
3。對各位部長級不熟悉或忙于工作,又由于各位部長低調(diào)的為人處事風(fēng)格而未能及時注意。
有人說:“藝術(shù)家都是瘋子。”的確,優(yōu)秀的藝術(shù)創(chuàng)作要求對注意力的高度集中,因為在拿著畫筆,或者握著刻刀的時候,一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的后果,一件費盡心思的作品可能因為最終的一點不留意而毀于一旦。這次園游會的宣傳布置工作,我們要在兩天內(nèi)完成,時間緊迫;在工作過程中,部分干事還被抽調(diào)到其他部門進行協(xié)作,人力有限;并且我們還由于不熟悉規(guī)章制度,影響了工作效率。所以,我們的工作是在高度集中注意力的狀況下進行的,這導(dǎo)致我們我們忽略了一些其他方面的東西,包括禮貌。然而,隨著以后工作交流的加深,活動安排的規(guī)范,經(jīng)驗的積累,這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失。
除了禮貌的問題以外,我還要檢討自我在宣傳工作中的失誤。經(jīng)過宣傳部內(nèi)部的自我批評于相互討論,我對自我的工作失誤也有了明確的認(rèn)識。在上次“園游會”活動中由于我們沒有及時主動地與相關(guān)部門溝通,缺少對學(xué)校規(guī)章制度的認(rèn)識,導(dǎo)致了宣傳布置作品未受批準(zhǔn)而不得不撤回的狀況,不僅僅浪費了自我的時間,也給其它部門帶來麻煩。為此,我決定做以下改正:
1。深入學(xué)習(xí)團工委的活動流程、規(guī)章制度。
2。用心主動與其他部門溝通。
3。不隨意發(fā)揮主觀能動性,嚴(yán)格按照規(guī)章和相關(guān)部門要求進行宣傳活動。
由于自我認(rèn)識潛力有限,時間緊迫,該檢討難免有失嚴(yán)謹(jǐn)、深刻、全面,還望各位前輩海涵。自我日后的改正于反思也將不限于此,以求更加全面細(xì)致的提高。同時,也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發(fā)現(xiàn)我的缺點與不足時,當(dāng)面指出,以便我能及時改正。
此致,
敬禮!
檢討人:XXX
XXXX年XX月XX日
員工犯錯簡短的工作檢討書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自我的監(jiān)督不力,監(jiān)管不嚴(yán)感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:
透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是自我下屬放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,而導(dǎo)致這種結(jié)果的直接原因就是我身處監(jiān)督監(jiān)管崗位卻不能例行監(jiān)管職責(zé)。我對自我雖然要求嚴(yán)格,卻不能嚴(yán)格要求屬下,這是我工作的疏忽!這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責(zé)心,也沒有把自我的工作更加做好。在自我的思想中,仍就存在嬌慣屬下,留有私情的思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的不好苗頭。我愿意為此而深刻檢討自我!
所以,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時,要誠心的多謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,將會帶來多大的經(jīng)濟損失。透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒。今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。
同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,在以后的工作中我會透過自我的行動來表示自我的覺醒,我必須會盡職盡責(zé),克己奉公,嚴(yán)以待人,認(rèn)真做事,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人:XXX
XXXX年XX月XX日
員工犯錯簡短的工作檢討書 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我能夠說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展?fàn)顩r著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我透過自我反省,務(wù)必找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。
針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:
1,針對我的職責(zé)感不強,工作作風(fēng)懶散,不實際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,我對很多事情就應(yīng)親自過問,不論處理的好壞,都就應(yīng)給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時持續(xù)工作的細(xì)節(jié)。
2,我今后做事情務(wù)必嚴(yán)格要求自己,做一個認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
透過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后必須認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人:XXX
XXXX年XX月XX日
員工犯錯簡短的工作檢討書 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己的監(jiān)督不力,監(jiān)管不嚴(yán)感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:
透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是自己下屬放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,而導(dǎo)致這種結(jié)果的直接原因就是我身處監(jiān)督監(jiān)管崗位卻不能例行監(jiān)管職責(zé)。我對自己雖然要求嚴(yán)格,卻不能嚴(yán)格要求屬下,這是我工作的疏忽!這也說明,我對自己的工作沒有足夠的職責(zé)心,也沒有把自己的工作更加做好。在自己的思想中,仍就存在嬌慣屬下,留有私情的思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的不好苗頭。我愿意為此而深刻檢討自己!
因此,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,將會帶來多大的經(jīng)濟損失。透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,在以后的工作中我會透過自己的行動來表示自己的覺醒,我必須會盡職盡責(zé),克己奉公,嚴(yán)以待人,認(rèn)真做事,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人:
年月日
員工犯錯簡短的工作檢討書 篇10
尊敬的XXX:
月日,在會議上,正當(dāng)在臺上講話時,我不僅僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神,卻在下面偷偷看報紙,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫忙在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。眾所周知,開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻看起了報紙,這充分說明,我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的職責(zé)心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎樣能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我明白無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我能夠透過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
事發(fā)于xxx市局財務(wù)科在財務(wù)清查工作中,發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》。經(jīng)核實,我是該處罰決定書對應(yīng)案件(xxx非法經(jīng)營案)的承辦人之一,同時也就是該份處罰決定書的涂改者。
經(jīng)核實,xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元;依法送達當(dāng)事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣,但當(dāng)事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款,因此財務(wù)人員向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時,工商所財務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時,要帶給一份相應(yīng)的《行政處罰決定書》送分局財務(wù)室備案。在xxxx一案結(jié)算罰沒票據(jù)時,作為承辦人,我向財務(wù)人員帶給了一份該案的《行政處罰決定書》,財務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣,與向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣,在數(shù)額上有出入,便提醒我進行核對。我本人在未經(jīng)認(rèn)真核實的狀況下,就簡單盲目地認(rèn)為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的,加之法律意識淡薄,便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn),順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,導(dǎo)致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴(yán)重瑕疵,造成極其不良的后果。
古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,必須要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤。悔悟后,歸結(jié)原因如下:
1、職責(zé)心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,全面準(zhǔn)確地掌握案件狀況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應(yīng)認(rèn)真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。
2、事發(fā)后,不能心平氣和地應(yīng)對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能理解領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,心中甚是羞愧。
透過這件事,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:
1、“一個人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,必須無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學(xué)如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之,不亦樂乎!
2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問之學(xué)”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當(dāng)然就沒有幫忙,甚至還有害處!弊罱牭揭粋講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎樣連這點小事也做不好?你怎樣這么笨!蹦侨寺牶,立刻臉孔變得十分兇惡,然后之后母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責(zé)和批評很不能理解。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的情緒十分沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,期望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫忙,我倍感幸運和不勝感激!
檢討人:xxx
員工犯錯簡短的工作檢討書 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于我自身原因,致使xxx,造成了嚴(yán)重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結(jié),認(rèn)為自身主要存在以下問題:
1、思想懈怠,職責(zé)心不強。思想麻痹大意,認(rèn)識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布的工作,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴(yán)格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠(yuǎn)來講,也有利于他們的個人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。
檢討人:XXX
XXXX年XX月XX日
員工犯錯簡短的工作檢討書 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好;
我們于20xx 年12 月28 日沒能認(rèn)真校對客戶資料,導(dǎo)致客戶資料上的不準(zhǔn) 確,致使雙方都蒙受了一定的損失,在一定程度上為我們公司一直良好的形象 大打折扣,對此我們深感慚愧,覺得很對不起本職工作,還有給其他人帶來了 稍多的麻煩,為此在這里,我向大家表示深深的歉意!我對犯下的錯誤感到無 以復(fù)加的后悔與遺憾!
在認(rèn)真反省的這一刻,我突然意識到了大家都在強調(diào)的一個重要精神,那 就是團隊合作。以前自己沒徹底大悟這句話的精髓,今天通過這件事我下意識 地明白了、懂了?此坪唵蔚囊痪湓,卻蘊含著博大的深層涵義。是的,團隊 合作對于我們這個大的集體來說,無論在過去、今天、還是未來都顯得尤為重 要。試想,如果這次我們能夠發(fā)揮團隊的高度協(xié)作,每個責(zé)任人都拋掉事不關(guān) 己的錯誤思想,也就不會發(fā)生這樣的工作失誤了。
另外,在閑暇之余,我看了 正在如火如荼舉行的廣州亞運會,尤其是游泳接力的項目,無不在我的腦海里 不停閃現(xiàn),是的,這就是團隊合作,我想我會像亞運的健兒一樣,在以后的工 作上永遠(yuǎn)秉承團隊協(xié)作的精神,工作沒有大小和貴賤之分,而工作的熱情和精 神卻有大小之分,所以我選擇了后者,因為我的工作熱情只能有增無減,沒有 半路的峰回路轉(zhuǎn)而不知所措,我會用我的團隊?wèi)?yīng)變能力,排除一切可以影響工 作的干擾因素,認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真!
同時,我嚴(yán)重地感覺到這次失職給了我很大的警醒,讓我在思想上有了更 大的認(rèn)知。想一想,本來一件可以很好的完美的做成的任務(wù),卻因很是不認(rèn)真 的誤差造就了產(chǎn)品的瑕疵,這是任何一個熱愛這個行業(yè)的人士所不容忍和輕易 原
諒的。我也熱愛這個行業(yè),我也熱衷這份工作,自從第一天進入這個行業(yè)以 來我就深深地被它吸引了,可是為什么沒有讓它發(fā)揚光大和增添色彩呢?這是 要深刻思考的地方,我想如果連個都不能加以濾清的話,我還是不配做一個優(yōu) 秀的員工。古人曰失之毫厘謬以千里,雖然這次工作損失沒有想象中的那么謬 以千里,可也足以印證了這句話的深刻道理,古人都能在很多年認(rèn)識到這一 點,現(xiàn)代人呢?我們何以堪?
此時此刻,想到這里,我突然覺得在深感遺憾的時候也感到了無比幸運, 感到自己覺醒的及時。我知道檢討再過于深刻下去,都是無謂的口舌之爭,而 我希望的是能通過這次的失職,能成為一個工作轉(zhuǎn)折點,希望能以此為戒,再 以后的工作上更加認(rèn)真努力,盡最大可能不讓單位和客戶蒙受什么不好的影 響;蛟S從某種意義上無疑可以上升為是我今后人生道路上一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折, 所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!為了讓 單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉 意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此, 我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導(dǎo) 能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后,我 希望廣大員工以我做反面材料,對照自己、檢查自己。希望在以后的工作中, 能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在 出現(xiàn)類似的錯誤。學(xué)習(xí)在于實踐,進而在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗、不斷吸取教 訓(xùn),無論在個人方面還是集體方面都有很有意義,這次的過錯一定能使我相 信,在以后的工作上不斷向前,近個人最大努力爭取優(yōu)秀,為單位創(chuàng)造更加輝 煌的形象,繼而在這個行業(yè)里立足于很高的地方。當(dāng)然,貧我個人的能力還是 會很困難,我希望大家能和我一起,不計較個人名利,專注于集體利益,一起 努力,把整體的強大力量展現(xiàn)出來,一往向前,努力奮斗,盡情揮灑著我們的 青春熱情!
最后,我衷心地感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝和我一起努力的同事們,相信有你們的存 在,我的工作會越做越好!再多的話語不言于表,再多的理論要實于踐,口頭 上的激情昂揚和勵志感慨都比不上默默無聞的勤懇耐勞,謝謝領(lǐng)導(dǎo)對我的批評 指正!
檢討人:XXX
XXXX年XX月XX日
員工犯錯簡短的工作檢討書 篇13
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
事發(fā)于xxxx年xx月xx日晚,由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉,致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前,無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人,我加班至六點半,還剩下三個未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人,本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。工作違紀(jì)檢討書范文奈何,當(dāng)晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié),顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班,耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作,致使醫(yī)院的財務(wù)工作沒能正常開展。對此,我的心情非常沉重和抱歉!
在自我反省的過程中,痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下:
1、責(zé)任心不強。所謂“食君之祿,擔(dān)君之憂”,作為一名收費人員,本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度,切忌工作上的隨意性。
2、紀(jì)律性不強。要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事,自始自終相信“不以規(guī)矩,難成方圓”這一古訓(xùn)。無論做事還是做人,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。
經(jīng)過這次事情,我為我的行為感到后悔,也對收費處帶來了不好的影響,為了對我的過失負(fù)責(zé),我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓(xùn),我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,并深刻銘記于心,時常警醒自己。對于今后的工作和生活,我也要放正態(tài)度,要求自己深刻反省,做事要有始有終。
真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運!工作違紀(jì)檢討書范文并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況,如有再犯,請院領(lǐng)導(dǎo)重罰。
此致
敬禮
檢討人:XXX
XXXX年XX月XX日
員工犯錯簡短的工作檢討書 篇14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于XX年XX月XX號,我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準(zhǔn)時到達,開會也沒去,我管的臺區(qū)也沒管好,我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。
以上事件之所以發(fā)生,我認(rèn)為要吸取以上教訓(xùn)。
1:不論業(yè)務(wù)多么的繁忙,不論手頭的工作多么的重要,都要堅持微笑服務(wù)。
2:客戶是多種多樣的,素質(zhì)有高低。所以,我們在對話時要婉轉(zhuǎn),要講究技巧。
3:要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠(yuǎn)是對的”要記住,顧客的不理解就是我們工作的不細(xì)致,客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
此致
敬禮
檢討人:XXX
XXXX年XX月XX日
員工犯錯簡短的工作檢討書 篇15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
XXX年7.26晚本人在惠州淡水犯的是一個嚴(yán)重的原則性問題,今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書,向您表示我對昨晚上班期間睡覺的這種不良行為的深刻認(rèn)識以和不再偷懶睡覺。
早在我踏上工作崗位之初,領(lǐng)導(dǎo)就三申請五令,一再強調(diào)全體維護員不得在上班期間睡覺,但是我還是犯了錯誤。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出書這份面檢討,讓自己深深的反省一下自己的錯誤。事情發(fā)生到今天這個地步,我應(yīng)該感到抱歉,我認(rèn)識到上班睡覺的嚴(yán)重性,我有責(zé)任也有錯,作為一名維護員,我不逃避責(zé)任。如果有什麼要我承擔(dān)的,我愿意承擔(dān)我所犯下的錯誤所帶來的后果。
最后再次表明自己的決心,明確對事件的態(tài)度。懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我犯下的錯誤,能再給我一次機會,讓我兢兢業(yè)業(yè)、用心認(rèn)真的做好本職工作…
檢討人:XXX
XXXX年XX月XX日
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