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公司處罰決定

時(shí)間:2023-08-14 16:10:24 松濤 決定 我要投稿

公司處罰決定(通用16篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知,平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。那要怎么寫好通知呢?下面是小編為大家收集的公司處罰決定,歡迎大家分享。

公司處罰決定(通用16篇)

  公司處罰決定 1

  xx年xx月x日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

  1. 事故直接責(zé)任人xx,200元;

  2. 事故間接責(zé)任人xx、xx,各100元;

  3. xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。 望各位同事引以為戒,特此通知。  

xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司處罰決定 2

  當(dāng)事人:王xx,男,漢族

  身份證號(hào):xx

  字號(hào)名稱:xx市xx區(qū)xx煙酒商店

  注冊(cè)號(hào):xx

  組成形式:個(gè)人經(jīng)營(yíng)

  經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所:xx市xx區(qū)金都華庭三期18#號(hào)樓10室經(jīng)營(yíng)范圍:經(jīng)營(yíng)范圍及方式:卷煙、預(yù)包裝食品、百貨、水果、蔬菜、乳制品(不含嬰幼兒配方乳粉)、辦公用品、蔬菜零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

  經(jīng)查:當(dāng)事人稱,20xx年4月27日,從上門推銷者手中以50元/瓶的價(jià)格購進(jìn)古井貢獻(xiàn)禮版年份原漿酒6瓶,標(biāo)價(jià)80元/瓶的價(jià)格對(duì)外銷售,尚未銷售。以100元/瓶的價(jià)格購進(jìn)古井貢5年年份原漿酒8瓶,標(biāo)價(jià)110元/瓶的價(jià)格對(duì)外銷售,尚未銷售;交易過程無任何票據(jù)。

  20xx年5月6日,xx古井貢酒股份有限公司出具了1份《xx古井貢酒股份有限公司鑒定報(bào)告書》,該報(bào)告書中對(duì)當(dāng)事人經(jīng)營(yíng)的上述涉案古井貢系列年份原漿酒的鑒定結(jié)論為:“經(jīng)對(duì)此送檢樣品進(jìn)行檢驗(yàn),認(rèn)定此樣品屬假冒我公司已注冊(cè)的古井貢牌年份原漿酒”。

  本局認(rèn)為,xx古井貢酒股份有限公司作為商標(biāo)注冊(cè)人,享有注冊(cè)商標(biāo)“古井貢”的商標(biāo)專用權(quán),其合法權(quán)益受法律保護(hù)。經(jīng)xx古井貢酒股份有限公司鑒定,當(dāng)事人經(jīng)營(yíng)的上述涉案白酒,屬假冒xx古井貢酒股份有限公司已注冊(cè)的`“古井貢”牌白酒,其行為,既侵害了商標(biāo)注冊(cè)人的合法利益,也損害了的消費(fèi)者合法權(quán)益,屬于《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》第五十七條第(三)項(xiàng)“銷售侵犯注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)商品”規(guī)定所指的銷售侵犯注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)商品的行為。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法實(shí)施條例》第七十八條第(二)項(xiàng)“未銷售侵權(quán)商品的標(biāo)價(jià)”的規(guī)定,按照涉案商品的標(biāo)價(jià)計(jì)算,當(dāng)事人的非法經(jīng)營(yíng)額計(jì)1360元。

  為了加強(qiáng)商標(biāo)管理,保護(hù)注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán),促使生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)者保證商品和服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)商標(biāo)信譽(yù),以保障消費(fèi)者和生產(chǎn)者的利益,促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》第六十條第二款的規(guī)定,并參照《xx省工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰罰款裁量參照?qǐng)?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》第六章第一節(jié)第三條第(三)項(xiàng)“1.銷售未經(jīng)商標(biāo)注冊(cè)人的許可、在同一種商品上使用與其注冊(cè)商標(biāo)相同商標(biāo)的商品的行為(1)沒有違法經(jīng)營(yíng)額或者違法經(jīng)營(yíng)額不足五萬元的:1違法經(jīng)營(yíng)額不足一萬元的,處以五萬元以下的罰款”的規(guī)定,責(zé)令當(dāng)事人立即停止侵權(quán)行為,并決定行政處罰如下:

  1、沒收侵權(quán)的古井貢獻(xiàn)禮版年份原漿酒6瓶、古井貢5年年份原漿酒8瓶。

  2、罰款2000元。

xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司處罰決定 3

  由于xx客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖及大區(qū)總監(jiān)姚健工作失誤,導(dǎo)致產(chǎn)品跨區(qū)銷售到其他區(qū)域,造成客戶經(jīng)濟(jì)損失,對(duì)公司和客戶后續(xù)工作帶來了不必要的麻煩。為了以后提高各部門工作的效率,防止類似情況再次發(fā)生,經(jīng)公司研究一致決定:對(duì)客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖1000元人民幣處罰、大區(qū)總監(jiān)姚健500元人民幣處罰以示警告,將直接在20xx年1月份工資扣除。

  特此通知!

  xx有限公司

  20xx年2月3日

  公司處罰決定 4

  當(dāng)事人:xx數(shù)控工具有限公司;住所:xx市工業(yè)城;法定代表人:趙xx;公司類型:有限公司;經(jīng)營(yíng)范圍:數(shù)控工具加工、銷售;注冊(cè)號(hào):xx(1/1)。

  20xx年11月27日,本局行政執(zhí)法人員對(duì)xx數(shù)控工具有限公司進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)該公司涉嫌未按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。為此作出限期整改要求,并對(duì)該公司涉嫌違法行為于20xx年11月27日進(jìn)行立案調(diào)查。

  經(jīng)過調(diào)查取證,本局查明以下事實(shí):

  被處罰單位存在未按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案等違法行為。

  以上事實(shí),有以下證據(jù)證實(shí):

  1.被處罰單位提供的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,證明其是合法的主體經(jīng)營(yíng)單位,具有民事行為主體資格。

  2.本局執(zhí)法人員在20xx年11月27日檢查時(shí)制作并經(jīng)法定代表人任思成簽字確認(rèn)的《現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》及《責(zé)令限期整改指令書》,證明被處罰單位存在未按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的事實(shí)。

  3.本局執(zhí)法人員在20xx年11月27日對(duì)該廠法人代表趙益富,管理人員林佳詢問制作的.詢問筆錄,證明被處罰單位存在未按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的事實(shí)。

  上述證據(jù)相互印證,本案事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿充分。

  20xx年12月16日,本局依法向被處罰單位送達(dá)了《行政處罰告知書》(溫安監(jiān)管罰告〔20xx〕xx1號(hào)),告知其擬作出行政處罰的事實(shí)、理由及依據(jù),并告知當(dāng)事人具有陳述、申辯的權(quán)利,當(dāng)事人在法定期限內(nèi)未向本局提出陳述、申辯要求。

  本局認(rèn)為,浙江省中鴻數(shù)控工具有限公司未按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,其行為已違反了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第七十八條之規(guī)定。

  鑒于被處罰單位在本局發(fā)出責(zé)令限期整改指令書之后,及時(shí)組織制定并落實(shí)安全生產(chǎn)事故隱患排查制度,對(duì)生產(chǎn)安全事故隱患積極整改,主動(dòng)消除了違法行為的危害后果,符合《安全生產(chǎn)違法行為處罰辦法》第五十五條第(一)項(xiàng)之規(guī)定,具有依法可以從輕處罰的情形。

  被處罰單位未按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,導(dǎo)致本單位的安全生產(chǎn)事故隱患得不到及時(shí)整改。為防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,提高被處罰單位的安全生產(chǎn)法制意識(shí),應(yīng)依法給予行政處罰。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十四條第(六)項(xiàng)和相關(guān)自由裁量標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》第五十五條有關(guān)從輕處罰情形,決定對(duì)xx數(shù)控工具有限公司司處罰款三千七百五十元的行政處罰。

  被處罰單位自收到本決定書之日起十五日內(nèi),到郵政儲(chǔ)蓄銀行xx分行繳納罰款,逾期未繳納的,依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十一條第(一)項(xiàng)之規(guī)定,每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。

  如果不服本處罰決定,可在接到本決定書之日起六十日內(nèi)向xx市人民政府或者臺(tái)州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申請(qǐng)行政復(fù)議,或在接到本決定書之日起六個(gè)月內(nèi)依法向xx市人民法院提起行政訴訟,但本決定不停止執(zhí)行,法律另有規(guī)定的除外,逾期不申請(qǐng)行政復(fù)議、不提起行政訴訟又不履行的,本局將依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

  附件:本處罰決定書所依據(jù)的相關(guān)法律條文

xx有限公司

  20xx年2月3日

  公司處罰決定 5

xx建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司:

  你公司負(fù)責(zé)監(jiān)理的東方明珠二期B1號(hào)樓工程,由森源實(shí)業(yè)(隨州)有限公司投資興建,湖北三箭建筑工程有限公司承建,地址位于明珠路北側(cè)。在該項(xiàng)目施工過程中,你公司未按監(jiān)理規(guī)范的要求進(jìn)行監(jiān)理,導(dǎo)致一層柱砼存在嚴(yán)重質(zhì)量缺陷的行為發(fā)生。

  20xx年12月10日,市質(zhì)安站執(zhí)法人員在巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)一層柱存在質(zhì)量問題,當(dāng)即下達(dá)了責(zé)令停工整改通知書,告知你公司一層柱砼下部存在大量蜂窩、孔洞、露筋的現(xiàn)象,要求立即停工整改。其行為已違反了《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定。12月27日,我委依法立案查處。

  依據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第三十八條“監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求,采取旁站、巡視和平行檢驗(yàn)等形式,對(duì)建設(shè)工程實(shí)施監(jiān)理”;第七十二條“違反本條例規(guī)定,注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、監(jiān)理工程師等注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員因過錯(cuò)造成質(zhì)量事故的,責(zé)令停止執(zhí)業(yè)1年;造成重大質(zhì)量事故的',吊銷執(zhí)業(yè)資格證書,5年以內(nèi)不予注冊(cè)”的規(guī)定,本機(jī)關(guān)責(zé)令你公司改正違法行為;并決定對(duì)你公司給予警告、對(duì)總監(jiān)理工程師責(zé)令停止執(zhí)業(yè)1年的行政處罰。

  如你公司不服本處罰決定,可以自接到本《決定書》之日起六十日內(nèi)向隨州市人民政府或湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳申請(qǐng)行政復(fù)議,或在三個(gè)月內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  隨州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)

  20xx年1月20日

  公司處罰決定 6

  xx年xx月x日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

  1.事故直接責(zé)任人xx,200元;

  2.事故間接責(zé)任人xx、xx,各100元;

  3. xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。望各位同事引以為戒,特此通知。

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司處罰決定 7

  因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的'利潤(rùn)。

  原因主要是車間員工在工作過程中,職責(zé)心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

  期望所有員工要認(rèn)真工作,個(gè)性是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)職責(zé)心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活,若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。

  部門名

  日期

  公司處罰決定 8

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

  據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃建霞因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),唐麗云對(duì)黃建霞罵出臟話,黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光,雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來,4月2日上午,總裝車間員工肖國(guó)民因小推車領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),肖國(guó)民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場(chǎng)打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。

  根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時(shí)刻不準(zhǔn)打架斗毆,肖國(guó)民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的'影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:

  扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,罰職責(zé)部門供銷科100元;

  扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國(guó)民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當(dāng)日工資73元,由肖國(guó)民承擔(dān);罰職責(zé)部門總裝車間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

  特此通告

  xx公司

  時(shí)間

  公司處罰決定 9

一、二分部、梁場(chǎng)、運(yùn)架隊(duì):

  一、概況

  20xx年3月15日南昌質(zhì)監(jiān)站安全質(zhì)量大檢查中,檢查發(fā)現(xiàn)一分部林華民隊(duì)施工的夢(mèng)山特大橋60#墩承臺(tái)存在諸多嚴(yán)重的質(zhì)量問題,致使工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部室人員在局指交班會(huì)上做了書面檢討,給我工區(qū)造成了很大的負(fù)面影響。具體問題如下:1、60#墩承臺(tái)頂部、底部鋼筋下料尺寸不符合設(shè)計(jì)要求,長(zhǎng)短不一,焊接長(zhǎng)度及焊縫不符合規(guī)范要求,彎折角度不準(zhǔn)確,焊接鋼筋不同軸;2、樁頭鑿除不規(guī)范,樁頭不平整,保護(hù)層破壞嚴(yán)重,伸入承臺(tái)不足10cm;

  3、鋼筋彎鉤彎折不標(biāo)準(zhǔn),達(dá)不到90度彎鉤的規(guī)范要求;

  4、綁扎鋼筋間距不均勻;5、砂漿沒有進(jìn)行沖洗清理,泥漿污染鋼筋;

  6、承臺(tái)模板沒有進(jìn)行清理打磨,表面不干凈。

  二、原因分析

  1、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控分工不清,責(zé)任不明;

  2、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員技術(shù)水平低,責(zé)任心不強(qiáng),監(jiān)控力度差,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)班組管理不力,任憑作業(yè)班組隨意操作。

  3、落實(shí)力度差,現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題,不能及時(shí)采取有效的措施加以解決;

  4、只注重進(jìn)度,忽視了“安全第一,質(zhì)量至上”管理理念。

  三、整改和保證措施

  (一)、針對(duì)南昌監(jiān)督站檢查發(fā)現(xiàn)的問題,一分部要組織相關(guān)人員深入學(xué)習(xí),重溫各種安全質(zhì)量方針、質(zhì)量控制規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),大力提升員工質(zhì)量意識(shí),必須制定切實(shí)有效的整改措施,舉一反三,落實(shí)整改到位:

  (二)、保證措施

  1、必須加強(qiáng)鋼筋半成品、成品的質(zhì)量控制,不合格的鋼筋等材料杜絕進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);

  2、加大檢查和監(jiān)控力度,現(xiàn)場(chǎng)檢查上道工序不符合要求的,或存在隱患的.,杜絕進(jìn)入下道工序,整改必須徹底;

  3、質(zhì)量至上不是一句口號(hào),必須確保安全質(zhì)量的前提下追趕進(jìn)度;

  4、嚴(yán)格施工程序,杜絕無章蠻干。

  四、處理決定

  為嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司、萍鄉(xiāng)指揮部及局指質(zhì)量方針和目標(biāo),從而使各分部管理人員及作業(yè)班組員工提高認(rèn)識(shí),在實(shí)際工作中樹立牢固的質(zhì)量意識(shí),經(jīng)工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議研究決定,對(duì)此起質(zhì)量問題的相關(guān)責(zé)任人作出如下處理:

  1、對(duì)林華民施工隊(duì)罰款20000元;

  2、對(duì)一分部經(jīng)理狄振東罰款500元3;對(duì)一分部總工鄧力國(guó)罰款500元;

  4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員駱強(qiáng)罰款500元;

  5、對(duì)工區(qū)安質(zhì)部部長(zhǎng)孟凡斗罰款500元;

  6、對(duì)工區(qū)施技部部長(zhǎng)陳思念罰款500元;

  7、對(duì)工區(qū)總工聶長(zhǎng)武罰款xx元

  8、對(duì)工區(qū)常務(wù)副經(jīng)理何佩軍罰款xx元

  上述對(duì)林華民罰款在借工程款中扣除,其他人罰款由財(cái)務(wù)在自己工資款中扣減。

  特此通報(bào)!

xx

  20xx年xx月xx日

  公司處罰決定 10

  近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從x月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進(jìn)行考核。遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

  xx公司辦公室

  xxx年xx月xx日

  公司處罰決定 11

材料庫管值班員xx:

  因你 于5月9日夜值班中,酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺,23:26分被工程主管當(dāng)場(chǎng)查獲 ,違反了現(xiàn)場(chǎng)管理制度和值班制度規(guī)定 ,F(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。

  特此通知

  簽發(fā)人:xx

  xx年 5月 10 日

  公司處罰決定 12

全體員工:

  xx同事,于x月x日工作中發(fā)生xx違紀(jì)(違規(guī))事項(xiàng),違反了單位xx規(guī)章制度,為警示自己,經(jīng)研究,作出對(duì)該同事罰款xx元決定,希望全體員工以此為戒。

  xx公司

  部門名:xx

  日期:20xx年xx月xx日

  公司處罰決定 13

  由于xx,嚴(yán)重影響了工程質(zhì)量。并對(duì)我內(nèi)xx公司的施工管理造成極壞的影響。

  為懲戒其人告誡大家,現(xiàn)特對(duì)木工xx處以200元罰款以觀后效!待上述部位混凝土到達(dá)設(shè)計(jì)強(qiáng)度拆模板后,由xx紅班組安排人員對(duì)該部位進(jìn)行剔鑿并修復(fù)處理,否則將對(duì)xx班組加倍進(jìn)行處罰。

  xx項(xiàng)目部

  xx年xx月xx日

  公司處罰決定 14

  由于xx、xx兩位員工,在x年xx月xx日上班時(shí)間違反公司規(guī)定,擅自在非吸煙區(qū)抽煙,給公司帶來不良的影響,F(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定研究決定給予警告處分一次,并處罰款xx元,期望廣大員工相互轉(zhuǎn)告,引以為戒。望xx、xx兩位員工見通知后3日內(nèi),到財(cái)務(wù)室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動(dòng)扣除,特此通知。

  xx(落款)

xx年xx月xx日

  公司處罰決定 15

公司全體員工:

  針對(duì)最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報(bào)批評(píng):

  車間員工xx,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作責(zé)任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

  xx公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

  公司處罰決定 16

致xx:

  你公司施工的工程,經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進(jìn)度或安全文明施工等方面存在以下問題:

  根據(jù)《施工現(xiàn)場(chǎng)管理細(xì)則》,我司決定對(duì)你公司處以xx元的.罰款,人民幣(大寫):xx元。此費(fèi)用將從你公司當(dāng)月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓(xùn),加強(qiáng)管理,杜絕此類問題的發(fā)生。

  特此通知!

  深xx地產(chǎn)有限公司

  xx年xx月xx日

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