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公司離職證明(集錦15篇)
在生活、工作和學(xué)習(xí)中,大家最不陌生的就是證明了吧,證明是指由組織或個人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實情況的書面材料。我們該怎么擬定證明呢?下面是小編為大家收集的公司離職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司離職證明1
甲方:(單位名稱)xxxxxxxx
乙方:xxxxxxxx 身份證號:xxxxxxxx
乙方原為甲方xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx(職務(wù)),于xxxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方(簽章):xxxxxxxx 甲方代表簽字:xxxxxxxx
乙方簽字:xxxxxxxx
xxxxxxxx年 xxxxxxxx月 xxxxxxxx日
公司離職證明2
先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)xxx
xx年xx月xx日
公司離職證明3
xxxxx(姓名),xxxxx(性別),身份證號:xxxx,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門)的xxx職務(wù),由于xxxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
公司離職證明4
xx先生:
自20xx年09月28日入職我公司,至20xx年02月27日申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)xxxxx
二0XX年三月一日
公司離職證明5
x銀行:
xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xxx職務(wù),由于xxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。
以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
公司離職證明6
XXX于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任職于XXX公司,于20xx年12月xx日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。
x先生/女士/小姐,自20xx年12月xx日至20xx年12月xx日在我公司擔(dān)任x(部門)的x職務(wù),由于x原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年12月xx日
公司離職證明7
先生/女士,身份證號:
月_____日_____在我司_____部_____,于_____年_____月_____年_____日至_____月_____年_____日與我司_____崗位工作,依據(jù)勞動法,于_____解除勞動合同關(guān)系。_____
公司名稱(蓋章):_____
____年_____月_____日
公司離職證明8
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年xx月xx日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章):XX
20xx年xx月xx日
公司離職證明9
xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xxxx職務(wù),由于xx個人xxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業(yè)成長的快車道,而錯誤的.離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
證明人:
日期:
公司離職證明10
茲有xxxxx(單位)xx,于xx年xx月xx日,向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第xx條第xx款和《關(guān)于執(zhí)行中有關(guān)問題的通知》第xx條第xx款,經(jīng)xxxxxx(單位或人才流動服務(wù)機構(gòu))審核(審批),xx從xx年xx月xx日起辭職。
特此證明。
單位公章
20xx年xx月xx日
公司離職證明11
茲有____________,身份證號碼:________________________________________________________________________,該員工從________________年________月________日至________________年________月________日在本公司從事____________工作。
該員工已于________________年________月________日與本單位終止勞動關(guān)系,并已辦妥一切與勞動關(guān)系相關(guān)的手續(xù)。
特此證明
________________有限公司
________年________月________日
公司離職證明12
姓名:xxxxxxxxxxxx
性別:xxxxxxxxx
年齡:xxxxxxxxx。
身份證號xxxxxxxx
自xxxx年xxxx月至xxxx年xxxx月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
特此證明!
單位(蓋章)xxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
公司離職證明13
xx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx(部門)的xx職務(wù),由于xx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)xx
20xx年07月31日
公司離職證明14
先生/女士/小姐(身份證號為)自x年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至x年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
x年07月31日
公司離職證明15
提交離職申請滿30天了,公司不給開離職證明,怎么辦?
用人單位必須發(fā)放,《工資支付暫行條例》規(guī)定,勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
實踐中,用人單位和勞動者協(xié)商一致的,可以在下一次工資發(fā)放日統(tǒng)一發(fā)放。
若勞動者沒有按照用人單位離職流程辦理離職手續(xù),自離的,若因此給用人單位造成損失,勞動者需要承擔(dān)賠償責(zé)任。
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