離職證明書通用15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都不可避免地會(huì)接觸到證明吧,證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的離職證明書,希望對(duì)大家有所幫助。
離職證明書1
先生/女士自X年XX月XX日入職我公司擔(dān)任職務(wù),至X年XX月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
X年XX月XX日
離職證明書2
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
說明:
1、為何要給失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一份?因?yàn)椤毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記時(shí),須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的,還須持與原單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者解聘的`證明。”
2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,避免今后因勞動(dòng)者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險(xiǎn)。
離職證明書3
××工程有限公司離職證明書
茲證明××小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司,擔(dān)任制圖員一職。她于l994年l2月30日晉升為助理設(shè)計(jì)工程師,于1995年2月1日再度晉升為設(shè)計(jì)工程師。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認(rèn)真,為人誠實(shí)、正直。她在本公司的工作總是超過所預(yù)期的。
董事長:××××
×××××年××月×日
茲證明×××先生在1985年1月6日至1990年10月5日期間,任本公司辦公室秘書。在職期間忠盡職守,勤勉可靠。其離職實(shí)系出于自請(qǐng),另無他因。
×××公司經(jīng)理××
年 月 日
離職證明書4
茲有原我公司員工 (身份證號(hào)碼: )自 年 月 日至 年 月 日在我司工作,最后的工作崗位為 ,職務(wù)為 。
因 原因,我司與其簽訂的勞動(dòng)合同,于 年 月 日解除/終止。公司將不再對(duì)該員工承擔(dān)基于原勞動(dòng)合同所產(chǎn)生的所有義務(wù)。 特此證明
本證明書涂改無效。
深圳市XX科技發(fā)展有限公司
年 月 日
離職證明書5
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至xx-xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年07月31日
離職證明書6
茲有我司員工xx,身份證號(hào)碼為xx,自xx年xx月xx日入職我司xx項(xiàng)目部擔(dān)任xx職務(wù),至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
xx有限公司
20xx年x月x日
離職證明書7
茲證明xx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xx年04月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明書8
尊敬的校長暨校董事會(huì):
本人自從××年××月××日開始,有幸與××學(xué)校簽約,成為教書育人隊(duì)伍的一員,收獲很大,也十分珍惜這段美好時(shí)光。最近,由于本人(1、身體;2、家庭;3、個(gè)人興趣;4、教學(xué)能力;5。發(fā)展需要;6、個(gè)人志向;7、私人;8、其他)原因,經(jīng)過長時(shí)間的思考,不得不做出這個(gè)決定:辭去所擔(dān)當(dāng)?shù)恼n程教授任務(wù),離開××學(xué)校。希望校長以及校董事會(huì)能夠批準(zhǔn)本人的請(qǐng)求。
此致
申請(qǐng)人:×××
200x年x月xx日
離職證明書9
茲證明:___,性別:_,身份證號(hào):____________________,于20__年__月__日至20__年__月__日我司______職務(wù);
該同仁因個(gè)人原因離職,自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動(dòng)合同。
特此證明。
申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。
______有限公司
二Ο__年_月_日
離職證明書10
xxx ,性別x: ,出生于1983年2月,自20xx年x月x日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至20xx年x月x日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此期間無不良表現(xiàn),工作良好。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
單位公章
20xx年x月x日
離職證明書11
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章):xxx
20xx年xx月xx日
離職證明書12
___________先生(女士)自________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_________部__________職務(wù),至_______年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
_______________________公司(蓋章)
_______年____月_____日
離職證明書13
甲方:xxx(單位名稱)
乙方:xxx身份證號(hào):xxxxxx
乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):xxx乙方簽字:xxx
甲方代表簽字:xxx
公司蓋章
日期:20xx年xx月xx日
離職證明書14
______原為我單位______(部門)的______(職務(wù)),于______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用,已辦理交接手續(xù)。
特此證明!
公司名稱:______________(加蓋公章)
____________年______月______日
離職證明書15
____年__月__日
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章):xxx
20xx年xx月xx日
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