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工程年終個人總結(jié)

時間:2024-06-30 04:17:28 年度總結(jié) 我要投稿

工程年終個人總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它能夠給人努力工作的動力,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編為大家收集的工程年終個人總結(jié),希望能夠幫助到大家。

工程年終個人總結(jié)

  工程年終個人總結(jié) 篇1

  時光荏苒,歲月如梭。不知不覺間,我加入20xx這個大家庭已經(jīng)小一年。一年間,我從一個毫無經(jīng)驗可談的應屆畢業(yè)生成長為一個暖通工程技術(shù)員,回首這一年,有剛?cè)肼殨r的迷茫,有剛到太原項目的艱辛,有遇到問題時的煩惱,當然也有解決問題后的興奮與喜悅。

  現(xiàn)在就我一年來的工作情況總結(jié)如下:

  我很榮幸有機會加入20xx,并且有幸接觸到20xx項目。所以我衷心感謝公司領導對我的信任與栽培,我深知這個機會來之不易,自從加入20xx目,我努力學習,虛心接受領導和同事的意見,嚴格要求自己,在工作上認真細心,踏實勤奮,及時與領導同事溝通工作中的問題。積累了一定的工作經(jīng)驗,取得了很大的進步。

  回顧20xx項目這一年的情況,從剛開始項目工作的舉步維艱,處處碰壁,到項目進展工程中遇到各種技術(shù)問題,在項目部各個領導,各個部門的通力協(xié)作下,努力克服各方面的困難,在年底完成了標準層的風管主管,水管主管,以及各棟樓水管立管、風管立管以及地下室通風排煙的吊裝工作,取得了一定的成績,但這其中同時暴露出很多問題,需要我們努力克服、解決。

  首先,項目部一定要統(tǒng)一思想,有共同的目標并為之努力奮斗。起初各項工作進展困難,很大一部分原因就是項目部剛剛組建,各部門之間不熟悉,默契不夠,沒有形成統(tǒng)一戰(zhàn)線,當然,這個問題在公司領導的協(xié)調(diào)指揮下,隨著工程的進展,得到了很好的.解決。我相信,20xx項目部已經(jīng)是一個成熟的項目部,只要在各位領導的帶領下,各部門認真工作,努力配合,及時溝通,明年的工作一定會進展的'更加順利。

  其次,各部門之間一定要職責明確,責任落實到人。我作為一名員工,一定要履行自己的職責,積極主動、認真高效、保質(zhì)保量的完成領導下達的任務,有問題及時與領導溝通,提高解決問題的能力。做到今日事今日畢,并且努力協(xié)助各部門領導同事做好全面工作。

  最后,工作要有計劃。預則立,不預則廢,因為沒有計劃就沒有方向,沒有方向的工作就會一塌糊涂,一事無成。工作中要結(jié)合各部門情況,明確哪些事與別的部門聯(lián)系緊密,哪些事比較獨立;哪些事緊迫,哪些事暫緩一下也不會影響整個項目進度。把工作做整體規(guī)劃,好的計劃是成功的開始。

  以上就是我工作一年來的一些感悟,盡管在這一年的工作中我接觸到了許多新的事物,學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了一定的提高與完善,但是我知道,作為一名職場新人,我自身還存在著許多的缺點與不足,在今后的工作中,我一定會更加嚴格要求自己,虛心學習,努力拼搏,爭取取得更大的進步。

  最后,再次衷心感謝公司各位領導的關心與厚愛,祝各位領導同事身體健康、心想事成,萬事如意。同時祝愿20xx的明天更加美好!

  工程年終個人總結(jié) 篇2

  隨著時間的消逝,20xx年的新年鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,本著回顧過去,總結(jié)閱歷,找出缺乏,豐富自己,我無時無刻都在鞭策著自已,勤勤懇懇做事,扎扎實實做人,對工作無怨無悔,從不推諉,對自已嚴格要求,團結(jié)同志,以身作責。特對過去的工作總結(jié)如下:

  一、思品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

  遵紀守法,仔細學習法律學問;愛崗敬業(yè),具有劇烈的責任感和事業(yè)心,主動主動仔細的學習專業(yè)學問,工作看法端正,仔細負責。

  二、專業(yè)學問、工作力量和詳細工作。

  自20xx年8月我來到xx開發(fā)有限公司后,始終貫徹“把工作做的更好”這樣一個目標,在領導的提攜,同事的關心下,自己摸索實踐,不怕麻煩將繁復瑣碎的工作,理出一條清楚的工作思路,明確了工作的方向,順當?shù)拈_展并嫻熟圓滿地完成以下本積工作:

  〔1〕監(jiān)督施工單位及監(jiān)理單位上報資料的完好性、精確性,要符合有關要求。

  〔2〕協(xié)作工程部領導及各專業(yè)工程師對各施工單位的工程資料作好嚴格把關。由于工程資料是真實反映工程項目施工的結(jié)果,資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄,只有和工程部領導及各專業(yè)工程師全力協(xié)作才能完成并做好這項工作。

  〔3〕負責工程資料的治理工作,并對資料進行收集、整理和歸檔。建設單位資料是工程建設過程中,建設單位進行監(jiān)控的真實記錄,是一項系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的實質(zhì)性工作,是工作科學化、規(guī)范化、法制化的標志。資料的完好性與真實性是反映工作水平,是衡量、評定本項目工作的重要根據(jù)。

  〔4〕根據(jù)合同商定,在勘察、設計階段,對勘察、設計文件的形成、積累、組卷和歸檔。

  〔5〕協(xié)作公司總工辦、選購部、預算部、財務部等部門,根本各部門職能工作,供應及接受相關工作程序文件。做到上傳下達,大企業(yè)中的小齒輪,只有保證每個環(huán)節(jié)不塌泄,本項目工程才得以順當運轉(zhuǎn)及預售。

  〔6〕做好各類文件、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。依據(jù)項目部規(guī)定,對文件進行相關部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進行簽字確認,并將文件原件存檔。

  〔7〕資料應仔細填寫,字績工整,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來便利。、

  〔8〕登記保管好項目部各種書籍、資料表格。

  三、工作看法和勤奮敬業(yè)方面。

  喜愛自己的本職工作,能夠正確仔細的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,仔細遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  四、工作質(zhì)量成果、效益和奉獻。

  在開展工作之前做好個人工作打算,有主次的先后準時的完成各項工作,到達預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了許多東西,也熬煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的`進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及項目部作做出了應有的奉獻。

  總結(jié)一年的工作,盡管有了肯定的進步和成果,但在一些方面還存在著缺乏。比方有制造性的工作思路還不是許多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改良。在以后日子里,我將仔細學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的進展做出更大更多的奉獻。

  工程年終個人總結(jié) 篇3

  我懷著十分愉悅的心情反思一年以來的學習和工作。感受到xx的快速發(fā)展、業(yè)績斐然而自豪;感受到領導的信任,同事們的支持,自己取得進步而喜悅;感受到在工作中因?qū)Ρ姸嗍聞詹荒軜訕幼龊枚粝逻z憾;感受到因能力有限面對工程管理在xx強勢發(fā)展的新形勢下如何更好的創(chuàng)新思路而留下思索;仡櫼荒甑墓ぷ,歸納為以下幾個方面,向大家做個匯報。

  一、努力學習,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力

  企業(yè)是社會的細胞,要使企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下的激烈競爭中發(fā)展壯大,自己能跟上xx快速發(fā)展的步伐,就得不斷學習,掌握法規(guī)政策,其次是努力學習工程管理有關的法律法規(guī),工程建設規(guī)范、標準。學習方法上,一是從書本上學、上網(wǎng)學,二是向身邊同行學,三是積極參加兩級公司組織的專題學習會、講座等,通過多種形式的學習,開闊眼界,增長見識,提高水平。同時,按照集團公司的安排和要求,抓好所分管單位的系列學習教育活動,使大家都能夠?qū)嵤虑笫堑挠棉q證唯物主義觀點分析認識問題。使大家認識到,在xx工作是機遇,一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。工作崗位沒有高低貴賤之分,生產(chǎn)、輔助是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的必然分工,不能以貴賤區(qū)別。只要觀念改變,劣勢可以變成優(yōu)勢,只要有本事,冷部門也能做出大貢獻。

  二、擺正位置,做好分管領導的助手和參謀

  根據(jù)領導安排,我的主要任務是協(xié)助基建分管領導協(xié)管質(zhì)監(jiān)站、造價處、監(jiān)理公司三個單位,側(cè)重公司工程技術(shù)管理方面的工作。曾多次組織或參與各建設項目的規(guī)劃審查、施工圖審查,組織擬定、初審工程口制度建設、職責劃分、流程梳理工作。下半年根據(jù)永峰總經(jīng)理指示,我重點施工現(xiàn)場巡查,多抽時間和相關部門同志跑一線,發(fā)現(xiàn)問題能解決的及時解決,不能解決的及時向領導反映。過去多年的基層工作經(jīng)歷,使我積累了一定的`技術(shù)和管理經(jīng)驗,經(jīng)常做一些調(diào)查研究,寫成專題報告提供給領導參考。我還經(jīng)常與協(xié)管單位的領導班子成員溝通交流,探討學習國內(nèi)外先進管理經(jīng)驗,強調(diào)主要領導要學會宏觀上把握大局,掌握科學的領導藝術(shù)。我用古人講的“君忙臣閑國亂,君閑臣忙國興”的哲理,啟發(fā)大家要注意發(fā)揮班子成員作用;我用經(jīng)濟學家提出的“三管三不管”理論啟發(fā)大家學會謀大事、辦大事,切勿被瑣碎事務纏身;我用“上者為閑,能者居中,工者局下,智者在側(cè)”的管理典故啟發(fā)大家重視人才,發(fā)揮專業(yè)人才作用。目前,質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理公司、造價事務所干部職工作風扎實,精神狀態(tài)良好,人心思干、人心思進。大家共同的心愿就是奮發(fā)有為,攻艱克難,在20xx年邁出新步伐,展示新風貌,開創(chuàng)新局面。

  三、廉潔勤政,一心撲在工作上

  我時刻牢記中紀委針對企業(yè)領導干部規(guī)定的“四大紀律,八項要求”,用“八榮八恥”作為自己的行為準則,不貪不拿,不謀私利,務勤政之實,守廉潔之本。把主要精力用在工作上,一切聽組織、守紀律。過去因工作關系、哥們義氣,養(yǎng)成了好喝兩口的習慣,但自從翟總提出中午禁酒的要求后,我是堅決響應,一回也沒犯。全年出滿勤,嚴以自律,沒有遲到早退。

  回顧一年來的工作,對照職責,認為自己是稱職的,但也存在著不足。首先由于年齡關系,有“和尚撞鐘”想法,工作不夠主動,進取心不足;其次在一些問題的處理上溝通不及時,處理不夠冷靜;再次是自己綜合素質(zhì)距領導要求有差距,有待提高。在今后的工作中,我要虛心向同志們學習,借鑒大家的管理經(jīng)驗和工作方法,增進責任意識,提高工作效率,為公司在新一年度工程管理工作再上新臺階,更上一層樓貢獻出自己的力量。

  工程年終個人總結(jié) 篇4

  本人20xx年7月畢業(yè)于專業(yè),同年進入工作,負責全廠計算機管理與維護,20xx年元月被聘為助理工程師。20xx年公司與集團公司組建oa平臺,成立信息科,負責oa平臺的管理與維護。在參加工作的這段時間里,在領導的指導、關心培養(yǎng)下,在同事的支持幫助、密切配合下,使我在自身技術(shù)積累、工作經(jīng)驗、問題分析與解決能力方面都有提高,但是還有很多需要繼續(xù)積累和學習的地方。現(xiàn)將任職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:

  一、思想政治方面

  工作中有強烈的事業(yè)心和責任感、使命感,熱愛自己的本職工作。多年來,我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,虛心學習專業(yè)技能,圓滿履行了崗位職責的各項要求,始終以一名優(yōu)秀基層技術(shù)人員的身份要求自己,規(guī)范自己,遵守國家的法律法規(guī),從不做違法亂紀的事,做到了一個合格公民應做的事。

  二、專業(yè)技術(shù)方面

  在擔任助理工程師期間,負責對廠區(qū)辦公網(wǎng)絡進行維護、改造等,并同時負責其與生產(chǎn)網(wǎng)絡的數(shù)據(jù)通訊、與集團公司oa平臺整合的日常維護。

  在這三大網(wǎng)絡互連進行通訊時,最大難點就是布線與通訊安全問題。第一,獨立完成解決布線問題。通過查閱資料與其他相關技術(shù)人員交流,引入了綜合布線這一方案。最早的以太網(wǎng)使用總線結(jié)構(gòu)來進行構(gòu)建,雖然構(gòu)建方法簡單但是一旦網(wǎng)絡在出現(xiàn)問題的話會造成排查,以及網(wǎng)絡升級改造十分困難。因為任何一個節(jié)點出現(xiàn)的.問題和變動都可能影響整個網(wǎng)絡的運行。在這種情況下通過論證,引入了綜合布線的概念,將整個網(wǎng)絡分為六個子系統(tǒng)結(jié)合公司實際情況對綜合布線系統(tǒng)的六個子系統(tǒng)解析如下:

  1.工作區(qū)子系統(tǒng):它是一個獨立的需要放置終端的區(qū)域,即一個工作區(qū),工作區(qū)系統(tǒng)由水平布線系統(tǒng)的信息插座延伸到工作站終端設備處的連接電纜及適配器組成。通俗講,即一個公辦室為一個工作區(qū),終端采用idn壓接式超五類模塊與面板,便于語音與數(shù)據(jù)交換使用;

  2.水平子系統(tǒng):該子系統(tǒng)由工作區(qū)用的信息插座、配線設備至信息插座的配線電纜、樓層配線設備和跳線等組成。在公司樓層內(nèi)分裝智能箱,保證語音、數(shù)據(jù)分離,在其智能箱內(nèi)進行內(nèi)外連接傳通過數(shù)據(jù)端口進行聯(lián)網(wǎng)傳輸;

  3.干線(垂直)子系統(tǒng):該子系統(tǒng)應由設備間的配線設備和跳線以及設備之間至各樓層配線間的連接電纜組成。通過光纖從集團公司引入信號,再通過光纖收發(fā)器與光纖引到機房,并與接入網(wǎng)連接實現(xiàn)與intenet連網(wǎng);

  4.設備間子系統(tǒng):是設置設備進行網(wǎng)絡管理以及管理人員值班的場所。設置公司中心機房(信息科)為設備間子系統(tǒng);

  5.管理子系統(tǒng):設置在每層配線設備的房間內(nèi),由交接間的配線設備、輸入輸出設備等組成;

  6.建筑群子系統(tǒng):公司電氣主控室(信號輸入),公司辦公大樓(信號輸出)。

  工程年終個人總結(jié) 篇5

  本人一直從事專業(yè)技術(shù)工作及技術(shù)管理工作,在工作中,我始終堅持理論與實踐相結(jié)合,積極、主動地深入工程施工第一線,堅持謙虛、踏實、勤奮的工作準則,積累了較豐富的實踐經(jīng)驗,取得了一定的工作成績,得到了廣大職工、單位領導及建設單位的認可,F(xiàn)對今年工作進行總結(jié)。

  在此期間,我歷經(jīng)多項重點工程施工,完成了多類工業(yè)、民用項目電氣工程安裝、調(diào)試、系統(tǒng)啟動運行等工作,編寫了大量的施工組織設計、施工方案、系統(tǒng)試運行方案,對施工、安裝過程中的技術(shù)管理、生產(chǎn)管理有了較全面、系統(tǒng)的了解。多年在施工一線的辛勤工作,從廣度和深度上很大地拓展了自己的專業(yè)技術(shù)知識、提高了管理能力。

  一、電氣調(diào)試工作

  參加了各類電氣設備的調(diào)試及系統(tǒng)聯(lián)合試運轉(zhuǎn)等工作。包括:發(fā)電系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)、交直流調(diào)速系統(tǒng)、程序控制系統(tǒng)等方面。從編制調(diào)試方案、送電方案、系統(tǒng)啟動方案入手,到單元件調(diào)試、系統(tǒng)調(diào)試的實施。這樣從始至終的工作,增強了自己的系統(tǒng)概念及把握全局的能力。電氣調(diào)試工作是一項技術(shù)含量很高的工種,是對工程中從設計、產(chǎn)品到設備安裝等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量大檢查,是施工過程中的關鍵步驟。

  我們克服了資料不全,無其他經(jīng)驗可借鑒等困難,認真研究設備性能,制定切實可行的調(diào)試方案并順利付之實施。受到甲方及外方技術(shù)專家的好評和肯定。正是在這一階段,我真正對電氣安裝調(diào)試工程有了深刻的感性認識,第一次將專業(yè)知識應用于實踐,并實現(xiàn)了理論與實踐的第一次結(jié)合。也正是在這一階段,我初步具備了獨立地組織和實施并最終完成施工任務的能力。

  二、技術(shù)質(zhì)量管理工作

  協(xié)同分公司主任工程師組織貫徹各項技術(shù)質(zhì)量管理制度、施工驗收技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程以及上級頒發(fā)的各項技術(shù)規(guī)定,及時解決實施中存在的問題;組織編制了多項工程的施工組織設計及技術(shù)方案,參加并組織了分公司的技術(shù)人員參加由公司組織的重大工程的施工組織設計的編制工作。

  三、質(zhì)量檢查工作

  組織、參加分公司的質(zhì)量檢查,并組織了多項工程的質(zhì)量評定工作;在施工項目中積極開展技術(shù)革新和合理化建議活動,組織“四新”技術(shù)的推廣應用;主持編制并組織實施了分公司的冬季、雨季施工措施,使分公司的施工項目的季節(jié)施工安全、有序地進行;在公司技術(shù)部的'領導下,大力開展技術(shù)培訓工作,提高了技術(shù)工人的素質(zhì),保證了施工隊伍的技術(shù)水平。

  總之,在領導的支持、幫助下,在工程技術(shù)專家、前輩的培養(yǎng)下,我在不同的工作崗位上取得了一定的成績。成績已成為過去,我面臨的是來自新世紀、新技術(shù)、新問題的挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn),我深深地認識到自己的不足,差距很大。我必須一如既往地努力學習、勤奮工作,不斷地增長知識,提高能力,為企業(yè)的發(fā)展,為社會的進步盡自己的一份力量。

  工程年終個人總結(jié) 篇6

  隨著時間的流逝,一年的工作已接近尾聲。過去的一年,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司和工程部的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,我將原來在施工單位的工作方式成功的進行的轉(zhuǎn)變,工作模式上也有了新的突破。下面將20xx年的工作情況和20xx年的工作安排向領導進行以下匯報:

  我于20xx年1月13日入職地產(chǎn)公司以來,一直擔任著土建工程師的職務,主要負責項目土建方面的工程管理和協(xié)調(diào)工作。在這一年的工作中,我相繼在小商品項目、配套公寓項目和“銀座”項目從事土建方面的工作。剛進入公司時,小商品項目正在進行灌注樁、夯擴樁和預制樁的施工,經(jīng)公司安排,我主要負責檢查樁基施工質(zhì)量和魚池淤泥清挖及換填土。雖然那時天氣比較寒冷,但我們都抱著一顆火熱的心在工作。

  三月初,小商品配套公寓項目和“銀座”項目相繼開工,工程管理人員重新分配,公司安排我負責配套公寓項目土建方面的工作。在配套公寓項目,我主要負責完成了規(guī)劃放線、地質(zhì)勘查、土方開挖工程和樁基工程。通過小商品項目和配套公寓項目的實踐工作,讓我對樁基礎和復合地基的知識有了更進一步的學習和掌握,彌補了自己在這方面的不足。后經(jīng)公司調(diào)動,20xx年7月5日我被派到“銀座”項目負責土建方面的工作。從剛來時土方開挖到現(xiàn)在主體工程的'施工,由于施工場地狹小,無法在現(xiàn)場進行鋼筋加工制作,給施工帶來了一定的難度,再加上該項目處于市內(nèi)較繁華地帶,車流量大,擾民因素較多,也影響了正常的施工。

  尤其在土方開挖和回填施工中,受到各方面因素的制約,造成大部分土方工程施工需要在夜間進行,但不管有多大困難,項目部在公司領導的大力支持下,緊密配合土方施工單位,積極協(xié)調(diào)工作中的問題,最終在大家的共同努力下完成了這項任務。

  在平時的工作中,我一直認真對待每一項工作,對工作中出現(xiàn)的問題能及時解決,并不斷地與監(jiān)理單位、施工單位進行溝通,落實各項工作的進展情況。同時,我主動積極協(xié)調(diào)各項工作,并及時對監(jiān)理單位和施工單位指出工作中的難點和重點,且跟蹤、檢查、落實監(jiān)理單位的工作監(jiān)督情況和施工單位工作中的問題,以自己最大的努力做到將問題事前排除、事中控制,來保證工程的質(zhì)量和安全。對于工期方面,雖然該項目工程量大,工期緊,但勞動力不足一直是影響工期的主要因素,加上前面提到的一些因素對施工的影響,未能實現(xiàn)公司制定的主體封頂時間。因此,在20xx年的工作中,我將對各施工單位進一步加大工程管理力度,對工程安全、質(zhì)量、進度常抓不懈,做到嚴格控制;同時,做好各施工單位的協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)窩工現(xiàn)象,提高工作效率,力爭保質(zhì)保量的完成各項工作。

  20xx年即將離我們而去,回想過去的一年,經(jīng)歷了許多事情,它讓我享受著工作帶來的樂趣的同時也感受著自己的不斷成長。在此,我感謝公司和項目部領導對我的支持和關懷,感謝公司給我們一個展現(xiàn)自己的平臺。展望新的一年,我相信在我們這個大集體緊密團結(jié)、共同努力下,一定能創(chuàng)造出精品工程,也一定能得到社會各界對我們的認可!

  工程年終個人總結(jié) 篇7

  時光飛逝。轉(zhuǎn)眼間,我來到了公司很長時間,多年來,業(yè)績也達到了穩(wěn)定發(fā)展的階段,這與公司的管理制度和嚴格要求是分不開的。再次感謝上級領導部門的明智決策和同事們的努力

  回顧今年的工作,總體形式是可觀的。上半年,個別項目在完成過程中并不樂觀?偨Y(jié)了以下幾點

  1、施工現(xiàn)場的管理和監(jiān)督

  管理不僅是對工人的合理安排和調(diào)度,明確分工和個人責任,而且是對現(xiàn)場施工進度的跟蹤。及時監(jiān)督各階段應注意的'細節(jié)和下一階段可能出現(xiàn)的不利條件,確保不存在不利問題;正是這兩點讓我沒能做好,導致了三月份單一業(yè)務的失誤。我為不辜負公司領導的期望和同事們的真誠幫助而感到羞恥。失敗是成功之母。今后,要嚴格管理,明確責任,讓職工明白自己的責任,這是保證質(zhì)量的重要性;;現(xiàn)場監(jiān)督人員應自信并及時跟進

  2、技術(shù)工種的指導和培訓

  裝飾行業(yè)日趨精致,市場緊張,競爭激烈。技術(shù)要求是生存的關鍵。沒有比這更好的了!技術(shù)人員在施工過程中的操作是質(zhì)量的根本保證!中國人口眾多,但任何公司都更需要人才。優(yōu)秀的技術(shù)人員是公司發(fā)展不可缺少的人才之一。只有引導和培訓員工,鞏固技術(shù),凝聚人才,吸納人才,適應人才,挖掘人才,才能不斷提高技術(shù)含量。因此,計劃明年繼續(xù)擴大團隊,淘汰優(yōu)勝劣汰,實現(xiàn)不合格技術(shù),堅決拒絕進入技術(shù)崗位

  3、對于客戶要求

  顧客是上帝。服務提高了產(chǎn)品的負價值。在不影響公司和個人利益和聲譽的前提下,應客戶要求響應,鞏固老客戶,提升聲譽。客戶需求是我們的追求。

  工程年終個人總結(jié) 篇8

  時不我待,轉(zhuǎn)眼在本特工作了一年半了,回首過去的一年里,從20xx年年初到現(xiàn)在要感謝的人很多。有很多收獲,也有很多遺憾,“往者不可諫,來者猶可追”,對收獲還得感謝那些有聲和無聲的老師,對遺憾只能在今后的工作中進一步學習。爭取做到智明而行無過。

  在這過去的一年的時間里,本人側(cè)重于方案設計、圖紙繪制、簡單預算等為主要工作。工作中大大小小的問題出現(xiàn)不少,不過在眾多領導及同事的幫助下都順利地解決了。在以前的設計中由于對規(guī)范知之甚少,所以出現(xiàn)了不少錯誤,幸好有領導的及時糾正才避免了一錯再錯。為避免類似錯誤的再次發(fā)生,所以在今后我應加強學習有關于空調(diào)設計上的各種規(guī)范,學為己用,不斷提升自己,呵呵,任重而道遠啊。

  本人工作時間短,經(jīng)驗少,空調(diào)設計中有很多問題需要學習,就目前而言,我對我所了解的有關空調(diào)的一切,本人認為這只是基本常識、皮毛,今后還有更多的'暖通知識等著我去學習,去深究。

  在我所設計的三十幾個方案中按水源種類可分為:井水源、污水源、自來水水源三類,污水源系統(tǒng)比其余兩類系統(tǒng)多出了能量轉(zhuǎn)換裝置,在設計學習的過程中不僅掌握了這幾種水源的設計步驟及污水源中能量轉(zhuǎn)換裝置的選型等,而且更重要的是加深了我對整個機房系統(tǒng)的全面認識,這對以后設計中的初期投資、運行成本,系統(tǒng)適用性和經(jīng)濟性等起了至關重要的作用。圖紙的繪制主要包括機房圖紙及末端水系統(tǒng)、風系統(tǒng)圖紙。工程預算在這一年中在曹經(jīng)理的幫助下也做了十幾個。一年的工作中其實收獲不少,但不足也很多,不足的地方比如:暖通知識的缺乏;個人導向嚴重,缺乏團隊意識;思想意識沒有劃歸實際行動等。但在接下來的新的一年里我會再接再厲,努力做好自己,更上一層樓了。

  我現(xiàn)在的狀態(tài)本人感覺就是一邊學習一邊工作。學習是為了更好的工作,工作更是為了進一步的學習。只學不做或者只做不學都不會讓一個人的能力有高層次提升。在工作中我認為不論做任何事都應該注意細節(jié),汪中求著有一書《細節(jié)決定成敗》非常值得我們閱讀與學習。個人認為每個不起眼的小問題就像蛀蟲一樣,如不采取有效措施清理,這些蛀蟲遲早要將一顆成長的大樹掏空。

  20xx年來臨了,在新的一年里我應該有新的發(fā)展,我會讓自己變?yōu)橐粋合格的職業(yè)人,完成情感導向到職業(yè)導向的轉(zhuǎn)變,服從公司的總體安排,做自己職責內(nèi)的事,善始善終。公司需要的是解決實際問題能力的人,我會從小事做起,自信、主動,加強學習,學會承擔責任,讓自己變得更優(yōu)秀。

  工程技術(shù)部:楊德利

  20xx年x月x日

  工程年終個人總結(jié) 篇9

  20xx年度工程維修部工作重點之一就是前期介入與接管驗收。圍繞這一工作重點,在公司領導的正確指導下、各部門的支持下,20xx年的年度工作基本按預想的狀態(tài)完成,F(xiàn)就xx小區(qū)物業(yè)工程維修部20xx年的工作總結(jié)及20xx年計劃方向如下。

  一,主要工作匯報:

  1、配合前期交樓工作安裝臨時水電,協(xié)助保證了交樓活動的啟動;

  2、按計劃跟進電梯的月度維保工作,協(xié)調(diào)處理電梯的臨時工程維修;另電梯的前期損壞零部件較多,但在驗收過程中,在公司各部門的密切配合及公司領導支持下,經(jīng)過協(xié)調(diào)跟進,基本上得到了整改;

  3、配合批量交樓工作,協(xié)助對樓層水電及室內(nèi)水電給排水進行了檢查驗收工作;

  4、完成專變電房設備的運行、檢修和清掃工作,充分保證小區(qū)的公共供電系統(tǒng)安全運行;

  5、協(xié)助項目部完成了區(qū)內(nèi)高桿燈的投入使用。由于設計及施工原因,區(qū)內(nèi)高燈一直處理沒通電測試未開啟使用狀態(tài),在公司領導黃經(jīng)理的支持下,與地產(chǎn)項目部進行了溝通,由維修部購置接觸器等完成了收尾工程,保證了國慶期間照明的正常投入;

  6、 整理了一期驗收報告并組織與項目部經(jīng)理開會,并進一步采取建立起一期公共設備設施施工方移交保修臺賬,目前部分重點遺漏工程事項已整理入臺賬,以備于年內(nèi)完成一期設施設備的移交工作。

  7、實施了設備定期巡檢制度電工夜班值班制度,工程維修人員定期實施巡檢工作,并做好巡檢工作記錄。

  8、為了體現(xiàn)節(jié)能降耗,有效的控制成本,結(jié)合實際入住情況將地下車庫照明燈的開啟量及時間做了節(jié)能調(diào)整,預計僅開啟了總量的40%,節(jié)約了將近60%。

  9、日常工程維修工作的開展,經(jīng)與客服部溝通,于11月份正式啟用了工作單制度,并運行正常。

  10、完成水泵房設備的運行、檢修和地面清理清掃工作,充分保證小區(qū)的供水安全運行;

  11、由于小區(qū)施工單位對配電房防水工作做得不到位,導致小區(qū)專變配電房電纜溝積水,維修部多次使用臨時水泵抽水,至今未解決。

  12、接收了xx小區(qū)的施工圖紙,建立了物業(yè)公司工程維修設備設施檔案;建立供水、電梯、消防、智能化等設備臺賬檔案,為今后的工程維修跟蹤確立了依據(jù)。

  13、審核月度的水、電和空調(diào)用量,根據(jù)運行情況及時調(diào)整電量負荷。

  二、本年度工作遺留問題

  1、小區(qū)專變配電房電纜溝滲水至今未完成,繼續(xù)跟進溝通項目部處理;

  2、消防系統(tǒng)未完成接管,40個位置點故障至今未處理;

  3、排水系統(tǒng)沙井未標識編號;

  4、設備卡未制作完成。

  三、目前存在的問題

  1、專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,一專都能的水平還達不到工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強,對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致;

  2、員工培訓工作做到不到位

  3、部門維修擺放不夠規(guī)范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽

  4、個別工作進度均比計劃拖延滯后,工程維修工作的效率和工程維修質(zhì)量有待提高和各部門工作銜接還不是很完美。

  針對存在問題擬下年度加強以下各方面工作:

  1、建立員工一專多能培訓計劃,分月度季度進行不同專業(yè)知識培訓。

  2、針對實際工作中的不規(guī)范行為進行計劃性的.BI培訓,操作流程培訓。

  3、建立標識化管理,包括工具、物料、設備設施等的標識進一步完善。

  4、加強與各部門的溝通,包括前期介入及接管驗收工作的銜接。

  5、加強維修人員紀律性監(jiān)督及工作計劃執(zhí)行監(jiān)督。

  四、20xx年度工作重點計劃方向

  1、 29部電梯的年檢工作。

  2、節(jié)日裝飾安裝拆除。

  3、工程維修部工具及工程維修材料采購,日常工程維修。

  4、水電消耗分攤與控制。

  5、加強部門培訓工作。

  6、小區(qū)燈柱等公共設施設備的刷漆防腐工作。

  7、二次供水水箱清洗檢測。

  8、噴泉水泵的工程維修保養(yǎng)工作。

  9、雨季防汛工作。

  10、地下車庫排水泵的保養(yǎng)工作。

  11、設備卡制作工作。

  12、繼續(xù)跟進消防系統(tǒng)整改工作。

  13、繼續(xù)跟進專變電房滲水整改工作。

  14、排水系統(tǒng)標識系統(tǒng)完善。

  工程年終個人總結(jié) 篇10

  總覺得還沒有來得及揣摩自己在這一年中的所有得失,20xx年已經(jīng)在龍年的爆竹聲中成為過去,細細回首這一年走過的路,雖然沒有轟轟烈烈的成績和戰(zhàn)果,但是也經(jīng)歷了一些不平凡的考驗和磨礪。我想,20xx年是我工作旅程中的轉(zhuǎn)折一年,在這一年中,我在自己的崗位上迎來了更多的歷練和思考。我想,這是喜悅和汗水并存的一年,也是充滿了機遇和挑戰(zhàn)的一年。

  一、職業(yè)成長回顧

  來到20xx已經(jīng)一年光景,作為一名項目工程售前的技術(shù)工程師,承蒙公司領導與部門同事的批評指導,在履行自己職責的同時,也逐漸看到了自己距離優(yōu)秀員工所具備的全面素質(zhì)要求還有一段需要努力彌補和完善的差距?臻e的時候我也時常捫心自問,是否擁有足夠的資格去享受”售前工程師”這樣責任重大的稱謂?

  自從擔任公司項目工程售前技術(shù)工程師以來,我的主要工作是為行業(yè)部門以及其他業(yè)務部門的同事編寫項目設計方案、項目施工組織方案,以及就公司現(xiàn)有資源產(chǎn)品整合起來編寫解決方案。記得過去一年最開始獨立接受項目派單時,我?guī)缀醪惶軌蚶斫忭椖渴矍暗暮x,更不了解應該如何去把項目售前的工作開展實施,而是過多的依賴于系統(tǒng)集成項目理論型的方案模板,在一些項目關鍵點部分處理得不夠理想,過于理論化,導致與實際脫節(jié)。通過幾次不太成功的案例鍛煉之后,慢慢的我也開始形成一套適用于自己成長的思維模式,并摸索出一些相似領域、固定產(chǎn)品的處理辦法。但是回過頭來看,那段時期的方案編寫也存在許多的不足,體現(xiàn)在對于項目建設的需求經(jīng)常只顧眼前的形勢直奔主題,闡述完功能產(chǎn)品的適用性,能夠如何滿足客戶需求即可,但是卻忽略了未來客戶發(fā)展所帶來的變化與擴展,對項目的把握不夠全面,畢竟系統(tǒng)集成涉及的領域眾多,涵蓋的技術(shù)面較廣,這種著眼現(xiàn)在直奔主題的處理方式也折射出了自己知識面狹小的事實。好在技術(shù)中心的韋總及時發(fā)現(xiàn)了我所存在的這些問題,通過單獨技術(shù)指導以及對整個部門進行的項目經(jīng)驗分享指導,也讓我逐漸明白在進行系統(tǒng)集成項目時宏觀了解,全局設計的重要,對用戶的需求必須要深入的分析,了解客戶的企業(yè)規(guī)模、事務處理流程以及發(fā)展規(guī)劃之后,從全局的角度來進行方案,再突出眼前的局部建設構(gòu)想,這樣才能真正把系統(tǒng)集成方案寫好,才能真正讓客戶滿意,而我也必須在具備這樣全局把控的思維能力,再加上知識的不斷積累,才能成長為一名優(yōu)秀的售前工程師。

  二、工作開展回顧

  在過去的一年,我對涉足不同行業(yè)的系統(tǒng)集成需求也進行了一些回顧總結(jié),其中視頻監(jiān)控項目與網(wǎng)絡安全項目占到了所處理案件的70%,在這些項目中,我所要承擔的任務主要包括:項目需求了解、項目設計方案編寫、項目跟蹤、項目施工組織方案編寫等四項。而相對來說,項目方案設計又占到了很高的精力付出比例,但是如何提供解決方案完成工作,亦經(jīng)歷了兩個時期的成長。

  第一階段:從產(chǎn)品到方案。將公司的產(chǎn)品資料(如?低暋⑷A為、深信服、IBM等常用設備)修改成針對用戶的解決方案,這一類售前支持不在少數(shù),處于對公司內(nèi)部代理的產(chǎn)品比較熟悉,再加上有一定的技術(shù)功底,所以這個時期在編寫方案的時候從完成速度上來說比較快速,但不能站在客戶價值角度來理解產(chǎn)品。

  第二階段:從需求到方案。通過總結(jié)問題以及對項目的不斷理解,有了自己的知識體系和工作方法,能站在管理咨詢的角度采用各種方法去了解客戶業(yè)務、分析用戶需求,并提供解決方案,成果也更符合客戶的最終構(gòu)想--應用集成。

  舉例來說,早期在處理x碼頭監(jiān)控項目時,因為與客戶溝通不及時、對客戶的應用需求估計不足,在項目設計時過多只考慮采用設備的性能、價格等因素,沒有考慮需求變更和客戶業(yè)務調(diào)整帶來的風險,導致后期建設時由于客戶機房搬遷系統(tǒng)不得不改變架構(gòu),將原來本地存儲的方式變更為異地遠程管理保存;

  而在攝像機定點上,也由于客戶管理方式的變化帶來的防區(qū)布控點變化。好在項目報價預留有一定的彈性調(diào)整空間,最后勉強把項目實施完成,有驚無險。

  而在后來x應急中心網(wǎng)絡安全項目建設時,協(xié)同廠家合作,我們在充分考慮了用戶業(yè)務流程、涉及的部門與業(yè)務系統(tǒng)操作、到終端用戶操作習慣等方面,在設計架構(gòu)過程中,對網(wǎng)絡邊界采用高性能防火墻阻隔、對用戶終端有一套安全管理平臺、對數(shù)據(jù)在內(nèi)網(wǎng)中的傳輸采用了信息交換隔離系統(tǒng)來區(qū)分安全業(yè)務服務器區(qū)和非安全的用戶訪問區(qū)域、對與內(nèi)網(wǎng)安全檢測采用了先進的入侵檢測防御系統(tǒng),從管理的角度出發(fā),我們又添加了統(tǒng)一管理平臺,對各網(wǎng)絡設備及終端電腦都能夠及時了解狀態(tài)信息,可以說從外到內(nèi)都充分考慮到了用戶可能存在的安全風險,不僅達到用戶預期的建設目的,也為用戶提供了一個靈活安全的網(wǎng)絡工作環(huán)境,因此順利中得項目。

  盤點20xx年所達成的項目,統(tǒng)計如下:監(jiān)控網(wǎng)絡其他

  三、20xx個人職業(yè)展望

  通過這一年時間的摸索與觀察,對于現(xiàn)在各大行業(yè)客戶,越來越不滿足于單一產(chǎn)品的建設需要,他們往往希望單位或企業(yè)內(nèi)部的各個應用子系統(tǒng)能夠兼容整合,并且所有的管理能夠在統(tǒng)一的平臺下進行。也就是說,對于未來客戶系統(tǒng)集成需求我們可以理解或者影響客戶往應用系統(tǒng)集成方向發(fā)展,而不是單一的提供產(chǎn)品集成,在激烈的行業(yè)競爭中,我們需要提供客戶耳目一新的亮點方案。

  在學習交流中我發(fā)現(xiàn),數(shù)據(jù)集中與云計算將是未來發(fā)展的技術(shù)方向,所謂數(shù)據(jù)集中,就是把企業(yè)所有日常辦公產(chǎn)生的數(shù)據(jù)集中在機房管理端,確保數(shù)據(jù)的安全有效管理,杜絕一些潛在或已知的泄密危險;

  而云計算通俗來說既是虛擬化服務,包括應用虛擬化、桌面虛擬化和服務器虛擬化,這樣的技術(shù)發(fā)展將越來越降低對客戶終端的硬件要求,轉(zhuǎn)而提升系統(tǒng)應用的靈活性和高可用性。

  除了對技術(shù)方面的發(fā)展追求,在職業(yè)規(guī)劃中我也有一些為自己客觀定位的.要求。在過去的工作開展中,接受客戶案件的時候,我想自己可能過多的是處在一種被動的狀態(tài)下,按照客戶提出的需求進行分析,了解客戶一時期內(nèi)的發(fā)展狀況,然后提出可行的辦法。但是我想這樣遠不能夠樹立自己在客戶心目中理想方案解決者的形象地位,我更傾向于為客戶樹立一種可靠可信的咨詢師的身份角色。不單單對客戶的需求進行分析,還要對客戶所在行業(yè)進行一些必要的了解,清楚行業(yè)發(fā)展趨勢以及新興技術(shù)的應用案例,從硬件和軟件結(jié)合的角度出發(fā)來進行整體解決方案設計,提供給客戶綜合應用解決方案。

  明確了個人的發(fā)展方向與職業(yè)角色定位,這就要求自己仍然需要不斷的知識積累,尤其在數(shù)據(jù)集中所涉及的存儲、備份、數(shù)據(jù)恢復以及云服務涉及的虛擬化技術(shù)上投入一些精力,結(jié)合項目實施者成功經(jīng)驗的分享,總結(jié)出適合自己在新的一年工作中處理項目的辦法。

  四、20xx具體目標規(guī)劃

  新時期個人自我提高的要求不能只是口頭決心的表露,必須要有一個能夠不斷鞭策自己的目標計劃表,按照自己制定的每一條發(fā)展表綱而努力,力求實現(xiàn)每一項既定目標。

  計劃名稱考取項目經(jīng)理職稱證書虛擬化服務系統(tǒng)知識服務器及存儲系統(tǒng)知識軟件系統(tǒng)知識重要級別高級中級中級中級應用系統(tǒng)集成不可能脫離軟件實現(xiàn),所以在20xx年的目標計劃表中必須添加對軟件系統(tǒng)的學習,包括OA系統(tǒng)、業(yè)務應用系統(tǒng)的了解,從架構(gòu)上、操作應用上進行系統(tǒng)的了解,然后才能結(jié)合硬件資源,整合出一套完善的系統(tǒng)應用方案。

  我于20xx年xx月xx日成為本公司技術(shù)支持部的一名實習售前工程師,到20xx年xx月xx日已有一年,已滿實習期。在這段時間內(nèi),我能夠遵守公司的規(guī)章制度,并認真完成上級領導分配給我的任務,現(xiàn)將我工作總結(jié)如下。

  作為一名應屆畢業(yè)生,我實感幸運能夠進入x技術(shù)有限公司。因為在這里,我感受到了同事之間融洽并相互關心的氛圍,領導對員工不足的指導和對員工成長的鼓勵。初到公司,一個剛從校園里走出來不諳世事的小女生,在公司各位領導的指導下,漸漸熟悉了公司的'業(yè)務流程,也在任務中逐步認清了自己的角色和工作職責。

  “因為你是女生,所以給你安排了售前工程師的職位!蔽疑羁痰赜涀×诉@句話,它讓我明白了自己客觀上的不足,從而更好地在工作中揚長避短。公司里,我們既分別是獨立的一員又是一個堅實的團隊。在這個團隊里,我分工參與完成某某某的網(wǎng)絡整改工作,負責秒匣宣傳彩頁的制作,獨立完成x軟件項目方案,主動請纓作為員工培訓的負責人。我與同事相處融洽溫和,也一直在向上學習和前進,努力成為接地氣、主動性強的員工。

  明年我的計劃可以劃分為三個部分:加強學習技術(shù)知識、完善培訓機制、參與制作標書方案。

  根據(jù)公司的發(fā)展要求,我必須加快加強學習技術(shù)知識,熟悉掌握以某某某和某某某為主的公司產(chǎn)品特性功能,達到可以獨立完成公司分配的任務目標。在自我學習充電的同時,完善培訓計劃,提升公司學習氛圍分別表現(xiàn)為:培訓計劃、固定的培訓時間、培訓視頻、培訓效果檢測。作為售前工程師,目前已經(jīng)根據(jù)某總的項目方案開始學習,所以今年應該逐步參與標書方案的制作。

  20xx年,我對我們公司充滿信心,我希望可以有幸跟我我們公司共同成長。在以后的工作中,我會更加努力上進。

  工程年終個人總結(jié) 篇11

  進入公司已經(jīng)有將近一年多的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步,F(xiàn)將有關20xx年度個人工作情況作如下總結(jié):

  一、年度工作情況

  為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務。

  作為工程師,熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后,我查閱相關技術(shù)資料,對工程的結(jié)構(gòu)情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

  為了便于以后工程部管理,我結(jié)合公司的要求以及工程部的實際情況,并參考xx以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關制度,編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度,制度的編制有利于明確各個崗位的職責,為工程管理提供保障。通過這次編制,我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

  二、存在的不足以及改進措施

  在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務水平。

  在工作過程中,特別是項目開發(fā)的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的'效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  作為一個現(xiàn)代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

  三、完成目標計劃的措施以及建議

  合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,合同是項目管理的依據(jù)。熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究,對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。樹立強烈的合同意識。在合同面前,業(yè)主和承包商的地位是平等的。項目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。

  當承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經(jīng)濟問題要有充分估計。進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

  在以后的工作中,作為項目開發(fā)的排頭兵,我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術(shù)新經(jīng)驗,善于總結(jié),也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

  工程年終個人總結(jié) 篇12

  本人于1999年7月從xx電力學院電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)畢業(yè),在x年8月進入xx縣供電公司參加工作至今,電力生產(chǎn)運行崗位。在這7年中,我先后在電力公司的草市供電所、霞流供電所、網(wǎng)改辦從事生產(chǎn)一線工作(其中xx.10-xx.10期間停薪留職,分別在xx公司xx供電局下屬的xx市匯能電力設計有限公司和佛山供電局下屬的xx市xx電力工程有限公司工作)。在各位領導和同事的支持和幫忙下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了必須的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了必須的提高,下頭就從專業(yè)技術(shù)角度對我這7年來的工作做一次全面總結(jié):

  一、學習生產(chǎn)運行專業(yè)知識,提高崗位勞動技能

  從x年參加工作,領導為了讓我盡快轉(zhuǎn)變主角,熟悉工作環(huán)境,適應生產(chǎn)要求,我先后被分配至供電公司下屬的草市供電所和霞流供電所從事線路架設和檢修、抄表核收等工作。

  工作伊始,我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同生產(chǎn)實際有很大的不一樣和差距。為此我努力學習生產(chǎn)運行專業(yè)知識,努力提高自己的崗位勞動技能,在短短的一年內(nèi),我主動吸收教師傅們的工作經(jīng)驗,虛心向他們請教工作中的技術(shù)問題,并經(jīng)過自己的努力,迅速掌握了配電線路的設計規(guī)范和施工驗收規(guī)范等。在霞流鎮(zhèn)街道城網(wǎng)改造和霞流鎮(zhèn)堰霞村農(nóng)網(wǎng)改造中,承擔了勘測設計和現(xiàn)場施工管理工作。期間多次代表xx縣電力局參加比賽并取得佳績:在x年5月代表xx縣電力局在衡陽電業(yè)局舉辦的農(nóng)村電工崗位知識及技能競賽中獲得個人筆試第一名,團體第三名;6月代表xx縣電力局在衡陽電業(yè)局舉辦的安全生產(chǎn)知識競賽中獲得團體第四名。

  二、從事施工設計和技術(shù)管理工作

  x年10月來到廣東汕尾供電局下屬的匯能電力設計有限公司工作,擔任變配電設計專責。工作期間,接觸和熟悉了很多的中壓電力產(chǎn)品,如sc系列干變,10kv電纜分支箱,負荷開關柜,斷路器柜,主持設計了汕尾市汕馬公路電纜改造工程,多處10kv配電工程,多處10kv電纜、架空線路設計,多處用戶配電報裝工程等。熟悉kyn28-12型中關柜;hxgn型負荷開關柜等較多類型高低壓配電柜,動力箱,自動控制電路的一、二次設計。

  x年10月來到廣東佛山供電局下屬的佛山市創(chuàng)輝電力工程有限公司工作,擔任經(jīng)營部主管。在工作時(用合作伙伴佛山電力設計院有限公司資質(zhì)),積極配合供電部門給用戶供給安全經(jīng)濟的供電方案,十分熟悉100.4kv變配電設計,配電房設計,主持了多個陶瓷、軋鋼廠等大型用戶的供電設計;主持了禪城區(qū)南莊鎮(zhèn)首個超大型住宅小區(qū)萬科地產(chǎn)“佛山萬科城”項目的配電規(guī)劃設計(用電總?cè)萘砍?萬kva)和一期用電設計(用電容量超5000kva);主持承擔了廣東電網(wǎng)公司佛山供電局委托的配電網(wǎng)規(guī)劃、新建配網(wǎng)、民心農(nóng)網(wǎng)、大修技改等勘測設計、概預算編制、決算方面的工作,其務實的工作態(tài)度和扎實的專業(yè)水平深受主業(yè)同事的好評。x.3-x.9年公司委派至惠州市任項目經(jīng)理,順利完成x年年惠州市惠城區(qū)新建配網(wǎng)的勘測設計任務;x.9-x.3年公司委派至中山市任項目經(jīng)理,順利完成x年年中山市6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民心農(nóng)網(wǎng)、大修技改勘測設計任務。熟練運用autocad、word、excel等工具軟件,深厚的計算機技術(shù)基礎。熟悉電力安裝預算定額,熟練運用安裝預算軟件,熟練運用天正電氣軟件。參與佛山供電局組織編寫的《佛山地區(qū)10kv配網(wǎng)工程典型設計》中架空線路部分、變配電部分的圖紙設計。

  三、努力學習新知識,用知識武裝自己

  x年年10月回到xx縣電力局電網(wǎng)改造辦公室工作,恰逢百年一遇的冰災,在此期間主要從事物資計劃編制、工程量核查、圖紙核對、工程結(jié)算編制等工作。20xx年從事58個農(nóng)改村的圖紙出版、材料計劃編制、工程設計變更、竣工驗收、工程結(jié)算編制等工作,在市局農(nóng)電設計組農(nóng)村電網(wǎng)改造設計過程中出現(xiàn)的變壓器設計容量偏小、主回路出線偏小、變壓器負荷分配不均勻、變壓器選址不佳等問題上,進取溝通,友好協(xié)商,使目前開工的農(nóng)改村都較能滿足相關的電力技術(shù)規(guī)范要求。并在20xx年5月代表xx縣電力局在xx縣舉辦的安全生產(chǎn)與工傷保險知識競賽中獲得團體第一名;8月代表xx電力公司在衡陽電業(yè)局舉辦的反營銷服務違章知識比賽中獲得團體三等獎。

  在幾年的工作生涯中,我常常感覺到自己電力基礎知識的薄弱和知識面的狹窄,所以我在工作之余自學了電力行業(yè)的.多種規(guī)程規(guī)范和教材,如《10kv及以下變電所設計規(guī)范》,《供配電系統(tǒng)設計規(guī)范》,《城市中低壓配電網(wǎng)改造技術(shù)導則》,《民用建筑電氣設計規(guī)范》,《供配電技術(shù)》,《35-110kv輸電線路設計》等,并在x年年參加了xx工程學院電力系統(tǒng)自動化技術(shù)專業(yè)的函授學習,以便不斷學習新知識,努力豐富自己和充實自己。

  以上就是我從事生產(chǎn)運行工作七年多以來的專業(yè)小結(jié)?偨Y(jié)是為了去弊存精,一方面經(jīng)過技術(shù)總結(jié),在肯定自己工作的同時又能夠看到自己的不足和缺點,在以后的生產(chǎn)和工作中加以改善和提高,精益求精,不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術(shù)價值,另一方面,經(jīng)過這次資格評審,從另一側(cè)面看到別人對自已的專業(yè)技術(shù)水平的評價,從而促使自己更加從嚴要求自己,不斷提升知識水平和勞動技能水平。三人行必有我?guī),我堅信在日常的工作中相互學習、相互請教,自已的業(yè)務水平必定能更上一層樓;畹嚼希瑢W到老,知識無限的,學習是不可停止的。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在電力建設行業(yè)中發(fā)揮自己的技術(shù)專長,為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益為企業(yè)、為國家做出更大的貢獻!

  工程年終個人總結(jié) 篇13

  本人自20xx年進入鄭州航空港項目部從事現(xiàn)場安全管理工作以來,我以積極嚴謹?shù)膽B(tài)度投入安全生產(chǎn)管理工作中,自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,現(xiàn)就過去一年的主要工作業(yè)績、獲得的成長、呈現(xiàn)出的不足和對未來的工作展望等方面進行簡要的總結(jié)。

  一、主要工作及收獲

  1.嚴格按照公司制定的工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全生產(chǎn)管理。始終以“做一名合格的安全管理人員”作為自己工作的動力,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處要求積極上進,協(xié)助項目經(jīng)理認真落實安全生產(chǎn)責任制,加強學習有關安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、條例,扎實作好基層安全培訓工作,堅定地履行《安全責任書》承諾,努力實現(xiàn)項目安全生產(chǎn)目標。通過一年的不斷學習和鍛煉,我的安全知識也不斷的提高,為以后的安全管理工作奠定了基礎。

  2、在管理中敬業(yè)愛崗,嚴謹安全意識和職業(yè)道德。對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的工人,通過召開安全月生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)分析會等一起學習安全方面技能知識。有針對性的提出安全要求,增強了安全防范措施,提高了安全生產(chǎn)意識。

  3.自己能每天深入施工現(xiàn)場及時掌握現(xiàn)場的安全動態(tài)管理以及正確分析安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)提出整改意見,定期不定期進行安全檢查工作,及時查找安全隱患,分析隱患原因及可能造成傷害程度,制定可行整改方案循環(huán)跟蹤檢査,消除“三違”行為,杜絕不安全現(xiàn)象。

  4.積極主動牽頭做好“安全性評價工作”和做好周、月、季安全自檢自糾;根據(jù)季節(jié)特點,開展防暑降溫、防洪防汛,檢査易發(fā)生特殊環(huán)境造成的安全事故,有針對性的進行專項防范措施,避免因正常施工造成意外傷害,工作,在這些自查自糾中以嚴、細、實的要求認真扎實開展,取得良好的效果。

  二、工作中的不足

  我的成長也是在不斷遇到問題,而后分析問題,最后解決問題的過程中得到的。在這一年的工作里,我也表現(xiàn)出了許多不足以及吃力的'地方,比如:對一些危險源的把控及執(zhí)行力度有所欠缺、溝通協(xié)調(diào)能力需要進一步提高、自主學習的能力需要更一進加強。

  三、未來的工作計劃

  在與外界的接觸中不斷主動學習新知識、新經(jīng)驗,使自己的工作能力步入一個新的臺階。在實際工作中,不斷修煉本領,強化自己的職能,做好安全管理工作,這將是以后工作的主線。

  最后,在接下來的工作中,我會更加堅定的完成領導交付的任務,與同事們一起進步。最后,我希望把缺點和不足留在20xx年,把優(yōu)點和成長帶到20xx年。

  工程年終個人總結(jié) 篇14

  因公司人力調(diào)配,本人在年初調(diào)離到xx項目任職土建工程師,在項目同事的幫助指導下,踏踏實實,盡心盡力做好本職工作,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習等情況簡要總結(jié)如下:

  一、明確崗位職責

  負責工程分部、分項、檢驗批等驗收工作;負責編寫匯總項目監(jiān)理日志及監(jiān)理資料;深入巡視現(xiàn)場及旁站重點施工部位,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全等問題及時向總監(jiān)匯報并采取相應解決措施。負責工地質(zhì)量管理工作,收集、整理、保存資料管理資料。負責審查土建專業(yè)預算、結(jié)算、施工組織設計、各項施工方案、材料計劃、現(xiàn)場簽證、設計變更等。負責現(xiàn)場有關圖紙會審、設計變更、驗槽、主體驗收等事項與公司和設計院聯(lián)系溝通、書面資料傳遞。負責協(xié)調(diào)總包及甲分包施工問題。

  二、日常工作情況

  在交樓施工過程中,主責巡視現(xiàn)場勞動力、材料安裝情況并每天定時向領導匯報,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時要求xx整改并向領導匯報。協(xié)調(diào)各甲指分包與總包單位施工問題。負責分戶驗收工作,交樓前與物業(yè)的移交工作。在精裝施工過程中,主責施工樣板間設計變更,并向精裝單位傳達公司的.有關技術(shù)要求,負責審查上報衛(wèi)生間防水方案、吊頂方案。負責兩棟樓的分部、分項、檢驗批驗收。在精裝施工過程中,主責施工組織設計審查、四局鋼結(jié)構(gòu)夾層工程量預算審查及上報。負責聯(lián)系設計竣備寶貴圖紙問題。負責施工現(xiàn)場吊頂龍骨、防水施工、廚衛(wèi)貼磚、外立面保溫、墻面石膏等驗收工作。

  三、發(fā)現(xiàn)不足

  從工程質(zhì)量上結(jié)合出現(xiàn)的質(zhì)量問題,在I區(qū)施工過程中避免吊頂多處開裂、衛(wèi)生間漏水、壁紙發(fā)霉不平、衛(wèi)生間石材泛堿等問題。吊頂開裂問題已溝通設計采取雙層石膏板,薄弱部位采取加固措施。衛(wèi)生間漏水問題已要求施工單位單獨上報方案,墊層施工中墻根處采取鋼絲網(wǎng)加固,嚴格要求地埋管規(guī)范施工避免埋管超高導致貼磚誤差;防水施工驗收中項目上通知地區(qū)工程師進行多方驗收,嚴格要求防水厚度和高度;在貼磚過程中要求項目工程師進行旁站,避免防水層破壞。壁紙不平問題要求自己嚴格驗收墻面基層施工。石材泛堿問題要求自己嚴格把控材料進場。

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