年度考核個人總結(jié)精選15篇
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的年度考核個人總結(jié)，歡迎大家分享。
年度考核個人總結(jié)1
追憶往昔，展望未來，為了更好的總結(jié)經(jīng)驗教訓使自己成為一名優(yōu)秀的“人民教師”，我現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、師德方面：
加強修養(yǎng)，塑造“師德”。我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本。“學中為師，身正為范”，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇中師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范，希望從我這走出去的都是合格的學生。為了給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養(yǎng)，課余時間我閱讀了大量的書籍，不斷提中自己水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提中。
二、教學方面：
虛心求教，強化自我。對于一名教師來說，加強自身業(yè)務水平，提中教學質(zhì)量無疑是至關(guān)重要的。隨著歲月的流逝，伴著我教學天數(shù)的增加，我越來越感到我知識的匱乏，經(jīng)驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己責任之重大。為了盡快充實自己，使自己教學水平有一個質(zhì)的飛躍，我從以下幾個方面對自身進行了強化。
首先是從教學理論和教學知識上。我不但自己訂閱了三四種中學物理教學雜志進行教學參考，而且還借閱大量有關(guān)中學物理教學理論和教學方法的`書籍，對于里面各種教學理論和教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時，我也在一次次的教學實踐中來驗證和發(fā)展這種理論。
其次是從教學經(jīng)驗上。由于自己教學經(jīng)驗不足，有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經(jīng)驗。我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。
第三是做到“不恥下問”教學互長。從另一個角度來說，學生也是老師的“教師”。由于學生接受新知識快，接受信息多，因此我從和他們的交流中亦能豐富我的教學知識。
三、學校各項活動情況：
積極參與活動，嚴格要求自我。認真參加學校組織的各項活動。一年來未耽誤一節(jié)課。上班開會不遲到不早退，嚴格遵守了學校的各項規(guī)章制度，今后一定繼續(xù)堅持。
總之，在過去的一年，我取得了一定的成績，但還有一些不足之處，本人在新的一年一定認真工作，加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
本學期我擔任初三5-6班的物理教學任務，在此期間我認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃，轉(zhuǎn)變思想，積極探索，改革教學，把新課程標準的新思想、新理念和物理課堂教學的新思路、新設想結(jié)合起來收到較好的效果。
一、積極參加各種培訓和業(yè)務學習、教研活動。
為了不斷提中教學水平和教學質(zhì)量，積極參加各種培訓和業(yè)務學習、教研活動，向老教師學習和交流取長補短。
二、認真學習新課程標準。
本學期我認真學習新課程標準，發(fā)現(xiàn)《物理新課程標準》對物理的教學內(nèi)容，教學方式，教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。為此，我不斷教學理論理念，，深入研究拳的課標，明晰的目標，從而對新課程標準的基本理念，設計思路，課程目標，內(nèi)容標準及課程實施建議有了更深的了解，本學期我在新課程標準的指導下教育教學工作躍上了一個新的臺階。
三、在課堂教學中，堅持學生為主體。
本學期，為保證新課程標準的落實，在課堂教學中，堅持學生為主體實行師生之間、學生之間互動，創(chuàng)造有利于學生主動探索的學習環(huán)境，使學生在獲得知識和不斷提中技能的同時，在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展。作為教學改革的基本指導思想，把物理教學看成是師生之間學生之間交往互動，共同發(fā)展的過程。課前精心備課，撰寫教案，課后認真寫反思，記下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏，記下學生學習中的閃光點或困惑。在課堂教學中，堅持學生為主體，提倡自主性學習，學生在觀察、操作、實驗、討論、交流、猜測、分析和整理的過程中，獲得知識。這樣的探索實驗讓學生成了學習的主人，學習成了他們的需求，學中有發(fā)現(xiàn)，學中有樂趣，學中有收獲，教學質(zhì)量得到了提中。期考成績優(yōu)秀率、及格率、平均分分別為……
四、改革評價方法，激勵促進學生全面發(fā)展。
本學期徹底改變了過去單一用分數(shù)來評價學生的方法，全面考察學生的學習狀況，如學習熱情，學習過程，學習態(tài)度等，關(guān)注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展，既關(guān)注學生物理學習的結(jié)果，更關(guān)注他們在學習過程中的變化和發(fā)展，促進了學生全面發(fā)展。
通過我一學期來不斷的工作，我的物理教學工作也取得了較好的成績，以后我將一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。
年度考核個人總結(jié)2
今年來，我在市公司領(lǐng)導和各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，腳踏實地努力工作，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的各項工作任務。通過一年來的學習與工作，工作能力有所提升，工作作風有較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、一年來工作情況和思想狀況
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今年，我堅持參加每周一例會學習，學習黨的十九大精神和中省重要會議精神，緊跟形勢，更新思想，不斷提高黨性覺悟和政策理論水平；主動學習集團、市公司文件和規(guī)章制度，學習與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍；積極參加市公司開展的“激情、干凈、超越”作風建設和“愛店愛崗，增強主人翁意識”專題教育活動，在集中學習過程中，認真撰寫個人學習心得體會、參加知識測試、制定作風建設整改清單和承諾書，不斷轉(zhuǎn)變工作作風。通過持續(xù)學習教育，認清自身思想差距，解放并更新思想，提高了政治理論水平，增強了工作職責感，提升了自我超越本領(lǐng)。
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辦公室是一個工作繁雜、任務較重的部門。作為辦公室一員，既肩負著領(lǐng)導助手的重任，又兼顧行政工作正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，首先是熟悉業(yè)務、掌握技能，在思想上確立了刻苦鉆研本職工作的決心，工作上與各科室加強聯(lián)系，更多地熟悉市公司業(yè)務情況；工作之余，注意留心收集資料，不斷豐富工作積累，使自己能夠更好勝任本職工作。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事，積極主動承擔大小事務，做工作中的有心人，虛心請教領(lǐng)導和同事，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，不斷強化自身綜合素質(zhì)。具體完成以下工作：
1、認真做好文字工作。起草完成了工作通知、活動方案、工作總結(jié)、報告等綜合性文件以及辦公會議的記錄。完成20xx年大事記的編撰和學習宣傳貫徹十九大精神文字及影像資料的匯編工作。
2、文件管理工作。完成市公司文件的收發(fā)、登記、傳閱和督辦工作，文件閱辦完畢后，對各種文件及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。同時，對市公司所發(fā)放的`文件通知做到及時上傳下達，對各縣公司上報的資料做好接收、整理，呈閱、歸檔工作。今年共收文件291份，市公司發(fā)文210份。
3、省級文明單位創(chuàng)建工作。負責活動的策劃、組織、督辦以及活動結(jié)束后的文字及影像資料的編輯、整理、上報工作。今年按照文明單位測評體系的要求，開展了“我們的節(jié)日”、道德講堂、志愿者服務、“中國好人”線索推薦等多項活動。全年累計得分91分，順利完成了省級文明單位網(wǎng)絡測評工作。
4、對外宣傳報道工作。及時捕捉信息，收集整理資料，第一時間將市公司經(jīng)營工作、重大會議、學習培訓以及特色活動，通過動態(tài)報道和活動側(cè)記等形式進行對外宣傳報道。今年向集團公司上報簡訊23篇，刊登15篇，保證了月月有上稿、有刊登。漢報刊登3篇。
5、積極主動參與新華書店成立80周年紀念活動、春秋兩季教材發(fā)行、書城年度盤點、“全民閱讀”活動展銷、“六一”圖書展銷、扶貧村圖書捐贈等活動。
6、會議安排布置。做好市公司各種大小會議的會前準備、會中服務、拍攝影像資料、后勤服務等工作，保證了各項會議的順利召開。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。
二、一年來工作和思想中存在的不足與問題
一是政治理論學習缺少深度和廣度；
二是寫作能力有待提高，積累的政治理論知識和業(yè)務儲備不豐富不全面；
三是創(chuàng)新意識不夠強，對相關(guān)工作業(yè)務研究不夠深入；
四是工作中不夠大膽，工作效率有待進一步提高。
三、工作中存在問題改進措施和下一年度工作打算
針對工作中存在的問題，今后要做到：
一是自覺加強學習，不斷增強政治理論知識和業(yè)務知識，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要；
二是多看多聽多學多寫多練，持續(xù)強化文字功底，提高寫作能力；
三是遵守規(guī)章制度，強化崗位意識，牢固樹立辦公室工作無小事觀念，加快工作節(jié)奏，提高工作效率；
四是加強與領(lǐng)導和同事溝通交流，在聯(lián)系中領(lǐng)會領(lǐng)導意圖和心思，力求把工作做得更好；
五是發(fā)奮工作，克難攻堅，創(chuàng)新工作方法，提升工作能力和工作自信，樹立辦公室的良好形象。
年度考核個人總結(jié)3
這一年工作相比之前來說是會忙一點，但通過自己的努力和堅持，這份工作此刻也非常順利成功的完成了。我來到學校已經(jīng)七八年了，這七八年的時間讓我明白，在這個職位上，我絲毫不能有一些些的`松懈，我應該把責任和嚴謹時時刻刻放在心里，在這份事業(yè)上做到最好的狀態(tài)，這才是我最應該去考慮的問題。所以這一年，我在自己的強壓之下，堅持了過來，也在這份熱烈的責任之下，成功且自信的完成了自己的使命。
還記得初次進入學校的時候，我只是一個有激情卻沒有實踐能力的小青年，那時候?qū)ψ鼋處熯@一份工作只是單純的喜歡和熱愛。由于還太年輕的原因，我對待任何事情都有點過分清高了，所以那幾年確實也吃了不少的苦頭，但好在通過時間的沉淀，我也慢慢的成熟穩(wěn)重起來了，后來直到自己成為了教導主任，我才明白，原來這份事業(yè)最難能可貴的，就是在時光之中發(fā)現(xiàn)自己最真實的熱愛，不是一腔熱血，而是細水長流。就像兩個人的感情一樣，如若只有當初的一點點沖動，那么這份感情也不會長久，更不會有任何結(jié)果。所以只有細水長流，我們之間才會有更多的可能，才會有更多的結(jié)果。
對待學生又何嘗不是這樣呢？我也知道我在學生們心中是一個怎樣的形象，學生們給我取的外號我并沒有覺得十分氣憤，這反而象征著學生們對我的第一印象，雖然平時我是嚴厲了一些，但是通過孩子們對我取得這個外號來說，我想自己在一定程度上也是成功的，畢竟我走進了他們的生活，走進了他們的心里，讓我們之間的關(guān)系也多了一層更有意思的地方，讓我們之間的練習，不僅僅陷于師生之間，更多的是像一個可以開得起玩笑的朋友。所以我認為這也是我們和學生之間的另一種聯(lián)系和溝通。
這個年齡階段的學生最重要的就是要去關(guān)心他們，青春期的孩子比較容易沖動，雖然我表面上看起來嚴肅不易讓人靠近，但是和學生們相處久了之后，他們就會知道我是一個比較幽默的人，所以很多學生對我也是非常喜歡和敬重的。憑著這一些信任，我也常常給學會說呢過帶來一些思想啟迪，讓他們對青春期有一個正確的認知�？傊�，接下來的工作，我仍然是要從學生身上出發(fā)，這樣才能真正做好一名教導主任，才能為我們這個年級的孩子們找到更多的出路和方向。
一年的教導處工作也是要結(jié)束了，在學校領(lǐng)導的一個支持，各位老師同事們的幫助下，我們教導處的工作也是順利圓滿的去給做好了，而我個人作為教導主任，也是帶領(lǐng)大家去根據(jù)學校的工作計劃，去認真的落實，去積極的做好事情，一年的工作做完了，也是要來總結(jié)下。
一、常規(guī)管理工作
每天，我們教導處都是對于老師的一個教學情況去做了解，去清楚他們是否是有按照要求去做好教學的工作，對于檢查的情況也是會做好記錄，并且給予了評價，通過常規(guī)的管理工作，也是清楚教學的進展是怎么樣的，老師的教學水平如何，對于做得好的也是予以了表揚，對于做得尚不夠好的，也是會去提出，去讓其改進，更好的去把學生們給教好。同時對于學生們的`管理也是每天去做好，不要出現(xiàn)曠課，遲到等一些違反紀律的情況，同時遇到也是要好好的去教導，去跟學生講清楚道理，很多時候所謂的懲罰目的并不是為了懲罰，而是為了讓學生認識到錯誤，知道去改進。在做這些工作的同時，我也是積極的去處理，作為教導主任，不但是要做好工作，同時也是要做好管理，我清楚學校的工作，最終的目的是去為學生服務的，讓學生們學好，成長好，只有抱著這個目的，才能真的做好工作，而不是說僅僅是完成計劃的工作任務就行了的，只有是對學生們好的，那么這個工作才是真的有意義，必須要去做好的。
二、抓教學質(zhì)量，提升教學水平
做好了常規(guī)，那么也是要去對教學的質(zhì)量要要求嚴格，對于老師教學的水平也是要去有所提升，不能停止，教學的方式方法一直都是在更新，在改進的，也是要讓老師們跟上時代，這一年也是組織了老師們?nèi)⒓痈鞣N的培訓講座，盡可能的給予老師們學習的機會，讓他們?nèi)ヌ嵘虒W的水平，平時的時候也是會召開教學相關(guān)的會議，大家相互的探討，一起講教學之中有用的方法和遇到的問題，大家一起努力，去解決問題，去提升各自的教學能力。在課堂上的教學，也是時刻的去檢查，去看老師們講的如何，有哪些還要進步的地方，又是有哪些是值得其他老師去學習的，教學的質(zhì)量好了，才能更好的去提升學生們的學習能力，學習成績。通過各種方式，老師們的水平也是這一年之后得到進步，特別是一些新來的老師，更是在老教師的帶領(lǐng)下，進步很快，教學的水平也是不再像之前那么的粗糙，生澀了。
一年的工作結(jié)束，教導處也是積極，認真，負責的去把工作做好，同時這些工作的開展也是離不開各位老師的一個支持，一個參與的，而我們也是會在今后的一個工作里頭，繼續(xù)的去為老師們服務，去為了把學生們的成績提高而努力，作為教導主任，我也是會帶好頭，自己也是要繼續(xù)的去學習，繼續(xù)的去把工作做好。
年度考核個人總結(jié)4
時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間一年又過去了，20xx年的工作接近尾聲�；仡欉^去的一年，我在領(lǐng)導的指導和同事的幫助下，以一個專業(yè)項目經(jīng)理的標準嚴格要求自己，認真學習法律法規(guī)，勤奮踏實工作，團結(jié)同事，顧全大局。學習和工作上夠取得了新的進步，現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結(jié)。
20xx年以來，我都以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，堅持原則，堅定誠實守信的理念，比去年更快更好地完成工作任務。在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，完整全面且深刻的認識到整個招標的流程，在此對公司各位領(lǐng)導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。
今年工作的節(jié)奏相比較去年更加的緊湊，20xx年度截止目前為止申請項目編號，正式發(fā)布公告的項目共計229個，完成標段總數(shù)大概250個左右，與他人完成聯(lián)合承攬咨詢項目1個，完成咨詢項目收費16.5萬元。工作內(nèi)容比較去年增長不少，強度也比去年大了許多，在項目實施中，要學習的方面還有很多，尤其是法律法規(guī)在工作中的運用，提高業(yè)務理論知識在實際工作中的運用，通過再學習、再認識、再實踐這樣一個過程來不斷提高自身能力和水平。
對于明年的期望：
1、認證理解分析公司出臺的新政策，盡可能避免錯誤的發(fā)生。
2、更加熟悉招標代理業(yè)務，意識超前，在服務的'時候不要急躁，要有條不紊，訓練有素，對他人更有耐心。
3、溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。在招標代理工作中更多用到的是人與人之間的溝通、交流，增強自信能力，即使作為操作人員也要培養(yǎng)市場意識，期待自己可以有獨當一面的時候。
4、編制文件還需更加細心、耐心，招標代理作為一個服務行業(yè)，要認真對待自己手上出去的每一個文件、公告，讓服務更加優(yōu)質(zhì)，專業(yè)。
5、對于招投標行業(yè)，政策法規(guī)一直處于一個動態(tài)的變化，我們要及時更新自己的法律法規(guī)，更好更快的為業(yè)主提供法律法規(guī)的知識支持及政策分析。
最后再次感謝各位領(lǐng)導和同事的幫助。
年度考核個人總結(jié)5
20xx年，我鎮(zhèn)計劃免疫工作在縣委、鎮(zhèn)府領(lǐng)導的高度重視和支持下，在縣疾病預防控制中心免疫規(guī)劃部的具體指導下，緊緊圍繞規(guī)范免疫接種門診、控制乃至消滅相關(guān)疾病做了大量艱苦的工作，取得了很好的社會效益和經(jīng)濟效益�，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、基本情況
我鎮(zhèn)地處319國道旁，國土面積96平方公里。全鎮(zhèn)有8個行政村，2個居委會，總?cè)丝?0101人，共有醫(yī)療機構(gòu)14個，其中中心衛(wèi)生院1個，村衛(wèi)生室 12個。藥房2家，我站計劃免疫專業(yè)人員2人，其中助理醫(yī)師1人，護師1人。0--7歲兒童1730人(其中20xx年出生205人,已有205名兒童建立了預防接種卡，建卡率為100%，建證205名，建證率為100 %)。
二、工作成績
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1、全年共計應種五種疫苗應種2391人次，實種2364人次，接種率為98.9 %;其中卡介苗應種205人次，實種205人次，接種率為100 %;脊灰糖丸疫苗(不含強化免疫)應服649人次，實服642人次，服苗率為98.92 %;吸附百白破應種657人次，實種644人次，接種率為98.02麻疹疫苗應種236人次，實種229人次，接種率為97.03 %，乙肝疫苗應種644人次，實種644人次，接種率為100%。
2、開展了麻風二聯(lián)疫苗接種工作。由于麻疹將是計劃免疫要消滅的下一個目標疾病，而風疹在我鎮(zhèn)中小學中時有流行發(fā)病的報告，為有效地控制這兩種疾病，保護廣大兒童的身體健康，我站在縣疾病預防控制中心直接組織實施下，于今年4月1日在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了麻風二聯(lián)疫苗接種工作，共計接種疫苗540人份，接種后無嚴重接種反應。
3、開展了乙腦、流腦疫苗接種工作。為杜絕乙腦、流腦疾病的發(fā)生，在4-5月份乙腦流行季節(jié)前開展了乙腦疫苗接種工作，共接種乙腦疫苗280人次，在9-10月份流腦流行季節(jié)前開展了流腦疫苗接種工作，共接種流腦疫苗500人次。接種后均無嚴重反應發(fā)生。
4、在兒童完成基礎免疫五苗免費接種后也相應開展了一些二類苗接種，如腮腺炎疫苗、風疹疫苗、凍干甲肝疫苗，hib疫苗、流感疫苗等，通過接種大大降底了相應疾病的發(fā)生。確保了廣大兒童的身體健康。
�。ǘ╅_展了兒童入園、入學查驗預防接種證工作。按縣衛(wèi)生局和教育局文件要求在20xx年秋季入學時，我站在9月1日-10日對學校、幼兒園新入學、入園兒童開展了查驗預防接種證和補種疫苗工作。本次共查證266人，補證202人，合格259人，不合格7人，補種 7 人。
�。ㄈ┯嬅赓Y料進行了歸檔：按上級要求備齊了各種資料，并將資料有條理的歸檔，資料項目填寫齊全，有目錄。
�。ㄋ模├滏溑c疫苗管理：我站嚴格按照《疫苗貯存和運輸管理規(guī)范》貯存、運輸疫苗，疫苗的采購統(tǒng)一到縣疾控中心，運輸，貯存過程嚴格按照冷鏈要求進行，做到時時監(jiān)測，及時記錄。并按規(guī)定做好疫苗的'出入庫登記，經(jīng)常檢查疫苗有無過期，破損等情況，以確保疫苗的質(zhì)量。
（五）流動兒童管理：我站已完成今年兩次流動人口兒童摸底調(diào)查，并將有關(guān)報表上報。對居住超過3個月的流動兒童建立了免疫卡冊并做了查漏補種工作。
�。┒ㄆ谙麓迕缀俗C與查漏補種工作。在20xx年8月15日- 11月23日分別到文家坪村、馬家村、龍巖頭村、莊田、村仰溪鋪村對4歲以下兒童五苗接種情況進行調(diào)查，共調(diào)查兒童54名，調(diào)查結(jié)果：建證率平均為 98.57%;卡介苗、脊髓灰質(zhì)炎疫苗、百白破混合制劑、麻疹疫苗的平均接種率分別為99.27%，98.9%,97.67%,97.53%,乙肝疫苗接種率平均為100%;卡痕率平均為96.03%。五苗全程接種率為99.82 %;卡證符合率為99.82%;
�。ㄆ撸┳龊冒踩⑸浼敖臃N場所消毒工作
接種過程嚴格遵守“一人一針一筒一消毒”，真正做到安全注射。及時處理醫(yī)療廢物，每次接種完成后對一次性注射器進行毀形并統(tǒng)一焚燒處理。每次接種前后半小時對接種門診進行紫外線消毒，以保證接種場所安全。
�。ò耍┘訌妭魅静」芾砉ぷ�
嚴格按照《傳染病防治法》的要求上報各種傳染病，不遲報、慌報、漏報，全面提高疫情報告質(zhì)量，杜絕零報、漏報現(xiàn)象。今年我鎮(zhèn)共上報傳染病238例。醫(yī)疔機構(gòu)網(wǎng)絡直報率達百分之百。對監(jiān)所新收押，收教人員進行常規(guī)hiv抗起檢測，共監(jiān)40人監(jiān)測率100%。
�。ň牛┙Y(jié)核病管理
我站認真落實《全國結(jié)核病防治規(guī)劃)》，繼續(xù)實行結(jié)核病歸口管理，把衛(wèi)*項目真正落實到實處。加強轉(zhuǎn)診制度的管理，每月按時督導一次，肺結(jié)核病人治愈鞏固率在*%以上，各種表卡齊全，表卡相符，填寫清楚，病例記錄完整，文字清晰，格式規(guī)范化。上半年共有新發(fā)涂陽肺結(jié)核57例，追蹤32例，縣中兩院轉(zhuǎn)診率百分之百，x光片、藥品帳目清晰，管理嚴格
（十）健康教育
我站積極開展各項宣傳活動，利用結(jié)核病宣傳日、計劃免疫宣傳日、防治碘缺乏病宣傳日等活動，印發(fā)了宣傳材料20000余份、向全縣人民宣傳防病知識，收到了很好的成效，使全區(qū)人民進一步掌握和了解了防病滅病的知識。
在防治艾滋病工作中，我中心人員走上街頭進行宣傳，發(fā)放宣傳單1000余張，向過往群眾宣傳、咨詢解答艾滋病的防治知識，我站還利用我區(qū)有線電視這一傳播媒介宣傳有關(guān)艾滋病知識，使廣大群眾了解艾滋病的傳播途徑和預防方法，提高了自我保護意識。
綜上所述，按照市局、縣局所下達的各項工作指標，在全體員工的共同努力，為今后各項工作奠定了堅實的基礎，今后我們將努力工作，繼續(xù)發(fā)揚成績，勇于創(chuàng)新，克服困難，開拓進取，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和人民的健康做出更大的貢獻!
年度考核個人總結(jié)6
一年來，本人在醫(yī)院領(lǐng)導及科室主任的領(lǐng)導下，在相關(guān)科室的大力支持與配合下，堅持以病人為中心，以創(chuàng)新的精神和與時俱進的態(tài)度，做好醫(yī)院醫(yī)保、新農(nóng)合工作，取得了較好的成績。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下，請領(lǐng)導審議。
一、加強理論知識學習，提高業(yè)務技能
1.加強醫(yī)保、新農(nóng)合專業(yè)知識學習。積極參加各類醫(yī)保、農(nóng)合業(yè)務培訓，結(jié)合醫(yī)院實際，理順并規(guī)范醫(yī)保、農(nóng)合業(yè)務流程，更好的為病人服務，提高病人的滿意度。
2. 抓好政治理論學習渠道地進行宣傳，方便患者就醫(yī)。
�。�2）陪同科主任深入到每個臨床科室參加科室早交班，宣傳醫(yī)保、農(nóng)合相關(guān)政策知識，與醫(yī)護人員面對面的交流，答疑解惑，起到了非常好的效果。
3.制定醫(yī)保、新農(nóng)合相關(guān)制度、措施，確保醫(yī)院醫(yī)保、農(nóng)合管理工作順利有效開展。年初草擬并下發(fā)了《關(guān)于做好我院20xx年度醫(yī)保工作的.通知》、《關(guān)于認真做好20xx年新農(nóng)合工作的通知》等一系列管理文件，為臨床科室做好醫(yī)保、農(nóng)合工作提供理論參考。
4.通過切實有效的管理，臨床科室醫(yī)保、農(nóng)合醫(yī)療質(zhì)量有了較大的提高，醫(yī)院經(jīng)濟損失也降到最低。主要是：
�。�1）嚴把醫(yī)保質(zhì)量關(guān)，加大醫(yī)保質(zhì)量檢查，將檢查結(jié)果反饋到相關(guān)臨床科室，與科室獎金掛鉤；
�。�2）采取有效措施嚴格控制不合理醫(yī)療費用，減輕患者的經(jīng)濟負擔，提高了患者的滿意度；
(3)積極應對。針對醫(yī)保、農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)對我院的檢查情況，要求臨床科室認真對待、書面反饋，及時整改，規(guī)范違規(guī)行為；同時積極溝通，有效減少醫(yī)院的經(jīng)濟損失。
5.醫(yī)院醫(yī)保、新農(nóng)合收入穩(wěn)步增加
20xx年度我院城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合患者出院人次、有效收入等各方面都有不同程度的增加。具體如下：
�。�1）城鎮(zhèn)職工醫(yī)保出院患者10943人次，收入16828.35萬元；分別比20xx年同期減少了6.44%、4.65%。醫(yī)院承擔費用比20xx年度減少了近500萬元。
�。�2）城鎮(zhèn)居民醫(yī)保出院患者3950人次，收入5650.43萬元；分別比20xx年同期增加了18.65%、22.51%。
�。�3）參合患者住院即時結(jié)報64912人次，實現(xiàn)經(jīng)濟收入99540.95萬元；分別比20xx年同期增加了3.84%、4.86%。
6. 完成科室主任交代的其他工作。
年度考核個人總結(jié)7
一、各項經(jīng)濟指標的完成情況
幾年來，在廣大干部群眾的共同努力，xxx鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會得到了長足的發(fā)展，XX年、XX年全鎮(zhèn)國民生產(chǎn)總值分別達到 11660.86萬元、 12710.2萬元，人均純收入分別為1580元、1780元，名列全縣前列。糧食總產(chǎn)量達到創(chuàng)歷史新高的1XX噸，人均占有糧食360公斤。財政稅收共完成696569元，為任務數(shù)684700元的100.017 %，與去年相比增長0.1 %，其中：耕地占用稅完成64000元，為任務數(shù)的100%;契稅完成 6700元，為計劃數(shù)的100%;煙葉特產(chǎn)稅完成571791元，行政性收費及罰沒收入完成50000元，為計劃任務數(shù)的100 %;其他稅收完成4000元，為任務數(shù) 的100 %。
二、完善村干承包責任制，努力探索村級管理新模式
針對村級事務管理服務中存在責、權(quán)不清，酬勞不均，工作互相推諉等問題，XX年以來，我鎮(zhèn)推行了以“村級政治民主化、村級事務自主化、村級經(jīng)濟組織化、村民行為規(guī)范化”為方向，“村民自治”為目標，“責任主體明確化，報酬與工作實績掛鉤”為核心，“公平、公正、公開”為關(guān)鍵，“干部特別能吃苦”為保障，以計劃生育為突破口，深化“管理體制、分配體制、監(jiān)督機制、約束機制”四個層面的村級管理服務改革工作，大力推行“2351”工作運行模式，村級科學管理服務體制逐步建立，為振興全鎮(zhèn)經(jīng)濟提供強有力的制度保證。
三、大力發(fā)展農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟，積極探索解決“三農(nóng)”問題突破口
“三農(nóng)”問題，特別是農(nóng)民如何增收致富的問題，一直成為制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的難點和瓶頸。近年來，在縣委指導下，我們對如何增加農(nóng)民收入進行了積極的探索和實踐，并逐步形成了以“綠肥是基礎，養(yǎng)畜是關(guān)鍵，沼氣是龍頭，增效是目的'”的農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟的新思路，得到了縣委、政府的充分肯定，并引起了省委、地委的高度重視。截止到XX年，我鎮(zhèn)共種植綠肥11.5萬斤，種植面積達1.5萬畝，修建沼氣池486口，有力的促進養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，XX年出欄大牲畜3500頭，出欄生豬2800余頭，使養(yǎng)殖業(yè)成為農(nóng)民致富的一條重要途徑。
在科技興農(nóng)工作方面，我鎮(zhèn)積極推廣兩雜良種和先進的種植技術(shù)為主，全鎮(zhèn)共推廣兩雜良種 11800 畝，其中玉米育苗移栽 2100 畝，水稻旱育稀植5100畝，兩段育秧820畝。其次加強對林場林地的管護，杜絕火災及人為因素對森林環(huán)境的破壞，加大對耕地的保護和合理利用力度。
四、抓好社會保障工作，為經(jīng)濟建設創(chuàng)造安定團結(jié)的社會環(huán)境
平均每年發(fā)放救濟款 55000 余元，救濟糧1XX斤，解決困難戶176 戶376人，發(fā)放優(yōu)待金16380元，發(fā)放城鎮(zhèn)居民最低生活保障金174728 元，保障了123戶人的生活，發(fā)放復退軍人定補48573元，補助住房困難建房戶補助資金共3600元。解決散居“五�！鄙钛a助180 戶180人36000元。通過抓好社會保障工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設創(chuàng)造了安定團結(jié)的社會環(huán)境。
年度考核個人總結(jié)8
根據(jù)教體局《教師支援農(nóng)村教育工作的意見》及有關(guān)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)教育現(xiàn)狀，xx年8月，我校選拔馬保、楊艷梅2位同志與東村亢贈文、陳春進行對口支教，二中選拔下派劉竹霞、李、白海峰與我校何曉紅、吳曉東、李鳳銀3名年輕有為的教師深入農(nóng)村學校支教，取得了明顯成效，促進了開發(fā)區(qū)教育事業(yè)的均衡發(fā)展，產(chǎn)生了良好的社會效益。
xx年1月6日至7日我校對市二中派出的3名支教教師采取名譽測評、座談、背對背的談話等多種形式對支教者在工作態(tài)度、考勤、工作成績等方面進行了全面考核、評估，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、措施得力成效顯著。
這些教師響應局的號召，帶著各校領(lǐng)導的殷殷囑托，奔赴各個學校開始教育支援工作。針對農(nóng)村師資力量薄弱的現(xiàn)狀，我校出臺了《寺河鄉(xiāng)對口支教工作實施辦法》。按照統(tǒng)一安排，在學校教育教學工作正常運轉(zhuǎn)的前提下，每年有計劃、分步驟地選派一些優(yōu)秀教師到城區(qū)學校跟崗學習，每期時間為一年。促進教育人才資源的合理流動，我校還實施了優(yōu)惠的支教政策如對支教者優(yōu)先晉升職稱等，為支教工作正常運行邁開了可喜的一步，收到了實效。同時，這些支教教師把城區(qū)學校優(yōu)秀的教育傳統(tǒng)、先進的教學理念和科學的教育教學方法帶到我校。為加強對支教教師的管理，教育局制定出臺了《支教教師考核實施辦法》，教育體育局出臺政策得力，深受農(nóng)村學校歡迎。
二、傾心支教，為農(nóng)村教育的發(fā)展貢獻力量。
半年來，支教教師們懷著對農(nóng)村教育事業(yè)的無比忠誠，以飽滿的工作熱情、較高的業(yè)務素質(zhì)和嚴謹務實的工作態(tài)度積極投身到農(nóng)村教育教學工作中去，涌現(xiàn)出了許多勤奮敬業(yè)、扎實肯干的優(yōu)秀教師。支教教師謙虛謹慎，工作認真，尊老愛友，他們所帶的班級在中考中獲得優(yōu)異成績，為學校贏得了榮譽。他們不負重托，任勞任怨、扎根學校，在他們帶動下學校各項工作都有了明顯變化，教學質(zhì)量穩(wěn)步上升。教師白海峰無私奉獻，一心傾注農(nóng)村教育受到師生的好評。他擔任八年級兩個的語文課，不怕底子差，不怕任務重，在短暫的半半時間里做出了其他人幾年的工作。李萍、劉竹霞多次承擔公開課任務，把好的教學經(jīng)驗傳授給其他教師，互幫互學共同前進，為我校課堂教學發(fā)揮了積極的引領(lǐng)作用，同時在推進陽光體育工作做出了巨大努力，為學校留下了深刻的印象。在座談中，劉竹霞深有感觸的說：“此次支教使我心身得以鍛煉，在基層老教師身上學到了很多長處，終身受益”�？傊ㄟ^考核發(fā)現(xiàn)，半年來支教教師在凡的崗位上無怨無悔地工作著，用真誠奉獻給農(nóng)村學校帶來了勃勃生機，贏得了學校領(lǐng)導、師生的認可和家長的好評。
三、強化管理，受援學校工作扎實到位
支教教師的到來，如一股春風，給農(nóng)村學校注入了新的活力。學校的領(lǐng)導班子對支教工作給予了高度重視，將其視為改變農(nóng)村教育教學面貌、帶動農(nóng)村教師業(yè)務水整體提高的有利契機，專門召開了會議，妥善合理地安排支教教師的工作和生活。分別建立了適合我校實際的激勵考核機制，細化考核內(nèi)容，嚴格按照量化考核辦法實施對支教教師的`考核。在業(yè)務管理上對支教教師實行專項管理，建立支教教師專項檔案，內(nèi)容涉及教案、教學反思、教學隨筆、學習筆記、專題講座、作業(yè)批改、教研組活動、試卷分析等日常教育教學管理的各個方面，隨時記錄他們在支教期間的工作情況。為充分發(fā)揮支教教師的示范引領(lǐng)作用，學校專門安排支教教師作了公開課、示范課，先進的教育理念和教學方法得到推廣應用。結(jié)合教研組活動，大部分支教教師以專題講座的形式，把自己寶貴的教學經(jīng)驗、研讀教材的、富有實效的操作辦法與農(nóng)村教師進行了深入的學習交流。我校還安排教學骨干與年輕教師結(jié)成師徒對子，支教教師深入課堂聽課、評課、導課，指導年輕教師解決教學中存在的實際問題，充分發(fā)揮傳、幫、帶作用，實現(xiàn)在教學實踐同提高的目的。為使支教教師更加安心農(nóng)村教育工作，農(nóng)村學校的領(lǐng)導想方設法解決支教教師生活中的實際困難，如為支教教師準備宿舍、籌建食堂，并多方聯(lián)系等等。在受援學校領(lǐng)導和同事的重視、關(guān)心愛護下，限度地調(diào)動起了支教教師們工作的積極性和工作熱情，同時建立了和諧融洽的深厚情誼。
四、對口幫扶，城鄉(xiāng)學校共建活動深入開展。
在教育體育局的統(tǒng)一安排下，城區(qū)學校與農(nóng)村學校的“手拉手”共建活動開展得更加豐富。城區(qū)學校除統(tǒng)籌安排教學工作、優(yōu)選學校骨干教師參與支教外，校領(lǐng)導還經(jīng)常深入農(nóng)村學校看望慰問支教教師，設法解除他們的后顧之憂，對支教工作給予了大力支持。在了解到農(nóng)村學校面臨的實際困難后，許多城區(qū)學校給予了他們力所能及的物質(zhì)和資金扶持，。此外，城區(qū)學校還積極帶動農(nóng)村學校開展聯(lián)片教研活動，使農(nóng)村教師的教研教改能力進一步增強，推動了農(nóng)村教育質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
年度考核個人總結(jié)9
一年來，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導和同事們的支持下，在縣財政局業(yè)務股室的指導下，我始終刻苦學習，扎實工作，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，工作中嚴格要求自己，力求做到業(yè)務和道
德全面提高，圓滿地完成了所內(nèi)的各項工作任務，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、樹立大局觀念，擺正心態(tài)，加強服務意識。今年，通過黨委開展的群眾路線教育實踐活動，我堅定了共產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。日常生活中，我能正確對待名、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，牢記自己的身份做一個合格的人民公仆，盡心盡職做好工作。
二、勇于擔當，嚴格履職。財政所是國家惠農(nóng)政策落實的窗口，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)正常運轉(zhuǎn)的核心，責任大、擔子重。要勝任本職工作，就必須加強學習，增強業(yè)務本領(lǐng)。首先端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內(nèi)組織的各種業(yè)務培訓，努力學習財政業(yè)務的知識、技能以及有關(guān)財政工作的法律、法規(guī)、方針、政策，學用結(jié)合、學以致用，提高自身業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領(lǐng)導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。在學習的同時我嚴格按照各項財政制度，嚴格遵守各項財經(jīng)紀律，經(jīng)手的各項業(yè)務工作，做到細致謹慎，依法依規(guī)辦理，
受到領(lǐng)導的表揚和肯定。今年，在所內(nèi)任副所長，業(yè)務上擔任出納、管理會計、國庫集中支付、項目招投標等業(yè)務工作。全年共完成項目招投標16次，涉及金額20xx余萬元，嚴格按招投標管理辦法辦理了招投標；通過國庫集中支付完成項目和經(jīng)費支付1850萬元；同時圓滿完成了領(lǐng)導交辦的其他各項中心任務。
三、愛崗敬業(yè)，盡心盡責。干工作要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱迎接每一項工作任務，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各項工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政工作的發(fā)展盡自己的微薄之力。
四、團結(jié)同事，務實工作。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的.意見，不斷改進工作；堅持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真完成業(yè)務工作外，還積極參加財務會計培訓，力爭精益求精。
五、警鐘常鳴，廉潔自律。作為財政系統(tǒng)的一名工作人員，要時刻擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規(guī)范工作。做到謙虛謹
慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。時刻用紀律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，始終保持人民公仆的本色。
總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是開拓創(chuàng)新意識不強，自我學習不到位，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今后工作中，在所領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的大力幫助下，我一定會認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
財政所 XXXX
20xx年1月5日
年度考核個人總結(jié)10
一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導下，在全體黨政辦成員的幫助支持下，我緊緊圍繞黨政辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：
一、強化學習，全面提高自身素質(zhì)
1、加強思想政治學習，提高政治素質(zhì)。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，用先進的'思想武裝頭腦，以共產(chǎn)主義為奮斗目標，以為人民服務為己任。
2、強化業(yè)務實踐，提高工作能力。通過在學習中實踐，在實踐中學習，不斷加強自身業(yè)務水平。注重平時積累，不斷鍛煉務實的工作作風、工作能力和組織能力。
3、端正思想，工作積極性大大提高。在工作中，我不斷改造自己的思想，凈化自己的靈魂，使自己更加成熟，具體做到牢固樹立責任意識、艱苦奮斗意識、創(chuàng)新意識。
4、廉潔自律，保持良好形象。按照黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模范遵守有關(guān)法律、法規(guī)和單位各項規(guī)章制度，政治思想堅定，立場鮮明，自律自約，堅持弘揚正氣，敢于同歪風邪氣作斗爭。
二、強化工作職能，服務中心工作
1、認真抓好上級的文件、傳真程序處理工作，做到了文件、傳真的及時收發(fā)、傳閱、送閱，按照規(guī)范化標準，提高了辦文質(zhì)量，加快了辦文速度。
2、耐心細致，搞好后勤工作。工作實踐當中，充分發(fā)揮辦公室所屬人員其職能作用，抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好各項后勤服務工作，為黨委、政府正常開展工作提供了有效保證。
三、存在不足及下步打算
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是工作紛繁復雜，部分工作未能很好地跟進完成，無法進一步提高自己的寫作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐、去推廣。
年度考核個人總結(jié)11
繁忙而特殊的一學年過去了，我們后勤處的同志在校長室的領(lǐng)導下，用心作好本職工作。下方就把一學年來的后勤工作作個匯報：
一、加強政治理論學習，提高思想認識
我們后勤處的人員，關(guān)心國內(nèi)外政治時事，愛黨、愛國、愛人民、愛教育事業(yè)。用心參加區(qū)教委開展的各項活動，明確了自我的工作使命：學校后勤后勤工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，同時具有鮮明的服務保障性、經(jīng)濟性和教育性相統(tǒng)一的特征，在貫徹黨的教育方針，落實培養(yǎng)目標方面起著舉足輕重的作用，同時增強了做好本職工作的自豪感和職責感。多年的后勤工作實踐告訴我們：有了教學工作，后勤后勤工作才有服務對象，沒有后勤后勤工作，教學工作也難以開展，兩者的關(guān)系是一個統(tǒng)一機體的兩個部分，相互依存，相互促進，缺一不可。
因此，我們充分認識到：后勤工作雖不直接參與教學，但我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中的必不可少的，而且是十分重要的部門，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用，他們樹立了為教學一線服務的思想，堅持后勤工作務必服務于教學工作中心的原則，處處嚴格要求自我，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作。
二、明確職責目標，用心做好后勤服務工作
我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，人員少。工作資料上對財務、基建、水電、綠化、服務對象是教師和學生。我們根據(jù)后勤繁雜、細瑣、臨時性、突發(fā)性、任務多的特點，盡力做好服務工作。首先對后勤工作進行規(guī)范化管理，制定了各項管理制度，校產(chǎn)管理制度，圖書、教學器具、電教器材、文教器具專人負責，專人保管。
為了確保教學工作正常按時開展，為了節(jié)省經(jīng)費，暑假期間，放下休息，冒著酷熱，進行教室的門窗、教學教具、房屋道路等各方面的'維修工作，保質(zhì)保量趕在開學前完成任務。開學初，發(fā)放教學用品和學生的課本、簿本及衛(wèi)生用品，按時無誤地分發(fā)到每個班，每個師生手中。會計人員正確無誤地收取開學初的各種費用，每學年結(jié)束各種帳務核算、安排好教師節(jié)假日生活。
平時圍繞學校中心做好服務工作：
1、保證教育教學需要及時供應所需教師辦公用品和教學用品器具；
2、學校的公開課、評優(yōu)課、運動會、期中、升學考試等中心活動，我們后勤人員全力以赴，全方位帶給優(yōu)質(zhì)服務，保證各類活動正常有序進行；
3、用心配合校長室做好校園的安全、綠化工作，無論碰到什么事情，能做到隨叫隨到，及時處理，任勞任怨，從不計較報酬，盡量節(jié)省學校開支；
4、在本部門的職責范圍之內(nèi)，做好教師的生活服務工作。
5、用心配合校長，環(huán)境衛(wèi)生等，嚴把質(zhì)量關(guān)。
總之，每年校園環(huán)境整治、課桌椅維修和添置教學用品和設備器材的購買和供應，真正做到了兵馬未到，糧草先行。每學年開學來的最早，放假走得最遲，為的是把后勤工作做得讓大家盡量滿意，做好先行官。
同時，后勤處還加強學校的財務和財產(chǎn)管理，這是關(guān)系到學校工作任務的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展。堅持實事求是，量力而行，統(tǒng)籌兼顧，綜合平衡的原則，財務上堅持收支兩條線，所有收費經(jīng)過學校同意，及時開票，及時入帳，報銷實行三簽制。嚴格遵守財務制度，每月按時結(jié)帳，關(guān)帳，上報資產(chǎn)報表。每學年學生的代辦費公布于眾，做到多退少補。每學年由查賬小組對學校經(jīng)費使用狀況進行稽核審計，增強了財務管理的透明度。
三、努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務水平
在做好本職工作的同時，后勤處的同志還認真上好所任的學科教學和興趣活動課，認真?zhèn)湔n上課，努力提高業(yè)務水平。
四、十分時期十分工作
為了能跟上時代的節(jié)拍，貼合上級主管部門的要求，更為了我們的師生能有一個更好的學習工作環(huán)境，后勤處大力配合學校進行操場、廁所、自來水改造，投入超多物力和人力資源。
不求做得最好，只求做得更好。要在下一個學年里，在校長的領(lǐng)導下，以飽滿的熱情，嶄新的姿態(tài)，投入到工作中去，做到廉潔奉公，嚴格自律，在工作中既要干活，更要干凈，努力適應后勤社會化改革的要求，提高服務質(zhì)量和效益，大家齊心協(xié)力，使上秦小學后勤方面的工作更上一個新臺階。
年度考核個人總結(jié)12
在醫(yī)院黨委、院務委員會的指導下，醫(yī)務科頂著壓力，克服人員緊缺困難，努力工作，今年在醫(yī)療質(zhì)量管理與控制、患者安全、二甲復審、胸痛中心評審、醫(yī)保管理、疫情防控、科研與、醫(yī)療保障，以及公立醫(yī)院績效考核等方面取得良好成效,簡要總結(jié)如下。
第一部分 2021年度工作回顧
一、工作情況
(一) 總體概況
主要成績方面如下： 一是保障醫(yī)療安全，醫(yī)療質(zhì)量投訴8件，醫(yī)療賠償金額為1500元，無發(fā)生群體性醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故；二是落實十八項核心制度，運用PDCA管理工具進行醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進；三是醫(yī)療組順利通過二甲醫(yī)院專家復審；四是協(xié)調(diào)胸痛中心建設，順利通過廣東省胸痛中心認證；五是組織參加廣東省公立二級醫(yī)院績效考核和南沙區(qū)公立醫(yī)院現(xiàn)場績效考核；六是新冠疫情防控方面落實措施，協(xié)調(diào)核酸大規(guī)模篩查；七是科研立項，醫(yī)學繼續(xù)教育，以及實習生管理上取得突破；八是醫(yī)保管理上控制醫(yī)藥費用增長，保障基金安全。
(二)主要做法
1、新冠疫情防控工作
�。�1）落實院內(nèi)防控措施，預檢分診流程，健康申報卡，發(fā)熱門診和住院病人管理，協(xié)調(diào)新冠核酸實驗室核酸檢測，處理2單可疑標本突發(fā)事件，完成各種疫情信息上報工作等等。組建2支新冠核酸大規(guī)模采樣隊伍，在2021.5.21廣州疫情暴發(fā)以來，醫(yī)務科全體人員帶隊參加荔灣區(qū)、天河區(qū)，以及南沙區(qū)各個鎮(zhèn)街的大規(guī)模核酸采樣支援任務，并完成大崗鎮(zhèn)6月份五輪大規(guī)模核酸采樣、8月份學生全民采樣，以及大崗鎮(zhèn)其他單位和工地的上門核酸采樣任務，發(fā)揮協(xié)調(diào),支援,報送信息等重要作用。順利完成6月份大規(guī)模核酸采樣423459例數(shù)據(jù)的篩查和審核，上傳市平臺和醫(yī)保系統(tǒng)，完成檢測費用的結(jié)算。
�。�2）組織專家組，參加南沙區(qū)隔離酒店會診值班,醫(yī)務科3人擔任3間隔離酒店醫(yī)療總值班。6月13日開始我院接手宜高酒店，負責宜高隔離酒店密接人員的醫(yī)療任務，組建醫(yī)療隊伍，完善流程，負責日常醫(yī)療救護，隔離期間防疫管理等工作。
�。�3）負責新冠疫情常態(tài)化防控工作，參與督查醫(yī)院疫情常態(tài)化防控工作，包括核酸采集,省新冠病毒核酸檢測系統(tǒng)上傳，每月收集和整理醫(yī)院的核酸檢測數(shù)據(jù)，免費和自費核酸檢測數(shù)據(jù)上報廣州市醫(yī)平臺，核酸費用醫(yī)保報銷和財政費用申報。
2、二甲醫(yī)院復審
負責二甲醫(yī)院評審的第二、第第四章條款，順利通過醫(yī)療組專家評審 。我們按照二甲評審工作要求，對各科室進行督查，并制定整改措施，取得持續(xù)改進的效果，布置下一階段管理工作的重點。發(fā)揮醫(yī)務科負責的醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、醫(yī)療技術(shù)委員會、醫(yī)保管理委員會、臨床路徑管理委員會的作用，在醫(yī)療質(zhì)量與安全精細化管理方面精耕細作， 運行PDCA、RCA等管理工作持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量。重點監(jiān)控危急值報告，知情同意告知、抗菌藥物管理、醫(yī)療不良事件報告、非計劃再次手術(shù)、醫(yī)療技術(shù)準入、住院超30天管理等核心制度和重點環(huán)節(jié)。
3、公立醫(yī)院績效考核
我院參加2020年廣東省二級公立醫(yī)院績效考核，南沙區(qū)公立醫(yī)院績效考核，醫(yī)務科牽頭各個職能部門，多次參與公立醫(yī)院績效考核工作會議，對31條廣東省二級指標詳細分析整理，完善各項指標的數(shù)據(jù)分析，對不足之處進行改進。在11月2日的南沙區(qū)公立醫(yī)院績效考核中，醫(yī)療組獲得廣東省醫(yī)院協(xié)會專家好評。
4、對口支援和醫(yī)療保障
根據(jù)南沙區(qū)援黔協(xié)議，我院對口支援安順市西秀區(qū)婦幼保健院。 截至2021年10月底，共接受并完成政府指令性醫(yī)療保障性任務16項，派出醫(yī)務人員75人次，救護車25車次，切實保障了各項活動的順利進行，充分體現(xiàn)了醫(yī)院的公益性。
5、醫(yī)療核心制度落實
組織院內(nèi)新技術(shù)、新項目論證會1次，8個項目通過了論證，定期開展醫(yī)療技術(shù)委員會的總結(jié)會議，并提出工作要求和改進措施。對現(xiàn)有開展的新項目進行追蹤評估、動態(tài)管理完善醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進。繼續(xù)加十八項強核心制度落實，更新完善科室制度建設，完善并落實醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進工作實施方案，深入科室參加晨會交班、查房及有關(guān)討論等醫(yī)療活動，定期通過醫(yī)療質(zhì)量查房進行督查、反饋、整改。督查科室各個精細化管理小組工作，重點督促科室三級查房的規(guī)范落實；住院病歷的書寫質(zhì)量；科室討論制度的落實，包括術(shù)前討論、疑難危重病例討論、住院超30日病例討論、死亡病例討論等，詳細了解其記錄及執(zhí)行情況；督查整改危急值報告與處理，不良事件報告，臨床路徑執(zhí)行情況。檢查科室醫(yī)療質(zhì)量分析會情況，聽取科室主任對科室醫(yī)療運轉(zhuǎn)、質(zhì)量管理、科室人員培訓學習等情況報告，針對不足提出合理改進意見。對全院運行病歷及歸檔病歷進行每月抽查，及時發(fā)現(xiàn)病歷存在問題，如病歷書寫不規(guī)范、病程記錄內(nèi)涵差、三級醫(yī)師查房不完善、未及時書寫病程記錄、手術(shù)記錄、病歷歸檔不及時等，督促臨床醫(yī)師及時整改，督促科主任做好科室病歷質(zhì)控。每季度進行醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)反饋，統(tǒng)計匯總各項指標，Ⅰ類切口手術(shù)病歷抗菌藥物預防用藥、住院醫(yī)囑抗菌素使用、門（急）診處方點評、手術(shù)治療計劃、不良事件報告分析與持續(xù)改進、危急值匯總報告、非計劃再次手術(shù)總結(jié)、住院時間超過30天患者總結(jié)分析、運行病歷質(zhì)量等，召開醫(yī)療質(zhì)量管理委員會，總結(jié)反饋醫(yī)療質(zhì)量情況，并落實整改。
6、醫(yī)療投訴處理
截止到10月30日，2021年醫(yī)務科共處理醫(yī)療投訴8起，無群體性醫(yī)療糾紛事件；賠償王某某候診椅摔倒醫(yī)藥費1500元；處理黃某某廁所跌倒訴訟一起，目前申請司法鑒定。
7、科研和繼教活動
醫(yī)務科1人申報并完成廣東省及廣州市繼續(xù)教育項目各一項。醫(yī)務科組織并成功舉辦全院省繼教項目4期，市級繼教項目8期，培訓基層醫(yī)務人員達3600人次。
8、醫(yī)保管理工作
按要求做好醫(yī)保日常工作，并審核外傷記賬，檢查門診和住院記賬診斷是否醫(yī)保支付范圍，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系參保人。同時按時申報醫(yī)院記賬情況。做好每月病案首頁上傳工作。每個季度開展醫(yī)保管理委員會，匯報醫(yī)保工作情況，對發(fā)現(xiàn)的.問題及時與各個科室溝通進行整改，不斷強化內(nèi)外監(jiān)督機制，確保醫(yī)保工作的順利開展。對每個月醫(yī)保結(jié)算審核說明的問題，進行分析，提出整改方案，然后與各個臨床科室進行溝通反饋整改。2020年10月27日至29日，廣州市醫(yī)療保障局對我院進行了現(xiàn)場檢查，取得檢查專家肯定，檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些不合理收費、不規(guī)范診療、醫(yī)院藥品耗材出貨數(shù)據(jù)等問題。對存在的這些問題，及時分析反饋，協(xié)調(diào)各個科室落實整改。
9、中醫(yī)工作
推動廣東省中醫(yī)院名中醫(yī)工作室落戶我院，發(fā)揮中醫(yī)學科發(fā)展推動作用。根據(jù)南沙區(qū)創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥先進工作單位方案，制定我院工作方案，定期報送工作進展，開展中醫(yī)科學科建設，人才培養(yǎng)，中藥房改造，適宜技術(shù)推廣等工作。
10、胸痛中心評審
胸痛中心于2021年3月申請省級胸痛中心（基層版）評審，嚴格按照胸痛中心制度、流程、規(guī)范進一步加強胸痛患者的管理，對胸痛中心相關(guān)人員進行培訓、講座，召開胸痛質(zhì)量分析會、典型胸痛病例分析會等，持續(xù)改進各項關(guān)鍵指標的質(zhì)量。4月經(jīng)過網(wǎng)審、9月8日專家現(xiàn)場評審，于9月28日通過廣東省胸痛中心協(xié)會驗收。現(xiàn)已申請進行國家級胸痛中心認證。于10月15日成立卒中中心，正式啟動卒中中心建設。
11、實習生帶教工作
今年6月，我院首次接收來自肇慶醫(yī)學高等�？茖W校臨床專業(yè)的實習生19人，涵蓋臨床醫(yī)學、檢驗、中醫(yī)康復、藥劑、助產(chǎn)等專業(yè)，通過加強實習生輪科管理，以臨床實踐與理論授課相結(jié)合的形式，每周安排臨床經(jīng)驗豐富的醫(yī)師對實習生進行授課并考核，科學合理制定培訓計劃以及培訓課件，內(nèi)容包括胸痛病人的救治，心肺復蘇操作，病歷書寫規(guī)范以及各種疾病的診斷與治療等，使學生易于理解并印象深刻，真正做到理論聯(lián)系臨床，很好地提高了教學效果，也為我院創(chuàng)建教學醫(yī)院打下堅實基礎。
二、工作亮點
�。ㄒ唬� 成功化解醫(yī)療投訴，2021年無群體性醫(yī)療糾紛事件和醫(yī)療事故，全年賠償金額1500元；每季度對醫(yī)療投訴進行分析整改，改進薄弱環(huán)節(jié)，減少醫(yī)療差錯。今年我院還購買了公眾責任險，避免意外傷害事故賠償風險。
�。ǘ⿻r隔26年后我院順利通過廣州市衛(wèi)健委等級醫(yī)院評審，我科負責二甲醫(yī)院評審的第二、第三、第四章條款內(nèi)容，在評審中以評促建，持續(xù)改進。
�。ㄈ┽t(yī)務科牽頭組織我院參加2020年廣東省公立醫(yī)院績效考核，數(shù)據(jù)，佐證材料，病案質(zhì)量可靠，沒有返回修改意見。另外負責我院南沙區(qū)2020年公立醫(yī)院績效考核工作，醫(yī)療組獲得檢查專家好評，從中也學習專家嚴謹專業(yè)的管理知識。
三、存在問題
醫(yī)療質(zhì)量工作中，督查工作不夠細致，核心制度落實不到位。 如病案首頁問題較多，診斷名稱和手術(shù)操作名稱，ICD編碼不正確，影響醫(yī)保付費分值和公立醫(yī)院績效考核。臨床路徑管理委員會工作開展少，單病種制度執(zhí)行不夠,臨床未按制度要求執(zhí)行。抗菌藥物、中成藥、限制類藥品不合理應用現(xiàn)象時有發(fā)生。
四、整改措施
1、病案管理委員會專家和醫(yī)務科定期抽查病歷質(zhì)量，專項督導病案首頁質(zhì)量。
2、改進臨床路徑管理軟件，提高臨床路徑入組率、完成率。
3、聯(lián)合藥劑科，加強抗菌藥物和中成藥培訓、點評，督導檢查。
第二部分2022年工作計劃
一、目標計劃
(一)落實《2021年國家醫(yī)療質(zhì)量安全改進目標》要求，制定方案、相關(guān)制度、培訓、目標監(jiān)測、分析、反饋和改進。
(二)制定2022年醫(yī)療質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進方案，分解科室指標，定期對科室進行督查，考評與績效掛鉤，檢查結(jié)果按時反饋科室，督促整改。
(三)力爭胸痛中心通過國家胸痛中心基層版評審，推進卒中防治中心建設工作。
(四)按照《醫(yī)療技術(shù)管理辦法》、《心血管疾病介入診療技術(shù)》等文件，協(xié)調(diào)開展心血管介入診療項目。
二、實施步驟
�。ㄒ�)第一季度，繼續(xù)協(xié)調(diào)國家胸痛中心基層版評審，推進卒中防治中心建設工作。
(二） 第一季度，制定《2022年醫(yī)療質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進方案》，分解科室指標，定期對科室進行督查。
（三）第一季度，落實《2021年國家醫(yī)療質(zhì)量安全改進目標》要求，制定方案、相關(guān)制度。
�。ㄋ模┑谝患径�，協(xié)調(diào)申請心血管介入診療科目。
�。ㄎ澹┑诙径�-第四季度，按照2022年醫(yī)療質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進方案、我院2021年國家醫(yī)療質(zhì)量安全改進目標方案，進行培訓——目標檢測---分析-反饋——持續(xù)整改。
年度考核個人總結(jié)13
社區(qū)衛(wèi)生服務中心的口腔科是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著大家的共同努力，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于醫(yī)療工作的全過程。
一、打造科室文化，樹立團隊精神
積極響應中心的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育，并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的醫(yī)療服務理念，適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事，愛心奉獻社會，為科室增光添彩。
二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務
在日常工作中，醫(yī)務人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。接待好每一個門診病人，做好每一項工作，關(guān)心每一個病人，當病人入院治療時，醫(yī)務人員應熱情接待，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術(shù)治療的信心�？浦魅谓�(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。
三、堅持月階段總結(jié)匯報工作
一年來口腔科堅持每月一小結(jié)，向科主任報告每月接診人數(shù)，周六日值班情況，患者對我科工作反饋的一些信息和建議，以此制定出更好的解決方案，并記錄一些疑難病例，進行討論，和總結(jié)。
四、提高醫(yī)師素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才
社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高醫(yī)療人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高醫(yī)療專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，醫(yī)務人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種培訓，從中使大家的.思維方式、文明禮貌、風度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高。我們相信，只有不斷提高全體醫(yī)師的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻。
成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿,但都已悄悄落下, 在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足：在意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;尤其在服務態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優(yōu)質(zhì)服務是永無止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為中心的服務水平登上新的臺階。
年度考核個人總結(jié)14
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我在教師工作崗位上又走過了一年。追憶往昔，展望未來，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗教訓，使自己無愧于合格的“人民教師”這一稱號，現(xiàn)將20xx～20xx年度工作、學習情況總結(jié)如下：
一、師德方面：
加強修養(yǎng)，塑造“師德”。
作為一名教師，我始終認為應該把“師德”放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本�！皩W高為師，身正為范”，這個道理古今皆然。從踏上講臺的那一天起，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的示范，希望從我執(zhí)教這里走出去的學生都是合格的學生，都是一個個大寫的“人”。自從光榮地加入黨組織后，我更是時刻地以黨員的標準來嚴格要求自己，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦，爭做一個令學校滿意，學生滿意，家長滿意的好老師。通過有效的`學習途徑，不斷提高自己的師德修養(yǎng)和職業(yè)觀念。
二、教學方面：
虛心學習，強化自我。
根據(jù)學校的工作部署安排，上半年擔任畢業(yè)班的班主任工作，下半年擔任兩個班教學工作。艱巨的工作任務擺在面前，在實際教學工作中，只有實干加巧干，才能高質(zhì)量地完成工作任務。對于一名數(shù)學教師來說，加強自身業(yè)務水平，提高教學質(zhì)量無疑是至關(guān)重要的。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己肩上的責任重大。為了盡快充實自己，使自己的教學水平有一個質(zhì)的飛躍，我通過網(wǎng)絡教研學習平臺，對自身進行強化，通過繼教網(wǎng)的教師博客去吸收全國各地優(yōu)秀教師的精華，彌補自身的劣勢。通過平日學習的積累，我認為只有教師把強烈的感情帶入課堂，真正地進入角色，以情動人，循循善誘，師生間的感情水乳交融，才能引起學生強烈的共鳴，學生的主體地位才能體現(xiàn)，學生的潛能才能充分發(fā)揮。在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍，才能無愧于人民教師的稱號。
三、工作實績：
收獲驚喜
任重道遠20xx年是一個不平凡之年，回顧自己在20xx年這一年的工作歷程，可謂收獲很多驚喜。在第六屆全國“希望杯”數(shù)學競賽中，龐堯、金凌梅兩位同學喜獲兩枚銀牌，馬育良等同學收獲七枚銅牌的佳績，祖義等十人同時獲得市級一等獎。成績只能代表過去，不意味著教育的輝煌依舊。舊的一年即將過去，新的一年已經(jīng)悄然向我們走來。
踏上20xx年新的征程，任重而道遠。我仍需繼續(xù)加倍努力，爭取在平凡的教師崗位上做出不平凡的事業(yè)。
年度考核個人總結(jié)15
在時間的流逝中我對初三教學工作的展開總結(jié)了不少經(jīng)驗，這既是以往對教學工作認真負責的表現(xiàn)也是用心教導學生的成果，所以我從未放松對教學工作的嚴謹性并通過這段時間的努力取得了不錯的效果，在年度考核之際也應當對完成的初三教學工作加以總結(jié)才行。
由于這學年是初次擔任初三班主任的緣故讓我也比較緊張，雖然以往積累的教學工作經(jīng)驗足以讓我應對班級管理中的突發(fā)狀況，但由于擔心自己是否能夠管理好班級的緣故讓我也變得嚴謹許多，除了向其他班主任請教以外也在備課工作中付出了不少的努力，至少此時多努力一些的話也能夠讓我在后續(xù)的教學工作中減少許多麻煩，因此相對于教學工作的展開這學習主要還是學習如何成為優(yōu)秀的班主任，對我來說這個話題既是自己成長過程中需要經(jīng)歷的也是為了學生更好地成長而努力。除了加強交流以外我也有認真聽取其他老師上的公開課并做好筆記，這種不可多得的學習機會著實令我在教學能力方面有了較大的提升。
重視班級紀律的管理并在班干部的協(xié)助下處理好這方面的工作，雖然班上的確存在著些許令人感到不省心的后進生卻也有不少成績優(yōu)異的學生，這也讓我在班級管理工作中能夠?qū)⒕杏谏俨糠滞瑢W之中，另外得益于班干部的協(xié)助讓我在處理班級管理工作的時候方便了許多，由于偶爾需要前往教研組開會的緣故導致我對班上的紀律還是比較擔心的，因此每當會議結(jié)束的時候我都會迅速折返以便于查看班上學生的紀律情況，所幸的.是當我不在教室的時候班干部們能夠組織學生進行自習從而讓我省心了許多。
合理地制定教學計劃從而讓班上學生的學習狀況改善了不少，實際上通過本學年的教學讓我發(fā)現(xiàn)班上學生存在著不少的偏科現(xiàn)象，對此我也與相對應的科任老師進行探討從而思考如何解決這類問題，畢竟若是讓偏科的問題帶入考場的話勢必會對學生的成績造成嚴重的影響，所以在不影響正常教學進度的情況下我也組織學生對以往所學知識展開了回顧，這既是對學習基礎的鞏固也相當于讓偏科的學生重溫了自己的弱勢科目，雖然并不能夠徹底解決問題卻也讓大部分學生的狀況得到了較為明顯的改善。
事實上在教學工作的開展過程中應該要盡量避免任何失誤的出現(xiàn)，因此我也有盡力做好班主任的相關(guān)工作并虛心向其他老師請教，對我來說既要秉承對教學工作的嚴謹又要做到認真負責才行。
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