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教育學會年度總結(jié)

時間:2023-11-22 07:37:36 年度總結(jié) 我要投稿
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教育學會年度總結(jié)

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編為大家整理的教育學會年度總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

教育學會年度總結(jié)

教育學會年度總結(jié)1

  20xx年我會在縣科協(xié)、教育局的領(lǐng)導下,在市教育學會和縣民政局的具體幫助和各學校領(lǐng)導和全體會員的大力支持,認真貫徹上級教育部門的精神,扎實開展工作。根據(jù)學會20xx年工作計劃,學會以積極推進我縣的新課程實驗,重點提高會員的科研能力,配合我縣的強師工程,在會員中培養(yǎng)一批名師、強師、骨干教師為主要工作。積極開展群眾性的教育科研培訓和學術(shù)研討活動,舉辦骨干教師培訓班,邀請?zhí)丶壗處、專家來善講學,推動基礎(chǔ)教育改革實驗與教科研工作的不斷深化。加強縣級教育科研基地的建設,積極做好教育思想和教育信息的傳播與交流工作,為促進我縣的教育科研工作和教育發(fā)展,為教育行部門的決策作出了應有的貢獻,取得一定的成效。圓滿完成了上級學會和本學會的工作,取得一定的成績,現(xiàn)將20xx年所做的主要工作總結(jié)如下:

  一、發(fā)揮學會作用,開展群眾性學術(shù)研討活動:

  1、充分發(fā)揮行業(yè)學會的作用,參與教師專業(yè)資格評審和骨干教師的考核工作,為教育行政部門培養(yǎng)學科名師提供專業(yè)支撐。20xx年我會協(xié)助教育局職改辦組織會員中的學科專家,負責我縣中小學、幼兒園申報高級職稱教師的鑒定論文匯總上報工作,并與海鹽縣教育學會聯(lián)合,對晉升中級教師專業(yè)職稱的論文開展相互交流鑒定工作。

  2、學會副會長、縣教育局吳重秋副局長多次到省內(nèi)外作“生態(tài)德育”專題講座。

  3、組織會員參加省、市教育行政部門和學會組織的各項培訓研討以及縣科協(xié)組織的學術(shù)活動,為會員提供各種專業(yè)學習的機會,不斷提高會員的教育理論科研水平和科研能力。

  (1)4月組織嘉興市教科研地單位教科室主任,參加嘉興市教育學會組織的研修班學習。

  (2)組織會員積極參加各級學會組織的科研成果評選活動,選送2論文參加嘉興市教育學會“扎實開展課改實踐,努力提高教育質(zhì)量”專題研討,并選送一項優(yōu)秀成果送市學會參加嘉興市第13屆社會科學優(yōu)秀成果評獎。

  (3)選送3優(yōu)秀學術(shù)論文參加縣科協(xié)、縣人事局舉行的“嘉善縣第十一屆優(yōu)秀學術(shù)論文評選”活動,共有1優(yōu)秀學術(shù)論文獲獎,4、為適應教育改革和教育發(fā)展的需求,學會與縣教研室聯(lián)合舉行多次專題論壇和研討會。

  (1)為了更好地總結(jié)學校教學業(yè)務工作,相互借鑒學校之間的先進經(jīng)驗和科學方法,探討后10%或7%學生各的轉(zhuǎn)化。11月8日,學會與縣教研室在西塘鎮(zhèn)下甸廟小學,組織舉辦主題為“教學管理和教學質(zhì)量——論后10%或7%的轉(zhuǎn)化”第二屆小學教導主任教務工作論壇。

  (2)為了提升我縣“校本教研”的整體水平,使各校的“校本教研”真正起到提升教師素質(zhì)、提高課堂教學效率為目的,5月27日在魏塘鎮(zhèn)中心,11月24日在魏塘二小兩次開展了“校本教研”的研討觀摩活動。

  (3)12月5日在大舜小學組織小學業(yè)務校長舉行“改進課堂教學,提高教學效率”專題研討交流研討會,交流研討如何改進課堂教學方法,以提高課堂教學的效率,使教學質(zhì)量能有穩(wěn)定的提升。

  5、學會和教研室聯(lián)合舉行我縣“中小學、幼兒園基礎(chǔ)教育改革”和“學科教學”優(yōu)秀專題論文評比活動,并積極組織會員參加省、市優(yōu)秀論文評比。

  (1)在浙江省教科院舉行的優(yōu)秀論文評比中,我縣有論文獲獎,其中杜鵑幼兒園董雪峰老師的《肢體語言在托班教育中的運用研究》獲一等獎。

  (2)在嘉興市“三項教學評比”中,共有29優(yōu)秀論文獲獎,其中2獲一等獎。

  (3)在縣學會、教研室組織的專題優(yōu)秀論文評比工作中,共收到優(yōu)秀論文166,經(jīng)學科評審組嚴格認真的評審和學會終評組的審核,評出優(yōu)秀論文1353余篇。

  二、做好會員和教師的業(yè)務培訓,為他們的專業(yè)成長搭建平臺

  為了使新的教育思想和教育觀念真正的落實到課堂教學中,落實到教與學的各個層面上,提升中小學、幼兒園老師的教育理論、業(yè)務素質(zhì)和教學水平,縣教育學會與教研部門聯(lián)合邀請省內(nèi)外特級教師、專家來我縣作講座,幫助老師提高教育理論和業(yè)務素質(zhì)。

  1、組織會員積極參加各級教研部門舉行的新課程教學實踐的培訓。

  (1)20xx年學會與教研室聯(lián)合先后舉行4次初中、小學各學科新教材培訓活動,各學科結(jié)合新教材的特點進行了教學實踐的培訓,實現(xiàn)從理念到行為的跟進,參加培訓的共有5000多人次。

  (2)組織高中學科老師參加省、市舉行的高中新課程培訓活動,共有900人次參加了各級學科培訓。

  2、為解決新課程實驗中的一些難點問題,邀請專家來善舉行各類專題講座。

  (1)為強化中小學體育教師的新課程的理念,提升教師在新形勢下的課堂教學意識。5月28日,特邀請浙江省特級教師董玉泉和浙江省教育廳教研室體育教研員余立峰老師,為。我全縣中小學100多名體育教師作《體育課堂教學問題研究和教學思考》專題講座。

  (2)9月23日,浙江省特級教師錢金明先生來我縣,為小學科學教師把脈引路,共同研討“課堂活動細節(jié)”,我縣小學科學骨干教師60多人聆聽了專家的講座。

  (3)9月日,應嘉興市教科基地學校泗洲中學邀請,中科院院士高登義為泗洲中學師生作題為“知天知己,其樂無窮”專題科普報告,讓聆聽報告的師生在思考問題的過程中,共同感受了“知天知人”的樂趣。

  三、以市、縣教科基地為科研骨干,推動學校教科研工作的開展:

  科研基地是我縣教科研工作的骨干學校,課題研究是體現(xiàn)“以科研促教育”的具體表現(xiàn)。加強對科研基地學校的科研工作研討和經(jīng)驗交流,提升我縣課題研究的質(zhì)量和水平,是學會開展群眾性科研活動的主要工作之一,也是提高我縣教育科研工作,促進學校特色發(fā)展的重要工作。

  1、加強教科基地的隊伍建設,為吸收更多的學校參與科研基地的隊伍中來,我會與教科規(guī)劃辦聯(lián)合對申報縣教科基地學校進行考核,批準了7所中小學、幼兒園為嘉善縣第六輪教科基地學校,目前我縣有嘉興市級教科基地學校13所,縣級教科基地學校所。

  2、為提高學校教科室主任的工作能力,5月21日舉行主題為“論學校教科室的職能”---嘉善縣市級教科研基地教科室主任論壇,來自全縣各中小學、幼兒園的教科室主任60余人參加此次活動。

  3、與教科規(guī)劃辦聯(lián)合組織開展課題研討和教科骨干培訓。為了提高全縣廣大教師的課題研究水平,xx月xx日,由嘉善縣教科規(guī)劃辦組織的20xx嘉善縣教科研立項課題組長培訓活動在魏塘中學舉行,來自全縣中小學、幼兒園的159位課題組長參加了培訓。

  4、我會與縣教研室9月23日,舉辦了“個人教學問題”專項課題知識培訓。本次培訓邀請了嘉興教育學院專門負責教科研管理的王羽左老師來我縣作專題報告。來自全縣各中小學、幼兒園的教務處主任、教科室主任、教研室全體人員共125人參加了培訓。

  5、協(xié)助教科規(guī)劃辦做好各級各類教科研課題的申報、評審,成果的申報、評審工作。20xx年共有10項省級立項課題,其中7項為浙江省教育科學規(guī)劃課題,3項省教育廳教研室教研立項課題。40項嘉興市級立項課題,其中25項課題為嘉興市級規(guī)劃課題,15項課題為嘉興市個人教學專項課題。有160項課題被立為嘉善縣20xx年規(guī)劃課題,有二項課題成果獲浙江省基礎(chǔ)教育優(yōu)秀科研成果三等獎,有58項課題成果獲“嘉善縣第八屆教育科學研究成果獎”。

  6、編輯出刊專題刊物。20xx年我會與教研室一起,對我縣的基礎(chǔ)教育改革經(jīng)驗開展研討,在此基礎(chǔ)上編輯出刊了《教學管理和教學質(zhì)量——論后10%或7%的轉(zhuǎn)化”----第二屆小學教導主任教務工作論壇》和《嘉善新課程》刊物,這兩本刊物匯編了我縣中小學開展新課程改革和后進生轉(zhuǎn)化工作的先進經(jīng)驗,為學校開展展校本教研工作、為新課程工作的深入開展提供了很好的`學習參考資料。

  四、深入學校開展教學調(diào)研工作

  為了能對我縣的教育起到參謀的作用,我會堅持開展教育調(diào)研,了解教育中的重點、熱點問題。

  1、為總結(jié)楊廟中學“輕負擔、高質(zhì)量”先進經(jīng)驗,4月和10月學會和教研室主任兩次到楊廟中學就學校管理、教師教學進行專項總結(jié)調(diào)研工作。

  2、新課程實驗專題調(diào)研。學會與縣教研室共同合作,分別就新課程實驗中的:校本教研問題、教學評價、課堂教學有效性問題、學術(shù)學習方式改革問題等開展了6次專題教學調(diào)研活動。發(fā)現(xiàn)梳理以上問題的癥結(jié),提出合理的建議和對策,指導幫助學校的老師組織開展校本教研活動,改進學生的評價方式,研究新課程課堂教學特點和方式,構(gòu)建和完善校本課程,為我縣新課程的穩(wěn)步推進作出一定的貢獻。

  3、為了深入了解新嘉善人子女學校的教學情況,學會與教研室聯(lián)合于5月29日和12月5日,分別到仁和學校和行知學校開展專題教學調(diào)研。通過聽課、備課本檢查、學生作業(yè)批改檢查以及召開學生、教師、學校領(lǐng)導座談會,對學校在教學管理等方面給予充分的肯定,各科教學,教材結(jié)構(gòu),教法等方面給予了必要的指導,同時對學校在備課、上課、作業(yè)、教導處的日常工作、老師的培訓、教師的福利待遇等方方面面情況提出了改進的建議。

  4、繼續(xù)做好嘗試教學實驗學校的課堂教學調(diào)研工作,舉行嘗試教學現(xiàn)場觀摩研討活動。

  五、學會的自身建設及其他主要工作:

  1、更好地體現(xiàn)學會是群眾性學術(shù)團體的特點,鼓勵優(yōu)秀青年教師積極開展學術(shù)研究,目前縣教育學會有團體會員單位個,個人會員共有442名,其中省級教育學會會員219名。

  2、根據(jù)我會的特點和學會的章程,凡重大事情不定期、多形式的舉行學會理事會議,如學會20xx年工作總結(jié)和20xx年市、縣學會的工作思路通過上網(wǎng),傳達到每一位理事和會員。本年度共召開多形式的理事會2次。

  3、配合學會副會長、教育局吳重秋副局長主持的全國教育科學規(guī)劃領(lǐng)導小組辦公室立項國家級課題《區(qū)域性中小學生態(tài)德育的研究與實踐》,學會成立了《中國·嘉善生態(tài)德育研究分會》。

  4、開展教育科學研究專題學術(shù)報告活動下學;顒。輔導會員的課題研究和教科論文撰寫的需要,學會秘書處積極下校開展專題講座,各學校積極組織教師開展教科研的學習和研究活動。

  5、加強教育科研課題的研究指導工作,注重課題研究的立項和過程管理,經(jīng)常下校對市、縣立項的課題進行檢查指導。

  6、根據(jù)嘉興市教育學會的工作布置,我會為各校征訂《中國教育學刊》共85冊,為學校教師開展教育科研和了解教育信息提供了很好的資料。

  7、積極做好嘉善縣教育學會第七屆代表大會的籌備工作。

  對照學會章程和上級教育行政部門對學會的要求,為更好地體現(xiàn)學會的群眾性學術(shù)團體作用,以適應當前教育改革工作的需求,還有很多工作需要改進。

教育學會年度總結(jié)2

  青島李滄區(qū)教育學會自成立以來,在省、市教育學會的具體指導下,致力于繁榮全區(qū)廣大教師的群眾性學術(shù)研究活動,積極開展群眾性的教育科研、教改實驗和學術(shù)交流活動,搭建多種平臺,為廣大教師提供學習、研究、發(fā)展、服務、展示的機會。努力探索適應李滄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的教育理論并付諸實踐,為李滄區(qū)教育教學改革和發(fā)展做出了積極貢獻,被評為山東省教育學會先進單位。

  一、課題帶動,全區(qū)教科研工作蓬勃開展

  十一五期間,李滄區(qū)教育學會共承擔4項省課題,60項市課題,77項區(qū)級課題的管理工作。采取重點課題帶動戰(zhàn)略,為基層學校和教師搭建科研發(fā)展平臺。

  其中山東省規(guī)劃重點課題《創(chuàng)建教育品牌與推進李滄區(qū)現(xiàn)代學校制度建設的研究》、《經(jīng)典誦讀與區(qū)域?qū)W習型組織建設的研究》和青島市重點課題《新課程背景下中小學目標導學課堂教學模式研究》、《新課程背景下區(qū)域“三三三”教研工作模式的實踐研究》等課題作為研究的重中之重。區(qū)教育學會積極組織全區(qū)各會員學校和廣大會員參與各級課題研究,全區(qū)40余所中小學30多所幼兒園,校校有課題,教育科學研究蔚然成風,科研成果顯著。

  在五年一屆的山東省第二屆省級教學成果評比中,我區(qū)課題成果榮獲二等獎。在山東省創(chuàng)造教育研究二十周年紀念大會上,區(qū)教體局獲得“全省創(chuàng)造教育工作優(yōu)秀組織特別獎”,實驗小學和青島東川路小學獲“全省創(chuàng)造教育優(yōu)秀成果”一等獎;青島李滄區(qū)第二實驗小學等五所小學獲得“全省創(chuàng)造教育工作優(yōu)秀組織獎”;8人獲“全省創(chuàng)造教育工作先進個人”,1人獲成果評選特別獎;7文章獲優(yōu)秀科研成果獎;50篇論文入選《創(chuàng)造教育:理論實踐與教學設計》一書!堵嫿虒W與德育》課題研究,由山東美術(shù)出版社出版了專著,獲省教育學會成果二等獎。學會還承擔了20xx年5月,中央教科所的“教育部重點課題‘有效教研工作機制的理論與實踐研究’開題大會”在我區(qū)召開,我區(qū)的“決戰(zhàn)課堂‘三三三’教研模式”在大會上做典型發(fā)言并得到高度評價,我區(qū)也被中央教科所的課題組確定為全國第一個課題協(xié)作區(qū),我區(qū)經(jīng)驗在《有效教研》雜志上刊登。

  20xx年4月,青島永安路小學、青島四流中路第三小學、青島第六十二中學被評為青島市教育管理(教育科研)先進集體;青島李滄區(qū)教體局教研室陳杰等6人被為青島市教育管理(教育科研)先進個人;青島李滄區(qū)教體局教研室姜岱堯主持的課題《新課程背景下中小學目標導學課堂教學模式研究》等4個課題在青島市教育科學課題研究優(yōu)秀成果評選中分獲二、三等獎。

  學會每年都在全區(qū)會員、教師中進行學術(shù)論文評選活動,進行學術(shù)交流。近兩年來,會員們共撰寫了近300篇學術(shù)論文,其中150余篇在不同刊物發(fā)表或獲獎。十一五期,全區(qū)老師平均每年共撰寫1500余篇論文,其中獲獎率高達80%以上。

  二、教改實驗,提高區(qū)域教育教學質(zhì)量

  學會經(jīng)過大量調(diào)研發(fā)現(xiàn)課堂教學的問題主要集中于三個方面:“教師指導的有效性”、“學習參與的深度”、“教學目標的達成度”問題突出。倘若教師能把握好教學的`目標,教學組織、教學活動的有效性就會加強;倘若目標當堂能達成的話,那么學生在課后的負擔就會減少,學生就會有更多的時間都入到實踐活動中,就會有更多的自主空間。還有我區(qū)特殊的區(qū)情、校情、教情、學情都促使我們對課堂教學進行改革。為切實推進這項工作,區(qū)教育學會在區(qū)教體局《在全區(qū)中小學中開展“目標導學”課堂教學模式實驗的意見》的指導下,依托學科攻堅基地學校,組織重點實驗教師隊伍,開展了課堂教學改革的探索。

  (一)學科建模

  各學科首先圍繞如何將課程標準與每節(jié)課教學目標相結(jié)合,研究如何把課程標準中的大目標細化成教研組、教師可操作的小目標,建立了基于課程標準基本要求的基本目標,同時下發(fā)每個學科的《學業(yè)水平評價標準》,作為學校教學管理、教師備課、集體備課、單元達標、階段性質(zhì)量檢測的參考。在此基礎(chǔ)上,各學科教研員結(jié)合不同課型、不同教學內(nèi)容、不同年段進行了學科建模研究,真正引領(lǐng)各學科教師走上了在教學論指引下的課堂教學改革之路。如小學語文,針對“低中高”三個不同年級段,建立了三種不同操作策略。截止目前,各學科均建立自己的操作模式,有的學科建立了3—5種適應于不同教學內(nèi)容的模式,初步實現(xiàn)了課堂教學從無型到有型的轉(zhuǎn)變。

  (二)制度備課

  為保證實驗的推廣,我們從有效教學的角度實施了制度化備課,把集體的智慧和個人的智慧有機結(jié)合起來。一是“三定三統(tǒng)一”的備課要求,即,集備要做到“三定”:定課時、定教學目標,定測標題;“三統(tǒng)一”:統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一單元達標計劃、統(tǒng)一教學案格式。二是個人備課和集體備課有效結(jié)合,提倡“一課三研”的備課方式。三是活用課時教學案。統(tǒng)一以活頁表格的形式制定教學案,該教學案既可以是教師的“教案”也可以是學生的“學案”,具有雙重功能!敖虒W活動”分“學習活動”和“活動意圖”兩部分,堅持以學定教的原則,先設計學習活動,對主要學習活動環(huán)節(jié)應注明活動意圖,提高教師課堂教學預設的目的性;強調(diào)寫課后自我評價反思。

  (三)有效評價

  課堂教學評價是影響課堂教學質(zhì)量的瓶頸問題,我區(qū)重視集中力量加強了這一方面的研究,完善了“目標導學”模式下的課堂教學評價體系,修訂了《李滄區(qū)課堂教學評價方案》,制定了《李滄區(qū)課堂教學評價標準》,匯編了《課堂教學評價與紀實手冊》,并在全區(qū)進行推廣。該標準采用“3+1”的模式設列。即“教師維度”、“學生維度”、“師生互動維度”三個維度和“教學特色”一個層面。在實施過程中要求:

 、俑鲗W科教師根據(jù)課程標準,自覺對照《李滄區(qū)課堂教學評價標準》備課上課,對每節(jié)課及時進行課后反思。

 、趯W校領(lǐng)導干部按“三跟進”的要求帶著研究任務走進課堂,使用《課堂教學評價與紀實》手冊記錄教師的課堂教學,課后根據(jù)《李滄區(qū)課堂教學評價標準》對教師的課堂教學進行評價,并提出教學建議。

 、鄹鲗W科教研員和相關(guān)科室人員要依據(jù)《李滄區(qū)課堂教學評價標準》加強對教師日常課堂教學的指導,年末區(qū)教體局組成評審小組,按一定的比例對學校教師的課堂教學情況進行抽查。

  (四)骨干帶動

  各學科從確立重點實驗教師開始,開展教學模式改革實驗,近幾年涌現(xiàn)出大批骨干教師,總結(jié)了“目標導學”有效教學策略,帶動了全區(qū)教師的專業(yè)發(fā)展。幾年來,李滄區(qū)已經(jīng)涌現(xiàn)出18位全國、省、市優(yōu)秀教師,4位省級特級教師,實現(xiàn)了特級教師零的突破。xxxx年來,8位教師獲省級教學能手,71位市級教學能手,先后有8位教師獲得全國學科優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎,迄今為止,在當前新課程所開設的所有學科的省級比賽一等獎中,都有我區(qū)的教師,舉行過市級以上公開課349節(jié),3000多篇論文在市級比賽中獲獎,教師的專業(yè)化成長取得了可喜的成績。

  三、經(jīng)典誦讀,創(chuàng)新教師專業(yè)發(fā)展提高之路

  圍繞承擔《經(jīng)典誦讀與區(qū)域?qū)W習型組織建設的研究》省級重點課題,啟動了李滄區(qū)千冊教師教育圖書漂流活動,開展了教師、學生、家長層面的閱讀情況問卷調(diào)查,組織了“同讀經(jīng)典、共話教育”讀書演講和讀書征文活動,提高教師的人文素養(yǎng)。

  (一)每周一讀

  以青島市教科所編寫教師閱讀刊物《每周一讀》為主要藍本,組織全區(qū)教師進行閱讀和學習。各校積極響應,做到了全區(qū)教師人手一本,成立了各種讀書組織,比如各校的青年教師讀書會、骨干教師讀書會、領(lǐng)導干部讀書會,有學校甚至把《每周一讀》列為學校行政辦公會和全校教師會的必學內(nèi)容。以此為基礎(chǔ),開展了豐富多彩的讀書展示活動:每年在全區(qū)中小學教師中開展教師《每周一讀》讀書演講比賽活動,全區(qū)所有學校都積極推薦教師參加,形成了學校有演講,區(qū)片有比賽,全區(qū)有展示的讀書演講熱潮。每次全區(qū)大的教育會議,都會安排優(yōu)秀教師做讀書演講展示。區(qū)教育學活積極推進“十二五”讀書實踐活動的開展,各項工作有序展開。

  (二)圖書漂流

  20xx年以來,積極開展青島市教科所倡導的“千冊教育圖書漂流”活動。成立李滄區(qū)教育讀書會,各校發(fā)展2-3名會員,每個會員捐贈1-2本精品教育圖書,區(qū)教研室、教育學會也捐贈一部分,共計300冊,再把這些圖書在各校流轉(zhuǎn),以各校的讀書會員為引領(lǐng),結(jié)合學校的學習型組織,開展團隊研讀,撰寫讀后感。每所學校都組織了多個教師研讀團隊,跟教師的讀書演講一同,多次進行團隊研讀比賽,全區(qū)共有30余個團隊共近300名教師參與了團隊研讀活動。每年的教育學會年會,都有教師個人演講展示、團隊研讀展示,大大推動了我區(qū)老師的讀書熱情。

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