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法律顧問年終總結

時間:2024-10-10 00:51:23 年度總結 我要投稿

法律顧問年終總結

  下面是小編整理的法律顧問年終總結,請閱讀,上公文站,發(fā)現(xiàn)學習。

法律顧問年終總結

  法律顧問年終總結一

  我們作為貴公司的常年法律顧問,在過去的一年時間里,在貴公司領導的重視以及公司法制及有關部門的支持配合下,經(jīng)過我們的共同努力,較好地完成了在這期間發(fā)生的訴訟案件及非訴訟法律事務。為總結經(jīng)驗,發(fā)揚長處,克服不足,以更好地迎接即將到來的新的法律事務,現(xiàn)將過去一年時間里本人提供的法律顧問工作情況總結如下:

  一、全力重點作好公司債權案件訴訟及已結案件的執(zhí)行工作,以最大限度地挽回公司的損失。

  首先,2010公司法律顧問會同公司法務部門,對公司存在的債權、債務在2009全面梳理的工作基礎上對所有案件進行了進一步深入。

  對所有公司應收賬款進行分類,采取針對性措施進行催收工作。

  1、對于證據(jù)比較充分拖欠時間比較長的案件的直接起訴進行訴訟。

  2、對于有償還意愿并表示繼續(xù)償還的在可控范圍內的案件由專人進行負責。

  3、對于欠款時間長尋找相對人有難度的交給公司新設立的清欠辦進行處理。

  4、其次,依法出具律師函、催款函及法律意見書,要求客戶履行約定義務。

  5、由公司領導層對負責催收工作的專人進行督導。

  其次,公司法律顧問及法務部積極處理執(zhí)行、訴訟案件 件。2010年主要處理工作及案件如下:

  A:四川省巴中華西、達龍地產(chǎn)案件,

  1:滄州中院 協(xié)助執(zhí)行

  2:最高院的裁定下發(fā),

  3 :河北高院的開庭。

  4:配合北京取證

  5:河北高院艱苦判決

  6;河北高院的判決修改 最終使本案塵埃落定。 此案擇機申請執(zhí)行

  B:山東海德路橋、淄博果里案件的工作,

  1 滄州申請執(zhí)行工作

  2: 溝通工作(審理法官法官多次)

  3:河北省高院的申訴工作多次(石家莊)

  4:撤銷執(zhí)行后的取證工作 。明年重點申訴

  C:德州天元集團有限公司、中航南方,案件的重審工作,

  1:歷經(jīng)任丘開庭、

  2:滄州法院證據(jù)的重新調取。

  3:滄州開庭

  4:滄州質證等工作

  5:現(xiàn)已終審。 本案明年重點申訴

  D:四川力量案件,

  1:證據(jù)整理 收集

  2:整理案卷及查詢檔案

  3:配合相關材料提交工作

  4:北京執(zhí)行中建8局工作

  5:多次北京中建8局執(zhí)行

  6 : 北京執(zhí)行工作完成。 本案明年重點 執(zhí)行。

  二:姜鑫案件的工作

  1:大興建筑總公司催款

  2:對姜鑫本人的多次催款 。已經(jīng)完畢

  三:吳中華案件

  1:判決生效

  2:配合任丘法院滄州、泊頭 執(zhí)行

  3: 催款人員積極催討。

  四:天津正天建筑公司公司案件

  1 : 委托天津市法院執(zhí)行

  2 轉回北京執(zhí)行 現(xiàn)已經(jīng)中止執(zhí)行。

  五:赤峰中城案件;

  1 大興法院執(zhí)行工作(多次配合溝通)

  2;唐山查詢發(fā)現(xiàn)證據(jù)。

  3;現(xiàn)已經(jīng)裁定施工方不許支付 。

  六:安徽肥西案件 ,通過工作已經(jīng)收款。

  七:沈陽冠宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司已經(jīng)訴訟,并以開庭 現(xiàn)沒有結果。

  八:福建省杭輝建設工程有限公司已經(jīng)訴訟 ,歷經(jīng)開庭 查封 保全 現(xiàn)已經(jīng)調解結案。

  九:沈陽興大建筑安裝工程集團有限公司 , 歷經(jīng)開庭 ,查封 , 現(xiàn)已經(jīng)調解結案。

  十:大連市金州區(qū)橋梁工程有限公司 歷經(jīng)開庭 查封 現(xiàn)已經(jīng)調解結案。

  十一:北京京秦基礎工程有限責任公司 歷經(jīng)開庭 查封 現(xiàn)已經(jīng)調解結案。

  十二:中國建筑第六工程局 歷經(jīng) 因為主體問題現(xiàn)已經(jīng)撤訴。

  十三:南通四建集團有限公司 歷經(jīng)多次開庭 查封保全 現(xiàn)已經(jīng)調解結案。

  十四:江蘇省第一建筑安裝有限公司 歷經(jīng)多次開庭 查封保全 現(xiàn)已經(jīng)調解結案。

  七、進一步深入公司各個方面,協(xié)助規(guī)范公司管理,建立健全公司制度,合法有序生產(chǎn)經(jīng)營,繼續(xù)出謀劃策。

  公司的經(jīng)營、管理,特別是總公司的經(jīng)營、管理活動,依法對其進行規(guī)范,使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司,且日益發(fā)展壯大,為此,對我公司的經(jīng)營、管理進行規(guī)范就顯得十分重要而必要。

  因此,我們積極、主動同公司法律事務部聯(lián)系,及時調整、修改公司的有關規(guī)章制度,并進行細化,使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。

  同時,針對個案或公司管理的某方面,進行重點調整和修改,比如,在債權、債務制度管理方面,我們與法務部依法向公司提交了2010年制定的《北京市新發(fā)京建債權、債務管理辦法》,規(guī)范了新訂立合同的管理制度及債權、債務預警機制,細致的工作內容和工作流程,完善了法務部債權、債務催要中的職責;新發(fā)京建合同經(jīng)辦人在債權、債務催要中職責;新發(fā)京建會計部門在債權、債務催要中職責;新發(fā)京建債權、債務催收中總經(jīng)理職責等。

  協(xié)助公司人力資源制度改革順利進行。在過去的一年里我公司進行人力資源制度的改革,公司法律顧問及法務部充分利用自身法律法規(guī)熟悉的優(yōu)勢積極參與其中,建言、建策為公司人力資源改革的成功進行作出了自己貢獻,也得到了公司同仁的好評。

  公司法律顧問和法務部制定了《合同會簽管理辦法》,對公司制度建設作出了貢獻。

  公司法律顧問繼續(xù)深入公司各方面工作,每周參加公司例會對公司運營情況及公司各個職能部門有了更深層次的了解和溝通。

  進一步深入公司管理,公司法律顧問與各個職能部門及沈陽分公司、任丘分公司、武漢分公司的領導建立了良好的工作關系并且在今年進一步加深。直接致電各分公司領導處理公司涉法問題,省去中間環(huán)節(jié),及時、迅速的解決有出現(xiàn)的問題,為各個分公司業(yè)務正常進行保駕護航。

  法律顧問及法務部全力協(xié)助公司各種工作,盡職盡責,配合做好危機處理工作、提供合理建議,避免公司遭受損失。

  在公司業(yè)務擴張、快速發(fā)展階段,公司投資香河工業(yè)園區(qū)工作中的建議通過細致考察、精心計算成本,詢問協(xié)商工作流程,對對接環(huán)節(jié)等工作中發(fā)現(xiàn)問題,及時提出建議,為公司發(fā)展保駕護航,避免失誤。

  八、舉辦講座,對公司員工進行業(yè)務知識的培訓。

  在過去的一年中,公司法律顧問及法務部舉辦了預防職工職務犯罪、合同簽訂管理法律培訓講座,提高了廣大職工對職務犯罪的認識,對員工自身素質的提高起到了重要作用。

  以上是我們一年以來的顧問工作總結,回顧過去的一年,我們欣喜看到,公司的業(yè)務飛速發(fā)展,公司的運行有序規(guī)范,訴訟事務明顯減少。這在客觀上,與我們顧問律師及法務部的努力工作是分不開的。以上是我公司在法律、授權經(jīng)營方面所做的主要工作,根據(jù)當前存在的問題和不足,我們明年的工作重點是:

  (1)緊緊圍繞債務清欠這個工作重點加大訴訟案件處理的力度。對本處參與訴訟的案件,一是積極做好取證、上訴、申訴工作,加強對公、檢、法等部門的公關,爭取早日結案,盡量避免訟事纏身。

  (2)根據(jù)授權范圍,加強對下級公司訴訟案件的指導和援助。凡公司上訴到省高院的.案件,我們將積極提供援助,進行案情分析、取證、公關等工作。

  (3)適當時機,舉辦法律知識培訓,以增強基層公司的法律意識和依法維護自身權益的能力。

  以上是我擔任貴公司法律顧問一年時間以來的總結,回顧過去的一年時間,盡管有一個案件加工款因特殊原因得不到收回,但我仍然欣喜地看到,公司的各項業(yè)務蒸蒸日上,公司的管理運行有序規(guī)范,我作為法律顧問對自己能夠在其中出了一份力量感到由衷的高興。對于我在工作中的不足之處,借此機會向公司領導和同志們深表歉意,并真誠希望在未來的一年內,能夠繼續(xù)通力合作,本人一定會盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理,為公司的科學決策提供法律依據(jù),為提高公司員工的法律意識和法制觀念,善于運用法律這一武器保護自己而想方設法,與貴公司法制部門一起把公司的法律事務工作做得更好,確實維護公司的合法權益,進一步增強公司的市場競爭能力,使貴公司在今后一年的時間里取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。

  法律顧問年終總結二

  回望過去一年法律顧問工作,感觸很多,困難不少,收獲頗多,反思不少,喜悅不缺,感謝很多!現(xiàn)就以下幾方面予以小結,一方面給領導和同事們匯報和介紹一下自我情況,另一方面是自己給自己照照鏡子,做到心中有數(shù),為明年和將來的工作做個鋪墊、鼓勵和激勵。

  一、 思想組織

  積極學習黨的領導方針及意識趨向,以科學發(fā)展觀為指導思想,努力把自己的思想統(tǒng)一到黨的思想和領導之下。在具體方面,堅持看新聞聯(lián)播,積極參加黨組織的學習活動;并作為一名入黨積極分子,定期向黨組織匯報自己的思想和工作。同時,作為一名民主黨員和市政協(xié)委員,積極參政議政,維護統(tǒng)一戰(zhàn)線。在組織方面,嚴格要求自己遵守組織的紀律,及時自我反省,自我批評,并努力使自己融入企業(yè)和企業(yè)文化,成為企業(yè)的一個積極分子,與企業(yè)共患難、同發(fā)展。

  一、 工作業(yè)務

  首先,自己對法律顧問和律師工作的積極性很高,所以在工作過程中積極努力、認真負責,取得了一些成績,也獲得了一些反思和收獲。

  (一)訴訟業(yè)務方面

  積極、主動、獨立主辦案件十多起,總標的額近千萬。

  案件涉及建設工程、勞動糾紛、勞務承包糾紛、欠款糾紛等領域,涉及法律部門眾多,有些案件甚至觸及法律邊界和法理爭論點。

  個人對每一個案件都認真分析歸類,比較準確地把握了法律關系。在此基礎上,進一步應用法律理論知識、訴訟技巧和實踐經(jīng)驗(包括中外經(jīng)典的訴訟案例實踐和技巧),不斷設定策略和變換策略,以便使對方進入我方的辯護思路,使審判法官的思路和自己的思路融入一體;在訴訟過程中,有規(guī)律地應用相關證據(jù)和事實,有策略、有步驟地進行辯護(起訴)、舉證、質證、辯論和法庭總結,使案件的走向與自己預先設想努力靠攏,達到預期的結果,為企業(yè)挽回損失和創(chuàng)造法律利潤。

  在訴訟業(yè)務中,也很重視談判和調解,以便達到無訟解決糾紛的境界,努力打造和諧企業(yè),努力為社會的和諧做出積極的貢獻。

  案件結案后,認真思考總結,包括糾紛的原因,企業(yè)操作中存在的風險點,并向企業(yè)提供相關的意見及建議,也包括自己辦案過程中的成功點和不總之處,常寫一些案件體會的思考。這樣使企業(yè)在法治企業(yè)的進程中不斷成長,也使自己在法律顧問(律師)的生涯中不斷成長,展望雙贏的藍圖。

  (二)合同管理方面

  20xx年以來,審核了大量合同,總計150多份,出具法律意見或建議近400條,合同總標的額近9000萬,有力防范了合同風險和防止了由于合同可能帶來的損失。

  首先,與相關單位和部門協(xié)商,制定、規(guī)范了合同審核、審批流程,從程序上防范由于不規(guī)范帶來的風險和損失。比如說合同會簽應該有哪些部門會簽,流程順序如何安排,有誰來簽字等。在合同管理流程規(guī)范方面,最突出的是相關要害部門和法律顧問,要在正式合同的草本上簽字確認,防止合同形成過程中合同篡改或責任不明確的弊端。

  在合同審核過程中認真負責,從合同的方方面面周全地考慮,逐條地審查,提出相關有效而又操作性強的法律意見和建議。盡管有時工作量很大,但也不得有一點馬虎,審不完的合同,有時加班或帶回家去審查。目的只有一個,就是盡量把好和同關,為企業(yè)最大限度地消除風險和挽回可能發(fā)生的損失。

  (三)積極參與商務談判

  在法律顧問工作過程中,積極參與多起商務談判,并結合實際和管理提出相應的法律意見和建議,為商務談判提供有力的支撐。

  在談判之前,積極搜集談判對方的資質、信用、資金、業(yè)績以及前景預測等信息,并規(guī)劃談判的步驟和策略。在談判過程中,有力地應用雙方(或多方)的利弊以及心理特征,及時調整策略和方法,以便達到雙方(或幾方)都能接受的條件,以便促成談判,達到雙贏,形成合作伙伴。

  談判之后,認真總結經(jīng)驗及不足,以便在將來的商務談判過程中更進一步。

  (四)制度管理方面

  積極參與企業(yè)的制度制定工作,認真思考并提出建議,為企業(yè)的制度完善方面做出應有的貢獻。

  參與并共同制定了宏豐公司合同會簽管理制度,參與并討論了集團公司法律風險管理方面的制度,參與并討論了集團公司品牌戰(zhàn)略方面的制度,等等。

  (五)戰(zhàn)略經(jīng)營方面

  積極與企業(yè)領導及業(yè)務部分不斷溝通,力求全程參與企業(yè)風險管理工作。結合法律專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,提出了公司成立以及法人治理過程中存在的問題和應對策略等。

  (六)培訓方面

  1、堅持日常工作過程中的熏陶培訓。

  在工作過程中,及時糾正相關工作人員的不規(guī)范行為,并及時給予法律知識的培訓。在訴訟業(yè)務過程中,與業(yè)務人員及時溝通培訓,以便讓業(yè)務人員了解訴訟方面的法律知識和技巧,使他(她)成為法律顧問(律師)在訴訟過程中配合默契的良好搭檔。

  在合同審查過程中,指出先關不當或風險點,并認真說明為什么和法律方面的相關規(guī)定,使合同起草人員或相關人員在心服口服接納法律意見或建議的同時學到了相關法律知識。這樣,在將來的合同中,他(她)就會自覺注意先關法律規(guī)定和與之相關的.風險點。

  工作再忙,有人來或者電話咨詢相關的法律問題,都要求自己認真、耐心地予以解答,直到讓他(她)心中明朗或者至少沒有疑惑。

  2、重視法律知識及法律務實方面的專門培訓

  為企業(yè)中高層領導舉辦了法律風險防范專題培訓與合同法務實培訓。在培訓過程中,及時互動,并認真回答了學員們的問題,取得了良好的培訓效果。積極參與集團公司方面組織的法律培訓。

  二、 學習與實踐

  法律顧問(律師)工作是一個理論性和實踐性都很強的工作。

  在工作工程中,堅持每天學習理論知識,包括相關法律法規(guī)的學習,包括法律理論方面尤其國內外知名專家論文或論著的學習,并積極應用于實踐,檢驗于實踐。

  在實踐過程中,及時調整和總結,把實踐過程中的心得、技巧、策略和方法,提升并融入到相關理論和法律法規(guī),使之升華到理論高度之后,又加深學習和理解了相關的法律理論和法律法規(guī),形成了在實踐中再學習,并用于指導實踐。

  堅持每天學習英語知識,閱讀大量的英文資料,尤其注重合同和法律專業(yè)方面的英文學習;堅持每天看CCTV英語頻道。目的只有一個,就是逐漸把自己培養(yǎng)成為企業(yè)需要的、能處理國際商務的法律顧問。

  三、 缺點與不足

  有時候在工作過程中過于強調原則,過于較真,表現(xiàn)為處理事情有時不太靈活,今后需進一步改進。

  再者,出具的法律或建議過于直率和犀利,不過我相信,自己會慢慢改變這種工作作風,使工作更為和諧一點。

  最后,不太會把工作和生活分開,沒有充分利用生活、娛樂有效釋壓,把工作帶到家庭,以后努力改進。

  四、 思考與展望

  首先,信任是第一位的。法律顧問(律師)和公司要建立互相信任的關系,這是干好工作的前提。領導層要給予法律顧問(律師)相應的信任和待遇,法律顧問(律師)也要用自己的工作態(tài)度、工作能力和誠信去贏得管理層的信任和支持,建立不可分割的信任體。

  其次,法律顧問需不斷地學習與實踐,不斷總結經(jīng)驗與教訓,不驕不躁,使自己的專業(yè)知識也能力不斷提升和升華,能在企業(yè)法律顧問(律師)得心應手,為企業(yè)做出更多、更大貢獻。

  最后,理清企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和需求,把法律顧問工作和公司的經(jīng)營戰(zhàn)略融為一體。因為法律顧問就是為了更好地防范企業(yè)在法律方面風險,使企業(yè)更穩(wěn)健、更好地發(fā)展。一般情況下,法律風險對企業(yè)有害無益,甚至是致命的。那么,這種情況下,我們要堅決消滅這些風險點;而有些風險防范與企業(yè)經(jīng)營目標或利潤嚴重沖突,或者說企業(yè)追求的利潤和前景遠遠超過風險本身時,風險就是機遇。這時候,我們就要追求這種風險,而不是去防范?傊,法律顧問在工作過程中,要有超前意識和犀利的眼光,該出手時不留情,該放手時得放手。

  總之,企業(yè)在法治國情和市場經(jīng)濟條件下,越來越需要法律顧問全面參與企業(yè)經(jīng)營與管理。作為公司的一名法律顧問,雖然取得了一些成績,積累了一定的實踐經(jīng)驗,但仍需謙虛謹慎、認真負責、更加細致、更加深入、堅持原則而又不失靈活地做好法律顧問(律師)的訴訟業(yè)務和非訴訟業(yè)務,做好企業(yè)法律風險管理,參與公司經(jīng)營管理活動,當好公司高管的好助手,做好企業(yè)普法工作的宣傳員,把好企業(yè)經(jīng)營中的法律方向盤;與企業(yè)同甘共苦,榮譽與共,共同走向輝煌!

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