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班主任年度總結(jié)

時間:2020-09-26 15:41:57 年度總結(jié) 我要投稿

班主任年度總結(jié)3篇

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導(dǎo),不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編整理的班主任年度總結(jié)3篇,歡迎大家分享。

班主任年度總結(jié)3篇

班主任年度總結(jié) 篇1

  本學期我繼續(xù)擔任三、三班的班主任工作,在學校的指導(dǎo)下,經(jīng)過全班師生一學期的共同努力,同學們的集體意識和集體榮譽感明顯增強,同學之間團結(jié)友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律,逐步向一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的班集體發(fā)展,F(xiàn)就本學期的工作總結(jié)如下:

  一、深入學生、親近、了解學生,做學生的朋友。

  多年的班主任工作告訴我:“只要了解學生,親近學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。因此,為了能更加深入地了解學生,親近學生,我積極深入班級,深入學生,同時通過其他教師及家長,盡快了解本班學生方方面面的表現(xiàn)。針對學生的特點以及學生中存在的問題,我本著“親其師,才能信其道”的思想,尋找時間、尋找機會接近學生,了解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關(guān)心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢于和我接近了,愿意聽我的話,接受我的批評、教育了。

  二、加強學生努力學習的教育。

  學生的主要任務(wù)是學習,但是現(xiàn)在的學生有不少人對學習的態(tài)度不端正,為此本學期我是這樣做得:首先教育他們要有明確的學習目的、要端正的學習態(tài)度、遵守學習紀律,其次指導(dǎo)學生制定好適合自己的學習方法,再是提高他們的學習的自覺性,幫助他們養(yǎng)成良好的學習習慣,以爭取提高學生的學習成績。但班級中也存在不少后進生,在學習上他們總是不努力,無任你怎么教育他,他們只是做他們自己的,不太聽老師的話。這方面我以后還得繼續(xù)專研,找到能夠促進后進生發(fā)展的方法。

  三、培訓班干部。

  要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期開始就給班干部們分工負責,明確自己所做的工作。還經(jīng)常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干部要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難,老師就協(xié)助他解決,定期召開班干會議,對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的班干部提出建議,教育他注意改進,真正做個好干部。經(jīng)過幾個月的培訓,班干部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。

  四、妥善處理學生間的糾紛。

  孩子年齡越大,事情越雜,糾紛越多,而我班學生數(shù)多,調(diào)皮的學生也多,因此學生間的矛盾就比較多。解決學生之間的糾紛就成了家常便飯。面對他們的不懂事,我是這樣做的:首先用足夠的耐心傾聽學生的訴說,了解事情的來龍去脈。因為學生傾吐了所受委屈,情緒容易穩(wěn)定,這樣問題更易解決。如果我們用粗暴的態(tài)度對待,會使事情雪上加霜。當然有時控制不住自己的情緒也有。然后引導(dǎo)學生認識自己的錯誤,反思自己的行為,培養(yǎng)自我教育能力,讓他們凡事都換個角度想想別人,別光想自己。最后切中要害,點明事理。讓他們認清這件事中互相存在哪些不對的地方。

  五、做好家長工作。

  老師要教好學生,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有同學在經(jīng)常損壞別人的東西,在校內(nèi)也時常與同學爭吵,經(jīng)過老師和家長的多次教育,現(xiàn)在改變很大,基本能遵守學校的學生規(guī)范了。

  總之,經(jīng)過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也還存在著一些問題。我會在以后的工作中不斷改進,努力提高自己的班級管理水平。

班主任年度總結(jié) 篇2

  自擔任數(shù)統(tǒng)院20xx級三班班主任工作到現(xiàn)在已將近一年。作為一個無班級管理經(jīng)驗的新進教師,面對一個完全陌生的班集體,我從剛開始上任時無所適從、手忙腳亂,到后來漸漸適應(yīng)并向有經(jīng)驗的老教師學習、模仿,再到現(xiàn)在已逐漸熟悉并開始著手建立基于三班實際情況的工作方式。這一年的班主任工作中,經(jīng)歷了很多,其中有苦有樂,有酸有甜,有成績也有不足。

  (一)20xx—20xx學年度上半學期工作

  1、初步了解學生——師范生面試會的收獲

  在與學生正式接觸之前,學院安排我參加了免費師范生的面試會,并有意將大部分三班同學安排到我所面試的小組。由于我是第一次作為面試官參加此類面試,多數(shù)環(huán)節(jié)是在學院黨委書記楊勁老師的指導(dǎo)下展開。但是通過這次面試,我從學生們對諸如“介紹家庭情況、興趣愛好及特長、對教師職業(yè)及國家免費師范生政策的認識”等問題的作答中,對三班同學的情況有了初步了解,并做了相應(yīng)的詳細記錄,這對我后期開展班級管理工作無疑是很大的幫助。

  2、班干選舉——充分發(fā)揮班干部的積極作用

  在此次班干選舉會議上,我鼓勵每一名班級成員積極參選,最終通過民主選舉產(chǎn)生了班長、團支書、學習委員、文娛委員等8名班干部。班干部是班主任與其他學生之間很重要的橋梁,一支有責任心、上進心、能力強的班干部隊伍,對形成良好的班風有著至關(guān)重要的作用。

  3、學習方法指導(dǎo)——從中學數(shù)學與大學數(shù)學的比較談起

  對于數(shù)學專業(yè)一年級學生,他們剛從中學進入大學,除了面臨生活自理、思想自律、人生方向選擇等問題外,一個突出的問題就是學習上的不適應(yīng)。作為一名大學數(shù)學老師,我從中學數(shù)學與大學數(shù)學在教學內(nèi)容、教學方法、學習方法以及學習心理上的差異出發(fā),以具體學科知識為例,指導(dǎo)學生如何制定學習計劃,尋找適合他們自己的學習方法。

  4、走訪學生宿舍——關(guān)心學生從寢室生活開始

  該學期,我兩次走訪了學生宿舍。第一次是學期初期,通過走訪學生宿舍,了解宿舍安全、衛(wèi)生、室友相處等情況,并關(guān)注遠離家鄉(xiāng)的他們在適應(yīng)新環(huán)境方面遇到的問題,盡力給他們提出建議和解決方法。第二次是在臨近期末的圣誕之夜,為同學們帶去水果及節(jié)日祝福的同時,了解大家的備考狀態(tài),緩解他們的心理壓力。

  5、挫折教育——“起航團!蓖頃系谋硌葙

  20xx年11月9日晚,我院第七屆“起航團!蓖頃谡猩蜆I(yè)處三樓圓頂報告廳舉行,晚會上,20xx級各班都準備了特色節(jié)目以展示班級風采。三班的同學們?yōu)榇诵量鄿蕚淞私粋月。三班的表演節(jié)目《為時代放歌》展示出為美好時代而昂揚奮斗的良好風貌,節(jié)目十分精彩。但是節(jié)目并沒有像他們預(yù)期的那樣,獲得很好的名次。為此,全班同學都感到十分沮喪。借此機會,我組織了一次班會,讓他們意識到“努力不一定成功,但是不努力一定不會成功;別人的認可重要,但是自己對自己的認可更重要,不一定要通過別人的肯定才能肯定自己;失敗不可怕,不敢面對失敗才可怕,找到失敗原因之后調(diào)整心態(tài)更加努力才是關(guān)鍵。”這也算為挫折教育提供了機會。

  6、冬季越野賽——增強班級凝聚力的一次嘗試

  我所帶領(lǐng)的班級有三名同學參加了20xx年學校舉行的冬季越野賽,我建議班干部組織同學自愿前往,沿途為參賽的同學加油打氣,進一步加強了班級的凝聚力。

  7、個別教育——一次以失敗告終的教育

  班上有一位同學,單親家庭,性格孤僻且非常自卑,高中階段學習成績優(yōu)秀,據(jù)了解西南大學并非他心目中的理想學校,進入大學以后,獨來獨往,從不與人交流,經(jīng)常無故缺課。了解情況后,我通過很多方法與他溝通,但是每次效果都只能維持幾天,絞盡腦汁,收效甚微。最終該生還是選擇退學回家重新參加高考。這件事讓我不得不思考,到底如何才能促使一個學生學習生活和諧健康的發(fā)展?

  (二)20xx—20xx學年度下半學期工作

  1、寒假電話家訪——有關(guān)學習成績分析及新學期學習計劃

  20xx—20xx學年度上半期三班同學的期末考試成績很不理想,《數(shù)學分析》和《高等代數(shù)》兩門專業(yè)課加起來有二十幾人不及格。在寒假期間,我給每一位成績不理想的同學打電話,要求他們做客觀的自我分析,找出學習方法或者態(tài)度上存在的問題,并幫助他們制定下半學期的學習計劃。

  2、女生節(jié)活動——再現(xiàn)班級凝聚力

  3月7日,是一個關(guān)愛高校女生、展現(xiàn)高校女生風采的節(jié)日。我應(yīng)邀參加學生們組織的活動,為女同學們送去問候與祝福。形式豐富的活動有效地促進了班上男女同學間的交流。

  3、班干部改選——三班的新起點

  考慮到上學期學習成績的緣故,班長與學習委員主動請辭,希望騰出更多時間在學習上。為此,我們召開班會,對班干進行了改選。對上一屆班干工作給予肯定的同時,也對新一屆班干提出新的要求。

  4、主題班會系列一——學習幫扶活動:“大家好才是真的好”

  針對學生當前面臨的問題——學習問題,20xx級輔導(dǎo)員唐通老師提出了班級幫扶活動,希望通過學生之間的互相幫助,使每個學生的學習都有一定程度的提高。為此,我也組織了專門的班會,號召同學們積極參與這項活動,希望借此營造一個愉快融洽的學習氛圍。

  5、主題班會系列二——師生交流活動:“了解從卡片開始”

  由于我未承擔三班學生的專業(yè)課教學工作,相比任課教師而言,與他們接觸的機會就少了很多,所以對學生的了解也很有限。在這次班會上,我給每位學生發(fā)放精美卡片,希望他們在卡片上寫一些有利于我進一步了解他們的內(nèi)容(自身的優(yōu)缺點、半年多大學生活的體會、理想、職業(yè)規(guī)劃、對班級建設(shè)的建議等),然后投到我的信箱里。此后,我定期給大家發(fā)放卡片,希望他們通過卡片審視自己的學習及生活,我還向?qū)W院申請了專門的教室,定期地根據(jù)卡片所反饋的信息舉行班級例會。很多同學都積極參與到這項任務(wù)中,通過他們寫給我的卡片,我看到了一些平日面對面交流看不見的東西:看似樂觀開朗的男同學其實非常悲觀;表面大大咧咧的人內(nèi)心原來十分細膩;自信的外表后面也有很多的自卑。此外,社交恐懼、缺乏意志力,習慣拖延,逃避困難,作息時間不規(guī)律等等問題普遍存在。

  6、主題班會系列三——主要問題匯總:“與惰性、拖延癥斗爭到底”

  針對很多人反映出來的拖延癥和惰性問題,我組織了一次“與惰性、拖延癥斗爭到底”的主題班會。我建議他們學會將分量重的工作劃分成很多小的部分,一部分一部分完成。一定要相信每一個小部分都有意義,而不是找時間拖延。希望他們明白“人生最昂貴的的代價就是:凡事等到明天”。

  7、主題班會系列四——班風建設(shè):從“學霸”一詞談起

  有不止一位同學在寫給我的卡片中提到,對于自己早起或者不午休去上自習的行為,室友或者是身邊的同學經(jīng)常會說:“你咋這么用功。坑秩プ粤暟。俊鄙踔烈圆挥押玫恼Z氣冠以“學霸”稱號。這給他們造成了困擾,他們擔心會因此被孤立,同時他們也討厭被稱為“學霸”,認為“學霸”代表高分低能。針對這一現(xiàn)象,我在班會上強調(diào),不論是出于對學習好的同學的嫉妒心理,還是只是同學之間的無心調(diào)侃,請不要隨意給別人貼標簽,希望他們能設(shè)身處地地為人著想。否則這對班級健康的學風建設(shè)將是很大的障礙。

  8、特殊學生教育——從學會傾聽開始

  對于班上幾位同學,由于他們的具體情況,我給予了特別關(guān)注。其中一位同學寫了很長一篇隨想放在我的信箱,雖沒有表明對具體價值觀的'流露,但是也體現(xiàn)了他對國家,對社會,對人生,對家庭,對愛情的一些零星的只言片語的領(lǐng)悟,對于這種難能可貴的獨立思考和勇于批判的精神我首先給與了贊揚和鼓勵,同時也向他指出,其實智慧不需要振聾發(fā)聵,也不需要奇思妙想,智慧是山間流出的涓涓細流,是需要平心靜氣抽絲撥繭般地娓娓道來,它應(yīng)該是樸實的。第二位是一個單親家庭的男生,母親節(jié)當天我在信箱里收到他的卡片,他說這個特別的日子讓他心情十分沮喪。通過談心,我希望以學姐的身份拉近我們之間的距離,讓他能快速擺脫負面情緒。第三位則是一位兩門專業(yè)課都掛科的同學,通過幾小時的傾聽,我了解了她心理承受的巨大壓力以及來自父母的壓力,所有的壓力在三個小時的談話過程中通過眼淚得以釋放。我對她在學習上并未提出具體要求,只是傾聽,她感到十分意外的同時,才能毫無顧忌的與我談心,并堅定了未來的努力方向。

  以上是我近一年來班主任工作中的一些嘗試和努力,也是對工作的匯報和總結(jié)。這些嘗試和努力讓我學習到很多經(jīng)驗,當然也有教訓。在今后的工作中,我會總結(jié)經(jīng)驗教訓,在摸索著前進,盡力做好班級管理工作。希望通過更多具體的教育活動,促進數(shù)統(tǒng)院20xx級三班每一位同學思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和身心素質(zhì)的全面提高。

班主任年度總結(jié) 篇3

  班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。本學期我擔任了五(1)班的班主任工作。下面是我本學期班主任的幾點做法:

  一、養(yǎng)和選拔班干部。

  一個良好的班集體,必須有一個好的班級領(lǐng)導(dǎo)核心。這個核心,就是班主任領(lǐng)導(dǎo)下的班委會。本學期自開學來,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發(fā)展并挑選了一些關(guān)心集體,團結(jié)同學,作風正派,有一定組織能力,開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養(yǎng)、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據(jù)實際加強指導(dǎo)。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經(jīng)常佩戴;、穿校服等,學習成績優(yōu)秀,團結(jié)同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協(xié)作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。

  二、在集體中教育學生學好功課,加強思想教育。

  學習是學生的主要任務(wù),教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務(wù)。因此,在班主任工作中,我既要引導(dǎo)學生學好功課,以要同科任教師密切配合。平時,我積極地和科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統(tǒng)一對學生的要求,調(diào)整學生的作業(yè)負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發(fā)展。

  另外,要從學生的實際出發(fā),通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面,系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作。其中,班會課及思想品德課是的德育方式。我們知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中,就應(yīng)對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。

  三、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

  在我班,后進生在班中為數(shù)不多,但能量大,影響壞。因此,轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導(dǎo)、跟蹤,多與家長聯(lián)系,有利于為他們創(chuàng)設(shè)一個健康良好的環(huán)境,也有利于班集體的建設(shè)。

  在實際工作中,還有許多做法值得我支探討和總結(jié)?傊乙獔猿终_的教育方針,注意工作方法,緊密團結(jié)在學校領(lǐng)導(dǎo)的周圍。班主任工作就會邁上一個新的臺階,取得豐碩的成果。

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