單位的聘書
單位的聘書 篇1
企業(yè)名稱xxxx聯(lián)系人xx
xx年xx月xx日
報(bào)到時(shí)間xx年xx月xx日上下午xx時(shí)xx分
報(bào)到地xxxx
企業(yè)名稱xxx負(fù)責(zé)人xxx
貴公司于xx年xx月xx日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時(shí)間報(bào)以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔(dān)保。
姓名xxx(簽字或印鑒)現(xiàn)住址xxxxxx
親屬擔(dān)保人xxx(簽字或印鑒)現(xiàn)住址xxxx
xxxx年xx月xx日
聘字第xx號(hào)
單位的聘書 篇2
茲聘請(qǐng)請(qǐng)輸入受聘者姓名先生(小姐)擔(dān)任本公司請(qǐng)輸入受聘職位一職。自20____年________月________日起生效。
此聘
總經(jīng)理：(公司蓋章)
20____年________月________日
單位的聘書 篇3
茲聘任__________為我單位工程部助理工程師。聘期五年，自二零年一月十日至二零年一月九日。
_______________有限公司
________________年____月____日
單位的聘書 篇4
專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)xx聘xx任xx書xx(先生/小姐)：xx根據(jù)我單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置及本人具備的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和綜合考核結(jié)果。
聘任您為xx部門xx職務(wù)。
任期自xx年xx月xx日起xx至xx年xx月xx日止
總經(jīng)理：xxx
聘任單位：xxxxxxxx
有限公司xx(蓋章)
單位的聘書 篇5
聘書
企業(yè)名稱______________聯(lián)系人_______ ___年__月__日
報(bào)到時(shí)間___年__月__日 上 下午__時(shí)__分
報(bào)到地_________________
企業(yè)名稱_____ 負(fù)責(zé)人____
貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時(shí)間報(bào)以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔(dān)保。
姓名______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址_________________
親屬擔(dān)保人______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址___________
_____年___月___日
聘字第___號(hào)
單位的聘書 篇6
聘任單位(甲方)：__________
受聘人(乙方)：__________
甲乙雙方依據(jù)__________(單位)崗位聘任有關(guān)文件規(guī)定，簽訂本聘任(用)書。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在__________崗位工作，享受__________崗位待遇。
二、聘任期限：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。乙方在聘任期間內(nèi)退休的，聘期到退休時(shí)止。
三、乙方的崗位職責(zé)、目標(biāo)、任務(wù)以經(jīng)雙方簽訂的“事業(yè)單位聘用合同”內(nèi)容為準(zhǔn)。
四、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本人檔案一份。
甲方：__________(簽名)
乙方：__________(簽名)
20_____年_____月_____日
20_____年_____月_____日
單位的聘書 篇7
聘任單位： 受 聘 人：
聘任職務(wù)：農(nóng)藝師八級(jí)
說 明
一、本聘書的簽定、解除以及聘任職務(wù)、聘任期限
按《云南省事業(yè)單位聘用合同書》的規(guī)定辦理;
二、崗位職責(zé)是指經(jīng)人事部門批復(fù)的聘任單位人事
制度改革方案規(guī)定的本職務(wù)崗位職責(zé);
三、受聘人年度工作目標(biāo)由聘任單位按《云南省事
業(yè)單位聘用合同書》的規(guī)定另行逐年制定。
聘任單位(蓋章)： 主管部門(蓋章)：
聘任人(簽字)： 受聘人(簽字)：
年 月 日
單位的聘書 篇8
聘任單位(甲方)： 受 聘 人(乙方)：
甲乙雙方依據(jù)本聘任(用)書。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在崗位工作，享受 十二級(jí)管理、專業(yè)技術(shù)、工勤技能(高級(jí)工、中級(jí)工、普工)崗位待遇。
二、聘任期限：自20xx年10月1日起至20xx年9月30日止。乙方在聘任期間內(nèi)退休的，聘期到退休時(shí)止。
三、乙方的.崗位職責(zé)、目標(biāo)、任務(wù)以經(jīng)雙方簽訂的“事業(yè)單位聘用合同”內(nèi)容為準(zhǔn)。
四、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本人檔案一份。
甲方：(簽名) 乙方：(簽名)
20xx年 xx月 xx日 20xx年 xx月 xx 日
單位的聘書 篇9
XX先生(女士):
您與 本公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因您具有下列第 項(xiàng)情形，根據(jù)《 公司勞動(dòng)合同管理制度》第 條第 款的規(guī)定，決定從 年 月 日起解除勞動(dòng)合同。
1.試用期內(nèi)不符合錄用條件。
2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。
3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害。
4.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。
5.訂立或變更勞動(dòng)合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。
6.被依法追究刑事責(zé)任。
7.患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。
8.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。
您需要辦理以下交接手續(xù)：
1、XX;
2、XX;
3、XX。
以上事宜完成后，于 年 月 日前到人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。
特此通知
通知方(簽名或蓋章)
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