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如何寫求職信(15篇)
時(shí)間過得可真快,從來都不等人,我們又將打開新的篇章,尋求新的工作機(jī)會,這時(shí)一封好的求職信可以起到毛遂自薦的作用哦。相信許多人會覺得求職信很難寫吧,下面是小編為大家收集的如何寫求職信,歡迎大家分享。
如何寫求職信1
求職信如何寫得好,只要注意一下幾點(diǎn),相信很快就能找到滿意的職位。
第一、求職信要量身打造。既然要寫求職信,那么是不是只寫一篇便可以了呢?答案是否定的。就像節(jié)日里的短信,群發(fā)和定向發(fā)送的短信,接收短信的人的感受是不一樣的,群發(fā)的會讓人覺得敷衍了事,而定向發(fā)送會讓人心存溫暖。因此,求職信也需要量身打造。量身打造就要對企業(yè)的性質(zhì)和職位的要求有所了解,所以一定要仔細(xì)閱讀招聘信息,并要搜集用人單位的相關(guān)資料,這對日后的面試也會有所幫助。
第二、求職信要有你的風(fēng)格。這一定是一封關(guān)于“你自己”的信件,但絕不是無厘頭般的新穎,而是要把自己的特色融進(jìn)職位要求里,而最好你獨(dú)一無二的風(fēng)格又恰好與該職位有驚人的契合度。總之,調(diào)動HR的期望,要盡最大可能的讓HR覺得他們必須得和你見上一面。
第三、求職信千萬不可太長。求職信不宜超過一頁,設(shè)想如果HR收到一份四、五頁的求職信,第一反應(yīng)一定會是要不要看完這長篇小說,然后緊接著否定這一想法。你不僅白白浪費(fèi)時(shí)間書寫,還會讓HR覺得你缺乏判斷能力。當(dāng)然,錯(cuò)字和病句就更不要出現(xiàn)了。滿是錯(cuò)誤的求職信,很難說服用人單位對求職者委以重任。
第四、求職信要實(shí)事求是。華而不實(shí)的語句大多時(shí)候都不適合在職場中出現(xiàn),恰如其分的描述自己就好,以避免在日后面試的時(shí)候給HR帶來過多的希望落差,可以說,求職信是用人單位對求職者的第一印象的憑證。
第五、求職信的格式要標(biāo)準(zhǔn)。通常第一部分是求職者得知該職位招聘信息的渠道,第二部分闡述符合用人單位的個(gè)人技能和個(gè)性特征,可以描述求職者所獲得的成果和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。第三部分表明求職者想盡快得到回應(yīng)的美好愿望,切記標(biāo)注聯(lián)系方式,最后一部分要表達(dá)應(yīng)聘者對用人單位閱讀求職信以及考慮邀請面試的感謝。
求職者們一定認(rèn)真仔細(xì)的寫好求職信,讓求職信成為你敲開用人單位的敲門磚,相信,好的開始是成功的一半,祝大家工作順利。
如何寫求職信2
求職信的第一句話最重要,也最難寫。其實(shí)有許多可取的寫法,你可以說明是從什么渠道得知公司招聘信息,也可以敘述自己最有利的條件,不過最穩(wěn)妥的辦法是參照廣告的內(nèi)容作自我介紹。
第一句話(不包括稱呼)的作用有二:
一是吸引對方閱讀你的信件;
二是引導(dǎo)對方自然而然地進(jìn)入你所突出的正題而不感到突然。
歸納起來,求職信的第一句話有以下幾種形式:
(1)概述式。用一句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力。
(2)提名式。提及一位建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人(記住連名帶姓寫上,后面可稱呼其職銜或官銜,也可以稱“先生”或“女士”)。
(3)提問式。針對用人單位的需要和目標(biāo),提出一個(gè)設(shè)問,然后表示你真誠希望自己能夠幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
(4)贊揚(yáng)式。贊揚(yáng)用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的明顯的變化,然后表示渴望為其效力。但記住語氣不要過度熱情。
(5)應(yīng)征式。說明你通過什么途徑看到用人單位的招聘廣告,并肯定自己的條件基本滿足廣告提出的要求。
(6)獨(dú)創(chuàng)式。用一個(gè)新奇的、能表現(xiàn)你在某些方面才華的句子開頭,但申請的職位必須是那種需要豐富想像力的類型,如廣告文案、平面設(shè)計(jì)、裝橫設(shè)汁、工業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)總監(jiān)等。
下面一些實(shí)例是較為成功的“第一句話”,可供參考:
1)貴公司營銷部的歐陽先生告訴我,你們需要一位能干的市場調(diào)查員。
2)如需要每分鐘能打75個(gè)字和速記125個(gè)字的秘書,請來電。
3)在完成了四年的機(jī)電課程以后,我自信自己能夠卓有成效地為貴公司服務(wù)。
4)本人的經(jīng)歷和教育程度符合貴公司在《××日報(bào)》上刊登的招聘廣告的條件。
5)在貴公司任職是本人的愿望,我所學(xué)的專業(yè)是國際金融。
6)貴公司近期公布業(yè)績,盈利之高為同仁所津津樂道,本人渴望為貴公司效力。
與申請職位有關(guān)的內(nèi)容。如果你的經(jīng)歷中有不少成功之作,那么就要設(shè)法讓對方知道。很少有雇主會相信你所說的“肯定可以稱職”或“足以勝任”之類的話,你一定要選出一二件實(shí)例來充分說明,使對方感到你所羅列的成就確實(shí)有理有據(jù),足以信賴。否則,第一句話還是少說上面那兩句話。
求職信的稱呼也很重要,如果能夠知道對方的姓名和職銜或官銜,那么寫在求職信上往往能夠產(chǎn)生意想不到的效果。因?yàn)榇蠖鄶?shù)主管人員對自己的街頭很敏感。
如何寫求職信3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝您抽出寶貴的時(shí)間來看我這封 求職 簡歷 ,我是在網(wǎng)上看到你們的 招聘 信息,我對貴公司的前臺文員一職很感興趣,特?cái)M此封個(gè)人 求職 自薦信 ,申請?jiān)撀毼弧?/p>
現(xiàn)在的我大學(xué)已經(jīng)畢業(yè)了,我已經(jīng)離開校園,我已經(jīng)開始走上社會了,在走上社會時(shí),我并沒有什么太大的感觸,我唯一的想法就是盡早的找到工作,在社會上先站穩(wěn)腳跟,為以后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
我是生于19xx年。20xx年,因?yàn)楦呖及l(fā)揮失常,我選擇了中南大學(xué)自考本科,我學(xué)的是法律,在讀大學(xué)的日子,我一直很注重提高自己的綜合素質(zhì),不管是從學(xué)業(yè)上還是在處理事情的能力方面,我都嚴(yán)格要求自己。因?yàn)槲也幌氡粍e人說自考生怎樣不努力,所以,我連續(xù)兩年獲得法學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生”的稱號,并且在20xx年考取了助理人力資源管理師證,今年還順利通過了學(xué)位考試。
在學(xué)校的創(chuàng)業(yè)者協(xié)會里擔(dān)任宣傳部干事一職,積極協(xié)助協(xié)會籌辦各種活動;班級事務(wù)繁多,我也經(jīng)常幫助班干部減輕他們的工作壓力。課余時(shí)間我還參加了勤工儉學(xué) 兼職 活動,大一時(shí)做過各種促銷員,比如百事可樂等等。大二暑假酒店做過服務(wù)員,也使我鍛煉了自己的溝通能力和變通能力,使我認(rèn)識到在外做事,誠信待人是基礎(chǔ),活潑機(jī)靈、見事做事干活勤快是討人喜歡的訣竅。
我的不斷努力使我今年以優(yōu)異的成績提前畢業(yè)。這并不是說明我如何優(yōu)秀,我只想證明我比別人更加努力,我相信,我的努力不會白費(fèi)。我不缺能力與信心,我缺的是一個(gè)機(jī)會。
其實(shí)很多的事情并不是由我一個(gè)人說了算的,身不由己就是這樣的,我在這里說的多好也沒有用,只有在公司給我一次 面試 的機(jī)會后,我才會將我的能力全部展現(xiàn)出來,我想說的是這就是我一直以來要做好的事情,我能夠做好!
隨信附上個(gè)人 簡歷 表,靜候您的佳音。
此致
敬禮
如何寫求職信4
求職信由三部分組成:開頭、主體和結(jié)尾。
開頭包括稱呼和引言,稱呼要恰當(dāng),引言的主要作用是盡量引起對方的興趣看完你的材料,并自然主題,開頭要人注目,說明應(yīng)聘緣由和目的。
主體是求職信的,簡明扼要并有性地概述的簡歷內(nèi)容,的特點(diǎn),并努力使的描敘與所求職位要求,切勿夸大其辭或不著邊際,外企招聘人員點(diǎn)。
結(jié)尾要令人口味,把你想工作的迫切心情表達(dá),請用人盡快答復(fù)你并面試的機(jī)會,語氣要熱情、誠懇、有禮貌。
同其它企業(yè)求職信相比,外企求職信有特點(diǎn)及要求呢?
。1)外企求職信要用外語寫,主要是英語,或好中、英文兩份材料。寫求職信的過程本身也就反映出了你的外語,故應(yīng)盡量語言規(guī)范、符合外文習(xí)慣,語法錯(cuò)誤。
。2)求職信要有性。針同企業(yè)不同職位,求職信的內(nèi)容要,側(cè)不同,使對方覺得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相,外企招聘所需要的的員工,而是最適合其所聘工作的人。
。3)外企求職信中不要流露出不自信的思想,外企忌諱的是不自信,這與傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同,在寫外企求職信中,不必太謙虛,應(yīng)強(qiáng)調(diào)啟己的長處和技能,對較的經(jīng)歷和實(shí)踐要較詳細(xì)的敘述。
。4)要本著誠實(shí)不欺的原由,無中生有,自吹自擂。西方人誠實(shí)守信是人的美德。有外企應(yīng)聘者在寫求職信中寫到愛好興趣時(shí),寫了喜歡旅游和賽艇,其人上很少外出,對賽艇更是一無所知,但以冒險(xiǎn)精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。結(jié)果在后來面試中,主試者談到個(gè)賽艇愛好者,但對賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚,想與該應(yīng)聘者切磋。應(yīng)聘者立即面紅耳赤,手足無措,不由得不承認(rèn)其對賽艇一無所知。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他。
。5)在寫外企求職信中,經(jīng)注意寫“怎么干”這比”干”更。比如你擔(dān)任過校學(xué)生會主席,不要光寫頭銜,更的是你是如何擔(dān)任職位的,組織了哪些活動,有成績,怎么組織活動,既定。外企的你的身份,而是你如何在所任職位上你的才能,大都以此來判斷你的能力和潛力能勝任其所聘職位的工作。
如何寫求職信5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
請恕打擾.我是一名剛剛從成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理分院會計(jì)與審計(jì)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生.我很榮幸有機(jī)回向您呈上我的個(gè)人資料.在投身社會之際,為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作,更好地發(fā)揮自己的才能,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作一自我推薦求職信范文600字3篇求職信范文600字3篇。
現(xiàn)將自己的情況簡要介紹如下:
作為一名會計(jì)學(xué)專業(yè)的大學(xué)生,我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在三年的學(xué)習(xí)生活中,我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從會計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識到運(yùn)用等許多方面。通過對這些知識的學(xué)習(xí),我對這一領(lǐng)域的相關(guān)知識有了一定程度的理解和掌握,此專業(yè)是一種工具,而利用此工具的能力是最重要的,在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)時(shí)踐和實(shí)習(xí)中,具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù)。在學(xué)校工作中,加強(qiáng)鍛煉處世能力,學(xué)習(xí)管理知識,吸收管理經(jīng)驗(yàn)。
在大學(xué)期間努力學(xué)習(xí)并多次獲得一二等獎學(xué)金,并在課余時(shí)間考取了會計(jì)從業(yè)資格證、助理會計(jì)師證和中級會計(jì)電算化證。我知道計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)是將來的工具,在學(xué)好本專業(yè)的前提下,我對計(jì)算機(jī)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書籍,windows98/XX、金蝶財(cái)務(wù)、用友財(cái)務(wù)等系統(tǒng)、應(yīng)用軟件,foxpro、vb語言等程序語言。在班級中擔(dān)任學(xué)習(xí)委員,工作得到了老師和同學(xué)的認(rèn)可和贊許,還在學(xué)院組織部中擔(dān)任組織干事因工作突出獲得了優(yōu)秀團(tuán)干部的稱號。
我正處于人生中精力充沛的時(shí)期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,我不滿足與現(xiàn)有的知識水平,期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高,因此我希望能夠加入你們的單位。我會踏踏實(shí)實(shí)的做好屬于自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績.我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力,一定會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn).
感謝您在百忙之中所給與我的關(guān)注,愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上,屢創(chuàng)佳績,祝您的事業(yè)白尺竿頭,更進(jìn)一步!希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ矣枰钥紤],我熱切期盼你們的回音.謝謝!
xxx
xx年x月x日
如何寫求職信6
學(xué)生們慨嘆,當(dāng)今找工難,寄出數(shù)十封求職信,零回音,極度沮喪。不過,年輕朋友們,你有沒有想過,求職信應(yīng)如何寫?求職信的致命要害你是否已經(jīng)領(lǐng)悟?
收過無數(shù)的本地學(xué)生求職信,發(fā)現(xiàn)本地學(xué)生有一個(gè)致命弱點(diǎn):毫無誠意。你想應(yīng)征一份工,最少應(yīng)告訴人,你為何有興趣?自己為何適合?有何資格與條件?但是大部分應(yīng)征者的信件,皆是千篇一律,他們不管自己申請的職位是什么,信件行文沒有針對性,亦無個(gè)性無特色,一望而知這位應(yīng)征者寄出數(shù)十封同樣的求職信到各種不同機(jī)構(gòu),漁翁撒網(wǎng)沒所謂,但工種性質(zhì)不同,每封信都應(yīng)修改一下字眼吧。
弄得如斯田地,明顯乃求職者非常懶惰,亦缺乏基本溝通技巧,不懂人情世故,亦不懂設(shè)身處地從對方的角度去想問題。每封信有針對性地修改字眼如此簡單的事情也不做,亦顯示其語文運(yùn)用能力甚低;也許是整封信從求職天書抄出來,根本沒能力去改,不懂用自己的話,訴說自己的故事。
另一露出馬腳之處,是求職信附上的電郵地址。新一代年輕人,電郵地址的代號慘不卒睹,有人叫自己做princess,自命“公主”,真要命;有位叫瑪利的,名字是ilovemary,自戀狂?有位男孩,叫iloveann,情圣?又有女孩,叫hellokitty吉蒂貓!你的未來雇主也許不會以你的電郵名字定生死,但也不需要給他們太多不必要的聯(lián)想吧。
附:一個(gè)女大學(xué)生求職信里的豪言壯語!如果你是HR經(jīng)理,看后你如何回應(yīng)?
招聘會上,一家公司要求每位應(yīng)聘者必須填寫一份表格,回答幾個(gè)問題。這是一位女大學(xué)生填寫的求職承諾!
一、談戀愛了嗎?
我的EQ很低,對男孩子沒感覺。所以,五年內(nèi)保證不戀愛;五年后萬一不慎戀愛了,保證五年內(nèi)不結(jié)婚;五年后萬一不得不結(jié)婚了,保證五年內(nèi)不生孩子;五年后萬一不小心必須生孩子了……那應(yīng)該是四十五歲以后的事了吧,你們可以考慮辭退我了。
二、能喝酒嗎?
二十五年來從來沒有喝過酒,不過,如果工作需要,喝;不是工作需要,但領(lǐng)導(dǎo)有要求,喝;客戶有要求,喝;有酒量,喝;沒酒量,創(chuàng)造酒量也要喝;實(shí)在喝不下去了,吃解酒藥,喝;喝得爛醉如泥、不省人事、胡言亂語、上吐下瀉了,那也并不表示我不愿意喝,麻煩領(lǐng)導(dǎo)直接將酒灌進(jìn)我的喉嚨里,只要能灌進(jìn)去,就行。只有一個(gè)請求,曲終人散后幫忙將我送進(jìn)醫(yī)院。
三、希望什么崗位?
我是學(xué)人力資源管理的,是管理學(xué)學(xué)士,英語六級,最好能在管理崗位;不能在管理崗位,做個(gè)打字、收發(fā)信件的文書也行;不能當(dāng)文書,在辦公室掃地、端水、抹桌子……打打雜也行;打雜不行,下車間、到班組也行。
四、期望多少薪酬?
五十萬?想都不敢想;二十萬?癡人說夢;十萬?絕不可能;六萬?非常非常滿意;四萬?非常滿意;兩萬?滿意;一萬?我知道不是月薪,是年薪,我也……滿意。如果公司還有困難的話,打張白條,也行。
五、能出差嗎?
短期的,可以;長期的,也可以。短途的,可以;長途的,也可以。與女上司一起出差,可以;陪男上司單獨(dú)出差,也可以。有出差補(bǔ)助,坐火車,住旅店,下館子,最好;沒出差補(bǔ)助,坐驢車,住澡堂子,泡方便面,也沒關(guān)系。
六、你還有什么要說的?
我大學(xué)畢業(yè)兩年多了,跑過幾十場招聘會,投了幾百份求職簡歷,都石沉大海了。有人說,給我一個(gè)支點(diǎn),我能把地球撬起來?晌医裉煜胝f的是,這么大個(gè)地球,就不能給我一個(gè)支點(diǎn)嗎?我只是需要一個(gè)崗位啊!給我一個(gè)崗位,讓我養(yǎng)活我自己吧!
如何寫求職信7
當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)發(fā)展迅猛,而網(wǎng)絡(luò)郵件求職就更加的普遍,但是應(yīng)該怎么書寫網(wǎng)絡(luò)郵件求職信,讓您的簡歷與眾不同呢,當(dāng)然這里面也是有技巧的。用郵件寫出一封成功的自薦信需要以下技巧:專業(yè)的、正確的語法和拼寫,重要的是要正確的運(yùn)用它們。下面就詳細(xì)做個(gè)介紹。
注重郵件的標(biāo)題。你所寫的標(biāo)題決定了你的郵件是否會被讀閱。永遠(yuǎn)不要讓你的郵件標(biāo)題空著,并且不要只是填上工作號碼了事。郵件標(biāo)題應(yīng)該清晰,并且明確你正在找的工作。
采用標(biāo)準(zhǔn)的自薦信格式。寫將求職信寫在郵件的正文部分,并且加上稱呼,并加上標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)尾。每個(gè)段落之間空一行,簽名要恰當(dāng),結(jié)束句要使用正確。將你名片上所有的信息都有寫在簽名檔上,這就要求包括電子郵件地址,電話號碼等。
具體化。求職市場的競爭很激勵,在郵件求職信中,經(jīng)理們需要的是專業(yè)對口的求職者,這就意味著要求技能和能力與工作相符。華麗的潤色是完全沒有必要的。
關(guān)鍵詞很重要。優(yōu)秀的關(guān)鍵詞也可以增加你的簡歷和推薦信在將來被重視的機(jī)會。因?yàn)楹芏喙纠煤蜻x人追蹤系統(tǒng)去搜尋和篩選候選人,技巧性的關(guān)鍵詞能增大你唄搜尋到的機(jī)會。
確保你的自薦信簡短有力。經(jīng)理和獵頭通常都很忙,他們想從你簡短的闡述中很快得到要點(diǎn),他們期望的自薦信的長度一般不超過 50字。第一段十分重要,在第一段就要向讀者展示你的能力,在第一段簡短的介紹你自己,以及你能為他們做什么。
形式要簡單。如果你是使用文字處理軟件寫自薦信的,要將格式都清除掉,并且保存為簡單的文本形式。理想的情況是每行40個(gè)字。一些郵件系統(tǒng)會自動地幫你整理語句,所以你的自薦信不會未經(jīng)整理成句就被寄出。不要裝可愛:不要使用表情,縮寫,鮮艷的顏色,以及不正規(guī)的郵件字體。事實(shí)是,收信的人可能不會認(rèn)為這樣是有趣的,反過來,他們可能還會覺得被侮辱了。
如何寫求職信8
求職信關(guān)系到求職者的求職生涯,一封好的求職信能為求職者帶來更多的面試機(jī)會,那怎樣才能寫出一封好的求職信呢?
一、簡明扼要有條理
用簡練的語言把你的求職想法以及個(gè)人特點(diǎn)表達(dá)出來,切忌堆砌詞藻。因?yàn)?求職信 的讀者大都是單位負(fù)責(zé)人,他們不會把很多時(shí)間浪費(fèi)在閱讀冗長的文章上。 求職信 不是你顯示文學(xué)才華的地方,最好用平實(shí)、穩(wěn)重的語氣來寫。有些大學(xué)畢業(yè)生,總想賣弄文采,想辦法堆砌華麗時(shí)髦的詞藻,結(jié)果弄巧成拙,使人反感。因此,寫作求職倍要開門見山,簡明扼要,切忌套話連篇,浮詞滿紙。求職信不在于長,而在于精,精在內(nèi)容集中、明確、語言凝練明快、篇幅短小精悍上。
二、要有自信
先想好自我推銷的計(jì)劃再下筆。不論你是從報(bào)紙上看到的招聘廣告,還是從親友那里得來的信息,都要說明自己的立場,以便能讓收信者印象深刻。寫開場白之前一定要深思熟慮,如果氣勢不足,一開始自然就沒有吸引力。應(yīng)按寫一則新聞導(dǎo)語或是擬廣告詞的態(tài)度來對待。
三、字跡整法,文字通順
古人云:字如其人,文如其人。如果你的文章流利,字又寫得漂亮,這首先從門面上就壓倒其他競爭對手,并且能夠把你的工作態(tài)度、精神狀況、性格特征介紹給對方,加上你的求職條件,就會使你在眾多的求職者中取勝。事實(shí)上,工整的字體使人心情舒暢,潦草的字跡令人生厭,這也是我們每個(gè)人都體驗(yàn)過的感覺。也正如在調(diào)查中某人才交流中心的負(fù)責(zé)人與我們交談時(shí)所說:要處理的信件太多了,像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊,待有空閑時(shí)再說。而實(shí)際求職過程中,遇到這種情況還算你幸運(yùn),要碰到一個(gè)嚴(yán)厲的負(fù)責(zé)人,他會連看也不看,就啪地一下扔進(jìn)廢紙簍。所以,為了達(dá)到你的求職目的,就應(yīng)該將你的求職信書寫工整,讓人一目了然,賞心悅目。
四、富有個(gè)性,不落俗套
書寫一封求職信,正如精心策劃一則廣告,不拘泥于通俗寫法,立意新穎,以獨(dú)特的語言及多元化的思考方式,給對方造成強(qiáng)烈的印象,引人注意,并挑起興趣。一封求職信,無論內(nèi)容多么完備,如果吸引不了對方的注意,則一切枉然;對方如果對你的陳述不感興趣,則前功盡棄。
五、確定求職目標(biāo)實(shí)事求是
一個(gè)人對求職目標(biāo)的確定也并不是一件容易的事情,一定要符合人才市場的供求規(guī)律和競爭法則。在我國實(shí)行社會主義市場經(jīng)濟(jì)的今天,入才在某種程度上來講,也可以被看成是商品。市場的供求規(guī)律無時(shí)無刻不在影響著商品的價(jià)格。供不應(yīng)求時(shí),價(jià)格高于價(jià)值,也就是說,這是人才的賣方市場;供大于求時(shí),價(jià)格就低于價(jià)值,是人才的買方市場。了解了這一規(guī)律,你進(jìn)入就業(yè)市場的時(shí)俟,就不會一廂情愿地只憑你的學(xué)歷,時(shí)刻想著應(yīng)該得到什么樣的工作,而只有去適應(yīng)市場的運(yùn)行機(jī)制和競爭法則。至于你能賣到什么樣的價(jià)格,要憑市場行情而定。在大學(xué)生多如牛毛的今天,你要價(jià)太高,勢必?zé)o人問津。最明智的選擇是順應(yīng)市場,調(diào)價(jià)處理。同樣道理,如果你學(xué)的是社會冷門專業(yè),即使是博士生,恐怕也只能是找到一個(gè)本科生的職位。同時(shí),市場競爭法則也制約著你對職業(yè)的選擇。求職的競爭從本質(zhì)上講,是人的才能、素質(zhì)的競爭。參與競爭前,你應(yīng)先對自己有一個(gè)明確的估價(jià),確定一下自己是哪個(gè)檔次上的,然后再確定向哪個(gè)水平的職位挑戰(zhàn)。只有這樣,你才能在符合市場供求規(guī)律和競爭法則的前提下,擺正自己的位置,確定合理的目標(biāo),也才能使你的求職信有的放矢,提高成功率。
六、自我推銷與謙虛應(yīng)適當(dāng)有度
寫求職信就是推銷自己,就要強(qiáng)調(diào)你自己的成就,強(qiáng)調(diào)你對所選單位的價(jià)值,這就少不了自我介紹一番,但是一定要講究技巧。比如,你信中要表達(dá)有能力開創(chuàng)企業(yè)的新局面,讓人聽起來就很刺耳。應(yīng)用點(diǎn)技巧來表達(dá),可以說:我可以用所學(xué)的知識,建立一套新的管理計(jì)劃,以提高企業(yè)的生產(chǎn)率,可以為企業(yè)搞一些形象設(shè)計(jì)等等。
對于中國人來講,謙虛是一種美德。一個(gè)謙虛的人,可以使對方產(chǎn)生好感。但對于求職者來說,過分的謙虛,同樣會使人覺得你什么也不行。謙虛不是自我否定,是實(shí)事求是、恰如其分地表現(xiàn)自己。所以,寫求職信應(yīng)遵循適度推銷的原則。但要視具體情況而定。由于文化上的差異,對外資企業(yè)可多一些自吹,對國內(nèi)企業(yè)應(yīng)多一些謙虛。
最后,少用簡寫詞語,慎重使用我的字句
如何寫求職信9
您好!
很榮幸,您能抽閱我的求職信。以下是我的個(gè)人自我介紹:
我叫xx,是一名即將于XX年6月畢業(yè)于xxx學(xué)校高級護(hù)理專業(yè)的學(xué)生。借此擇業(yè)之際,我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠地推薦自己。
在校期間,我孜孜不倦,勤奮刻苦,具備護(hù)理方面的基本理論、基本知識和基本技能,經(jīng)過一年的實(shí)踐,使我在護(hù)理技術(shù)方面有了豐碩的收獲,使我變得更加成熟穩(wěn)健,專業(yè)功底更加扎實(shí)。
通過在學(xué)校里的努力學(xué)習(xí)我掌握了大量專業(yè)和技術(shù)知識,護(hù)理操作水平大幅度提高,如:無菌技術(shù),導(dǎo)尿術(shù),灌腸術(shù),下胃管,口腔護(hù)理,成人靜脈輸液,氧氣吸入,皮內(nèi)、皮下、肌肉注射等技術(shù)能較為熟練的操作。有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。醫(yī)院的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,讓我學(xué)會了老護(hù)士嫻熟的專業(yè)技能。各科病房的工作,讓我學(xué)會了臨危不亂,耐心護(hù)理,微笑待人,用最大的理性對待病情,懷著最赤誠的愛心去面對患者。
在生活中我把自己鍛煉成為一名吃苦耐勞的人,工作熱心主動,腳踏實(shí)地,勤奮誠實(shí),能獨(dú)立工作是我對工作的本分,獨(dú)立思維,身體健康,精力充沛是我能充分發(fā)揮潛能的跳臺。而且通過兩年的大學(xué)學(xué)習(xí)和一年的醫(yī)院實(shí)習(xí)工作,培養(yǎng)了我良好的的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識。
過去并不代表未來,勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵。對于實(shí)際工作,我相信我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境,并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,做好本職工作。如果有幸能夠加盟貴單位,我堅(jiān)信在我的不懈努力下,一定會為貴單位的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。因此我對自己的未來充滿信心。
我熱愛護(hù)理事業(yè),殷切期盼能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下為這一光榮事業(yè)添磚加瓦,并在工作中不斷學(xué)習(xí),進(jìn)步。
最后,請接受我最誠摯的謝意!
此致
敬禮!
如何寫求職信10
一封完整的求職信可以從四個(gè)方面入手:
一、開頭
開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔(dān)任他空缺的職位,以及你如何得知該職位的招聘信息的
例如:
A 獲知貴公司 199__ 年 10 月 __ 日在 _____ 報(bào)上招聘 _______ 信息后,寄上簡歷敬請斟酌。
二、推銷自己
信的第二局部要簡短地?cái)⑹鲎约核鶎W(xué)的專業(yè)以及才干,特別是這些才干將滿足公司的需要。沒有必要具體陳說,詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對方檢查你簡歷。此外,推銷時(shí)要適度,不能夸大其詞。
三、聯(lián)系方式寫清楚
求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍,或表明你希望迅速得到回音,并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。
四、收尾
感謝他閱讀并考慮你應(yīng)聘。
尊敬的先生:
從 20xx 年 11 月 20 日的揚(yáng)子晚報(bào)》上獲悉貴公司正在招聘經(jīng)理秘書一職,如果公司想尋找一名生氣勃勃、充溢活力又熟練文字處置的年輕人,自信能夠勝任。
也可以用積極奮發(fā)及富有激情的筆觸來寫)如:
剛邁如韶華歲月的向往美好的人生,漫漫人生路,想路在腳下,第一步我所盼望的能夠邁入貴公司的大門。
切忌這樣寫: 20xx 年南京農(nóng)業(yè)大學(xué)的一名畢業(yè)生,專業(yè)是 ┄ ”
重點(diǎn)要描述對該職位的理解和感興趣的原因。一定防止不懂裝懂,濫竽充數(shù);也不可故弄玄虛、濫用專業(yè)術(shù)語。如:
依照我理解,人事經(jīng)理應(yīng)當(dāng)如同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的左膀右臂,具有承上啟下的作用,尤其是現(xiàn)代企業(yè)所特別強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)合作精神中,應(yīng)當(dāng)具備一定的組織能力和號召力。當(dāng)然,現(xiàn)代企業(yè)的人事經(jīng)理,光有這些基本素質(zhì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的應(yīng)當(dāng)另具備相當(dāng)?shù)闹R技能、良好的人際溝通能力以及熟練地掌握人事政策,具有豐富的人事工作經(jīng)驗(yàn)。
接著要陳述應(yīng)聘的理由,要言之有據(jù),突出個(gè)人最有說服力的局部。如:
自己從大學(xué)畢業(yè)以后,一直從事人事工作,曾先后擔(dān)任過勞資員、招聘專員、培訓(xùn)主管、人事部經(jīng)理等職,長達(dá)九年的人事工作生涯中,總結(jié)出一套認(rèn)識管理方案,同時(shí)對全套人事運(yùn)作制度極其了解,并對整個(gè)企業(yè)如何在短期內(nèi)建立完整的人事制度特別有經(jīng)驗(yàn),自信能夠勝任人事經(jīng)理一職。
結(jié)尾:往往是一句客套話,標(biāo)明自己的誠意,并對公司表示感謝,希望獲取面試機(jī)會。
如何寫求職信11
求職信要短,但一定要引人入勝,記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了,所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。
不宜有文字上的錯(cuò)訛。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力,還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言,寫完之后要通讀幾篇,精雕細(xì)琢,切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則,就可能使求職信"黯然無光"或是帶來更為負(fù)面的影響。
切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個(gè)人的經(jīng)歷,還有品格。
針對性和個(gè)性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中"脫穎而出"。不少人事經(jīng)理反映,現(xiàn)在求職信中最常見的問題是"千人一面"。的確,網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便,但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位,有的求職者采用了"天女散花"式發(fā)求職信的方式,事實(shí)上它的命中率很低,結(jié)果不僅是"廣種薄收"都達(dá)不到,而是多以"廣種無收"告終。原因很簡單,這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信,招聘人員看的太多了。此時(shí),針對性已成為求職信奏效與否的"生命線"。另外,個(gè)性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語,也沒有使用任何華麗的 詞匯 ,卻使人讀來覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在。
在求職信正式發(fā)送之前,給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個(gè)重要技巧,目的是避免歧義的產(chǎn)生,讓求職信更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息。
尊敬的女士/先生:
您好!首先,真誠地感謝您從百忙之中抽出時(shí)間來看我的自薦材料。
我是電子科技大學(xué)自動化工程學(xué)院20xx級碩士研究生,20xx年6月我將順利從學(xué)校畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位。有幸獲悉貴單位正在招聘新員工,我覺得自己開朗穩(wěn)重、善于學(xué)習(xí)思考的性格和研究生及本科期間的學(xué)習(xí)工作情況,很適合貴單位的要求。請?jiān)试S我簡單介紹一下自己:
在學(xué)習(xí)科研方面,自200x年考入電子科技大學(xué)攻讀工學(xué)學(xué)士學(xué)位以來,我一直積極進(jìn)取,以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待學(xué)習(xí)、生活,取得了優(yōu)秀的成績,
本科階段曾擔(dān)任校公寓管理委員會生活部部長,和其他干部一起帶領(lǐng)會員出色的完成公管會的各項(xiàng)工作,被評為優(yōu)秀干部。通過公管會的管理,增強(qiáng)了自己的組織能力,鍛煉了自己與人溝通的本領(lǐng)。性格積極活潑,能和別人很融洽的相處。
每學(xué)年都獲得了獎學(xué)金。在20xx年,由于本科學(xué)習(xí)期間獲得了優(yōu)異的成績,我被保送入本校自動化工程學(xué)院繼續(xù)攻讀碩士學(xué)位。第一學(xué)年的課程學(xué)習(xí)期間獲得了優(yōu)異的成績。20xx年5月進(jìn)入教研室以后,開始學(xué)習(xí)、研究VXI任意波形發(fā)生器。半年的時(shí)間里,完成了軟面板和波形編輯器軟件的開發(fā)完善和測試。20xx年2月,我來到北京經(jīng)緯紡機(jī)新技術(shù)有限公司,參與國家二級攻關(guān)項(xiàng)目自動絡(luò)筒機(jī)的電氣控制研發(fā),主要負(fù)責(zé)通訊軟件和邏輯控制部分。通過近一年的時(shí)間,使得軟、硬件控制單錠動作均能達(dá)到用戶要求,受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。
我真誠地希望加盟貴單位,我定會以飽滿的熱情和堅(jiān)韌的性格勤奮工作,與同事精誠合作,為貴單位的發(fā)展盡自己的綿薄之力。隨信附上我的簡歷,我相信在面試中您會更加全面地了解我。謝謝!
此致
敬禮
小俊
20xx年x月
如何寫求職信12
面對紛至沓來的展會邀請,企業(yè)對是否參加展會、參展能給企業(yè)帶來哪些利益、該如何充分利用會展傳播企業(yè)的信息、如何與強(qiáng)大的對手同臺競出等一系列問題都心存疑惑。這就涉及到了如何真正讓展會發(fā)揮作用。
對展會營銷策劃,企業(yè)中一般存在著兩種截然不同的觀點(diǎn)與做法:有的企業(yè),包括國內(nèi)一些知名的大型企業(yè),仍無法脫離粗放式的營銷管理,常常倉促應(yīng)戰(zhàn),展會營銷工作缺乏針對性,組織策劃尚停留在模仿階段,缺乏對自身品牌獨(dú)特的風(fēng)格、獨(dú)特的銷售主張等方面的深入研發(fā)與創(chuàng)新;另一類企業(yè)則在展會參加前比較早的時(shí)間內(nèi)就制定了嚴(yán)密,甚至苛刻的展會營銷計(jì)劃指導(dǎo)其工作的開展。但在大多數(shù)情況下,原計(jì)劃工作與展會的實(shí)際情況、消費(fèi)需求、社會潮流脫節(jié),因而展會所產(chǎn)生的效果也就大大打了折扣。展會營銷沒有發(fā)揮應(yīng)有作用的原因主要集中在以下幾個(gè)方面:
首先,缺乏科學(xué)有效的營銷工作規(guī)劃。面對名目繁多的展會,沒能選對其中適時(shí)、適度與企業(yè)營銷計(jì)劃相匹配的展會,盲目參展。
其次,缺乏戰(zhàn)略性的規(guī)劃,僅僅將展會營銷的工作作為一種事務(wù)性工作對待。為了參展而參展。參展的最終目的是什么?展會上要向誰傳播哪些信息?如何吸引目標(biāo)觀眾?如何勝出對手的傳播?均未曾深入去考慮。
第三,在組織策劃展會的過程中,企業(yè)內(nèi)部決策管理層與執(zhí)行層之間、企業(yè)與外協(xié)單位之間缺乏良好的溝通,造成各自對展會策劃組織方式、目的存在理解上的偏差。例如企業(yè)欲推廣的產(chǎn)品、品牌文化與展臺搭建的風(fēng)格、活動組織的方式脫節(jié)。
最后,在制定預(yù)算的同時(shí)高估了展會效果的回報(bào)。造成展會投入與產(chǎn)出比例的不協(xié)調(diào)。近來國內(nèi)展會出現(xiàn)了一種傾向--展臺搭建、活動組織一味求大、求豪華,而忽略展會活動本身的表現(xiàn)效果。
反觀展會營銷工作做得比較出色的企業(yè),總有一些共性存在。第一步就是根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃及營銷目標(biāo),對企業(yè)的優(yōu)勢資源(產(chǎn)品、信息、技術(shù)、服務(wù))
或需求進(jìn)行分析,之后再斟選出適時(shí)對路的展會推廣,最后再從策劃的角度考慮資源如何出奇制勝。例如,第12屆北京中國國際服裝服飾博覽會上,福建柒牌男裝便通過這一方式,取得了巨大的成果。審視其組織的全過程:柒牌20xx年下半年結(jié)合品牌自身的文化訴求研發(fā)出“中華立領(lǐng)”系列創(chuàng)新產(chǎn)品,并對其他已有的產(chǎn)品進(jìn)行了文化延伸,實(shí)現(xiàn)了中國傳統(tǒng)文化精髓與時(shí)尚的完美融合。同時(shí),為了讓更多的人了解具有中國傳統(tǒng)文化的全新柒牌,在制訂營銷推廣計(jì)劃時(shí),柒牌選擇了盛況空前、亞洲最大規(guī)模的chic作為推廣媒介;在考慮如何從強(qiáng)大的競爭隊(duì)伍(歐洲展團(tuán)、溫州展團(tuán))中脫穎而出,如何吸引目標(biāo)受眾時(shí),柒牌顛覆歷屆參展企業(yè)運(yùn)用的'手法--規(guī)模大、風(fēng)格歐化,選擇了位置較好但面積并不大的展位,打出了“時(shí)尚中華”的主題。無論在品牌推廣、品牌美譽(yù)度提升、招商等方面,均取得了非常不錯(cuò)的效果,真正做到了花少錢,辦大事。
其次,制定的展會計(jì)劃實(shí)施組織工作要有彈性,包括對未來變化與競爭的思考,有必要的反饋與調(diào)整機(jī)制。
最后,展會組織應(yīng)有嚴(yán)格的流程與職責(zé)分工并有專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目,強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào),企業(yè)與外協(xié)單位的協(xié)調(diào)作業(yè)。經(jīng)常聽到一些企業(yè)主這樣抱怨:本來的想法是這樣的,可外協(xié)公司做給我的展位及活動方案卻與品牌及產(chǎn)品脫節(jié),而更改方案則由于時(shí)間的緊迫而變得不可能,讓企業(yè)主感到沮喪。部分企業(yè)內(nèi)部組織很松散,以致展會上該收集的信息沒有收集,該做的推廣沒有做好。
總的來說,展會營銷是一項(xiàng)較為復(fù)雜的工程,必須經(jīng)過周密且對路的計(jì)劃、出奇制勝的推廣模式、科學(xué)的分工、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行方能使展會營銷真正發(fā)揮作用。
如何寫求職信13
求職信格式
可以隨簡歷寫一封求職信。可放在簡歷的前面,應(yīng)聘求職的過程中。也可放在簡歷的后頭。求職信能夠很好地補(bǔ)充簡歷自身缺乏描述性詞語的缺乏。
一般包括三到五個(gè)簡短的段落,求職信的格式并不固定。下面按五段的書寫格式介紹一下寫作要點(diǎn):
并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信 ? 能夠?yàn)樗鍪裁?第一段應(yīng)當(dāng)能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣?
第二段必須推銷你價(jià)值。那些能夠滿足閱讀者須要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)和資信是什么?
必需能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話,第三段展示你突出的成績、效果和教育背景。量化這些成績。
或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他商談下一步進(jìn)程。 第四段必需發(fā)動將來的行動。請求安排面試。
結(jié)束這封信并表示感激。 第五段應(yīng)該是非常簡短的一段。
好的求職信還有下列幾個(gè)特點(diǎn): 一般而言。
必需能夠在雙方之間建立和睦的氛圍。所以,要用熱情洋溢、精力富余和令人振奮的語言 來感染對方。
1 求職信屬于非正式的信函。
2 要簡要說明你從哪里看到招聘廣告或得到招聘信息。開頭局部。對哪個(gè)職位比較感興趣,這在無形中為人事經(jīng)理的工作幫了忙。
3 求職信必需向未來的雇主介紹你和你價(jià)值。
4 字體要比簡歷中的字體更大,有效的求職信應(yīng)當(dāng)易于閱讀。而且要簡短 ――三到五個(gè)簡短的段落就足夠了。
5 確保在求職信上簽署姓名、日期。
如何撰寫遜色的求職信
必需牢記以下幾點(diǎn)提議: 若想寫出一份出色的求職信。
1、上端寫有你姓名、地址和電話號碼。簡歷要使用配套紙張 ―― 它能顯示你檔次和職業(yè)風(fēng)范。使用專用的紙張。
2、如果你有求職單位的人事經(jīng)理的姓名?稍谇舐毿诺拈_端定做附信。附信專門致某個(gè)特定的個(gè)人。
3、而寧愿使用格式信件,要是不愿意定做每一封信。使用敬稱 “ 敬重的招聘主管 ” 不要使用 “ 尊敬的先生 ” 因?yàn)檎衅钢鞴芑蛟S是位女士。
4、盡量把求職信的長度控制在一頁之內(nèi)。
5、并且用特定事例加以支持。求職信中展示你獨(dú)特的解決問題的技能。
6、不宜在求職信中談?wù)撔浇。如果沒有被要求。
那么你就適度地打開這扇 “ 窗 ” 例如, 7 如果你要求提供薪資的歷史記錄和待遇要求。不能低至中等水平 , 并且注明這是可以再協(xié)商的要是可以的話 。
8、確保求職信有職業(yè)風(fēng)范。
9、確保求職信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印和語法錯(cuò)誤。言之無物。
10、確保求職信簡短達(dá)意。絕對不要雜亂無章。
11、不要說謊或者夸大其詞。求職信和簡歷中說的一切都必需能夠在面試中得到支持和證實(shí)。
12、求職信中回避負(fù)面和相互矛盾的話題。求職信和簡歷的目標(biāo)是要向前跨出你最好的一條腿。那些負(fù)面資料 ( 頻繁離職、先前的職位中止等等 ) 能夠在面試中采用變通的方法處置。
如何寫求職信14
求職信可以展現(xiàn)出您的長處,能面試的機(jī)會。能體現(xiàn)個(gè)人聰明才智的求職信,才能幫助你地謀求到一份理想的工作。
寫作思路 求職信交際的,它可以反映出人的專業(yè),從用人的角度考慮問題是使求職信產(chǎn)生的方法。求職者應(yīng)該換位思考的方法,分析用人的要求,的需要,然后有性地向的背景資料,出獨(dú)到的智慧與才干,使從你的身上看到希望,并對你有利的決定。
寫作原則 求職的目的來布局謀篇,把的內(nèi)容篇首,對相同或相似的內(nèi)容歸類組合,段與段之間按邏輯順序銜接,從閱信人的角度組織內(nèi)容。信件要具個(gè)人、親切且能體現(xiàn)出專業(yè),意思表達(dá)要直接、簡潔,書寫要清晰、簡單明了,內(nèi)容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達(dá)要,顯示出你是樂觀、有責(zé)任心和有力的人。
求職信的諸多不宜 不宜太長,一封求職信多于一頁。不宜有文字上的錯(cuò)訛,切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的。不宜是履歷的翻版,應(yīng)與履歷分開,自成一體。
寫求職信要實(shí)事求是的原則,用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語,恰如其分地介紹。要,某一的某一職位而求職,會。文字要順暢,字跡要工整,求職信是用人對求職人的一次非正式的考核,用人可以信件求職者的語言修辭和文字表達(dá)能力,可以說求職信是用人對求職者印象的憑證。
求職信的寫法 寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。說明你如何公司的要求,陳述個(gè)人技能和個(gè)性特征。表明你希望迅速回音,并標(biāo)明與你的。感謝對方閱讀并考慮你的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以適合雇主而精心設(shè)計(jì),以此表明你明白該公司的需要。求職信還應(yīng)包括與你所的及解決的問題的事例,事例與你所申請的工作類型。求職信應(yīng)是寄給有職位的某一特定的人, 使用高檔紙書寫,仔細(xì)校對,打字或語法的錯(cuò)誤,要自存副本檔案。
如何寫求職信15
容應(yīng)包括以下幾點(diǎn):
用人消息是從什么地方得到的,說明自己希望申請哪種工作。因?yàn)橛萌藛挝煌瑫r(shí)為多個(gè)崗位招聘人才,如不寫清申請哪種工作,聘人單位將無法回復(fù)。
告訴聘人單位,你對該項(xiàng)工作如何感興趣,你有哪方面的專業(yè)知識和特長、才能,受過哪方面的培訓(xùn)和鍛煉,對這項(xiàng)工作有何研究,有哪方面的成就等等。
簡單介紹一下自己的資歷,寫出自己就讀的學(xué)校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要,可以列出某些科目的考試成績。
求職信中還可以寫進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件,如參加過哪些課外活動,做過哪些調(diào)查,有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等等。
求職信的最后,應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡歷,請求給予回音等等。
除了求職信的內(nèi)容外,寫求職信時(shí)還應(yīng)該注意以下5個(gè)問題:
寫求職信時(shí),字跡不要潦草,應(yīng)清楚、工整,給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。
求職信應(yīng)該具有針對性,每申請一份工作,應(yīng)該認(rèn)真寫好一份求職信,以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千篇1律的寫幾十份求職信到處投寄,其結(jié)果必然是處處落空。
謙虛是我國人民的美德,但在求職信里過分謙虛,就不能正確反映出你的實(shí)績和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長處,但是,在強(qiáng)調(diào)長處時(shí),又要避免出現(xiàn)過于自負(fù)、自信。
在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認(rèn)為等語氣來說明自己的觀點(diǎn)時(shí),要慎重,否則會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。
字跡整潔,文句通順,語氣精練,切忌冗長,實(shí)事求是,突出重點(diǎn)。
掌握好以上寫求職信的技巧,定能讓你在求職中脫穎而出。
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