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樓層長(zhǎng)申請(qǐng)書(shū)例文
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，你們好！我是一個(gè)性格較外向的人，平時(shí)和同事業(yè)相處的不錯(cuò)，善于談吐，而且現(xiàn)在也在擔(dān)任宿舍長(zhǎng)，通過(guò)我所從事的這個(gè)宿舍長(zhǎng)的職位，讓我的各方面交際，處事的能力都有了很大的提高，人往高處走，水往低處流，正是有了足夠勝任這份工作的信心，因而我向上級(jí)申請(qǐng)擔(dān)任樓層長(zhǎng)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)！
對(duì)于樓層長(zhǎng)這個(gè)職務(wù)，我有充足的信心勝任，之前我是擔(dān)任宿舍長(zhǎng)，自我感覺(jué)還不錯(cuò)，畢竟我覺(jué)得對(duì)于一個(gè)樓層長(zhǎng)而言，要做好它首先要做到一細(xì)二勤三多四強(qiáng)二誠(chéng)。一細(xì)即心細(xì)，二勤就是眼勤、手勤，三多是要多與各個(gè)宿舍成員深入溝通、多學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)管理技能技巧、心態(tài)要多調(diào)整、要時(shí)刻保持樂(lè)觀和積極，四強(qiáng)是自信心強(qiáng)、洞察力強(qiáng)、分析規(guī)劃能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。做人要厚道，做事要細(xì)心，穿針是小事也是大事，做事不心細(xì)，就算孔大如米大也穿不進(jìn)去；做事認(rèn)真心細(xì)，就算孔小如隙也能把他穿進(jìn)去，把小事做成大事，把大事做成精品；勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，為人講究誠(chéng)信, 凡事做到細(xì)心。這個(gè)無(wú)論用在哪里都是不會(huì)錯(cuò)的；眼勤，要多觀察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)反饋，細(xì)心的去對(duì)待任何事情；手勤，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有些宿舍衛(wèi)生沒(méi)有搞好，主動(dòng)自己去解決。
自信心強(qiáng)，做樓層長(zhǎng)，沒(méi)有信心，什么都做不了，有了自信心，才能更好的擔(dān)任這個(gè)職位；洞察力強(qiáng)，當(dāng)各個(gè)宿舍某些作風(fēng)不符，及時(shí)溫馨提醒各宿舍的成員，執(zhí)行力強(qiáng)，這是公司最倡導(dǎo)的。沒(méi)有高效的執(zhí)行再好的理念都是空談，，如賭博等從事非法活動(dòng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，及時(shí)糾正不良行為。二誠(chéng)則是誠(chéng)肯待人，誠(chéng)信待人！
具體到實(shí)際當(dāng)中我將會(huì)做到：
1、及時(shí)組織本樓層工作會(huì)議，準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示精神，反映員工及柜組情況，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
2、及時(shí)認(rèn)真檢查各個(gè)宿舍的情況工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正；
3、了解本樓層人員思想和健康狀況或存在嚴(yán)重的不良行為，我將力求及時(shí)排除不良傾向，即時(shí)匯報(bào)，研究予以解決，多給予宿舍成員一 些關(guān)懷，關(guān)心他人就是關(guān)心自己；
4、嚴(yán)格落實(shí)本樓層員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。
5、熟悉本樓層員工的工作狀況，分析容易出現(xiàn)的問(wèn)題并提出解決問(wèn)題的基本要領(lǐng)；
6、不定時(shí)巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成；
7、宣傳團(tuán)隊(duì)精神，弘揚(yáng)企業(yè)文化，牢記公司宗旨，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力；
8 積極聽(tīng)取各個(gè)宿舍成員的意見(jiàn)和建議，定期組織舉辦晚會(huì)，以提高公司員工的團(tuán)結(jié)性，豐富員工的業(yè)余生活，打造和諧宿舍！
9、努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，對(duì)復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個(gè)細(xì)節(jié)，對(duì)員工能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式；
10、定期根據(jù)需要主持本樓層會(huì)議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo)；
11、解決問(wèn)題要有章可循，公正對(duì)待，注重個(gè)人修養(yǎng)，給員工樹(shù)立良好形象，做一個(gè)備受大家歡迎的樓層長(zhǎng)；
希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能給予我一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，我一定認(rèn)真負(fù)責(zé)努力的去做好，爭(zhēng)取在新的工作崗位做出優(yōu)異的成績(jī)！我的目標(biāo)就是，要做就要做到最好，我一定不會(huì)辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，努力做到最好！
日常工作：對(duì)樓層事物和營(yíng)業(yè)員的管理。
工作職責(zé)
1、組織本樓層工作會(huì)議和每日早晚例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用；
2、認(rèn)真協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正；
3、了解部門(mén)人員思想狀況，排除不良傾向，即時(shí)匯報(bào)，研究予以解決；
4、嚴(yán)格落實(shí)部門(mén)員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。
5、熟悉本部門(mén)員工的工作狀況，分析容易出現(xiàn)的問(wèn)題并提出解決問(wèn)題的基本要領(lǐng)；
6、不定時(shí)巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成；
7、宣傳團(tuán)隊(duì)精神，弘揚(yáng)企業(yè)文化，牢記公司宗旨，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力；
8、組織市場(chǎng)調(diào)查，反映賣(mài)場(chǎng)存在的問(wèn)題及顧客的真正需求，定期進(jìn)行總結(jié)報(bào)告；
9、負(fù)責(zé)安排和調(diào)整員工班次，優(yōu)先組合，正確使用指揮管理權(quán)；
10、努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，對(duì)復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個(gè)細(xì)節(jié)，對(duì)員工能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式；
11、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷(xiāo)活動(dòng)；
12、主持部門(mén)會(huì)議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo)；
13、解決問(wèn)題要有章可循，注重個(gè)人修養(yǎng)，給員工樹(shù)立良好形象；
14、承擔(dān)本區(qū)域的銷(xiāo)售任務(wù)；
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)
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