辭職信與辭職申請(qǐng)范文
辭職信：通知公司離職的文件。
寫(xiě)明辭職的時(shí)間、原因沒(méi)有其他特別約定，俗話來(lái)說(shuō)就是跟你說(shuō)一下，我將在三十天后離職了，你們準(zhǔn)備交接辦退工吧。
對(duì)于這種辭職報(bào)告，公司是否批準(zhǔn)都沒(méi)有法律效力，在此辭職通知簽署日起三十天后，就是勞動(dòng)合同解除日。
辭職申請(qǐng)書(shū)：協(xié)商解除勞動(dòng)合同的`意向書(shū)
往往含有望批準(zhǔn)、請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)申請(qǐng)批準(zhǔn)這一類(lèi)的詞匯。
對(duì)于這種辭職報(bào)告，公司是否批準(zhǔn)就成為能不能解除勞動(dòng)合同的關(guān)鍵。公司可以批準(zhǔn)，也可以不批準(zhǔn)。如果不批準(zhǔn)的，雙方就繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
因此，在公司收到員工的離職報(bào)告時(shí)，要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協(xié)商解除勞動(dòng)合同的意向書(shū)。
注意：在公司規(guī)章制度中必須規(guī)定：口頭辭職、電子郵件辭職、手機(jī)短信辭職等行為無(wú)效，必須按公司規(guī)定以書(shū)面形式提交辭職信。
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