工作申請書

時間：2021-04-07 11:23:59 申請書我要投稿

有關(guān)工作申請書模板合集5篇

　　在當(dāng)今社會高速發(fā)展的今天申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。一起來參考申請書是怎么寫的吧，以下是小編幫大家整理的工作申請書6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

有關(guān)工作申請書模板合集5篇

工作申請書篇1

聯(lián)社人事處：

　　我于**年*月參加信用社工作，曾從事過**工作，現(xiàn)任**崗位**。因我父母年事已高，父親又患有高血壓、腦溢血，每天還要騎摩托車上班，很不方便不安全，家里又沒有其他人照顧。為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，我希望調(diào)回家鄉(xiāng)信用社工作。懇請領(lǐng)導(dǎo)批準。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：×××

　　申請時間：xx年x月x日

工作申請書篇2

尊敬的縣委各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先感謝組織多年來對我的關(guān)心、照顧和培養(yǎng)，同時感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)動申請。我于xx年7月參加工作，先后在擺所鎮(zhèn)黨政辦、長順縣人民法院威遠法庭、擺所法院、立案庭、民事審判庭、長順縣政府法制辦、長順縣信訪局、種獲鄉(xiāng)政府工作。20xx年2月調(diào)到種獲鄉(xiāng)政府，同年3月當(dāng)選為種獲人民政府副鄉(xiāng)長，分管計生、民政、文化、衛(wèi)生工作�，F(xiàn)因家庭原因，特向組織申請工作調(diào)動：我父母都已70余歲，個性是我母親，身患血小板減少性紫癜已20多年，患病以來，每個月至少要到醫(yī)院住院治療2次，每次至少4天，輸激素類藥物以提高血液中的血小板數(shù)量，維持生命，我母親跟我一齊生活已3年多；我自我又是離異單身（已離婚近3年），孩子此刻在上學(xué)前班，跟我一齊生活，下學(xué)期即將上小學(xué)一年級，無人照顧。居于家庭的實際困難，為了能照顧年邁多病的母親，也為了能照顧孩子的上學(xué)起居，更為了不因家庭耽誤自我的工作，特向組織申請調(diào)回法院工作。

　　以上申請確為萬般無奈之舉，誠盼縣委各位領(lǐng)導(dǎo)能思考我家庭的實際困難，幫忙我調(diào)回法院工作。

　　此致

敬禮

　　申請人：

工作申請書篇3

尊敬的蘄春縣教育局領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人，黃明，湖北漢川人。2xxx年畢業(yè)于孝感學(xué)院思想政治教育專業(yè)（法學(xué)學(xué)士），并于當(dāng)年參加“湖北省農(nóng)村教師資助行動計劃”來到蘄春縣從事教育工作，縣任職于詹大悲中學(xué)。

　　在詹大悲中學(xué)資教三年的過程中，我有過彷徨、失落與痛苦，也有過快樂與高興，能夠說這三年是我人生的一次厚重的洗禮。在那里我有了很多的收獲。

　　一是工作，三年中我一向從事九年級歷史教學(xué)的任務(wù)，對于黃岡歷史課程以及課改的要求把握到位，能夠及時為學(xué)生備考提高用心的幫忙，為學(xué)生的學(xué)習(xí)帶給了信心和動力。同時在英語教學(xué)方面也積累了相當(dāng)多的經(jīng)驗，能夠適時的針對學(xué)生出現(xiàn)了各種現(xiàn)象給予妥善的處理，讓學(xué)生跟上學(xué)生的進度。能夠說工作方面我能夠充分勝任學(xué)校交給我的多項教學(xué)任務(wù)，讓學(xué)校放心，讓學(xué)生滿意。在這三年的時光中，也用心與當(dāng)?shù)赜薪?jīng)驗的教師交流、學(xué)習(xí)，互相促進，謀求共同發(fā)展。我校一名50歲的老教師在我的幫忙下，完成了華中師范大學(xué)思想政治教育（自考）本科論文的撰寫與學(xué)士學(xué)位論文答辯，并在今年順利的獲得了學(xué)位證書。

　　工作經(jīng)驗的累積和能夠與同事之間迅速的持續(xù)良好的合作關(guān)系是我的特長。

　　二是生活，詹大悲中學(xué)是蘄春最偏遠的山區(qū)，不夸張的說也是最貧困落后的地區(qū)。三年中，我一向是堅持一邊上課，一邊做飯解決自我的飲食問題，有時候也與同事一齊開荒種地，尋找工作以外的生活樂趣，以緩解工作的壓力與苦悶。

　　住房也能夠說是相當(dāng)簡陋，是學(xué)校的重點危房。但是這都沒有嚇倒我，我也從來沒有象學(xué)校提出過任何要求，從來不給學(xué)校添麻煩！工作是要吃苦的，生活也是要受累的，這才是人生！

　　三是學(xué)習(xí)，詹大悲中學(xué)地理位置導(dǎo)致了那里的信息閉塞與落后，為此我們也不放松對外面世界的了解與接觸，并用心的開展學(xué)習(xí)。每年都要參加縣、市多次培訓(xùn)，加強自我的專業(yè)潛力；用心學(xué)習(xí)電腦知識，能夠熟練的運用多媒體進行教學(xué)。半學(xué)期也要看自我的所學(xué)專業(yè)相關(guān)的書籍兩本，并寫讀書筆記，以應(yīng)對未來的教育形勢。

　　四是思想，對于教師這個職業(yè)我是終身向往，這與我學(xué)習(xí)的經(jīng)歷息息相關(guān)。在小學(xué)，初中，高中，大學(xué)都有好老師時時刻刻關(guān)心我、照顧我，使我沒有偏離學(xué)習(xí)的軌道，才有了我今年的成績。所以在我的內(nèi)心里，我一向想當(dāng)一名教師，來改造那些象我一樣，有學(xué)習(xí)潛力又自制力差的學(xué)生，讓他們重新找到人生的目標。我此時能夠了教師的艱辛與職責(zé)，更增添了我留下的決心。

　　三年的時光使我成熟與自信，在此我申請調(diào)離詹大悲中學(xué)，到一次能夠發(fā)揮我才能和智慧的更高的舞臺，期望教育局能夠給予充分的思考，如果能夠調(diào)動我表示萬分感謝！

　　黃xxx

　　2xxx。7。18

工作申請書篇4

　　不定時工作制，也叫無定時工時制，它沒有固定工作時間的限制，是針對因生產(chǎn)特點、工作性質(zhì)特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，需要連續(xù)上班或難以按時上下班，無法適用標準工作時間或需要機動作業(yè)的職工而采用的一種工作時間制度

　　不定時工作制適用于下列人員：

　　一、企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工；

　　二、企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機動作業(yè)的職工；

　　三、其他因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實行不定時工作制的職工。

　　按照勞動部《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發(fā)[1994]503號）第七條規(guī)定，不定時工作制的審批辦法由國務(wù)院行業(yè)主管部門和各省市規(guī)定，建議咨詢當(dāng)?shù)厝松缇帧?/p>

　　不定時工作制一般適用于企業(yè)高層或銷售人員,你據(jù)說的這些崗位好像并沒有在范圍之內(nèi).既然這些崗位的工作時間嚴重超過了國家規(guī)定的標準工時,加班還是不能解決問題的話,你只有通過增加人手的辦法來彌補了.

　　不定時工時與綜合工時需由企業(yè)出面向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T審批,批準后才能實施.具體你可以咨詢當(dāng)?shù)貏趧泳?祝春節(jié)快樂!

　　一、不定時工作制是指企業(yè)因工作情況特殊，需要安排職工機動作業(yè)，無法實行標準工時制度，采用不確定工作時間的'工時制度。實行不定時工作制須按照規(guī)定向勞動保障行政部門申報審批。

　　經(jīng)批準實行不定時工作制的職工，不受日延長工作時間標準和月延長工作時間標準的限制，但用人單位應(yīng)采用彈性工作時間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞�，確保職工休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成

　　二、企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可以實行綜合計算工作制：

　　1、交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工；

　　2、地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；

　　3、其他適合實行綜合計算工時工作制的職工；

　　4、因受季節(jié)條件限制，淡旺季節(jié)明顯的瓜果、蔬菜等食品加工單位和服務(wù)生產(chǎn)，以及賓館、餐館的餐廳和娛樂場所的服務(wù)員等，可實行綜合計算工時工作制。

　　三、企業(yè)實行不定時工作制的，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)工商登記注冊地的人力資源和社會保障局提出申請。勞動保障行政部門準予實行不定時工作制的批復(fù)可以設(shè)定有效期。有效期可以依據(jù)企業(yè)的申請設(shè)定，但最長不超過2年。

　　申報時只需向勞動保障行政部門提交書面申請，內(nèi)容包括：1、申請執(zhí)行何種工時工作制度；2、執(zhí)行該工時工作制度的理由；3、執(zhí)行該工時工作制度的工種、崗位。因你在來信中未說明你單位的性質(zhì)，請對照上述規(guī)定判斷你單位應(yīng)向哪一級勞動保障局提出申請。

　　可否約定僅在出差時實行不定時工作制

　　不可約定出差時實行不定時工作制，非出差上班期間實行標準工作制。因為相關(guān)法規(guī)僅允許對不同員工實行不同的工時制，不允許針對一個職工實行兩個以上的工時制。

　　不定時工作制員工是否可以不來公司上班加班費計算

　　根據(jù)勞動部頒布的工資支付暫行規(guī)定中第十三條規(guī)定，實行不定時工作制的勞動者，不執(zhí)行普通用人單位加班工資計算的相關(guān)規(guī)定。而各地區(qū)可以輔以出臺適合本地情況的地方法規(guī)。

　　1、用人單位申請實行特殊工時制度需提交的材料：

　　（一）用人單位實行特殊工時制度的申請書（附電子文檔）。申請書應(yīng)當(dāng)寫明用人單位實行不定時工作制或綜合計算工時工作制度的詳細理由，實行特殊工時制度的崗位（工種）職能特點、工作時間和休息時間、涉及職工人數(shù)，綜合計算工時工作制的計算周期，本次申請的有效期限等。

　�。ǘ┯萌藛挝环ㄈ藸I業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

　�。ㄈ┓�、法規(guī)或規(guī)章規(guī)定需要提交的其他材料。

　　2、辦理時限及程序：

　　人力資源和社會保障局在收到最后確認的用人單位實行特殊工時制度申請書后的20日內(nèi)予以批復(fù)。每次批準實行期限一般為一年，最長不得超過兩年。批復(fù)有效期滿需再次申請按月續(xù)辦的用人單位，應(yīng)當(dāng)書面報告上期實行情況，再次申請的理由，并于批復(fù)有效期期滿前一個月提前20日向具有管轄權(quán)的人力資源和社會保障局再次提出申請。