致全體員工一封信（通用23篇）
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)信吧，書(shū)信一般包括稱(chēng)呼、問(wèn)候語(yǔ)、正文、祝語(yǔ)、署名、日期六個(gè)部分。那么你有了解過(guò)書(shū)信嗎？下面是小編為大家收集的致全體員工一封信，希望能夠幫助到大家。
致全體員工一封信 1
尊敬的家屬：
萬(wàn)象更新的日子，總有鳳朝人的身影，春節(jié)將至的喜慶，應(yīng)有我肺腑之聲的祈愿：愿鳳朝各員工家庭和睦致遠(yuǎn)，和諧共榮，春節(jié)愉快，興旺發(fā)達(dá)！
“四海之內(nèi)皆兄弟，鳳朝本是一家人”。在20xx年，鳳朝倡導(dǎo)“正氣”的價(jià)值觀，“禮義行之，信以成之”，逐漸形成鳳朝文化不可忽視的力量。每人每事每時(shí)都敏于言，記心頭，付于行，富而禮，獲益匪淺，踐行了一個(gè)有修養(yǎng)、有品位、有作為的鳳朝人。正因如此，20xx年才有了鳳朝市場(chǎng)如此輝煌的成就，才有了我們生存、發(fā)展、壯大的立身之本、固本平臺(tái)！
誠(chéng)然，“無(wú)力速，無(wú)見(jiàn)大業(yè)，見(jiàn)小利，則大事不成”。試想，哪個(gè)企業(yè)不是歷經(jīng)風(fēng)雨、攻堅(jiān)克難，才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中一步步走向成功?有誰(shuí)不是拋棄不勞而獲的個(gè)人私欲，而放眼未來(lái)、胸懷志向方成大業(yè)?“仁愛(ài)弘毅，孝心當(dāng)先”，鳳朝的員工在像陀螺一樣忙碌的同時(shí)，心中屹立不倒的情節(jié)——“天大地大，父母恩大”根植于心靈，感懷于行動(dòng)，只是因現(xiàn)實(shí)的無(wú)奈，才迫于無(wú)暇當(dāng)面向父母盡孝表達(dá)，心中的愧疚化于朝陽(yáng)的腳步、黑夜的'疲憊身軀。在此，我謹(jǐn)代表富有仁愛(ài)、孝心的鳳朝所有員工，向一直以來(lái)給予鳳朝無(wú)私關(guān)愛(ài)與默默支持的家屬道一聲：“謝謝您的支持！”
深如大海的父母恩情，情義無(wú)價(jià)的夫妻兄妹之情，讓我在春節(jié)來(lái)臨之際，向您們表達(dá)內(nèi)心深處的感動(dòng)，祝福您們：身體安康，春節(jié)快樂(lè)，合家歡樂(lè)，幸福美滿！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 2
全體同事：
大家好！
無(wú)論從哪個(gè)角度來(lái)看，這都是一封姍姍來(lái)遲的信。這段時(shí)間實(shí)在太忙了，實(shí)際上不僅這段時(shí)間，從瑞豐和成立開(kāi)始到現(xiàn)在，我基本數(shù)不出哪一天的言行舉止和瑞豐和完全沒(méi)有關(guān)系。從這個(gè)角度看，瑞豐和就是我的生活的全部，而你們，我親愛(ài)的同事，則是我生活中重要而不可或缺的戰(zhàn)友和兄弟姐妹，我重視你們，如同重視自己的手足；珍惜你們，如同珍惜自己的名譽(yù)。
因?yàn)楣ぷ鞯木壒�，你們�?dāng)中的大部分人我見(jiàn)過(guò)，甚至坐在一起吃過(guò)飯。遺憾的是，沒(méi)有更多的時(shí)間像朋友一樣傾聽(tīng)你們的內(nèi)心，去了解你們的喜怒哀樂(lè)，分擔(dān)你們?cè)诠ぷ魃钪杏龅降睦щy，分享你們成長(zhǎng)的喜悅。今天寫(xiě)這封信的初衷，不是為了說(shuō)些假大空的話或者講些不切實(shí)際的道理。而是認(rèn)真而誠(chéng)懇的，想要和大家建立一種溝通的渠道。
作為服務(wù)公司，我深深的理解，各位同事在工作中，難免會(huì)受到一些委屈和不是那么公正的待遇。對(duì)此，我代表公司，向你們致謝，并代表造成所有那些不愉快的事情或者人，向你們表示道歉。同時(shí)，希望你們能夠盡快的成長(zhǎng)起來(lái)，由內(nèi)而外的滋生出更多力量去看待這些目前令你們覺(jué)得委屈的事情。這世上沒(méi)有白受的罪，瑞豐和的人尤其不能白吃苦。對(duì)于生活中的不如意，佛家、儒家、道家尚且無(wú)解，我當(dāng)然也無(wú)能為力，唯一能夠做的，是做祈禱，但愿每一次痛苦，都能為你們帶來(lái)新的見(jiàn)解。
在此我還想起了一句智者的諄告：“不要讓財(cái)富成為了愛(ài)者與所愛(ài)之間的藩籬”。我們要謹(jǐn)記，不要讓財(cái)富成為我們公司團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神的障礙。公司走到今天，能發(fā)展壯大，是我們大家一磚一瓦打拼出來(lái)的，瑞豐和有今天不容易，瑞豐和的明天會(huì)更美好，各位親愛(ài)的'同事們，我們?cè)谌魏吻闆r下都不能忘記團(tuán)結(jié)和誠(chéng)實(shí)。
不知道大家有沒(méi)有大家庭生活的經(jīng)歷，即使沒(méi)有什么原則性的爭(zhēng)執(zhí)和矛盾，也總是出于一種簡(jiǎn)單的較真心理，簡(jiǎn)單的問(wèn)題復(fù)雜化。一個(gè)公司也如此。瑞豐和正處在不斷擴(kuò)大的過(guò)程中，無(wú)論是制度建設(shè)還是人文關(guān)懷，也許無(wú)法公正客觀的.照顧好每位同事的情緒。工作實(shí)在太忙了，很多事情短期內(nèi)還無(wú)法盡善盡美，在此希望大家諒解。有什么問(wèn)題，可以打我的電話，電話不好交流的可以發(fā)郵件，看到之后，我會(huì)在第一時(shí)間回復(fù)大家。
一定要交流，要溝通。目前，我們最大的心愿就是把瑞豐和這個(gè)平臺(tái)做好，讓每個(gè)同事在這個(gè)地方都覺(jué)得有希望，有發(fā)展，有前景。
大家一起努力！
祝工作愉快！
xxx
20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 3
尊敬的職工家屬：
你們好!
首先，在這里，我們向留守家庭贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)孩子、操持家務(wù)關(guān)心疼愛(ài)我們職工的你們，表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的慰問(wèn)!
各位家屬同志，在你們的力支持下，我們村煤礦斜井先后榮獲“全國(guó)企業(yè)文化示范礦”、“全國(guó)文明煤礦”、“陜煤標(biāo)準(zhǔn)化礦井”和“陜煤五精管理樣板礦”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。這些榮譽(yù)的取得，與你們這些職工家屬的辛勤汗水是分不開(kāi)的，你們對(duì)我們職工的理解與支持，是我們安全生產(chǎn)的最保障。對(duì)此，我們綜掘二隊(duì)全體干部職工深表感謝。在今后的工作中，我們殷切希望廣職工家屬能一如既往地關(guān)愛(ài)我們的職工，支持我們的工作。
這些年來(lái)，你們或多或少都能感受到煤礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工們的安全是越來(lái)越關(guān)心，為了能讓你們對(duì)我們的職工您親人工作的場(chǎng)景有所了解，特將您親人的工作照發(fā)給您，目的只有一個(gè)，就是想讓您對(duì)我們的職工你們的親人多一份了解，多一份關(guān)愛(ài)，和我們區(qū)隊(duì)共同抓好職工的安全行為�；蛟S您對(duì)您親人的工作環(huán)境不太了解，那么通過(guò)這張小小的照片，就會(huì)有所了解。
您的親人，每天都要在這黑暗潮濕的環(huán)境中奮戰(zhàn)八、九個(gè)小時(shí)，更何況在這黑暗中，還蘊(yùn)藏了許多不可預(yù)知的危險(xiǎn)，而他們依舊用自己辛勤的夾雜著咸味的汗水，澆筑著一米米的巷道，將烏色的金石運(yùn)到地面。他們放棄了藍(lán)天白云，放棄了和你分享快樂(lè)的美好瞬間，放棄了和家人團(tuán)聚的幸福時(shí)刻，但是您的一句貼心的問(wèn)候和孩子那天真可愛(ài)的笑臉，讓他覺(jué)得為了你們，為了這個(gè)家，就是再苦再累，放棄再多的東西，也值!
有些人也許不以為然：我一個(gè)家屬，能做什么啊?或許你根本就不知道，在你親人的身邊有許多對(duì)安全工作不以為然的兄弟，而我們必須提醒他，助他!我們每天都在班前學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，進(jìn)行安全教育，講什么是三違，什么是三不傷害。可在實(shí)際工作中，他們中又能有多少人將這些真正放在心里，在工作中時(shí)刻關(guān)注呢?有些人不注重安全，工作中出現(xiàn)小事故、輕傷害,認(rèn)為是偶然。那么，出現(xiàn)事故、傷害是不是必然呢?難道，不看到血和淚流到自己親人的身上就真的不知悔悟嗎?難道真的等到自己的心碎了，才會(huì)安心嗎?其實(shí)，任何事故都是可以避免的，關(guān)鍵看你懷著怎樣一種心態(tài)去對(duì)待這件事。
所以，在平常的'生活中，你們一定要多叮嚀、勤囑咐，提醒他們牢記“安全第一 生命至上”的安全理念。讓他們意識(shí)到自己是家庭的頂梁柱，意識(shí)到自己的安全關(guān)系著全家的幸福，家里每時(shí)每刻都有人牽掛著他們;用你們的深情、柔情、親情觸動(dòng)他們的內(nèi)心，使他們不斷提高安全意識(shí)，遵章作業(yè)，噪“三違”行為。對(duì)于你們的親人經(jīng)常打牌、過(guò)量飲酒的行為進(jìn)行監(jiān)督規(guī)勸，你們的一句叮嚀一句提醒，勝似我們的千言萬(wàn)語(yǔ)，你們對(duì)自己的親人多一份關(guān)心，多一份理解，我們的安全工作才不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。
你們自己也要以家庭為重，為他們創(chuàng)造良好的工作氛圍;也要督促他們多學(xué)習(xí)，勤鉆研，不斷提高安全技能，提高自我保護(hù)和自救能力，增強(qiáng)預(yù)防事故的本領(lǐng)，在事故發(fā)生時(shí)能夠確保自己的安全。我們正在建設(shè)一個(gè)現(xiàn)代化的文明煤礦，不能適應(yīng)現(xiàn)代化設(shè)備的發(fā)展要求，就不能成為一名合格、優(yōu)秀的礦工，因此要多學(xué)習(xí)，勤鉆研。
你們還要做好后勤保障工作，使他們心情好、休息好，保持良好的精神狀態(tài)和充沛的體力;要和他們和睦相處，遇事多協(xié)商、少爭(zhēng)執(zhí)，使他們保持良好的思想狀態(tài);要對(duì)他們多關(guān)懷、多寬心、少施壓，齊肩共擔(dān)家庭事務(wù)，確保他們上班時(shí)不分心。
我們是自豪的，因?yàn)槟銈兪且蝗赫谧呦蚋弋a(chǎn)高效現(xiàn)代化煤礦礦工的家屬;我們是幸福的，因?yàn)榈V工的安全生產(chǎn)中也融入了你們家屬的付出和汗水;我們是欣慰的，因?yàn)槟鷮?duì)您的親人又多了一份關(guān)愛(ài)，多了一份理解。 在此，我謹(jǐn)代表二隊(duì)全體干部職工，提出倡議：讓我們一起攜起手來(lái)，為了企業(yè)的發(fā)展，為了我們每個(gè)家庭的幸福，以此次活動(dòng)為契機(jī)，共同做好我們每位職工的安全思想工作。 最后，衷心祝愿各位職工家屬們身體健康，家庭美滿幸福，日子越過(guò)越好!
xx公司
20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 4
親愛(ài)的新同事：
首先我們對(duì)新加盟的每位新同事表示最熱烈的歡迎，歡迎你們加入這個(gè)大家庭。今天你們是公司吸收的新鮮血液，未來(lái)也將成為公司發(fā)展的棟梁，這是您的基本奮斗目標(biāo)，也是歷史賦予您的責(zé)任。公司從成千上萬(wàn)的求職者當(dāng)中選擇了你們，這是對(duì)您的一種認(rèn)可，也是我們的榮幸。因此在未來(lái)的日子里需要我們相互尊重，彼此信任，共同奮斗。
我們一直以來(lái)秉持大膽使用人才，在實(shí)踐中鍛煉和培養(yǎng)人才的用人思路，堅(jiān)持“賽馬不相馬”的人才選拔機(jī)制，實(shí)踐證明這種思路和做法是可取的，是符合自然發(fā)展規(guī)律的，這對(duì)促進(jìn)公司發(fā)展產(chǎn)生了重大的積極影響作用。公司的高速發(fā)展需要我們不斷培養(yǎng)一批批優(yōu)秀的管理干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，他們必須具備高度的責(zé)任心、進(jìn)取心，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作和精益求精的精神。當(dāng)然，這些也是我們對(duì)您的期望。
我們堅(jiān)信通過(guò)大家共同的努力，我們的事業(yè)將會(huì)取得更大的成績(jī)、我們的發(fā)展平臺(tái)將會(huì)更加寬闊，我們的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境、生活環(huán)境也將會(huì)越來(lái)越好，這需要全體員工齊心協(xié)力的同時(shí)每一位員工能夠切實(shí)做好本職崗位工作，如果每位員工都能夠從一般變成優(yōu)秀、乃至卓越，那這個(gè)目標(biāo)將離我們不會(huì)遙遠(yuǎn)。
我們有一個(gè)非常年輕的團(tuán)隊(duì)，每年吸收進(jìn)來(lái)的絕大多數(shù)是剛剛大學(xué)畢業(yè)或畢業(yè)工作時(shí)間不久的`年輕人。雖然當(dāng)前社會(huì)中對(duì)80后、90后給予了很多的負(fù)面評(píng)價(jià)，但是我認(rèn)為他們身上所具備的優(yōu)點(diǎn)也是其他年代人所很少具備的，只是在充分發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)要正確認(rèn)識(shí)自身存在的不足。作為年輕人需要在敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新、發(fā)揚(yáng)個(gè)性的同時(shí)，更要謙虛謹(jǐn)慎、胸懷坦蕩，榮辱不驚。在懷揣夢(mèng)想、展望未來(lái)的同時(shí)，更要著眼當(dāng)前、腳踏實(shí)地，艱苦奮斗。
近幾年公司大量引進(jìn)國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校的本科生，并按一定的比例引進(jìn)碩士研究生，這一切是為了適應(yīng)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展而提前做的準(zhǔn)備工作。無(wú)論您當(dāng)前擁有什么樣的學(xué)歷、過(guò)去取得怎樣的驕人成績(jī)，進(jìn)入公司后大家又都站在了同一條起跑線上，一切都要憑能力和業(yè)績(jī)說(shuō)話，因此您要從一些看似簡(jiǎn)單的、基礎(chǔ)性的工作做起，并積極主動(dòng)地多去基層單位、崗位去鍛煉、學(xué)習(xí)，只有打好基礎(chǔ)才能更好的了解企業(yè)、認(rèn)識(shí)企業(yè)，才能更好的、清晰的認(rèn)識(shí)自己的崗位職責(zé)及作用，才能真正在公司獲得長(zhǎng)足發(fā)展。
公司將會(huì)為員工提供更加廣闊的事業(yè)平臺(tái)，提供一個(gè)公平、公正同臺(tái)競(jìng)技的機(jī)會(huì)，在這里您將會(huì)面對(duì)很多成就自我、超越自我的機(jī)遇，但機(jī)遇總是偏向于那些有準(zhǔn)備的人，那些求真務(wù)實(shí)的人，因此我們無(wú)法承諾每個(gè)人都會(huì)在這里取得怎樣的成就。時(shí)間的長(zhǎng)度對(duì)所有人都會(huì)是一樣的，關(guān)鍵在于您是如何利用它的，希望有一天我們回過(guò)頭來(lái)看的時(shí)候，不會(huì)因虛度光陰而悔恨，而更多的是去享受那一幕幕取得勝利、分享喜悅的奮斗史。
最后引用毛澤東主席講過(guò)的一句話作為結(jié)束語(yǔ)，那就是“世界上怕就怕認(rèn)真二字”，我們希望每一位新同事都能夠認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，珍惜今天，把握明天，謝謝。
xxx
20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 5
xx有限責(zé)任公司全體員工及家屬：
中秋清風(fēng)爽、皓月當(dāng)空明，值此丹桂飄香、秋菊溢彩的日子，我們又迎來(lái)了中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日中秋節(jié)。公司董事會(huì)、黨、行政、監(jiān)事會(huì)、工會(huì)向全體員工及家屬致以節(jié)日的問(wèn)候和最誠(chéng)摯的謝意！向假日期間堅(jiān)守工作崗位的同志表示最崇高的敬意！
滄海橫流方顯英雄本色，時(shí)勢(shì)造人盡展?jié)i邵雄風(fēng)。20xx年，漣邵建工在廣東宏爆破股份有限公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，全體員工團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，面對(duì)形勢(shì)，承擔(dān)壓力，苦練內(nèi)功，展現(xiàn)價(jià)值，各階段安全、生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)得以圓滿實(shí)現(xiàn)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓了新領(lǐng)域，立井施工創(chuàng)造了新紀(jì)錄，科技研究取得了新成就，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)獲得了新突破，品牌效應(yīng)凸顯了新提升，企業(yè)價(jià)值展現(xiàn)了新提高。感謝全體同仁艱辛的汗水和卓越的智慧，無(wú)私的奉獻(xiàn)和真切的關(guān)愛(ài)，誠(chéng)摯的助和鼎力的支持。
百舸爭(zhēng)流競(jìng)潮頭，揚(yáng)帆起航正當(dāng)時(shí)。抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展的新跨越，是歷史賦予我們的光榮使命。讓我們以更加昂揚(yáng)的`斗志、更加和諧的氛圍、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的措施，為創(chuàng)造漣邵建工更加輝煌的未來(lái)而努力奮斗！
祝全體員工及家屬：節(jié)日快樂(lè)，工作順利，闔家幸福，萬(wàn)事如意！
此致
敬禮！
寫(xiě)信人：xxx
20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 6
親愛(ài)的全體家化人：
你們好！值此傳統(tǒng)端午佳節(jié)來(lái)臨之際，我衷心預(yù)祝各位節(jié)日快樂(lè)，身體健康！并請(qǐng)各位將這份祝福帶給你們的家人，感謝他們對(duì)我們工作的支持，感謝他們對(duì)上海家化的信任。
從1898年廣生行創(chuàng)立至今，上海家化已經(jīng)走過(guò)了100多年的歷史。百年間，上海家化從一個(gè)只售賣(mài)香水、肥皂的小鋪面發(fā)展到擁有多個(gè)全國(guó)乃至世界知名品牌、年銷(xiāo)售額近50億元的大型日化集團(tuán)，這一成績(jī)凝聚了幾代家化人的不懈努力；這份榮耀屬于每一個(gè)為我們共同事業(yè)而奮斗過(guò)的青春。我們懷著一顆感恩的心，感謝每一位為家化發(fā)展做出貢獻(xiàn)的家化人。
我出生在上海，是個(gè)土生土長(zhǎng)的上海人。1984年，我畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)化學(xué)系，后赴美攻讀生物化學(xué)碩士學(xué)位，20xx年結(jié)束哈佛大學(xué)高級(jí)管理課程，個(gè)人的20多年職業(yè)生涯一直在從事著企業(yè)的各種管理工作。在加入上海家化之前，我一直都使用著六神花露水和美加凈護(hù)手霜，對(duì)于佰草集、高夫也并不陌生。在寶潔、聯(lián)合利華等跨國(guó)巨頭的海外品牌環(huán)伺的當(dāng)下，我始終為這些民族品牌而感到驕傲。外界認(rèn)為，日化行業(yè)在中國(guó)仍然是個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)，隨著個(gè)人收入的持續(xù)增長(zhǎng)，城鎮(zhèn)化加速和人們健康護(hù)理意識(shí)的提高，在今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)期內(nèi)，日化行業(yè)都將繼續(xù)保持兩位數(shù)的快速增長(zhǎng)，而上海家化作為一家有著豐厚底蘊(yùn)的公司，未來(lái)的前景必不可限量，這就是吸引我來(lái)到家化的原因。而我也相信，通過(guò)借鑒我多年積累的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，可師夷長(zhǎng)技以制夷，幫助上海家化取得更好更快的發(fā)展。
我作為新任董事長(zhǎng)于去年11月15日正式加入上海家化這個(gè)大家庭以來(lái)，迄今已經(jīng)有六個(gè)半月的時(shí)間。在這短暫而充實(shí)的時(shí)間里，我深刻感受到了上海家化所承載的厚重歷史文化，以及振興民族品牌這一目標(biāo)所帶來(lái)的使命感和責(zé)任感，同時(shí)作為一名土生土長(zhǎng)的上海人，我也為有機(jī)會(huì)為上海本地企業(yè)服務(wù)而感到無(wú)比自豪。
履職以來(lái)，在公司內(nèi)部，我和50位部門(mén)經(jīng)理以上的管理人員進(jìn)行了一對(duì)一的溝通，和170位中層管理人員以午餐會(huì)的形式進(jìn)行了充分的交流；參加和主持了每個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的年度總結(jié)會(huì)議和新一年的規(guī)劃會(huì)議，接待了多家基金公司的來(lái)訪，并主持召開(kāi)了8次董事會(huì)和2次股東大會(huì)。在公司外部，我先后調(diào)研了北京、鄭州、廈門(mén)和南昌等地的市場(chǎng)情況以及家化產(chǎn)品在不同渠道的售賣(mài)情況，參加了大眾消費(fèi)品事業(yè)部和佰草集事業(yè)部的全國(guó)代理商會(huì)議，和不同的代理商進(jìn)行了溝通與交流，所有這些活動(dòng)，幫助了我盡快了解上海家化面對(duì)的挑戰(zhàn)以及我們所處的行業(yè)現(xiàn)狀。在此，我要感謝你們中每一位花時(shí)間與我溝通、陪我跑市場(chǎng)以及向我提出各項(xiàng)合理化建議的同事，謝謝你們！
現(xiàn)在，我的內(nèi)心充滿了激情，因?yàn)槲铱吹揭恢Х浅?yōu)秀和潛力巨大的員工隊(duì)伍，看到已經(jīng)初具成型的.中國(guó)文化元素的差異化體系，看到完善的渠道覆蓋能力，看到追求卓越和創(chuàng)新的研發(fā)組織。我堅(jiān)信上海家化的未來(lái)是美好的。
中國(guó)的日化消費(fèi)品是一個(gè)快速發(fā)展的市場(chǎng)，上海家化既面臨著巨大的發(fā)展?jié)摿�，也有無(wú)數(shù)的挑戰(zhàn)。目前按照市場(chǎng)份額排列，我們?cè)谥袊?guó)市場(chǎng)上排名第10位。排在我們前面的9家都是國(guó)際巨頭，包括寶潔、歐萊雅、聯(lián)合利華、資生堂、強(qiáng)生等。為了贏得競(jìng)爭(zhēng)，我們必須有明確的目標(biāo)、清晰的戰(zhàn)略、有效執(zhí)行的組織架構(gòu)和文化，完善的人才管理和培養(yǎng)機(jī)制。
在上海家化80多位中高層管理人員以及各品牌的市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的積極參與下，在貝恩咨詢(xún)公司的幫助下，我們即將完成為上海家化今后5年高速而成功的成長(zhǎng)量身制定一套發(fā)展戰(zhàn)略的任務(wù)。
上海家化的戰(zhàn)略定位就是要成為一家國(guó)際一流的綜合型日化企業(yè)，專(zhuān)注在化妝品、個(gè)人護(hù)理用品和家居護(hù)理用品領(lǐng)域。我們的戰(zhàn)略目標(biāo)就是要到20xx年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入突破百億人民幣，躋身市場(chǎng)份額前列。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們會(huì)重點(diǎn)打造和提升四大核心競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)新戰(zhàn)略將聚集資源在5個(gè)核心市場(chǎng)的5個(gè)核心品牌，它們是超級(jí)品牌“六神”和“佰草集”，主力品牌“高夫”和“美加凈”，新興品牌“啟初”。為了使新戰(zhàn)略有效落地，上海家化將會(huì)實(shí)施10大戰(zhàn)略舉措，而這些有效實(shí)施的關(guān)鍵是離不開(kāi)我們每個(gè)人的積極參與和努力的。
未來(lái)，一系列的戰(zhàn)略舉措將會(huì)落實(shí)到個(gè)人，你們中間的相當(dāng)一部分人會(huì)參加到這些具體項(xiàng)目計(jì)劃中來(lái)，上海家化的企業(yè)文化，就是公開(kāi)透明、獎(jiǎng)懲分明、勇于創(chuàng)新、客戶(hù)滿意、誠(chéng)實(shí)進(jìn)取、互助友愛(ài)，因此我們鼓勵(lì)和歡迎更多有能力的員工積極參與到這些戰(zhàn)略的落地實(shí)施。
親愛(ài)的家化同事，這一戰(zhàn)略的有效實(shí)施將會(huì)更好地幫助我們實(shí)踐我們偉大而平凡的企業(yè)使命：幫助人們生活得更加健康、美麗和自信。
再次祝大家端午節(jié)快樂(lè)！家化的未來(lái)屬于你們！
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20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 7
公司全體干部員工：
X月X日，XX鋁業(yè)公司運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作全面啟動(dòng)，這標(biāo)志著公司將展開(kāi)一場(chǎng)脫胎換骨的管理變革，也顯示了公司勇于向更高業(yè)績(jī)目標(biāo)挑戰(zhàn)的魄力和決心。
推行運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型對(duì)XX鋁業(yè)來(lái)講有著重要意義，它關(guān)系到企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能否立于不敗之地，關(guān)系到XX全方位深度結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，更關(guān)系到公司廣大干部員工收入是否得到持續(xù)改善。
一、公司為什么要開(kāi)展運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型
國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)后，中鋁公司深受重創(chuàng)，但仍然有相同類(lèi)型企業(yè)效益很好。20xx年，XX做了戰(zhàn)略規(guī)劃，最終確定的戰(zhàn)略目標(biāo)是：建設(shè)最具成長(zhǎng)性的世界一流礦業(yè)公司。近幾年，XX公司在電解鋁、氧化鋁、鋁加工、銅冶煉(不含礦山)、銅加工等原有主業(yè)范圍，已沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，主要表現(xiàn)在：一是沒(méi)有相應(yīng)的資源；二是大部分企業(yè)固定資產(chǎn)中非生產(chǎn)類(lèi)資產(chǎn)所占比重大；三是勞動(dòng)生產(chǎn)率低。
當(dāng)前的現(xiàn)狀和形勢(shì)告訴我們：唯有抓住機(jī)遇，實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，企業(yè)才能夠更好的生存和發(fā)展。就是要從存量資產(chǎn)挖掘潛力，通過(guò)實(shí)施運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理，有效實(shí)現(xiàn)存量資產(chǎn)的優(yōu)化，為戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，更是公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的支撐和保障。這就是XX鋁業(yè)為什么要開(kāi)展運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型的根本原因。
二、開(kāi)展運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型是XX鋁業(yè)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理的基本保障，也是企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的主要抓手
20xx年以來(lái)，受全球金融危機(jī)和鋁行業(yè)市場(chǎng)持續(xù)低迷的雙重影響，XX鋁業(yè)在中鋁總部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全力以赴開(kāi)展控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)，圍繞基礎(chǔ)管理做了大量卓有成效的工作，通過(guò)開(kāi)展全面對(duì)標(biāo)管理、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，挖潛優(yōu)化存量，使企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平得到了有效提高，但我們?cè)诨A(chǔ)管理工作中仍存在一些問(wèn)題，持續(xù)盈利的能力還很薄弱。我們與國(guó)際一流企業(yè)和先進(jìn)的民營(yíng)企業(yè)相比，在管理制度的完善上、在管理的措施上、在管理的機(jī)制上、在指標(biāo)的優(yōu)化方面還有許多急需改善的環(huán)節(jié)。特別是在對(duì)人的管理，對(duì)費(fèi)用的管理，對(duì)設(shè)備設(shè)施的管理，對(duì)工作細(xì)節(jié)的管理，對(duì)生產(chǎn)工藝的控制方面的管理還有很大潛力可挖，而總部推廣的這套運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型體系為我們改進(jìn)和完善上述問(wèn)題，提供了最為系統(tǒng)、科學(xué)和實(shí)用的方法。
XXX總經(jīng)理指出，開(kāi)展運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型是一件“管根本、管基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)”的事情，也是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)極具挑戰(zhàn)性的運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)而有意識(shí)開(kāi)展的徹底、持久的運(yùn)營(yíng)變革。
三、開(kāi)展運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型是XX鋁業(yè)提升盈利水平的重要支撐
20xx年公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來(lái)，為了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)，提升公司的低成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，公司采取了一系列的管理和技術(shù)措施，一是通過(guò)實(shí)施電解多參數(shù)平衡技術(shù)調(diào)整工藝和陽(yáng)極質(zhì)量提升攻關(guān)，進(jìn)一步優(yōu)化工藝技術(shù)指標(biāo)，最大限度的提高電流效率，降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度，降低噸鋁電耗；二是加快調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，全力組織好A356和6063合金生產(chǎn)，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，提高盈利水平。三是強(qiáng)化降本增效，向管理要效益，改進(jìn)和完善績(jī)效考核工作，樹(shù)立精細(xì)管理理念，加強(qiáng)制度建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)。這些措施已初見(jiàn)成果，為企業(yè)提升盈利水平，再造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。當(dāng)前，公司面臨的形勢(shì)十分嚴(yán)峻，國(guó)內(nèi)電解鋁工業(yè)存在資源價(jià)格高漲、需求增速趨緩、環(huán)境壓力增大等突出問(wèn)題，隨著近年來(lái)產(chǎn)能急劇擴(kuò)張，供需矛盾進(jìn)一步加劇，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，真正進(jìn)入了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、比拼成本的微利時(shí)代。同時(shí)，由于鋁價(jià)低迷，電價(jià)上漲，給公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成了極大的困難，我們的出路在哪里，是坐以待斃，還是絕地反擊?這是擺在大家面前的`一個(gè)重要課題，這個(gè)課題的破解不是靠一個(gè)人或幾個(gè)人的力量就能解決的，要靠全體干部員工的智慧才能解決。要解決這些問(wèn)題，就必須用一套科學(xué)的方法和工具，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和管理方式向更加精益化方向轉(zhuǎn)變，這就是中鋁公司正在開(kāi)展的運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型。
四、開(kāi)展運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型是企業(yè)持續(xù)改善職工生活水平的基本保證
XX總部對(duì)實(shí)施運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型的企業(yè)出臺(tái)了正向激勵(lì)政策，就是完成企業(yè)年度業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的，按照實(shí)施運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型所創(chuàng)造收益的20%用于獎(jiǎng)勵(lì)；未完成企業(yè)年度業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的，按照實(shí)施運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型所創(chuàng)造收益的15%實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，也就是說(shuō)如果運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型取得了好的成果，會(huì)為全體員工在收入上帶來(lái)收益。
我們有理由相信，通過(guò)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型的全面實(shí)施，能夠不斷提升XX鋁業(yè)的生產(chǎn)效率，降低原、燃材料單耗，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化，持續(xù)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而持續(xù)改善廣大職工生活水平。XX總部在實(shí)施運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作中，只做加法、不做減法，即對(duì)企業(yè)只做正向激勵(lì)。因此，公司開(kāi)展運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型與廣大職工收入是密切相關(guān)的。
我們深信，XX鋁業(yè)的運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型在中鋁專(zhuān)家組的指導(dǎo)和大力幫助下，在公司全體員工積極參與下，一定能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)快速提升，工作能力與工作效率大幅提高，工作條件顯著改善，工資收入有所增長(zhǎng)，廣大員工的運(yùn)營(yíng)意識(shí)逐漸增強(qiáng)，逐步形成有XX特色的企業(yè)文化。
公司的廣大干部員工們，讓我們攜起手來(lái)，堅(jiān)定信念，積極參與，團(tuán)結(jié)協(xié)作，突破傳統(tǒng)，挑戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型的圓滿成功，為實(shí)現(xiàn)XX的美好未來(lái)和推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗!
XX公司運(yùn)
20xx年X月xx日
致全體員工一封信 8
親愛(ài)的各位同事們：
你們好！
新年將至，在此，我代表董事會(huì)及我本人對(duì)在過(guò)去的一年中努力工作的各位同事表示最真摯的感謝！
公司自建立以來(lái)經(jīng)歷了許多的坎坷，雖然還不到短短的一年，但也走了許多的彎路。對(duì)行業(yè)的不了解，對(duì)市場(chǎng)的不認(rèn)知，對(duì)自身產(chǎn)品理解的不夠透徹，使我們無(wú)形中交了許多的學(xué)費(fèi)。好在我們能夠清醒的認(rèn)識(shí)到了這些，并做出了及時(shí)的調(diào)整，使我們的產(chǎn)品、我們的運(yùn)營(yíng)逐步走向正軌，這跟我們?nèi)w同仁的努力是密不可分的。我們承載著品牌產(chǎn)品在中國(guó)的營(yíng)銷(xiāo)和發(fā)展，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。
這也給了我們一個(gè)挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)，同時(shí)也為我們提出了一個(gè)新的標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)際品牌的產(chǎn)品，當(dāng)然需要國(guó)際品牌的人員，我不知道
我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)離這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)還有多遠(yuǎn)，但我相信，通過(guò)我們不斷的學(xué)習(xí)，不斷的思考，不斷的自我提高，達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)太遠(yuǎn)。
培育企業(yè)文化，也將是我們未來(lái)工作的重要組成部分，雖然企業(yè)文化還沒(méi)有真正的形成，但我想，“團(tuán)結(jié)、正派、創(chuàng)新”將是我們企業(yè)文化的精髓。也將是我們所追求的精神品質(zhì)。物質(zhì)和精神的目標(biāo)并不矛盾，而是相互促進(jìn)的。就像戀愛(ài)中的美好一樣，首先追求的是精神上的攝取，然后才是物質(zhì)上的分享。相互依戀、相互進(jìn)步、共建美好家園才是我們大家共同的目標(biāo)。
新的一年就要到了，隨著公司的發(fā)展，公司現(xiàn)有的運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)已無(wú)法滿足需要，機(jī)構(gòu)調(diào)整將是開(kāi)年的第一件大事，許多新的`崗位擺在了我們的面前，也給我的同事們有了更大的發(fā)展空間。我希望在這次調(diào)整中，要為優(yōu)秀的人才提供發(fā)揮才能的舞臺(tái)，體現(xiàn)出公平、公正的原則，絕不以資歷、年齡、來(lái)公司時(shí)間長(zhǎng)短作為考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
這次調(diào)整，僅僅是公司發(fā)展的第一步，隨著公司的不斷壯大，各種崗位虛擬以待，我想我的同事們也了解了公司的用人原則，只要你努力，你能夠達(dá)到，公司也一定會(huì)給你發(fā)揮的空間。
公司的發(fā)展會(huì)如滔滔江水滾滾向前，我們的員工也需要加快步伐，跟上公司的發(fā)展節(jié)奏。我們希望能培養(yǎng)自己的優(yōu)秀人才，綜合素質(zhì)高的人才，希望xxx的每一個(gè)人，在新的一年中，發(fā)揮你們的潛能，努力建設(shè)我們共同的家園。未來(lái)會(huì)屬于那些有責(zé)任心、有創(chuàng)新意識(shí)的人們。
歷史告訴我們，無(wú)論是一個(gè)國(guó)家，還是一個(gè)企業(yè)，只要他們能夠按照正確的“路線、方針、政策”執(zhí)行，再加上一群義無(wú)反顧、前仆后繼的人們，他們的事業(yè)就一定能夠成功！
再一次感謝為公司做出貢獻(xiàn)的同事們！
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20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 9
全體立白家人：
大家好！
當(dāng)今，日化行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)慘烈，立白家人拼搏進(jìn)取，逆勢(shì)增長(zhǎng)來(lái)之不易。立白家人，感謝有您！
數(shù)字時(shí)代已來(lái)臨，得大數(shù)據(jù)者得天下！萬(wàn)物互聯(lián)、跨界融合，行業(yè)邊界被沖擊，商業(yè)模式被顛覆，消費(fèi)行為被改變，企業(yè)發(fā)展不進(jìn)則退，稍有放緩即遭淘汰，轉(zhuǎn)型升級(jí)迫在眉睫，惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行，數(shù)字立白戰(zhàn)略亟待推進(jìn)，我們要懷創(chuàng)新勇氣，抱必勝信念，抓關(guān)鍵契機(jī)，準(zhǔn)確把握大變革趨勢(shì)，走在數(shù)字時(shí)代最前端，實(shí)現(xiàn)一體化數(shù)字平臺(tái)，打通各信息數(shù)據(jù)壁壘，滿足客戶(hù)各業(yè)務(wù)需求，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，幫助企業(yè)做出最優(yōu)決策，幫助經(jīng)銷(xiāo)商抓住最佳商機(jī)，幫助消費(fèi)者提升服務(wù)體驗(yàn)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航，引領(lǐng)未來(lái)發(fā)展，永葆基業(yè)長(zhǎng)青！
決戰(zhàn)數(shù)字，時(shí)不我待，只許成功，不許失敗。全體立白家人要全力支持?jǐn)?shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，要全面落實(shí)信息化改革要求，要積極應(yīng)用信息化管理工具，要做到行為制度化、制度流程化、流程數(shù)字化，要推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)3.0數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目成功落地，要幫助經(jīng)銷(xiāo)商實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)3.0數(shù)字化成功建設(shè)。沒(méi)有數(shù)字化，就沒(méi)有未來(lái)，我們要為未來(lái)負(fù)責(zé)。
決勝數(shù)字時(shí)代，永做第一！未來(lái)，一定屬于我們立白人！
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20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 10
公司全體員工：
春回大地，萬(wàn)象更新。在我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)即將到來(lái)之際，公司謹(jǐn)向你們及家人致以親切的慰問(wèn)和良好的祝愿！祝大家新年好！
新春佳節(jié)，合家歡聚。然而，廣大保安員、運(yùn)行維修人員等一線員工將遠(yuǎn)離家人，堅(jiān)守工作崗位，日夜維護(hù)園區(qū)的祥和安寧；許多員工遠(yuǎn)離深圳，奮戰(zhàn)在祖國(guó)大江南
北的昆山、南京、蘇州、佛山、番禺、武漢、石家莊、長(zhǎng)沙、湘潭等地，為此，讓我們道上一聲：你們辛苦了！你們?yōu)楣镜腵發(fā)展壯大勤勤懇懇、任勞任怨，做出了個(gè)人的犧牲，為塑造“天安物業(yè)”品牌付出了艱辛的努力和辛勤的汗水。公司真誠(chéng)地感謝你們，并向你們致以崇高的敬意！
過(guò)去的一年，在公司全體員工的共同努力下，全面完成了全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、顧客滿意度與忠誠(chéng)度目標(biāo)、安全管理和安全生產(chǎn)目標(biāo)。新的一年,公司將把提高經(jīng)濟(jì)效益和提升管理規(guī)模作為“發(fā)展”這一主旋律的兩大主線，繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部管理，降低經(jīng)營(yíng)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益；繼續(xù)貫徹顧客滿意度戰(zhàn)略，創(chuàng)新服務(wù)，提高管理服務(wù)水平；繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，再接再厲，保障安全生產(chǎn)；配合地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售，解疑釋難，搞好基礎(chǔ)服務(wù)；繼續(xù)完善市場(chǎng)拓展體系，做強(qiáng)外部，提升管理規(guī)模；廣大員工也正以飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)迎接新年。
辭舊歲、迎新春，我們對(duì)公司的光明前景充滿信心。讓我們同心同德，再接再厲，知難而進(jìn)，艱苦奮斗，共創(chuàng)天安物業(yè)新的輝煌！
再次祝全體員工吉祥如意、安康快樂(lè)！
XXX
20XX年XX月XX日
致全體員工一封信 11
各位可愛(ài)的新員工：
你們好！
在收到這封信的時(shí)候，希望你在“嘉藝服飾”這個(gè)大家庭里已經(jīng)擁有了一些屬于自己的美好的回憶。還記得嗎？當(dāng)你開(kāi)始了解公司，是在我們內(nèi)部培訓(xùn)師的課堂上；當(dāng)你第一次接觸崗位，是在部門(mén)主管熱情的介紹中；當(dāng)你學(xué)習(xí)工作中的新技能，是在同事的親切引導(dǎo)下。這些構(gòu)成了你在這里的起點(diǎn)。
與此同時(shí)，一些新員工也就產(chǎn)生了這樣的困惑，如何才能更快的融入公司？
今天我們就來(lái)為你解答這個(gè)問(wèn)題。答案，歸納起來(lái)就一句話，像江河匯入大海一樣！
江河匯入大海就要適應(yīng)海的味道和波瀾，新人就應(yīng)該像江河一樣，積極入到公司的汪洋當(dāng)中，成為一朵浪花。如何為做到這點(diǎn)，那就讓我們來(lái)說(shuō)說(shuō)融入的幾個(gè)方面：
首先要有一個(gè)良好的心態(tài)。一個(gè)企業(yè)的成功都有它的理由，新人進(jìn)入新的環(huán)境最主要的是要認(rèn)同企業(yè)的成功，并做好自己的角色轉(zhuǎn)換，如何在最短的時(shí)間內(nèi)完成自己的角色轉(zhuǎn)換，這是我們新人要思考的第一個(gè)問(wèn)題�！坝矌哦加袃擅妗保恳患l(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的事情，因人們的思想、價(jià)值觀的不同呈現(xiàn)出最起碼的兩面性，積極的，消極的。而聰明的你，一定會(huì)把每一個(gè)困難都當(dāng)作是一種鍛煉、一種成長(zhǎng)。所以說(shuō)心態(tài)決定了你的`方向。
我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，就是新人在企業(yè)里頭，最希望獲得的是“公平”，但事實(shí)上絕對(duì)的人人“公平”既是不公平，只有在努力者面前，機(jī)會(huì)才是均等的，才是公平的。生活的評(píng)價(jià)有時(shí)是會(huì)有誤差的，但決不至于黑白顛倒，差之千里。所以，我們應(yīng)該在尋求公平之前先問(wèn)問(wèn)自己：“今天我努力工作了嗎？”
其次，給自己一個(gè)正確的評(píng)價(jià)和定位，這是相當(dāng)有益的。有成功的想法是好的。但在此之前先想想自己能夠做什么，喜歡做什么，還需要提升什么能力，未來(lái)自己能夠給企業(yè)帶來(lái)什么，去掉一些不切實(shí)際的幻想，腳踏實(shí)地，機(jī)會(huì)總會(huì)降臨的。
新員工要融入企業(yè)，還要保持一顆謙虛的心，在新的環(huán)境中，樂(lè)于聆聽(tīng)、觀察和發(fā)問(wèn)，多吸取上級(jí)主管和周?chē)律砩系膬?yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，如此，才會(huì)讓自己快速進(jìn)步。
在新員工的培訓(xùn)當(dāng)中，我們經(jīng)常著重提出要讓自己盡快了解企業(yè)制度和文化，了解自己在企業(yè)中所處的位置，明確自己的職權(quán)關(guān)系，明白自己什么可以做，什么不可以做。這樣才不會(huì)在以后的工作中犯錯(cuò)誤�？傊撔恼�(qǐng)教，認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工，是會(huì)特別受歡迎的。
最后，要學(xué)會(huì)換位思考。“如果我是老板，我希望員工做到什么程度？”一個(gè)能發(fā)揮主人翁心態(tài)，以公司為榮，維護(hù)企業(yè)利益的員工，是一定會(huì)被企業(yè)認(rèn)同的。
好吧，本文的結(jié)尾處，人力資源部想送給全體新加入“嘉藝服飾”的員工兩個(gè)詞“學(xué)習(xí)”“合作”。愿每一個(gè)在培訓(xùn)中與我們結(jié)識(shí)的新伙伴，人這里開(kāi)始自己事業(yè)的全新篇章！
文化語(yǔ)錄：學(xué)習(xí)工作，學(xué)習(xí)生活，懂得工作，懂得生活；提供成長(zhǎng)，提供機(jī)會(huì)。
很想和別人分享下我的感受。
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20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 12
公司廣闊員工及家屬：
秋風(fēng)送爽，金桂飄香，雛菊綻放！在此，我們向辛勤工作在公司各個(gè)崗位上的全體員工致以熱情慶賀和親切的慰問(wèn)！同時(shí)，祝全體員工中秋歡樂(lè)，身體健康！
企業(yè)能發(fā)展到今日，這其間浸透了多少一線員工無(wú)私的奉獻(xiàn)和一生的追求�；厥灼髽I(yè)發(fā)展的歷程，到處有著全體員工嘔心瀝血的身影；企業(yè)發(fā)展的每一步，每一個(gè)豐碩成果都烙下了你們辛勤耕耘的xx公司領(lǐng)導(dǎo)向全部為公司的'發(fā)展而忘我工作的廣闊職工致以崇高的敬意！祝你們一生平安、一生華蜜！
“月到中秋格外明，每逢佳節(jié)倍思親”，中秋是相聚的日子，是團(tuán)聚的日子！天上的月兒也格外皎潔，當(dāng)大家與親友、家人相聚賞月，共話蟾宮之時(shí)，嘗一口甜甜的月餅，飲一杯淡淡的清茶，想想自己所在的企業(yè)又何嘗不是一個(gè)暖意融融的大家庭。
最終，我們?cè)俅巫８V闊職工及家屬：節(jié)日開(kāi)心！祝福員工家庭華蜜美滿！祝員工們的親人健康歡樂(lè)！
xxx
20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 13
尊敬的員工們：
我們公司已經(jīng)成功上市，這是我們共同努力的結(jié)果，也讓我們更有信心地迎接更廣闊的市場(chǎng)和更多的機(jī)遇。在這個(gè)特別的時(shí)刻，我想和你們分享一些思考和感悟。
第一，我要向每一位員工表達(dá)由衷的感謝。正是因?yàn)槟銈兊男燎诟冻�、�?zhí)著追求和勇挑重?fù)?dān)，我們公司才有了今天的成就。在此，我也要向你們鄭重承諾，無(wú)論是上市后的公司經(jīng)營(yíng)還是困難時(shí)期的挑戰(zhàn)，我和公司管理團(tuán)隊(duì)都將始終把員工利益擺在第一位。
第二，我要提醒大家千萬(wàn)不要因?yàn)樯鲜卸淖兾覀円恢币詠?lái)的價(jià)值觀和文化。我們始終堅(jiān)信，員工是公司最寶貴的財(cái)富，我們一直致力于為員工提供優(yōu)良的工作環(huán)境、公正的薪酬激勵(lì)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。我們也一直倡導(dǎo)和踐行誠(chéng)信、創(chuàng)新、協(xié)作和共贏的企業(yè)文化，這些精神也是我們必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大的內(nèi)在動(dòng)力。
第三，我要鼓勵(lì)大家在上市后更加勇敢地走向未來(lái)。上市不是終點(diǎn)，而是新的起點(diǎn)。我們要以更加積極的心態(tài)，更高的目標(biāo)和更消極的行動(dòng)，引領(lǐng)公司走向更加廣闊、更加成功的未來(lái)。我們的發(fā)展離不開(kāi)每一位員工的共同努力和奉獻(xiàn)，我們的.競(jìng)爭(zhēng)力也在于我們的創(chuàng)新和不斷進(jìn)取。讓我們共同加油，為公司的明天而努力！
最后，我要重申我們對(duì)員工的承諾：無(wú)論是上市后還是未來(lái)的每一天，公司將一如既往地以員工為核心，以能力為本，讓每一位員工都實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的雙贏。同時(shí)，我們也期望員工們能夠秉承公司的精神和文化，與公司攜手共進(jìn)，共同推動(dòng)公司更高效的成長(zhǎng)和發(fā)展。
再次感謝每一位員工的付出和貢獻(xiàn)，讓我們共同邁向更加美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 14
親愛(ài)的時(shí)尚家人：
生日快樂(lè)！
今天是20xx年8月8日，我們?nèi)w時(shí)尚人的盛大節(jié)日！走過(guò)了21年的時(shí)尚，和你一起，開(kāi)始邁向一個(gè)全新的時(shí)代。過(guò)去的21年，見(jiàn)證了時(shí)尚無(wú)數(shù)個(gè)動(dòng)人瞬間和欣喜成就，現(xiàn)在的時(shí)尚，已經(jīng)轉(zhuǎn)型成為涉足教育、投資、影視等多領(lǐng)域的強(qiáng)勢(shì)跨媒體集團(tuán)，從全新的角度改變，并始終引領(lǐng)著中國(guó)人的時(shí)尚觀念和生活方式，構(gòu)建了中國(guó)傳媒產(chǎn)業(yè)的新格局。
與時(shí)俱進(jìn)，成長(zhǎng)進(jìn)化，時(shí)尚的魅力在于不斷進(jìn)步與升華，為了未來(lái)，把成就歸零；為了未來(lái)，刷新自己�；ヂ�(lián)網(wǎng)時(shí)代提供了更多更好的可能性，我們永遠(yuǎn)清醒而堅(jiān)定！永遠(yuǎn)充滿激情！1993年成立的時(shí)尚，不正是生機(jī)勃勃的“90后”嗎？時(shí)尚人充滿活力，永遠(yuǎn)年輕！我相信，每個(gè)人的努力將會(huì)締造出更加青春煥發(fā)的`時(shí)尚，一個(gè)正能量滿格的大時(shí)尚！
親愛(ài)的時(shí)尚人，感謝你對(duì)時(shí)尚企業(yè)文化的認(rèn)同和堅(jiān)持，也感謝你順應(yīng)時(shí)勢(shì)所做出的改變和革新。我們共同的目標(biāo)從未改變，改變的只是策略和手段，它們?yōu)榍靶刑峁┝α�，讓腳步更堅(jiān)定。在今天這個(gè)特別的日子里，讓我們互相致意：謝謝你！生日快樂(lè)！讓我們互相勉勵(lì)：這一刻盡全力做到最好，就是在書(shū)寫(xiě)未來(lái)新的傳奇！
xxx
20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 15
各位員工：
歡迎您有幸進(jìn)入了翻天娃公司。我們也有幸獲得了與您的合作。
我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。
翻天娃公司是一個(gè)以食品安全為重點(diǎn)，著眼于大市場(chǎng)、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的新興的食品生產(chǎn)企業(yè)。公司要求每一位員工，要熱愛(ài)自己的祖國(guó)和公司，任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不要做對(duì)不起祖國(guó)、對(duì)不起公司，對(duì)不起客戶(hù)的事情。相信我們將跨入中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)的行列，會(huì)在中國(guó)休閑食品的舞臺(tái)上，占據(jù)一個(gè)重要的位置。我們的歷史使命，要求所有的員工必須堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，走集體奮斗的道路。沒(méi)有這種平臺(tái)，您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就的。因此，沒(méi)有責(zé)任心，不善于合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在翻天娃進(jìn)步的機(jī)會(huì)。那樣您會(huì)空耗寶貴的光陰，還不如在試用期中，重新決定您的選擇。
進(jìn)入翻天娃并不就意味著高待遇，公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，憑責(zé)任定待遇的，對(duì)新來(lái)員工，因?yàn)闆](méi)有記錄，晉升較慢，為此，我們十分歉意。但如果您是一個(gè)開(kāi)放系統(tǒng)，善于吸取別人經(jīng)驗(yàn)，善于與人合作，借別人提供的基礎(chǔ)，可能進(jìn)步就會(huì)很快。如果封閉自己，總是擔(dān)心淹沒(méi)自己的成果，就會(huì)延誤很長(zhǎng)時(shí)間，也許到那時(shí)，你的工作成果已沒(méi)有什么意義了。
機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)工作者。您想做行業(yè)專(zhuān)家嗎？一律從工人做起，進(jìn)入公司后，您以前在其它公司取得的地位均已消失，一切憑實(shí)際才干定位，您就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。
公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒(méi)有基層經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)做領(lǐng)導(dǎo)工作。遵照循環(huán)漸進(jìn)的原則，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)您的人生都有巨大的意義。不要蹉跎了歲月。
希望您丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)，德國(guó)人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功�，F(xiàn)代社會(huì)，科學(xué)迅猛發(fā)展，真正精通某一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了，您什么都想會(huì)、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認(rèn)真地對(duì)待現(xiàn)在手中的任何一件工作，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的建議和觀點(diǎn)。草率的提議，對(duì)您是不負(fù)責(zé)任，也浪費(fèi)了別人的時(shí)間，特別是新來(lái)的員工，不要進(jìn)車(chē)間開(kāi)始，就哇啦哇啦。要深入具體地分析實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題，找到解決的辦法。踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，不要嘩眾取寵。
實(shí)踐改造了人，也造就了翻天娃人，它充分地檢驗(yàn)了您的才干和知識(shí)水平。只有不足之處不斷暴露出來(lái)，您才會(huì)有進(jìn)步。實(shí)踐再實(shí)踐，對(duì)青年學(xué)生尤其重要。惟有實(shí)踐后用理論去歸納總結(jié)，我們才會(huì)有飛躍有提高，才能造就一批業(yè)精于勤，行成于思，有真正動(dòng)手能力、管理能力的干部。有一句名言：沒(méi)有記錄的公司，遲早要垮掉的，就個(gè)人而言，何嘗不是如此？
您有時(shí)可能會(huì)感到公司沒(méi)有真正的公平與公正。絕對(duì)的.公平是沒(méi)有的，您不能對(duì)這方面期望值太高。但在努力者的面前，機(jī)會(huì)總是均等的，只要您努力，您的主管會(huì)了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考驗(yàn)。接受命運(yùn)的挑戰(zhàn)，不屈不撓的前進(jìn)。沒(méi)有一定的承受能力，不經(jīng)幾番磨難，何以成為棟梁之才。一個(gè)人的命運(yùn)，畢竟掌握在自己手上。生活的評(píng)價(jià)，是會(huì)有誤差，但決不至于黑白顛倒，差之千里。您有可能不理解公司而暫時(shí)地離開(kāi)，我們歡迎您回來(lái)，只是您更要增加心理承受能力，連續(xù)工齡沒(méi)有了，與同期伙伴的位置拉大了。我們?cè)感拍鷷?huì)加步趕上，但時(shí)間對(duì)任何人都是一樣長(zhǎng)的。
公司的各項(xiàng)制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴(yán)格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)，盡管您可能有能力，甚至更強(qiáng)，否則將來(lái)您的部下也不尊重您。長(zhǎng)江后浪推前浪，青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，永遠(yuǎn)是后面的人更有水平。不貪污、不腐化，嚴(yán)于律己，寬于待人。堅(jiān)持真理，善于利用批評(píng)和自我批評(píng)，提高自己，幫助別人。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì)做事，做一個(gè)中高級(jí)干部還要學(xué)會(huì)做人，做一個(gè)有高度責(zé)任心的真正的人。
在公司的進(jìn)步主要取決于您的工作業(yè)績(jī)，也是與您的技術(shù)水平緊密相連的。一個(gè)公司，沒(méi)有高素質(zhì)的員工是不可想象的。公司會(huì)有計(jì)劃地安排各項(xiàng)教育與培訓(xùn)活動(dòng)，希望能對(duì)您的自我提高、自我完善有所幫助。業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑，但還是要有計(jì)劃地讀書(shū)學(xué)習(xí)。不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵?lè)活動(dòng)。公司也為您提供了一些基本生活服務(wù)，可能還不夠細(xì)致，達(dá)不到您的要求，對(duì)此我們表示歉意。同時(shí)還希望您能珍惜資源，養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣。為了您成為一個(gè)高尚的人，受人尊重的人，望您自律。
發(fā)展是生存的硬道理。我們將在公司持之以恒地反對(duì)中高層干部的腐化，反對(duì)工作人員的懈怠。不消除這些弊端，您在公司難以得到充分的發(fā)展；不消除這些沉淀，公司發(fā)展也將會(huì)停頓。
公司在飛速的發(fā)展，迫切的需要干部，希望您加快精通工作技能，學(xué)習(xí)先進(jìn)的食品生產(chǎn)技術(shù)，吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，加速磨練，不斷的與我們一同成長(zhǎng)，共同去托起明天的太陽(yáng)。相信：一切皆能做成！
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20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 16
新開(kāi)市場(chǎng)的所有同仁們：
大家好！很高興迎來(lái)了新的一年，值此新年之際，我代表總部及新開(kāi)市場(chǎng)管理中心所有同仁祝福大家新年快樂(lè)！
新開(kāi)市場(chǎng)代表著集團(tuán)發(fā)展的未來(lái)！就像是一顆希望的種子、是一把星星之火，唯有通過(guò)辛勤的付出和全力以赴的投入，才能播種一顆大樹(shù)，燎原一片土地。20xx年對(duì)于xxx公司來(lái)說(shuō)最火的流行語(yǔ)就是“五年規(guī)劃”，談的最多的也是“五年規(guī)劃”，在五年規(guī)劃中談的最多的是三新，那就是新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、新員工的培養(yǎng)、新資源的開(kāi)發(fā)，這在我們未來(lái)五年中起著舉足輕重的.地位。新開(kāi)一個(gè)市場(chǎng)就像一次創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)是艱辛的，是與困難、打擊和挫折同行的；但是也是幸福的，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)是最鍛煉人的，我想只有真正創(chuàng)過(guò)業(yè)的人才能體會(huì)的到。對(duì)于能加入一個(gè)新開(kāi)市場(chǎng)來(lái)講，你的痛苦來(lái)源于今天，但是你會(huì)收獲明天的幸福。我們今天沒(méi)有很高的銷(xiāo)量，可能也拿不上獎(jiǎng)金，但是你收獲更多的是成長(zhǎng)。
在這里我想到了新東方教育集團(tuán)的董事兼總裁俞敏洪這樣評(píng)價(jià)自己的創(chuàng)業(yè)和人生，他說(shuō)：人活著有兩種方式，第一種是象草一樣活著，盡管活著，但是你畢竟是一棵草，你吸收雨露陽(yáng)光但是長(zhǎng)不大，人們可以踩過(guò)你，但是人們不會(huì)因?yàn)槟愕耐纯�，而令他產(chǎn)生痛苦，人們不會(huì)因?yàn)槟惚徊攘耍鴣?lái)憐憫你，因?yàn)槿藗儽旧頉](méi)有看到你。所以我們每一個(gè)人都應(yīng)該象樹(shù)一樣的成長(zhǎng)，雖然現(xiàn)在我們什么都不是，但是只要你有樹(shù)的種子，即使被人踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，自己成長(zhǎng)起來(lái)。當(dāng)你長(zhǎng)到參天大樹(shù)，遙遠(yuǎn)的地方人們就能看到你，走近你，你能給人帶來(lái)一片綠色，活著是美麗的風(fēng)景，死了依然是棟梁之才，活著死了都有用。這就是我們成長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。
加入xxxxx，五年還你一個(gè)優(yōu)秀的人才。今天，你們有勇氣選擇營(yíng)銷(xiāo)工作，有眼光和魄力選擇以后的新創(chuàng)業(yè)的市場(chǎng)，已經(jīng)證明了你在同齡人當(dāng)中走在了前面，我想再經(jīng)過(guò)風(fēng)吹雨打的錘煉，明年你必將破土而出，在未來(lái)新五年的發(fā)展中你必將成長(zhǎng)為xxxx的一顆參天大樹(shù)。
新五年，讓我們攜手同行、共創(chuàng)美好人生！
最后祝大家元旦快樂(lè)，身體健康，萬(wàn)事如意！
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20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 17
尊敬的嘉誠(chéng)華府業(yè)主：
新年好!值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，嘉誠(chéng)華府服務(wù)中心全體同仁給各位業(yè)主朋友拜年了，并對(duì)一年來(lái)您對(duì)我盲作的大力支持表示忠心的感謝!
為使您歡度一個(gè)祥和、平安、溫馨的春節(jié)，物業(yè)服務(wù)中心現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)溫馨提示如下：
一、春節(jié)放假期間物業(yè)服務(wù)中心將安排人員24小時(shí)值守為您服務(wù)，若您在家中遇到需要幫助的問(wèn)題請(qǐng)您致電客服中心值班服務(wù)熱線電話。
二、春節(jié)期間敬請(qǐng)各位業(yè)主在外出時(shí)鎖好門(mén)窗，關(guān)好水電暖氣開(kāi)關(guān)及閥門(mén)，做好防火，防盜等安全防范措施。需較長(zhǎng)時(shí)間外出的業(yè)主，請(qǐng)勿在家中存放大量現(xiàn)金，同時(shí)對(duì)貴重物品收藏妥當(dāng)，外出期間注意自身和財(cái)務(wù)安全。
三、春節(jié)期間外出的業(yè)主，如您的聯(lián)系方式發(fā)生變更，請(qǐng)您提前在服務(wù)中心進(jìn)行變更登記，以備緊急情況與您有效聯(lián)系。
四、節(jié)日生活多姿多彩，但注意鄰里和諧，避免影響其他業(yè)主生活和休息。
五、節(jié)日期間親友拜訪較多，請(qǐng)您提示來(lái)訪的客人配合安管員的詢(xún)問(wèn)和登激作。
六、春節(jié)期間外出前請(qǐng)您提前注意天氣預(yù)報(bào)，提前做好保健防寒準(zhǔn)備并注意合理的交通線路選擇，同時(shí)注意交通安全。
七、車(chē)輛停放好后請(qǐng)檢查車(chē)門(mén)，車(chē)窗是否鎖好，貴重物品和錢(qián)包是否隨身攜帶，避免留下安全隱患。
八、春節(jié)期間請(qǐng)各位業(yè)主遵守市局發(fā)布的.“關(guān)于煙花竹的相關(guān)公告”(唐山市20xx年煙花竹安全管理?xiàng)l例，煙花竹燃放規(guī)定：1、限定燃放時(shí)間。除夕早6時(shí)至次日凌晨1時(shí)，正月初一、正月初五早6時(shí)至晚22時(shí)允許燃放，其他時(shí)間禁止燃放煙花竹。當(dāng)市府發(fā)布重污染天氣三級(jí)及以上預(yù)警應(yīng)急響應(yīng)時(shí)，所有時(shí)間段均禁止燃放煙花竹)，燃放煙花竹要噪園區(qū)，禁止在小區(qū)內(nèi)燃放。入冬后萬(wàn)物干燥，請(qǐng)勿在放置空調(diào)主機(jī)的陽(yáng)臺(tái)區(qū)域放置物品“如包裝紙箱等易燃品”，以免引發(fā)火災(zāi)。同時(shí)特別提醒您選購(gòu)正規(guī)廠家合格的煙花竹并妥善保管，燃放時(shí)注意自身和他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全。
嘉誠(chéng)華府物業(yè)服務(wù)中心全體員工在此恭祝各位業(yè)主：春節(jié)闔家歡，節(jié)日樂(lè)團(tuán)圓!
xxx
20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 18
尊敬的各位同仁：
你們好，20xx年公司全體員工齊心協(xié)力、奮勇拼搏，克服了重重困難，保持了公司的穩(wěn)定發(fā)展。在新的一年來(lái)臨之際，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向一年來(lái)努力工作、拼搏奉獻(xiàn)的各位同仁以及你們的親屬表示崇高的敬意和誠(chéng)摯的問(wèn)候!感謝大家無(wú)私的奉獻(xiàn)，更感謝你們家人默默的支持!
回顧20xx年，我們感慨萬(wàn)千。美國(guó)金融風(fēng)暴演變成了世界性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，金融巨頭的破產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)危機(jī)的蔓延，影響了國(guó)內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大批企業(yè)限產(chǎn)、停產(chǎn)甚至倒閉，企業(yè)裁員降薪，員工待業(yè)下崗。在嚴(yán)峻的形勢(shì)面前，我們準(zhǔn)確把握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，審時(shí)度勢(shì)，積極應(yīng)對(duì)，采取積極探索、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的策略，很好地規(guī)避了市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)受住了危機(jī)的考驗(yàn)，保持了公司資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。一年來(lái)公司通行費(fèi)征收、汽車(chē)租賃、保險(xiǎn)代理等業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，三江大酒店開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)并順利評(píng)定為三星級(jí)酒店，汽車(chē)銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈。在保持公司穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí)，公司安排資金增加員工工資和福利待遇，人均每月增長(zhǎng)工資224元，全年保險(xiǎn)福利待遇人均增加460元，保持了員工收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。
展望20xx年，任重而道遠(yuǎn)，我們會(huì)面臨更多的`挑戰(zhàn)，世界性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)仍在持續(xù)，社會(huì)消費(fèi)需求下降、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、行業(yè)利潤(rùn)下滑等諸多不利因素對(duì)我們從事的房地產(chǎn)、汽車(chē)租賃、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、通行費(fèi)收入等業(yè)務(wù)都有很大影響，因此我們每向前邁出一步，都要付出艱辛的努力。這一切都在無(wú)形中給我們帶來(lái)巨大的壓力，競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)更加激烈，這就要求我們?nèi)w員工要切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，樹(shù)立必勝的信念，全力以赴干好本職工作。希望全體員工在出色完成本職工作的同時(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)xx，打破工作和業(yè)務(wù)界限，從我做起，從現(xiàn)在做起，團(tuán)結(jié)互助、風(fēng)雨同舟，共度時(shí)艱，通過(guò)辦理一筆保險(xiǎn)、推銷(xiāo)一部車(chē)輛、介紹一個(gè)租車(chē)業(yè)戶(hù)、引薦一次餐飲消費(fèi)等方式，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，公司各經(jīng)營(yíng)單位要制定相應(yīng)措施，對(duì)員工承攬業(yè)務(wù)提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)支持，及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)匯總，每月生產(chǎn)調(diào)度會(huì)向公司通報(bào)情況，對(duì)表現(xiàn)突出的員工，公司年終給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
20xx年也是我們抓住機(jī)遇、拼搏進(jìn)取的一年。行業(yè)結(jié)構(gòu)必將面臨調(diào)整和重新洗牌。這對(duì)公司來(lái)說(shuō)也是一個(gè)千載難逢的機(jī)遇，時(shí)勢(shì)成就大業(yè)，機(jī)會(huì)造就英雄。在新的一年里，我們將會(huì)同全體職工，不斷加大改革創(chuàng)新力度，提升內(nèi)部管理，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，尋找時(shí)機(jī)、抓住機(jī)遇，創(chuàng)造新的輝煌。
嶄新的一年即將開(kāi)始，讓我們堅(jiān)定信念，團(tuán)結(jié)一心，為公司的發(fā)展、為企業(yè)的振興而攜手奮斗!
祝大家新年快樂(lè)、闔家幸福!
xxx
20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 19
親愛(ài)的員工們
近期公司針對(duì)市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)局勢(shì)的變化，做出了一些重要的戰(zhàn)略調(diào)整。這些調(diào)整旨在使我們更好地適應(yīng)市場(chǎng)變革，提高競(jìng)爭(zhēng)力，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的.基礎(chǔ)。
我們認(rèn)識(shí)到，這些重要變化可能會(huì)對(duì)你們的工作和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生一定的影響。但是，我們希望你們能夠理解和支持這些調(diào)整，因?yàn)樗鼈儗?duì)公司和每一個(gè)員工的未來(lái)都至關(guān)重要。
在這個(gè)過(guò)程中，我們希望能夠激勵(lì)每一個(gè)員工充分發(fā)揮自己的能力和潛力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我們會(huì)提供更多的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助員工提高自己的技能和能力，以應(yīng)對(duì)新的工作挑戰(zhàn)。
我們相信，只有員工與公司緊密合作，才能共同迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn)和機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)和成功。讓我們一起努力，創(chuàng)造更加美好的未來(lái)！
謝謝大家的支持和信任！
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 20
全體同事：
隨著20xx年的腳步越來(lái)越近，新的一年即將到來(lái)之際，我代表錦睿向每一位親愛(ài)的同事以及你們的家人道一聲：新年快樂(lè)!
在過(guò)去的20xx年我們應(yīng)該有太多的感觸，面對(duì)如此惡劣和斷崖式下行的環(huán)境帶來(lái)的巨大的壓力，我們并沒(méi)有消極的應(yīng)對(duì)，而是打出了許多出人意料的組合之拳，我們以變化應(yīng)變化，以速度換效益，以變革換成長(zhǎng)，終于不辱使命地完成了既定的公司發(fā)展預(yù)期目標(biāo)!
在此，我謹(jǐn)代表我個(gè)人向那些為公司的發(fā)展在自己的戰(zhàn)線上真正用心付出，用汗水在拼搏的同事道一聲：你們辛苦了!
公司的發(fā)展連著大家的個(gè)人發(fā)展，公司的成長(zhǎng)連著真正想在公司這個(gè)平臺(tái)上成長(zhǎng)的你們!未來(lái)三到五年，公司將會(huì)繼續(xù)深化變革，加快升級(jí)的步伐，尤其是人力資源架構(gòu)我們已經(jīng)有非常成熟的藍(lán)圖，我相信只要在錦睿的`平臺(tái)上，大家就一定能時(shí)刻感受到這個(gè)平臺(tái)在不斷的變革中給大家?guī)?lái)的驚喜和諸多的意想不到……我們將拭目以待!
在這個(gè)中國(guó)人最重要的新年即將到來(lái)之際，我再次借錦睿管理這個(gè)平臺(tái)代表我個(gè)人向全公司以及曾經(jīng)為這個(gè)公司真心付出過(guò)汗水和心血的令人尊敬的老師們道一聲：祝你們新年闔家歡樂(lè)，幸福安康!
XX有限公司
20xx年12月31日
致全體員工一封信 21
xx煤層氣管道工程大慶項(xiàng)目部全體員工：
你們好！
“迢迢新秋夕，亭亭月亮圓”，值此中秋佳節(jié)到來(lái)之際，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子向堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的全體員工致以節(jié)日的問(wèn)候！并通過(guò)你們，向你們的家屬致以親切的慰問(wèn)！感謝職工家屬的真誠(chéng)理解與大力支持！
“月到中秋格外明，每逢佳節(jié)倍思親”中秋佳節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，然而因工作須要，我們的廣闊職工依舊在外埠施工一線堅(jiān)守崗位，你們舍小家、為大家，為了項(xiàng)目施工的正常進(jìn)行，為了煤層氣管道工程早日建成投產(chǎn)，克盡職守，任勞任怨，抓平安、重質(zhì)量、促生產(chǎn)、做貢獻(xiàn)，飽受著思鄉(xiāng)念親之苦，卻為國(guó)家第一煤層氣工程、造福陜西百姓的民心工程做出突出貢獻(xiàn)，表現(xiàn)了珍貴的大局和無(wú)私奉獻(xiàn)精神。在這里向你們道一聲：你們辛苦了！
金秋季節(jié)，正是我們工程進(jìn)入施工的.最佳時(shí)期。我們廣闊干部職工要戮力同心、拼搏奉獻(xiàn)，要重平安、重質(zhì)量、搶進(jìn)度，優(yōu)質(zhì)高效地完成好施工任務(wù)，確保工程安排的按期完成和工程的竣工投產(chǎn)！
真誠(chéng)的祝福各位員工：節(jié)日開(kāi)心！身體健康！工作順當(dāng)！
xxx
20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 22
全體同事：
隨著20xx年的腳步越來(lái)越近，新的一年即將到來(lái)之際，我代表錦睿公司向每一位親愛(ài)的同事以及你們的家人道一聲：新年快樂(lè)!
在過(guò)去的20xx年我們應(yīng)該有太多的感觸，面對(duì)如此惡劣和斷崖式下行的環(huán)境帶來(lái)的巨大的.壓力，我們并沒(méi)有消極的應(yīng)對(duì)，而是打出了許多出人意料的組合之拳，我們以變化應(yīng)變化，以速度換效益，以變革換成長(zhǎng)，終于不辱使命地完成了既定的公司發(fā)展預(yù)期目標(biāo)!
在此，我謹(jǐn)代表我個(gè)人向那些為公司的發(fā)展在自己的戰(zhàn)線上真正用心付出，用汗水在拼搏的同事道一聲：你們辛苦了!
公司的發(fā)展連著大家的個(gè)人發(fā)展，公司的成長(zhǎng)連著真正想在公司這個(gè)平臺(tái)上成長(zhǎng)的你們!未來(lái)三到五年，公司將會(huì)繼續(xù)深化變革，加快升級(jí)的步伐，尤其是人力資源架構(gòu)我們已經(jīng)有非常成熟的藍(lán)圖，我相信只要在錦睿的平臺(tái)上，大家就一定能時(shí)刻感受到這個(gè)平臺(tái)在不斷的變革中給大家?guī)?lái)的驚喜和諸多的意想不到……我們將拭目以待!
在這個(gè)中國(guó)人最重要的新年即將到來(lái)之際，我再次借錦睿管理學(xué)院這個(gè)平臺(tái)代表我個(gè)人向全公司以及曾經(jīng)為這個(gè)公司真心付出過(guò)汗水和心血的令人尊敬的老師們道一聲：祝你們新年闔家歡樂(lè)，幸福安康!
xxx
20xx年xx月xx日
致全體員工一封信 23
尊敬的員工家屬:
值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，公司董事長(zhǎng)率公司全體員工向員工家屬致以親切的問(wèn)候和新春的祝福！
過(guò)去的`一年，全體員工齊心協(xié)力，開(kāi)拓創(chuàng)新，公司各方面都取得了長(zhǎng)足進(jìn)步:公司“博暢”牌礦用提升絞車(chē)等系列產(chǎn)品榮獲20xx年xx名牌稱(chēng)號(hào)，并納入國(guó)家火炬計(jì)劃重大項(xiàng)目;公司榮獲宜昌市礦山礦用提升機(jī)械工程技術(shù)研究中心授牌，當(dāng)陽(yáng)市科技創(chuàng)新一等獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)，已獲技術(shù)專(zhuān)利29項(xiàng);參加云南、成都展銷(xiāo)會(huì)，產(chǎn)品以科技含量高、安全性能好、節(jié)能環(huán)保而受到客戶(hù)的好評(píng)，市場(chǎng)前景喜人;公司員工綜合素質(zhì)得到整體提升，榮獲市科技創(chuàng)新一等獎(jiǎng)4人，市十大金牌工人1人，晉升工程師4人……
這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)在公司員工身后無(wú)私奉獻(xiàn)的員工家屬，是你們給予博創(chuàng)公司默默無(wú)聞的呵護(hù)，是你們給予員工大力的支持，在此，向你們致以崇高的敬意！
展望未來(lái)，任重道遠(yuǎn)。公司將依靠科技進(jìn)步，依靠管理創(chuàng)新，依靠員工的不懈努力，依靠你們一如繼往的鼓勵(lì)和支持，攜手奮進(jìn)，再創(chuàng)佳績(jī)。
最后，祝你們春節(jié)愉快，身體健康，闔家歡樂(lè)！
此致
敬禮
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20xx年xx月xx日
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