綜治工作年終述職報告
加強(qiáng)社會管理綜合治理，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。今天CN人才網(wǎng)小編為大家整理了綜治工作年終述職報告，希望你會喜歡。
綜治工作年終述職報告一：
作為街道社區(qū)的社區(qū)支部書記，今年上半年以來，本人緊緊圍繞“發(fā)展、穩(wěn)定”這個工作大局，以建設(shè)“和諧平安社區(qū)”為目標(biāo)，以確保一方平方為己任，從抓防范措施入手，真抓實干，維護(hù)了全社區(qū)社會穩(wěn)定，有力地推動和保障了我社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行�，F(xiàn)將本人20xx年上半年履行社會綜合治理工作責(zé)任制情況述職匯報如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實綜治責(zé)任
為此，我社區(qū)采取了一系列措施，強(qiáng)化對綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立了社區(qū)支書負(fù)總責(zé)、親自抓，社區(qū)治保主任總負(fù)責(zé)，具體抓的綜治委領(lǐng)導(dǎo)小組，做到對維護(hù)穩(wěn)定逢會強(qiáng)調(diào)，經(jīng)常分析研究，社區(qū)兩委會議定期聽取綜治工作匯報，及時作出決定、意見，將各種治安隱患解決在萌芽狀態(tài)。二是制定了社區(qū)綜治工作方案，把綜治工作納入到村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃。
二、抓好五項措施到位，推進(jìn)“和諧平安社區(qū)”建設(shè)
根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于加強(qiáng)社會管理綜合治理工作的意見及深入開展和諧平安建設(shè)的實施方案要求，我社區(qū)從宣傳發(fā)動、落實經(jīng)費(fèi)、重點(diǎn)整治、化解矛盾、構(gòu)建體系五個環(huán)節(jié)入手，扎實有效地開展社會治安綜合漢理工作，為創(chuàng)建和諧平安社區(qū)奠定了堅實的基礎(chǔ)。一是狠抓宣傳發(fā)動。通過社區(qū)黨員大會、居民大會、刷寫固定標(biāo)語、懸掛橫幅、書寫墻報、印發(fā)宣傳單等多種形式宣傳綜治工作的重大意義，使全社區(qū)營造出了創(chuàng)建和諧平安社區(qū)的濃厚氛圍。二是認(rèn)真落實經(jīng)費(fèi)。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的要求，社區(qū)每年在辦公經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下都拿出社區(qū)年總辦公費(fèi)的近五分之一用于綜治工作，并實行了�？顚Ｓ�。三是強(qiáng)化重點(diǎn)整治。今年，我社區(qū)深化了同邪教組織和非法宗教活動、封建迷信活動的斗爭;加大了各居民組所在地突出治安問題的整治。四是積極化解矛盾。我社區(qū)運(yùn)用說服教育、多方疏導(dǎo)、依法調(diào)處的工作方法，努力把各種社會矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定，促進(jìn)了社會和諧。五是構(gòu)建防控體系。在開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“法治社區(qū)”活動中，加強(qiáng)了治安巡防隊伍、治安信息員隊伍、一組三員中心戶長等群防群治隊伍的建設(shè)。
三、堅持“四個結(jié)合”突出綜治效果
一是堅持“打防結(jié)合，以防為主”，強(qiáng)化了治安防范。我社區(qū)貫徹專群結(jié)合的原則，以加強(qiáng)治安防范管理為重點(diǎn)，以發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)。二是堅持整治工作與法制宣傳教育相結(jié)合。我社區(qū)開展的“五五”普法宣傳教育活動，提高了廣大群眾的法制觀念和法律意識。三是堅持排查疏理問題與解決矛盾糾紛相結(jié)合。我社區(qū)對排查出來的各類糾紛矛盾和治安問題，逐件明確主要責(zé)任人并限期解決，提高了各綜治責(zé)任人化解矛盾，調(diào)解糾紛的工作效率。四是堅持加強(qiáng)綜治工作同開展創(chuàng)建“和諧山畈”相結(jié)合。我社區(qū)把創(chuàng)建和諧平安山畈作為綜治工作的著力點(diǎn)和目標(biāo)，通過加大綜治規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)社會政治穩(wěn)定。同時，通過開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“法治社區(qū)”活動來推動綜治工作更上新臺階。
以上是本人上半年履行社會綜治工作責(zé)任制的有關(guān)情況，今后，本人將把握重點(diǎn)，真抓實干，切實把社會治安治理工作的各項措施落實到位，為把我社區(qū)建設(shè)成為政治穩(wěn)定、治安穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和社會公共安全的“和諧平安社區(qū)”作出更大貢獻(xiàn)。
綜治工作年終述職報告二：
20xx年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)綜治委的具體指導(dǎo)下，本人能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)本局全體干部職工，大力調(diào)動干部的積極性，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建“平安單位”為契機(jī)，結(jié)合人事部門工作特點(diǎn)，著力推動“三個文明”和諧發(fā)展，促進(jìn)人事各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，維護(hù)社會安定穩(wěn)定。現(xiàn)將本人一年來的.綜治工作匯報如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確綜治目標(biāo)責(zé)任
作為局長，深知綜治、平安建設(shè)工作的責(zé)任重于泰山，堅持把它納入年度工作計劃，擺上議事日程，與人事人才各項工作同部署、同落實;加強(qiáng)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)，持之以恒抓穩(wěn)定，督促綜治及平安建設(shè)各項措施落實到位。一是抓學(xué)習(xí)宣傳。組織全局工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)綜治會議精神及平安建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步提高干部維護(hù)安定穩(wěn)定的思想認(rèn)識;積極做好人事政策法規(guī)的宣傳工作，增強(qiáng)廣大干部的人事政策法規(guī)意識，切實提高他們合法維權(quán)的能力，促進(jìn)人事關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二是抓責(zé)任落實。實行局長負(fù)責(zé)制，指定專人具體負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，建立了一級抓一級，層層抓落實的工作機(jī)制。年初，根據(jù)社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書的內(nèi)容，我們逐條進(jìn)行細(xì)化分解到各股室，進(jìn)一步明確各自的職責(zé)，做到責(zé)任層層分解，任務(wù)層層下達(dá)，將目標(biāo)責(zé)任落實到崗、到人，形成齊抓共管的良好局面。三是抓制度建設(shè)。建立健全工作匯報研究制度、情況通報制度及安全防范和保密管理制度，不斷完善工作機(jī)制，做到以制度管人、管事，規(guī)范干部職工的行為，規(guī)范各項工作，達(dá)到自我管理、自我約束、自我監(jiān)督的目的。
二、樹立主體意識，狠抓綜治目標(biāo)落實
人事部門的工作多而雜，每一項都是直接面對廣大干部職工，影響到社會安定穩(wěn)定問題。本人牢固樹立綜治主體意識，強(qiáng)化責(zé)任，履行職責(zé)，齊抓共管，狠抓落實，切實維護(hù)了社會安定穩(wěn)定。
(一)加強(qiáng)人才管理教育，提高社會穩(wěn)定因素。
一是結(jié)合實際，繼續(xù)抓好各類人才的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，使我區(qū)的人才總量不斷增長，人才檔次進(jìn)一步得到提升，從而增強(qiáng)社會的穩(wěn)定因素。到目前，已完成20xx年全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員參加崗位繼續(xù)教育遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，共671人參加，參訓(xùn)率達(dá)88%。二是開設(shè)了畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口，實行一站式服務(wù)，為畢業(yè)生提供求職登記、政策咨詢、檔案保管、就業(yè)推薦、職稱評審、人事代理等“一條龍”服務(wù)，切實解決畢業(yè)生到非公企業(yè)就業(yè)的后顧之憂;為待就業(yè)2年內(nèi)的畢業(yè)生提供免費(fèi)檔案保管;定期收集各企業(yè)人才需求信息，編制年度緊缺急需人才引進(jìn)計劃，適時為企業(yè)推薦各種人才。三是嚴(yán)格執(zhí)行考核獎懲政策。建立以績效考核為重點(diǎn)的考核機(jī)制，抓好獎懲政策的落實，重點(diǎn)清查了違紀(jì)違規(guī)和考核不稱職及基本稱職人員的工資兌現(xiàn)工作。今年完成了2009年度政府序列副科級以下工作人員1962人的考核工作，評出優(yōu)秀等次260人、稱職(合格)1671人、基本稱職(合格)1人、不稱職(合格)1人、未定等次25人、為參加考核4人。
(二)穩(wěn)步搞好人事制度改革，確保社會穩(wěn)定。
人事制度改革是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強(qiáng)，風(fēng)險性較大。為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我區(qū)人事制度改革，我們主要做好了“三抓”，即：抓信訪，積極穩(wěn)定干部職工改革心態(tài);抓指導(dǎo)，積極鼓勵事業(yè)單位進(jìn)行內(nèi)部改革嘗試;抓重點(diǎn)，逐步推進(jìn)各項人事制度改革工作。一是繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革。完成遺留的部分事業(yè)單位的工資套改工作。認(rèn)真做好全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資基金審批，完善工資基金手冊管理。嚴(yán)格按工資政策開展工資福利審批，及時辦理了2009年度考核合格及以上人員的正常晉升薪級工資和第13個月獎金的發(fā)放工作。完成全區(qū)事業(yè)單位及區(qū)直中小學(xué)2009年上半年績效工資的審核發(fā)放。二是公平公正地執(zhí)行事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度。根據(jù)工作需要，
三是繼續(xù)推進(jìn)職稱評聘分開。繼續(xù)推行職稱評聘分開、竟聘上崗制度，打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)“終身制”，促進(jìn)身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。今年，全區(qū)共上報參評的專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級的5人、中級的17人、初級的137人。加強(qiáng)了對非公企業(yè)人才的職稱評審，今年以來，已評審?fù)ㄟ^了非公企業(yè)職稱初級的361人，調(diào)動了他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(三)完善人事管理服務(wù)體系，維護(hù)社會和諧安定。
1.重視企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作。繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的教育、穩(wěn)定、管理工作，幫助他們解決實際困難，落實好社保、醫(yī)保等政策規(guī)定的有關(guān)待遇。到目前，沒有發(fā)生企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部集體上訪事件�！皟晒�(jié)”期間，走訪慰問了困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部7名，共發(fā)放困難補(bǔ)助3500元，同時，認(rèn)真做好74名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的慰問工作，每人發(fā)放過節(jié)費(fèi)及體檢費(fèi)各200元，送去了黨和政府的溫暖。
2.加強(qiáng)退休干部管理服務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行干部退休制度，落實在職、離退休死亡撫恤和遺屬定期定額生活困難補(bǔ)助政策，今年共辦理退休32人、高齡補(bǔ)貼265人、遺屬增補(bǔ)152人，辦理干部、工人病故有關(guān)手續(xù)27人;積極開展“兩節(jié)”慰問活動，先后慰問一般離退休干部1695人，發(fā)放慰問品1695份。
3.不斷推進(jìn)人事爭議仲裁工作。繼續(xù)完善人事爭議仲裁工作體系，以保護(hù)各類人才和用人單位的合法權(quán)益，維護(hù)社會的安定。
三、強(qiáng)化隊伍建設(shè)，提高綜治工作水平
面對當(dāng)前社會不安定因素不斷增多、情況復(fù)雜的新特點(diǎn)，需要我們造就一支高素質(zhì)的人事干部隊伍。為此我在強(qiáng)化隊伍建設(shè)、提高綜治工作水平方面采取了一系列措施。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。結(jié)合開展“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”主題教育活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，組織全局干部學(xué)習(xí)規(guī)定的必讀文章和有關(guān)法律、法規(guī)，進(jìn)一步提高人事干部隊伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)協(xié)調(diào)、解決問題的能力。二是依法行政。對涉及群眾投訴問題，按照程序認(rèn)真受理，做到有訴必理，有理必查，有查必果，深得群眾的肯定。推行依法行政，簡化辦事程序，做到制度上墻，強(qiáng)化了AB崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制等各項機(jī)關(guān)工作制度，依規(guī)辦事、依法行政。三是自我防范。嚴(yán)格按照要求，搞好內(nèi)保工作，重要的部門如人事人才公共服務(wù)中心檔案室我們還進(jìn)行加固防盜，節(jié)假日還安排了值班人員。四是抓好計生工作。認(rèn)真落實區(qū)委、區(qū)政府的計生工作部署，把上級下達(dá)的工作目標(biāo)和責(zé)任具體分解到各股室。特別是在奮戰(zhàn)計生“五六月”中，我局領(lǐng)導(dǎo)及干部下鄉(xiāng)駐村30天，有力地促進(jìn)掛鉤村東海鎮(zhèn)利角村計生任務(wù)的完成。
總之，20xx年，本人在落實綜治各項措施上，做了一些工作，取得一定成效，全局工作人員沒有發(fā)生過一起違法違紀(jì)事件，無發(fā)生失盜失竊及火災(zāi)事故，保持平穩(wěn)的工作局勢。今后本人將繼續(xù)認(rèn)真按照區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的綜治目標(biāo)要求，扎扎實實做好各項工作，努力開創(chuàng)綜治工作新局面，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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