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優(yōu)秀員工通報表揚范文
對于公司的優(yōu)秀員工當然是需要表揚的了,下面就是表揚優(yōu)秀員工的通報范文,供大家借鑒。
優(yōu)秀員工通報表揚范文1
各部門及全體員工:
生產部李***自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的'完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發(fā)揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李杰 為優(yōu)秀員工,獎勵150元。
公司號召全體員工以他為榜樣,團結協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知
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優(yōu)秀員工通報表揚范文2
公司各部門:
公司5月開始迎接GSP認證至今,各部門針對新版GSP認證項目,做出了大量工作,倉庫人員表現(xiàn)尤為突出。4-5月期間,倉庫進行基礎改造和庫區(qū)結構及產品調整,5月上旬基本改造和調整工作都已完成,倉庫人員認真服從指揮,積極應對,體現(xiàn)了團結協(xié)作的精神和認真負責的主人翁態(tài)度。
1.實習人員唐慶偉表現(xiàn)尤為突出,唐慶偉同志盡管今年7月才畢業(yè),沒有任何社會經驗,但在擔任A區(qū)庫管1個月左右時間里,庫區(qū)擺放整潔,產品擺放清晰準確。體現(xiàn)了高度的責任感和使命感,認認真真的對待工作崗位,積極主動,勤奮好學,嚴格要求自己,出色的.完成崗位工作和公司安排的其他工作。在質量聯(lián)合其他行政部門對倉庫檢查過程中,多次獲得好評。特此,公司研究決定,給予唐慶偉同志5月份加5分獎勵;
2.倉庫保管員王剛同志,在崗位工作中,管理品種最多的情況下,質量部門盤點考核無差錯,并且?guī)靺^(qū)陳列整齊。工作認真負責,積極主動。特此,公司決定給予王剛同志5月份加3分獎勵;
3.倉庫工作人員孫國勝同志,在工作中,不管分內分外,都能積極主動的去做。公司設施設備,主動去修繕,默默無私奉獻,哪里有工作,人就出現(xiàn)在哪里。給年輕員工樹立了良好的榜樣。特此,公司決定給予孫國勝同志5月份加3分獎勵;
4.儲運部經理王洋同志,在日常的工作管理過程中,積極提倡正能量,出現(xiàn)問題能群策群力,體現(xiàn)了團隊協(xié)作,倉庫部門已經成為公司最有戰(zhàn)斗力的團隊。無論是藥監(jiān)局檢查、還是倉庫改造、冷鏈驗證等工作過程中,不論工作日還是休息日,都能出現(xiàn)在現(xiàn)場,積極陪同和協(xié)助。盡管工作中還有不足之處,但始終能樂觀對待,團結同事,帶領團隊克服困難。特此,公司決定給予王洋同志5月份加10分獎勵。7月1日起,王洋同志正式接管車隊工作。
望倉庫人員再接再厲,在做好日常工作的同時,積極準備迎檢工作。其他部門人員應以此為榜樣,承擔責任,做好本職工作的同時積極主動的幫助新人,共同學習和成長。做好迎接GSP認證的各項準備工作。
特此通知!
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優(yōu)秀員工通報表揚范文3
公司各部門:
XXX年6月13日,公司按照年度培訓計劃對倉儲部進行培訓。培訓中,講師開展了互動問答環(huán)節(jié),當詢問庫房“五距”問題時,在場所有參加培訓的人員只有李丹積極且準確地回答了講師提出的問題。雖然只是一個小小問題,此舉彰顯李丹的`個人素質:積極向上,善于學習,主動思考的良好風范。
為了鼓勵大家養(yǎng)成積極學習,主動思考的良好習慣,經與綜合辦協(xié)商,質管部決定對這次培訓中表現(xiàn)良好的李丹提出通報表揚,綜合辦還準備了小禮品一份。
公司組織的培訓是為了提高大家的工作能力和個人素質,希望大家在以后的培訓中都能夠積極主動的提出問題、分析問題,養(yǎng)成一個良好的學習習慣和氛圍,讓每次培訓都能夠達到良好的效果!
特此通報!
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