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招聘通告參考范文
關(guān)于招聘通告如何來寫，小編推薦下面相關(guān)范文，僅供參考。**市總工會(huì)機(jī)關(guān)招聘工作人員通告
根據(jù)市總工會(huì)機(jī)關(guān)工作需要，經(jīng)瀘州市總工會(huì)黨組研究決定：擬招臨時(shí)聘用人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： ，
一、招聘名額及職位
1.計(jì)算機(jī)運(yùn)用、文秘崗位：1人。
2.法律崗位：2人。
3.經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理崗位：2人。
4.新聞編輯、采訪崗位：1人。
二、招聘對象 ·
具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷的在職、非在職人員，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下
5.有下列情形之一的不得招聘：
(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辭退或被開除公職的;
(一)筆試
1.筆試科目：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、工會(huì)基礎(chǔ)知識。
2.筆試時(shí)間：xx年5月14日8：30—10：30�？忌仨毘直救藴�(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加考試，使用過期身份證、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表都不能參加考試。
3.計(jì)算機(jī)技能操作考試時(shí)間：xx年5月14日14：30—17：30。
4.考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
5.成績公布：筆試、機(jī)考成績將于xx年5月17日在***網(wǎng)上公布。
(二)面試
在筆試、計(jì)算機(jī)技能操作考試合格的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與職位擬聘用人數(shù)3：1的比例;達(dá)不到比例時(shí)，可適當(dāng)調(diào)整。根據(jù)考生折合后的成績從高分到低分依次確定面試人員(最后一名筆試總成績并列的，可一并進(jìn)入面試)，并在**人事在線、**人才網(wǎng)上予以公布。面試時(shí)間：xx年5月20日。具體事項(xiàng)另行通知。面試費(fèi)用：按照**省財(cái)政廳、**省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[xx]237號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試費(fèi)80元。 .
面試成績滿分為100分，按“面試成績占20%”的比例予以折合后計(jì)入考試總成績。
七、體檢
面試后，根據(jù)招聘職位及名額，按照考生的總成績，從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人選;體檢由瀘州市總工會(huì)組織，于xx年5月24日進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。
八、考核政審、學(xué)歷鑒定
對體檢合格者，由**市總工會(huì)統(tǒng)一組織考核政審和學(xué)歷鑒定工作。
九、公示
擬聘用人員確定后，在**人事在線、**人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，進(jìn)行試用。
十、試用期
新招聘的人員，試用期為三個(gè)月(應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生試用期內(nèi)未取得畢業(yè)證的不予聘用)。
(4)道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。
四、報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名工作由**市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織，資格審查工作由瀘州市總工會(huì)負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名時(shí)間：xx年5月11日8：00—18：00
(二)報(bào)名地點(diǎn)：**人才市場
(三)報(bào)名手續(xù)：
報(bào)名者須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、同底版1寸免冠半身近照3張和招聘職位要求的國家、企業(yè)統(tǒng)一考試認(rèn)證的專業(yè)證書等其他相關(guān)手續(xù)及2b鉛筆和橡皮，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。(四)資格審查：應(yīng)聘者具備上述手續(xù)后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，持相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份，.到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《**市總工會(huì)招聘資格審查表》和《考生報(bào)名信息卡》各一份，由用人單位進(jìn)行資格審查。(五)報(bào)名繳費(fèi)：通過資格審查的報(bào)考人員，按照**省財(cái)政廳、**省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[xx]237號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元。應(yīng)聘者提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。提供虛假、無效證件、手續(xù)和不如實(shí)填寫有關(guān)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消招聘資格，觸犯法律法規(guī)的，交有關(guān)部門處理。
(六)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名;
2.應(yīng)聘者在填寫《資格審查表》時(shí)必須準(zhǔn)確、完整地填寫招聘職位名稱;3.應(yīng)聘者不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。使用過期身份證、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表都不能報(bào)名。
(七)開考比例：參加考試人數(shù)與每個(gè)職位聘用數(shù)量之比不低于3：1。
五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格審查的報(bào)考者，于xx年5月13日8：30—12：00憑報(bào)名時(shí)用的有效居民身份證和繳費(fèi)收據(jù)在瀘州人才市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須由本人出具委托書并提供本人身份證原件及代領(lǐng)人身份證原件領(lǐng)取。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真核對準(zhǔn)考證上各項(xiàng)內(nèi)容，仔細(xì)閱讀考場規(guī)則，嚴(yán)格按要求準(zhǔn)備考試用品。
六、考試
考試分為筆試、計(jì)算機(jī)技能操作考試、面試。筆試、計(jì)算機(jī)技能操作考試、面試總成績按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績70%，計(jì)算機(jī)技能操作考試成績占總成績10%，面試成績占總成績20%。 ’第二編知照類公文寫作規(guī)范 143
(一)筆試
1.筆試科目：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、工會(huì)基礎(chǔ)知識。2.筆試時(shí)間：2()xx年5月14日8：30一10：30�？忌仨毘直救藴�(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加考試，使用過期身份證、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表都不能參加考試。
3.計(jì)算機(jī)技能操作考試時(shí)間：xx年5月14日14：30—17：30。4.考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
5.成績公布：筆試、機(jī)考成績將于2(3xx年5月17日在**人事在線和**人才網(wǎng)上公布。
(二)面試
在筆試、計(jì)算機(jī)技能操作考試合格的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與職位擬聘用人數(shù)3：1的比例;達(dá)不到比例時(shí)，可適當(dāng)調(diào)整。根據(jù)考生折合后的成績從高分到低分依次確定面試人員(最后一名筆試總成績并列的，可一并進(jìn)入面試)，并在瀘州人事在線、川南人才網(wǎng)上予以公布。面試時(shí)間：xx年5月20日。具體事項(xiàng)另行通知。面試費(fèi)用：按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[xx]237號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試費(fèi)80元。
面試成績滿分為100分，按“面試成績占20%”的比例予以折合后計(jì)入考試總成績。
七、體檢
面試后，根據(jù)招聘職位及名額，按照考生的總成績，從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人選;體檢由瀘州市總工會(huì)組織，于xx年5月24日進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。
八、考核政審、學(xué)歷鑒定
對體檢合格者，由**市總工會(huì)統(tǒng)一組織考核政審和學(xué)歷鑒定工作。
九、公示 .
擬聘用人員確定后，在瀘州人事在線、川南人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，進(jìn)行試用。
十、試用期
新招聘的人員，試用期為三個(gè)月(應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生試用期內(nèi)未取得畢業(yè)證的不予聘用)。
144 法定公文寫作要領(lǐng)與范文
十一、待遇
試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用。每年簽合同。試用期工資5**元/月，正式簽合同后工資700元/月;此外每一位招聘人員每月有一定績效獎(jiǎng)及相關(guān)補(bǔ)貼。
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